员工分房合同协议书(精选20篇)
单位分房合同7篇
单位分房合同7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方拥有一定的房源，为改善员工福利，根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方单位分房事宜达成如下协议：一、分房原则1. 本次分房坚持公平、公正、公开的原则，按照甲方的规定和相关政策执行。
2. 乙方符合甲方规定的分房条件，具备申请资格。
二、房屋基本情况1. 房屋位置：____________________2. 房屋类型：____（如：公寓、住宅等）3. 房屋面积：____平方米4. 房屋配套设施：____________________________________（如：家具、电器等）三、分房资格及条件1. 乙方已在甲方单位工作满规定的年限；2. 乙方在岗位表现优秀，无违纪违规行为；3. 乙方符合甲方规定的其它分房条件。
四、房屋交付与产权归属1. 甲方将房屋交付给乙方使用，乙方应按照甲方规定支付相应的费用；2. 分房期间，房屋产权归甲方所有，乙方只有使用权；3. 如乙方在规定的期限内离职或违反甲方规定，甲方有权收回房屋。
五、房屋使用与维护1. 乙方应合理使用房屋，不得擅自改变房屋结构和用途；2. 乙方应负责房屋的日常维护和保养，保持房屋整洁、完好；3. 如因乙方原因造成房屋损坏，乙方应承担相应的责任和损失。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任；2. 如乙方在规定的期限内离职或违反甲方规定，甲方有权收回房屋，并要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应共同遵守；2. 如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2024年员工住房协议书参考
2024年员工住房协议书参考【协议书】鉴于xxx（以下简称“公司”）为了更好地解决员工住房问题，提高员工的生活质量和工作效率，公司决定在2024年特别设立员工住房计划，现就员工住房问题达成以下协议：第一条员工住房计划1.1 公司将根据员工数量和需求，提供适量的住房资源，以解决员工的住房问题。
住房资源包括但不限于公司自有楼盘、租赁房屋、房屋抵押贷款等。
1.2 公司将按照公平、公正、公开的原则，为符合条件的员工提供住房资源。
符合条件的员工需具备以下条件：（1）在公司连续工作不少于三年；（2）工作表现良好，无严重纪律问题；（3）无不良信用记录；（4）按规定住房面积和户型分配。
1.3 公司将会制定住房资源分配方案，具体分配方案将根据员工的家庭人口状况、工作岗位等因素综合考虑。
公司有权根据实际情况进行调整，但不得违反法律法规和政策规定，确保公平、公正、合理的原则。
第二条员工住房的租金或贷款方式2.1 员工选择租赁房屋的，租金将按照市场价或公司制定的标准收取。
具体租金由公司和员工协商确定，员工应按时足额支付。
2.2 员工选择购买房屋的，公司将提供购房贷款服务或部分贷款支持。
购房贷款利率和还款期限将根据市场情况和政策规定制定，员工需按时足额还款。
2.3 其他住房方式的员工，如使用公司自有楼盘等，将按公司制定的标准进行收费或补贴。
具体费用由公司和员工协商确定。
第三条住房使用及管理3.1 员工取得住房资源后，必须按照住房管理规定居住，并不得擅自转租、转借或改变住房用途。
3.2 员工在住房使用期间应当爱护房屋设施设备，保持房屋环境整洁，按时足额支付相关费用。
3.3 公司有权对员工住房进行定期检查，如发现住房有损坏、违规改造等情况，员工会被要求承担相应的维修和违约责任。
第四条住房合同解除和退还4.1 在住房合同期满前，员工可能有以下情况需要解除合同：（1）员工离职；（2）员工户口迁出；（3）公司需要收回住房资源。
4.2 员工需提前三个月书面通知公司，解除住房合同。
有限公司老员工分房合同书（精选3篇）
有限公司老员工分房合同书（精选3篇）有限公司老员工分房书篇1甲方(分房单位)：企业性质：有限责任公司(私营)法人代表：委托代理人：组织机构代码：邮政编码：办公电话：乙方(公司职员) 姓名：已交住房保证金：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所有条款。
一合同期限第一条合同期限：自年月日起至年月日止。
二合同内容公司根据懂事会的决议精神，针对公司内部部分员工的工作表现及家庭住房困难等条件定制的分房细则甲方将位于房四十间拿出作为公司分房。
目前以北京有限总公司名义所共有的土地证、房产证和建房手续暂时不分割。
申请分房的员工在本公司服务满十五年(经理除外)乙方属于单身青年，须三年获得公司先进的，无住房的，也可申请。
乙方须交住房保证金万元乙方同意在合同中签字，承诺拿到分房后，须在本公司继续服务直到十五年工龄为止。
本合同生效后，如乙方未能履行在本公司继续服务到十五年工龄的承诺，提前离开公司，公司即收回该员工的分房，甲方退回元住房保证金给乙方(特别提示：以上条款内容乙方在签署本合同时，均应事先仔细阅读;并详细理解本合同内容，双方签字后即行生效。
)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：代表人：乙方：签证单位(章)年月日有限公司老员工分房合同书篇2甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1.保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件甲方所有客户的资料及报价等任何信息;甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。
有限公司老员工分房合同书精选3篇
有限公司老员工分房合同书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(分房单位)：******企业性质：******有限责任公司(私营)法人代表：******托付代理人：******组织机构代码：******邮政编码：******办公电话：****乙方(公司职员)姓名：******已交住房保证金：******甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同全部条款。
一合同期限第一条合同期限：自*年***月***日起至*年***月***日止。
