全员安全生产责任制标准范本
全体员工安全生产责任范本
全体员工安全生产责任范本一、安全生产总体要求1. 秉持“安全第一、预防为主”原则，切实落实安全生产责任制，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 严格遵守国家和地方安全生产法律法规，贯彻执行企业安全生产方针，坚决杜绝一切违反安全规定的行为。
3. 加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，积极参与安全生产工作。
二、生产现场安全责任1. 遵守生产操作规程，严格执行工艺流程，保证生产过程中的安全。
2. 勤查勤换工具，保持工具设备的完好和安全使用。
3. 注意落实好设备设施维护制度，及时发现并上报设备设施故障。
4. 遵守生产现场安全控制措施，保持良好的生产现场秩序。
5. 合理安排工作任务，避免疲劳作业和超负荷作业，确保生产过程中的安全。
三、个人安全责任1. 自觉佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并正确使用。
2. 不随意触摸、操作陌生设备和危险机械，严禁私自修理设备。
3. 注意个人卫生，保持身体健康状况，不在疾病状态下从事工作。
4. 合理安排休息时间，避免长时间连续工作造成疲劳。
5. 发现安全隐患及时上报，积极参与隐患排查整改工作。
四、突发事件应急责任1. 发现火灾、爆炸等危险情况，及时向上级报告并采取紧急措施进行扑灭。
2. 发生事故伤害时，第一时间进行救援，并保障受伤人员的生命安全。
3. 灭火、救援、抢险等应急演练要及时参与，掌握紧急应对措施。
4. 遇到地震、台风等自然灾害，积极参与疏散工作，确保自身安全。
五、安全生产宣传责任1. 积极参与安全生产知识培训，提高安全防范意识。
2. 严格执行安全操作规程，发现问题及时纠正，避免事故发生。
3. 参与安全事故案例学习和警示教育，增加安全防范的实践经验。
4. 帮助他人改进安全操作方法，促进企业安全生产工作的共同进步。
六、违规责任1. 不得私自更换或修理设备，如发现故障应及时上报，禁止擅自操作影响生产安全的设备。
2. 不得携带易燃易爆物品、尖锐工具等危险物品进入生产现场。
全员安全生产岗位责任制范文(3篇)
全员安全生产岗位责任制范文1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
全员安全生产岗位责任制范文（2）一、概述全员安全生产岗位责任制是指企业在安全生产管理过程中，通过明确全体员工在各自岗位上的安全职责，建立起有效的安全责任制度，以确保企业的安全生产工作能够顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全。
二、岗位责任制范本以下是全员安全生产岗位责任制的范本，所有岗位根据其工作特点和安全风险等级的不同，可以进行相应的调整和细化。
1. 领导责任企业领导要时刻关注安全生产工作，深入了解风险点和隐患，并要求将安全生产放在首位。
他们应该制定和宣传安全方针，确保所有员工理解并遵循安全规程和标准。
领导还应该定期检查和评估安全管理制度的执行情况，并对不合格的情况进行纠正。
(完整版)全员安全生产责任制
(完整版)全员安全生产责任制【范本一】全员安全生产责任制1. 责任分工1.1 企业安全生产主要负责人1.1.1 负责制定和组织实施本企业的安全生产管理制度和操作规程。
1.1.2 负责组织安全生产教育培训和事故应急演练。
1.1.3 负责组织安全生产检查、隐患排查和事故调查处理。
1.2 部门经理1.2.1 负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门的安全生产管理制度和工作计划。
1.2.2 负责组织本部门的安全生产教育培训和事故应急演练。
1.2.3 负责安全生产检查、隐患排查和事故调查处理，并及时上报主要负责人。
1.3 员工1.3.1 遵守安全生产规章制度，保证个人和他人的安全。
1.3.2 积极参与安全生产教育培训和事故应急演练。
1.3.3 发现安全隐患及时报告，并配合处理。
2. 安全生产管理制度2.1 供应商管理制度2.1.1 供应商选择和评估。
2.1.2 供应商安全合规要求。
2.2 设备管理制度2.2.1 设备安全检查制度。
2.2.2 设备维护和保养制度。
2.2.3 设备故障处理制度。
2.3 防火安全制度2.3.1 防火安全巡检制度。
2.3.2 灭火器材购置和维护制度。
2.3.3 火灾应急预案制度。
3. 安全生产教育培训3.1 员工入职安全培训。
3.2 员工定期安全教育培训。
3.3 安全培训考核和评价。
4. 隐患排查和事故调查处理4.1 定期安全隐患排查。
4.2 事故调查和处理。
4.3 上报隐患和事故情况。
【注】本文涉及附件如下：附件1-供应商管理制度、附件2-设备管理制度、附件3-防火安全制度。
法律名词及注释：1. 安全生产主要负责人：根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，企业应当设立安全生产主要负责人，负责安全生产的全面管理。
2. 隐患排查：企事业单位应当实行对本单位的安全生产条件和生产经营活动中存在的安全隐患进行排查，发现问题及时采取措施进行整改，确保安全生产。
3. 事故调查：发生安全事故后，企业应当进行事故调查，确定事故原因，采取防止类似事故再次发生的措施，并按照规定上报有关部门和组织。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
企业全员安全生产责任制及考核标准(模板)
全员安全生产责任制（修订版）二零二四年三月二十三日颁布令为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》的通知要求：“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，为进一步明确公司各部门、各级人员的安全生产责任，加强安全生产管理，确保职工的生命和财产安全，促进公司发展和经济效益的提高，现将修订后的公司《安全生产责任制》印发给你们，望各部门认真组织学习。
《安全生产责任制》于2024年4月1日批准发布，自发布之日起开始实施，各部门必须严格执行。
总经理（签字）（单位盖章）总则为加强公司安全生产管理，落实安全生产主体责任，明确各部门、各岗位的安全生产责任，落实安全生产责任体系“党政同责、一岗双责”的要求，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司稳定生产、安全发展，制定全员安全生产责任制；各级领导和职能部门，应在各自的业务范围内对安全生产工作负责；各专业职能人员对专业业务范围内的安全负直接管理责任；安全生产人人有责，每个职工必须认真履行各自的安全生产职责，做到各有职守，各负其责。
