《乔家大院》观后感复习过程
2023年《乔家大院》观后感
2023年《乔家大院》观后感2023年《乔家大院》观后感1《乔家大院》是一部拍摄了很久的电视连续剧了，源于一直对电视连续剧不是很感兴趣，所以昨天才偶然一看，谁知却一看而不可收拾，对其中蕴含着的一些管理理念深感实用故而写下来，期待对自己的管理会有所帮助，电视剧2023年《乔家大院》观后感。
下面是对其中的一些管理特点的归类与整理：一、对待竞争对手的态度和为贵，公平竞争，以德报怨——善人者，人必善之。
这主要是乔家和其竞争对手在争做高粱霸主的事情上体现出来的。
事件的开始，对方设下陷阱，一步步引诱乔家进入其圈套，不仅乔家大爷为此一命呜呼，且差点使得乔家陷入破产状态。
乔致庸在反败为胜后，却没有立即反手去攻击对手并消灭对手，而是伸以援手，使得对方走出困境，并承诺永远不争做霸主，而后乔家得到的却是一个真正的商界霸主身份，从对手给乔家送的“商家师表”牌匾上就可以说其已经成了商家的精神领袖了。
并且借助这一良机，乔致庸整顿了市场，使其回归诚信天下。
由此事推及个人，我一向主张要使得自己强大，最好的办法是去培养自己拥有一个强大的对手，我们再回头来看看，几乎所有的产业似乎也都符合这一规律，如有肯德基，就有麦当劳，有可口可乐，就有百事可乐，有正泰，就有德力西。
而我们也发现，所有能进入百强的企业，其与对手的竞争竟然都是惊人的相似，都是良性的市场竞争，并没有根据某一情况而致对手于死地。
二、留人的机制，把企业看成是大家的乔致庸在听完其伙计高旬的辞职理由后，做了一个惊人之举，即，提出把员工当成股东，让员工有机会成为股东的理由，其店规是，员工学徒期满后(四年)，即可获得一厘的身价股，这个一厘是多少呢?我想应该是千分之一的股份吧，当然个人猜测应该是在其所在的分号中(分公司)，然后每四年可晋升一厘，员工的年终分红按当时的市值可得120两纹银，这个120两是多少呢?我查了下嘉庆年间的官俸，当时的一个七品的正堂知县月俸是17两，也就是说一个年满四年的员工其收入大抵可以和一个知县相抵，有这么丰厚的待遇，还有什么员工留不住呢，而员工为了多拿钱，则其必须要创造更高的利润，因为利润越高则其一厘所得的报酬也就越高了。
《乔家大院》电视剧观后感
《乔家大院》电视剧观后感
《乔家大院》是一部历史题材的电视剧，讲述了清朝末年晋商乔家的兴衰历程。
观看这部剧，我不仅感受到了晋商文化的博大精深，更对其中的人物、情节和主题有了深刻的理解。
首先，剧中的人物形象鲜明立体。
乔致庸作为乔家的掌门人，以其高尚的品质、卓越的智慧和坚定的信念，赢得了观众的尊敬。
他在面对家族危机时，总能以大局为重，挺身而出，展现出晋商的担当和勇气。
而江雪瑛这个角色则让人感受到了爱恨交织的复杂性，她与乔致庸之间的情感纠葛，为剧情增添了不少看点。
陆玉菡则是贤良淑德的典范，她的善良、识大体和深明大义，让人为之动容。
其次，剧情紧凑跌宕，引人入胜。
剧中不仅有家族内部的纷争和恩怨，还有与外部势力的斗争和合作。
这些情节交织在一起，形成了一幅丰富多彩的历史画卷。
在观看过程中，我时刻保持着紧张感和期待感，想要知道接下来会发生什么。
此外，《乔家大院》还深刻地探讨了人性、信仰和家国情怀等主题。
乔致庸在面对家族危机时，始终坚守自己的信仰和原则，不为五斗米折腰。
他的这种精神，让人感受到了晋商文化的独特魅力。
同时，剧中还通过乔家与国家的紧密联系，展现了家国情怀的重要性。
这种对家国情怀的强调，让人更加珍惜和平安宁的时光，也更加明白团结和友爱的重要性。
总的来说，《乔家大院》是一部具有深刻思想内涵的电视剧，它不仅让人感受到了晋商文化的博大精深，还让人在思考中得到了成长。
观看这部剧，让我更加明白了人生的意义和价值所在，也让我更加珍惜生命中的每一份美好。
我相信，《乔家大院》将会成为我心中永远珍藏的一部经典之作。
祁县乔家大院观后感
祁县乔家大院观后感
今天我和爸爸妈妈一起去了祁县乔家大院，哇，好大呀！一进大院就看到好多好多的房子，都是很古老的那种，门口有大大的石狮子，狮子眼睛圆圆的，好像在看着我们。
我们走进院子里，地上都是青砖，踩上去“咔嚓”一声，感觉好有趣哦！
导游叔叔说，这个大院是乔家人住的，里面有好多的房间，每个房间都很漂亮。
我们还看到了一些古老的家具，有的椅子坐上去软软的，有的桌子很大，好像可以放好多好吃的。
爸爸说，这些家具很有历史，我好像听到了它们在讲故事呢！
最让我印象深刻的是大院的院子里有一棵很老的树，树枝弯弯的，好像老爷爷的胡子一样，风一吹，树叶就“沙沙”地响，好像在跟我们打招呼呢！
我觉得乔家大院真的是一个很神奇的地方，我以后还想再来，看看这里的每一块砖，每一根柱子，它们都像是有故事的呢！
—— 1 —1 —。
《乔家大院》观后感
