教师存在问题与整改措施方案
教师存在问题与整改措施3篇
教师存在问题与整改措施3篇自全县教育系统开展治理“慵懒散贪”活动以来，我积极学习领会局党委的文件精神，按照学校的安排部署，我认真对比自身实际，我深刻认识到治理庸懒散，切实转变工作作风，塑造教师良好形象，提高教育教学工作效益，在当前是十分必要的。
必须从个人做起，从现在做起，从身边的小事做起。
深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。
一、提高认识，从自身做起自古以来，庸政一直为世人诟病，庸政误国、误民，贻害无穷。
庸，顾名思义即为平庸、碌碌无为。
庸与懒、散是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的。
庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧;其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。
庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。
而我作为一名普通的党员教师，是国家未来的建设者和培养者，责任重大，使命神圣。
庸，表现在教师工作上就是甘于平庸，安于现状，不思进取，不愿创新。
这对于教师工作和学生是不负责任的态度。
因此，转变作风，振奋精神，必须从我们日常的工作细节着手。
经过学习，我对照标准，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的问题如下：1.思想政治理论知识学习不够全面深入。
在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，如“邓小平理论”“三个代表”、“科学发展观”学的比较彻底深入，而对于马列主义只是听说，没有真正的读过一本马列原著，对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解，学过一些皮毛，没有全面地学习，对于邓小平理论只停留于以前在上学读书时代的学习，没有进一步持续学习，感觉自身的思想政治觉悟还需提高。
2.党员模范作用发挥不够充分。
在工作中对发现的庸、懒、散贪现象不敢指出，自身的教学行为需要进一步规范，没有充分发挥一名党员模范带头作用。
二、认真剖析，查找原因1.没有学习动力，认为本职工作有关的的教学教研工作都整天忙不完，再去学一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮助不大。
教师存在的问题及整改措施
教师存在的问题及整改措施一、教师存在的问题1. 教学理念陈旧落后：部分教师对于教学方法和理念的更新缺乏重视，仍然采用传统的讲授式教学方式，忽略了学生个体差异和多样化的学习需求。
2. 课堂管理不到位：有些教师在课堂上无法有效地组织和管理学生，导致学生纪律松散，自由发挥，并且缺乏应有的课堂秩序。
3. 缺乏专业发展机会：部分教师没有得到足够的培训机会和专业发展机制支持，导致教育理论水平和教育技术水平较低。
同时，他们对最新研究和变革性实践知之甚少。
4. 学科知识储备不足：一些教师缺乏深入的学科知识面，在面对新的课程要求时无法提供充分而准确的指导和支持。
5. 惩罚过度或过轻：在处理违纪行为时，部分教师倾向于惩罚过度或过轻，缺乏公正、公平和合理的原则指导。
二、整改措施1. 更新教学理念：鼓励教师参加专业发展培训课程，了解最新的教育理论和实践方法。
学校也应该提供支持，建立具有创新能力和动力的教育团队。
2. 强化课堂管理培训：学校应该提供课堂管理技巧方面的培训和指导，帮助教师更好地组织和管理学生，创造积极有序的学习氛围。
3. 建设专业发展机制：为教师提供持续专业发展的机会，包括定期研讨会、现场观摩和交流访问等。
同时，建立评估机制以确保教师可以提升自身水平。
4. 提高学科知识储备：鼓励并支持教师参加进修课程、夏令营等学科专业知识增长活动，及时更新自身关于科目内容与教材变动的了解。
5. 建立公正有效的纪律处理机制：对待违纪行为必须坚持公正、公平和合理原则，并加强师德师风建设，树立正确的教育思想和行为规范。
结语教师是推动教育进步的重要力量。
然而，存在的问题却妨碍了学生的学习效果和教师个人发展。
通过更新教学理念、加强课堂管理、提供专业发展机会、提高学科知识储备并建立公正有效的纪律处理机制等一系列整改措施，可以促使教师在专业水平、素质培养等方面实现整体提升。
只有这样，我们才能享受到优质教育带来的更多好处，并实现全面发展的目标。
教师个人存在问题及整改措施范文(通用7篇)
教师个人存在问题及整改措施范文(通用7篇)教师，以教育为生的职业。
这个职业是人类社会最古老的职业之一。
按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文。