目录第一章公司安全生产小组的组成、安全职责及公司领导安全生产责任制 (1)第一条：安全生产小组的组成及安全职责 (1)第二条：法人安全生产职责 (2)第三条：总经理安全生产职责 (5)第四条：安全总监安全生产职责 (8)第二章总管理部安全生产责任制 (12)第一条：总管理部安全生产职责 (12)第二条：总管理部经理安全生产职责 (12)第三条：司机安全生产职责 (14)第四条：保卫班长安全生产职责 (15)第五条：保卫员安全生产职责 (17)第六条：总管理部人事专员安全生产职责 (19)第七条：总管理部信息管理员安全生产职责 (22)第八条：总管理部经理助理（审计）安全生产职责 (23)第三章财务管理部安全生产责任制 (25)第一条：财务管理部安全生产职责 (25)第二条：财务管理部经理安全生产职责 (25)第三条：会计安全生产职责 (26)第四条：出纳安全生产职责 (28)第五条：仓库管理员安全生产职责 (29)第四章营销部安全生产责任制 (31)第一条：营销部安全生产职责 (31)第五章生产技术部安全生产责任制 (35)第一条：生产技术部安全生产职责 (35)第二条：生产技术部经理安全生产职责 (36)第三条：生产技术部经理助理安全生产职责 (38)第四条：调度安全生产职责 (40)第五条：生产技术部采购员安全生产职责 (42)第六章机动车间安全生产责任制 (43)第一条：机动车间安全生产职责 (43)第二条：机动车间主任安全生产职责 (44)第三条：机动车间副主任安全生产职责 (46)第四条：机修班长安全生产职责 (48)第五条：机修工安全生产职责 (50)第六条：电工班长安全生产职责 (52)第七条：仪表班长安全生产职责 (54)第八条：仪表工安全生产职责 (55)第九条：电工安全生产职责 (57)第七章安全监察部安全生产责任制 (60)第一条：安全监察部安全生产职责 (60)第二条：安全监察部经理安全生产职责 (60)第三条：安全管理员安全生产职责 (63)第八章环保监察部安全生产责任制 (66)第三条：环保管理员安全生产职责 (68)第九章质量管理部安全生产责任制 (71)第一条：质量管理部安全生产职责 (71)第二条：质量管理部经理安全生产职责 (71)第三条：质量管理部经理助理安全生产职责 (73)第四条：质量管理部班长安全生产职责 (75)第五条：化产品分析员安全生产职责 (76)第十章苯加氢车间安全生产责任制 (78)第一条：苯加氢车间安全生产职责 (78)第二条：车间主任安全生产职责 (78)第三条：主任助理安全生产职责 (81)第四条：装置班长安全职责 (84)第五条：装置副班长安全职责 (86)第六条：油库班长安全职责 (87)第七条：中控岗位人员安全职责 (89)第八条：装置操作工岗位安全职责 (91)第九条：油库操作工岗位安全职责 (92)第十条：消防泵房岗位安全生产职责 (94)第十一章其他人员安全生产责任制 (97)第一条实习生安全生产职责 (97)第一章公司安全生产小组的组成、安全职责及公司领导安全生产责任制第一条：安全生产小组的组成及安全职责1、安全生产小组组成安全生产小组主要负责人担任组长，班子成员担任副组长，成员由公司各科室、车间负责人及职工代表组成。
全员安全生产责任制【范本模板】
全员安全生产责任制【范本模板】【全员安全生产责任制范本模板】一、前言1.1 引言在保障全员安全生产的基础上，为了更好地明确各级管理者和员工的安全生产职责，提高安全生产管理水平，特制定本全员安全生产责任制。
1.2 目的本责任制的目的是明确全员在安全生产中的职责，落实各级管理者和员工的安全责任，强化安全生产管理，确保安全生产的高效进行。
二、管理体制2.1 安全生产领导小组2.1.1 职责安全生产领导小组负责制定本单位的安全生产管理制度、安排安全培训、组织安全演练和事故应急救援工作，确保本单位的安全生产工作得到有效实施。
2.1.2 成员安全生产领导小组成员包括单位负责人、安全管理人员、技术管理人员和员工代表，他们分别负有不同的安全生产职责。
2.2 安全管理人员2.2.1 组成本单位设立安全管理部门，负责安全生产管理工作，由专门人员组成。
2.2.2 职责安全管理人员要制定安全生产管理制度，并组织宣传培训、监督检查、事故调查等工作，确保安全生产工作的落实。
三、全员责任3.1 单位负责人责任单位负责人是单位安全生产的第一责任人，其主要职责包括：(1) 确保安全生产政策的制定和实施；(2) 提供足够的安全投入，保障安全生产的资金、设备、人员等资源的供给；(3) 组织安全培训和检查，确保员工具备安全生产知识和技能；(4) 推行安全生产责任追究制度，确保责任能够得到落实。
3.2 安全管理人员责任安全管理人员是单位安全生产的具体管理人员，其主要职责包括：(1) 制定安全生产管理制度和工作方案；(2) 组织安全培训和安全演练；(3) 监督检查本单位的安全生产工作，及时发现和排除安全隐患；(4) 及时处理安全事故，组织事故调查和分析，提出整改意见。
3.3 员工责任员工是单位安全生产的主体，其主要职责包括：(1) 遵守安全生产规章制度，执行各项安全操作规程；(2) 积极参加安全培训，提高安全意识和技能；(3) 主动发现和报告安全隐患，积极参与安全检查和整改；(4) 遵循安全操作规程，合理使用安全设备和防护用具。
全员安全生产责任制责任书范本142页
全员安全生产责任制责任书范本一、前言全员安全生产责任制是指在企业中建立以全员参与为基础的安全生产责任制度，通过明确各岗位之间的安全职责和义务，推动企业安全工作的落实和持续改进。
本文档为全员安全生产责任制责任书的范本，旨在帮助各企业建立起全员安全意识和责任意识，共同维护企业安全生产的良好环境。
二、背景企业作为安全生产的主体，应当依法承担安全生产的责任。
全员安全生产责任制建立在《安全生产法》和相关法律法规的基础上，旨在确保企业安全生产工作能够得到全员的关注和参与，最大限度地减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
三、目的和原则1. 目的本责任书的目的是明确企业全员安全生产责任制的核心内容，倡导全体员工积极参与安全生产工作，共同营造安全稳定的工作环境。
2. 原则•安全第一：维护员工的生命安全和身体健康是企业最重要的责任和义务。
•全员参与：所有员工在安全生产中享有责任和义务，应积极参与安全工作。
•预防为主：通过预防措施和风险评估，提前发现和解决安全问题，以预防事故的发生。
•落实责任：各级和各岗位应明确安全生产的责任，落实到具体工作职责中。
•持续改进：不断改进安全生产工作，提高安全管理水平和员工安全意识。
四、全员安全生产责任制的内容和要求1. 总体要求•充分认识安全生产的重要性，明确安全责任。
•积极参与安全生产工作，主动发现并报告安全隐患。
•遵守安全生产制度和操作规程，杜绝违章操作。
•加强安全知识培训，提高安全意识和应急处理能力。
2. 公司领导层的责任•树立安全生产意识，将安全放在首要位置。
•制定安全策略和目标，定期进行安全评估和改进。
•加强对安全生产工作的组织和协调，确保其有效执行。
•确保为员工提供必要的安全设备和培训。
3. 各级管理人员的责任•落实安全责任，制定安全管理制度和操作规程。
•组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
