南方医科大学珠江医院行风建设专项治理工作第二阶段安排表
医院党风廉政建设和行风建设责任分解表
李元红
向忠银
王在平
李晓英
吴波
陈洪波
陈国栋
纪检监察室
院办
设备科
药剂科
基建办
党办
人事科
财务科
实施“阳光工程”规范公共权力
继续完善党务、院务公开工作制度，群众对党务、院务公开满意度达90%以上，干部职工对领导班子和班子成员满意度均为90%以上.
李拓
李元红
向忠银
王在平
李晓英
吴波
陈洪波
院办
党办
工会
纪委监察科李拓李元红 Nhomakorabea向忠银
李晓英
陈国栋
基建科
财务科
审计科
纪检监察室
加强
物品采购使用监督
进一步建立健全医院药事委员会和设备委员会,严格操作程序，细化管理措施,强化对招标后药品（耗材、后勤物资）采购和使用环节的监督检查.
李拓
李元红
向忠银
杨 兵
李晓英
陈国栋
药剂科
设备科
总务科
财务科
纪检监察室
认真做好信访工作
认真落实信访工作条例，进一步完善矛盾纠纷排查化解机制，持续提高人民群众对医院服务的满意度，促进社会和谐稳定。
李拓
李元红
向忠银
王在平
李晓英
吴波
陈洪波
陈国栋
党办
院办
纪检监察室
各党支部
各科室
三
加
大
督
查
三
加
大
督
查
加强对干部人事工作的监督
对干部选拔任用的全过程做到公开透明，对新任职干部及时开展任前廉政谈话，重点部门关键岗位的负责人工作达到一定年限，要进行轮岗交流。
医院作风整治行动方案
医院作风整治行动方案现将我院治理医药购销领域商业贿赂和民主评议卫生行风以及院务公开工作开展情况总结如下：一、主要做到以下几点（一）领导重视，组织协调在开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作以来，我院领导班子高度重视此项工作，多次召开专项会议，研究制定具体工作方案，成立领导小组，设立办公室，由办公室具体负责医院治理商业贿赂工作具体事宜。
（二）加强教育，提高认识一是加强职工的职业道德和法制教育。
为了做好治理商业贿赂专项工作，我院专门组织召开了动员大会，组织全院医务人员学习纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作方面有关文件和材料，宣传党和国家有关政策和法律法规，同时结合医院实际先后开展了学习华益慰、乔淑萍等医疗卫生先进人物的先进事迹活动，为深入开展治理商业贿赂活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。
二是抓好警示教育。
充分利用查处发生在身边的典型案例和新闻媒体披露的大案要案，适时开展警示教育。
开展“以案说纪、以案说法”教育活动，教育广大医务人员筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立依法执业和自觉抵制商业贿赂的良好风气。
（三）措施有力，方法得当二是认真贯彻落实药品集中招标采购工作。
xx年10月开始实行网上招标采购。
xx 年1月至10月份，全院药品总采购金额40.8万元，其中集中招标采购的药品达30.8万元，占95%，另5%为上级医院转诊病人所需用药。
医疗器械全部按规定参加政府集中招标采购。
三是加强药事管理委员会职责。
健全药事管理工作的规章制度并监督实施，促进合理用药，规范化全院用药计划，结合抗菌药专项治理工作，对全院抗生素使用进行自纠自查，并每季度进行统计上报。
四是严格执行价格政策，规范医疗收费行为。
从7月份开始严格实行药品零差价。
并根据«福建省医疗服务价格项目规范»不定期开展价格执行情况检查。
定期向社会公布有关医疗服务信息价格。
五是加强惠农资金的使用管理。
经常组织财务处的人员到临床科室查阅日志和病历，审核出院病人的费用明细，特别是加强新农合病人的补偿管理，坚决杜绝骗取和套取新农合基金的行为，据统计1~10月份，新农合补偿金发放6.65万元，城镇居民医保金发放1.01万元，没有发现违纪违规行为。
珠 江 医 院 周 工 作 安 排 表 - 南方医科大学珠江医院唯一官方
6、9月28日（周五）下午14:30时，在珠江会议厅（24楼）组织护理实习生专题讲座暨节前点名,护理部承办；
7、院领导中秋慰问代职干部及出国留学人员家属，组织人事处承办；
8、开展纪律教育学习月活动、行评“回头查”活动，纪委承办。
二线医护值班：谢小燕（24日至29日），肖烈辉（30日）
各科室医保专管员
刘副院长
医务处
吴滨
余扬
下午
16:00
三级医院评审自查督导（营养科）
办公区11楼会议室
护理部、质量管理科等相关人员
刘副院长
医务处
下午
17:00
院领导班子考察南海第三人民医院
南海
院领导及相关人员
曾院长
院办
四
27
上午
9:00
院党委会
办公区11楼会议室
院党委委员及有关人员
黄书记
组织人事处
刘伟
龙国进
院办公会
全体院领导
曾院长
院办
下午
15:00
三甲复审再动员大会
医院大礼堂Biblioteka 全院人员黄书记三甲复审
办公室