以下是为大家整理的教师个人存在问题及整改措施范文(通用7篇),欢迎品鉴!教师个人存在问题及整改措施1 在本阶段的专业学习中，从思想、师德等方面我有了一定的提高，我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大，反思自己的工作，发现存在以下不足：一、专业发展意识不强。
科学发展观，第一要义是发展。
可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么差错就满足了，从根本说缺乏专业发展意识。
学无止境，教亦无止境，当我登录“唐山教育网”，走近教育大师时，才发现自己的浅薄。
专业发展，是一个教师成长的命脉。
缺失专业发展，我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。
二、缺乏坚持精神。
坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。
可我正缺乏这种品质。
我做事情总是忽冷忽热，属于“看了激动，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间埋怨”的典型。
每天坚持读书做不到，坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。
行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最简单，可做起来却很难。
三、工作不够主动。
除了做好本职工作以外，我对学校的发展不够关注，工作缺乏主动性，常常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事沟通交流，常常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。
通过学习科学发展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。
四、工作不够深入。
理想主义思想常占据我的内心，使我对一些不合理的现象深恶痛绝，导致我只能“冷眼向阳看世界”。
在对学生的教育管理上，对于一些行为习惯较差、品行不端的学生，我有些缺乏耐心，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。
师德师风存在的问题及整改措施三篇
师德师风存在的问题及整改措施三篇师德师风存在的问题及整改措施篇一这次通过师德师风集中教育学习活动后，我学习了《教师法》、《教师职业道德规范》以及领导有关师德建设的有关文件精神和先进教师的先进事迹，反思自己，觉得自己的表现在示范方面做得很不够,针对自己的不足之处，我制定了以下整改措施。
一、发扬成绩，努力克服缺点。
身为一名老教师，况且我还在教学一线上，我要以身作则，积极配合各科教师做好学校各项教育教学工作。
二、终身学习，持续发展。
我作为新时期的教师，要树立终身学习的理念，加强自我思想、道德建设。
现代社会是一个终身学习的社会，教育教学同样处于与时俱进的状态，所以，要能适应时代的要求，更好地完成教育教学任务，我一定会终身学习，具备可持续发展的潜力。
我会提高业务修养，不断学习，改进、完善自己的知识结构和能力结构，能适应教育不断发展的需要。
敢于创新，敢于超越前人，敢于进行教育教学改革，始终站在教改的前沿，走持续发展的道路。
要多读书、多看报。
要积极努力地上好课的同时，主动参加学校科组的教研活动，向教学经验丰富的教师学习。
三、尽心尽责作好我的本职工作对不良现象和错误行为要大胆批评指出，为教育事业发挥自己的余热。
早晨的阳光是灿烂的，人生篇章开头应该是吸引人的，高峰应该是豪迈的，那样的结尾才是完满的。
四、关注学生，爱护学生我认为，教师对学生的爱就是树立“以人为本”的素质教育的理念，要注重人文关怀，精神扶持，成为学生健康成长的指导者和引路人。
在今后的教育教学工作中我将树立正确的“学生观”，以学生为主体，教师为主导。
具体表现在对学生的人格的尊重上，平等地看待每一位学生，关爱每一位学生，严格要求每一位学生。
要关注学生的全面发展，和谐发展。
动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。
要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长,形成健全的人格。
丰富儿童的精神世界，使学生“获得爱、懂得爱、学会爱。
"我们不能仅仅关注业务水平的提升，知识结构的改善，还应充分重视人文精神的充实，建筑起精神文明的长城。
教师存在的问题及整改措施4篇
教师存在的问题及整改措施4篇教师存在的问题及整改措施4篇教师存在的问题及整改措施篇1一、认清形式，提高认识随着新世纪的来临，教育事业的飞速发展，全民素质的整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设提出了更高的要求。