二合同内容公司依据懂事会的决议精神，针对公司内部部分员工的工作表现及家庭住房困难等条件定制的分房细则甲方将位于房四十间拿出作为公司分房。
目前以北京有限总公司名义所共有的土地证、房产证和建房手续临时不分割。
申请分房的员工在本公司服务满十五年(经理除外)乙方属于单身青年，须三年获得公司先进的，无住房的，也可申请。
乙方须交住房保证金万元乙方同意在合同中签字，承诺拿到分房后，须在本公司连续服务直到十五年工龄为止。
本合同生效后，如乙方未能履行在本公司连续服务到十五年工龄的承诺，提前离开公司，公司即收回该员工的分房，甲方退回元住房保证金给乙方(特殊提示：以上条款内容乙方在签署本合同时，均应事先认真阅读；并具体理解本合同内容，双方签字后即行生效。
)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：*****代表人：******乙方：*****签证单位(章)***年***月***日有限公司老员工分房合同书(第二篇)【合同标题】有限公司老员工分房合同书[中文摘要]本合同书基于双方自愿，根据有关法律法规和公司规定，明确约定并确保老员工在分房事宜上的权益和义务。
双方应诚实信用地遵守本合同的约定，维护公司和员工的共同利益。
[正文]合同编号：___________甲方（公司）：__________________有限公司乙方（员工）：__________________鉴于甲方作为有限公司，希望根据公司政策和居住情况为老员工提供分房待遇。
单位分房合同协议书
甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方根据国家及地方住房政策，为解决本单位员工住房问题，特设立分房制度。
乙方符合分房条件，经甲方审核同意，双方本着公平、公正、互利的原则，就乙方在甲方分房事宜达成如下协议：一、分房原则1. 甲方分房遵循国家及地方住房政策，坚持公开、公平、公正的原则，优先解决无房户、住房困难户及家庭人口较多的家庭。
2. 乙方必须符合甲方分房条件，包括但不限于：在本单位工作满一定年限、无房或住房面积不足等。
二、分房房源1. 甲方分房房源包括新建住房、现有住房及调剂住房等。
2. 甲方根据房源情况，合理分配住房，确保房源质量。
三、分房程序1. 乙方需按照甲方规定的时间和方式提交分房申请，并提供相关证明材料。
2. 甲方对乙方提交的申请进行审核，确认乙方符合分房条件。
3. 甲方组织分房抽签或摇号，确定乙方分房顺序。
4. 甲方根据分房顺序及房源情况，与乙方签订分房协议。
四、分房协议内容1. 甲方将向乙方提供一定面积的住房，具体面积以甲方提供的分房通知为准。
2. 乙方在签订分房协议后，需在规定时间内缴纳住房押金。
3. 乙方在取得住房钥匙后，应爱护住房及公共设施，不得擅自改变住房结构。
4. 乙方在住房期间，应遵守国家及地方相关法律法规，不得从事违法活动。
五、违约责任1. 乙方在签订分房协议后，未在规定时间内缴纳住房押金，甲方有权解除协议，并收回住房。
2. 乙方在住房期间，擅自改变住房结构、损坏公共设施或从事违法活动，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿损失。
3. 甲方在提供住房过程中，因不可抗力因素导致房源无法满足乙方需求，甲方有权解除协议，并退还乙方已缴纳的住房押金。
六、争议解决1. 双方在履行分房协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
员工分房合作协议书
员工分房合作协议书甲方：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方为员工提供住房福利，乙方为甲方员工，双方经友好协商，就甲方为乙方提供住房事宜达成如下协议：一、房屋基本情况1. 甲方将位于_______________________（具体地址）的房屋提供给乙方居住。
2. 房屋建筑面积为_______________________平方米，房屋户型为_______________________。
二、房屋使用期限1. 本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 协议期满后，如双方无异议，则本协议自动延续。
三、房屋租金及押金1. 乙方无需支付房屋租金，但需按照甲方规定缴纳物业管理费、水电费等相关费用。
2. 乙方需向甲方缴纳房屋押金人民币______元，协议期满后，如乙方无违约行为，甲方将无息退还押金。
四、房屋使用规定1. 乙方应合理使用房屋，不得损坏房屋主体结构及附属设施。
2. 乙方不得将房屋转租、转借或用于非法活动。
3. 乙方应遵守甲方制定的房屋管理制度，如有违反，甲方有权收回房屋。
五、房屋维修及保养1. 房屋的维修及保养由甲方负责，但因乙方使用不当造成的房屋损坏除外。
2. 乙方应爱护房屋及附属设施，如发现房屋及附属设施存在问题，应及时通知甲方进行维修。
六、协议的解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本协议，并收回房屋：违反本协议约定，将房屋转租、转借或用于非法活动的；损坏房屋主体结构及附属设施的；未按照甲方规定缴纳物业管理费、水电费等相关费用的；连续______个月未居住的。
员工分房合同协议书范本
员工分房合同协议书范本甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方为满足员工住房需求，提高员工的工作积极性和生活质量，特制定本员工分房合同协议书（以下简称“本协议”），现甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方分配给乙方住房事宜达成如下协议：一、房屋信息1. 甲方同意将位于__________的住房（以下简称“该房屋”）分配给乙方使用。
2. 该房屋的具体地址为：________________。
3. 该房屋建筑面积为______平方米，结构为________，户型为__室__厅__卫。
二、使用权与期限1. 乙方自本协议签订之日起，获得该房屋的使用权。
2. 乙方对该房屋的使用权为有限期使用，使用期限自本协议签订之日起至乙方离职或甲方另有分配时止。
三、费用承担1. 乙方应按照甲方规定的标准，按时缴纳房屋使用过程中产生的水、电、燃气等费用。
2. 房屋的日常维修费用由乙方承担，但房屋的大修费用由甲方负责。