•监督、检查和评估安全工作的开展情况。
•及时处理安全事故和隐患，做好安全记录和报告。
全员安全生产责任制(范本)
全员安全生产责任制(范本)全员安全生产责任制(范本)一：目的与范围为了保障公司及员工的人身安全和财产安全，制定全员安全生产责任制。
本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
二：安全责任1.总经理总经理是全员安全生产责任制的第一责任人。
总经理负责组织并推动全员安全生产工作，对公司的安全生产负有最终责任。
2.部门经理部门经理是各自部门的安全责任人。
部门经理负责部门的安全工作，包括安全培训、安全检查、事故隐患整改等。
3.员工员工是全员安全生产责任制的主体，对自己的安全和他人的安全负有责任。
员工应遵守安全操作规程，参与安全培训，发现安全风险及时报告，并积极参与安全检查和隐患整改。
三：安全组织1.安全委员会公司设立安全委员会，由总经理担任主任，各部门经理和职工代表担任委员。
安全委员会负责制定和监督安全生产的各项工作，并定期召开会议，研究解决安全隐患和事故处理等问题。
2.安全员各部门配备专职安全员，负责落实部门的安全工作。
安全员应具备相关的安全知识和技能，并定期组织安全培训、检查隐患、整改措施等。
四：安全教育与培训1.新员工培训公司应对新员工进行系统的安全培训，包括安全操作规程、应急处置措施等内容。
新员工必须参加并通过培训考核后方可上岗。
2.定期培训公司定期组织安全培训活动，包括安全知识讲座、模拟演练等形式，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.岗位培训各部门根据员工的实际工作需要，开展岗位安全培训，使员工熟悉安全操作要求，并提供必要的个人防护用具。
五：安全检查与隐患整改1.日常检查各部门安排专职安全员进行日常检查，发现安全隐患及时整改，并做好记录。
2.定期检查安全委员会组织定期检查，对各部门的安全状况进行全面评估，发现问题及时整改，并向总经理汇报。
3.安全隐患整改发现安全隐患后，责任人应立即采取措施进行整改，并设立整改责任追踪机制，确保隐患得到有效解决。
六：应急处理1.应急预案公司制定应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工，并向全体员工进行宣传和培训。
学校全员安全生产责任制度范本
第一章总则第一条为了加强学校安全生产工作，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体师生员工，包括教职工、学生、后勤服务人员等。
第三条学校安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章组织机构及职责第四条学校成立安全生产委员会，负责全校安全生产工作的领导和协调。
第五条安全生产委员会职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规和政策，制定学校安全生产规章制度和操作规程；（二）组织开展全校安全生产大检查，及时消除安全隐患；（三）组织安全生产宣传教育活动，提高师生员工安全意识；（四）组织安全生产培训，提高师生员工安全技能；（五）协调处理安全生产事故，追究相关责任。
第六条各部门、各岗位负责人为安全生产第一责任人，负责本部门、本岗位安全生产工作。
第七条各部门、各岗位负责人职责：（一）组织本部门、本岗位安全生产大检查，及时消除安全隐患；（二）制定本部门、本岗位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织开展本部门、本岗位安全生产宣传教育活动；（四）组织本部门、本岗位安全生产培训；（五）落实安全生产责任追究制度。
第三章安全生产责任制第八条学校领导安全生产责任制：（一）校长是学校安全生产工作的第一责任人，对全校安全生产工作负总责；（二）分管副校长负责分管范围内的安全生产工作，协助校长做好全校安全生产工作；（三）其他校领导按照职责分工，负责各自分管范围内的安全生产工作。
第九条教职工安全生产责任制：（一）教师应遵守学校安全生产规章制度，做好课堂教学中的安全管理工作；（二）实验员应做好实验设备的安全检查、维护，确保实验安全；（三）辅导员应加强学生宿舍安全管理，定期开展安全检查，消除安全隐患；（四）后勤服务人员应做好校园环境卫生、设施设备维护等工作，确保校园安全。
第十条学生安全生产责任制：（一）学生应遵守学校安全生产规章制度，增强安全意识；（二）学生应自觉维护校园环境，发现安全隐患及时报告；（三）学生应积极参加学校组织的安全生产教育活动，提高安全技能。
全员安全生产责任制范文（三篇）
全员安全生产责任制范文一、安全生产责任制的概念和意义安全生产责任制是指在生产经营过程中，所有相关人员都应该承担起对安全生产的责任，并且按照各自的岗位职责进行履行和落实。
它是一种企业内部的管理制度，旨在强调安全生产的重要性，确保各级管理人员和员工在生产经营过程中高度重视安全问题，并采取相应的措施来防范和控制事故的发生，以实现全员安全参与、全员安全负责、全员安全管理的目标。
全员安全生产责任制的实施对于企业的发展和员工的生命权益至关重要。
通过建立和完善责任制，可以形成全员参与、全员负责、全员管理的安全文化，增强员工的安全意识和责任心，提高企业的安全管理水平，预防和减少安全事故的发生，促进企业的可持续发展。
二、全员安全生产责任制的基本要求1.明确各级管理人员的责任：各级管理人员应当明确自己在安全生产中的职责和权力，积极参与安全管理工作，建立科学的安全生产管理体系，在全面了解生产过程和相关设备的基础上，制定安全生产措施并加强监督和指导，确保安全生产工作的顺利进行。
2.明确员工的责任：所有员工都应该明确自己在安全生产中的责任和义务，全面掌握和遵守安全规章制度，严格按照操作规程进行操作，发现问题及时报告，积极参与安全培训和演练，增强危机意识和应对能力，确保自身和他人的安全。
3.建立健全责任追究机制：企业应建立完善的责任追究机制，明确事故责任的划分和追究程序，对于失职失责、违反操作规程和安全制度的行为，要依法依规进行相应的处罚和处理，以形成长效的安全生产管理机制。
三、全员安全生产责任制的实施步骤1.建立安全生产责任制的决策：企业高层应当充分认识到全员安全生产责任制的重要性，制定相关的决策和指导意见，确保责任制的有效实施。
2.编制责任清单：根据企业的实际情况，制定全员安全生产责任的清单，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的具体责任和权力，以及相应的纪律和奖惩措施。
3.开展培训和教育：通过开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和责任感，传达企业对安全生产的重视和要求，增强员工的安全技能和应急能力。
全员安全生产责任制(范本)
全员安全生产责任制(范本)全员安全生产责任制一、背景及目的为保障企业员工的人身安全和财产安全，提高全员的安全意识和责任感，建立全员安全生产责任制显得尤为重要。