身为全面推进素质教育的主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能成为学生的良师益友。
当前，有些教师的行为严重损害了人民教师的形象，降低了教师在人民心目中的地位，给教育事业带来了不良的影响。
透过学习，我认识到，加强中小学教师职业道德建设，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，重塑教师良好形象，正我师德，铸我师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务，是势在必行的一大举措。
二、自我剖析，不断完善。
自参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱校园，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，教书育人，关心群众，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及教育管理水平，自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。
但细细想来，工作中也存在不少需要改善的地方：1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有认识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
师德师风建设存在的问题及整改措施范文(6篇)
师德师风建设存在的问题及整改措施范文(6篇)第1篇: 师德师风建设存在的问题及整改措施一、师德师风建设方面存在的主要问题1.敬业精神不强，缺乏献身教育的事业心个别教师缺乏教育熱情和爱岗敬业精神，不愿意把全部精力都投入到教育教学工作中去。
他们不用心去教育学生，不认真钻研教材，备课就只是简单地从网上下载课件，上课马马虎虎、无精打采，作业批改不认真，教学效果差。
有的甚至严重违背教师职业道德，不能安心于教育工作，更谈不上进行教育教学改革了，家长意见较大。
2.工作作风浮躁，缺乏责任感有的教师精神萎靡、作风涣散、纪律松弛；上班迟到早退、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股；工作上安于现状，不思进取，只求过得去、不求过得硬。
有的教师缺乏职业使命感，不讲政治、不讲原则，热衷于传播各种流言蜚语和小道消息，损害了党和政府的形象。
少数教师与学生家长联系的频率较低。
究其原因，就在于有相当一部分教师只重视教学工作，而忽视了思想教育工作，他们对家校联系重要性的认识不够，认为联系家长是班主任的事，班主任又常常认为只有在学生出现问题时才需要与家长联系，导致家庭与学校教育脱节。
3.师表意识淡薄，缺乏对学生应有的爱心极小部分教师不注意自己的形象，不分场合讲粗话，上课抽烟，打手机；对不文明的行为和萎靡的社会风气，不仅不予以拒绝，而且还在课堂上灌输给学生。
这些行为均不同程度地损坏了教师的形象。
有的教师不尊重学生，对学生，特别是后进生缺乏耐心，经常随意体罚学生。
个别班主任在教育学生的时候，方法简单粗暴，动不动就将差生拒之门外或赶出学校，伤害了学生的自尊，侮辱了学生的人格。
二、加强师德师风建设的对策思考根据当前师德师风建设中存在的问题，我们认为可从以下几个方面进行改进：1.牢固树立“以人为本”的理念，建立师德师风建设长效机制坚持“以人为本”，坚持以爱为核心，结合教师工作实际，对照师德规范要求，逐步完善各项规章制度。
一是建立起完善的政治学习制度，坚持用科学的理论、系列法规来帮助广大教师树立坚定的政治信念。
教师自查自纠存在问题及整改措施
教师自查自纠存在问题及整改措施一、存在问题1.教学观念不新：在教学过程中，虽然注重启发式教学，但仍然存在着“灌输式”教学的现象，没有完全摆脱传统的教学观念。
2.教学方法单一：在教学过程中，虽然尝试着运用多种教学方法，但仍然存在着单一的教学方法，如过多地依赖讲授法，缺乏实践教学和小组合作学习等。
3.教学内容不精：在教学过程中，虽然注重知识的系统性和完整性，但仍然存在着教学内容过于繁琐、重点不突出、难点不明确等问题。
4.教学评价不全面：在教学评价中，虽然注重学生成绩的评定，但仍然存在着评价标准单一、评价方式不够科学等问题。
5.教学管理不规范：在教学管理过程中，虽然注重教学秩序的维护，但仍然存在着管理不严格、监督不到位等问题。
二、整改措施1.更新教学观念：通过参加培训和学习，树立以学生为中心的教学观念，注重启发式教学，激发学生的学习兴趣和主动性。
2.丰富教学方法：在教学过程中，尝试运用多种教学方法，如实践教学、小组合作学习等，提高学生的参与度和学习效果。
3.优化教学内容：在教学过程中，注重知识的系统性和完整性，突出重点、明确难点，提高教学内容的针对性和实用性。
4.完善教学评价：在教学评价中，采用多元化的评价标准，如过程性评价、表现性评价等，全面、客观地评价学生的学习成果。