四、使用规定1. 乙方应合理使用和维护房屋，不得私自改变房屋结构和用途。
2. 乙方不得将该房屋转租、转借或用于非法活动。
3. 乙方应遵守甲方关于住房管理的相关规定和社区的规章制度。
五、合同解除与终止1. 乙方离职或被甲方解聘，本协议自动终止，乙方应将房屋交还给甲方。
2. 乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议，任何一方违约，应承担违约责任。
2. 因乙方原因导致房屋损坏的，乙方应负责修复或赔偿相应损失。
七、争议解决本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
员工分房合同协议书范本
员工分房合同协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码/护照号码：_________________________地址：_________________________________________鉴于甲方为一家合法注册并有效存续的公司，乙方为甲方的正式员工，甲方拟向乙方提供住房作为福利，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，就甲方为乙方提供住房事宜达成如下协议：一、房屋信息1. 房屋位置：________________________________________2. 房屋面积：________________________________________3. 房屋结构：________________________________________4. 房屋用途：仅供乙方居住使用。
二、分房条件1. 乙方必须是甲方的正式员工，并已连续工作满______年。
2. 乙方在甲方公司内表现良好，无重大违纪行为。
3. 甲方根据公司住房分配政策，认为乙方符合分房条件。
三、使用权与费用1. 甲方将上述房屋提供给乙方居住使用，乙方不拥有该房屋的产权。
2. 乙方应支付房屋的租金和管理费，具体金额由甲方根据市场行情和公司规定确定。
3. 乙方在使用期间，应负责房屋的日常维护和保养，保证房屋的正常使用。
四、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 合同期满后，甲方有权根据实际情况决定是否续签合同。
五、合同变更与解除1. 合同期内，任何一方需变更合同内容，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并收回房屋：a. 严重违反甲方公司规章制度；b. 擅自将房屋转租、转让或出借；c. 擅自改变房屋结构或用途；d. 逾期不支付租金和管理费超过______天。
员工分房合作协议书
员工分房合作协议书《员工分房合作协议书》甲方：___________乙方：___________鉴于甲方是一家致力于为员工提供优良工作环境和生活条件的企业，乙方是甲方的正式员工，为充分体现甲方对员工的关爱，提高员工的幸福感和归属感，经双方友好协商，就乙方分房事宜达成如下协议：一、分房对象1.1 本协议适用于甲方正式员工，包括签订了固定期限劳动合同的员工和签订了无固定期限劳动合同的员工。
二、分房条件2.1 乙方具备以下条件之一的，均有资格申请分房：（1）在甲方工作满一定年限（具体年限由甲方规定）的员工；（2）获得甲方认定的优秀员工、功勋员工等荣誉的员工；（3）其他甲方规定的特殊情况。
2.2 乙方申请分房时，需提交以下材料：（1）本人有效身份证件；（2）与甲方签订的劳动合同；（3）工作年限证明；（4）荣誉证书等相关证明材料；（5）其他甲方要求的材料。
三、分房流程3.1 乙方符合分房条件的，可在分房公告发布后，按照甲方规定的流程提出分房申请；3.2 甲方对乙方提交的申请材料进行审核，审核通过后，乙方获得分房资格；3.3 甲方根据分房资格员工的实际情况，制定分房方案，并予以公布；3.4 乙方在分房方案公布后，按照甲方规定的流程选房；3.5 乙方选房结束后，与甲方签订《员工分房协议》，并按照协议约定履行相关义务。
四、分房权益4.1 甲方为乙方提供一套符合约定标准的住房，住房面积、户型、配套设施等详见甲方制定的分房方案；4.2 乙方在分房期间，享有住房使用权，但不享有住房产权；4.3 乙方在分房协议有效期内，应按照约定承担住房租赁费用，如水、电、燃气、物业管理等费用；4.4 乙方在分房协议期内，如遇工作调动、离职等情况，应按照甲方规定的流程办理住房退租手续；4.5 乙方在分房协议期内，如有违反协议约定的行为，甲方有权按照约定追究乙方的法律责任。
五、协议的变更、解除与终止5.1 双方同意，协议一经签订，除非发生不可抗力等法定事由，否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本协议；5.2 协议有效期内，如遇政策调整、企业经营状况变化等特殊情况，甲方有权对本协议进行调整，并将调整内容予以公布；5.3 乙方在分房协议期内，如有违反法律法规、甲方规章制度等行为，甲方有权解除或终止本协议；5.4 协议解除或终止后，乙方应按照甲方规定的流程办理住房退租手续，并承担相关费用。
单位分房合同协议书模板
甲方（单位名称）：乙方（职工姓名）：鉴于甲方为保障职工住房需求，根据国家相关政策及本单位实际情况，甲方决定对乙方进行分房。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。
一、分房原则1. 优先保障无房职工的住房需求；2. 按照职工工龄、家庭人口、职务等因素综合评定；3. 公平、公正、公开的原则。
二、分房条件1. 乙方须为甲方正式在册职工，且具有完全民事行为能力；2. 乙方在甲方工作满一定年限（具体年限由甲方规定）；3. 乙方及家庭成员在本单位及本地区无住房；4. 乙方家庭成员无其他住房保障。
三、分房面积及户型1. 甲方根据乙方家庭人口及工龄等因素，为乙方提供一定面积的住房；2. 甲方提供的住房户型、楼层、朝向等由甲方统一安排；3. 甲方提供的住房为乙方家庭长期居住，不得出租、出售、转让。
四、分房费用1. 乙方分得住房后，需按照甲方规定缴纳一定数额的住房押金；2. 甲方对乙方分得住房进行维修、养护，乙方无需承担相关费用；3. 乙方在住房使用过程中，如发生水、电、气、暖等费用，由乙方自行承担。
五、住房使用及维护1. 乙方在住房使用过程中，应爱护公共设施，保持房屋整洁；2. 乙方不得擅自改变房屋结构、用途，不得将房屋出租、出售、转让；3. 乙方在住房使用过程中，如发生损害甲方利益的违法行为，甲方有权收回住房。