全员安全生产责任制旨在明确各级职务与员工在安全生产中的责任，并要求其积极参与安全生产管理，共同为营造安全稳定的工作环境而努力。
二、责任分工与职责2.1 企业管理层职责划分：2.1.1 总经理：- 负责全面管理企业的安全生产工作，确保企业安全生产目标的实现；- 建立健全安全生产管理制度，确保工作环境的安全和人身安全；- 落实安全生产监督和管理的责任。
2.1.2 生产部门：- 制定并执行安全生产规程和操作规范，保障生产安全；- 将安全生产作为重要工作内容，设置安全生产考核指标；- 组织开展生产现场安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2.1.3 人力资源部门：- 负责员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识；- 进行安全生产培训的策划和组织，并制定培训计划；- 组织开展突发事件应急演练。
2.2 部门管理层职责划分：2.2.1 部门经理：- 负责本部门的安全管理工作，积极开展安全防范工作；- 指导并监督员工遵守安全生产规程；- 组织开展部门安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2.2.2 员工：- 遵守安全生产规程，严守作业纪律；- 主动参与安全培训，提高自身安全意识；- 发现安全隐患应及时报告，积极配合隐患的处理工作。
三、安全风险评估与应对措施3.1 安全风险评估：3.1.1 建立风险评估的体系和流程，确保评估的全面和准确性；3.1.2 制定风险评估标准和方法，对潜在风险进行识别、评估和等级划分；3.1.3 定期进行风险评估，及时发现和处理安全隐患。
3.2 应对措施：3.2.1 根据风险评估结果，制定相应的安全管理措施；3.2.2 加强安全防范措施，确保员工的人身安全；3.2.3 建立健全应急预案，提高突发事件应对的能力。
四、安全生产责任考核4.1 建立安全生产绩效考核指标体系：4.1.1 设定安全生产考核指标，包括事故率、隐患整改率等；4.1.2 制定考核指标权重，确保绩效考核的公平和客观性；4.1.3 进行定期的考核评估，统计和分析考核结果。
全员安全生产责任制(范本)
全员安全生产责任制(范本) 全员安全生产责任制目录一、背景与目的二、安全责任分工2·1 领导责任2·2 部门责任2·3 岗位责任三、安全制度与规范3·1 安全管理制度3·2 安全操作规程四、安全培训与教育4·1 培训计划与内容4·2 培训方法和频率五、危险源辨识与控制5·1 危险源辨识5·2 危险源控制六、事故处理与应急救援 6·1 事故处理流程6·2 应急救援准备工作七、安全绩效评估与奖惩 7·1 安全绩效评估指标 7·2 奖励制度7·3 处罚措施八、监督与改进8·1 监督机制8·2 改进措施九、附件附录一：法律名词及注释附录二：相关法规一、背景与目的背景：全员安全生产责任制是为了保障企业员工的人身安全和财产安全，加强企业安全管理，遵守相关法规要求，并及时发现和排除安全隐患，防范和减少事故发生。
目的：明确全员的安全责任，规范安全管理制度，提升安全意识和能力，促进安全生产文化建设，全力确保员工安全。
二、安全责任分工2·1 领导责任企业领导是安全管理的核心，负有安全工作的总体责任。
他们应确保制定和实施科学的安全管理体系，建立健全的安全责任制度，推行安全文化，提供必要的安全资源和保障，充分发挥榜样作用。
2·2 部门责任各部门负责人要履行企业安全管理的责任，制定本部门的安全责任制度，并组织实施。
他们应指派专人负责安全工作，建立安全培训制度，开展安全检查，及时处理和报告安全隐患，推动事故处理和应急救援工作。
2·3 岗位责任各岗位员工是安全生产的关键环节，每个岗位都有相应的安全职责。
岗位员工应严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备和工具，如发现安全隐患要及时报告，参与安全培训和演练，积极参与事故预防和处置工作。
三、安全制度与规范3·1 安全管理制度企业应制定适合本企业实际情况的安全管理制度，明确各级责任人的安全职责和工作流程，规范安全生产行为。
安全生产责任制一岗双责范文(三篇)
安全生产责任制一岗双责范文公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，制定本责任制。
第二条公司全体人员必须遵守国家有关安全生产法律法规，树立安全第一的思想，增强安全意识，从自身做起，履行安全生产责任。
第三条公司领导干部是全面负责安全工作的第一责任人，全体员工均应参与安全生产工作，共同为安全生产贡献力量。
第四条公司将安全生产纳入日常管理，加强安全培训与教育，建立健全安全管理制度，全面推进安全责任制落实。
第五条实行安全风险评估和隐患排查制度，定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产工作不断改进。
第六条公司鼓励员工提出安全生产改进建议，对有效改进措施给予奖励和表彰。
第二章安全管理责任第七条公司董事长对公司安全生产工作负总责，主要职责如下：（一）主持制定公司安全生产方针和目标，并进行动态调整和监督；（二）组织落实安全生产责任制，确保安全生产责任的层层传导；（三）组织安全生产培训，提高全体员工安全意识和安全能力；（四）推动安全管理制度建设和应急预案制定；（五）认真落实安全风险评估和隐患排查制度，定期组织安全检查；（六）加强与相关监管部门的合作，及时了解国家和地方有关安全生产政策，并及时向公司员工传达；（七）对安全事故进行调查，总结教训，提出改进措施。
第八条公司总经理是公司安全工作的直接责任人，主要职责如下：（一）切实履行安全管理职责，制定公司安全管理制度和操作规程；（二）组织落实安全责任制，确保安全管理责任的层层传导；（三）组织开展安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改；（四）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力；（五）推动公司各部门安全目标的完成，定期对安全工作进行评估和整改；（六）组织调查分析安全事故，总结经验教训，提出改进方案；（七）与相关监管部门保持密切联系，及时报告安全事故和安全管理情况。
第九条公司各部门负责人是本部门的安全管理责任人，主要职责如下：（一）负责制定并组织实施本部门的安全管理制度和操作规程；（二）组织落实安全责任制，确保安全责任的传递和履行；（三）组织本部门的安全培训和教育，提高员工安全防范意识；（四）负责本部门的安全风险评估和隐患排查，确保安全隐患及时整改；（五）定期对本部门的安全工作进行评估和整改，推动完成安全目标；（六）配合公司组织调查安全事故，总结安全经验，提出改进建议。
班组全员安全生产责任制度模版
班组全员安全生产责任制度模版第一章总则第一条为了加强班组全员的安全生产责任，确保工作场所的安全与健康，根据国家相关法律法规和公司规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有班组全体成员，包括领导、管理人员和普通员工。
