制水人员岗位职责 - 360文档中心

饮料厂调配制水工段员工岗位职责书

调配制水工段岗位职责书
岗位类别
员工类
所属部门
饮料厂
岗位名称
调配制水工段
直接上级
调配领班
系
调配领班
饮料厂内部相关部门
无
岗位职责
职责范围
职责描述
负责程度
核心职责
按操作规程操作，保障人身安全
全责
其他职责
无
工作内容
1、制水操作工应严格按《反渗透制水操作规程》进行操作，随时观察絮凝剂、阻垢剂用量，确保配备及时。
2、密切观测电导率：不超过50μs/cm,最佳控制在30μs/cm之内。确保热水温度在82℃—86℃，低于82℃时停止使用，CIP清洗时要求热水达到指定温度。（注意观察高低液位指示灯）。
3、定时巡检循环水管路、泵、阀，确保正常运转，杜绝跑、冒、滴、漏。
4、及时、准确填写岗位记录表单以备查看。
5、生产过程中保持自己责任区域6S合格。
6、服从主管临时性工作安排。
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：

制水岗位职责

制水厂主任岗位职责一、在生产中心领导下，全面负责制水厂的生产技术（设备、工艺、质量等）工作；二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务，确保稳定、安全、优质、低耗供水；三、负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验，每天负责到规定的取样点进行取样分析检验；四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修，定期盘点，履行节约，降低消耗，保持室内外及仪器卫生清洁；五、负责对生产水质进行监控，及时采取纠正和预防措施，确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准，及水压和供水的持续性；六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理，确保安全生产；七、负责对自来水生产原材料供货的申购；八、负责协调制水和发电的分配用水；九、负责设备日常维修工作，发现机电设备存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；十、负责制水厂人员的伙食；十一、负责对制水工的排班和考勤；十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。

清远市清新区禾云自来水有限责任公司制水厂主任岗位标准一、日常工作要求1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报告公司并采取有效措施进行处理；３、每天了解一级电站水库库容情况合理安排生产；４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；5、根据水中微生物、浑浊度等水质情况及水池的积泥和池壁的清洁度，安排对沉淀池２０天/次,过滤池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。

６、检查并打扫化验室、厂内的环境卫生；７、购买当天饭菜，并督促制水工上传每餐饭菜相片；８、每天翻查一次监控，检查前一个工作日制水工工作情况；９、记录每天的工作日报和化验报告单，每月整理存档。

二、定期工作要求1、每月25号前做好下月申购自来水生产原材料供货的计划；２、每月修剪绿化、拔杂草一次；３、每周检查机电设备一次，发现存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；４、每月３号、每周日上传下月下周工作计划给生产中心负责人。