《乔家大院》观后感《乔家大院》观后感14月初去了趟平遥和乔家大院，看着堪比故宫大小的宅子，以及乔家创造的资本神话，回来后就看了电视剧《乔家大院》，昨天刚看完。
电视剧都是对事实的艺术性加工，比如真实的乔致庸一生娶了六个老婆，电视剧中只有陆玉涵一个。
当然，这也不能说真实的他没有电视剧中的专一，因为这六个老婆是串行的。
乔家有不纳妾的祖训，都是在死了一个再迎娶下一个，老婆命短他又活了89岁，自然就经历的多。
这是题外话，本篇重点分析电视剧中乔致庸的经商创新精神。
在我看来，大的创新分为两类：一类是将一种思路或方法从一个领域引入到另一个领域，这是一种绝对的创新。
另一类是通过商业化的方法，将一个处于小众范围的产品普及到较大的范围。
1 员工持股在乔致庸之前，一个商家有几个店铺，每个店铺有一两个掌柜，还有十几个伙计。
伙计干四年学成后就会跳巢，这样可以挣更多的银两。
但掌柜的一般会持续干下去。
因为掌柜是有股份的，每年都会有大量分红，而伙计没有股份。
乔致庸可不想优秀的人才就这么流失了，在分析了原因之后，就大胆提出由伙计持股，这样伙计看能挣得多了，也就不再想跳巢了。
其他商家也只好跟进，不然优秀伙计都会流失了。
这是第一类创新，将持股这种方法从掌柜引入到了伙计。
2 经理退休金对于掌柜，干了几十年之后，带着积蓄告老还乡，收入来源一下子没有了。
乔致庸为了激励掌柜的工作积极性，在掌柜退休后，继续发工资，直到老死。
这样掌柜的觉得服务几十年，东家养自己一辈子，真是个划算的买卖。
这还是第一类创新，将发工资从工作期间扩展到了退休以后。
3 重拾前辈的经商理想乔致庸无意间得到了王家创始人的经商地图，如获珍宝，一下将自己的经商思路打开了。
忽然发现，还有这么多的地方没去过，这么多的生意没做过。
于是开始从武夷山贩茶，买到蒙古俄罗斯。
这虽然谈不上创新，但对大的创新至关重要。
有了这张地图，乔致庸做的事情比之前要大很多，思路也打开了，这样就会遇到一些之前无法遇到的问题，比如银子的长途运输。
乔家大院个人总结感悟
乔家大院个人总结感悟引言乔家大院是中国古代封建社会的一个缩影，它不仅有着悠久的历史和独特的建筑风格，还承载着丰富的文化内涵。
在我参观乔家大院的过程中，我深深感受到了乔家大院所展示出的封建社会的兴衰和封建礼教的严苛，也从中汲取到了许多有益的启示。
下面我将以个人总结感悟的方式，分享我的体验和思考。
1. 封建社会的繁华和背后的危机乔家大院是一个规模宏大、气势磅礴的古建筑群，它展示了封建时代的繁荣和富饶。
然而，封建社会的繁华背后隐藏着许多问题和危机。
在乔家大院中，我看到了豪华的府邸和巨大的花园，领略到了封建世家的富贵与地位，但同时也看到了封建社会贫富差距的悬殊和劳动人民的疾苦。
这让我思考封建社会的贫富差距与社会公平的问题，以及劳动人民的权益和尊严对待的重要性。
2. 封建礼教的束缚和个人发展的困境乔家大院中展示的封建礼教给我留下了深刻的印象。
从乔家大院的布局和设计，到其中人们的日常生活习惯和行为规范，无一不彰显出封建礼教对个人自由和个性发展的严苛限制。
这使我反思封建礼教对于个人发展的制约和对于个人权利的忽视。
同时，我也认识到了在现代社会中，我们应该倡导尊重个人选择和个性发展的理念，并为人们追求幸福和自由的权利努力。
3. 古建筑的保护和传承的重要性乔家大院作为中国古代建筑的代表，承载了重要的历史文化价值。
参观乔家大院，我能够亲身感受到古建筑所散发出的独特魅力和历史气息。
在和导游的交流中，我了解到古建筑的保护和传承是非常重要的，它们不仅代表着历史的记忆和精华，也是我们文化传统的重要组成部分。
因此，我们应该积极参与和关注古建筑的保护工作，让它们继续发挥其重要的历史和文化作用。
结语乔家大院的参观给了我很多感悟和思考。
通过这次体验，我更加深刻地认识到封建社会的兴衰和封建礼教的严苛，也认识到了古建筑的保护和传承的重要性。
我希望我们能够从中汲取启示，努力追求社会公平和个体自由的平衡，并为古建筑的保护和传承尽一份力量。
这样，我们就能更好地传承和发展我们的文化遗产，让历史的记忆和精华继续传承下去。
乔家大院观后感
乔家大院观后感
乔家大院是一部非常经典的中国电视剧，该剧讲述了清朝末年一位名叫乔致庸的商人的传奇故事。
作为一名商人，乔致庸始终坚持诚信经营，并通过自己的努力和才华在商界赢得了尊重和荣誉。
在观看该剧的过程中，我深深感受到了中国传统文化中“诚实守信”、“勤劳致富”等价值观的重要性。
乔致庸用自己的实际行动证明了诚信经营是企业成功的关键，只有通过不断努力和才华才能在商场上获得成功。
此外，该剧还展现了中国传统文化中的孝道和忠诚。
乔致庸对自己的父亲和哥哥一直怀着深深的敬意和孝心，并在他们去世后用自己的才华和努力来回报他们的养育之恩。
