机关单位发文件签批单
公文审批签发管理制度
公文审批签发管理制度第一章总则第一条为加强公司公文发文管理，提高发文的准确性，使发文工作程序化、制度化，特制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于＊**＊公司各部门。
第二章公文发布审批第三条需经总经理办公会讨论的文件:一、部门经理、业务主管（经理）的聘任与解聘；二、年度经营计划及实施方案;三、公司管理制度；四、薪酬调整方案；五、机构变动实施方案；六、员工处罚或奖励决定；七、其它决定。
第四条经总经理办公会讨论的文件，由总经理签发。
第五条其它文件由部门草拟,部门经理审核，主管总监签发。
第三章公文格式第六条公司所发公文，由发文部门、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送单位、主题词、抄送单位、印发单位和时间等部分组成。
一、发文部门应当书写全称或规范化简称。
联合发文，主办机关应排在前面；二、秘密公文承办单位应分别标明“绝密”、“机密”“秘密"，一般可用代号（A、B、C）标注，“绝密”、“机密"、公文应标明份数与序号；三、紧急文件承办单位应当标明紧急程度，并注明办理时限；四、发文字号应标写准确，联合发文只标明主办机关的发文字号;五、上报的公文,应当在首面注明签发人姓名;六、公文标题。
应当准确简要地概括公文的主要内容，一般应标明发文机关，并准确标明公文种类。
标题中除法规、规章名称加书名号外，一般有用标点符号；七、公文附件应在发文机关、成文时间之前，正文之后注明附件和顺序；八、成文时间以公司领导签发的时间为准。
签发人没写签发日期，承办部门应当请签发人补填签发日期;九、文件应标注主题词,上报的文件应按照上级机关的要求标注主题词；十、文字应从左至右横写、横排；十一、文件的主题词和抄报等标注应写在正文之后(有附件和批件的应在附件和被批件的末页）。
第七条公文用纸一般用A4型纸，左侧装订。
第四章行文程序第八条所有以公司名义印发的文件，一般由副总、总监审签。
涉及公司全局工作的重要文件，由总经理签发。
文件签批管理规定
文件签批管理规定
一、目的：明确文件签批流程，界定各种文件涉及单位、部门权责，使文件的签批、发行与执行迅速、有效。
二、范围：本规定适用于公司颁布、发行的手册、程序文件、各类制度、空白表单、通知、通报。
三、权责：
1、各单位、部门负责文件的起草、修订建议与修订、参与评估、执行、反馈；
2、企管部负责对文件的审核、协助修订、整理、整合、发行；
3、管理代表负责各类制度（奖惩除外）、空白表单的审核与签批发行；
4、总经理负责各类手册、程序文件、奖惩制度、通知、通报的审核、签批。
四、具体内容：
1、各单位、部门，在实际作业过程中，对执行的制度、规定、使用的表单等，发现不适应或对正常工作开展沟通有一定约束，可以向企管部提出修订建议。
2、企管部，接到各单位、部门的建议后，组织相关人员对建议的制度、表单进行评估，确定该制度、表单的适用性。
如果和当前实际作业吻合，则予以退回；如果确实存在一定的背离，则需要回复由申请部门进行修订。
3、修订好的制度、表单草稿，递交企管部进行审核。
4、企管部对审核后的制度、表单，组织相关单位、部门负责人进行会审。
会审中意见填写在会审表中，留待企管部再次确认；不填写则默认为没有意见，若会审人员都没有意见，则提交上一级领导进行审批。
6、签批完的制度、表单，企管部进行发放。
发放时接受部门进行签字确认，同时把电子档的放在OA知识共享平台，便于使用时随时查阅。
五、管理规定：
各单位、部门严格按照规定要求执行，违反者处理参照公司出发制度进行问责。
六、本规定自批准之日开始执行。
公文签批管理制度
公文签批管理制度一、总则为规范公文的签批管理流程，提高工作效率，保障公文的准确性和及时性，根据国家相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有公文的签批管理工作。
三、签批权限1. 签批权限分为一般签批和重要签批两种。