生产部纯化水制备岗位操作人员工作职责

生产部纯化水制备岗位操作人员工作职责纯化水是一种高纯度、无杂质的水质，广泛应用于医药、化工、实验室等领域。

生产部纯化水制备岗位操作人员是保证纯化水质量的重要环节，他们具有着严谨的工作要求和日常操作的职责。

本文将详细介绍生产部纯化水制备岗位操作人员的工作职责。

1. 设备操作和维护生产部纯化水制备岗位操作人员首要的职责，是进行纯化水制备设备的操作和维护。

他们需要熟悉纯化水设备的结构和工作原理，并能够正确地进行开机、关机以及日常运行操作。

在操作过程中，操作人员需要仔细观察设备运行情况，确保设备的正常运转。

同时，他们还需要定期检查设备的维护保养情况，如更换滤芯、清洗管道等，以确保设备的长期稳定运行。

2. 原材料配制和投料生产部纯化水制备岗位操作人员需要执行纯化水原材料的配制和投料工作。

他们需要按照工艺配方，精确称量和混合所需的原材料，确保配制过程的准确性和原材料使用的有效性。

在投料时，操作人员需要注意投料量的准确控制，避免过量或不足给制备工艺带来不必要的影响和浪费。

3. 生产过程监控和控制生产部纯化水制备岗位操作人员需要负责生产过程的监控和控制。

他们需要定期抽取制备好的纯化水样品，进行理化指标的检测，并及时记录检测结果。

在生产过程中，操作人员需要根据检测结果，进行操作参数的调整，确保纯化水的质量稳定达标。

同时，他们还需注意生产过程中可能出现的异常情况，如设备故障、原材料异常等，及时采取应对措施，以确保生产的连续性和稳定性。

4. 生产记录和数据汇总生产部纯化水制备岗位操作人员还需要负责生产记录和数据汇总的工作。

他们需要准确记录每天的生产工作情况，包括设备运行状态、用量统计、工艺调整等情况，以便备案和查询。

同时，他们还需要定期对生产数据进行汇总和分析，了解生产过程中存在的问题，并提出相应的改进建议，以提高生产效率和质量。

5. 安全生产和事故应急生产部纯化水制备岗位操作人员需要高度重视安全生产和事故应急工作。

供水人员岗位职责(共13篇)

供水人员岗位职责（共13篇）篇1：供水公司岗位职责前言为了适应经济建设和管理的需要,根据公司目前的实际情况,在修正二零零二年版《工作标准》的基础上，新编写《岗位工作标准》，供同志们在实践中使用，以便更好履行岗位职责，完成工作任务。

玉溪市供排水有限公司二00六年一月目录一、公司工作标准 (5)二、党支部正、副书记工作标准 (6)四、副总经理工作标准 (8)五、工会工作标准 (9)六、工会主席工作标准 (10)七、团支部工作标准 (11)八、女工委员会工作标准 (12)九、公司办公室工作标准 (13)十、办公室主任工作标准…………………………………………………14十一、文书、秘书人员工作标准…………………………………………15十二、收发员工作标准……………………………………………………16十三、打字员工作标准……………………………………………………17十四、办公用品管理人员工作标准………………………………………18十五、绿化员工作标准……………………………………………………19十六、车辆办负责人工作标准……………………………………………20十七、驾驶员工作标准……………………………………………………21十八、综合档案室工作标准………………………………………………23十九、档案室主任工作标准………………………………………………25二十、专职档案人员工作标准……………………………………………26二十一、兼职档案人员工作标准…………………………………………28二十二、生产调度科工作标准……………………………………………29二十三、生产调度科正、副科长工作标准………………………………30二十四、财务科工作标准…………………………………………………31二十五、财务科正、副科长工作标准……………………………………33二十六、会计人员工作标准………………………………………………34二十七、出纳员工作标准…………………………………………………35二十八、统计员工作标准…………………………………………………36二十九、供销科工作标准…………………………………………………37三十、供销科科长工作标准………………………………………………38三十一、仓管员工作标准…………………………………………………39三十二、材料采购员工作标准……………………………………………40三十三、节水办、水务监察大队工作标准………………………41三十四、节水办、水务监察大队负责人工作标准………………………42三十五、营业处工作标准………………………………………………43三十六、营业处主任工作标准………………………………………45三十七、收费人员工作标准………………………………………………46三十八、抄表人员工作标准……………………………………………47三十十、监测站工作标准………………………………………………49四十一、监测站正、副站长工作标准……………………………………50四十二、检验人员工作标准………………………………………………52四十三、水厂工作标准……………………………………………………53四十四、水厂正、副厂长工作标准………………………………………54四十五、班组长岗位工作标准……………………………………………56四十八、制水人员工作标准………………………………………………60四十九、水泵运转人员岗位工作标准……………………………………61五十、安全保卫科工作标准………………………………………………62五十一、安全保卫科科长工作标准………………………………………63五十二、门卫工作标准……………………………………………………64五十三、各水池管理员工作标准…………………………………………65五十四、设备科工作标准…………………………………………………66五十五、设备科科长工作标准……………………………………………67四十六、电气修理人员工作标准…………………………………………57四十七、机械修理人员工作标准…………………………………………59五十六、电焊人员工作标准………………………………………………68五十七、工程部工作标准………………………………………………69五十八、工程部主任工作标准……………………………………………70五十九、管线所工作标准…………………………………………………71六十、管线所所长工作标准………………………………………………73六十一、基建管理人员工作标准…………………………………………74六十三、水质净化厂厂长工作标准………………………………………76公司工作标准公司属服务性的生产企业，承担着玉溪市城区及部分郊区单位和居民生产、生活用水的供给和污水处理任务。

