应急重大隐患排查与治理制度
重大事故隐患排查、治理和报告制度
重大事故隐患排查、治理和报告制度是一套完善的管理制度，旨在加强对重大事故隐患的全面排查、治理和及时报告，确保安全生产和防范事故的发生。
具体制度内容包括以下几个方面：
1. 排查流程和内容：制定明确的隐患排查流程和标准，明确排查的范围、时间和责任主体，确定排查的重点内容，如设备设施、工艺流程、操作规程、安全防护等。
2. 隐患治理措施：对发现的各类隐患进行分类、评估和治理，并明确治理措施的具体要求和督导责任。
3. 报告与通知：规定隐患排查、治理和处理的报告与通知要求，包括隐患报告的内容、报告的层级和周期，以及通知的对象和方式。
4. 追责机制：建立明确的责任追究机制，对未按制度要求进行排查、治理或隐瞒事故隐患的责任人员进行追责。
5. 监督检查：规定隐患排查和治理的监督检查程序和具体要求，确保制度的落实和执行效果。
6. 整改落实：对已治理的隐患进行复查，确定整改情况并进行验收，确保隐患的彻底治理和整改措施的有效性。
综上所述，重大事故隐患排查、治理和报告制度是一项系统性、综合性的管理制度，能够有效地预防和控制重大事故的发生，保障安全生产。
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重大隐患排查治理制度
重大隐患排查治理制度
是指针对可能引发重大事故、灾害的隐患进行全面排查和治理的一套制度。
该制度的目的是提前发现和消除重大隐患，保障人民生命财产安全。
重大隐患排查治理制度一般包括以下几个方面：
1. 隐患排查工作的责任分工：明确各级政府、相关部门和企事业单位的职责和任务，确保隐患排查工作的全面、协调、有序进行。
2. 隐患排查的周期和频率：规定隐患排查的时间周期和频率，如每年至少进行一次全面排查，重点领域的隐患需要定期巡查和检验。
3. 隐患排查的方法和要求：制定详细的隐患排查方法和要求，包括工程技术、安全管理、风险评估等方面的内容，确保排查工作的科学、全面、准确。
4. 隐患排查结果的反馈和整改：明确排查结果的整理和反馈方式，涉及到的隐患必须立即整改，要确保整改措施的有效性和及时性。
5. 隐患排查工作的督导和评估：建立健全隐患排查工作的督导和评估机制，加强对各级政府、相关部门和企事业单位的监督和指导，确保隐患排查工作的质量和效果。
通过建立和落实重大隐患排查治理制度，可以提高事故防范和应急处置能力，最大程度地避免和减少重大事故和灾害的发生。
重大隐患排查治理管理制度
重大隐患排查治理管理制度
是指针对企业或单位在生产经营过程中可能出现的重大安全隐患进行全面排查、治理和管理的一套制度体系。
该制度的目的是确保企业或单位能够及时发现和解决潜在的重大安全隐患，从而保障员工的生命安全和财产安全。
重大隐患排查治理管理制度一般包括以下方面的内容：
1. 隐患排查责任制度：明确相关部门和人员的隐患排查责任，确保相关工作的落实。
2. 隐患排查方法和频次：明确隐患排查的方法和频次，如定期检查、临时抽查等。
3. 隐患排查流程：规定隐患排查的流程，包括隐患发现、上报、整改和验证等环节。
4. 隐患分类及等级评定标准：按照安全风险等级将隐患分类，并规定相应的整改时限和责任人。
5. 隐患整改措施和期限：明确对发现的隐患应采取的整改措施和期限，并跟踪督促整改的进度。
6. 隐患驳回和复查制度：对于整改不到位或者不合规的隐患，规定相应的驳回和复查程序。
7. 隐患信息化管理：建立隐患管理系统，实现对隐患排查和整改的信息化管理和监控。
8. 奖惩制度：对于有效排查和整改的单位或个人给予奖励，对于排查不到位或整改不及时的单位或个人给予相应的处罚。
重大隐患排查治理管理制度是企业或单位重要的安全管理制度，对于保障生产经营的安全稳定具有重要意义。
企业或单位应严格执行该制度，确保安全隐患的及时发现和整改，减少事故发生的概率，提高安全生产的质量和效率。
重大安全隐患排查治理制度范文（5篇）
重大安全隐患排查治理制度范文为有效治理和控制生产过程中的事故隐患，强化各级安全生产责任制，切实将“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，做到安全生产防线下移，防患于未然，特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查，全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加，安全科组织，于每月____日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查，发现重大安全隐患，立即报告安全科，安全科予以通报，调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”，安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间，按日期、作业地点安排安全员，或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实(且需有现场负责人签字)，上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕；凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式，下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患，要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》，对未按期整改的原因进行分析，无正当理由而未及时处理的，进行递进考核。
