小学校长骨干教师代表座谈会讲话稿
针对骨干教师的校长讲话稿（精选6篇）
针对骨干教师的校长讲话稿（精选6篇）针对骨干教师的校长讲话稿（精选6篇）在当今社会生活中，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿是个人或个人以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。
那么你有了解过讲话稿吗？以下是小编为大家整理的针对骨干教师的校长讲话稿（精选6篇），希望对大家有所帮助。
针对骨干教师的校长讲话稿1各位老师、同志们：大家好!今天是全市青年英语骨干教师培训培训班开班，首先，我代表市教育局师训科对大家的到来表示欢迎!对进修学校的领导和同志们表示衷心的感谢!今天，借此机会，讲三点意见：一、认清形势，理解政策二、珍惜机会，专心学习，高标准、高质量完成好此次培训任务骨干教师是基础教育改革与发展的重要力量，在中小学教师队伍中起着示范、带动和辐射作用。
建设一支数量足够、结构合理、堪称一流的骨干教师队伍，是全面提升教师队伍素质的需要，是提高中小学教育教学质量的需要，是推动基础教育又好又快发展的需要。
组织市级骨干教师培养对象培训学习，是我市中小学教师培训工作的一项重要内容，是骨干教师队伍建设的重要手段，大家要高度重视，高标准、高质量完成好这次培训任务。
一要珍惜此次学习机会，全面提高自身素质，为真正成为一名骨干教师打好基础。
在座的各位老师能够被评为市级骨干教师培养对象来参加培训，这个机会来之不易。
一是你们已经在各自工作岗位上作出了一定的贡献，是基层优秀教师的代表，得到了社会的认可；二是本次选拔的人数并不多，大家能够被确定为骨干教师培养对象说明你们是中小学教师中的佼佼者；三是针对本次培训，市教育局和进修学校投入了大量的人力、物力和财力，对培训内容进行了精心设计，聘请了专家，所以，你们应该感到很荣幸、更应该珍惜这次培训机会，省教育厅规定，以后评选省级名师、特级教师，首先必须是省骨干教师；评选省骨干教师，必须是市级骨干教师。
有了这次机会，并充分利用好这次机会，以后大家专业化发展的路子就会越走越宽广。
小学骨干教师座谈会发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够参加这次小学骨干教师座谈会，与大家共同探讨教育教学工作。
在此，我谨代表全体骨干教师，向长期以来关心和支持我们教育事业的领导和同事们表示衷心的感谢！首先，我想谈谈对小学教育工作的认识。
小学教育是人生中至关重要的阶段，它不仅关系到孩子们的学习成绩，更关系到他们的身心健康、道德品质和综合素质。
作为小学骨干教师，我们肩负着培养祖国未来接班人的重任，任重道远。
在教育教学工作中，我们应始终坚持以下原则：一、以人为本，关注学生全面发展。
我们要关注学生的个体差异，因材施教，让每个孩子都能在适合自己的环境中健康成长。
二、注重课堂实效，提高教学质量。
我们要努力提高自己的教育教学水平，运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高课堂效率。
三、加强师德修养，树立良好形象。
我们要以高尚的师德、严谨的教风、勤奋的工作态度，为学生树立良好的榜样。
四、不断学习，提升自身素质。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，提高自己的教育教学能力。
作为一名小学骨干教师，我在教育教学工作中取得了一些成绩，同时也总结了一些经验。
以下是我的一些心得体会：1. 关爱学生，用爱心温暖他们。
我们要关注学生的内心世界，关心他们的生活，用爱心去呵护他们，让他们感受到学校大家庭的温暖。
2. 营造良好的班级氛围，培养学生的团队精神。
我们要注重班级文化建设，让学生在团结、互助、友爱的氛围中成长。
3. 重视家校沟通，形成教育合力。
我们要加强与家长的沟通交流，共同关注学生的成长，形成家校共育的良好局面。
4. 勇于创新，不断探索教育教学方法。
我们要敢于尝试，勇于创新，根据学生的实际情况，不断优化教育教学方法。
总之，作为一名小学骨干教师，我们要不断提高自己的教育教学水平，为孩子们的健康成长贡献自己的力量。
在此，我提出以下几点建议：1. 加强教师培训，提高教师队伍整体素质。
通过开展各类培训，提升教师的专业素养和教育教学能力。
2. 关注教师心理健康，减轻教师工作压力。
小学骨干教师领导发言稿
小学骨干教师领导发言稿
亲爱的老师们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里和大家分享一些我的想法和心得。
作为小学的骨干教师，我深知自己肩上的责任重大，同时也非常重视自己的领导责任。
教育是一项神圣的事业，我们每一个教师都应该以身作则，发挥示范作用，引领孩子们健康成长。
首先，作为骨干教师，我们应该始终保持专业水准。
我们要不断充实自己，提高专业素养，不断学习新知识、新技术，不断提升自己的教学水平和教育能力。
只有不断努力提高自己，才能更好地引领和影响他人，才能更好地发挥自己的作用。
同时，作为骨干教师，我们还要时刻感受着成为学生的需求。
我们在教育工作中，要始终把学生的成长和发展放在第一位，关心他们的学习、生活和心理健康，做到真正为学生着想，为学生服务。
只有以学生为中心，始终关注学生的需求，我们才能更好地发挥我们的作用。
此外，骨干教师更应该注重团队协作，积极配合领导，帮助学校形成磨砺互补的优秀教师队伍，一起为学校的发展和孩子们的未来努力。
我们可以通过分享自己的教学经验和教育心得，帮助其他老师提高教学水平，鼓励大家团结合作，共同进步。
只有真正做到团队协作，才能更好地把我们的力量汇聚起来，让我们的教育事业更上一层楼。
同时，作为骨干教师，我们要能够时刻感恩，感恩领导的信任和支持，感恩同事的帮助和合
作，感恩学生的理解和关爱。
只有懂得感恩，才能更好地与他人和谐相处，才能更好地成长和进步。