净水厂制水人员岗位职责

净水厂制水人员岗位职责
为确保城区居民的身心健康和生产生活用水，加强对净水厂的管理工作，特制订本制度。

一、净水厂是制水工作的核心机关，依法严格执行管理制度,是每位员工的义务。

二、加强对配水井、预沉池的管理，防止一切有害物进入预沉池影响水质。

三、随时保持沉淀池、反应池、清水池清洁卫生，适时做好排泥和滤池反冲洗工作。

四、坚持昼夜值班轮流值班制度，按时、准确、清楚、整齐地填写各种记录并妥善保管。

五、值班人员在交班时，必须将值班记录、加药记录及常用工具等完整无损转移下班次。

六、净水厂通讯设备室与公司机关保持联络的通讯工具，禁止因事或借他人使用，并保持费用在规定范围内，确保通讯畅通。

七、加强安全防范，大门平时上锁，夜间人员不得少于二人,保证集体财产和员工生命财产不受侵害，做到安全生产、文明生产。

制水岗位职责

制水岗位职责1. 职责概述制水岗位是负责生产和供应公司所需水源的紧要岗位。

制水岗位的重要职责是操作和维护水处理设备，确保公司生产所需水源的质量和供应的连续性。

为了保证良好的生产管理，制水岗位必需严格遵守以下规章制度。

2. 岗位职责2.1 操作水处理设备•依据生产计划和水质要求，合理调整和掌控水处理设备的操作参数，确保水的质量符合生产要求；•监控水处理设备的运行情形，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行；•定期清洁和维护水处理设备，保证设备的正常使用寿命；•负责水处理设备的日常维护保养，并及时报告设备故障或需更换部件。

2.2 检测水质•定期对制水样品进行取样检测，确保水的质量符合相关标准；•依据检测结果，及时调整和掌控水处理设备的运行参数，保证水的质量稳定；•记录和归档水质检测结果，建立水质档案，方便查阅和追溯。

2.3 废水处理•负责废水处理设备的操作和维护，确保废水的合规处理；•依据废水处理工艺要求，调整和掌控废水处理设备的操作参数；•定期对废水样品进行取样检测，确保废水的处理效果符合要求；•记录和归档废水处理过程和结果，方便查阅和追溯。

2.4 设备维护和保养•负责水处理设备的日常维护保养工作，包含清洁、润滑、更换磨损部件等；•定期检查和保养设备的运转部件，确保设备的正常运行；•发现设备故障或异常情况时，及时报告并帮助维护和修理人员进行处理；•做好设备维护和修理记录和维护保养记录，做到可追溯和查阅。

2.5 安全管理•遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保操作安全；•使用个人防护用品，保护本身的人身安全；•发现和排出生产过程中存在的安全隐患，确保安全生产；•及时报告事故和安全问题，并参加事故的调查和处理。

3. 岗位要求3.1 知识和技能•具备水处理相关知识，熟识水处理设备的操作原理和流程；•能独立进行水质检测和废水处理，并解决相关问题；•具备基本的机械设备维护和修理和保养知识，能应对设备故障的简单处理；•熟识安全生产制度和相关法规，具备安全操作意识。