重大隐患排查与整改治理制度
重大隐患排查与整改治理制度随着我国经济的快速发展，各行各业的工业企业也在不断的增加和发展。
但是，有些工业企业在发展的同时，却忽略了环保、安全等重要问题，导致了很多环境问题和安全事故的发生。
为保障公众健康和安全，同时促进经济的发展，有必要建立健全的重大隐患排查与整改治理制度。
1. 为什么要建立重大隐患排查与整改治理制度建立重大隐患排查与整改治理制度，不仅是政府负责，而且也是企业自身发展的需要。
建立这项制度，可以防止环保和安全问题引起的生产事故，保障公共健康和安全，同时也能减少企业的损失。
2. 重大隐患排查与整改治理制度的内容2.1 风险评估风险评估是排查重大隐患的基础，是整个制度的第一步。
评估过程应该对企业进行全面分析，包括生产设备、生产工艺、产品质量、人员培训、环境安全保障措施等方面，对可能存在的问题进行评估，以便及时采取措施减少风险。
2.2 隐患辨识通过风险评估，确定潜在的隐患并开展隐患排查。
隐患排查应该对企业的各个部门进行逐一排查，了解可能存在的问题，同时也应该广泛吸纳外部的意见和建议，以便更加全面、深入的了解隐患。
2.3 隐患分类和评估隐患排查完成后，需要对隐患进行分类和评估。
通过分类和评估，可以对应急处理方案进行优化和调整，从而提高处置效率。
2.4 重大隐患区域划分和管理根据风险评估和隐患辨识的结果，对企业进行隐患区域划分，对重大隐患区域进行严格的管理和监督，确保安全。
2.5 隐患整改针对排查到的问题，制定相应的整改计划，确保问题得到及时的解决。
同时，整改计划需要关注其可行性和合规性，确保整改结果有效、可持续。
2.6 隐患治理案例研究通过案例研究，总结经验教训，提高重大隐患治理的效果和质量，同时也可以借鉴其他企业解决类似问题的方法。
3. 重大隐患排查与整改治理制度实施效果建立重大隐患排查与整改治理制度后，可以有效预防环保和安全问题带来的生产事故，并保障公共健康和安全。
同时，企业的生产效率也将得到提高，甚至有可能获得更多的信誉度和赞誉。
突发环境事件隐患排查治理管理制度
突发环境事件隐患排查治理管理制度目的：建立突发环境事件隐患排查治理的长效机制，明确职责，发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防突发环境事件发生。
适用：公司全范围内，全体员工及进出库区的相关方。
职责：（1）公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
（2）分管负责隐患排查治理的负责人，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门的隐患排查治理工作负责。
（3）其他负责人对分管部门的隐患排查治理工作负责。
（4）安保部负责隐患排查治理工作的组织、监督、检查管理工作，安委会成员部门协助。
（5）综管部负责对各职能部门及员工的考评管理工作。
管理内容：1.隐患排查内容：应从环境应急管理和突发环境事件风险防控措施两大方面，排查可能直接导致或次生突发环境事件的隐患。
1.1.突发环境事件应急管理排查内容：1.1.1.按规定开展突发环境事件风险评估，确定风险等级情况。
1.1.2.按规定制定《突发环境事件应急预案》及备案情况。
1.1.3.按规定建立健全隐患排查治理制度，开展隐患排查治理工作和建立档案情况。
1.1.4.按规定开展突发环境事件应急培训，如实记录培训情况。
1.1.5.按规定储备必须要的环境应急装备和物资情况。
1.1.6.按规定公开突发环境事件应急预案及演练情况。
1.2.突发环境事件风险防控措施排查内容1.2.1.突发水环境事件风险防控措施排查内容：1.2.1.1.是否设置中间事故缓冲设施、事故应急水池或事故存液池等各类应急池；应急池容积是否满足环评文件及批复等相关文件要求；应急池位置是否合理，是否能确保所有受污染的雨水、消防水和泄漏物等通过排水系统接入应急池或全部收集；库区内部污水管线是否能有效将所收集的废（污）水送至污水处理站处理。
重大安全事故隐患排查及整改制度（3篇）
重大安全事故隐患排查及整改制度1. 目的和范围- 确定制度的目的，为预防和应对重大安全事故确定范围，并明确适用范围。
2. 职责和权限-明确各级组织结构的职责和权限，包括高级管理层、安全管理部门、基层管理人员和员工的职责。
3. 隐患排查- 设计隐患排查计划，包括排查频率、方法和负责人。
- 配置专业人员进行隐患排查，检查不同安全方面的隐患，如设备设施、操作程序、环境等。