五
28
上午
9:00
节前医疗工作检查
各科室
护理部、质量管理科、感染管理科、药剂科、设备器材科等相关人员
刘副院长
医务处
吕鹏飞
谢兆兵
六
29
全天
照常上班
张新伟
朱日魁
日
30
全天
中秋节放假，门诊照常上班
吴滨
丁冬梅
关于印发《南方医科大学开展
南方医科大学开展贯彻落实党风廉政建设有关制度工作情况自查实施方案为进一步强化制度的执行力，增强工作成效，推进我校反腐倡廉建设深入开展，根据省委教育工委、省教育厅《关于检查部省属高校贯彻落实党风廉政建设有关制度工作情况的通知》（粤教工委办函…2012‟14号）要求，结合学校实际，制定开展贯彻落实党风廉政建设有关制度工作情况自查实施方案。
一、指导思想开展贯彻落实党风廉政建设有关制度工作情况自查工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻十七届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会精神，紧紧围绕“办人民满意教育、服务幸福广东建设”的核心任务，坚持突出重点，注重实效，努力提高制度的执行力，深入推进具有南医大特色的惩治和预防腐败体系建设，为全面加强反腐倡廉建设提供有力的制度保障。
二、组织机构成立开展贯彻落实党风廉政建设有关制度工作情况自查领导小组。
领导小组在学校党委的领导下，指导各单位各部门按照“条块结合、分级负责”的要求，紧密结合工作实际，全面开展自查。
组长：陈敏生副组长：姜虹成员：严冬赵为民昌家杰邢晓辉周巨贵李登梁李海燕刘宏陈旭邓昌元熊梦辉领导小组下设办公室，挂靠在监察处，主要负责自查日常工作。
主任：严冬成员：李丽彭浩劳海苗陈玉平魏松涛陈金源马波谢琨蔡军詹磊何平三、自查内容（一）工程建设1．是否科学合理制定校园建设总体规划和基建工程建设计划；2．是否坚持和完善基建项目集体决策制度，新上项目或者项目变更是否经集体讨论决策；3．基建工作中投资估(概、预)算、建设工期和项目变更等专业性较强的重要事项是否经有关管理部门认可的专家组咨询论证;4．对校园建设总体规划、重大工程项目的选址与建筑设计，是否经专家组咨询论证和征求教职工意见，并向政府有关部门报批；5．对重大基建决策、大额基建资金使用是否经校长办公会审核同意后报学校党委会集体讨论决策；6．严格执行国家有关立项、规划、用地、环保、节能评估、设计审查等审批规定情况；7．是否有领导干部违反规定干预和插手学校基建(修缮)工程项目;8．是否有领导干部违规干预招投标活动或以任何方式支持、授意、默许、同意依法必须招标的建设项目不招标、通过肢解工程方式规避公开招标、擅自改变招标方式、擅自扩标;9．是否有领导干部支持、授意、默许、同意背离招标文件和中标人投标文件的实质性条款与中标人签订项目承包合同；10．建立健全工程立项、招投标合同、施工现场管理、设计及材料变更、竣工验收、结算和决算等方面的管理监督制度情况；11．是否存在领导干部违反规定擅自扩大建设规模、改变建设内容、提高建设标准、变更设计图纸、增加施工现场签证的情况；（二）物资(设备)采购12．是否建立健全了物资(设备)采购工作的决策、执行和监督三分离工作机制，以及采购招标信息公开、评委专家库、大额采购项目论证、集体决策和采购监管等工作制度，并明确了工作程序；13．是否统一组织实施对仪器设备、教学器材、药品、医疗器械、教材图书等大宗物资的采购；14．是否加强了对零散物资设备采购及物业管理、车辆维修保养、印刷等服务类采购的监管，实行了统一管理、统一采购，防止采用化整为零等方式规避公开招标；15．是否存在领导干部违反规定干预和插手采购事务的情况;16．是否存在领导干部通过各种方式拆标、分标规避政府集中采购的情况;17．是否存在领导干部通过任何方式明示、暗示采购执行部门或采购工作人员向特定供应商进行采购的情况;18．是否存在领导干部指定物资品牌，设定限制性的技术参数来排斥同类品牌的情况;19．是否存在领导干部在采购活动中违规接触投标人以及收受各种名义的回扣、手续费、财物和有价证券的情况;20．是否存在领导干部接受可能损害学校利益的礼品、宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排的情况；（三）财务管理21．“财务工作实行校长负责制，但校长一般不直接具体分管财务工作”规定执行情况；22．是否成立由专家组成的预算和投资委员会，负责对年度预算的编制、超过一定金额预算的调整、追加或新增预算项目、投资项目和年度预算中大额度机动经费的具体安排进行审议；23．凡学校年度预算、重大经济决策、重大投资(融资)项目以及大额资金使用，是否由预算和投资委员会进行科学论证和审议后，才提交校长办公会和党委会集体讨论决定；24．建立健全校内财务信息公开制度，接受教职工监督情况；25．严格执行“收支两条线”规定，加强预算外资金管理情况；26．是否存在“小金库”和“账外账”，是否存在学校收入“公款私存”和“体外循环”等情况；27．