最后，我希望每一位骨干教师都能够以身作则，引领孩子们健康成长，积极关爱学生，与同事团结合作，真正成为学校和社会的骨干力量。
让我们携手并进，共同为孩子们的未来努力奋斗！
谢谢大家！。
2024年小学六年级教师交流会校长讲话
2024年小学六年级教师交流会校长讲话尊敬的各位教师、亲爱的同事们：
大家好！首先，我要代表学校向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们在这里举行____年小学六年级教师交流会，旨在通过分享经验、互相学习，为我们的学生提供更好的教学服务。
作为学校的校长，我非常荣幸和高兴能够见证这样一场重要的会议。
回首过去的几年，随着我校教师团队的不断壮大和发展，我们在各项工作中都取得了可喜的成绩。
在校长讲话中，我想和大家分享几点关于教育教学的思考和展望。
首先，教育的本质是培养学生的全面发展。
在过去的几年中，我们坚持以学生为中心的教学理念，注重培养学生的学科知识、创新能力、实践能力以及人文素养。
然而，对于小学六年级学生来说，他们即将面临的是一个全新的阶段，高中将是他们人生道路中起航的地方。
因此，我们要更加重视学生的学习方法和学习策略的培养，帮助他们建立正确的学习观念，提高学习效果和自主学习能力。
其次，教师是学生成长的引路人。
作为小学教师，我们的责任不仅是传授知识，更是引导学生的成长和发展。
教师应该做到\
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老师座谈会校长发言稿
老师座谈会校长发言稿
各位老师，大家好！
今天我们召开这次座谈会，是为了就学校的发展规划和教育教学工作进行全面的沟通和交流。
作为校长，我想借此机会和大家分享一些我对学校未来发展的想法和期许。
首先，我要感谢全体教师在过去一段时间里对学校工作的辛勤付出和努力。
正是因为你们的奉献和敬业精神，学校才能不断取得进步并赢得社会的认可。
在未来的发展规划中，我希望学校能够更加注重学生的综合素质培养，不仅要在学术上取得突出成绩，更要注重学生的品德修养和自主发展能力的培养。
我们要打造一个充满爱和温暖的校园环境，让每一个学生都能感受到学校对他们的关心和关爱。
同时，在教育教学工作上，我们要不断探索创新教育的方式和方法，为学生提供更加个性化的学习体验，激发他们的学习兴趣和潜能。
我们要鼓励教师们在课堂教学中注重启发式教学，积极引导学生思考和探究，培养他们的创造力和解决问题的能力。
最后，我想强调的是团队合作的重要性。
学校是一个团队，只有大家各司其职，齐心协力，才能推动学校不断向前发展。
希望大家能够积极参与学校的各项工作，为学校建设贡献自己的力量。
谢谢大家！希望我们能够共同努力，为学校的美好未来而奋斗！抱歉，我不能完成你的要求。
小学骨干教师领导发言稿
小学骨干教师领导发言稿各位家长、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表学校向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
是大家的辛勤工作和无私奉献，才使我们的学校日益壮大，成为孩子们成长的乐园。
在此，我向每一位家长表示最衷心的感谢，感谢你们一直以来的支持与合作，是你们的支持激励着我们不断进步。
同时，感谢我们的同事们，无论是教学还是管理，你们都默默地为学校的发展做出了巨大的贡献。
回顾过去的一年，我们取得了许多可喜的成绩。
从教育质量的提高到教职工的培训，从学校的硬件设施更新到师生关系的调适，每一项工作都凝聚着我们的汗水和智慧。
我们的学校荣获了优秀学校的称号，这是全校师生共同努力的结果。
我们的学生在各类竞赛中取得了优异的成绩，他们的优秀品质令人难以忽视。
这些成绩的取得离不开每一位骨干教师的辛勤付出和你们对学生的悉心培养。
但是，我们也要清醒地认识到，学校在取得成绩的过程中仍然存在着一些问题和困难。
首先，教育质量的提升使我们更加明显地感受到了学生思维方式的多样性，也给我们的教学工作带来了更大的挑战。
其次，学生的学习压力增加，家庭环境的不良因素也影响到学生的学习和发展。
最后，学校的管理和组织能力需要进一步提高，以适应社会发展的需要。
面对这些问题和困难，我们要保持乐观的态度，坚定地向前走。
作为骨干教师，我们要率先垂范，树立良好的师德师风，做学生的榜样。
我们要以身作则，勤勉教书，传道授业，以培养学生成才为责任。
同时，我们要注重个人素质的提升，不断更新教育理念和教学方法，提高自身的专业知识和教育技能。
只有不断学习和反思，我们才能顺应时代潮流，把握好教育发展的方向。
在教育孩子的同时，我们也要与家长建立良好的合作关系，互相支持，共同为孩子的成长努力。
我们要及时与家长沟通，听取家长的意见和建议，帮助他们了解孩子的学习情况和进展。
与此同时，我们也要教育家长，告诉他们正确的教育方式和方法，引导他们与学校一起培养孩子的良好品质和习惯。
只有家校合作，我们才能共同助力孩子的成长和发展。
校长在全校骨干教师会上的讲话稿
校长在全校骨干教师会上的讲话稿校长在全校骨干教师会上的讲话稿尊敬的老师们：大家下午好！今天我们在这里隆重集会，主要是开展骨干教师帮带暨“青蓝工程”结对活动，目的是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量的师资队伍，使每一位教师都能成为师德高尚，能力高强、言行高雅的教师。
下面，我想强调两个方面的问题：一、统一思想认识，坚定必胜信念，全面认清培育骨干教师的重要性和紧迫性㈠加强骨干教师培养，是加速学校内涵发展的关键。
发展是硬道理，发展是第一要务。
作为学校，建设一支素质精良、结构合理的骨干教师队伍，是扩大办学规模、提升教育质量、提高办学效益的关键所在。
目前，在教育招生市场竞争日益激烈的今天，对于我们学校来说，就更需要拥有一批具有崇高职业道德、掌握现代教育理念、善于运用教育设备的高素质骨干教师队伍。