第三条所有班组全员必须遵守本制度的要求，并加强安全生产意识，履行安全生产责任。
第四条班组全员应当加强法律法规和安全生产知识的学习，提高自身的安全生产水平，并能够及时发现和处理各类安全隐患。
第五条班组全员应积极参与安全生产事故的调查和疑点分析，提出改进措施，共同改善工作环境和安全条件。
第六条班组全员应当积极参与安全演习和培训，增强应急处置能力，做到心中有数，能够迅速采取正确的应对措施。
第七条班组全员在发现安全问题和隐患时，应立即上报有关部门或负责人，并采取紧急措施进行处理。
第二章责任第八条班组领导是安全生产工作的责任人，负责制定安全生产计划和措施，并监督执行。
第九条班组领导应定期组织班组全员进行安全生产培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十条班组领导应当明确班组全员的安全生产职责，并及时通报安全生产的相关要求和措施。
第十一条班组全员在岗位工作中，应遵守作业规程，正确使用各种劳动工具和设备，并采取必要的防护措施。
第十二条班组全员应当定期检查和维护工作场所的安全设施和设备，及时发现和消除安全隐患。
第十三条班组全员应定期开展安全生产检查，进行自查自纠，确保工作场所的安全整洁。
第十四条班组全员在工作时，发现他人存在安全违法行为或不安全行为，应立即制止并报告上级或安全管理人员。
第十五条班组全员应接受公司和安全管理人员的安全生产监督和检查，并配合完成相关工作。
第三章处理第十六条班组全员发生安全事故或突发事件时，应立即采取紧急措施，保护自己和他人的安全，并及时报告有关部门。
第十七条班组全员在开展工作过程中发现安全事故的，应立即停止工作，保护现场，采取适当措施避免扩大事故的发生。
第十八条班组全员对于他人的人身安全或财产安全负有保护责任，对于发现的安全隐患，应积极提醒或制止他人的危险行为。
全员安全生产责任制(范本)
全员安全生产责任制(范本)全员安全生产责任制一、总则为加强本单位安全生产工作，促进员工安全生产意识的提升，确保员工生命财产安全，特制定本全员安全生产责任制。
本责任制适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工以及外来人员。
二、安全生产责任1：单位负责人安全生产责任：单位负责人是本单位安全生产的第一责任人。
他（她）应当制定和完善安全生产管理制度，组织安全生产工作的组织实施，确保安全生产责任制的有效落实。
在安全事故发生时，负有最终责任，并负责统一协调处理。
2：部门负责人安全生产责任：各部门负责人要严格执行安全生产管理制度，组织员工安全培训和教育，定期检查和维护设备的安全性能，及时发现和消除安全隐患，确保部门内的安全工作符合相关法律和法规的要求。
3：员工安全生产责任：员工应当严格遵守本单位安全生产管理制度，并认真履行各自的安全生产职责。
发现安全隐患或者其他不安全因素时，应及时报告。
参加安全培训和教育，增强安全生产意识。
对于违反安全生产规定的行为，将依法进行处罚。
三、安全生产控制措施1：安全培训和教育：本单位将定期组织员工进行安全培训和教育，包括但不限于安全操作规程、紧急救援知识等。
新员工入职需进行安全培训并通过考试后方可上岗。
2：安全检查和隐患排查：各部门负责人要定期组织安全检查，对存在的安全隐患进行排查并制定整改计划。
员工也应积极配合安全检查，发现问题及时上报。
3：应急预案和演练：本单位将制定并不断完善应急预案，定期组织应急演练，以确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地采取安全措施。
四、安全生产监督和奖惩1：安全生产巡查：本单位将设立安全生产巡查组，定期对各部门的安全生产工作进行监督和检查，对发现的问题提出整改意见，并追究相关责任人的责任。
2：安全奖惩制度：对于认真履行安全生产责任、遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和教育，发现并报告安全隐患的员工，予以表彰和奖励；对于违反安全生产规定、造成事故、疏忽大意或者不承担安全责任的员工，将依法进行处罚，包括警告、罚款、停工、停职甚至解雇。
全员安全生产责任制范本
全员安全生产责任制范本第一章总则为了加强企业安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，充分发挥企业安全生产责任制的作用，规范员工的安全生产行为，提高全员安全意识，特制定本全员安全生产责任制范本。
第二章基本原则1. 安全第一原则：安全生产责任是企业的首要责任，各级管理者和员工都应将安全置于第一位，确保安全生产。
2. 预防为主原则：企业应采取科学有效的预防措施，避免事故的发生，防患于未然。
3. 全员参与原则：安全责任属于全体员工，每个员工都应按照岗位要求承担相应的安全责任。
第三章安全生产责任制1. 企业领导责任制（1）企业领导层应高度重视安全生产工作，确立安全生产发展的方向和目标，制定相应的安全生产方案和计划，并组织实施。
（2）企业领导层要为安全生产提供必要的资源和支持，推动安全生产工作的落实。
同时，要树立安全文化，倡导员工安全意识，加强员工培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）企业领导层要对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全措施的有效执行。
2. 部门负责人责任制（1）各部门负责人是所在部门的安全生产责任人，应根据企业安全生产方针，制定本部门的安全生产工作方案，并组织实施。
（2）各部门负责人要切实履行安全生产责任，组织开展安全检查和隐患排查工作，及时采取措施消除安全隐患。
（3）各部门负责人要加强对部门员工的安全教育和培训，推动员工的安全意识和安全技能的提升。
3. 岗位责任制（1）各岗位工作人员对所承担的工作安全负有责任，应严格按照操作规程、操作规范和安全措施进行工作，确保操作过程安全，不麻痹大意，杜绝违章操作。
（2）各岗位工作人员要认真履行岗位安全职责，做到勤勉尽责，及时发现并报告安全隐患，积极参与安全检查和事故应急演练。
（3）各岗位工作人员要积极参与安全培训和学习，不断提高自身的安全意识和安全技能。
4. 个人责任（1）每个员工都要遵守安全生产规章制度，严禁违章操作，不得擅自改变工作程序和工作方式。
全员安全生产责任制(范本)
全员安全生产责任制一、背景为确保企业全员参与安全生产工作，落实安全生产责任制，提高企业安全生产管理水平，减少安全生产事故发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定了本全员安全生产责任制。
二、目的通过全员安全生产责任制的实施，达到以下目的：1. 提高员工对安全生产的意识和自觉性；2. 加强对各个岗位安全生产责任的落实；3. 减少和预防安全生产事故的发生；4. 提升企业的整体安全生产管理水平。
三、责任分工1. 企业领导班子1. 负责组织制定安全生产方针和目标；2. 落实安全生产责任；3. 安排经费和资源保障安全生产工作的顺利进行；4. 定期召开安全生产工作会议，研究解决重大安全生产问题。