一般签批由一般人员负责，重要签批由主管领导或指定的具有相应职权的人员负责。
2. 具体签批权限参照《本单位公文签批权限表》执行，不得越权签批。
3. 签批权限应当根据职务等级、工作内容和专业能力进行科学设置。
四、签批程序1. 收文审批：秘书处接收公文，初步检查公文格式、编号等情况后，协调相关部门审批意见，并将公文送达指定签批人员。
2. 签批审批：签批人员接收公文后，严格按照签批权限和程序进行签批审批，签批意见应当明确、规范，并注明签批日期。
3. 主管领导审批：若公文属于重要签批，签批人员应当将公文呈报主管领导审批，主管领导应当及时审阅并作出审批意见。
4. 回执确认：签批审批完成后，应当将公文送达相关部门，并在文件上添加回执，确认签批流程完整无误。
五、签批管理要求1. 签批审批应当遵循法律法规、制度规定，保障公文的合法性和规范性。
2. 签批人员应当严格按照签批权限和程序进行审批，不得擅自越权签批。
3. 签批人员应当认真审阅公文内容，确保签批意见明确、准确。
4. 主管领导应当及时审阅重要签批公文，并对公文审批进行监督和指导。
5. 秘书处应当协调各部门配合签批审批工作，确保签批流程的顺利进行。
六、签批管理责任1. 秘书处负责公文的收发工作，负责协调并监督签批流程的顺利进行。
2. 各部门应当按照公文签批权限表规定的权限和程序，认真负责地进行公文签批审批工作。
3. 签批人员应当认真负责地进行签批审批工作，确保签批意见的准确性和规范性。
4. 主管领导应当对重要签批公文进行审阅和监督，并对签批工作进行指导和考核。
七、监督检查1. 秘书处应当定期对公文签批工作进行检查和督促，发现问题及时提出整改意见。
公文写作中的文件批示与批转程序
公文写作中的文件批示与批转程序公文写作是一项严谨而重要的工作，它要求文笔准确、语句通顺，同时需要遵循一定的文件批示与批转程序。
在这篇文章中，我们将探讨公文写作中的文件批示与批转程序，以帮助读者更好地了解和应用。
一、文件批示程序文件批示，是指对文件内容进行审核、审定或签署等处理的过程。
它是公文写作中必不可少的环节，直接关系到文件的合法性、科学性和效率性。
下面是一个典型的文件批示程序：1. 收到文件：一份文件送达到相关人员手中，标志着文件批示的开始。
2. 阅读审查：接收文件的人员需要仔细阅读文件的内容，了解文件中所涉及的事项，确保对文件内容具有准确的理解。
3. 审核意见：根据文件内容以及个人职责范围，对文件进行审核，提出合理、准确的审核意见。
4. 批示签署：根据个人职权，对文件进行批示签署，并在文件上注明自己的姓名、职务、批示时间等信息。
5. 传阅处理：批示签署完成后，文件需要按照规定程序传阅给下一级处理人员，确保文件能够流转到正确的环节进行后续处理。
总结：文件批示程序包括收到文件、阅读审查、审核意见、批示签署和传阅处理等环节，通过严格执行这些步骤，可以确保公文写作的顺利进行。
二、文件批转程序文件批转，是指在文件签发之后，根据文件的内容和性质，按照规定的程序将文件传递给下级单位或相关人员进行处理的过程。
下面是一个典型的文件批转程序：1. 确定接收单位：根据文件的内容和要求，确定将文件批转给哪个单位或个人进行处理。
2. 书写批转单：在文件的正文或附件上，书写批转单并加盖对应单位的公章。
批转单中包括文件的标题、接收单位、时间等信息。
3. 传递文件：将批转单和文件一起传递给接收单位，并请其在批转单上签字确认接收。
4. 处理意见：接收单位根据文件内容和自身职责，提出处理意见，并在批转单上进行批注。
5. 批转回传：接收单位在处理完文件后，将批转单连同处理意见一起批转回原发单位。
总结：文件批转程序包括确定接收单位、书写批转单、传递文件、处理意见和批转回传等环节，通过严格执行这些程序，可以确保文件能够及时准确地传递和处理。
公文制发流程
公文制发流程一、概述公文是国家机关、企事业单位和社会团体等组织进行行政管理工作、业务办理及信息传递的一种书信形式，具有很强的正式性、规范性和强制性。
因此，公文的制发流程十分重要，直接关系到工作效率和质量。
