最新先进集体获奖感言精简篇

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先进集体获奖感言(四篇)

先进集体获奖感言(四篇)

先进集体获奖感言尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事:大家晚上好!今天能代表____市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。

“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话1感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!____年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!____,我们充满信心先进集体获奖感言(二)学院公共仪器平台在去年获得实验室先进集体之后今年又再次获得学校的实验室先进集体的殊荣。

这既是学校对我院平台工作成绩的肯定,更是对我们下一步工作的期望和要求。

再次获得先进集体,这是荣誉,但更多的是鼓励和鞭策。

是对以往工作的肯定,属于历史,但更是对今后的更高要求,这是一种肯定、一种期望、一种动力,我们非常珍惜,我们将更加努力地工作、学习,不辜负这一光荣称号。

并将以此为新的起点,在本职工作岗位上,尽心尽职,脚踏实地的学习和工作,更加注重服务内涵质量,更好地服务于学院师生。

仪器平台工作是学院十分关注和重视的一项重要工作。

近年来,虽然实验室工作虽然取得了一定成绩,但和新的形势、新的要求相比,还存在较大差距和不足。

我们将以这次获奖为契机,认真贯彻落实学校精神,更加敬业爱岗,平台全体将一如既往,实实在在做事,实实在在做人,才会拥有一份实实在在的成功。

今后着力加强以下几个方面的工作:一是落实学校实验室与设备处对实验室管理工作的各项要求,认真管理学院各实验室与仪器设备;二是做好学院仪器设备的检查和清产核资工作;向学校提供实验室和仪器设备的有关信息和报表,完成实验室与设备处布置的有关的统计工作;三是认真落实学校布置的各项安全工作,并汇总检查情况,督促相关实验室整改,消除各类安全隐患; 四是操作和指导大型精密仪器的使用、维护和测试校内外样品,做好实验教学服务和仪器培训工作。

优秀先进集体获奖的发言稿(精选6篇)

优秀先进集体获奖的发言稿(精选6篇)

优秀先进集体获奖的发言稿优秀先进集体获奖的发言稿(精选6篇)在学习、工作生活中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。

你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的优秀先进集体获奖发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

优秀先进集体获奖的发言稿篇1尊敬的各位领导、同事们:大家晚上好!能站在这里作为xx年度先进集体——食堂xxx的代表进行发言,我非常荣幸。

这个荣誉称号来之不易,我们非常珍惜,非常感动。

感谢各位领导和同事对我们工作的肯定,对我们工作的大力支持和帮助。

回顾xx年食堂管理班的工作历程,我们这个集体靠着精诚团结,凭着一腔热血,挟着改善之风,在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了xx集团后勤管理方面的6个突破,用实际行动实践了xx 总裁倡导的改善文化。

面对管理整合需要,我们第一次突破地域界限,实现三地合并直接供餐;面对人员优化,大家同心协力,在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降,我们第一次在食堂开展酒店服务,成功招待四方客商;面对资源的充分利用,我们一次实现食堂包间招待经常化,为公司大幅节约招待费用;面对员工技能差异,我们一次大范围开展技能比武,提升厨师和服务员的素质;面对精益求精的工作要求,我们严谨细致地做好服务工作,第一次实现年度内0投诉。

回顾xx年,食堂管理班自豪地认识到,大家的满意就是对我们工作的最好鼓励,就是对我们工作的最大支持,金奖银奖不如大家的夸奖,金杯银杯不如大家的口碑。

展望20xx年,食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议,有信心在来年的工作中再创佳绩,让领导更加放心,让员工更加满意!谢谢各位!优秀先进集体获奖的发言稿篇2各位领导、各位同事:大家下午好!今天,我代表设备管理部,荣幸地荣获“大修先进小组”称号。

同时,我也被深深地打动了。

这是公司领导对我部门过去一年工作的肯定。

优秀团队获奖感言(通用15篇)

优秀团队获奖感言(通用15篇)

优秀团队获奖感言(通用15篇)优秀团队获奖感言1尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!今天,枣庄公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队”光荣称号,这是地我们莫大的肯定与鼓励。

在此,我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任,感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合,感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!枣庄项目成立到现在已有四个多的时间,经过四年多积累才有了的一点点成绩,这一点没有丝毫可骄傲的。

在创业的过程,我们分重点一起攻关,多方面深层次加强沟通,全方位加强执行考核,重感情共患难同分享,经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。

辉煌已成过去,奋斗成就未来。

枣庄项目公司任重而道远,在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持,我们也将再接再厉,不辱使命,在是枣庄项目公司的工作再上新台阶,给集团公司交一份理更加满意的答卷。