- 确定隐患排查记录的保存和报告要求，明确处理隐患的时限。
4. 隐患整改- 建立隐患整改流程，包括隐患上报、整改计划制定、整改实施和整改验收。
- 定期组织整改进展会议，跟踪隐患的整改情况并及时协调解决问题。
- 对整改不到位的责任人进行追责，并设立奖惩制度激励安全整改。
5. 整改效果评估- 定期评估整改效果，确保整改措施的有效性和可持续性。
- 根据评估结果对制度进行修订和完善。
6. 安全教育培训- 加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急响应能力。
7. 监督检查和报告- 建立监督检查制度，确保制度的执行情况。
- 定期报告安全事故隐患排查和整改工作的情况，提交给相关管理部门。
这只是一个大致的制度框架，具体的制度内容还需要根据组织或企业的实际情况进行具体制定。
同时，建议组织或企业在制定制度前与相关专业人士进行咨询，确保制度的科学性和实施效果。
重大安全事故隐患排查及整改制度（2）是企业或组织为了保障安全而制定的一套把控措施。
下面是一份可能适用的重大安全事故隐患排查及整改制度的要点：1. 目的：确保企业或组织的安全生产环境，预防和消除重大安全事故隐患，提高安全生产管理水平。
2. 适用范围：适用于企业或组织的所有岗位、车间、工地等场所。
3. 职责分工：明确相关部门和人员的职责和权限，包括安全生产管理部门、班组长、负责人等。
4. 隐患排查：定期或不定期组织隐患排查，包括设备、设施、人员行为等方面的隐患。
突发环境事件应急隐患排查治理制度
突发环境事件应急隐患排查治理制度突发环境事件应急隐患排查治理制度是为防范火灾、爆炸、泄漏等生产安全事故直接导致或次生突发环境事件而自行组织的突发环境事件隐患排查和治理。
本制度适用于本公司。
本制度的合规依据和技术规范包括《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《国家危险废物名录》、《突发环境事件调查处理办法》、《突发环境事件应急管理办法》、《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》、《企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南》、《危险废物贮存污染控制标准》、《企业突发环境事件风险评估指南（试行）》、《建设项目环境风险评价技术导则》。
行政部是本公司突发环境事件应急隐患排查治理的管理机构。
公司环保负责人是厂长，环保专员是公司环保管理人员，污染源产生的生产部门负责人员及污染治理设施运行负责人员和相关的技术人员是公司环保技术人员。
他们按照分工承担公司突发环境事件应急隐患排查治理工作职责。
隐患排查治理责任制包括公司环保负责人全面负责本公司隐患排查治理工作，统一组织、领导和协调本公司隐患排查治理工作，保证资金投入，及时掌握、监督重大隐患治理情况。
污染源产生的生产部门负责人员及污染治理设施运行负责人员是每个区域的责任人，承担隐患排查治理责任。
公司环保负责人组织污染源产生的生产部门负责人员及污染治理设施运行负责人员，制定突发环境事件风险防控设施的操作规程和检查、运行、维修与维护等规定，确保各设施处于正常完好状态。
公司环保管理人员和生产部门负责人员及污染治理设施运行负责人员，分别实施隐患排查治理的自查、自报、自改、自验工作，如实记录隐患排查治理情况，形成档案文件并做好存档。
5、公司的环保负责人负责组织修订公司的突发环境事件应急预案，同时完善相关的突发环境事件风险防控措施。
6、公司的环保管理人员会定期向员工宣传和培训隐患排查治理相关知识。
隐患排查与治理制度
隐患排查与治理制度隐患排查与治理制度，是指为了预防和避免事故的发生，保障人民的生命财产安全，国家机关和企事业单位建立并实施的一套制度。
隐患排查与治理制度的重要性不言而喻，它可以提前发现潜在的危险因素和隐患，并采取相应的措施加以改善和消除，从而减少事故的发生概率，维护社会的稳定和安全。
本文将重点探讨隐患排查与治理制度的意义、流程和方法，并简要介绍隐患排查与治理制度在不同领域的应用。
一、隐患排查与治理制度的意义隐患排查与治理制度的意义主要体现在以下几个方面：1. 保障人民的生命安全。
通过建立隐患排查与治理制度，可以提前发现潜在的安全隐患，采取相应的预防和控制措施，以降低人们在日常生活和工作中的意外伤害风险。
这对于维护社会的和谐稳定，保障人民的生命安全至关重要。
2. 维护国家的安全稳定。
隐患排查与治理制度不仅适用于个人和家庭，也适用于国家机关和企事业单位。
通过建立隐患排查与治理制度，可以及时发现和解决可能对国家安全和社会稳定造成威胁的隐患和风险问题，提高国家安全防范和处理突发事件的能力。
3. 促进社会的经济发展。
隐患排查与治理制度有利于引导国家机关和企事业单位科学合理地进行规模商业活动。
通过预防事故和降低损失，可以确保合法权益得到有效保障，进一步推动社会的经济发展和可持续增长。
二、隐患排查与治理制度的流程隐患排查与治理制度主要包括四个环节：计划、组织、实施和评估。