是否建立了学校领导和各部门、各单位行政负责人的经济责任制，以及各级财务主管、财务人员的经济责任制；28．是否建立了由学校审计部门组织的年度预决算审计制度，审计结果是否在一定范围内公开；29．是否建立了完善的内部资金安全管理制度，确保资金的安全完整；30．是否存在学校为任何组织(含校办产业)或个人的经济活动提供担保的情况；31．学校取得的各类科研经费，是否纳入学校财务统一管理、集中核算，并确保科研经费专款专用；（四）选人用人32．是否根据中央和广东省有关干部人事工作规定，结合本校实际，制定和完善了符合学校特点的干部选拔任用制度；33．建立健全高校党委管干部、管人才工作机制情况；34．是否落实学校党委讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并确保与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见的规定；35．是否落实学校中层正职人选由学校党委全委会票决的规定；36．“拟提拔任用干部人选在讨论决定前必须征求学校纪检监察部门意见”落实情况；37．是否存在“未经民主推荐和酝酿、考察程序突击提拔干部”的情况；38．是否建立健全包括用人单位(院系)集体讨论、人事职能部门审核、学校集体研究决定的人事工作机制；39．是否存在超职数配备干部或提高干部职级待遇情况；40．是否存在设立副处级以上非领导职务或职级待遇情况；41．是否存在领导干部违反规定擅自决定干部任免情况;42．是否存在在干部选拔任用(聘用)中拉选票、打招呼，封官许愿，任人唯亲，营私舞弊等情况;（五）学术行为43．是否制定和完善了学术委员会的人员构成、议事范围、议事程序、决议执行等方面的明细规章；44．是否存在领导干部以不正当手段为本人或他人获取荣誉、职称、学历、学位等利益，利用权力或影响力与本校教师争限额申报的科研课题和研究项目，利用职权为本人所承担的科研项目谋私利，从事有悖学术道德、职业道德的活动的情况；（六）三个会议传达学习贯彻情况45．全省教育工作会议贯彻落实情况；46．全省纪检监察工作会议贯彻落实情况；47．全省党建工作会议贯彻落实情况。
国家卫生健康委员会办公厅关于印发2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知
国家卫生健康委员会办公厅关于印发2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2020.07.17•【文号】国卫办医函〔2020〕592号•【施行日期】2020.07.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文国家卫生健康委办公厅关于印发2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知国卫办医函〔2020〕592号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：近年来，卫生健康系统坚持“管行业必须管行风”，一以贯之地在行业内开展行风建设工作，行业风气持续向好。
此次新冠肺炎疫情防控和救治工作中，优良的行业作风进一步得到集中展现。
为深入贯彻以患者为中心的工作理念，在医疗行业作风建设中弘扬职业道德、传承抗疫精神，引导医疗领域深入塑造良好行业形象，同时进一步规范医疗机构及其从业人员廉洁从医行为，我委制定了《2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案》。
现印发给你们，请认真组织实施。
国家卫生健康委办公厅2020年7月17日2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案长期以来，广大医务工作者以实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期职业精神，此次新冠肺炎疫情期间，全行业展现了良好的精神风貌和精湛的技术能力，集中展示了行风工作建设成果。
为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，确保党中央、国务院关于党风廉政工作的有关部署坚决落实到位，一以贯之、坚定不移地将“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的治理要求落到实处，同时进一步加强医疗机构行风和医务人员医德医风建设，规范医疗机构及其从业人员廉洁行医行为，维护人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国执业医师法》等有关要求，制定本方案。
一、行动目标通过开展专项行动，宣传广大医务人员舍身忘我、无私奉献的抗疫精神，营造风清气正的行业环境；同时，规范医疗机构从业人员执业行为，强化廉洁从医、规范执业，进一步提高群众满意度。
服务作风第二阶段工作计划