制药制水岗位职责

制药制水岗位职责制药制水岗位是制药行业中的一个重要环节，负责制药过程中的水处理工作。

制药过程当中，水被广泛应用于药品的原料、生产过程以及设备清洗等方面。

因此，制药制水岗位的职责涵盖了水质检测、水处理设备操作和维护、制水过程监控等多个方面。

下面将详细介绍制药制水岗位的职责。

首先，制药制水岗位需要负责水质检测工作。

这是制药过程中的关键环节，以确保生产所使用的水符合制药行业的相关标准和规定。

制药制水岗位的人员需要掌握水质检测的相关知识和技能，包括常规的水质监测方法、水样的采集和分析等。

他们需要能够准确地进行水样分析，判断水质是否达到要求，并及时采取相应的措施进行处理。

其次，制药制水岗位需要负责水处理设备的操作和维护。

制药行业对水质的要求非常严格，因此在制药过程中必须使用各种水处理设备来提高水质。

制药制水岗位的人员需要了解各种水处理设备的原理和操作方法，能够熟练运行和控制这些设备，以保证水质的稳定和可靠性。

同时，他们还需要及时进行设备的日常维护和保养，定期进行设备的检修和维修，确保设备处于良好的工作状态。

此外，制药制水岗位还需要负责制水过程的监控和调节。

制药过程中的水处理是一个动态的过程，制药制水岗位的人员需要随时关注水质的变化情况，及时调整水处理设备的运行参数，使得水质能够保持在合适的范围内。

他们需要掌握制水过程的相关知识，了解水质的变化规律，对制水系统进行全面监控，如果发现异常情况需要及时报告并采取相应措施解决问题。

最后，制药制水岗位还需要负责相关记录和报告的编制工作。

制药过程中的水质监测和水处理工作都需要有相应的记录和报告，以便于对工作进行评估和分析。

制药制水岗位的人员需要及时和准确地记录制水过程中的关键参数和数据，编制相关报告并上报给上级主管部门。

他们需要掌握相关的记录和报告要求，能够准确地填写相关表格，确保数据的真实可靠性。

综上所述，制药制水岗位的职责包括水质检测、水处理设备操作和维护、制水过程监控以及相关记录和报告的编制。

制水岗位职责

4.9在质量上接受质检员的指导和监督。
4.10对制水岗位的生产、设备安全负直接责任。
4.11对制备、供应的纯化水、注射用水质量负责。
5．任职资格:
5.1具有中专以上学历，制药、化学、机械等相关专业；
5.22年以上制药企业工作经验，1年以上制药企业制水岗位工作经验，熟悉制药企业GMP要求。
5.3有1年以上二级反渗透和五效蒸馏水机操作经验
文件
类别
岗位职责
文件
密级
普通
起草
部门
文件编号
文件页数
共1页
文件
名称
制水岗位职责
发布日期
执行日期
１．目的:
建立一个标准的制水岗位职责，明确制水岗位工作范围。
２．范围:
适用于纯化水、注射用水的制备和输送。
３．责任:
制水岗位员工本职责实施负责。
4．内容:
4.1按非洁净区管理规定换鞋、更衣、洗手。
4.2制水岗位人员应提前十分钟进岗位，进行清洁卫生，作操作前准备工作或交接班。
5.4具备一定的化学知识，可进行各种膜的清洗工作。
5.5诚实正直、责任感强，工作主动，能吃苦具有团队精神
此后无内容
4..4按设备的标准操作和维修保养规程进行操作和维修保养。
4.5按规定的清洁、消毒程序进行清洁消毒操作。
4.6按日常监测规定对生产的纯化水、注射用水水质进行检测，不合格时应及时处理并上报。
4.7参与纯化水、注射用水系统的验证和再验证工作。
4.8按卫生管理规定对工作区域进行卫生清洁。

(岗位职责)制水员工岗位职责描述

(岗位职责)制水员工岗位职责描述岗位职责制水员工岗位职责描述。

制水员工是负责在水处理厂或其他相关场所操作设备，监控水质，确保生产过程中水质符合相关标准的专业人员。

以下是制水员工的主要岗位职责描述：
1. 操作设备，负责操作水处理设备，包括过滤器、软化器、膜分离设备等，确保设备正常运行，生产过程稳定。

2. 监控水质，定期对处理后的水质进行监测和检测，确保水质符合相关标准，及时发现并处理水质异常情况。

3. 维护设备，负责设备的日常维护和保养工作，及时清洁、修理设备，保证设备正常运行。

4. 配合生产，配合生产部门的工作，根据生产计划，调整水处理设备的运行参数，保证生产需要。

5. 安全生产，负责水处理设备的安全运行，遵守相关的安全操
作规程，确保生产过程中不发生安全事故。

6. 报告汇报，及时向上级主管汇报生产情况、设备运行状况和
水质情况，协助解决生产中的问题。

7. 参与培训，参与相关的培训和学习，不断提升自己的专业水
平和技能。

制水员工是生产过程中不可或缺的一环，他们的工作直接影响
到生产过程中的水质和生产效率。

因此，需要具备责任心强、细心、耐心和具备一定的技术水平。

水厂制水员岗位职责(多篇)