本文旨在介绍公文制发流程。
主要包括以下内容：公文种类及其特点、公文制发流程、公文存档及管理。
二、公文种类及其特点1.发文：是指国家机关向下级机关、企业、单位及个人发布的具有行政指导、监督、管理内容的文件。
例如：通知、指示、命令、批复等。
公文的特点：1.具有一定的格式要求。
公文的格式包括标题、主体、落款、附件等部分。
不同类型的公文格式要求也有所不同。
2.具有强制性。
公文是行政管理的一种形式，具有强制性。
接收公文的单位或个人需要按照公文的要求进行处理。
3.具有保密性。
有些公文涉及国家机密、商业机密等内容，需要加强保密措施。
公文的制发流程包括起草、审核、批准、签发、印制和传阅等环节。
下面将逐一介绍。
1.起草起草是公文制发的第一步。
起草人需要对公文的类型、目的、内容做出充分的了解，并根据要求进行撰写。
公文的起草需要规范、简洁、明了、准确，同时注意格式要求。
2.审核公文的审核需要由相关人员进行。
审核人员需要对公文的内容进行仔细审查，核对其格式、用词是否恰当、文理是否通顺等方面。
考虑到公文的密切关联和高标准性，本步骤是非常重要的环节。
3.批准批准环节由主管领导进行。
领导需要仔细阅读公文，认真审查其内容和格式是否符合标准，同时根据需要进行批准或驳回。
对于需要重新起草或撰写的公文，领导需要提出修改意见或补充说明。
4.签发签发环节是公文制发的重要环节之一。
签发者需要根据批准意见对公文进行签署，并加盖公章或手签等证明。
在签发过程中需要保证签字人的身份以及公章的真实性和合法性。
5.印制印制是公文制发的最后一步，用于制作公文正本。
公文印制需要遵循规范的流程，确保印制的质量和效率。
根据公文的需要，可以选择手工印制或计算机打印等方式进行。
机关××关于××请示(报告)-签报格式
机关××关于××请示(报告)-签报格式第一篇：机关××关于××请示(报告)-签报格式××关于××请示（报告）（二号宋体加黑）所领导：（）(3号仿宋体)妥否，请批示。
（特此报告，请审查。
）（主办部门名称/经办人姓名）年月日—1—第二篇：机关××关于××请示(报告)-签报格式××关于××请示（报告）（二号宋体加黑）所领导：（）(3号仿宋体)妥否，请批示。
（特此报告，请审查。
）（主办部门名称/经办人姓名）年月日—1—第三篇：请示报签格式附件4华北铁建建设有限公司现代农业4.0智慧温室产业园项目请示报签呈送领导批示:请示内容:呈报单位负责人: (签名) 呈报日期: 年月日第四篇：《×××》请示文件格式XX市XX局第次局长办公会议文件（）关于报请审定《×××》的请示局长办公会：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
分管领导签批文件示范
分管领导签批文件示范
分管领导签批文件示范
尊敬的XXX分管领导：
根据公司内部流程和相关规定，我特向您提交一份待签批文件，望您审阅后予以批准。
文件名称：XXX文件
文件编号：XXX号
起草单位：XXX部门
起草人：XXX
拟稿日期：XXXX年XX月XX日
一、文件背景
（在这一部分，应简要列出相关事件、问题或决策背景，让分管领导了解文件所涉及的具体情况。
）
二、文件目的
（在这一部分，应明确指出文件的目的和意义，即为什么需要进行相关决策或采取相应措施。
）
三、主要内容及建议
（在这一部分，应详细列出文件的主要内容和相关建议，包括具体的决策方案、措施或行动计划。
）
四、预期效果
（在这一部分，应清楚说明按照文件所提议的方案或措施实施后，预计会达到什么样的效果、带来什么样的影响。
）
五、风险评估
（在这一部分，应识别和分析可能存在的风险或问题，以及可能导致计划无法顺利实施的因素，并提出相应的应对措施。
）
六、意见建议
（在这一部分，应提出自己的意见和建议，以供分管领导参考。
）
七、征求意见
（在这一部分，应列出已征求的相关部门或人员的意见，并附上相关的意见反馈。
）
八、请示意见
（在这一部分，应明确提出具体的请示意见，即希望分管领导对此文件进行什么样的批示或决策。
）
附件：