1. 计划：根据法律法规和实际情况，制定相应的隐患排查与治理计划。
计划要明确工作目标、重点领域和时间节点，同时考虑资源调配和协作机制。
2. 组织：建立健全的组织体系和工作机制。
明确责任分工，配备相应的专业人员，并制定相应的工作制度和标准，确保隐患排查与治理工作的有序进行。
3. 实施：根据计划和组织安排，进行隐患排查与治理工作。
这包括收集和分析相关数据信息，开展现场排查，制定和执行整改措施等。
此外，还应加强宣传教育，提高人员的安全意识和应急处理能力。
突发事件隐患排查治理制度
突发事件隐患排查治理制度一、背景为了确保单位内部的安全和稳定，预防和减少突发事件的发生，并能够及时有效地应对突发事件，特制定本《突发事件隐患排查治理制度》。
二、目的本制度的目的是明确突发事件隐患的排查和治理要求，确保突发事件隐患得到有效控制，最大程度地减少突发事件的发生以及对单位正常生产经营的影响。
三、适用范围本制度适用于单位内部所有部门、岗位，以及相关合作伙伴和供应商。
所有工作人员都应严格遵守本制度的要求。
四、突发事件隐患排查责任1. 单位负责人负责组织和实施突发事件隐患排查工作，确保全面、及时地发现和排除隐患。
2. 各部门负责人应根据本制度要求，制定并贯彻实施突发事件隐患排查计划，并定期进行隐患检查和整改。
3. 所有员工应积极配合突发事件隐患排查工作，并及时向上级报告发现的隐患情况。
五、突发事件隐患治理措施1. 发现隐患后，应立即采取必要的控制措施，确保人员安全，并及时报告上级。
2. 针对突发事件隐患进行风险评估，制定详细的治理方案，并按照计划进行整改。
3. 配备必要的应急设施和设备，保障突发事件发生时的应急处理能力。
4. 定期进行突发事件应急演练，提高员工的应急响应能力。
六、监督与改进1. 上级领导对突发事件隐患排查治理工作进行监督，并定期进行检查和考核。
2. 对于发生的突发事件，及时进行事故调查和分析，并采取相应的纠正措施，防止再次发生类似事件。
七、附则本制度自颁布之日起生效，并逐级向相关部门和人员进行宣传和培训。
对违反本制度的行为，将依据单位相关规定进行处理。
以上为《突发事件隐患排查治理制度》的内容要点，具体的实施细则和流程可根据实际情况进行补充和完善。
预防性安全检查制度重大隐患排查与治理制度
预防性安全检查制度重大隐患排查与治理制度前言为了保障企业和员工的安全，预防事故的发生，各个单位和企业必须建立完善的安全管理制度。
其中，预防性安全检查制度是一项非常重要的安全管理措施，它可以发现和排除潜在的安全隐患，减少事故的发生概率。
本文将介绍预防性安全检查制度以及重大隐患排查与治理制度的概念和实施方法。
什么是预防性安全检查制度？预防性安全检查制度，是指为预防事故发生，在日常工作、生产中，对存在的和潜在的安全隐患进行排查、定位、整改和防范的安全管理制度。
预防性安全检查制度包括以下几个方面：•对安全事故风险进行评估：通过对企业内部的安全隐患风险评估，以及对外部环境的风险因素的调研，找出企业可能存在的安全风险。
•对潜在隐患的排查：通过对企业内部的设备设施和人员的排查，发现容易发生事故的因素和存在的潜在隐患。
•定位隐患的严重程度：对于发现的安全隐患，按照安全风险等级进行分类，确定隐患的优先级和严重程度。
•整改潜在隐患：针对发现的安全隐患，制定整改方案和应急预案，根据优先级采取相应的整改措施，确保潜在的安全隐患被消除。
•防范安全隐患：除了对安全隐患进行整改，还应该建立相关的安全防范措施，加强安全管理，降低安全隐患的发生率。
重大隐患排查与治理制度重大隐患排查与治理制度，是指企业为了防范重大事故的发生，对可能引发重大事故的设备设施和生产环境进行全面排查和治理的制度。
重大隐患排查与治理制度包括以下几个方面：•对重大事故风险进行评估：评估企业内存在的重大事故风险，包括对各个环节可能存在的安全隐患进行分析，确定可能产生重大事故的设备设施和操作流程。
•对重大隐患的排查：根据评估结果，对可能产生重大事故的设备设施和操作流程进行全面排查，发现可能存在的安全隐患。
•定位重大隐患的严重程度：对于发现的安全隐患，按照严重程度进行分类，确定重大隐患的优先级和整改措施。
•整改重大隐患：针对发现的重大安全隐患，制定整改方案和应急预案，采取相应的整改措施，确保重大安全隐患得到消除。
重大隐患排查与治理管理制度(5篇)
重大隐患排查与治理管理制度一、工作目标认真开展应急救援重大隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、排查治理内容1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况；2、隐患排查治理制度制定与落实情况；3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况；4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；5、生产现场安全警示标志设置情况；6、安全教育培训、安全技术交底情况；7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求；8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格；四、重大隐患的排查整改1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报应急救援指挥部，由应急救援指挥部负责协调解决；应急救援指挥部不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会研究解决措施。