他们是宣传我校良好形象、打造学校品牌的中坚力量，他们潜能的有效发挥对我校的改革发展必将产生深远的影响。
为充分挖掘我校的人才资源，调动广大教师的工作积极性，不断提高我校教师队伍的整体素质，逐步建设一支适应学校发展需要的政治方向坚定、教育思想领先、业务素质精良、年龄结构合理、乐于吃苦奉献、勇于开拓进取的教师队伍。
㈡加强骨干教师培养，是实现教师专业成长的途径。
教师是一个以“传道、授业、解惑”为己任的职业，知识就是教师的从业资本，要想成为一名优秀的教师不仅需要有丰厚的知识储备，更重要的是要不断地更新知识。
只有了解和把握科学知识发展前沿的教师，才能教出具有丰富的学识、开阔的视野、与时俱进的态度和把握时代脉搏的学生。
另外，社会发展带来了学生学习方式的变革，学生获取知识的方法、途径更趋多样化，开放式、多元化的教学方式对教师素质提出了更高要求；教师和学生共同成长的理念也催促着教师知识的更新。
因此，教师不是一种仅仅通过大学教育就能一劳永逸的职业，它需要不断的挑战、不断的更新和发展。
骨干教师评选必将进一步促进全校教师树立活到老、学到老的理念，真正意识到并通过接受再教育来保持自身知识的发展，才能实现自身的可持续发展。
骨干教师交流领导讲话稿
骨干教师交流领导讲话稿尊敬的各位骨干教师，非常感谢各位能够参加这次骨干教师交流会议。
我很荣幸能够在这里和各位交流并分享我的想法。
在教育领域中，骨干教师是我们主力军中的精英，在学校中，各位骨干教师的贡献是不可或缺的。
大家在教学上有着丰富的经验和深入的研究，这些都是我们可以借鉴和学习的。
教育环境和教育方式在不断的变革中，我们必须随之而变。
在这个时代，我们要关注的不再仅仅是知识的授予，更要关注学生成长的全方面。
只有从学生成长的角度出发，我们才能更好地引导他们成为自主、自信、有责任感、有创造力的人。
学校的教育工作需要有总体规划，有具体的实施方案和评估机制。
而这一切的顶层设计必须由领导来完成。
学校领导要有清晰的目标，根据学生的特点和需求进行教学体系的把控和优化。
当然，这样的工作不是学校领导可以完成的，它需要我们骨干教师的积极参与和建言献策。
作为骨干教师，我们应该担负起更多的责任和义务。
我们要积极配合学校领导的工作，帮助学生更好的成长。
既然担当了骨干教师这个职责，那么我们也要有更高的要求和自觉，让我们的工作更加优秀。
在教学工作中，我们应该不断地更新自己的知识，加强自身的素质和能力的提高。
同时，我们也要在教学过程中重视学生的情绪和心理状态，让他们不仅仅是知识的学习者，更要成为互相尊重、理解和支持的伙伴。
在此，我呼吁各位骨干教师竭尽全力，抓住机遇，共同努力，让我们的学生在我们的共同努力下，成为更有未来的人。
最后，我要再次感谢各位的到来，在未来的教育事业中，也请各位继续发挥自己的才能和经验，为学校的发展和学生的成长做出更为重要的贡献。
谢谢大家！。
小学召开骨干教师会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开小学骨干教师会，共同探讨教育教学改革与发展，共谋学校发展大计。
在此，我谨代表学校向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，让我们回顾一下过去一段时间，我校在教育教学方面取得的成绩。
在全体师生的共同努力下，我校教育教学质量稳步提升，学生在各级各类竞赛中屡获佳绩。
这些成绩的取得，离不开各位骨干教师的辛勤付出和无私奉献。
作为一名骨干教师，我们要时刻保持清醒的头脑，深刻认识到自己的责任和使命。
在此，我想结合以下几点，与大家共勉：一、坚定理想信念，提高政治站位。
我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。
我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
二、强化师德师风建设，树立良好形象。
师德师风是教师队伍建设的灵魂。
我们要自觉践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，以身作则，为人师表，以高尚的师德引领学生成长。
三、提高教育教学水平，助力学生全面发展。
我们要深入学习新课程改革理念，掌握教育教学规律，不断丰富教育教学方法，提高课堂教学效率。
同时，关注学生的个性发展，注重培养学生的创新精神和实践能力，使他们在德智体美劳各方面得到全面发展。
四、加强团队合作，发挥集体智慧。
我们要牢固树立团队意识，相互尊重、相互支持、相互学习，共同为实现学校发展目标而努力。
我们要充分发挥骨干教师的示范引领作用，带动全体教师共同进步。
五、注重自身成长，不断提升综合素质。
我们要树立终身学习的理念，不断拓宽知识视野，提升教育教学能力。
同时，关注身心健康，保持良好的心态，以饱满的热情投入到教育教学工作中。
最后，我希望各位骨干教师能够充分发挥自身优势，勇担重任，为学校的发展贡献自己的力量。
让我们携手共进，为培养更多优秀人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
骨干教师座谈会校长讲话稿(通用5篇)
骨干教师座谈会校长讲话稿（通用5篇）讲话稿一：尊敬的各位骨干教师朋友们：大家好！在这个庄严又喜庆的日子里，我感到非常荣幸能够与各位骨干教师朋友们共聚一堂，共同探讨学校发展的问题。
首先，我要对各位骨干教师表示我的衷心感谢和崇高的敬意。
正是你们每一位的辛勤付出和无私奉献，才铸就了我们学校的辉煌。
作为一所学校的骨干教师，你们肩负着重要的教学任务，是学生的榜样和引路人。
你们不仅要教会学生知识，更要培养学生的品德，引导他们成为有根有魂的人才。
教书育人是一项伟大而崇高的事业，既充满挑战，又充满希望。
当前，学校正处于关键发展阶段，面临着许多困难和挑战。
但我相信，在所有的困难面前，骨干教师们一定能够勇于担当，迎难而上，取得优异的成绩。