因为我们相信,我们身后有海纳,我们身后有大家。

最后在新春佳节之际,请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高,也祝愿我们的海纳人吉祥如意,幸福和美。

谢谢大家!优秀团队获奖感言21、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

2、不要等待机会而要创造机会。

3、我做不到完美,但我可以追求完美。

4、行动比语言更响亮。

5、没有完美的个人只有完美的团队,也正因为我们有了这个优秀的团队才让我们更加自信的走向一个又一个的辉煌。

6、开心工作,快乐生活,新的起点,我们和____公司一起努力,一起成长,奔向更辉煌的明天!7、我们的团队就像是一个家,家里的成员团结和睦,是一种十分丰富的感情在联络着,对待来到的客人,我们用心帮助其去了解家里的产品,用心用责任去帮助客人买产品。

8、销售计划的制定能有效提高经营效益。

销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标,也包括在实际工作中如何努力完成一个目标,每个人都有各自的销售特点和销售技巧,关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。

先进集体获奖感言(通用10篇)

先进集体获奖感言(通用10篇)

先进集体获奖感言先进集体获奖感言(通用10篇)获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。

表达出获奖之后的感想以及对自己有帮助的人表示感谢。

以下是小编为大家整理的相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。

先进集体获奖感言篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家晚上好!玉兔辞旧岁,金龙贺新春,窗外寒气逼人,屋内暖意融融。

今晚我们相聚于此,欢聚一堂,参加一年一度的先进表彰大会。

今年,我科及十五病室获得了医院20xx年管理进步奖,获得集体荣誉的科室还有:普外科、血液净化中心、药品管理中心、供应室、十四病室、检验中心、麻醉手术室、重症监护中心、超声影像中心、综合治理部等10个集体。

今天我很荣幸能代表上述集体,表达内心的感受。

站在这里,心中除了喜悦,但更多的是感动。

如果没有医院的日益强大,就没有我们今天的成绩。

花垣县人民医院风雨走来已经60个年头,一步步壮大。

20xx年医院业务总收入突破亿元大关,20xx年在全球及区域经济发展受挫的情况下,努力抓好自身建设,今年业务收入仍能力保过亿元,体现了医院健康稳步发展的良好面貌。

这是我们花人医这个大集体团结一心,努力奋斗的结果。

此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。

我要感谢单位领导和同志们对我们科室的信任、支持和鼓励,我代表科室由衷地感谢你们!妇产科是医院工作量较大的临床重点科室之一。

夜深人静的时候,妇产科灯火通明,我们不会忘了检验中心及超声影像中心和我们一同战斗;在发生患者投诉和医疗纠纷的时候,我们不会忘了院行政和医务部的领导,他们面对着患方的指责、谩骂甚至人身攻击,没有退却、敷衍,他们会为此花上几天甚至常达一年多的时间来完成这项漫长而繁琐的工作,这些工作量并不比临床一线的医护人员轻松。

他们对患方动之以情,晓之以理,把剑拔弩张的医患关系逐渐调和,最终得到双方都能认可的结果。

我们能在临床进行有序的工作,离不开他们辛勤的汗水。

让我感触最深的是今年为了我们科室一起医疗纠纷,医院自发组织的一次游行.各科室的兄弟姐妹来了,就连退休的老前辈也来了,认识的、不认识的一大群人,共同的愿望使大家好像都变成了一个人,虽然我们有委屈,但是我们仍然谨记自己的职业道德,没有忘记白衣天使的责任。

优秀部门团队获奖感言(通用10篇)

优秀部门团队获奖感言(通用10篇)

优秀部门团队获奖感言(通用10篇)优秀部门团队获奖感言(通用10篇)在日常学习、工作抑或是生活中,我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法,如此便可将其记录在感言中。

那么如何写感言才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的优秀部门团队获奖感言,希望对大家有所帮助。

优秀部门团队获奖感言篇1尊敬的各位公司领导、各位同仁:大家好!唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,非常荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门非常骄傲,也非常激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。

但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。

曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。

在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。

年度优秀团队获奖感言简短(优秀模板8篇)

年度优秀团队获奖感言简短(优秀模板8篇)

年度优秀团队获奖感言简短(优秀模板8篇)年度优秀团队获奖感言简短第1篇光阴如梭,x年转瞬又将成为历史,非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉,荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。

回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各项财务工作。

x年公司上市步伐加快,上市审计工作进入关键一年。

我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。

在缺少人员的情况下,部门全体同事,加班加点,放弃节假日休息,在做好本部门日常核算工作以外,积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。

在会计师审计中,我们不仅要配合会计师工作,准备各种资料,还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据,保证审计报告最后的正确性,真实完整地反应我们公司的经济业务。