他对自己的夫人和孩子也一直非常忠诚，始终保持着家庭和睦和幸福美满。
总结起来，乔家大院是一部充满正能量的电视剧，该剧通过讲述乔致庸的故事，展现了中国传统文化中的重要价值观，并深深打动了观众的心灵。
我相信，该剧的播出不仅是一部电视剧，更是一次文化传承，一次价值观的传播。
乔家大院电视剧观后感300字
乔家大院电视剧观后感300字《乔家大院电视剧观后感300字》篇一《乔家大院》这部电视剧，就像一面镜子，照出了那个时代的商业风云和人性百态。
刚看这部剧的时候，我心想，这无非就是讲一个家族的发家史呗，能有啥特别的？可是越看越入迷。
乔致庸这个人啊，那可真是个奇人。
他就像一颗在商业星空中突然爆发的超新星，在那个复杂的商业环境里，别人都在小心翼翼地摸索，他却像开了挂一样横冲直撞。
我记得有个场景，乔致庸去南方贩茶。
那一路啊，就像是一场超级刺激的冒险游戏。
他带着伙计们，一路上遇到的困难就像游戏里的层层关卡。
有土匪打劫，那些土匪就像饥饿的狼群，眼睛里冒着绿光。
乔致庸当时可能也害怕极了，但是他硬着头皮上啊。
他和土匪讲道理，就像在和一群不讲理的孩子讲道理一样，这不是自讨苦吃吗？可他就是有那个本事，把土匪说得一愣一愣的，最后还和土匪成了朋友，你说神奇不神奇？在那个重农抑商的年代，乔家能够崛起，乔致庸肯定付出了比常人多得多的努力。
我就在想，要是我生活在那个时候，我能像他一样吗？我可能早就被那些困难吓破了胆，回家躲在被窝里哭去了。
乔致庸在商业上的智慧，有时候真的让我佩服得五体投地。
他就像一个下棋高手，每一步都算计得精准无比。
比如说他在处理和竞争对手的关系时，一会儿是合作，一会儿是竞争，就像在跳一支复杂的舞蹈，我看得眼花缭乱。
但是呢，乔致庸也不是完美的。
他一心扑在商业上，对家庭就有些疏忽了。
他的妻子们就像被冷落的花朵，虽然生活在富裕的乔家大院，可是心里的苦又有谁知道呢？这让我想到现代社会，很多人也为了事业忽略了家庭，这到底值不值得呢？这就像一个没有答案的谜题，我也说不清楚。
不过乔家大院的兴衰，确实让我看到了很多人性的光辉和弱点，这部剧就像一把钥匙，打开了我对那个时代商业文化的好奇心大门。
《乔家大院电视剧观后感300字》篇二《乔家大院》这部剧啊，真的是让我又爱又恨。
开始看的时候，我觉得乔致庸这个人有点轴。
你想啊，本来他可以安安分分地读书，考个功名，走那条当时大家都认为的正道。
读《乔家大院》有感
读《乔家大院》有感读《乔家大院》有感（一）雷雅觅一处安静的角落，打开桌上的台灯，《乔家大院》的故事象一副恢宏的图景一点点展现在我大门，谁道"一部好的著作总要给读者留下些什么。
读完《乔家大院》后的我掩卷沉思，我想明白了他风靡一时的原因那就是——晋商精神。
诚然，在经济危机愈演愈烈的形势下，它更值得现代人深思。
作为一个商人乔致庸成功的原因有很多：其一，爱国爱家。
正因为心怀大爱，所以它孜孜不倦的锐意进取。
正所谓既然选择了远方，便管它风雨兼程。
他的一生上无愧国家，下不负乔家。
大爱是乔致庸一生的主题。
其二，以德报怨待人以诚。
商场上的战争是残酷甚至血本无归的，乔致庸以一个精明商人的博大胸襟，使对立的邱老东家心悦诚服。
靠着诚信的品牌，他的生意蒸蒸日上。
其三，广纳贤才，积极创新。
"世有伯乐，然后有千里马。
千里马常有，而伯乐不常有"乔致庸就是一个有着一双慧眼的伯乐，无论是屡试不第的孙茂才，还是遭人弃用的潘为严，小店伙计高瑞都因他而得以在商界大显身手，最终为乔家立下汗马功劳。
而为店面除旧布新，订立新规，冒众商之不韪，则显示了他独当一面的魄力。
在"山寨"屡见不鲜，食品安全成为关注焦点的今天，晋商为人的大气值得向往。
"员，工根据《乔家大院》改编成的同名电视剧一度热播，观众反响强烈，较好的再现了以乔致庸为主线的晋商发迹之路。
春节里好好的看了一遍原作，书里人物的作为让我思索良久。
故事发生在清末最动乱的年代，人人自危。
乔致庸却在如此恶劣的环境下干出了"汇通天下"、生意遍地的大事。
纵观世界历史，从来都是时势造英雄，杰出人物也大多出于乱世。
市场和环境是客观存在的，不同的思路决定了不同的出路。
不怕你想就怕你不想，敢想的人才能敢为天下先。
乔致庸的成功，很大部分在于他目标远大、胸怀天下。
他一开始就把为国家、为人民作贡献作为基本原则，以信念和精神汇聚了一群人在身边，用博大的胸怀感化了很多以前的敌人，促进了当时整个行业的发展，他的这一点确实很厉害，立足点高，走"高上广"之路，吃点眼前亏不要紧，成大事者不拘小节。
读乔家大院有感
读乔家大院有感最近我看了一本叫做《乔家大院》的书，这是一本反映中国传统社会变迁和家族历史的小说，书中的富家大院是作者梁实秋的故乡，也是他自己祖上的家族所拥有的。