深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，各个领导要切实安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。
重大事故隐患排查、治理和报告制度(5篇)
重大事故隐患排查、治理和报告制度1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理，严防重大事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。
2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生一次____人(含____人)以上死亡事故，或____万元以上直接经济损失的事故隐患。
3、重大事故隐患危害程度：可能造成一次死亡____人的事故隐患为重大事故隐患；可能造成一次死亡____人的事故隐患为特大事故隐患；可能造成一次死亡____人以上或直接经济损失____万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。
4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。
5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。
6、项目部在日常安全检查的基础上，每月组织一次重大事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于下月____日前汇总报送处安监处。
重大隐患在未整改完成前，必须每月上报，直至整改完成。
属于长期监控管理的重大事故隐患，要逐月检查上报。
7、重大事故隐患内容包括：①事故隐患类别②事故隐患等级③事故隐患可能影响的范围及程度分析④事故隐患整改措施⑤整改资金来源和保证措施⑥整改目标⑦事故应急预案⑧整改责任部门及负责人8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。
9、一时难以立即整改的重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。
10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作，建立重大事故隐患档案。
负责检查指导各单位对重大事故隐患管理，监督重大事故隐患的整改工作。
重大隐患排查与整改治理制度(5篇)
重大隐患排查与整改治理制度为建立健全安全生产激励约束机制，进一步强化安全生产管理，确保生命和国家财产安全，加强生产事故隐患整改力度，结合我狱安全生产实际情况，制定本管理办法。
一、安全生产事故隐患整改总体目标：对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及时制定整改措施、及时整改，《不安全因素整改通知单》落实率达____%。
二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度的缺陷。
三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
1、实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，主要负责人全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作。
2、明确事故隐患的管理人员及职责，负责日常事故隐患管理工作。
3、定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患，随时掌握事故隐患的动态化。
安全生产委员会要在党委的领导下和督促各单位对事故隐患的管理，并负责本单位内部协调、组织对重大事故的整改。
安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监督，对重大事故隐患组织专家进行评估，经安委会批准后，签发《重大事故隐患停产整改通知单》。
四、事故隐患整改程序1、事故隐患整改实行所属单位负责制。
本单位能解决的不得推给上一级解决。
对因资金、技术等问题难以立即整改的，应采取防范、监控措施，并上报监狱(报告安全部门)。
2、安全部门负责对全狱内各单位的隐患整改情况进行统一监督检查，对因技术、财力、物力所限，安全隐患无力解决的，安全部门核实后，报安委会研究提出处理意见。