湛江中心人民医院开展“服务作风整治年”活动第二阶段（检查分析）方案根据市委统一部署，我院“服务作风整治年”活动于3月初正式启动，经过一个多月的时间，按要求完成了动员教育阶段的工作，收到良好效果。
按市委常委于4月9日和市卫生局于4月18日分别召开的“机关作风整治年”活动转段工作会议精神要求，从4月开始我院“服务作风整治年”活动转入第二阶段工作，为把下阶段工作抓好、抓出成效，特制订本方案。
一、目的要求“检查分析”阶段在我院“服务作风整治年”活动中起着承上启下、牵动全局的关键作用，本阶段机关重点整治“庸懒散拖扯贪”问题及临床医技科室、职工和群众反映强烈的问题。
临床医技科室重点整治“散差硬推弱贪”问题和群众反映强烈的热点难点问题。
重点锤炼“实深硬快公廉优细”的“八字作风”这个重点，查找问题要坚持“三个联动”、“三个渗透”的原则，调查研究征求意见要坚持“五管齐下”，把作风整治年活动抓紧、抓实、抓深、抓新，切实做到解放思想、创新观念，认真研究和落实改进作风的具体措施，力争我院服务作风得到明显转变。
二、主要内容安排(一)专题调研，查找问题。
结合贯彻落实全市卫生工作会议和我院今年职代会精神，针对在机关作风建设方面存在的突出问题，由院领导带队分头到分管的部门开展调研活动，深入了解和掌握各部门在工作上和队伍建设中存在的主要矛盾和突出问题，确保调研工作取得实效。
查找问题要坚持“三个联动”、“三个渗透”的原则。
即：院内查与院外查内外联动；领导查与群众查上下联动；全面查与重点查全方位联动。
把自查自纠渗透到：每个部门、每项工作、每一个人。
要求做到五不放过，即：有问题没有发现不放过，发现问题不弄清楚不放过，弄清问题不整改不放过，整改了效果不明显不放过，长效机制不建全不放过。
调查研究征求意见要坚持“五管齐下”：一要向院机关全体工作人员、服务对象和社会各界发放机关测评征求意见表；二要开展网络民意调查；三要在网上公布投诉电话和电子邮箱，在院办公大楼一楼设机关测评征求意见箱，收集群众意见；四要以科室为单位召开有关部门、服务对象和社会各界人士座谈会，征询群众对本部门作风的意见和建议；五要从社会各界人士中聘请服务作风测评监督员。
2023医院医风医德行业作风整治专项行动方案完整版
2023医院医风医德行业作风整治专项行动方案（完整版）目录一、工作目标 (2)二、重点任务 (2)（一）重点整治收受回扣等违反行业作风纪律要求的行为。
(2)（二）严肃查处不合理诊疗中的违法违规行为。
(3)（三）严厉打击欺诈骗取医保基金行为。
(3)（四）严格检查医疗卫生服务服务不优和收费不合理的问题。
(3)（五）进一步完善内部管理制度。
(4)（六）健全纠风组织和行风制度建设。
(4)三、工作安排 (5)（一）成立领导组 (5)（二）实施步骤 (5)四、工作要求 (6)（一）高度重视，加强组织领导。
(6)（二）全面排查，强化社会监督。
(6)（S）宣传教育，加强舆论引导。
(7)（四）标本兼治，注重制度建设。
(7)为深入推进党风廉政和行业作风建设，切实解决当前卫生计生行业中损害行业形象、侵害人民群众卫生健康权益的突出问题，进一步改善就医感受，提高群众医改获得感，根据省卫生健康委《关于卫生健康行业作风整治和改善就医感受专项行动方案的通知》和卫计委《关于印发卫生计生行业作风整治和改善就医感受专项行动方案的通知》，定于2023 年1月起在全院范围内开展为期3个月的卫生计生行业作风整治和改善就医感受专项行动。
一、工作目标落实以人民为中心的发展思想，弘扬新时期医疗卫生职业精神，以改善医疗服务、提高人民群众健康获得感为目标, 严厉打击损害人民群众切身利益的欺诈骗取医保基金、“术中加价“、医务人员院内推销高值医疗产品等违法违规违纪行为，深入落实院党委对行风建设工作的领导，加强医德医风建设，优化就诊流程和环境，改善医疗服务态度，提高医疗技术水平，完善医疗监管制度，切实保障人民群众健康权益。
二、重点任务（一）重点整治收受回扣等违反行业作风纪律要求的行为。
按照行风建设“九不准”的要求，重点整治在药品采购、耗材采购及医疗服务方面收受红包、收取回扣等严重损害行业信誉的不法行为。
建立完善医疗服务从业人员诚信体系与考评体系，对于严重违反行风要求、严重损害行业形象的案例要及时查处并予通报曝光。
2024年行风建设专项治理工作实施方案
2024年行风建设专项治理工作实施方案____年行风建设专项治理工作实施方案一、背景分析行风建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，也是加强党风廉政建设的必然要求。
____年是“十四五”规划的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家的承前启后、砥砺前行之时。
因此，加强行风建设专项治理工作，提升党风廉政建设水平，具有重要意义。
二、总体目标本方案的总体目标是在____年内，打造风清气正、廉洁自律的良好政治生态，全面提升行政机关和公务员队伍的服务意识、廉政意识和责任意识，营造良好的社会舆论环境，为实现“十四五”规划目标提供坚实的行风保障。