在这里，我想提出几点希望大家共同关注和努力实践的建议。
首先，我们要加强教育思想引领，提高教育教学水平。
作为骨干教师，要不断学习和研究教育理论，不断提高自身的素质和能力。
只有不断创新和进取，才能引领学校的发展。
其次，我们要加强师德师风建设，注重道德教育。
骨干教师要做到以身作则，在日常工作中要严格要求自己，做到言传身教，用自己的行动去影响学生，培养他们正确的价值观和行为习惯。
最后，我们要加强课程建设，注重培养学生的创新能力和实践能力。
现在的社会对人才的需求不仅是知识，更是创新和实践能力。
作为骨干教师，我们要注重培养学生的实践动手能力，让他们在实践中学会思考和解决问题。
各位骨干教师朋友们，我相信，只要我们积极探索，共同努力，就一定能够推动学校的蓬勃发展，培养出一批批优秀的学生。
最后，再次感谢各位骨干教师的辛勤付出和奉献，祝愿大家工作顺利，幸福快乐！谢谢大家！讲话稿二：尊敬的各位骨干教师朋友们：大家好！首先，我要感谢各位骨干教师对学校事业所做出的巨大贡献，同时也要对各位骨干教师的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意！正是有了你们的努力和智慧，我们的学校才能不断发展壮大，为培养优秀人才做出了重要贡献。
小学教师座谈会校长发言稿
大家好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同参加小学教师座谈会。
首先，我代表学校对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！此次座谈会旨在加强教师之间的交流与合作，共同探讨教育教学工作中的问题，提高教育教学质量。
在此，我发表以下几点讲话：一、回顾过去，肯定成绩过去的一年，在全体教师的共同努力下，我校教育教学工作取得了显著成绩。
学校整体教育教学质量稳步提升，学生全面发展，教师队伍建设不断加强。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺和感谢！二、正视问题，查找不足在肯定成绩的同时，我们也要正视存在的问题。
当前，教育教学工作中还存在一些不足，如教学方法单一、课堂管理有待提高、教师专业素养有待提升等。
针对这些问题，我们要深入分析原因，找出解决办法，切实提高教育教学质量。
三、明确目标，凝心聚力为进一步提高教育教学质量，我们要明确以下目标：1. 加强教师队伍建设，提升教师专业素养。
我们要通过培训、研讨、交流等方式，不断提高教师的教学水平、教育理念和科研能力。
2. 优化教学方法，提高课堂效率。
我们要积极探索适合学生的教学方法，注重启发式教学，激发学生的学习兴趣，提高课堂实效。
3. 关注学生全面发展，培养学生的核心素养。
我们要关注学生的身心健康、道德品质、文化素养等方面，为学生的人生奠定坚实基础。
四、加强合作，共谋发展教育教学工作是一项系统工程，需要全体教师齐心协力、共同推进。
为此，我提出以下几点要求：1. 加强团队协作，形成合力。
我们要以学校发展为大局，相互支持、相互帮助，共同提高教育教学质量。
2. 注重沟通，增进了解。
我们要加强与家长、同事的沟通，了解学生需求，为学生提供更好的教育服务。
3. 严于律己，树立榜样。
我们要以身作则，严于律己，做学生的良师益友，树立良好的师德形象。
最后，我相信，在全体教师的共同努力下，我校教育教学工作必将取得更加辉煌的成果！祝愿大家在今后的工作中取得更大的进步，为学校的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
小学骨干教师领导发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，作为小学骨干教师的代表，发表一番感慨。
在此，我要感谢学校领导和同事们一直以来对我的关心和支持，使我能够在教育教学工作中不断成长和进步。
首先，我想谈谈小学教师这个职业。
教师是太阳底下最光辉的职业，肩负着培养下一代、传承文明的重要使命。
作为一名小学骨干教师，我深知自己肩负的责任重大。
在日常工作中，我们要时刻保持敬业精神，关爱每一个学生，用爱心、耐心和责任心去引导他们成长。
在过去的工作中，我始终坚持以下原则：一、热爱教育事业。
教育是一项崇高的事业，我们要用心去热爱它，把它当作自己毕生的事业去追求。
只有这样，我们才能在教育教学工作中充满激情，为学生提供优质的教育资源。
二、关爱学生。
每个学生都是一朵含苞待放的花朵，我们要用心去呵护他们，关注他们的成长。
在教育过程中，我们要善于发现每个学生的优点和特长，激发他们的潜能，帮助他们实现自我价值。
三、严谨治学。
教师是知识的传播者，我们要不断学习，提高自己的教育教学水平。
只有不断丰富自己的知识储备，才能更好地为学生提供优质的教育。
四、团结协作。
教育教学工作需要全体教师共同努力，我们要发扬团结协作的精神，共同为学生的成长创造良好的环境。
作为小学骨干教师，我们要发挥以下作用：一、引领作用。
我们要以身作则，树立良好的师德风范，为年轻教师树立榜样。
二、示范作用。
我们要在教育教学工作中，积极探索、勇于创新，为其他教师提供借鉴和参考。
三、辐射作用。
我们要积极参与学校组织的各类教研活动，将先进的教育理念、教学方法传播给更多教师。
四、服务作用。
我们要关心学校发展，为学校建设贡献自己的力量。
在今后的工作中，我将继续努力，为实现以下目标而努力：一、提高自身教育教学水平，为学生的全面发展奠定坚实基础。
二、关心关爱每一个学生，帮助他们健康成长。
三、积极参与学校各项工作，为学校发展贡献自己的力量。
最后，我要感谢学校领导和同事们对我的信任和支持。
在今后的教育教学工作中，我将以更加饱满的热情，更加坚定的信念，为实现我国教育事业的伟大复兴而努力奋斗！谢谢大家！。
2023年骨干教师座谈会校长讲话稿(通用5篇)