这本书让我深深地感受到了中国传统社会大家族的神秘而又复杂的结构和演变历程，也让我感受到了家族文化所带来的深刻影响。
小说的主题是家族的发展与衰落，讲述了乔家大院在数十年间的变迁历程，有家族的兴盛与萎缩，有家族的合并与冲突，有从书香门第到草莽世家的变迁。
这个家族的兴衰沉浮承载了一个时代的记忆和历史，也反映了中国传统社会的一些普遍性问题。
这些问题包括家族道德观念的转变、家族传统文化的冲突、家族人情味的消退等等。
读完这部小说，我深深感受到了人们对家族的执拗和依赖。
家族是我们生命中最早的结构，是我们生命中最长的记忆。
大家族里有人情味，有师生之谊；有家族的传统文化，有家族的聚会和传承。
家族不仅是亲戚朋友聚会的场所，更是一个在乎血脉的纽带。
尽管我们经常听到“咱家谁谁谁的后代”这样的亲戚关系，但是在当今社会的快速发展和跨地域、跨国界的迁移，大家族的概念已经渐渐被淡忘。
然而，在家族里面也有许多问题和矛盾，譬如人心、利益、权力等等。
在乔家大院中沉淀下来的家族文化同样也是一种考验、一种挑战。
在传承家族文化的同时，家族成员也不可避免地会遇到困扰和冲突。
在阅读本书时，我深刻地感受到了家族这个群体中的封建思想、官本位思想、财富至上思想等诸多问题，在现代社会里面仍然会影响个人的观念和行为。
在当下的社会中，人们对家权的追求还是相当普遍的。
与此同时，也出现了一些关于家族文化的论调。
这些论调主张“回归传统”、“传承家族文化”等，但是在实践中，我们会发现，这些想法不太现实。
时间的推移，社会环境和道德观念的不断变化，让家族之间的权力、利益、血亲关系等增加了许多复杂性。
我们应该尊重个体，理性对待和继承家族文化，而不是把人们锁在一堆控制与体制中。
只有这样，我们才能更好地传承和利用家族文化。
乔家大院观后感
乔家大院观后感引言乔家大院是位于山西省晋城市泽州县的一座古老宅院，也是我此次旅行的目的地之一。
在参观过程中，我被这座宅院的独特魅力所吸引，深深地感受到了历史的厚重和文化的传承。
下面我将详细描述我对乔家大院的观后感。
一. 历史渊源乔家大院建于清朝乾隆年间，始建于公元乾隆十四年（1749年）。
它是一座典型的北方大院建筑，占地面积达1.2万平方米，共有73座建筑，形成了复杂而庞大的庭院体系。
据介绍，乔家大院乃是乔致富的过程，在山西这个贫困的地方，乔公的故事如同很多人当地的创业英雄传奇一样，给了人们希望。
由于乔家的兴旺，古往今来，这里也逐渐形成了庞大的宗族体系，乔姓在附近的村子里具有很高的声望。
二. 建筑风格乔家大院的建筑风格兼具了中国北方传统建筑的精华和地方特色。
庭院内布局合理，各个建筑之间错落有致，形成了一幅千年岁月的画卷。
在观赏过程中，我特别留意了它的木雕、砖雕和石雕，它们无一不展现出高超的工艺水平和独特的艺术风格。
其中，乔家大院的木雕尤为精美，每一处浮雕都别具匠心，栩栩如生地展现出人物形象和各种纹饰，让人赞叹不已。
三. 历史故事在乔家大院参观的途中，我们还听到了一些有趣的历史故事。
其中一位导游向我们讲述了乔家先祖的传奇故事。
在遥远的年代里，乔家的先辈们勇敢地远赴他乡谋生，他们富有智慧和毅力，最终创办了自己的事业，取得了巨大的成功。
这些故事将乔家大院与历史紧密联系在一起。
它们让我更加深入地了解了这座宅院的来龙去脉，也使我对这个地方充满了敬意和向往。
四. 文化内涵除了历史和建筑之外，乔家大院还蕴含着丰富的文化内涵。
在参观过程中，我欣赏了一场由当地人表演的传统戏曲，他们通过表演将经典剧目再次呈现给游客。
此外，乔家大院还举办了一些传统文化活动，比如书法展、绘画展和传统手工艺品展览等。
这些活动不仅让乔家大院成为了一个重要的文化交流平台，也进一步丰富了游客的观览体验。
五. 心得体会乔家大院是一座具有丰富历史文化底蕴的宅院，它让我感受到了中国传统建筑的魅力和智慧。
乔家大院观后感
乔家大院观后感乔家大院是一座有着悠久历史和深厚文化底蕴的传统古宅，位于山西省运城市娄烦县乔家镇。
作为我国明清时期著名的四大名宅之一，乔家大院被誉为“中国北方民居建筑的珍品”。
我第一次听说乔家大院，是在一篇旅游攻略上。
据说，乔家大院不仅是一座古老的建筑，更是一座承载着丰富历史文化的博物馆。
对于历史和文化的喜爱让我迫不及待地决定亲自前往一探究竟。
一到达乔家大院，我就被它的规模和气势所震撼。
大院坐落在山脚下，由数十座建筑群组成，占地面积达数万平方米。
我走进大门，眼前是一座宏伟的正殿，檐头雕有精美的石雕和木雕，凸显出古代建筑的精湛工艺。
正殿的主殿内供奉着神圣庄严的神祇，气氛庄重而肃穆。
在参观过程中，我了解到乔家大院最初兴建于明代，经过数百年的发展和扩建，逐渐成为一个完整的古代建筑群。
这座大院以其独特的山西民居风格著称，主要由四合院、四进、堂厢等多个建筑单元组成。