但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整改通知单》。
3、事故隐患整改完毕一周后，由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位，按照整改设计要求进行隐患整改验收。
必要时邀请上级或专业部门参加验收。
重大隐患排查与整改治理制度（2）是指根据企业、单位的特点和安全生产工作的实际情况，建立相应的制度和流程，全面排查和整改重大安全隐患，以确保安全生产工作的顺利进行。
应急管理风险隐患排查工作制度
应急管理风险隐患排查工作制度第一条为全面掌握我局风险隐患情况，有效防范突发事件的发生，维护社会安全稳定，特制定本制度。
第二条隐患排查责任单位包括：局属各部门、单位。
第三条排查监测范围1、自然灾害可能造成影响和威胁的自然灾害主要有：台风、暴雨、暴雪、地陷、浓雾、高温、雷击等灾害；对城市管理及行政执法带来的影响有：①城市保洁系统②户外广告、店招店牌设施的安全③窨井盖等市政设施损坏、丢失④城市园林树木折断⑤建筑垃圾清运⑥路灯设施的安全⑦公厕等公共服务2、事故灾难①因作业失当，引起环境卫生设施、设备损坏从而造成垃圾滞留梗阻，影响垃圾及时处理。
②大面积停电事故及限电等，影响生活垃圾中转、处置设施的正常运作。
③车辆行驶时发生意外事故，造成大量垃圾或粪便进入水域，严重污染水域。
④机动车辆泄漏，造成路面油污污染。
⑤窨井盖、路灯等市政设施损坏、丢失造成的行人、车辆事故。
⑥大风、积雪等造成的城市园林树木折断，引发的行人、车辆事故。
⑦其他对城市管理正常维护造成重大影响的事故。
3、公共卫生事件突然发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、以及其他严重影响公众健康的公共卫生突发事件，对市容环境卫生的影响主要是疫情控制区域生活垃圾、粪便等废弃物需单独收运处置。
4、社会安全事件①对大型生活垃圾等处理设施实施人为破坏，造成停产等。
②国际国内重大事件，可能影响城市保洁的正常进行，在局部区域引起垃圾的大量产生等。
③作业队伍群访、罢工等，可能造成城市不能及时保洁，影响城市环境卫生面貌；造成大量垃圾产生，垃圾、粪便滞留梗阻，影响及时处理等。
④抗拒执法，用暴力袭击殴打城管执法人员和聚众闹事的行为。
第四条排查监测原则坚持边排查边整治的原则，局属各部门、单位对排查出的隐患要落实好整治责任、措施和预案。
对可以在短期内消除的要立即采取措施消除；对情况较为复杂、短期无法消除的隐患，要制定整治方案，落实监管责任和整治时限，及时消除隐患，防范突发事件的发生；对隐患严重、危险性较大，难以进行整治的，安监及行业主管部门要采取停业整改、停产或停止使用等措施，防止突发事件的发生。
重大隐患排查与整改治理制度（4篇）
重大隐患排查与整改治理制度一、引言重大隐患是指在生产、工程建设、社会生活等领域中存在的具有重大安全风险、可能造成严重事故或灾害的隐患。
由于重大隐患一旦发生事故，往往会导致严重的人员伤亡和巨大的财产损失，对社会稳定和经济发展造成严重影响。
因此，建立完善的重大隐患排查与整改治理制度对于预防和减少重大事故的发生具有重要意义。
本文将从制度的角度出发，论述重大隐患排查与整改治理制度的重要性、制度的主要内容和实施过程中的常见问题及对策。
二、重大隐患排查与整改治理制度的重要性1. 保障人民生命安全和财产安全重大隐患可能引发严重事故，造成人员伤亡和财产损失。
建立重大隐患排查与整改治理制度，可以及时发现和消除各类隐患，确保人民的生命安全和财产安全。
2. 维护社会稳定和经济建设重大事故对社会稳定和经济建设的影响极为严重。
通过建立健全的制度，可以有效预防和减少重大事故的发生，维护社会的稳定和经济的持续发展。
3. 提高企业安全管理水平建立重大隐患排查与整改治理制度，可以促使企业对重大隐患进行系统、全面的排查和整改，提高企业的安全管理水平，降低事故的发生概率，提升企业的竞争力。
三、重大隐患排查与整改治理制度的主要内容1. 制度的建立和完善制度的建立是制定重大隐患排查与整改治理制度的前提和基础。
相关部门应根据实际情况制定相应的制度，明确制度的目标、原则和程序。
同时，对制度进行持续性的完善和更新，确保其与时俱进。
2. 隐患排查隐患排查是重大隐患排查与整改治理制度的核心环节。
应当建立科学、系统、全面的隐患排查机制，包括隐患排查的周期、方法、范围等。
排查对象应包括可能存在重大隐患的企业、工程项目等，排查内容应包括人员安全、设备安全、环境安全等方面。
3. 隐患整改隐患排查后，应对发现的隐患进行整改。
整改要求应明确、具体、可操作，整改措施应科学、有效。
相关部门应对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的落实和效果。
4. 监督和检查相关部门应对重大隐患排查与整改治理制度的实施情况进行监督和检查，发现问题及时处理，对不落实制度、违规操作的企业和个人进行相应的处罚。
重大隐患排查与治理制度范文(3篇)