三、工作重点1.加强机关党建工作。
全面落实党风廉政建设责任制，推进党建工作与行风建设工作深度融合，加强党员干部的思想教育和职业道德修养培训，提高党员干部的道德水平和专业素质。
2.完善行政机关绩效考评体系。
建立健全权责清晰、科学公正的绩效考评体系，将廉政要素纳入绩效考核指标中，有效推动行风建设工作的落实。
3.推动行政机关阳光审批和便民服务。
推进行政审批的透明化和规范化，提供便民服务的便捷渠道，加快行政审批流程的简化，减少审批环节和时间成本。
4.加强公务员廉洁自律教育。
组织开展公务员廉洁自律、纪律意识教育，加强对公务员的监督管理，建立健全公务员廉洁从业规范和惩治机制，加强廉政宣传教育。
5.加强对权力运行的监督。
完善行政机关内部监督制度，加强对权力运行的监督，强化对权力滥用、不作为等行为的查处和问责，保障公民权益。
6.加强法治建设。
推动行政机关依法行政，增强法治意识，严格规范行政行为，做到权力有约束、责任可追究，维护社会公平正义。
7.加强党风廉政建设宣传工作。
通过多种宣传手段，加强党风廉政建设的宣传，营造风清气正的社会氛围，增强人民群众对党风廉政建设工作的认同和支持。
四、工作措施1.加强组织领导。
成立行风建设工作领导小组，明确工作责任和目标，制定工作计划和具体措施，确保工作的顺利推进。
某某区医疗卫生行业作风整治专项行动方案
某某区医疗卫生行业作风整治专项行动方案一、背景与目标最近，医疗卫生行业作风建设成为社会关注的焦点。
为了进一步规范我区医疗卫生行业秩序，提升服务质量，树立行业新风，我们决定开展医疗卫生行业作风整治专项行动。
此次行动旨在营造风清气正的行业环境，提升人民群众就医体验，具体目标如下：1.深入推进党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。
2.加强医疗卫生行业监管，规范医疗服务行为。
3.提升医疗服务质量，提高患者满意度。
二、整治重点1.针对医药购销领域，严查商业贿赂、回扣、开单提成等行为。
2.针对医疗服务领域，严查过度医疗、违规收费、虚假宣传等行为。
3.针对医德医风，严查医德缺失、态度恶劣、收受红包等行为。
4.针对医院管理，严查管理不善、制度不完善、责任不落实等问题。
三、具体措施1.加强组织领导，成立区医疗卫生行业作风整治专项行动领导小组，由区卫生健康部门、纪检监察部门、公安部门等相关单位组成。
2.开展自查自纠，各医疗卫生机构要对照整治重点，认真开展自查自纠工作，发现问题及时整改。
3.强化监督检查，区卫生健康部门要加强对医疗卫生机构的日常监管，定期开展专项检查，对发现问题进行通报，督促整改。
4.严肃查处违纪违法行为，对涉及商业贿赂、回扣、开单提成等违法行为的，依法严肃查处，绝不姑息。
5.建立健全长效机制，通过完善制度、加强培训、提高待遇等措施，规范医疗服务行为，提升医疗服务质量。
四、时间安排1.启动阶段（1个月）：成立专项行动领导小组，制定实施方案，召开动员大会，部署工作任务。
2.实施阶段（3个月）：各医疗卫生机构开展自查自纠，区卫生健康部门加强监督检查，严肃查处违纪违法行为。
五、工作要求1.提高思想认识，把医疗卫生行业作风整治作为一项重要政治任务，切实抓出成效。
2.落实工作责任，各相关单位要明确职责，密切协作，形成工作合力。
3.强化宣传教育，提高医务人员法治意识，营造风清气正的行业氛围。
4.严格考核评价，把作风整治纳入年度考核，对工作不力的，严肃追究责任。
2024年医疗行业作风专项整治行动方案模板
2024年医疗行业作风专项整治行动方案模板嘿，各位同行，今天咱们就聊聊2024年医疗行业作风专项整治行动方案，这个任务可是咱们这些行业老手们的家常便饭啦！下面，我就按照意识流的风格，给大家梳理一下这个方案。
咱们得明确目标。
专项整治行动的目的是啥？那就是进一步加强医疗行业作风建设，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，让人民群众满意。
一、总体要求1.坚决贯彻党的卫生与健康工作方针，以人民为中心，切实解决医疗行业存在的突出问题和群众反映强烈的问题。
2.紧密结合医疗行业实际，强化责任担当，加强组织领导，确保专项整治行动取得实效。
3.坚持问题导向，深入查找问题，深刻剖析原因，强化整改措施，确保作风建设取得明显成效。
二、主要任务1.深化医德医风建设（1）强化职业道德教育，提高医务人员职业素养。
（2）加强医德医风制度建设，完善医务人员行为规范。
（3）严肃查处违反医德医风的行为，坚决纠正行业不正之风。
2.规范医疗服务行为（1）优化医疗服务流程，提高医疗服务效率。
（2）加强医疗质量管理，保障患者安全。
（3）严肃查处违规收费、过度治疗等行为，切实减轻患者负担。
3.改进工作作风（1）坚决纠正形式主义、官僚主义问题，减轻基层负担。
（2）加强内部管理，提高工作效率。