2. 中层管理人员1. 负责制定并落实安全生产管理制度；2. 确保安全生产措施的有效实施；3. 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识；4. 检查和评估安全生产工作，及时发现和解决安全隐患。
3. 员工1. 遵守安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程；2. 提出安全生产方面的建议和意见；3. 紧急情况下，必须按照应急预案执行；4. 参加安全培训和教育，提高安全意识和操作技能；5. 积极参与安全隐患排查和整改工作。
四、责任考核1. 实施责任考核制度企业将建立全员安全生产责任考核制度，根据各个层面的责任落实情况进行评估和考核。
责任考核结果将作为晋升、奖励和处罚的重要依据。
2. 领导班子考核对企业领导班子落实安全生产责任情况进行定期考核，评估其在安全生产管理方面的工作成效。
3. 中层管理人员考核对中层管理人员的责任落实情况进行定期考核，评估其在制定和执行安全生产管理制度方面的工作成效。
4. 员工考核通过安全生产隐患排查和整改的情况、紧急情况处置的情况等，对员工的安全生产责任落实情况进行考核。
五、经济保障为确保安全生产工作的顺利进行，企业将提供相应的经济保障，包括但不限于：1. 安全生产设备和器材的更新和维修费用；2. 安全培训和教育经费；3. 安全隐患整改经费；4. 安全生产事故的赔偿费用。
全员安全生产责任制管理制度范本
全员安全生产责任制管理制度范本全员安全生产责任制管理制度一、总则为加强全员安全意识，营造安全稳定的工作环境，防范和减少事故发生，保障全员安全。
根据国家相关法律法规，制定本全员安全生产责任制管理制度。
二、安全生产责任1. 公司领导层对安全生产负有第一责任，要倾力支持和积极参与安全生产工作。
2. 相关部门要建立安全生产管理机构，制定安全生产工作计划，并组织实施。
3. 各部门负责人要明确安全生产责任，在本部门范围内制定具体安全措施，督促员工执行。
4. 员工要以安全为先、预防为主，切实履行安全生产责任。
三、安全生产管理制度1. 规范化安全生产管理制度1.1 安全生产责任制1.3 安全设备使用规定1.4 安全检查和隐患排查制度1.5 事故报告和处理制度1.6 应急救援管理制度1.7 安全生产奖惩制度2. 安全生产责任制度2.1 公司领导层安全生产责任2.1.1 安全生产目标制定和落实2.1.2 资金保障和资源支持2.1.3 安全生产培训的组织和推行2.1.4 安全生产例会和安全检查2.2 部门负责人安全生产责任2.2.1 编制本部门安全生产规章制度 2.2.2 制定本部门安全生产目标和计划 2.2.3 组织实施本部门安全培训2.2.4 安排本部门安全检查和隐患排查2.3.1 遵守安全生产规章制度2.3.2 学习安全生产知识和技能2.3.3 发现安全隐患及时报告2.3.4 紧急情况下执行安全应急措施四、安全生产培训制度1. 入职培训1.1 安全生产基本知识和操作技能的培训 1.2 紧急情况下的自救和互救知识培训1.3 安全设施的使用和维护培训2. 岗位培训2.1 岗位职责和安全要求的培训2.2 紧急情况下的应急处置培训2.3 安全操作规程和控制措施的培训3. 定期培训3.1 安全技能和知识的更新培训3.2 安全意识的宣传和培养3.3 相关法律法规的培训和解读五、安全设备使用规定1. 安全设备的选用2. 安全设备的使用方法3. 安全设备的维护和保养六、安全检查和隐患排查制度1. 日常安全检查1.1 定期安全巡查1.2 班前安全会议1.3 安全检查报告填写2. 专项安全检查2.1 特种设备的定期检查2.2 危险化学品的储存检查2.3 特殊岗位的专项检查3. 隐患排查3.1 隐患排查目标和要求3.2 隐患排查的流程和方法3.3 隐患处理和整改的跟踪和督促七、事故报告和处理制度1. 事故报告的程序和要求2. 事故处理的步骤和责任3. 事故后的事故分析和防范措施八、应急救援管理制度1. 应急预案编制1.1 应急预案的制定和修订1.2 应急预案的组织实施1.3 应急演练和应急机构2. 应急救援措施2.1 火灾事故的救援措施2.2 物体坠落事故的救援措施2.3 突发中毒事故的救援措施九、安全生产奖惩制度1. 安全生产奖励1.1 安全生产目标的奖励1.2 安全工作优秀个人和团队的奖励1.3 安全成果的奖励和表彰2. 安全生产处罚2.1 安全违规行为的处罚2.2 安全事故责任的追究2.3 安全生产隐患的整改要求附件：1. 《安全设备使用规定》2. 《安全检查报告填写样本》3. 《应急预案范本》法律名词及注释：1. 《安全生产法》 - 国家关于安全生产的法律法规，包括安全生产的基本要求和处罚规定等。
全员安全生产责任制范本（二篇）
全员安全生产责任制范本第一条总则为了贯彻国家安全生产方针，坚决防止和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本全员安全生产责任制，明确全体员工在安全生产方面的责任和义务。
第二条企业安全生产目标本企业的安全生产目标是：零事故、零伤亡、零环境污染。
全体员工必须认真履行安全生产职责和义务，为实现这一目标而努力工作。
第三条安全责任管理制度企业安全责任管理是一项系统工程，它涉及到全体员工的安全责任与义务，涉及到各个部门、岗位的安全职责，以及公司整个安全生产活动的统一管理和控制。
为了加强企业安全管理，减轻事故危害，减少人员伤害和财产损失，规范公司全部员工的安全职责，确保员工的人身安全和财产安全，制定了如下规定：(一) 全体员工的安全职责1. 全体员工要始终坚持安全第一的原则，维护企业安全形象，维护自己和他人的生命财产安全。
2. 全体员工要认真学习《安全生产法》等相关法律法规，熟悉业务操作规范，按照操作规范履行安全职责。
3. 全体员工要积极参加企业组织的安全教育培训活动，提高安全意识和自我保护能力。
4. 全体员工要发现安全隐患和事故迹象时，立即报告，协助处理。
5. 全体员工要遵守安全操作规程，正确使用安全设备和防护用品。
6. 全体员工要严禁擅自更改、开启、关闭设备和设施，不随意调整、拆卸、修理设备。
7. 全体员工要在危险有毒作业现场，必须严格执行作业许可制度，不得超范围、超限位，不越过设备、栏杆。
8. 全体员工要爱护生产设备，严禁随意停止设备运转，不得弄坏设备和安全设施。
9. 全体员工要对个人工作场所进行安全检查，确保安全设施完好、可用。
10. 全体员工对于安全事故应急工作要熟悉操作程序和使用方法，并根据工作职责积极参与事故应急演练。
(二) 各部门安全职责1. 企业领导者要切实增强安全生产意识，把安全生产摆在重要位置，确保安全生产政策的有效实施。
2. 生产管理部门要负责公司安全生产工作的组织和协调，制定公司安全生产规章制度，组织安全技术措施的研究和实施。
全员安全生产责任制范本
全员安全生产责任制范本全员安全生产责任制范本第一章总则第一条目的和依据为了确保全员安全生产责任制的全面实施，促进安全生产工作的开展，根据国家有关法律法规和相关规定，制定本范本。
第二条适用范围本范本适用于所有单位的全员安全生产责任制。