1. 相关数据或统计报表
2. 支撑文件或研究报告
3. 相关会议纪要或讨论记录
此致
敬礼！。
常见公文批示用语_指示_
常见公文批示用语审批公文是机关的一项重要工作，为了进一步规范公文批示，正确表达和准确理解批示意见，提高工作效率。
下文小编为大家收集了关于常见的公文批示用语，欢迎阅读!常见公文批示用语一(一)署领导、办公厅主任签发文件1.直接签发：签发人批示“发”、“同意”、“速发”等，签字并注明年月日。
(如不同意发文，可批示“不发”、“缓发”、“修改后重报”等，签字并注明年月日。
)2.请他人审阅后再发：签发人批示“请××阅后发”，签字并注明年月日。
3.改请他人签发：在发文单“签发”栏之外批示“请××签发”。
4.请补充、修改后发：签发人批示需要补充或修改的意见后，先行签字并注明年月日。
(只适用于做简单补充修改的情况。
如果需要做较多重大修改，则应批示退回办文单位重办。
)(二)请署领导签发文件1.直接签发：“请××签发。
”2.请他人审阅后再报签发人签发：“请××(单位或个人)审阅并报××签发。
”3.先会签(复核)后签发：“请××(单位)会签(复核)并报××签发。
”(适用于各会签单位事先已经基本协调一致的情况。
)(三)请办公厅签发文件1.直接签发：“请办公厅签发。
”(如确知主任在署内，也可直接批示“请××主任签发”、“请××同志签发”。
)2.请他人审阅后再签发：“请××(单位或个人)审阅并请办公厅签发。
”3.先会签后签发：“请××(单位)会签并请办公厅签发。
” (适用于会签单位事先已经基本协调一致的情况。
办公厅签发文件即已包含自己的会签职能在内，无须在此处另外出现“请办公厅会签”字样。
)(四)批示阅读文件认为需要送他人阅读的文件，通常批示“请××阅”、“请××、××阅”、“请××阅研”。
公文处理单规范签批和办理示例
办公室业务·公文处理27办公室业务2011·4办公室在收到上级或是下级发来的文件后，文书人员要按规定填写《公文处理单》，然后将文件和公文处理单一起送给办公室主任批办。
文件经办公室批办后，送相关部门或是有关领导具体办理。
在日常公文处理中，由于一些领导和经办人员缺乏规范意识，经常会出现在公文处理单上不规范签批、签注及不规范办理问题，主要表现为以下几方面：称谓避免口语化。
在公文处理单上签批意见属于书面语言，应该力求准确、严谨和完整，特别要避免使用口语化的语言。
口语化语言一般表现在对人的称谓上。
比如，平时人们见到某某副部长时，习惯上都尊称其为某某部长，很少有人称其为某某副部长。
然而，一些部门领导在公文上签批时也像平时那样随意，经常使用一些口语化的称谓。
如：赵部长让钱副部长办理某事，签批时写为：“请钱部办”或“请钱部长办理”。
这样的签批既不准确也不严肃。
规范的签批应该是：“请钱副部长办理”。
一些领导签批意见时用语过于生硬，让人看了非常不舒服。
比如：部长让部室内的同志办理某事，签批时直呼其名。
“请孙晓亮办”，“请老张、小李办”。
用这种语气，平时说话可以，因为大家在一起共事多年，彼此互相熟悉，关系很融洽，直呼其名地让部内的同志去做事，大家一般不会计较。
但是如果写在纸上，看了就感觉很别扭，很不舒服。
另外，又不能把平日里大家见面的一些客套话，或是一些尊称，写到公文处理单上。
比如：“请李姐办”，“请张姨主办，王爷配合”等等。
规范的写法应该是：“请晓亮同志办理”，或者也可以称呼其技术职称，如：“请王工程师办理”。
签批意见要明确。
部室领导让部室的同志办理某事，签批意见不能含糊不清，模棱两可，让人不知如何去做。
例如：某部室收到下属单位呈报的《关于新建××产品储存货场的请示》，部长签批给副部长去办理。
起初签批意见为 “请李副部长阅办”。
如此签批就没有讲明此事应该本着什么原则去办，是同意还是不同意，办理的具体要求是什么？这样的签批意见就属于态度不明，含糊不清。
二级单位行签报签批
二级单位行签报签批基本概念：签报，简单的说就是需要领导签字的报告。
签报是请示、报告的简化，主要是为了简化流程，提高工作效率而产生的，事实上签报的使用范围是有限的，对于一些不是太重要、不太方便采用报告或请示形式的问题，为了尽快得到解决就可以采用签报的形式。