重大隐患排查与治理制度范文为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大事故的发生，积极推进本质安全型矿井建设，特制定本制度。
一、成立重大隐患排查治理领导组：组长：矿长副组长：各分管矿长成员：调度室、安监处、通风部、生产技术部、综合办及各业务部室的部长。
二、重大隐患排查治理工作原则：以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿进建设为目标，以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理责任制为手段，坚持全面排查、分轻重缓急治理，解决与监管并重，程序化管理的原则，突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核，全力解决当前防治水、安全供电、小煤窑管理等方面威胁矿井的重大安全隐患问题。
三、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分：1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体，总经理兼矿长是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者，对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。
2、矿井各分管领导及助理是本系统重大安全隐患认定排查治理的主要责任者，负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。
3、矿井安全生产口各业务部室的部长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者，负责本专业范围内的重大安全隐患的认定，方案论证、工程设计、设备选型，并按计划安排认真组织实施，科室其他管理人员按照矿井安排和科室业务分工，负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。
4、安全矿长、安监处长对全矿井重大安全隐患的认定及排查治理负全面监督把关责任，具体负责重大安全隐患的统计、汇总、建档、上报，并按照计划安排对各项重大隐患的排查治理，进行过程监管和结果验收考核。
5、矿井财务部负责重大安全隐患排查治理所需费用的核算统计、上报，并按照集团公司下达的安全费用计划对各项设备工程实行三定逐月逐季进行统计通报并考核。
6、各施工单位对施工的重大安全费用工程，负责施工过程中的安全管理，并按照三定要求，按时、保质、保量完成施工任务。
重大安全生产隐患排查治理制度(4篇)
重大安全生产隐患排查治理制度第一章总则第一条为了规范安全生产工作，做到防患于未然，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国生产安全事故应急条例》等相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于各类单位的安全生产工作，包括但不限于企事业单位、学校、医院、建筑工地、交通运输部门等。
第三条安全生产隐患排查治理是指通过综合调查、检查、评估等手段，全面、系统地查找、识别、评估各种安全生产隐患，并采取相应的治理措施，防止事故发生。
第四条安全生产隐患排查治理是各级政府、相关部门和单位的重要责任，必须高度重视，加强组织领导，确保工作的顺利开展。
第二章安全生产隐患排查治理工作机构第五条安全生产隐患排查治理工作机构是负责本单位安全生产隐患排查治理工作的专门机构，由单位的安全生产管理部门负责组织和指导工作。
第六条安全生产隐患排查治理工作机构的职责包括：（一）负责制定、完善安全生产隐患排查治理计划和工作方案；（二）组织安全生产隐患的排查工作，建立健全安全生产隐患排查的日常监督机制；（三）对发现的安全生产隐患进行评估、分类、分级，及时采取措施进行治理；（四）组织开展安全生产隐患排查治理工作的培训、宣传，提高工作人员的安全意识和技能水平；（五）定期向单位领导层汇报安全生产隐患排查治理工作的进展情况；（六）协助单位相关部门开展安全生产隐患排查治理工作。
第三章安全生产隐患排查治理工作流程第七条安全生产隐患排查治理工作流程包括以下环节：一、制定计划和方案。
安全生产隐患排查治理工作应根据单位的实际情况制定相应的计划和方案，明确工作目标、流程、责任人等内容。
二、组织调查和检查。
通过专业人员的调查和检查，了解单位的生产经营情况、工作流程、设备设施等，全面掌握安全生产隐患的存在情况。
三、评估和分级。
根据发现的安全生产隐患进行评估和分级，根据隐患的危害程度和可能的风险，确定相应的治理措施和优先级。
重大隐患排查治理制度模版(2篇)
重大隐患排查治理制度模版为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强对重大事故隐患的排查治理，预防重大事故的发生，根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《____关于特大安全事故行政责任追究的规定》，结合我矿实际，特制定伙盘沟煤矿重大隐患排查治理制度。