水厂制水员岗位职责（多篇）篇：龙潭水厂制水人员工作职责制水人员工作职责1．制水人员必须严格按《国家生活饮用水卫生标准》和各项操作规程进行制水，并严格对源水及净化过程各阶段的水质进行三班自检。

2．应严格遵守各项劳动纪律和交接班制度，按时上下班。

做到不迟到，不早退，不离岗串岗。

3．负责及时按要求配制混凝溶液，并根据源水及净化过程中水质浑浊度情况投加混凝剂，定时检测余氯，及时调整加氯量。

4．负责做好自检工作，定时对源水、沉淀水、出厂水浑浊度和余氯量进行检测，并做好记录。

5．负责沉淀池的行车排泥及穿孔排泥管排泥工作，根据各阶段的水质情况，严格按有关操作规程控制排泥时间与频率，并认真做好各项工作记录以备查考。

6．负责沉淀池、过滤池内悬浮物的清理和周围的清洁卫生工作。

7．制水人员必须加强业务学习，掌握生产规律，及时反映制水情况，提出制水意见，研究制水中的问题。

8．应接受化验室的水质监督，双方配合，通力合作，提高水质。

9．应加强安全知识学习，对生产中出现的紧急情况懂得应急处理。

10．负责聚铁溶解池及溶液池的悬浮物清理工作，依据化验室检测数据，合理调配净水剂的投加。

11．合理调配加氯设备，投加的状况(滤前，滤后)，及时对沉淀池池壁息附着物进行清理。

12．当班期间严禁动用电脑生产设备玩游戏。

13．生产期间，遇突发停电事件，应及时关闭聚铁溶解池前闸阀，并做好有关记录．1 4．生产期间，对各类设备故障及时排查处理，并把有关情况及时报告厂部负责人。

龙潭水厂第2篇：制水岗位职责制水厂主任岗位职责一、在生产中心领导下，全面负责制水厂的生产技术（设备、工艺、质量等）工作；二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务，确保稳定、安全、优质、低耗供水；负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验，每天负责到规定的取样点进行取样分析检验；四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修，定期盘点，履行节约，降低消耗，保持室内外及仪器卫生清洁；五、负责对生产水质进行监控，及时采取纠正和预防措施，确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准，及水压和供水的持续性；六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理，确保安全生产；七、负责对自来水生产原材料供货的申购；八、负责协调制水和发电的分配用水；九、负责设备日常维修工作，发现机电设备存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；十、负责制水厂人员的伙食；十一、负责对制水工的排班和考勤；十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。

车间制水岗位职责

目的：规范车间制水岗位职责。

范围：适用于生产部制水岗位。

职责：由车间制水岗位相关人员负责实施，车间主管以上人员监督实施。

内容：
1 工作概要
根据生产计划安排，本岗位主要负责车间纯化水、注射用水及纯蒸汽的供应，同时负责相应包洁区的卫生清洁。

2 工作职责
2.1 根据生产计划安排，严格按岗位相关文件规定制备生产用纯化水、注射用水及纯蒸汽，满足生产需求，保证水处理设备正常、安全、经济运行。

2.2 负责工艺用水的质量监控，按文件规定及时进行相应工艺参数的检测、记录，保证供水质量达到标准。

2.3 负责水处理设备的正常使用和日常维护，对本岗位的安全生产、设备安全运行负责。

2.4 负责水处理所需酸、碱溶液的保管、堆放和安全使用。

2.5 负责纯化水、注射用水系统管道及储罐的清洁、消毒。

2.6 负责制水岗位包洁区的卫生清洁，地面应保持清洁，不准有杂物，不得有积水，卫生洁具应按规定挂好，定置摆放，标示规范。

2.7 及时、规范填写本岗位相关记录，按规定上交，对本岗位记录的真实性、准确性负责。

2.8 负责本岗位所需物料、办公用品的需求计划的填写、上报。

2.9 完成领导交办的其它工作。

水厂岗位职责

水厂岗位职责水厂岗位职责1一、熟悉有关产品规范、标准；二、熟悉掌握检验测量方法，检验工具保养；三、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进；四、依照产品检验标准，对各工序半成品、成品进行质量检验及追踪；五、对生产过程中出现的质量问题及时向上级领导汇报，提出解决方案；六、配合各工序交接工作；七、负责检查生产过程中的违规操作。