六、合同期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；2. 在合同期限内，如乙方发生下列情况之一，甲方有权终止本协议，收回住房：（1）乙方违反本协议第五条规定的；（2）乙方被依法追究刑事责任的；（3）乙方因工作调动、退休等原因离开甲方的。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；2. 协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日。
2024年股份公司福利分房协议书范文
2024年股份公司福利分房协议书范文甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高员工福利，特制定本福利分房协议书。
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就福利分房事宜达成如下协议：第一条定义1.1 本协议所称“福利分房”是指甲方根据公司规定，为乙方提供一定面积的住房作为福利，乙方享有使用权，但不得转让、出售或抵押。
1.2 本协议所称“使用权”是指乙方在甲方规定的期限内，对甲方提供的住房享有居住使用的权利。
第二条福利分房条件2.1 乙方必须是甲方的正式员工，且在甲方连续工作满三年。
2.2 乙方在甲方工作期间表现优秀，无重大违纪行为。
2.3 乙方需按照甲方的规定，提交申请，并经甲方审核通过。
第三条福利分房标准3.1 福利分房的面积、户型、位置等由甲方根据公司规定和实际情况3.2 福利分房的具体标准详见附件一。
第四条福利分房期限4.1 福利分房的使用期限为五年，自甲方将房屋交付乙方之日起计算。
4.2 使用期限届满，乙方需将房屋交还甲方。
第五条福利分房费用5.1 乙方在使用期内无需支付租金。
5.2 乙方需承担房屋的日常维护费用。
第六条权利与义务6.1 甲方的权利与义务：6.1.1 甲方有权根据公司规定调整福利分房标准。
6.1.2 甲方有义务按照本协议约定向乙方提供福利分房。
6.1.3 甲方有权对乙方使用福利分房的行为进行监督。
6.2 乙方的权利与义务：6.2.1 乙方有权按照本协议约定使用福利分房。
6.2.2 乙方有义务按照甲方规定使用福利分房，并承担相应的维护费6.2.3 乙方不得将福利分房转让、出售或抵押。
第七条违约责任7.1 如甲方未按照本协议约定提供福利分房，应承担违约责任。
7.2 如乙方违反本协议约定，甲方有权收回福利分房，并要求乙方承担违约责任。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议一经双方签字盖章，不得擅自变更或解除。
公司职工分房协议书
甲方（公司名称）：_________________乙方（职工姓名）：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将房屋分配给乙方事宜，达成如下协议：一、房屋基本情况1. 房屋地址：__________________2. 房屋面积：__________________3. 房屋结构：__________________4. 房屋产权：__________________5. 房屋配套设施：__________________二、分配原则1. 优先分配给在公司工作满三年的正式员工；2. 根据员工的工作岗位、工作年限、家庭情况等因素进行综合评定；3. 优先考虑家庭困难、无住房或有特殊贡献的员工。
三、分配方式1. 甲方将房屋分配给乙方，乙方享有该房屋的使用权；2. 分配后的房屋归乙方所有，甲方不再承担任何费用；3. 乙方需按照国家相关政策规定，办理房屋产权登记手续。
四、权利义务1. 乙方享有该房屋的使用权，但不得擅自改变房屋结构、用途；2. 乙方应爱护房屋，合理使用，不得损害房屋设施；3. 乙方不得将房屋出租、抵押、转让等；4. 乙方应按时缴纳物业管理费、水电费等相关费用；5. 乙方应遵守国家法律法规，不得利用房屋从事违法活动。
五、违约责任1. 乙方如有违反本协议第四条规定的，甲方有权收回房屋，并追究乙方的法律责任；2. 甲方如有违反本协议规定的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；2. 协商不成的，任何一方均可向房屋所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决；3. 本协议自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：__________________备注：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
厂长和下属分房合同模板
厂长和下属分房合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！厂长和下属分房合同模板甲方（厂长）：【甲方姓名】乙方（下属）：【乙方姓名】鉴于甲方作为厂长，具备一定的经济实力和管理能力，愿意为乙方提供一定的住房福利，乙方愿意接受甲方的住房福利，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：一、住房描述1. 甲方同意为乙方提供一套住房，住房地址：【住房地址】，住房面积：【住房面积】，住房户型：【住房户型】。
2. 住房所有权归甲方所有，乙方仅享有居住权。
二、分房条件1. 乙方须在甲方公司工作满【工作年限】年以上，期间不得因个人原因离职。
2. 乙方须遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责。
三、分房期限1. 甲方同意自【起始日期】起，向乙方提供为期【分房期限】年的住房，期间乙方享有居住权。
2. 分房期限届满后，如乙方符合分房条件，甲方有权选择是否继续提供住房。
四、住房租金及支付方式1. 乙方在分房期限内，无需支付住房租金。
2. 如乙方提前终止本合同，甲方有权要求乙方支付提前终止合同所产生的违约金，违约金金额为人民币【违约金金额】元。
五、其他约定1. 乙方在分房期限内，如发生严重的违反甲方公司规章制度的行为，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方搬离住房。