一、重大事故隐患排查治理制度适用范围本制度适用于矿各采掘班组、各业务部门。
二、重大事故隐患定义本制度所称重大事故隐患，是指以下类型隐患：(一)通用部分1、可能造成死亡的事故隐患。
2、可能发生一次造成直接经济损失____万元及其以上的事故隐患；3、可能发生其他性质特别严重，产生重大社会影响的事故隐患。
(二)采煤1、违反《煤矿安全规程》规定的或上级明令禁止的非正规采煤方法的；2、采掘工作面无作业规程、作业规程尚未批准或已批准尚未贯彻而开工生产的；3、采煤工作面初次放顶和收尾放顶违反《煤矿安全规程》和《作业规程》规定，没有制定可靠的安全技术措施或矿领导及安检人员未到现场的；4、采掘工作面空顶作业或空顶距超过作业规程规定的；5、锚杆支护巷道不进行拉拔试验的；6、非掘进机司机操作掘进机的；掘进机前有人工作停机不停电的；铲板前方、机器上面和截割臂附近有人而启动掘进机的；7、回采工作面安全出口不畅通，巷道失修严重，威胁行人和运输安全的；8、回采工作面支护质量差可能造成大面积冒顶(三棵柱以上)或支架倾斜(两组以上)，又未及时采取补救措施的；9、一个采区内同一煤层布置____个(含____个)以上回采工作面或____个(含____个)以上掘进工作面同时作业的。
10、回采工作面顶板坚硬，老塘悬顶面积超过作业规程规定，未及时采取措施的；11、掘进锚杆巷道，锚杆托盘出现脱落或锚杆失效连续达到三根以上，未及时采取措施的；12、巷道过地质构造带、应力集中区，未及时修改支护参数或采取加固措施的；13、掘进工作面斜巷施工，安全设施不全或不可靠的；14、巷道贯通时，没有制定贯通安全技术措施或没有按照《煤矿安全规定》组织贯通的；15、煤矿不按规定提取和使用安全费用的；地面单位在预算中没有或不足量列支安全投入资金的；16、煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。
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应急重大隐患排查与治理制度
为了认真贯彻落实集团公司及上级有关部门关于重大安全生产隐患排查治理的有关规定，有效防范和遏制重特大事故的发生，积极推进本质安全型矿井建设，特制定本制度。
一、成立重大隐患排查治理领导组：
组长：矿长
副组长：各分管矿长
成员：调度室、安全科、技术科、机电科的科长。
二、重大隐患排查治理工作原则：
以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿进建设为目标，以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理责任制为手段，坚持“全面排查、分轻重缓急治理，解决与监管并重，程序化管理”的原则，突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核，全力解决当前防治水、安全供电、小煤窑管理等方面威胁矿井的重大安全隐患问题。
三、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分：
1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体，总经理兼矿长是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者，对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。
2、矿井各分管领导及助理是本系统重大安全隐患认定
排查治理的主要责任者，负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。
3、矿井安全生产和各科室的科长长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者，负责本专业范围内的重大安全隐患的认定，方案论证、工程设计、设备选型，并按计划安排认真组织实施，科室其他管理人员按照矿井安排和科室业务分工，负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。
4、安全矿长、安全科长对全矿井重大安全隐患的认定及排查治理负全面监督把关责任，具体负责重大安全隐患的统计、汇总、建档、上报，并按照计划安排对各项重大隐患的排查治理，进行过程监管和结果验收考核。
5、矿井财务部负责重大安全隐患排查治理所需费用的核算统计、上报，并按照集团公司下达的安全费用计划对各项设备工程实行“三定”逐月逐季进行统计通报并考核。
6、各施工单位对施工的重大安全费用工程，负责施工过程中的安全管理，并按照“三定”要求，按时、保质、保量完成施工任务。
四、考核兑现办法：
由安全科牵头，对列入集团公司和矿井安全费用计划的隐患排查治理项目实行责任考核，对全年安全费用项目以业务分管为主，合理分工做到人人头上有指标，并实行“三定”，按期按质按量完成的给予奖励。