在审计工作进行的同时,我们还与证券部配合,准备券商需要的IPO申报材料,做好申报反馈工作。

x年8月,财会部工作所用的用友U8财务软件进行了升级,由原来的U861版本升级到U890版本,升级后的用友财务软件,不仅在处理速度上大大加强,而且更加人性化,优化了我们的工作流程,方便了我们的使用。

x年第二季度,部门财务人员紧缺,在新旧人员交替的过程中,部门领导以身作则,凭借自身丰富的工作经验、出色协调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难复杂的工作压力,顺利完成了公司管理层交给的任务,不仅很好地完成了上市审计申报工作,而且秉承公司“招纳人才,培养人才”优良传统,合理分配新人、培养新人,为整个财务中心积蓄后备力量,顺利实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。

我们部门全体人员在获此殊荣之后会戒骄戒躁,更加努力地完成工作,为公司基业长青做出自己应有的贡献。

今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。

感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢吴海军董事长对我们部门工作的关心。

最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。

先进集体获奖感言简单(精选14篇)

先进集体获奖感言简单(精选14篇)

先进集体获奖感言简单(精选14篇)先进集体简单篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言,感到非常荣幸。

在此,感谢一直以来关心、支持我科室工作的各级领导和在座的同志们。

先进集体荣誉的取得是和各单位、各部门的帮助、支持分不开的,是和集体内每一位成员的共同努力分不开的。

一年来,他们在各自的工作岗位上为完成工作目标付出了辛勤地劳动,兢兢业业,任劳任怨,忠于劳教事业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

当前,劳教执法环境日益复杂,特别是收容人员结构发生了巨大变化,其中,强戒人员维权意识较强、而听管服教意识又差,致使劳教执法工作压力倍增。

面对新形势、新任务,我们积极抓住争创“十面红旗”活动这一有利契机,着重抓好了“五个环节”,构建了公正廉洁执法的动力机制、能力机制、压力机制、效力机制、活力机制等“五大机制”,实现了执法工作与劳教职能的有机结合、相互促进,场所公正廉洁执法成效显著。

“良好的开头是成功的一半”。

在2019年的工作中,我们将会扬长避短,戒骄戒躁,认真总结,不断探索,在确保场所安全稳定的前提下,着力加强反腐倡廉教育,提高民警执法执纪综合水平,不论是在本职工作业务水平上,还是在整体思想意识上,都会有一个新的提高和新的突破。

“生死祸福久不择,更论甘苦争嗤研”,相信随着劳教工作地位的不断提升,我所各项工作全面发展。

在新的一年里,我们将会以全新的面目、百倍的热情投入到本职工作的热浪之中,投入到即将开展的各项活动的热潮之中。

请所党委相信,请各级领导放心,劳教警官队伍是一支在工作中不怕苦、不怕累、敢创新的干部队伍;是一支能够和我们一所同呼吸、共命运、心连心的干部队伍。

在劳教所不断发展壮大过程中,我们先进集体的全体成员都会以主人翁的姿态与我所同心协力、荣辱与共、再创辉煌!尊敬的各位领导、同志们:成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待着我们。

荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力。

优秀团队获奖感言简短感言(优秀6篇)

优秀团队获奖感言简短感言(优秀6篇)

优秀团队获奖感言简短感言(优秀6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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简短优秀团队获奖感言发言稿(精选12篇)

简短优秀团队获奖感言发言稿(精选12篇)

简短优秀团队获奖感⾔发⾔稿(精选12篇)简短优秀团队获奖感⾔发⾔稿 什么是发⾔稿? 发⾔稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达⾃⼰意见、看法或汇报思想⼯作情况⽽事先准备好的⽂稿。

发⾔稿可以按照⽤途、性质等来划分,是演讲上⼀个重要的准备⼯作。

简短优秀团队获奖感⾔发⾔稿(精选12篇) 在学习、⼯作⽣活中,越来越多⼈会去使⽤发⾔稿,好的发⾔稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

你知道发⾔稿怎样才能写的好吗?下⾯是⼩编收集整理的简短优秀团队获奖感⾔发⾔稿(精选12篇),欢迎阅读与收藏。

简短优秀团队获奖感⾔发⾔稿1尊敬的各位领导、各位同事: ⼤家好,我们是技术部的xx。

新成⽴的开发团队,肩负着公司核⼼系统的开发与维护,不断的新⼈加⼊,⾼强度的⼯作量,半年来我们承担了xx年平台化的重要任务,先后完成产品库,产品论坛等⼀个⼜⼀个⼤型系统的升级,也为公司平台化的发展⾛出了更坚实的⼀步。