（3）强化责任担当，切实解决群众反映的问题。
三、整治措施1.加强组织领导（1）成立专项整治行动领导小组，明确责任分工。
（2）制定具体实施方案，明确整治任务、时间节点和责任人。
（3）加强统筹协调，形成工作合力。
2.深入排查问题（1）开展自查自纠，深入查找存在的问题。
（2）广泛征求群众意见，了解群众诉求。
（3）对排查出的问题进行梳理分析，制定整改措施。
3.强化整改落实（1）对照问题清单，逐一进行整改。
（2）加强督促检查，确保整改到位。
（3）对整改不力的，严肃追究责任。
4.建立长效机制（2）加强医务人员教育培训，提高服务质量。
（3）持续加强作风建设，防止问题反弹。
四、时间安排1.2024年1月-3月：部署启动阶段。
行风建设专项治理工作实施方案（二篇）
行风建设专项治理工作实施方案为了切实加强教师队伍建设，净化育人环境，构建教育的和谐、健康发展新局面，根据县局及学区的安排意见，我校将扎实开展行风建设专项治理活动。
一、指导思想教育行风建设专项治理活动，以___理论和___重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强纪律、转变作风为重点，以强化教职工的服务意识、维护群众利益，提高公信力，办人民满意的教育为目的，着力解决人民群众___的热点、难点问题，认真整顿教师队伍纪律作风和教育行风，努力打造一支素质过硬，业务精良，求真务实，勇于创新，群众满意教师队伍，为创建和谐教育做出贡献。
二、工作目标通过深入广泛开展教育行风建设，使全乡教师队伍的素质和职业道德水平有明显的提高，学校的校风、教风、学风和师德师风有明显改善。
形成学区、学校领导依法行政、务实为民、廉洁奉公，教师甘为人梯、敬业爱岗、乐于奉献，学生勤奋好学、积极向上的良好风气。
三、工作重点行风建设专项治理活动主要突出改进教师队伍的工作作风，加强师德师风建设，治理乱收费三个重点，着力解决八个方面的问题：一是解决教师队伍不学习的问题。
表现为学习观念淡薄，对教育的新理念、新思想涉猎不足，不能适应新时期的需要。
二是解决办学指导思想不端正，教师敬业精神和事业心不强，教学不严谨，工作马虎，敷衍塞责，教学质量不高的问题。
三是解决领导班子___、乱作为、作风蛮横、唯我独尊，只要___照顾，不要___纪律，不谋划学校发展，诚信缺失，执事不公的问题。
四是解决政令不畅，责任心和工作意识不强，不坚守工作岗位，无___、无纪律，对布臵的工作不闻不问，不能按时完成任务的问题。
五是解决教育乱收费，乱订、滥订和强行摊派教辅资料，以教谋私的问题。
六是解决歧视、侮辱学生人格，体罚、变相体罚学生的问题。
七是解决教职工无病装病，小病大养，请长假，常请假，不请假，雇人代教，出勤不出力的问题。
八是解决少数教师不严以律己，不服从领导，自由散漫，酗酒滋事，参与___等违纪违法问题。
医院行业作风建设实施方案(完整版)
医院行业作风建设实施方案医院行业作风建设实施方案为进一步落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作责任制，按照中央、省、市政府关于进一步加强卫生行业作风建设的工作部署要求，为进一步广泛开展行业作风建设活动，文秘部落不断提升医院行风创建水平，结合我院工作实际，特制定如下实施方案一、指导思想以江泽民同志“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》为指导，以创建文明行业活动为载体，以医疗卫生服务为重点，以服务对象满意为评价标准，坚持“标本兼治，纠建并举”、“重在建设”和“德治”与“法治”相结合的方针，加大思想作风教育的力度，推进制度建设，提高广大干部和医疗卫生人员的思想道德素质和业务素质，引导他们在改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量、优化服务环境上下功夫，着力解决当前群众对医疗卫生服务反映强烈的热点、难点问题，深入纠正行业不正之风，努力把卫生行业建成社会的文明“窗口”，以实际行动促进党群、干群关系的改善，保证卫生改革和各项工作健康顺利进行。
二、主要目标行风建设是一项长期任务。
我院行业作风建设要跨入全市先进行列，必须动员广大干部和医疗卫生人员经过努力奋斗，达到以下目标：（一）服务态度明显改善。
医疗卫生人员服务态度热情、和蔼，文明用语和服务礼仪在干部和医疗卫生人员中基本普及，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。
（二）工作作风明显改进。
医疗卫生人员普遍树立以病人为中心的服务理念，简化服务流程，落实各项便民措施，基本消除医院“三长一短”（挂号、收费、取药时间长，就诊时间短）现象；加强门诊力量，安排高年资医师应诊，提高诊断水平，减少复诊次数；医院要进一步健全急救绿色通道，确保急重症病人抢救快捷有效；尊重病人对医疗服务的知情权和选择权，完善病人选医生制度，门诊大厅明示医疗技术服务项目和常用药品的收费标准，住院费用实行“一日一清单”制，方便病人就医和查询医疗费用,有效遏制滥检查、乱收费、收“红包”、拿回扣等不正之风；实行药品集中招标采购,采购量应达到采购总量的90%，并将形成差价的60%以上让利于患者。