具体写法：签报的程序可以参照请示，由下级单位拟文，格式一般A4纸上方空1/3（留给领导批示的），大标题为“签报”，二级标题为“关于XX的请示（报告）”，下面是正文。
同时，签报也应该象请示一样有下级单位的责任领导进行“签发”，签发的位置一般在大标题和二级标题之间。
签报上一般要提出问题，说明原因，同时提出建议解决方案以供领导参考，这样处理起来才快。
签报流程一般为下级单位工作人员拟文--核对--下级单位领导签发--上报上级单位办公室或相关部门——领导签署意见。
签报管理办法：一、为规范办公室公文办理，建立，健全层级管理机制，提高工作效率和质量，根据国家公文处理办法的有关规定，结合实际，制定本制度。
二、签报是供企业内部使用的一种工作文书形式，主要用于公司内部下级向上级请示工作，按其行文关系属上行文范围。
三、签报由标题，主送领导，正文和落款等四部分组成。
1.标题：一般为“关于XX的请示”。
2.主送领导：署于正文上方第一行，顶格书写。
3.正文：由请示事项，理由，请求三部分组成，要求一文一事，并尽可能简洁，准确，明白地将请示事项表达清楚，结尾用语一般用“以上请示妥否，请批示”等字样。
4.落款：写上科室名称，同时由拟稿人及其科室负责人签署姓名并注明日期.四、签报应按以下规定的程序办理:1.签报拟稿人按签报规范格式将签报打印在签报审批单上，其所在科室负责人核稿无误后署名，若签报中涉及有依据性文件资料时，应将所涉文件资料按签报提及顺序附在签报审批单后.?2.当签报事项涉及其他部门职权范围时，签报拟稿科室要分别与这些部门进行协商，并将签报审批单送这些部门进行审核，由这些部门负责人会签.3.当会签部门有不同意见时，应将不同意见签在签报审批单上，待所有会签部门会签完毕后，该签报审批单应返回签报拟稿科室。
公文写作及签批流程
项、提出具体要求。宜多费笔墨、重点对待。
第三步：结尾。 宜寥寥几笔、谨慎用字。
三、层次分明、不重复
段落之间分界清晰 不重复原则：
每个问题只在文章中讲述一次，且
讲透，不在其它地方再讲
四、注意逻辑、顺序
表述符合逻辑要求和一般人的思维习惯
采用直叙法，不要用倒叙法和插叙法 不要用倒装句和被动句
注意相互依存关系 四有 有一必有二 有好必有坏 有先必有后 有内必有外
公文写作及签批流程
主要内容
一、公文写作 二、签批流程
公文写作
一、公文的含义和特点
公文是国家机关、社会团体、企事业单位，用于行政 管理，具有法定效力和规范体式的文体。简称“文件”。 公文具有：政策性、权威性、规范性
二、公文的种类
命令、决定、公告、通告、议案、 意 见、 批复、 请示、报告、通知、
（三）词义混淆
• 制定 • 制订
词义：制定——制作、定出。公文中习惯用在较 大场合。 运用：党的第十六次代表大会，为我们制定了全 面进入小康社会的总任务和政治路线。 词义：制订——制作、订立。公文中习惯用于具 体规章制度的订立。 运用：公司制订了防火、门卫等安全管理制度。
（四） 附件运用不当
附件—对正文所提及的事项进行详细说 明或对正文中的论点形成支持的文件
（五）标点符号运用不当
1.表示概数不要用顿号隔开
如：“上世纪六、七十年代”，“六、七十 年代”表示错误，正确的写法应该是“六七十年 代”。
2.没有正确使用引号
引号一般用来标明行文中直接引用的话，引 号还用来标明需要着重论述的对象或具有特殊含 义的词语。 如：“经过3个月的宣传，我局官方微博的 粉丝数已超过5000人……”，其中“粉丝”一词是 引用网络语，应加上引号。
陇南市人民政府办公室关于印发规范发文审核签批程序制度的通知
陇南市人民政府办公室关于印发规范发文审核签批程序制度的通知文章属性•【制定机关】陇南市人民政府•【公布日期】2008.02.25•【字号】陇政办发[2008]25号•【施行日期】2008.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陇南市人民政府办公室关于印发规范发文审核签批程序制度的通知（陇政办发〔2008〕25号）各县（区）人民政府，市直各单位，省驻陇南各单位：《陇南市人民政府办公室规范发文审核签批程序制度》已经研究同意，现印发你们，请遵照执行。