5.规范教学管理：在教学管理过程中，严格执行教学管理制度，加强监督和检查，确保教学秩序的稳定和教学质量的提高。
三、整改计划1.制定详细的教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法和教学评价等方面的要求。
2.参加相关的培训和学习，提高自己的教学水平和教学能力。
3.加强与同事的交流和合作，学习他们的教学经验和教学方法。
4.定期进行自我反思和总结，及时发现问题并采取相应的整改措施。
5.加强与学生的沟通和交流，了解他们的学习需求和困难，给予及时的帮助和支持。
通过以上整改措施的实施，我相信我的教学水平和教学质量会得到进一步提高，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
2023年教师存在问题与整改措施方案
2023年教师存在问题与整改措施方案引言：教师是教育教学的主体，直接关系到学生的成长与发展。
然而，在当前社会背景下，我们不得不承认，在学校教育中仍存在着一系列问题。
为了提高教育质量和教师水平，我们需要对2023年教师存在的问题进行全面分析，并提出相应的整改措施方案。
一、教师存在的问题1. 教育观念滞后：部分教师仍停留在传统的教育观念和模式下，过于依赖教科书和讲授，忽视了学生的主体性和实际需求。
2. 教育教学方法陈旧：部分教师仍然采用单一的讲授模式，缺乏多样化的教学手段和方法。
这种陈旧的方法会导致学生学习兴趣不高，效果不佳。
3. 知识更新不及时：由于课程变化较快和教师自身学习意识薄弱，部分教师的专业知识不能跟上时代的进步，无法很好地满足学生的需求。
4. 教学质量参差不齐：教师队伍中存在着一些教学质量不高的个体，导致教育水平参差不齐，无法提供统一而优质的教育服务。
二、整改措施方案为了有效解决上述问题，改善教师队伍的素质和教育教学水平，我们提出以下整改措施方案：1. 加强教师培训与进修：建立完善的教师培训机制，鼓励教师积极参与各类培训和学术研讨活动，提升教师的教育理论水平和实践能力。
同时，建立专门的教师进修基金和奖励机制，激励教师不断学习和创新。
2. 推动教育观念转变：加大对教师教育观念的宣传和研讨，鼓励教师转变传统教育观念，倡导以学生为中心的教育理念，培养学生的创新思维和实践能力。
3. 创新教育教学方法：鼓励教师尝试多样化的教学方法，注重学生的参与和互动，例如项目化教学、翻转课堂等。
同时，加强教师对教育技术的应用培训，提高信息技术水平，利用现代科技手段提供更优质的教学资源。
4. 建立学习共同体：推动学校与社会资源的对接，建立学习共同体，引入教育专家和行业精英，提供多元化的教学资源和实践机会，为教师和学生提供更广阔的学习空间和机会。
5. 健全评价体系：完善教师评价体系，建立科学、客观的教师评价机制，对教师进行绩效考核，并将教师的教育质量作为主要评价指标之一。
教师个人对照存在问题清单与整改措施方案
教师个人对照存在问题清单与整改措施方案一、问题清单：1. 缺乏创新思维：作为一名教师，我在教学中缺乏创新思维，往往停留在传统的教学方式和内容上，缺乏对新知识、新技术的学习和应用。
2. 沟通能力不足：在与学生和家长的沟通中，我存在沟通能力不足的问题，无法有效地表达自己的想法和观点，导致沟通效果不佳。
3. 缺乏个人发展规划：我没有明确的个人发展规划，对自己的职业生涯没有清晰的目标和计划，缺乏长远的发展眼光。
4. 教学方法单一：我在教学中使用的教学方法比较单一，缺乏灵活性和多样性，没有根据学生的不同需求和特点进行个性化的教学。
5. 学习能力不强：我在学习新知识和技能方面存在困难和不足，没有及时更新自己的知识结构和提升自己的能力。
6. 情绪管理不当：在面对学生的不良情绪和行为时，我往往无法合理地控制自己的情绪，导致教学效果不佳。
二、整改措施方案：1. 提升创新思维：我将定期参加教育培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能，开拓视野，提升创新思维，积极尝试新的教学方式和内容。
2. 加强沟通能力：我将积极参加沟通技巧的培训和训练，提升自己的表达能力和沟通技巧，多与学生和家长交流，建立良好的沟通关系。
3. 制定个人发展规划：我将认真思考和制定个人发展规划，明确自己的职业目标和发展路径，不断完善和提升自己的能力和素质。
4. 多样化教学方法：我将不断探索和尝试多样化的教学方法，根据学生的不同需求和特点，灵活调整和改进教学方式，实现个性化教学。
5. 加强学习能力：我将定期参加学习活动和培训课程，提升自己的学习能力，拓展知识领域，不断更新自己的知识结构和技能水平。
6. 合理情绪管理：我将学习情绪管理的技巧和方法，提升自己的情绪管理能力，合理应对和解决学生的不良情绪和行为，保持平稳的情绪状态，提高教学效果。
以上就是我个人对照存在问题清单与整改措施方案的总结和计划，我将努力改进自己的不足之处，不断提升自己的能力和素质，为教育事业做出更大的贡献。