2023医院行业作风整治方案15篇(最新精选)
医院行业作风整治方案为了认真贯彻好市委、市政府纠正行业不正之风办公室下发的绥纠办发7号文件〃关于印发《2023年重点窗口单位政风行风民主联评活动实施方案》的通知〃精神，切实解决好群众“看病难、看病贵〃的问题，维护好人民群众的健康权益，医院党委、院委结合我院实际情况，迅速行动，积极推进，狠抓落实。
下面将我们的具体做法汇报如下：一、制定活动方案，统一思想认识。
我院接到文件后，于3月26日召开专题党委会，认真学习相关文件，吃透精神，结合实际，研究制定了《市第一医院开展政风行风民主联评活动工作方案》和≪2023年市第一医院行业作风建设工作方案》。
同时组织召开了两次支部书记会、一次纪检工作（扩大）会议和两次院周会等，传达学习了纠办发7号文件精神，对医院制定的〃两个方案〃逐级逐层组织学习研讨，从而确立了争创最佳单位工作目标，明确了以解决群众“看病难、看病贵〃、努力构建和谐医患关系的工作重点，落实了具体工作的突破点。
二、确立工作任务，制定保证措施。
我院开展政风行风民主联评活动，主要从九个方面开展工作，同时提出六项保证措施。
九项主要工作任务：1、在全院开展〃构建和谐医患关系、创建人民满意医院〃主题活动。
努力实现医患和谐、医医和谐、医疗过程环节和谐、行为心理沟通和谐、环境氛围和谐、医院与社会和谐的工作目标，全面营造和谐的医疗服务氛围。
2、进一步完善院务公开制度。
全面落实药品价格、各项收费标准、选择满意医生及满意医生组、医院承诺、单病种限价等公开的内容，坚决杜绝医药、医疗服务中乱加价、乱收费的问题。
3、加强服务质量和服务窗口建设。
广泛使用文明用语，坚持危重病人检查接送、化验单护士取送制度，坚持首诊首接首问负责制。
4、努力改善患者就医条件。
在过去54项便民措施的基础上，不断加大投资力度，进一步改善就医条件。
一切为了病人，为了病人的一切。
5、加大行风建设监督力度。
坚持执行医患合同书、一日清单、日征求出院患者意见、公休人员座谈会、聘请社会监督员、调查问卷、设置举报电话举报箱、院长日值班、患者投诉接待等监督制度，完善医务人员的医德医风档案。
2022年度医院年行业作风整治专项行动方案
2022年度医院年行业作风整治专项行动方案医院2021年行业作风整治专项行动方案为进一步加强我院行业作风建设，规范医务人员廉洁从医行为，纠正行业不正之风，促进医院高质量发展，切实保障人民群众健康权益。
按照国家、省卫生健康委以及《2021年遵义市医疗行业作风整治专项行动方案》的相关要求，结合我院实际，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想以__思想为指导，坚持人民至上、生命至上，以人民健康为中心，深入贯彻落实__精神，坚持党对纠风工作的全面领导，一以贯之、坚定不移地将“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的治理要求落到实处。
以对人民群众健康高度负责的态度和求真务实的精神，切实纠正损害群众利益的不正之风，杜绝医疗活动中的“红包”、回扣、乱收费、滥检查、大处方等违规违纪行为，维护好人民群众的根本利益，抓落实、见成效，促进医疗秩序健康发展。
（二）工作目标通过开展专项行动，强化“制度建设”，强化“预防为主”，切实规范医务人员执业行为，加强廉洁从医、规范执业，降低医疗费用、减轻患者看病就医负担。
着力解决“人民群众反映强烈的突出问题”，着力解决“发生在群众身边的腐败问题”，为医药购销领域和医疗服务划清行为红线，推动医药卫生体制改革，探索建立健全行风纠风工作长效机制，树立风清气正的就医环境。
二、行动范围全院各类医务人员，包括临床、医技、后勤和职能部门，重点是从事药品采购、器械采购、物资采购等部门。
三、领导小组为规范开展我院行业作风专项整治活动，做到廉洁行医，树立风清气正的就医环境，切实压实“一岗双责”，抓落实，见成效。
特成立我院行业作风整治专项行动工作领导小组：组长：__副组长：__成员：__、__、__各职能部门、临床及医技科室负责人领当前隐藏内容免费查看导小组下设办公室在党委办，由杨应跃任办公室主任，罗安安任办公室副主任，黄治松、王永发负责日常工作，该项工作按四大块具体开展。
四、工作任务（一）开展规范诊疗行为专项整治，积极推行医疗服务行为“三合理”(合理用药、合理检查、合理诊疗)诊疗行为。
南沙医院行评工作第二阶段总结
南沙医院行评工作第二阶段总结南沙医院行评工作第二阶段总结南沙医院行评工作第二阶段总结根据市、区卫生局统一部署，4月份以来，我院积极开展行风评议工作，目前已完成宣传发动和自查自评两个阶段。