这份来之不易荣誉,半年度优秀团队,是公司对我们⼯作的肯定与认可,是半年来团队的每⼀分⼦⾟勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的⼝令,迈着整齐的步伐,领奖的那⼀刻,我们每个⼈都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定。

成绩只代表过去,我们还存在很多不⾜,这个荣誉也将成为引领我们向新的⾼度迈进的动⼒,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项⽬质量,流程规范,开发效率等多⽅⾯将继续加强,这是我们的责任,在ZOL这个平台上⼀展拳脚。

能够拿到这个奖,要感谢的⼈很多,在这⼉代表我们组的⼈,感谢⼀直给予我们⽀持的部门⽼⼤们,其它组的兄弟们,感谢毒龙,产品中⼼对我们的包容和放⼼,也感谢组内的兄弟对我个⼈的相信,下半年我们将⼀如既往,继续努⼒,加油! 谢谢⼤家! 简短优秀团队获奖感⾔发⾔稿2尊敬的公司领导,同事们: ⼤家好! 今天能代表市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之⾄!同时也⼗分的感动,这是公司领导对我部门过去⼀年⾥⼯作的⼀种肯定。

团队获奖感言发言稿优秀8篇

团队获奖感言发言稿优秀8篇

团队获奖感言发言稿优秀8篇篇一:优秀团队获奖感言篇一全体职工大会先进集体代表发言稿各位领导、同志们:你们好!首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。

在去年的工作当中,我们公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素,从三月份开始经过连续奋战,先后完成了高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程;高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;线等热熔标线平方米;国道等冷漆标线平方米;线等标志标牌107块,累计实现纯利润148万元。

以上所有工程均被评为优良级工程,经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。

在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,涌现出来一批积极进取无私奉献的先进典型。

面对长年野外作业,公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑,没有一个人叫苦叫累,更没有一个人临阵退缩。

面对工期紧、任务重、要求高,我们交通设施公司的职工从不计较个人得失,主动放弃了节假日和星期天,日夜奋战在施工第一线。

先进单位表态发言稿(推荐)。

面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。

困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。

今年,总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是展现我们人生价值的大舞台。

在工作中,我们将以经济效益为核心,动员方方面面的力量,采取一切可能的措施,开拓市场,提高质。

篇二:优秀团队获奖感言篇二“走进物业服务行业,我就告诉自己一定要有激情,努力去工作,开创美好的人生,在工作中获得快乐,物业获奖感言。

先进集体获奖感言发言稿(5篇)

先进集体获奖感言发言稿(5篇)

先进集体获奖感言发言稿(5篇)在社会发展不断提速的今天,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

还是对发言稿一筹莫展吗?下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇先进集体获奖感言发言稿,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

先进集体发言稿篇一尊敬的各位领导、老师、护理姐妹们:大家下午好!时光如梭,春暖花开的5月,喜悦的心情伴随着前进的步伐又迎来了我们护士的节日。

今天,我代表护理先进集体站在这里发言,倍感荣幸,非常感谢领导给我这次机会。

也为肿瘤科获得集体荣誉而感到自豪。

我们在工作中所取得的成绩,是在领导们的正确引导下,同事们的相互帮助支持下,护理姐妹们团结奋斗下,一起努力的结果。

随着医院的发展,医疗的改革,我们护理宗旨始终坚持“以人为本,以患为尊,以诚为源,以质为先,一切以病人为中心”的服务理念。

理念优先于制度,制度优先于技术。

在工作中严格要求自己把每一件小事做好,遵守医院各项规章制度,平时注重培养护士们的团队精神,充分发挥个人所长。

肿瘤科在医院是一个特殊的科室,护士每天面对的都是晚期癌症患者,要求我们不仅要有娴熟的护理操作技能和沟通能力,更要将我们的“爱”奉献给患者,正因为有他的特殊性,所以体现我们护理职业的高尚所在。

记得有一次,一位患者离开时,她的家属双膝跪在我面前,泪流满面充满着感激的眼光对我说:护士长,非常感谢你们医护团队,让我母亲无痛安详的离开…….护士们的双手是温暖的,在患者最疼痛难忍的时候,攥着患者的手给予支持与鼓励,陪伴患者,倾听患者的诉说,走进患者的内心世界,帮助临终患者无痛有尊严的走完人生最后的旅程,这就是我们护理职业的高尚所在!是的,护理工作虽然很琐碎,但只要用心去对待每位患者,真诚的帮助患者,我们就会赢得患者的尊重和信赖,我们的护理服务满意度也会节节攀升。