2023年骨干教师座谈会校长讲话稿（通用5篇）讲话稿一：致敬骨干教师，携手共建教育梦尊敬的骨干教师们：大家上午好！今天，我们在2023年的骨干教师座谈会上相聚，在这个特殊的时刻，我代表学校向你们致以最诚挚的敬意和感谢。
正是因为有你们这些优秀的教师的辛勤付出和不懈努力，学校才能取得今天的成绩，享有良好的声誉。
回顾过去一年，我们取得了骄人的成绩。
学校的教育质量持续提升，学生成绩也取得了显著的进步。
这些成绩离不开各位骨干教师的辛勤工作和敬业精神。
你们不仅在课堂上倾囊相授，传道授业解惑，还常常以身作则，用自己的言行影响学生和身边的人。
然而，我们也要清醒地认识到，教师这个职业是充满挑战和责任的。
面对新的教育形势和教学模式的变革，我们必须保持学习的姿态，不断提升自己的教学能力和专业素养，才能更好地适应时代发展的需求。
未来的道路上，我们将面临更多的机遇和挑战。
学校发展的脚步将更加迅猛，校园文化将更加繁荣。
我们需要以更大的激情和使命感，肩负起教育者的责任，以国家和社会的需要为己任，培养更多的优秀人才，为国家发展贡献力量。
最后，我衷心希望各位骨干教师能够秉持责任、热情和创新的精神，不断提升自己的能力，在教育事业中做出更加杰出的贡献！让我们携手共建教育梦，为学校的繁荣发展贡献力量。
谢谢大家！讲话稿二：共同追求卓越，引领教育创新亲爱的骨干教师们：大家上午好！首先，我要向各位骨干教师表示最衷心的感谢和敬意。
正是你们通过专业的教学和辛勤的付出，为学校的发展做出了重要贡献，为学生的成长提供了坚实支持。
骨干教师是学校教学骨干力量的代表，你们在教学方面经验丰富，教学效果突出。
你们在不断探索和创新中积累了宝贵的教学经验和方法，培养出了一批批优秀的学生成为社会栋梁和国家栋梁。
当前，教育改革正如火如荼地进行着，教育将更加注重培养学生的创新能力和实践能力。
作为骨干教师，你们要引领教育创新，积极探索新的教学方法和模式，培养学生的学习兴趣和自主学习能力。
小学校长与教师交流发言稿
小学校长与教师交流发言稿尊敬的各位老师们：大家好！我是XXX小学的校长XXX，今天非常高兴能够和各位老师们一起开展这次交流活动。
首先，我想感谢每一位老师对学校的辛勤付出和无私奉献，正是由于你们的努力和付出，学校才能够取得今天的成绩。
作为一名校长，我深知教师是学校中最宝贵的资源，教师的专业水平和教育理念直接影响着学生的成长和发展。
因此，我非常重视与各位老师的交流与沟通，希望能够加强我们之间的合作与协作，共同推动学校的发展。
今天的交流活动，我希望能够跟各位老师分享一些我的想法和建议，也希望能够听取各位老师对学校发展和教育教学的建议和意见。
让我们相互倾听，相互学习，共同探讨提高教育教学水平的途径和方法。
首先，我想谈谈学校的发展规划。
在过去的几年里，我们学校在各方面取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和挑战。
我认为，学校的发展需要全体师生、家长和社会的共同努力和参与。
只有大家齐心协力，才能够使学校取得更好的成绩。
其次，我想谈谈教师的专业发展。
教育是一个不断发展的行业，教师需要不断学习、积累经验、提高自身的专业水平。
我鼓励各位老师参加各种培训和进修课程，不断提高自身的专业素养，以更好地服务学生。
同时，学校也将提供各种支持和帮助，帮助老师们提升自己的教育水平。
另外，我想谈谈学生的素质教育。
作为一名教师，我们的使命是培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代人才。
学校将更加注重学生的素质教育，通过丰富多彩的活动和教育课程，培养学生的综合能力，使他们成为未来的栋梁之材。
最后，我想向各位老师表达我的感激之情。
在学校的发展过程中，老师们的辛勤劳动和无私奉献功不可没，正是由于你们的辛苦付出，学校才能够取得今天的成绩。
希望我们能够携手并进，共同努力，为学校的发展贡献自己的力量。
在这次交流中，我愿意听取各位老师对学校工作和教育教学的建议和意见，希望能够得到大家的支持与合作。
同时，我也愿意分享我的一些想法和建议，希望对大家的工作和学习有所帮助。
小学校长教师会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开小学教师会议，共同探讨学校发展、教育教学改革以及提升教学质量等议题。
首先，我代表学校向各位老师表示衷心的感谢，感谢大家在过去的一段时间里为学校发展付出的辛勤努力和无私奉献。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，我校在全体师生的共同努力下，取得了显著的成果。
教育教学质量稳步提升，学生在各级各类竞赛中屡获佳绩，学校各项荣誉纷至沓来。
这些成绩的取得，离不开各位老师的辛勤付出和无私奉献。
在此，我代表学校向大家表示衷心的感谢！回顾过去，我们也要总结经验，发现问题。
在教育教学过程中，我们要不断反思，查找不足，为今后的发展奠定坚实基础。
二、明确目标，聚焦教育教学改革当前，我国教育改革不断深化，新课程改革、素质教育等理念深入人心。
作为小学教师，我们要紧跟时代步伐，立足本职工作，聚焦教育教学改革，努力提高教育教学质量。
1. 强化师德师风建设。
教师是人类灵魂的工程师，师德师风是教师的核心素养。
我们要加强师德师风建设，树立良好的师德形象，以身作则，为学生树立榜样。
2. 深化课程改革。
我们要深入研究新课程标准，优化课程设置，注重培养学生的核心素养，提高学生的综合素质。
3. 创新教学方法。
我们要积极探索和实践新的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。
4. 加强教师队伍建设。
我们要注重教师专业发展，提高教师教育教学能力，打造一支高素质的教师队伍。
三、加强家校合作，共同促进学生成长家庭是孩子成长的第一课堂，家校合作是促进学生全面发展的重要途径。
我们要加强与家长的沟通交流，共同关注学生的成长，形成教育合力。