水厂岗位职责2制水厂主任岗位职责一、在生产中心领导下，全面负责制水厂的生产技术（设备、工艺、质量等）工作；二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务，确保稳定、安全、优质、低耗供水；三、负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验，每天负责到规定的取样点进行取样分析检验；四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修，定期盘点，履行节约，降低消耗，保持室内外及仪器卫生清洁；五、负责对生产水质进行监控，及时采取纠正和预防措施，确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准，及水压和供水的持续性；六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理，确保安全生产；七、负责对自来水生产原材料供货的申购；八、负责协调制水和发电的分配用水；九、负责设备日常维修工作，发现机电设备存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；十、负责制水厂人员的伙食；十一、负责对制水工的排班和考勤；十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。

清远市清新区禾云自来水有限责任公司制水厂主任岗位标准一、日常工作要求1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报告公司并采取有效措施进行处理；３、每天了解一级电站水库库容情况合理安排生产；４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；5、根据水中微生物、浑浊度等水质情况及水池的积泥和池壁的清洁度，安排对沉淀池２０天/次,过滤池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。

制水岗位职责

制水岗位职责在制水工艺中，制水岗是一个非常重要的环节。

制水岗的工作是将原水转化为可供饮用的水，保障大家饮水的健康和安全。

本文将介绍制水岗工作的职责和流程。

制水岗职责作为制水岗岗位负责人，需要具备一定的技能和知识，同时需要遵守相关的操作规程，履行以下职责：1.了解制水工艺流程：制水岗负责人需要对制水工艺进行全面了解，了解各个工艺的原理和要求。

2.监控原水质量：制水岗负责人需要监控原水的水质，在出水前对其进行筛选和处理，确保水质符合标准。

3.操作制水设备：制水岗负责人需要掌握各项制水设备的操作技能，并且能够随时排除设备故障。

4.样品检测：制水岗负责人需要对制水质量进行常规检测，对不合格的水质进行调整处理。

5.维护岗位卫生：制水过程中对水源、设备及人员卫生有严格的要求，制水岗需要定期对清洗及卫生检测。

6.提高能源效率：制水岗负责人需要寻找机会降低能源成本，减少能源消耗，同时降低制水成本，实现制水过程的高效运行。

制水岗工作流程制水过程通常包括以下几个步骤：1.原水处理：供水厂通常从自来水管道提取原水，原水可能受到工业废水、化学品和其他污染物的影响。

因此，在原水进入制水岗之前，需要进行初步处理，这通常包括过滤和净化。

2.净化：几乎所有的制水工艺都包括净化这一步骤。

通过过滤、混凝和沉淀等技术，清除藻类、细菌、病毒、有机物等。

3.软化：在某些地区，天然水质较硬，需要进行软化处理。

软化技术的目的是通过去除水中的钙和镁离子来减少水的硬度。

4.纯化：在这一步骤中，水需要进一步过滤和除矿处理，以去除所有的颜色、异味和水垢。

5.细菌消毒：在最后一步中，水需要进行消毒，将水中的细菌、病毒和其他微生物杀死。

制水岗通常通过添加氯或臭氧来消毒水。

以上就是制水岗位职责和工作流程的介绍。

制水岗位的员工需要严谨、细致和负责，如果在制水过程中有任何疑问，请及时向岗位负责人咨询和反馈。

制水班岗位职责

职责范围:
1.在动力设备部的领导下，按照标准操作规程完成公司生活、生产用水（含饮用水、纯化水）的处理和供给，保证足够的用水量并使其符合规定的饮用水水质标准，纯化水质量标准。