成绩只能代表过去,辉煌在于我们继续努力,领导的关怀是我们前进的动力。

姐妹们的支持是我们破解困难的武器,救死扶伤是我们坚定的信念,帮助患者战胜病魔是我们神圣的职责,在肿瘤科,尽管我们常常面对无数癌症死亡患者,面对无数悲欢离合的场景,面对患者被病痛折磨的无奈,面对不被患者及家属理解的尴尬场面。

先进集体获奖感言(共20篇)

先进集体获奖感言(共20篇)

先进集体获奖感言〔共20篇〕篇1:先进集体获奖感言在一次次集体活动的过程中,我们这个大家庭更加团结、温暖,更加的积极向上。

能获得“先进班集体”荣誉称号,是我们全体师生共同努力的结果,也是9511501班每个人的骄傲。

在此,我可以很自豪的说:我们班是一个激情飞扬,活力四射的集体;一个团结友爱,自信自强的集体,此次获奖,彰显了我们的班集体观念,也营造了更加良好的班风学风。

但成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。

良好的班风,是衡量一个班级体的重要标准之一。

作为一个班级,树立的班风应是一个发动全体学生,统一认识的过程。

我们精心设计、组织各种主题鲜明的班会,采取新颖、活泼的班会形式,我们班最突出的班风就是同学间的真诚互助、团结友爱。

而且,我们与教师的关系非常融洽。

比方说我们的班主任教师,正是因为她的认真指导、严格要求,我们班的成绩才能蒸蒸日上,她总是把我们当成朋友,她的可亲,令同学们对她非常敬仰。

我们能虚心承受她的教导,把她当做知心者,心里的苦闷都会与她倾诉,这样的沟通,让我们彼此心头结下友情。

而我们与教师的融洽关系,也成了我们努力学习的动力。

“没有完美的个人,只有完美的团队”,有了优秀的集体,才会有优秀的个人,只有个人的不断进步,才有集体的宏大进步。

如今,我们班的全体同学都报了英语四级考试,还有许多人报了计算机、驾校、物流师等培训班,班级的学习气氛越来越浓。

篇2:先进集体获奖感言学院公共仪器平台在去年获得实验室先进集体之后今年又再次获得学校的实验室先进集体的殊荣。

这既是学校对我院平台工作成绩的肯定,更是对我们下一步工作的期望和要求。

再次获得先进集体,这是荣誉,但更多的是鼓励和鞭策。

是对以往工作的肯定,属于历史,但更是对今后的更高要求,这是一种肯定、一种期望、一种动力,我们非常珍惜,我们将更加努力地工作、学习,不辜负这一荣耀称号。

并将以此为新的起点,在本职工作岗位上,尽心尽职,脚踏实地的学习和工作,更加注重效劳内涵质量,更好地效劳于学院师生。

年度先进集体获奖感言经典篇(精选16篇)

年度先进集体获奖感言经典篇(精选16篇)

年度先进集体获奖感言经典篇(精选16篇)年度先进集体经典篇篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!今天能代表设备管理部领取"大修先进集体"这个奖项,我深感荣幸!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。

"心存感恩,励精图治"是我此刻最想说的话。

历时一个月的20xx年全厂停车大修,累计完成了14大项、705小项的检修内容。

此外,还顺利完成了溴化锂改造、汽化器改造、事故率、纯水储槽、氢气洗涤塔、产能补齐等六个单独施工项目及部分补项,达到了于总在大修启动会上提出的要求--"011",即"零事故、一次开车成功、"。

从编制大修计划,到安排具体工作,到整体调度、现场质量验收、后勤,各个专业组、部门在大修领导小组的领导下,积极配合、各司其职,有条不紊地开展、实施了具体工作。

还有来自沈鼓、星华、中化六建、海吉、五冶等承办商单位的400余名员工,参与完成了此次大修。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪。

从大修中的那些点点滴滴的小事情上,我看到了互帮互助的团队协作精神,看到了凝聚力和战斗力。

获得公司的"大修先进集体",对我们来讲,不仅是至高的荣誉,更是一种动力的鞭策。

感谢公司领导及其他部门同事对设备部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们,我们的工作才得以顺利开展!今天,设备部被评为20xx年度的大修先进集体,但我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声中。

成绩只能说明过去,明天,我们将更加努力。

在此,我代表设备部的全体员工郑重承诺:我们将把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习,在工作中不断提高和完善自我,认真履行,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。

20xx,我们充满信心! 谢谢大家!年度先进集体获奖感言经典篇篇2光阴如梭,x年转瞬又将成为历史,非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉,荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。

优秀班集体的获奖感言(5篇)

优秀班集体的获奖感言(5篇)