2. 本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（厂长）：【甲方姓名】乙方（下属）：【乙方姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改以上合同内容，以确保其符合您的需求。
在修改过程中，请注意保持合同的清晰、明确和合法性。
如有需要，请咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
谢谢！。
员工分房合同协议书范本
员工分房合同协议书范本员工分房合同协议书范本合同编号：（编号）甲方：（公司名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）职务：（职务）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）现住地址：（现住地址）鉴于甲方为解决乙方在（公司名称）工作期间的住房问题，为了确保员工的基本居住权益，双方本着公平、公正、合理的原则，达成如下协议：第一条分房原则1.1 根据公司的人才引进政策和员工岗位等级，乙方享有优先分配住房的权益。
1.2 分房顺序：按照公司确定的分房计划和乙方的工作表现，根据入职先后、履职情况、家庭状况等因素确定分房的先后顺序。
1.3 分房方式：公司将根据岗位等级、分房计划和房源等情况，提供符合乙方职务和家庭实际需要的住房。
第二条分房条件2.1 乙方必须为甲方正式员工，且满足公司政策规定的岗位等级要求。
2.2 乙方必须按规定完成甲方提供的住房申请手续，并提供真实有效的证明文件。
2.3 如乙方已经拥有属于自己的住宅，乙方可选择不分房。
第三条分房权益3.1 乙方分房后即享有在公司指定的住房中居住的权益，但不得将分得的住房进行出租或转让给他人。
3.2 乙方分房后，若住房出现质量问题，乙方有权向甲方提出维修、更换要求。
3.3 乙方分房后，如有需要变更住房的情况，应经过公司同意并按照公司规定的程序进行变更。
3.4 乙方如自行选择不分配公司提供的住房，可选择补贴或其他替代方案，具体协商解决。
第四条住房管理4.1 乙方入住公司分配的住房后，应严格遵守公司的住房管理制度，保护住房的安全和环境，防止损毁。
4.2 乙方如需变更住房，应提前向甲方提出申请，并遵守甲方规定的程序。
4.3 乙方搬离住房时，应将住房交还给甲方，并确保住房的完好和清洁。
第五条违约责任5.1 若乙方未按照分房顺序分配住房，甲方将及时通过内部渠道调整和解决，对该次违约不予追究。
5.2 若乙方搬离住房时出现损坏、污染或违反住房管理制度等情况，乙方需按照公司规定承担相应的经济责任。
单位分房合同7篇
单位分房合同7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲方拥有一定数量的合法住房，为改善员工福利，决定向符合条件的员工分配住房。
乙方作为甲方的一名优秀员工，符合甲方分房条件，双方本着平等、自愿的原则，就甲方分房事宜达成以下协议：一、房屋基本情况1. 房屋位置：___________________________。
2. 房屋面积：___________________________平方米。
3. 房屋格局：___________________________室_________厅_________卫。
4. 附属设施：________________________________________________________________。
二、分配原则1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及工作年限等综合因素，确定乙方享有本次分房资格。
2. 乙方需遵守甲方的相关规定，不得违反国家法律法规和甲方内部管理制度。
三、租赁期限1. 本次分房租赁期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 租赁期满后，如甲方继续出租该房屋，乙方在同等条件下享有优先承租权。
四、租金及支付方式1. 乙方应当按照甲方的规定，按时足额缴纳租金。
2. 租金标准：___________________________元/月。
3. 支付方式：乙方应于每月的_____日前将当月租金支付至甲方指定账户。
五、房屋使用及管理1. 乙方应合理使用房屋，不得擅自改变房屋结构和用途。
2. 乙方应负责保持房屋的清洁和整洁，不得在房屋内从事违法、违规活动。
3. 乙方应遵守甲方的物业管理规定，按时缴纳物业管理费用。
六、房屋收回1. 在租赁期限届满或中途解除合同时，乙方应当将房屋及其附属设施完好地交还甲方。
员工分房合同协议书
员工分房合同协议书一、合同目的本协议旨在明确企业与员工之间关于分配住房的权利和义务，规范员工分房事宜，确保合理、公平地分配住房资源。
二、协议双方甲方：企业名称乙方：员工姓名三、分房标准和程序1.分房标准：根据员工职位、岗位等级和工作年限划分，以确保合理的分房秩序。
2.分房程序：–员工根据提交的申请表格，申请入住企业安排的住房。
–企业将根据员工的工作年限和职位等级，综合考虑员工的家庭状况、婚姻状况等因素进行住房调配。
–企业将根据员工申请情况和住房资源状况进行合理的住房分配。
–企业将以书面形式通知员工住房分配结果。
四、住房使用和维护1.员工入住所分配的住房后，应按照规定的时间和流程进行签约手续，保证所分配住房的合法使用。
2.员工在住房使用期间，应妥善保管住房内的设施和财产，不得私自搬动、损坏或出租住房。
3.不得在住房内从事违法、违规等活动，必须遵守住房所在小区的相关规定。
4.如发生住房设施损坏、漏水等问题，员工应及时向企业相关部门报告，并配合维护工作。
五、住房费用和水电费1.职工分房无需缴纳房租，企业将每月为员工办理相关水电费缴纳手续。
2.员工应按时将个人住房使用的水电费结算给企业，如员工迟延缴纳或未结算，企业有权从员工工资中扣除。
3.如因员工人数变动导致住房费用发生变化，员工应在企业要求下进行调整。
六、住房终止与交接1.员工离职后，应在规定的时间内清空住房并进行交接，移交住房钥匙给企业相关部门。
2.如发生员工住房转交延误或住房设施损坏等情况，员工应承担相应的责任和费用。
3.若员工不按规定时间和程序终止住房使用权，企业有权采取相应的法律措施处理。
七、违约责任1.如员工违反协议约定，未经企业同意私自转让、出租住房或损坏住房设施等，企业有权终止其住房使用权并追究相应的法律责任。