民主评议行风工作是一项长期的工作，为更好的开展下阶段接受评议组的评议工作，我院继续层层动员，上下联动，贯彻落实文件精神，务求使全院职工做到“人人参加学习，人人提高认识；人人了解行评，人人参与行评”，并以实际成效取信于民。
现将第二阶段开展民主评议行风工作情况总结如下：一、巩固第一阶段行评成果，整合全院宣传资源，反复宣传，加深影响。
1、向广大群众、患者、职工发放宣传简报，号召群众踊跃参与、广泛监督。
2、充分利用医院行评专栏，在显要位置反复宣传行评标语，加深影响。
二、多途径、广覆盖，全面收集意见，认真排查问题。
1、6月下旬在全院范围内的门诊部、住院部、分院、行风办设立“行风评议意见箱”，加大患者意见的收集与反馈力度。
2、聘请社会监督员不定期对我院行评工作提出整改意见，归纳汇总。
3、利用包括电子显示屏在内的各种手段，公开行风评议电话与邮箱。
4、完善出院患者回访流程，坚持每月向门诊、住院患者派发《满意度调查表》收集意见。
5、搞好内部查找。
从领导班子、党员干部着手，在思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题；各科室分别组织科室人员排查本科室存在的行风问题。
三、梳理查评意见，边评边改。
在自查自评过程中，我院把收集到的意见、建议和排查情况进行认真地梳理，归纳起来主要有以下几个方面：一是部分职工主动服务意识不强，与患者欠缺沟通，对行风评议工作认识不足；二是由于医院医疗环境改善，以及狠抓医疗质量后，一批病人回流医院，门急诊病人骤增，出现排队交费、取药、检查时间过长，造成患者不满现象；三是看病贵，大处方问题；四是缺乏人性化服务理念，温馨关怀服务未受重视，使群众还不满意；五是个别医生业务水平不高，缺乏工作经验，群众就医信心不足等。
针对群众反映的“热点、难点”问题，我院正在积极整改，并落实到科室、责任人和主管领导；要求对具备整改条件的问题，迅速进行整改；整改条件尚不成熟的，要加强研究，制订整改意见，做好反馈解释工作。
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肿瘤科
妇产科 中医科
消化内科
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医务处 护理部
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血液内科儿科中心
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风湿病科
肛肠科 烧伤科
南方医科大学珠江医院行风建设专项治理工作第二阶段安排表
内 容
负责单位
时限
查
找
问
题
1、积极配合省纪委、省卫生计生委的明察暗访。
行风办、
全院各单位
6月-9月
2、行风建设巡查组到医疗区域对医药回扣、收受“红包”等问题进行查访。
行风办、保卫处、门诊部、药剂科
每日进行
巡逻检查
3、各处（科）室召开党支部会议，认真排查、分析、解剖本单位在行风建设方面存在的问题并提出整改措施，限期整改。
何井华
夏欧东
张忠义
肖烈辉
李 漓
朱卫权
卢启宗
王志远
邹志武
联络员
刘晓孟
梁春燕
袁金学
王灿灿
吴晓燕
秦慧艳
检查科室
组织人事处
纪 委
宣传处
审计处
工 会
团 委
学生处
心血管内科
泌尿外科
骨科中心
神经外科
药剂科
设备器材科
总务处 财务处
保卫处 肾病科
麻醉科
康复医学科
超声诊断科
预防保健科
质量管理科
外科教研室
内科教研室
护理教研室
各处（科）室
6月5日前
4、各处室要召开座谈会收集处室在内部规范化管理和制度建设情况，看有无建立优质服务、质量管理和廉洁从业等方面的意见和建议。
各处室
5、各科室要召开本单位患者、医务人员座谈会等途径收集科室在医疗工作中的服务态度、服务作风、服务质量、廉洁行医、医德医风等方面的意见和建议。
各科室
6、向社会监督员发放征求行风建设工作意见函并召开座谈会；
行风办
加
强
督
导
医院行风领导小组将分成6个督导小组，由院领导带队实施分片分区采取定期检查和不定期检查方法，进行督导检查。
行风办
5月20日-
6月30日
南方医科大学珠江医院行风建设专项治理工作督导检查领导小组
第一组
第二组
第三组
第四组
第五组
第六组
组 长
李绍波
王金祥
陈爱华
刘瑞林
冯天元
冯常森
成 员
耿红梅
彭永正
余 志
行风办
7、向门诊病人、住院病人发放问卷调查表；Βιβλιοθήκη 行风办、质量管理科落
实
整
改
1、各处（科）室通过自查和社会各界对科室的意见和建议进行整理，制定整改措施，以书面形式上报行风办。
各处（科）室
6月5日-
6月15日
2、根据各处（科）室收集来的围绕群众反映强烈的热点、难点问题，制定整改措施。
3、对科室开展行风建设工作进行督导检查。检查资料、记录是否齐全、是否制定了整改措施并进行整改。
皮肤科 口腔科
特需医疗服务中心
备注
1、各组联络员要做好督导检查记录，交行风工作办公室查阅存档；
2、要求被检查单位提供检查汇报材料，一并交行风工作办公室汇总。