优秀班集体的获奖感言(5篇)优秀班集体的获奖感言 1本次获得“文明班级”的称号,全靠大家的努力。

我班是一个团结、守纪的班级,在班主任和班干部的带领下,曾多次获得行为规范流动红旗,并在各项比赛中大显身手。

在新学年,我们将在李老师的带领下继续前进。

我们班是一个文明、友爱、团结的班集体。

全班同学在班主任王老师的带领下,多次取得学校纪律等评比中的`荣誉,我们的成绩也得益于_日班干部与同学的密切配合,共同进步。

希望我们再接再厉,创造佳绩。

我们班有良好的学*氛围,同学们刻苦努力,各科成绩均在年级里名列前茅,在各项竞赛中也有出色的表现。

我们还有着良好的班风和过硬的综合素质,强烈的集体荣誉感,使大家极度凝聚,每个人都积极为班级进步出力。

同学们的互帮互助,文明守纪,受到许多老师的好评。

希望明年能再接再厉。

在进入学校的短短一年中,我们全班38位同学齐心协力,创造了一次又一次奇迹。

无论是运动会上同学们矫健的身影,还是放学后的大扫除,都有着我们团结的身影。

正应为如此,我们才多次把流动红旗高高挂起在墙上。

相信我们班级在新的一年中一定会更进一步。

我们班在上学期的工作中取得了较为优异的成绩。

首先,这得益于班级小组管理制度的形成和完善。

其次,班级格外重视文明行为规范方面的养成和维系。

第三,班级学生团结一致,集体主义精神强烈。

获得文明班级的称号,是荣誉,也是鞭策。

在本学期,我们会更加团结努力。

我们班是一个奋发向上,朝气蓬勃的班集体。

“每天进步一点点”是我们的座右铭。

我班也确实在不断进步着:多次摘的流动红旗,运动会艺术节也都收获颇丰;养老院收容所,都留下过我班志愿者校队的足迹。

我们相信没有最好,只有更好。

我班的老师同学一定会不断努力,不断进步的!优秀班集体的获奖感言 2尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家晚上好。

我是来自__学院__专业__级*班的__,非常荣幸能够代表受表彰的优良学风示范班和先进班集体在这里发言。

首先,请允许我代表所有获奖的班集体,向给予我们这份荣誉的领导和老师表示衷心的感谢。

最新先进集体获奖感言精简篇(精选17篇)

最新先进集体获奖感言精简篇(精选17篇)

最新先进集体获奖感言精简篇(精选17篇)最新先进集体精简篇篇1大家晚上好!今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。

“心存感,励精图治”是我此刻最想说的话感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心最新先进集体获奖感言精简篇篇2尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我是办公室的一名普通的工作人员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的。

刚加入大兴联华那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。

憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。

“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。

可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。

它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。

加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。

有句说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。

搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。

古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。

先进集体获奖感言

先进集体获奖感言

先进集体获奖感言在日常生活或是工作学习中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,如此便可以写一份感言将其记录下来。

那要怎样写好感言呢?以下是小编收集整理的先进集体获奖感言,欢迎大家分享。

先进集体获奖感言1尊敬的总经理、各位领导、各位同事:大家好!今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。

“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。

当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪,我有很多想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人,包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕,我们市场二部在今年来了几个新员工。

他们从对这个行业一无所知走到现在,我看到他们的毅力与坚持;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题,大家都认真地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景,一起欢笑的情景……一点一滴,还历历在目。

我们市场二部走过的这一年,使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。

在此,感谢部门的老员工们,给予后辈们无限的支持,让整个市场二部成长。

正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。

获得公司的“优秀团队”,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策,我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉,争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动力,只有保持良好心态,不断完善自己,不断挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

优秀集体获奖感言(13篇)

优秀集体获奖感言(13篇)

优秀集体获奖感言(13篇)优秀集体获奖感言(精选13篇)优秀集体获奖感言篇1尊敬的各位公司领导、各位同仁:大家好!唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙,时间如梭,岁月如歌,很荣幸我们成本控制部被评为年度的优秀部门,收获这一殊荣,我们部门很骄傲,也很激动因为在过去的一年里,我们部门完美的演绎了团队凝聚力。

但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的,也是在其他部门的全力配合下取得的,所以在此,我代表我们部门的各个精英,感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持,感谢公司其他部门的全力配合和支持。

过去的一年里,我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩,我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业,孜孜不倦,无论前路多么辛苦,无论工作多么艰巨,我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。

曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月,曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子,不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜,更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵,同志们总能够群策群力,共克时艰。

在整个的滔滔流水般的工作过程中,更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质,老同志总会无私教导年轻人经验和细致,年轻人也激情奉献敢于担当和探索,无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论,还是一个梁柱构件的面红耳赤,更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵,人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎,最终总有一份温暖促使着我们情归一处,还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语,以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声,总有一份感动时刻凝聚在我的心间,同志们各司其职,各负其责,而又是有机整体,众志成城,最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作,完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。