2.负责按照标准操作规程完成公司冷却循环水的供应，并保证其符合使用要求。

3.负责对制水设备、设施和冷水机组的日常检查和保养，发现问题及时解决。

4.加强安全观念，禁止违章作业，杜绝一切不安全因素。

5.保持机组清洁，严禁无关人员随意进出机房。

6.保持机房内清洁整齐。

权限:
1.有对所负责工作范围内提出合理化建议或改造意见的权利。

2.有拒绝违章作业的权利。

责任:
1.承担在设备、设施正常情况下人为因素造成的水量不足，质量不合格，造成使用设备故障而影响生产甚至停产等损失的责任。

2.承担因违章作业造成损失的责任。

供水工岗位职责

供水工岗位职责
供水工是水利工程施工队伍中重要的一员，主要负责水资源的开发和利用，保障市民的日常用水和工业生产用水。

下面是供水工岗位职责的详细介绍：
1.现场勘测：供水工需要参与实地勘测，确定水源地、水源类型以及水资源的质量情况，并制定合理的取水方案。

2.设备操作及维护：供水工需要掌握供水设备的操作技能，如水泵、水管、过滤器等，随时检查设备运行状态，并进行必要的维护和保养工作。

3.水源管理：供水工需要对水源进行管理，包括水源的保护、污染的监测和处理，以确保供水质量符合相关标准要求。

4.水质监测、报告和分析：供水工需要定期对供水质量进行监测和分析，及时发现和处理水质问题，并向上级主管部门汇报相关情况。

5.设备调试及事故处理：当供水设备出现故障或异常时，供水工需要及时调试和处理，确保水源供应不受影响。

同时，需采取必要的措施防止事故再次发生。

6.供水管网的建设和维护：供水工需要负责供水管网的建设和维护，包括管道的铺设、检查、清洗、维修等工作，以确保供水管网正常运转。

7.安全管理：在供水工作中，安全是至关重要的。

供水工需要制定并严格执行安全管理规定，防止发生各种安全事故。

8.相关报告和档案管理：供水工需要及时提交水质监测报告和事故处理报告，同时做好档案管理工作，确保文档资料的完整性和准确性。

总之，供水工职责繁重、工作量大，需要对相关技能有着高要求，同时需严格遵守有关标准和规定，以确保市民日常用水供应的可靠性和质量。

制水工工作标准

制水工工作标准1 范围本标准规定了制水工岗位的职责、工作内容及要求，规定了岗位人员的基本素质要求及检查与考核内容。

本标准适用于公司制水工岗位。

2 职责2.1 热爱之水工作，熟悉制水工艺流程及主要净水构筑物的工作原理。

2.2 切实把好制水“三关”，即反应沉淀关、过滤水质关、滤后消毒关，多出水，出好水。

2.3 在生产过程中，做到“三勤”（勤检查、勤联系、勤调整），即遵守巡检制度，保证巡检次数，发现异常情况，应及时调整操作。

必要时，应及时报告，配合相关部门进行处理。

2.4 严守工作岗位，不做与生产无关的事情。

3 工作内容于要求3.1 熟练掌握制水岗位各种设备，各种构筑物的操作规程及运行维护要求，按规定进行准确操作。

3.2 参考化验室提供的源水水质分析报告，结合投药后混凝反应效果及水量变化，确定和调整混凝剂投加量及种类和投加点。

3.3 严格遵守巡检制度，在水质、设备等出现异常情况时，应增加巡检次数，每半小时检查一次源水、沉淀水、滤后水、出厂水浊度及余氯，对相应水质及设备故障应做到早发现、早诊断、早解决。