第三条安全生产目标和要求（一）安全生产目标：确保人员生命安全、财产安全和环境安全。
（二）安全生产要求：1. 坚持安全第一的原则，确保安全生产工作得到充分重视；2. 加强安全管理，全面排查安全隐患，及时消除安全风险；3. 加强安全培训，提高全员安全意识和应急能力；4. 完善应急预案，组织实施演练，确保应急准备工作的有效性；5. 加强安全监督和检查，建立健全安全责任追究机制。
第四条全员安全责任全员安全责任是指每个单位成员对安全生产工作的个人安全责任和应尽义务。
每个成员都有权利和义务参与并推动安全生产工作。
第五条分工与配合（一）单位领导负责制定安全生产方针和目标，建立健全安全生产责任制，组织安全生产工作的组织实施。
（二）部门负责人负责组织本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。
（三）员工应按照部门和岗位职责，认真履行安全生产的责任。
第二章全员安全责任制的内容第六条安全生产责任划分（一）单位领导负责制定和核定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理体系。
（二）部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括安全管理、隐患排查和整改、应急预案制定等。
（三）员工应按照部门和岗位职责，认真履行安全生产的责任，积极参与安全生产培训和演练。
第七条安全生产责任追究（一）对于安全生产责任制不落实、违反安全操作规程等行为，依据相关规定进行责任追究。
（二）对于重大事故责任，依法追究法律责任。
第三章全员安全责任制的实施步骤第八条制定安全生产规章制度单位应制定安全生产规章制度，明确各级责任和任务。
第九条安全培训与教育单位应定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条隐患排查与整改单位应定期组织隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产。
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管理制度编号：LX-FS-A37882 全员安全生产责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑全员安全生产责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、项目经理安全岗位职责（1）责任定位和范围定位：1）是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产负总责。
2）对项目副职的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
（2）安全岗位职责：1）组织和督促本工程项目贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度。
2）组织制定落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制度。
组织施工队成立“横向到边、纵向到底”的安全管理机构，对安全生产责任进行分工。
组织制定安全生产责任制和考核奖罚制度；组织对安全责任制的履行进行集体评议并考核兑现。
3）组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程。
4）足额拨付现场安全生产措施费，督促安全生产费用的有效使用。
5）按照文件规定配齐安全管理人员、督促各施工队配置安全协管人员，并配备相关的安全设施。
6）组织本项目管理人员、技术人员和作业人员的安全培训教育和考核。
7）组织编制实施本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。
8）组织进行安全生产检查和安全生产事故隐患排查治理，对各部门提出的安全事故隐患及时组织整改。
9）组织制定、实施事故应急救援预案。
10）按工程项目合同要求，组织均衡生产、文明施工。
11）及时、如实报告安全生产事故，按照“四不放过”原则调查、分析、处理。
12）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
2、项目书记安全岗位职责（1）责任定位和范围定位：对项目安全生产的思想教育工作负责，是项目党群系统管理负责人（2）安全岗位职责：1）．负责组织分析安全生产政治思想工作，组织党员和青年团员开展安全生产活动；2）．把安全生产工作完成的好不好作为党建和政治思想工作的一条重要标准。
发生事故，本着“四不放过”的原则，认真分析党建和政治思想工作中存在的问题，总结经验，找出差距，制定措施，不断强化保证监督作用和政治思想工作。
3）．积极宣传有关党的安全生产方针、政策，结合集团项目实际情况，表彰先进典型，介绍先进经验和事故教训，提高全员安全意识。
4）．按照项目领导分工，负责指导和帮助项目部办公室的安全生产职责的履行。
检查生活区的安全情况和督促办公室的安全职责履行情况。
5）．及时发现并对安全生产意识不强和责任履行不到位的管理人员和作业人员进行批评教育。
6）．对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
3、项目总工程师安全岗位职责（1）职责定位和范围定位是施工生产安全组织和安全技术管理负责人，对项目施工组织和技术管理、机电、物资安全工作负直接领导责任。
对项目经理负责。
对工程部长、安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
（2）安全岗位职责1）贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度中有关技术安全标准和措施要求。
组织落实设计、施工规范、技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的技术措施。
2）组织编制施工组织设计(含技术安全措施)、专项施工方案、专项安全方案，审批作业指导书，督促施工队落实安全技术交底制度。
落实职业安全卫生设施“三同时”制度。
3）审批专项施工方案、作业指导书交底资料，对技术交底资料中的安全措施进行重点审查。
4）审核项目安全专项方案、设备安装方案、机电安全技术措施、安全操作规程、化学品等危险物资管理规定，组织进行安全技术交底。
5）检查督促施工队将技术交底和三级安全教育落实。
6）督促分管部门认真履行工作范围内的安全管理职责，协调重大事故隐患整治中的技术措施工作。
7）组织对专项施工方案的资源调配，在安排生产时应对重点部位、重要工序或危险性较大部位和工序的安全状态进行确认，其他部位应督促现场施工负责人进行安全确认。
8）组织科学试验和推广新技术、新工艺、新材料中相应的安全技术措施的制订和实施。
9）负责督促指导专职安全员对风险较大的施工项目进行跟踪监控。
10）检查工程部、安质部相关安全管理资料的规范性。