1. 定期召开家长会，向家长汇报学校教育教学工作，增进家校之间的了解。
2. 开展家长学校活动，提高家长的教育素养，引导家长正确教育孩子。
3. 建立家校联系制度，及时了解学生在家的表现，共同关注学生的成长。
四、结语各位老师，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为学校的发展、为学生的成长，共同努力，共创辉煌！最后，祝愿各位老师工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
骨干教师培养座谈会发言稿
骨干教师培养座谈会发言稿各位领导、同事们，大家好！今天，我有幸有机会在这里和大家分享关于骨干教师培养的一些想法和经验。
首先，我想谈一谈骨干教师的定义。
在我看来，骨干教师不仅仅是教学水平出色，备课认真，治学严谨，更重要的是能够在教学实践中不断探索创新，能够为学生们提供优质的教学服务，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新能力和实践能力。
在培养骨干教师的过程中，我认为有一些重要的环节和方法。
首先是定位。
学校需要对骨干教师的定位要清晰，明确骨干教师的角色定位和责任。
其次是选树。
学校需要通过一定的评选机制和评价标准，选出真正的骨干教师。
再次是培养。
学校需要通过一系列的培训、学习和实践活动，不断提升骨干教师的教育水平和教育能力。
最后是激励。
学校需要通过一些奖励机制和岗位晋升机制，激励骨干教师不断提高教学水平，为学校和学生做出更大的贡献。
当然，培养骨干教师并不是一件容易的事情，需要学校、教师个人以及整个社会的共同努力。
学校在骨干教师培养中，需要提供更多的资源支持，提供更多的学习机会，开展更多的培训活动。
教师个人需要努力提升自己的教学水平，不断学习和探索。
整个社会需要更多地重视教育事业，为教师提供更好的发展环境和机会。
接下来，我想分享一些我的教学经验。
首先是多角度教学。
我在教学中始终坚持以学生为本，根据学生的不同需求、不同特点采取不同的教学方法，例如通过课堂讲授、案例分析、小组讨论、互动问答等多种方式开展教学活动。
其次是实践教学。
我在教学中注重将理论与实践相结合，通过实际案例、实地考察等方式帮助学生更好地理解和掌握知识。
再次是个性化教学。
我善于挖掘学生的潜能，鼓励学生根据自己的特长和兴趣进行学习，帮助学生找到适合自己的学习方法和学习途径。
最后是开放式教学。
我善于借助现代科技手段，开展多媒体教学，利用网络资源、教学软件等辅助教学手段，提高教学的效果和趣味性。
对于培养骨干教师，我认为最重要的一点是要有激情。
教育事业需要有激情的人来投入，唯有如此才能克服一切困难，踏实为学生们的成长奉献自己的一份力量。
学校骨干教师座谈会发言稿
大家好！今天，我有幸参加学校骨干教师座谈会，在此，我深感荣幸。
首先，请允许我代表所有骨干教师，向组织这次座谈会的领导和同事们表示衷心的感谢！下面，我就以下几个方面谈谈自己的看法和体会。
一、骨干教师的重要性骨干教师是学校教育教学质量的保证，是学校发展的中坚力量。
在新时代背景下，骨干教师不仅要具备扎实的专业知识，还要具备较高的教育教学能力、科研能力和团队协作精神。
作为骨干教师，我们要以身作则，为年轻教师树立榜样，推动学校教育教学水平的不断提高。
二、如何发挥骨干教师的作用1. 提高自身素质。
作为骨干教师，我们要不断学习，更新教育观念，提升教育教学水平。
我们要关注国内外教育动态，掌握先进的教育教学方法，以适应新时代教育改革的需要。
2. 带领团队进步。
我们要关心年轻教师，关注他们的成长，通过传帮带，帮助他们快速成长。
同时，要充分发挥团队协作精神，共同推动学校教育教学工作的开展。
3. 深入教学研究。
我们要积极开展教育教学研究，关注教育教学中的热点、难点问题，为学校教育教学改革提供理论支持。
4. 发挥示范作用。
我们要在教育教学实践中，不断提高自己的教育教学能力，为年轻教师提供示范和借鉴。
三、学校对骨干教师的支持1. 提供培训机会。
学校应加大对骨干教师的培训力度，为骨干教师提供参加各类培训、研讨的机会，帮助他们提升教育教学水平。
2. 营造良好的工作氛围。
学校要关心骨干教师的身心健康，为他们提供良好的工作条件，减轻他们的工作压力。
3. 肯定骨干教师的贡献。
学校要加大对骨干教师的表彰力度，激发他们的工作热情，使他们感受到学校的关爱和尊重。
总之，作为骨干教师，我们要充分发挥自己的优势，为学校的发展贡献自己的力量。
同时，也希望学校能够加大对骨干教师的关心和支持，共同推动学校教育教学质量的不断提高。
最后，祝愿我们的学校在全体师生的共同努力下，再创辉煌！谢谢大家！。
骨干教师会校长发言稿
首先，我谨代表学校向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的骨干教师座谈会。
今天，我们聚集一堂，共同探讨学校发展大计，共谋教育美好未来。
骨干教师是学校的宝贵财富，是推动学校发展的重要力量。
一直以来，我校的骨干教师们充分发挥了示范、引领和辐射作用，为学校教育教学质量的提升作出了巨大贡献。
在此，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，我要向大家传达一个重要信息：学校高度重视教师队伍建设，特别是骨干教师队伍建设。
学校将把骨干教师队伍建设作为一项战略性任务来抓，为骨干教师提供更多的发展机会和平台，让骨干教师发挥更大的作用。
一、加强师德师风建设。
师德师风是教师立身之本、从教之基。
我们要把师德师风建设摆在首位，引导骨干教师树立正确的教育观、质量观和人才观，以德立身、以德立学、以德施教。
二、提升教育教学能力。
我们要通过开展各种形式的培训、研讨和交流活动，帮助骨干教师不断提高教育教学水平，成为教育教学的专家和能手。
三、搭建成长平台。