每个建筑单元都有独特的功能和意义，形成了一个错综复杂的体系。
漫步其中，仿佛走进了一座坐拥幸福与繁荣的古村落。
在四合院内，我感受到了一种浓厚的家庭氛围。
主人的房屋位于正中央，周围是其他家庭成员的住所。
从院子的布局到房屋的设计，每一处都展现出主人尊崇家族的传统和重视亲情的美德。
这种深厚的家庭观念在中国古代尤为重要，乔家大院通过建筑的呈现，生动地展现了这种文化背景。
在四进中，我看到了更多的精美建筑和精细的装饰。
进入其中，迎面而来的是一排排对称分布的庭院，疏密有致，给人一种美感和平衡感。
每个庭院都有独特的景致，融合了园林艺术和建筑技巧。
走进其中的堂厢，我不禁被内部的壁画和雕刻所吸引。
这些精美的艺术品描绘了人物、山水和花卉，精致的线条和生动的形象给人一种享受美的感觉。
除了建筑群，乔家大院还有一个独特的地方吸引了我的目光，那就是斗楼。
斗楼通常是古代贵族家族的标志，也是乔家大院的一大特色。
斗楼高耸入云，每层都有独立的功能，从上到下分别是戏楼、院落、客房和仓库。
《乔家大院》观后感
《乔家大院》观后感《乔家大院》观后感《乔家大院》观后感14月初去了趟平遥和乔家大院，看着堪比故宫大小的宅子，以及乔家创造的资本神话，回来后就看了电视剧《乔家大院》，昨天刚看完。
电视剧都是对事实的艺术性加工，比如真实的乔致庸一生娶了六个老婆，电视剧中只有陆玉涵一个。
当然，这也不能说真实的他没有电视剧中的专一，因为这六个老婆是串行的。
乔家有不纳妾的祖训，都是在死了一个再迎娶下一个，老婆命短他又活了89岁，自然就经历的多。
这是题外话，本篇重点分析电视剧中乔致庸的经商创新精神。
在我看来，大的创新分为两类：一类是将一种思路或方法从一个领域引入到另一个领域，这是一种绝对的创新。
另一类是通过商业化的方法，将一个处于小众范围的产品普及到较大的范围。
1 员工持股在乔致庸之前，一个商家有几个店铺，每个店铺有一两个掌柜，还有十几个伙计。
伙计干四年学成后就会跳巢，这样可以挣更多的银两。
但掌柜的一般会持续干下去。
因为掌柜是有股份的，每年都会有大量分红，而伙计没有股份。
乔致庸可不想优秀的人才就这么流失了，在分析了原因之后，就大胆提出由伙计持股，这样伙计看能挣得多了，也就不再想跳巢了。
其他商家也只好跟进，不然优秀伙计都会流失了。
这是第一类创新，将持股这种方法从掌柜引入到了伙计。
2 经理退休金对于掌柜，干了几十年之后，带着积蓄告老还乡，收入来源一下子没有了。
乔致庸为了激励掌柜的工作积极性，在掌柜退休后，继续发工资，直到老死。
这样掌柜的觉得服务几十年，东家养自己一辈子，真是个划算的买卖。
这还是第一类创新，将发工资从工作期间扩展到了退休以后。
3 重拾前辈的经商理想乔致庸无意间得到了王家创始人的经商地图，如获珍宝，一下将自己的经商思路打开了。
忽然发现，还有这么多的地方没去过，这么多的生意没做过。
于是开始从武夷山贩茶，买到蒙古俄罗斯。
这虽然谈不上创新，但对大的创新至关重要。
有了这张地图，乔致庸做的事情比之前要大很多，思路也打开了，这样就会遇到一些之前无法遇到的问题，比如银子的长途运输。
读《乔家大院》有感 (3)
读《乔家大院》有感 (3)
《乔家大院》是一部优秀的影视作品，塑造了一个完美的家庭形象。
这部影片中，每个角色都带有很深沉的个性，电视剧播映出真实生活中无数个情感模式。
令我印象最深刻的是乔家大院里的主人公，她一生都有着坚定的信念，清脆可爱，成熟而独立，坚强毅力，勇于担当，不畏困难，无论是遭遇外界的重压，还是面对内心的挣扎，她都能够乐观地面对，让人在看到这种精神的毅力后，更加强烈的感受到坚强的生活意志。
此外，乔家大院还体现了中国传统文化的精髓，太太乔怀恩的孝心，外甥女的虔诚，小妹的单纯，大家庭的火辣，每个人都能感受到爱的存在，父母的呵护，兄弟姐妹之间的纷争，每一刻都充满了中国传统伦理观念，在这里，孝道、仁义、礼智和诚信就展现出来了，让你受益匪浅。
总之，《乔家大院》教会了我们用无私的爱心去爱亲人，用坚定的信念去迎接挑战，用礼貌、诚实、仁爱去活着，以及携手共创家庭在传统价值观下的平安温馨。
乔家大院观后感
乔家大院观后感600字乔家大院观后感600字1利用这四天的时间，从头到尾地看了一遍《乔家大院》，毕业那年因考研没得空看这部当年很火的电视剧。
乔致庸作为晋商的代表，在那个特殊时期的所作所为，仍值得我们今天去学习。
其闪光点和经商智慧，对我们仍有借鉴意义。
就个人想法，略谈一二。
第一，千万不能得罪女人。
虽说乔致庸为了拯救乔家而被逼着辜负了江雪瑛，但是江雪瑛借乔为刘黑七收尸一事告到官府，乔因此被关进了天牢。
其一，既遭受了牢狱之灾、皮肉之苦。
其二，破了大财。
前期疏通关系花了120多万两，接着又交给朝廷了500万两才被放出来，而且每年都要交150万两保命银，直到太平天国运动失败，连续十年。