2.如员工未按时缴纳水电费或擅自停止缴纳，企业有权采取相应的扣款措施，保留追求相关法律责任的权利。
八、其他条款1.本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，并持续有效，直到协议终止之日。
员工分房合同协议书范本
员工分房合同协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________鉴于甲方为改善员工居住条件，提供员工福利，乙方作为甲方的员工，根据双方协商一致，现就员工分房事宜达成如下协议：第一条分房条件1. 乙方应为甲方正式员工，且在甲方工作满__年。
2. 乙方应满足甲方规定的其他分房条件，包括但不限于工作表现、职位等级等。
第二条分房标准1. 甲方根据乙方的工作年限、职位等级等因素，确定乙方的分房标准。
2. 分房标准包括房屋面积、户型、楼层等。
第三条分房程序1. 乙方提出分房申请，并提交相关证明材料。
2. 甲方对乙方的申请进行审核，并在__个工作日内给予答复。
3. 审核通过后，甲方与乙方签订本协议，并办理相关手续。
第四条房屋使用权1. 乙方获得的房屋仅作为居住使用，不得转让、出租或用于其他商业用途。
2. 乙方应合理使用房屋，不得擅自改变房屋结构或用途。
第五条房屋维修与保养1. 甲方负责房屋的维修与保养工作。
2. 乙方应配合甲方的维修与保养工作，并不得妨碍维修人员的正常工作。
第六条合同终止1. 乙方离职或被解雇，本合同自动终止。
2. 乙方违反本合同约定，甲方有权单方面终止合同，并收回房屋。
第七条违约责任1. 甲方未按合同约定提供房屋，应向乙方支付违约金__元。
2. 乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金__元。
第八条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________代表人（签字）：_____________________日期：_____________________________乙方（签字）：_______________________日期：_____________________________（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况制定，并建议在签订前由专业法律人士进行审核。
单位分房协议书范本
单位分房协议书范本
甲方（单位）：[单位全称]
乙方（职工）：[职工姓名]
鉴于甲方为改善职工居住条件，根据相关政策和规定，决定对职工进行住房分配。
乙方作为甲方的职工，符合分房条件。
现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就住房分配事宜达成如下协议：
一、甲方同意将位于[具体地址]的住房一套分配给乙方使用。
该住房建筑面积为[具体面积]平方米，户型为[具体户型]。
二、乙方同意按照甲方规定的价格和支付方式购买该住房。
具体购买价格为[具体金额]元，乙方应于[具体日期]前一次性支付或按照分期付款的方式支付。
三、乙方在购买该住房后，享有该住房的使用权和居住权，但不得擅自改变房屋结构或用途。
乙方应遵守甲方制定的住房管理规定，按时缴纳相关费用。
四、乙方在居住期间，应妥善保管和维护住房，不得进行任何损害房屋结构和设施的行为。
如因乙方原因导致房屋损坏，乙方应负责修复或赔偿。
五、乙方在居住期间，如需对房屋进行装修，应事先征得甲方同意，并按照甲方的要求进行。
装修费用由乙方自行承担。
六、乙方在居住期间，如需转让或出租该住房，必须事先征得甲方书面同意，并按照甲方的规定办理相关手续。
七、乙方在居住期间，如因工作调动、离职等原因不再符合分房条件，甲方有权收回该住房。
乙方应无条件配合甲方办理退房手续。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：[单位公章]
代表人（签字）：[代表人姓名]
日期：[签订日期]
乙方（签字）：[职工姓名]
日期：[签订日期]。
公司分房协议书
甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司任职期间住房问题，达成如下协议：一、住房基本情况1. 甲方为公司员工提供住房，乙方同意接受甲方提供的住房。
2. 住房地址：________________________3. 住房面积：________________________4. 住房装修情况：________________________5. 住房配套设施：________________________二、住房使用权及期限1. 乙方在甲方公司任职期间，享有甲方提供的住房使用权。
2. 住房使用权期限为自乙方入职之日起至乙方离职之日止。
3. 如乙方在甲方公司任职期间因个人原因提前离职，住房使用权终止。
4. 如甲方因公司经营需要调整住房，乙方应无条件配合甲方调整住房。
三、住房费用及支付方式1. 甲方承担住房的物业管理费、水电费等费用。
2. 乙方应按照甲方规定的标准支付住房租金。
3. 住房租金支付方式：________________________四、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按期提供住房或提供不符合约定的住房，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 乙方违反本协议约定，擅自转租、转借住房或破坏住房设施，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 乙方在住房使用过程中，因个人原因造成住房损坏，乙方应负责修复或赔偿。
五、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________注：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
分房协议书作文
分房协议书一、背景根据公司的发展需要，为了更好地满足员工的工作、生活需求，特制定本分房协议书。
二、协议内容1.分房原则：(1)公司将根据员工的职务级别、岗位要求和实际情况来分配住房资源。
(2)分房的优先级将按照以下顺序进行：高层管理人员、核心技术人员、其他员工。
具体分房方案将根据实际情况逐步制定并公布。
2.分房方式：(1)公司将组织相关部门根据员工的需求情况和实际住房资源，统筹安排分房工作。