教师个人工作中存在的问题及整改措施(精选)
教师个人工作中存在的问题及整改措施(精选)教师个人工作中存在的问题及整改措施一、问题分析在教师的工作中，存在一些常见的问题，这些问题不仅影响了教育教学质量，也影响了教师个人和专业发展。
以下是针对教师个人工作存在的问题进行的分析：1. 缺乏教育教学理念有些教师缺乏教育教学理念，对学生的需求和课程目标形成模糊的认识。
他们没有清晰的教学目标，缺乏对学生学习特点和发展规律的了解，导致教学过程中出现了目标不明确、教学动力不足等问题。
2. 教学方法单一有些教师在教学中使用的方法单一，缺乏多样性和灵活性。
他们未能根据学生的学习需求和兴趣特点，选用适合的教学方法，导致教学效果的下降。
3. 缺乏教学资源的开发和利用有些教师在教学中缺乏资源的开发和利用，课堂上的教学材料和工具单一，无法激发学生的学习兴趣和主动性。
同时，他们也很少关注国内外教育研究的新成果，缺乏时效性和前瞻性。
4. 不重视个体差异有些教师在教学中往往忽视学生的个体差异，将所有学生都当做一个整体对待。
他们没有针对不同学生的学习需求和发展阶段进行个性化教育，导致一些学生学习困难，学习动力下降。
5. 教师自身专业素养不够有些教师在教学中缺乏自身的专业素养，知识水平不够深厚，缺乏对新知识和新技术的掌握。
他们对教育教学改革的了解和参与也不够积极，导致无法适应新形势下的教育教学要求。
二、整改措施针对以上问题，可以采取一系列的整改措施来改进教师个人工作，提高教育教学质量：1. 深化教育教学理念教师要加强教育教学理念的学习和研究，注重理论和实践相结合。
通过参加教育研讨会、阅读教育教学专业书籍等方式，不断更新自己的教育教学理念，提高对学生学习需求和发展规律的认识。
2. 多样化教学方法教师要注重多样化的教学方法，并根据学生的学习特点和兴趣特点选择适合的教学方法。
可以通过小组合作、案例分析、游戏教学等方式，激发学生的学习兴趣和主动性，提高教学效果。
3. 发展和利用教学资源教师要积极发展和利用教学资源，包括教学材料、多媒体教学工具等。
关于教师师德存在问题及整改措施优秀五篇
关于教师师德存在问题及整改措施优秀五篇教师们坚信，这次的培训学习，对于加强新时代教师师德师风建设、强化校园安全专项治理、提升教师职业道德水平、促进教育质量的整体发展，必定会发挥重大作用！下面是我给大家整理的关于教师师德存在问题及整改措施优秀五篇，希望对大家有所帮助！关于教师师德存在问题及整改措施优秀五篇【一】一、教师队伍在师德师风方面存在的问题教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高，部分把学校安排的工作当做一种负担，敷衍塞责，不尽职尽责去做；关爱学生方法简单，关注学生成长不注重全面发展；教书育人方法单一，评价方式不能适应当代学生心理需求，不适合课改的需要；为人师表还有待加强，团结协作精神也需要强化。
少数教师我行我素的思想对工作的整体推进造成一定的困难；终身学习方面亟待解决，部分教师没有终身学习的意识，不主动参加学习，提高自己的综合能力；二、整改的具体要求切实解决师德师风建设中的突出问题。
要坚决反对工作不负责任，不思进取、敷衍塞责；坚决反对只教书，不育人，轻视德育的倾向；坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为；坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为；坚决反对腐败玩乐行为；坚决反对参与赌博、色情、迷信和邪教活动；坚决反对擅自停课、缺课、离岗；坚决反对工作消极怠工，目无组织和领导，同事之间闹不团结的现象。
要通过开展师德师风整改活动，努力实现五个求实效，即:加强政治学习，在提高道德水平上求实效；爱岗敬业，教书育人，在提高教育教学质量上求实效；关爱学生，在增强服务意识上求实效；解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好教师形象上求实效；推进学校各项工作，在开创教育工作新局面上求实效。
1、狠抓教学常规管理提高课堂教学水平是学生和家长的迫切要求。
我们将继续把课堂教学扎扎实实抓到位，努力提高教学效益，进一步落实教学五认真要求，在备、改、辅、练上下功夫，在优化课堂教学结构上做文章，注重实效，牢牢把握教学内容中的重点、难点，熟悉教学的各个环节，每堂课教学要有明确的目标，围绕目标授课，扣住目标检测，减少教学的盲目性、随意性。
师德师风存在的问题及整改措施3篇
师德师风存在的问题及整改措施3篇我是一名教师，自从年我走上工作岗位后，我肩负教师的职责，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作则，为人师表。
师德师风存在的问题及整改措施1一、自查情况(一)师德师风制度建设及实施情况我校结合工作实际，对照师德规范制订和完善了各项师德师风制度：1、建立了党政廉政风险防控制度，如物品采购制度、中层干部选拔制度、公务招待制度、财务公开制度、校务公开制度等等，针对各个部门、岗位的廉政风险通过制度进行防控。