二00八年二月二十五日陇南市人民政府办公室规范发文审核签批程序制度为了进一步加强公文管理，规范办理流程，按照市委、市政府主要领导的指示精神，特制定本制度。
一、凡由市委、市政府联合印发的文件，经承办单位（科室）主要负责人、分管秘书长或分管主任、秘书长或主任、分管市长依次审核，市政府主要领导审改后送市委签发。
二、凡由市政府印发的文件，经承办单位（科室）主要负责人、分管秘书长（主任）、秘书长（主任）、分管市长依次审核后，由市政府主要领导签发。
三、凡由市委、市政府办公室联合印发的文件，经承办单位（科室）主要负责人、分管秘书长（主任）、秘书长（主任）、分管市长依次审核，市政府主要领导审改后送市委签发。
四、凡由市政府办公室印发的文件，经承办单位（科室）主要负责人、分管秘书长（主任）、秘书长（主任）、分管市长依次审核后，由市政府主要领导签发或汇报主要领导同意后由分管市长或秘书长（主任）签发。
五、坚持谁分管谁协调、谁联系谁审核、谁送签谁跟踪“一条龙”办文责任制。
六、公文办理人员要认真负责，积极做好各个环节的工作，努力提高办文质量和效率，对造成失误者要追究相关责任。
机关单位发文件签批单
发 文 签 批 单
序列代号： 发文单位 发文股室 文件标题 发文编号 附 件 主送机关 抄送机关 主管领导意见： 单位负责人意见： 共印份数 核稿人 拟稿人 日 期
机关单位发文件签批单审批机关的批准文件机关文件会签单格式机关单位签到表机关单位通报批评范文机关单位考勤签到表批准机关名称及文件机关部门会签文件格式机关事业单位签到表行政机关文件签发模板
发 文 签 批 单
序列代号： 发文单位 发文股室 文件标题 发文编号 附 件 主送机关 抄送机Байду номын сангаас 主管领导意见： 单位负责人意见： 共印份数 核稿人 拟稿人 日 期
机关单位领导签字制度范本
机关单位领导签字制度范本第一章总则第一条为了加强机关单位内部管理，规范领导签字行为，保障各项工作有序开展，根据国家法律法规和有关规定，结合本机关实际，制定本制度。
第二条本制度所称领导签字，是指机关单位领导在文件、报告、审批表等相关材料上签署意见、姓名或盖章，以表示同意、批准或确认。
第三条机关单位领导签字应遵循合法、合规、公开、透明的原则，确保签字行为的合法性和有效性。
第二章签字范围与权限第四条领导签字范围包括：（一）重大决策：机关单位的战略性、方向性、重大政策性决策；（二）重要人事任免：机关单位副处级以上领导干部的选拔任用、职务调整、辞职等；（三）重大财务事项：机关单位的预算编制、预算调整、大额资金使用、资产处置等；（四）重大项目：机关单位承担的各类项目、工程、采购等；（五）其他需要领导签字的事项：如重要文件、报告、审批表等。
第五条领导签字权限按照机关单位内部职责分工和层级关系确定。
具体签字权限由机关单位内部规定，报上级主管部门备案。
第三章签字程序与要求第六条领导签字程序分为：（一）提交材料：相关部门将需要签字的事项及相关材料提交给领导；（二）领导审查：领导对提交的材料进行审查，就事项的合法性、合理性、可行性等方面提出意见；（三）签字确认：领导在相关材料上签字，并注明签字日期；（四）归档保管：相关部门将领导签字后的材料归档保管，备查。
第七条领导签字要求：（一）领导应在本人职责范围内签字，不得越权签字；（二）领导签字应充分了解事项的实际情况，确保签字内容的真实性和准确性；（三）领导签字应遵循民主集中制原则，对于重大事项，应充分征求其他领导及相关部门的意见；（四）领导签字后，对签字事项承担相应责任；（五）领导签字应使用规范的签名，不得使用代签、冒签等行为。
第四章签字后的执行与监督第八条领导签字后的事项，由相关部门负责执行。
执行过程中遇到问题，应及时向领导报告，领导应予以指导和支持。
第九条机关单位应加强对签字事项的监督，确保签字事项的合法性、合规性和有效性。