对方案实施进行考核奖罚。
11）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
12）参与生产安全事故抢险救援工作和生产安全事故的调查处理。
4、项目副经理安全岗位职责（1）责任定位和范围定位对项目施工现场安全生产管理负分管责任。
对项目经理负责；对安质部长、工程部长、施工队长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
（2）安全岗位职责：1）布置检查国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度在施工生产现场的贯彻执行。
2）组织安全生产措施、安全生产投入在施工现场的具体实施。
在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位3）检查督促施工场所的危险源是否受控，主动与项目总工、安全长进行横向工作联系。
4）检查交接班记录的合规性。
对安全生产有奖罚考核权。
5）督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产管理职责。
6）对项目部安全员查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安全生产领导小组，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
7）参与生产安全事故抢险救援工作和生产安全事故的调查处理。
8）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
5、项目安全长安全岗位职责（1）责任定位和范围定位对项目安全监督检查工作负直接领导责任。
对项目经理负责，是项目安全管理系统负责人，对安质部长的安全管理工作和职责履行负有监督检查和连带责任。
（2）安全岗位职责1）协助项目经理运行本项目安全保证体系，进行安全生产监督管理的总体策划与组织实施。
2）参与项目“施组”、专项施工方案、安全方案及措施的编制、论证。
3）检查各施工队安全培训、安全技术交底、安全隐患排查、安全制度落施、施工方案执行等安全管理工作。
4）根据安全生产监督管理规章制度要求，组织项目部日常的安全生产督查工作，对督查中发现的重大问题，有权下令停工整改。
5）按照国家伤亡事故的处理规定，负责上级企业、地方政府对本项目所发生的伤亡事故调查处理时的业务配合工作。
6）对现场明显的违规、违章行为，有提示和制止的责任。
6、安质部职责（1）责任定位和范围定位安质部是本项目安全生产主管部门。
对项目安全生产、安全施工负全面管理责任。
（2）安全岗位职责1）认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在项目经理、安全长和项目总工程师的领导下，负责项目部的安全生产管理工作；2）组织制定、修订项目部的各项安全生产管理制度，并检查执行情况，督促检查各分项和专项安全技术措施方案的落实情况；3）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对排查出的安全隐患制定防范措施，督查隐患整改；4）负责职工的劳保用品发放管理和安全设备设施的使用管理，并及时编制采购计划；5）深入施工现场，检查解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。
查处安全隐患，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止以上作业，并立即报告有关领导处理；6）编制项目部的安全教育培训计划，并组织落实。
做到持证上岗、持证作业，提高全体人员的自我保护的能力；7）积极组织安全生产事故应急救援预案演练，组织应急培训；8）参与机械设备验收工作，做好验收记录，对机械设备进行分类编码管理工作，建立机械设备进出场、维修保养台账进行。
9）建立特种、大型、关键设备安装、安全检测台账和运转维修台账，做好特种作业人员的安全管理工作，编制特种作业人员花名册；10）项目部管理人员、施工作业人员进行分类编码管理，建立人员登记台账。
11）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查处理工作；12）如因上述安全职责落实不到位或失职而造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究责任。
7、工程部职责（1）责任定位和范围定位工程管理部是本项目安全生产技术管理部门，对项目安全生产、安全施工负技术管理责任。
（2）安全岗位职责1）认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在项目经理、副经理和项目总工程师的领导下，负责项目部的安全生产技术管理工作；2）严格按照国家有关安全技术规程、标准编制设计施工工艺等技术文件，提出各分部分项的安全技术措施和专项施工安全生产技术措施；3）参与编制各工作岗位的安全操作规程，并参与对岗位人员进行教育培训，使他们“应知应会”后上岗作业；4）参与各分部分项、专项施工安全技术交底工作，及时解决施工现场的安全技术问题；5）合理组织施工生产，贯彻安全生产规章制度和施工组织设计（施工方案），及时掌握施工动态，确保安全生产；6）加强施工现场平面管理，及时通知有关人员进行安全防护、安全隔离，确保施工段内的道路正常通行，建立安全生产、文明施工秩序；7）认真落实安全生产计划，积极参加安全生产事故应急救援预案演练；8）工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报项目部领导和有关部门进行处理；9）如因上述安全职责落实不到位或失职而造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究责任。
8、物资设备部职责（1）责任定位和范围定位物资部是本项目安全生产专业管理部门。
（2）安全岗位职责1）根据施工现场安全生产需要，编制安全设备、设施、个人防护用品采购计划，并及时组织采购，确保供给；2）对损坏的安全设备、设施，应及时组织维修、保养，需要检测的应及时送检，确保安全设备、设施始终处于完好的状态；3）对绳杆架木、安全帽、安全带、安全网等要进行定期检测，不合格的要适时报废更新，确保使用时安全；4）对所采购的物品，必须是正规厂家生产，并有检验合格证明，必要时应按照程序和规定进行自检；5）参与机械设备验收工作与机械设备的安全管理工作；6）认真落实安全生产计划，积极参加安全生产事故应急救援预案演练和应急培训；7）在日常工作管理中，具体落实与本部门有关的安全管理制度、措施、方案等，对本部门工作范围内的安全负责；8）工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报项目部领导和有关部门进行处理；9）如因上述安全职责落实不到位或失职而造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究责任。