保证水质达到公司规定的标准。

3.4 协调、配合化验室及调度室的工作，严格执行调度指令。

准确、及时上报有关数据及运行状况。

3.5 详细、准确、按时填写原始记录。

4 岗位人员基本素质要求4.1 熟悉投药管线走向及切换方法，熟练掌握不同药剂的抽取、配制和投加的方法。

4.2 熟悉混凝反应机理和不同季节、不同源水水质状况对制水工艺的影响，能够根据投药后矾花生成情况，结绒大小，准确调整药剂投加量及浓度。

4.3 熟悉各投药设备的工作原理，能够迅速发现问题采取应急措施，并及时排除故障或上报相关部门及时处理。

4.4 熟悉沉砂池、沉淀池、澄清池的工作原理，能够按照相应操作规程定时排泥及巡检，保证各阀门开启、关闭灵活，减少水量漏失。

4.5 熟悉各种滤池的工作原理及特点，能够按相关操作规程进行滤池的反冲洗及其运行维护。

4.6 熟悉各种滤池的工作原理及特点，能够按相关操作规程进行滤池的反冲洗及其运行维护。

空调制水岗位职责

空调制水岗位职责
空调制水岗位职责是指负责空调制冷系统中制冷剂的准备和处理工作
的岗位。

主要职责包括对制冷剂进行净化、贮存、维护和更换等工作，确保空调系统能够正常运行，保证人们的舒适和安全。

具体来说，空调制水岗位职责主要包括以下几个方面：
1.制冷剂管理：制冷剂是空调制冷系统中不可缺少的重要配件。

岗位工作人员需要对制冷剂进行净化和过滤处理，同时在运输、贮存和使用
过程中需要注意安全问题，避免出现泄漏等意外情况。

2.维护工作：为了保证空调系统的正常运转，空调制水岗位职责还包括对空调设备的维护和保养工作。

需要定期检查设备，清洗附着在设备
上的尘垢，及时更换磨损的零部件，排除故障问题等。

3.控制温度：空调制水岗位职责还包括控制制冷系统的温度。

制冷工可以通过调节空调内部的温度控制器或冷凝温度控制器，使制冷系统中
的温度保持在可控范围内，从而保证空调的制冷和制热的效果。

4.问题处理：在工作中，工作人员可能会遇到各种各样的问题，岗位工作人员需要根据经验和专业知识及时进行问题处理。

例如，遇到制冷
剂泄漏、管道堵塞、机械部件损坏等情况，必须能够迅速排除故障，保证系统的正常运行。

5.环保工作：随着社会的进步，环保问题变得越来越重要，相应的，岗位工作人员在工作中也要注意环保问题，尽可能的使用环保型的制冷剂，减少制冷系统对环境的影响，同时，还需要合理使用资源，避免造成资源的浪费和污染。

总之，空调制水岗位职责囊括了制冷系统中每一个细节环节的管理和维护工作。

只有岗位工作人员准确地把握各项职责，才能够保证空调系统的正常运转，从而确保了人们的生活和工作的质量与舒适性。

制水岗岗位说明书

闭状态
—
符合文件管理SOP
配合验证人员做好验证工作
根据自身需求提出培训建议；掌握培发现的问题及时报修，协助设备动力部进行维修和保养
7 参与班组、部门、公司级自检，定期进行自检工作。
8 对本人任何违反公司管理制度、部门管理制度、规程等行为负责。
使用的计量器具在
6
负责每周检查本岗位计量器具是否在有效期内，对本岗位近校验周期的计量器具进行统计并通知公共组组长。
周期/次
全责
有效期内，计量器具近效期时，通知
组长
7 负责注射用水温度、空调系统温、湿度数据上传的监控工作。 8 负责水样电导率、PH值等检测及对数据参数进行记录。
例行例行
全责全责
符合要求
—
1 负责按要求执行进出操作间的程序。
例行
2
负责操作前检查电源是否正常、原水是否充足、各种管路阀门等无渗漏且开启状态正确，设备状态良好可正常使用。
例行
3
负责生产现场各类状态标识的填写、悬挂、更改及生产现场记录的填写。
例行
4
负责本岗位生产设备、设施、器具的使用、清洁及工作区域的日常清洁。
语言
良好的语言沟通能力
其他
不限
健康状况入职体检合格，年度周期体检合格
能力工作协调沟通能力、较强学习能力、较强工作管理、较强的专业知识、无菌意识、GMP知识能力
对工作有较强的责任心，工作工作积极主动、原则性强，工作仔细认真，有吃苦耐劳的精神。态度
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态度良好团队意识、安全生产意识
电脑
工作时间
每天有效工作22小时
危险性
无危险
四、任职资格
学历