后来，左宗棠收复新疆，赞助军饷250万两;八国联军侵华，慈禧太后西逃西安，又出了30万两。
这前后合计2400多万两。
虽然，江雪瑛出了300万两帮助乔致庸，但是为出这一口气的代价也太大了。
而且心爱的人遭此皮肉之苦，难道江的心里就好受吗?其三，乔致庸因此被朝廷圈禁10年不准出山西，而且为了担心树大招风而被朝廷惦记，装风瘫10余年。
寸金难买寸光阴啊，人一生又有几个20年呢。
第二，心怀天下，济世苍生，不图虚名。
中国古代读书人的梦想：“穷则独善其身，达则兼济天下”在乔致庸身上体现的淋漓尽致。
虽说被逼着掌管家业，但是仍不改书生本色。
数其一生倾其所有，为国为民。
其一，带头“海防捐”，而且超出标准20倍;其二，咸丰五年、光绪二十六年及宣统三年开仓赈灾，而且还要筷子插在粥里而不倒。
其三，冒死南下疏通茶路和丝路，拯救茶农和丝农于水火之中。
第三，广结善缘，遇难呈祥，逢凶化吉。
其一，出包头，设奇计，挽乔家于既倒，审时度势放达盛昌一马。
其二，为救嫂侄，三叩首于刘黑七;设计青楼生擒，劝其南下贩茶。
种善因得善果。
其一，250万两军费，邱天峻不计回报地拿出了100万两;其二，被王知府困于襄阳府时，刘黑七率众将其救出，免遭毒手。
第四，坦诚率性，与时俱进，推陈出新。
2024年看乔家大院的感受和总结（三篇）
2024年看乔家大院的感受和总结在____年，我有幸亲眼目睹了乔家大院的壮丽景观，这是一座历经百年风雨的古建筑群，也是中国传统文化的重要象征之一。
乔家大院位于河北省邢台市，是中国北方地区最大的民居建筑群，被誉为“北方小故宫”，其规模宏大、风格独特、历史悠久，给我留下了深刻的印象。
当我踏进乔家大院的大门，就被它宏伟的规模所震撼。
整个建筑群占地面积达到了10万平方米，分为前院和后院两部分，共有72座建筑和4087间房屋。
大院坐北朝南，由一条宽阔的主轴线贯穿，两侧是错落有致的庭院，使整个大院显得庄严而宜人。
而主轴线上的厅堂、房间则采用了传统的中国园林设计手法，凸显了古建筑的精湛工艺和独特的美学。
乔家大院的建筑风格融合了明、清两代建筑的特点，展现出了北方传统民居建筑的风采。
整个建筑群面向阳光，各个房间都能充分利用阳光资源，使室内明亮而温馨。
在建筑的结构上，乔家大院充分考虑了风水的影响，采用了合理的布局和精巧的构造，使得整个大院既能顺应大自然的力量，又能给人以舒适和宜人的感觉。
在乔家大院内部，我对其中的一些建筑更加留意，并在参观过程中深感大院之美。
其中最吸引我的是大院内的中轴线上的几处重要建筑，例如祠堂、正厅和后花园等。
这些建筑不仅是乔家祖先的居住之所，更是他们崇尚的价值观和文化传承的载体。
祠堂是乔家世代祭祀祖先的地方，每逢重要的节日或纪念活动，乔家人都会在此举行盛大的祭祀仪式，传承家族的血脉。
正厅是乔家世代为宾客接风洗尘的地方，体现了中国古代尊重客人的文化传统。
而后花园则是乔家人适时休憩娱乐的场所，十分雅致和宜人。
这些重要建筑的存在，使得乔家大院不仅具有了建筑的美感，更重要的是它承载了乔家人的情感和文化底蕴。
除了建筑本身的美感，我还对乔家大院的历史文化价值深感钦佩。
乔家大院始建于明朝，迄今已有数百年的历史。
在这几百年的沧桑岁月中，大院见证了乔家人的兴衰荣辱，承载了中华民族的文化积淀和精神追求。
在乔家大院的每一处角落，我都能感受到悠久的历史和久远的文化底蕴。
乔家大院观后感简单
乔家大院观后感简单
乔家大院是一个著名的旅游景点，位于山西省祁县乔家堡村。
它是一座具有北方传统民居建筑风格的古宅，始建于1756年，整个院落呈双“喜”字形，分为6个大院，内套20个小院，313间房屋，建筑面积4175平方米。
参观乔家大院，我感到这座古宅具有很高的历史和文化价值。
它不仅是一座具有观赏、科研和历史价值的建筑群体，还是一个集中反映以山西晋中一带为主的民情风俗的场所。
在这里，我了解到了许多关于当地历史和文化的信息。
乔家大院的陈展也非常出色。
这里有5000多件珍贵文物，包括农俗、人生仪礼、岁时节令、衣食住行、商俗、民间工艺等。
这些展品让我更好地了解了中国的传统文化和民俗风情。
总的来说，乔家大院是一座非常值得参观的古建筑群。
它不仅具有很高的历史和文化价值，还是一个能够让我们深入了解中国传统文化和民俗风情的地方。
《乔家大院》观后感
《乔家大院》观后感
《乔家大院》观后感
昨晚，因电信光缆出现问题，宿舍断网了。
本是要复习CPA的，看了一个小时左右的书，实在看不下去了，就看了硬盘里存的《乔家大院》。
这应该是我第三次看这个电视剧吧，每次看的感受都不太一样。