一份汗水,一份收获;一份耕耘,一份获得,我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定,感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持!很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门,在我们团队中老同志有一颗老骥伏枥,志在千里之心,年轻人也乐于力争上游,更上一层楼,教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分,成长与积累经验对于我们无时无处不在,三人行,必有我师更是我们工作过程中的真实写照,前车之鉴,后事之师更使我们谨小慎微,秉着先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的精神,我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作,细微之处见成本,细微之处出收入,细微之处创利润,细微之处蕴含正确决策,细致入微是我们工作的基本,差之一毫,谬之千里的切肤之痛我们绝不亲尝,所以,当工作任务下来,众人下班在家享受天伦之乐时,我们愿意孜孜不倦,因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的,而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分,天职所在,不可推却,看到各个项目有条不紊的进行,看到领导们胸有成竹的指点江山,看到公司日益壮大日进斗金,我们舒畅快意淋漓,因为顺利里面有我们付出的影子,信心里面有我们付出的影子,斗金里面有我们付出的影子,更因为付出总有回报,不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋,还有公司每一位员工笑起的眼袋,快乐总是与和谐相伴,为社会的和谐贡献自己的力量,更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队,我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队,更是一个成熟的部门。

获奖感言简短低调【优秀3篇】

获奖感言简短低调【优秀3篇】

在平日的学习、工作或生活中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时就可以写一篇感言将其记下来。

很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言,下面是白话文整理的获奖感言简短低调【优秀3篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。

如何写获奖感言(推荐篇一一年一度的单位表彰大会又要进行了。

我所在的部门今年又评为先进集体了。

在印象中我所在的部门与其它部门相比,大家都在做工作,差不了许多,似乎去年的先进集体与我没有什么关系。

谈不上看破了荣辱,至少不是太关心。

今年应该差不许多。

今天上午,同事找到我,说需要写几句集体获奖感言。

有一位同事已经写了草稿,看了一下,有冲击感。

但是今年的大环境已经改变,准确说是我所在单位的高层领导已经调整,而部门的服务人员基本没有变,激情延续出现了断层。

不合适。

又看了一下其它优秀集体单位的获奖感言,总体感受下来,大家都在顾左而言它;他们部门的领导都已过了天命之年。

没有对错,只有合适或不合适吧。

中庸,是合适,不是平庸。

他们是对的吧。

我怎么写呢?去诉说内心的愿望?去讴歌部门的辛苦?去弘扬一种精神?还是一样顾左而言它?这至少不是我的风格。

思来想去,脑袋里数个版本列队走过,还是回到人,人的描述吧。

感言如下:作为个体,我们不是最优秀的;作为组合之后的集体,我们为您提供优秀的服务。

优秀是可以用平淡表述的。

时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;xx年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。

在我们看来,这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年,因为在《一点通》满五周岁的时候,它学会了自省、学会了承担、学会了探索。

在年初,“节目样态老化的大难题”就摆在了《一点通》面前。

死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们,《一点通》的节目“不再好看了”!于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。

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最新先进集体获奖感言精简篇一尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事:大家晚上好!今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。

“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话1感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!xxxx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!xxxx,我们充满信心!!!作为优秀班级的代表,首先得感谢学院对我们的肯定。

更要感谢辅导员老师,全体任课老师和我们英语09-1班全体同学的共同努力。

有了这份荣誉,它将成为引领我们向下一个新高度进发的原动力。

经历了一个学年的努力,我们英语09-1班已经成为了一个团结协作,积极向上,成绩优异的优秀班集体。

良好班风的树立给我们带来了全面的新气象,在全班同学中,文明礼貌、尊敬老师、热爱学习的风气已经形成。

同学们都已经具备了较强的自制和自理能力,整体素质得到全面提高。

我们班集体每一个前进的步伐,都凝聚学院领导和老师们的心血。

在此,我们表示深深的谢意。

在xxxx-xxxx学年,专业成绩前40%,我们班同学占了一半以上。

勤奋努力,是我们班一直秉承的学习作风。

我们不仅是一个爱学习,懂学习,会学习的班集体,还是一个积极参加各种活动,乐于展示自我风采与班级风采的集体。

周培培和赵禹等同学在校级和院级田径运动会长跑项目中均名列前茅;张颖和徐婞玮等同学在校级和院级辩论赛中一展博思善辩的风采;丁馨和阮旻等同学在羽毛球和乒乓球比赛中位列三甲;还有冯瑞、范佳佳等同学在演讲比赛和唱歌比赛中为系争光。