我们要为骨干教师提供更多的展示机会，鼓励他们参加各类教育教学竞赛、课题研究等活动，促进他们的专业成长。
四、关心关爱骨干教师。
我们要关心骨干教师的身心健康，为他们解决实际困难，让他们在工作和生活中感受到学校的温暖。
各位骨干教师，你们是学校发展的中坚力量，希望你们能够继续发挥示范、引领和辐射作用，为学校的发展贡献自己的力量。
在此，我提出以下几点希望：一、坚定信念，忠诚于教育事业。
我们要始终牢记教书育人的使命，坚定理想信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二、勇于担当，勇攀教育高峰。
我们要敢于担当，勇于创新，不断提高自己的教育教学水平，为学校发展创造更多辉煌。
三、团结协作，共创美好未来。
我们要团结一心，携手共进，为学校的发展贡献自己的智慧和力量，共创美好未来。
最后，祝愿大家在今后的教育教学工作中取得更加优异的成绩，为学校的发展贡献更多力量！。
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小学校长骨干教师代表座谈会讲话稿各位老师，同志们：今天，召集我们小学校长代表、小学骨干教师代表、小学新进教师代表来座谈，主要有两个目的：一是看望慰问大家，对广大教师为湘乡教育事业所作出的辛勤劳动和默默奉献表示诚挚的敬意；二是想通过面对面的方式，听一听学校迎接“六一”国际儿童节的安排，孩子们在学校所受教育的情况，教师在岗位上的工作生活情况以及大家对市委、市政府和教育主管部门如何抓好教育、如何服务教育、如何营造更好的教育环境有哪些建议和意见。
一直以来，我对湘乡的教育都很关注，主要有以下几个方面的原因：一是湘乡有很好的教育传统，文化底蕴深厚；二是湘乡有很多的教育成果，一代伟人毛泽东、我党早期重要领导人蔡和森、党和国家领导人贺国强曾分别在东山学校和二中求学；三是湘乡有很大的教育特色；四是我对教育充满了感激和责任。
作为一名市长，我有责任、有义务和政府一班人、在座的各位共同推动我市教育作快速、科学、健康发展。
今天参加座谈的代表有35位，刚才有20位校长和老师发了言，提了很多很好的意见，国强同志就大家的建议和意见一一做了解答，我完全赞同。
下面，我想用一个词、一句话来概括我此时此刻的所感、所想：一、所感：“教育”。
主要有二个层面的感受：一是感受到了湘乡教育的现实和现状，感受到了市长和政府一班人以及教育部门所肩负的担子和责任。
目前，湘乡的教育工作还存在教师队伍堪忧、教育设施贫乏、教学条件不佳、教育秩序不好等困难和问题。
这些困难和问题怎么克服，怎么面对，还需要我们大家共同面对、共同努力、共同商量、共同解决。
虽然振兴湘乡的教育任重道远，但是听了大家刚才的发言，我又感觉到很有信心、很有希望。
因为，有你们这样一批优秀、尽责、爱岗、敬业的老师。
我相信，拥有你们，就拥有湘乡教育的明天。
二是感受了大家对我的启发和教育。
大家刚才围绕孩子们的教育和成长提了很多很好的建议和意见让我深受启发；大家的敬业爱岗、无私奉献让我也深受教育，大家让我感受到了什么是奉献、什么是大爱、什么是崇高。
二、所想：让孩子更快乐，让教育更阳光。
这是我们大家共同期待的，也是今后我们一起要共同奋斗的。
一是更加关爱学生。
关爱学生既是社会的责任，也是老师的责任、学校的责任，更是政府的责任。
我认为，要做到更好的关爱学生，应该要在让孩子们更加富有安全感、更加富有童心、更加富有活力、更加富有兴趣上下功夫。
二是更加关心教师。
要更加关心教师的身体健康，有计划的安排健康体检，特别是加强对职业病的预防。
要更加关心教师的工作，尽量减轻他们的负担。
要更加关心教师的待遇，及时把教育经费和教师工资、津补贴及五险一金发放到位。
要更加关心教师的生活，为他们创造更加舒适的条件。
要更加关心教师的培养，特别是要加强新任校长和新教师的管理知识、师德师能以及心理辅导等方面的培训。
要更加关心教师队伍，加大新教师的招聘力度，充实到最需要的岗位上去。
要更快的推进“名师、名校、名校长”工程。
教育有规律，只有懂得教育、理解教育、关心教育才能发展教育。
一个学校，如果没有名师带动引领，不可能有好的教育；一个地方，如果没有一批有特色、有品牌的学校，不可能有教育的影响力。
所以，我非常期待大家在小学教育这个平台上，成长为湘乡的名校长、名师，提高学校的影响力。
三是更加关注教育。
要更加的关注教育投入，加大教育设备设施改造力度，着力改善教学条件。
要更加的关注教育布局，注重教育均衡。
要更加的关注教育管理，特别是要严格规范招生秩序。
要更加的关注教育宣传，营造优良的舆论环境，形成全社会关注教育、重视教育、支持教育、发展教育的良好氛围。
在“六一”儿童节即将来临之际，我祝福所有的孩子们，以及给孩子们无私关爱、为孩子们无私奉献的所有老师更加快乐、更加幸福、更加阳光！谢谢！同志们：今天的会议是市委、市政府决定召开的一次重要会议。
会议的主要任务是，贯彻落实全市教育强市建设工作会议精神，认真总结“严师”工程的阶段性成绩和经验，分析问题，查找不足，表彰先进，进一步提高认识、统一思想，全面提振工作信心，深入推进“严师”工程，大力加强师德师风建设，努力实现建设教育强市目标，促进全市经济社会更好更快发展。
等会，叶惠书记还将作重要讲话，请大家深刻领会，认真贯彻落实。
下面，我先讲几个方面的意见：一、总结经验，深化认识，以更强烈的责任深入推进“严师”工程去年6月“严师”工程全面启动以来，全市各级各部门和广大教育工作者严格按照市委、市政府的决策部署，坚定不移地实施教育优先发展战略，勤奋工作，扎实推进，取得了实实在在的成效，为建设教育强市打下了坚实的基础，为推动湘乡科学跨越发展、加快富民强市步伐作出了积极贡献。
（一）教师队伍形象切实转变。
一是服务意识不断增强。
采取典型引路、先进示范等方式，积极开展“十佳师德标兵”评比、“十佳校长”评比、“优秀教育工作者”评比和“学师德标兵，写心得体会”等活动，进一步增强了教师服务学生、服务家长、服务社会的意识。