第一次，年少，当时只看关系江雪瑛，乔致庸，以后陆玉函之间的故事，觉得曹月枝有点强人所难，更觉得孙先生有点不知高低，或者看不清自己，记得最清楚的就是崔铭十的那句话，是乔家生意成就了孙茂才，不是孙茂才成就乔家生意。
第二次，是大四的时候吧，那是工作初定，在校无事，就又看了一遍。
觉得乔致庸真是个人才，在商可以有汇通天下的志向，从官的话也绝对是个可文可武的天才。
人不是受环境影响，特别是乔致庸这一类的.人，他绝对可以影响环境。
他有自己的目标，并不惜一切为之努力，周围的人也会尽力帮他实现。
第三次，也就是昨晚，觉得乔致庸之所以如此成功，绝对离不了陆玉函，觉得陆玉函不仅成就乔致庸，乔家的辉煌，更成就江雪瑛。
若是，江雪瑛和乔致庸在一起估计就是第二个“陆游”。
其实小人物有小人物的幸福，做大事的人，所受到的磨难，不是一般的人可以承受的。
乔致庸一生中多个劫难，只要有一个小小的劫难加在我们身上，我估计自己早已崩溃，何谈成就，即使劫难过去，也行只求安稳和自保，何来的新店规，何来的茶路以及丝路的畅通，又怎么敢提出货通天下的宏愿。
清朝在慈溪手里时倍受欺凌，但也成就了乔致庸，成就了胡雪岩，更成就了左宗棠，李鸿章等人。
【《乔家大院》观后感】。
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《乔家大院》观后感
《乔家大院》观后感
《乔家大院》讲述了一代晋商乔致庸的创富传奇，它不仅仅只是一部电视剧，还是一本不错的管理学教材，体现了很多的管理学思想，比如人本原理、责任原理、市场价值规律理论、市场完全竞争与垄断理论、所有权与经营权理论等，值得我们深入思考、研究和学习。
首先这部电视剧给予了管理团队以合理的定位。
乔致庸是当之无愧的董事长兼总经理，接过家族留下的几间铺子，然后在其高瞻远瞩的战略决策下，取得企业快速的发展；孙茂才定位为人力资源总监，能够唯才是用，为乔家管理团队选拔并培养大批中高端人才，辅佐总经理治理乔家的管理团队；曹掌柜，相当于财务总监，为乔家的大业提供坚实的财务后盾支持，在做好财务本职工作“算盘算账”的同时，为企业的发展提供不同的“融资方式”，包括和同行竞争对手的合作共赢策略，和政府的合作，争取政府资源的支持，为乔家企业的发展提供了强有力的投资保障；乔家二奶奶，定位于乔家企业的党委书记兼运营后勤部长，积极支持并鼓励总经理走出去拓展市场，并做好企业宣传和后勤保障工作，无论前方出现任何异常变动，都坚信企业的发展一定会成功，为前方营销团队的市场开拓提供坚实的后方支持；马荀，定位为乔家企业的营销总监，后起之秀，从基层干起，在孙茂才先进的人力资源管理体制下，不论资排辈，唯才是用，并分配股份，使其心甘情愿和企业共同发展，同生死，共存亡，为乔家全国事业的拓展做出了突出贡献。
我还是希望大家有时间可以将它看完，里面有很多的管理智慧值得我们去借鉴。
周一我们集体观看了第15、16集，主要讲述了乔致庸如何和他的核心管理层——孙茂才、马荀，配合双打解决人才流失问题、老油条型员工的整顿问题和企业管理制度的修订问题。
我将这些问题的解决，总结为两大法宝：激励方法、制度管理。
一、《乔家大院》中的激励方法
1、材料
材料一、（乔致庸）“学徒四年以上出师，愿在本号当伙计者，一律顶一厘身股，此后按劳绩逐年增加。
”
材料二、（乔致庸）“我们既然做了商人，就要有商人的志向，我们要做天下那么大的生意，为万民谋天下那么大的财富。
”（马荀）“东家，马荀从现在起，就一心跟随东家，和东家做成天下那么大的生意！”
材料三、（孙茂才）“马大掌柜，今天不是东家本人向你下跪，东家是代表乔家的祖宗和所有的股东，向新聘的复字号大掌柜下跪。
”（乔致庸）“从今以后，致庸就把父祖三代创下的这份基业，连同复字号同仁的饭碗，托付给你了，请受我一拜！”
2、分析
组织的生命力来自于组织中每一个成员的热忱，如何激发和鼓励员工的创造性和积极性是管理人员所必须解决的问题。
分析材料1：心理学家认为，人之所以会采取某种特定的行为是由其动机所决定的。
一个人愿不愿意从事某一项工作，工作积极性是高还是低，干劲是大还是小，完全取决于他是否具有进行工作的动机及动机的强弱。
据媒体报道，为了激励团队，用友软件公司总裁王文京就把他的股权分给他的技术人员和管理团队、TCL总裁李东生也把股权拿出来与团队分享。
乔致庸给每位伙计各顶一厘身股，且身股按劳绩逐年增加，这么做，无疑极大提高了伙计的工作积极性，增强了伙计展开工作的动机，从而使得整体办事效率提高。
分析材料2：在材料二中，乔致庸向马荀描绘了一幅宏伟蓝图，最终使得马荀大为激动，立言定当追随乔致庸“做成天下那么大的生意”。
在今天，这种言语激励方式仍具有较大的现实意义。
在美国企业界有一句名言，“工作本身就是对员工最好的奖赏”。
管理者应该巧妙地利用战略目标和规划，描绘企业的光明前景和宏伟蓝图，让员工感受到工作的乐趣、活力与尊严，以在岗奋斗、创造成就为自己的使命，这对高层次知识型员工尤为重要。