我们班还集体加入院青年志愿者协会成为了青年志愿者班级,通过一年的努力成为了优秀志愿者班级。

班级思想建设方面,自xxxx年xx月入学,每位同学都积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。

我们班是一个激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体!此次获奖彰显了我们班的班级集体观念,营造了良好的班风学风。

过去的这些成绩见证了我们的成长与进步,也为我们的未来指引了方向。

我们把班集体当成自己的家去营造、去付出,所以有美丽的班级收获与自我收获。

但是进步无止境,我们还需要不断的努力,集体的荣誉是大家共同努力的结果,坚强的责任心是集体团结共进的法宝。

这是我们对过去获得成绩的认识,也是对我们今后学习提出的要求,一份耕耘一份收获。

我们以班级为荣,班级以我们为傲,这样一个大家庭期待着大家的关注与帮助。

最后我们想感谢所有关心我们的老师,班级上取得的每一个成绩,每一个进步都离不开他们的辛苦耕耘,而辅导员陈老师、学工办主任季老师更是以自己的行动教会我们什么叫干一行,爱一行,什么叫将工作当成事业。

感谢领导、兄弟班级同学的支持与鼓励,让我们更好地健康成长。

我们期待在未来的天空越飞越高越精彩!机务部作为集团船舶运营的技术保障部门,负责对船舶技术设备的综合管理、负责船舶修理、成本控制、油料、物资工作的管理。

虽说部门人员在学历、经历和能力上各不相同,但我们都有敬业和不断进取的精神。

一、重视学习我们部门的每个人都充分的重视学习,平时不断的加强对本专业、本工作知识的学习,还积极讨论船舶机械设备故障中的问题,在自我学习和相互学习中不断的提高自身的业务素质和水平。

二、积极工作我们相信天分,但更看重勤奋。

德勤人的作风是“日事日毕,日清日高”,我们每个人以饱满的热情,积极竞争的姿态投入到工作中。

市场的竞争是激励的,也是残酷的,今天不努力工作,明天就努力找工作,我们都很重视自己的工作。

三、热于专研企业中不乏墨守成规者,虽说这类人无过错,但企业更欢迎有创新爱专研的人。

我们部门的机务人员为公司节约成本、降低成本积极的开动脑筋,从安全、经济等方面综合考虑,对船舶存在的一些固有的缺陷提出合理的改装改进的意见和方案。

四、团结协作独木难成林,一盘散沙不足以抵挡浪潮的冲击。

知识的互补是团队力量最好的体现。

大家共同讨论,共同协作来解决难题。

对某条船舵机、锚机或其他的一些机械故障的出现,在自己不能正确判断分析原因时,就虚心请教他人,在自己所管的船舶忙得应不接暇时,其他的机务主管就会主动的帮忙管理,大家紧密团结、真诚友爱。

机务部门是个团结的部门,我们众人群策群力,为德勤的今天,明天也为自己的今天和明天努力的工作。

诚信立业,创新兴业,和谐强业,为实现跨越式发展而不懈努努力,这是我们今年工作的指导思想,我们深感肩负的责任,海务部将变压力为动力,变荣誉为责任,挑战新的极限,再创新的辉煌,以实际行动做好本职工作,为德勤的强大而奋斗!荣誉属于过去,更多的是我们要用荣誉鞭策自己,向更高的目标迈进。

最新先进集体获奖感言精简篇二尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我是办公室的一名普通的工作人员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

刚加入大兴联华那会儿,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。

憧憬火热的事业,渴望实现自己的人生价值,获得事业上的成功。

“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。

可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。

它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。

加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。

有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。

搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。

古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。

从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:首先,责任感是所有人成功之本。

没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。

责任感是简单而无价的。

工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓越。

大家都知道美国有一个着名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务。

这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

一个人要成为一个好军人,就必须遵守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自信心。

我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。

要将“责任”二字时刻牢记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

我们经常可以见到这样的员工,他们在谈到自己的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了,我已经有了割草工。

”男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。

”布朗太太回答:“我的割草工已经做了。

”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。

”布朗太太说:“我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工。

”男孩便挂了电话。

此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊,多问几个“我做得如何?”,这就是责任。

工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。

不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色二、有作为的员工,喜欢纪律当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。

一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。

同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。

可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

对企业而言,没有纪律,便没有了一切。

三、把自己从平庸变成优秀最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。

这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。

也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。

一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。

心理学家问他遇到的位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。

而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。

”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:”为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?“,心理学家问第三位工人:”请问你在做什么?“,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:”我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。

落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。

虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。

“同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。

种工人,是完全无可救药的人。

可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。

第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。

对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。

他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。

该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。

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