(2)员工可选择自购、公司租赁或公租房等方式获取住房。
公司将根据员工选择的方式提供相应的支持和协助。
3.分房条件：(1)公司将要求员工具备合法稳定的居住身份证明。
(2)员工需提供真实可靠的个人信用证明材料。
(3)公司将根据员工的工作年限、业绩表现、家庭情况等因素，综合评估员工的分房资格。
(4)分房的优先原则将基于综合评估结果予以确定。
4.分房期限：(1)分房协议的有效期为3年，自签署之日起生效。
(2)员工在有效期内享有分房的权益，但需在合同期满后进行重新评估。
(3)在合同期满后，若员工的工作业绩不达标或家庭状况发生重大变化，公司有权对分房资格予以调整。
5.分房权益：(1)被分配住房的员工享有与合同期相符的租金、居住权益。
(2)公司将提供完善的住房环境和配套设施，确保员工的安全和居住质量。
(3)分房期满后，若员工继续在公司工作并符合相关条件，公司将优先提供续租或购房的支持。
三、协议终止1.协议终止的情况：(1)分房协议期满，在续租或购房时未通过评估的员工。
(2)员工的工作合同因各种原因解除。
(3)员工提出解除分房协议的申请，并经公司审核同意。
2.协议终止的后果：(1)协议终止后，员工需自行解决住房问题，公司不再提供住房资源的支持。
(2)若员工在协议终止后的一年内重新进入公司工作，可重新申请分房并根据相关规定享受相应的分房权益。
四、其他1.本协议自签署之日起生效，并取代之前的一切分房协议。
2.本协议任何一方如需对协议内容进行修改或变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
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员工分房合同协议书（精选20篇）甲方：_____________。
乙方：_____________。
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
第一条协议范围内，双方的关系确定为合作关系。
为拓展市场更好地、更规范地服务消费者，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核，同意乙方加入___________公司的销售网络。
同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售)专属性经营(_______)品牌________系列产品。
第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。
乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。
因此，他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求，特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。
作为一个企业法人或经营者，乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。
乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇员和合伙人。
乙方不是作为甲方委托代表，乙方无权以甲方的名义签定协议，使甲方在任何方面对第三人承担责任，或由甲方负担费用，承担任何义务。
订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利，甲方对本协议任何条款有最终的解释权。
第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由签约日计。
除非本协议提前终止，乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签《__________合作协议书》。
第四条甲方为使乙方所辖区域更好运营，开发和提供适销产品，保证产品质量符合标准，合理定价，最大限度保证乙方的供应。
在本协议期间，甲方承诺，积极协助承担市场物流、组织功能乙方按甲方规划进行市场设计和拓展市场网络。
甲方承诺在乙方要求下，可为乙方代办货物托运及相应事项，用乙方要求的方式运输到乙方所指定的地点，其运输、保险等费用均由受益人乙方支付。
甲方为乙方提供适当的培训和辅导。
作为市场开发和业务拓展必备条件，以保证整个系统持续统一。
甲方负责组织品牌宣传，并协同承担市场物流、组织功能的乙方开展区域性的促销活动，最大限度地支持乙方的经营。
甲方在作出的广告及推广活动之前，须先将有关活动资料通知乙方，以使乙方能于活动前作出适当准备及加以响应。
甲方的品牌和产品及相关的灯箱广告、pop广告、店铺内外之装潢设计及陈设，由甲方定出vis形象设计，并为乙方提供相应辅导。
第五条乙方保护甲方的商标等知识产权，规范地使用甲方商标标识。
乙方有义务协助甲方打假、市场监管。
举报、举证假冒伪劣产品、窜货以及其它不正当竞争行为。
协同甲方与当地相关的执法部门进行协调、沟通。
乙方只能在甲方授权的区域内开展业务，不得在其它区域销售商品，如未有其它分销商经营的区域，乙方如愿发展业务，必须向甲方申请。
乙方只能在甲方所指定的进货渠道进货，不得到其它地方进货。
通过市场的细分、有序的管理、合理地分配，有效支持网点商品供应，不得经营其它品牌产品和销售假冒产品。
协议有效期内，乙方所属区域内网点的零售价格，在甲方建议价格范围内保持统一，不得随意大幅度调价。
乙方有义务为甲方收集所需要的市场信息，或根据甲方的要求进行市场调查，并在规定期限内汇总上报甲方。
妥善保存乙方的经营业务记录，以备甲方的核查。
第六条乙方有使用甲方授权范围内的商标、商标标识、vis形象设计及甲方提供的适当范围的经营技术和商业秘密的权利。
乙方具有从甲方指定进货渠道进货并在协议规定的范围内进行销售的权利。
具有因甲方提供的产品本身质量问题可无条件退换的权利，但属乙方经营问题则由乙方自理。
获得甲方所提供的培训和指导的权利。
独立处理协议约定以外事项的权利。
在协议约定的范围内行使甲方所赋予的权利。
承担市场物流、组织功能的乙方有权推荐、考核所辖范围内分销商或零售商。
但推荐的分销商、零售商必须向甲方申请，签定协议、由甲方颁发证书后方可运营。
第七条在乙方违背本协议即违法经营、制假、售假、恶意窜货、侵犯甲方知识产权等严重侵害甲方合法权益等行为时，本协议视作立即终止。
甲方有权采取对乙方的下列措施：1.责令乙方自行承担费用拆除所有的灯箱及一切有关的装饰用具、店面装修、宣传品等。