创新开展了“学生评教师”、“家长评教师”、“领导评教师”等多种形式的“教师满意度”阳光测评活动，倾力开展了全员“大家访”活动，赢得了社会的好评。
自“严师”工程实施以来，全市人民对教师队伍的满意度有较大提高，抽样测评结果显示，达到90%以上。
二是教学水平明显提高。
通过组织开展薄弱学科教师培训、新教师培训、新上任校长岗位培训、农村骨干教师培训、远程培训等各类培训活动，有效提升了广大教师和校长队伍特别是农村教师、校长的知识结构、教学能力和管理水平。
培训人员达2800多人，远远超出往年同期培训人数。
组织开展了“专业技能大练兵”、“义务教育阶段课堂教学大赛”和“名师送教下乡”等教学业务活动，为广大教师提供了更广阔发展空间和平台，大力提高了教师队伍的活力和竞争力。
采用“一查二阅三访四听”的方式，全面、深入了解各校教学能力和水平，查找教学差距，攻破教学难点，推动了教学质量显著提高。
三是教育行风大为净化。
坚持以强化师德师风为着力点，加大对全市各级各类学校的监管力度，大力开展“整治有偿家教”、“整治乱收费”等专项治理活动，有效地整治了教育教学中的不良作风。
针对招生秩序混乱，出台了系列措施，严明了纪律，进一步净化了招生环境，全市秋季新生班级成功“瘦身”，基本实现了向“小班额”的转变。
2010年，XX市教育局将湘乡经验在全XX市推广。
（二）教育管理水平明显提升。
一是健全了教师管理制度。
“严师”工程实施以来，我市出台了《XX市教师“十条禁令”》，完善了《XX市中小学教师队伍管理办法》、《XX市中小学教学常规管理条例》、《XX市中小学德育工作常规》等一系列制度，有效地规范了各校人事管理，严格了教师岗位责任。
二是强化了干部队伍管理。
切实加强对管理干部的民主管理和有效监督，多次组织人员突击检查学校干部到岗及工作情况，并在教育系统公开通报。
大胆推行干部作风多元评价机制，严格按照《“严师”工程干部民主测评方案》进行民主测评，并将民主测评结果作为干部任免、奖惩的重要依据。
进一步加强了校长岗位培训。
三是抓实了学校安全工作。
进一步加强了对学校安全工作的领导，健全了安全工作目标考核评价机制，扎实开展了各项安全督查，特别是多次组织人员对全市学校、幼儿园安全工作进行突击检查，全力排查安全隐患，落实安全责任，确保师生安全，确保教学秩序井然。
（三）教育发展环境不断优化。
一是教育扶持力度加大。
近年来，市委、市政府高度重视教育发展，密切关注教育问题，多次召开市委常委会、市政府常务会、党政联席会，专题研究教育重点、热点问题，作出重要决策部署，不断深化教育改革，破解教育发展难题，大幅增加教育投入，切实保障教师待遇。
今年3月10日，市委、市政府作出了建设教育强市的决定，出台了《XX市建设教育强市规划纲要（2010-2020年）》，明确了未来十年湘乡教育的发展思路，旗帜鲜明地把教育摆上优先发展的战略地位，把教育发展纳入整个区域发展总体规划，进一步落实教育督导制度、政府领导联系教育和学校制度，为我市教育发展创造了良好的政治环境。
二是学校建设卓有成效。
按照“硬件从实、软件从严、程序从简、部门联动、效益优先、确保合格”的要求，共规划建设合格学校17所，完成省级实事项目5个，XX市级实事项目8个，本级备案项目4个，顺利通过了省教育厅的检查验收。
三是教育宣传深入人心。
牢牢把握宣传的主动性，扣住宣传重点，唱响主旋律。
通过组建专门通讯员队伍、在湘乡电视台设置专题专栏等形式，对“严师”工程活动进行全程报道，对涌现的先进典型、积累的成功经验进行重点宣传，强化了示范带动效应，形成了全方位、多角度、高质量的宣传格局，营造了全社会共同推动我市教育事业发展的舆论声势和浓厚氛围。
印发“严师”工程简报20多期，湘乡电视台“深入实施严师工程，全面推进教育强市”专栏共播出八十多期新闻节目。
2010年9月17日，《湘潭日报》综合新闻头条以《湘乡提升教育形象与质量——“严师工程”触及“灵魂工程师”灵魂》为题，深入报道了我市实施“严师”工程取得的成绩，进一步提升了湘乡教育的知名度。
这些成绩的取得，是各级党政高度重视的结果，是社会各界和全市人民大力支持的结果，是教育主管部门开拓创新、真抓实干的结果，更是在座各位和广大教育工作者辛勤工作、无私奉献的结果。
在此，我代表市委、市政府向你们，并通过你们向奋战在教育第一线的教师们，表示诚挚的感谢，致以崇高的敬意！在看到成绩的同时，我们也应当清醒地看到，推进“严师”工程，建设教育强市任重而道远，我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距。
主要表现在：一是认识欠深刻。
个别单位对实施“严师”工程的意义认识不够深刻，认为是政治作秀，因而简单应付，没有把它作为抓管理、抓队伍、抓质量的重要机遇和举措，“规定动作”走过场，“自主动作”无创新，工作不实，效果不佳。
二是执行不到位。
个别学校管理依然松懈，岗位考核只是表面文章，教育管理不敢动真碰硬，对教师缺乏必要的师德师风教育和正确引导，存在教职工不服从管理、在编不在岗等现象。
个别地方教师团队丧失活力、战斗力、凝聚力，讲学习、讲教研、讲敬业的氛围比较淡薄，教师职业倦态现象比较普遍，惰性重，玩风盛。
三是机制少活力。
还没有真正建立重能力、重贡献、重实绩的用人导向和激励机制，影响了一线教师的工作积极性。
个别学校负责人对学校的发展没有清晰的思路，工作重点没有放在提高教育教学水平上。
这些问题，充分说明了“严师”工程的任务仍很艰巨，湘乡教育的形象不容乐观，我们要高度重视，认真解决。
教师强则教育强，教育兴则事业兴。
全市各级各部门和广大教育工作者要充分认识推进“严师”工程的重要性和紧迫性，切实增强振兴湘乡教育、服务湘乡发展的责任心和使命感，深刻领会阳建民市长在教育强市建设工作大会上的讲话精神，牢固树立“抓教育就是抓经济社会发展、抓教育就是抓民生保障和改善、抓教育就是抓社会和谐稳定”的理念，把建设教育强市作为牵动全局的一项重要工作，把“严师”工程作为建设教育强市的一项重要举措，抓好抓实，深入推进。