分析材料3：向新上任的掌柜下跪以示委之以重任并表达感激与信任之情，是乔家的传统。
在材料三中，乔致庸，一位当代企业意义上的集团总裁，向马荀，一位当代企业意义上的公司总
经理下跪，这对于马荀而言无疑是极大的精神鼓舞！这一精神激励起到的作用有时会远大于物质激励。
物质激励是基础，固然重要，而精神激励却是根本。
二、《乔家大院》中的制度管理
1、材料
材料一、（乔致庸在提拔马荀任职复字号大掌柜后新立店规）“第十四款，店内任何人一律不得喝花酒；第十五款，店内任何人无故不准进戏园子听戏；第十六款，买卖公平，不准强买强卖，欺蒙商客……”
材料二、（马荀）“今后凡在乔家复字号里效力满四十年离号的掌柜，一律保留半俸的身股用于养老，直到享尽天年。
”（顾天顺）“我顾天顺是个犯了大错的人，你们还待我这么仁义，我没有别的报答，我……我就给东家磕个头吧！”
2、分析
一个健全的企业管理制度，能够提高企业经济效益，促进企业发展壮大。
古之圣人孔子提倡“德治”，先秦法家理论集大成者韩非提倡“法治”。
绝对的“德治”与绝对的“法治”显然无法有效管理好一家企业，管理者应当以“儒家的心肠、法家的手段”进行管理，在这点上，乔致庸做得很好。
分析材料一：材料一所示的是乔致庸在提拔马荀任职复字号大掌柜后新立的部分店规。
新店规总共21条，前20条店规（第21条店规是关于掌柜的养老问题）严格规定员工的言行举止，旨在重新树立复字号形象。
从书中下文内容可以看到，在店规的规范下，复字号确实重立威信，并取得了较大的经济效益。
由此可见严格执行规章制度的重要性。
分析材料二：单纯依靠“法治”难以协调内部各种矛盾。
乔致庸在处理顾天顺等老掌柜的问题上下了一番心思，最终由马荀出面解决，以“仁义”之举做到了既从一定程度上惩处了顾天顺等老掌柜，又做到了不至于使其他为复字号效力的掌柜寒心，结果很令人满意。
由此可见“德治”的重要性。
如果将苏皖大区现有的管理架构对应到乔家大企业的管理团队，四大销售中心总监就是马荀，不仅要努力实现增长，还要跟上公司二次创业的步伐，为交易的成功做出最大的贡献；管理中心总监就是乔家二奶奶，积极主动地配合总经理的战略部署，为市场一线的销售提供支持、为后方的稳定团结鞠躬尽瘁；马云就是曹掌柜，钱是死的，人是活的，怎样让每一分钱发挥最大的激励作用，是以后财务必须深思的问题；而各团队一把手都承担着团队建设的重任，孙茂才就是你们的榜样，唯才是用，为团队留住人才，如果我们能够一切为了公司的发展，多留几个马荀式的人才，苏皖大区必定是比现在强上百倍、千倍。
15、16集主要体现了管理学中的激励机制和管理制度，这也一直是我们苏皖大区重视的工作，一切为了激发员工的积极性、一切为了团队建设的专业化、职业化、成熟化，一切为了把团队建设得更稳更强、把业务发展的更好更快，我们的评估机制、激励考核机制、各项管理制度，一直都在改进，我们有明确的目标：完善机制以激励员工、健全制度以规范管理。
但是看了《乔家大院》，我想我们的管理层应该另有一番感触，乔致庸的管理团队让马荀这样的人才心甘情愿地留下来，与复字号同生死、共存亡；让各有心思的掌柜们能够心悦诚服地遵守店规，对顾大掌柜的处置也能做到不留口舌。
反观我们的管理团队，团队建设上，新人招聘把关不严、招进来又不好好培养、留住了还不好好珍惜，团队成员流动频繁，导致团队建不稳，业务也在一定程度上被耽搁了；制度管理上，我们有很多的制度，考勤、出差、车辆、财务、人事、客户等等，但是为什么还有形式主义、还有触碰制度红线行为的发生呢？我们的制度严不严、健全不健全、制度执行有没有跟踪、违反制度有没有及时实施应有的惩罚……接下来，我们要加大力度健全制度、完善机制，真正做到制度第一，领导第二，奖得你心花怒放，罚得你胆战心惊！
乔致庸问马荀：“让你现在做复字号的大掌柜，你敢不敢？”，马荀是怎么回答的：“从我进复字号那天起，我就想做大掌柜。
”“不想做将军的士兵不是好士兵”，马荀就是这句话最好的证明，他从进复字号第一天起，就以做大掌柜为目标，为此，他努力学徒，用心工作，做出了成绩，正是他的这番努力得来的结果，让孙茂才在总经理面前举荐了他，才给了他更大的发展空间。
公司
只是给你一个平台，你的收入如何、地位如何，则主要取决于个人工作用不用心、能不能出成绩。
管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
在其位而谋其政，在自己的岗位上做出成绩，才能实现自己的价值，这也是《乔家大院》告诉我们的最直接的道理。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，下面就各凭本事，看谁是英雄了。