乙方自行承担软件和硬件设备投资的一切损失2.向有关执法机关提出执法请求，封存乙方所有的带有甲方商标标识的商品。
3.依法提请司法和执法机关追索乙方的赔偿责任和法律责任。
与此同时乙方必须。
(1)结清与甲方(甲方指定的供货商)的财务往来关系。
(2)不得再进行销售甲方的商品。
(3)必须承担客户后续服务成本，包括退货、维修、索赔等。
第八条甲方的商标，属甲方所有的知识产权，受国家法律保护。
所有相关产品的标识，均属甲方所有。
未经甲方事先书面专项授权，乙方不得使用甲方的名称、商标、公司司标等涉及公司知识产权内容、标识进行工商注册、招商、广告等;不得使用甲方提供的标识用于本协议以外的任何交易。
乙方承诺不得擅自印刷有关商标、标识及促销广告发布;不得超越本协议所规定的权利范围，擅自制作总经销、总代理、代表处的证书、文件、名片、搁牌、铜牌等进行营业和运作;不得擅自改变统一的形象进行招牌、灯箱和有关标识物的制作和装潢。
若乙方违反规定，甲方有权单方面终止协议，乙方除应按规定承担违约责任外，还应赔偿甲方遭受的一切损失。
第九条如双方因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其业务，本协议的履行可以终止。
如果发生不可抗力事件，援引不可抗力的当事人必须在15天内或通讯障碍消除之日起_______天内以书面的方式，必要时以传真或电传的方式，立即通知另一方当事人该事件的发生。
如果他在上述期限内未能这样做，他将不能继续从本条协议中获益。
本协议受中华人民共和国法律的管辖。
第十条如果产生有关本协议的存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方应通过友好协商解决，如果争议发生之日起三个月内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则任何一方均可诉请本协议签定地人民法院裁决。
第十一条协议签署地为南京市。
本协议一式两份，甲乙双方签字之日起生效。
双方各备案一份，复印件无效。
乙方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定，并同意受其约束。
如果某个条文认为是不适用或无效的，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。
同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正，与本协议有同等法律效力。
甲方：________________。
公章：________________。
委托人：_______________。
签定日期：_____________乙方：_______________。
公章：________________。
委托人：_______________。
签定日期：____________甲方：乙方;。
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，成如下，双方共同遵守：第一条：合作范围。
甲方向乙方租用(详见附件)以作甲方所属项目会务现场布置之用。
乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
第二条：合作期限。
合作期限自20某某年月?日至年月日，共天第三条：收费标准、结算方式1、收费标准：以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币元(开票加收8%)。
(一)甲方的权利和义务。
1、负责提供活动场地，提供必要的活动协助。
2、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。
(二)乙方的权利和义务。
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的。
规章制度。
配合甲方管理人员的安排。
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用5、本次活动基本设施的验收日期为20某某年月?日第五条：违约责任1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行2、若甲方未能够按期付款，则按合同法规定给乙方5%滞纳金3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。
如任何一方违约，违约方须赔偿对方第六条：其它1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
均具有同等法律效力2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、本协议自签定之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人(签名)：法定代表人(签名)：或指定授权人：或指定授权人：帐户：开户行：帐号：全称：本合同于年月日签订于。
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1页12。
员工合同协议书甲方：____________奶茶店(以下简称甲方)。
乙方：________________(以下简称乙方)。
为了便于甲方投资经营的_______奶茶店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限。
合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位。
经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的奶茶店内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护。
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间。
按乙方所在奶茶店规定的营业时间工作。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬。
1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律。
1、员工必须遵守国家的法律法规。