2、建立了教学工作制度，如政治学习制度、教学纪律制度、办公工作制度、会纪会风制度、教师服务制度、有偿家教处理意见等等，规范了教师的教学行为。
3、建立了考核制度，有教师学年考核办法、师德师风监督分析制度、师德师风考核制度、奖惩制度、评价体系等，对教师的师德师风进行全面监督。
为了把各项制度落到实处，学校成立了由校长为组长的师德师风建设领导小组，学年度有考核小组，对教师的师德实行一票否决，对外公布有效的投诉举报电话，设置投诉记录本，组织了学生、家长进行调查问卷，在每周的工作会议上都有的放矢的进行师德谈话，查漏补缺，及时整改。
(二)师德师风教育培训情况学校根据实际情况分层分批进行形式多样的师德培训。
1、每学年组织新教师师德培训，新学年开学前，由校长组织专门本学年刚参加工作的新教师举行座谈会，提出具体的工作要求，要求新教师不断上进不断提高业务水平，要向老教师虚心请教，多请教，尽快熟悉学校教学工作，在认真遵守学校规章制度，以爱心贯穿教学，做一个德艺双全的教师。
2、每学期的暑期学校都组织全体教师参加一星期的集中和分散相结合的学习活动，组织教师撰写学习体会并进行了交流。
去年寒假也组织进行了专题学习活动，向榜样学习，制定个人修养计划、撰写师德反思。
3、加强政治学习，每两星期都组织学习活动，学习政策法规，反面教育和正面教育相结合，敲响师德师风警钟，增强了教师自觉履行教师职责、遵守职业道德的自觉性。
教师个人问题清单及整改措施五篇
教师个人问题清单及整改措施五篇【篇一】教师个人问题清单及整改措施为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校作风领导小组要求，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
特进行了自查自纠：一、存在的问题1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。
总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、不思进取。
对待工作不够主动，积极。
只要完成领导交给的任务即可。
在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。
缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。
传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。
在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。
为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。
备课不能面向全体学生。
没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。
学校、家庭与社会是不可分割的集体。
要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。
在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。
8、工作作风布不够扎实。
没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。
做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
9、业务知识不精。
现代的社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。
二、存在问题的原因1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。
思想认识不符合教师职业道德规范。
所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。
现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。
教师检视存在的问题及整改措施
教师检视存在的问题及整改措施近年来，随着教育发展的迅猛和社会对教育质量要求的提高，对于教师的角色定位和责任要求也有了更高的期望。
然而，在实际工作中，我们不可避免地会面临一些问题，并需要进行及时的反思和整改。
本文将就教师常见存在的问题进行深入分析，并提出相应的整改措施，旨在引导教师积极地检视自身，并通过改进提升教学水平。
一、课堂管理方面存在的问题及整改措施1. 缺乏规范性一个良好的课堂管理不能仅仅依靠个别优秀教师，而应该形成制度化、规范化运作。
然而，在实际中许多教师没有形成具体系统并可操作性强的管理模式，缺乏明确和准确可执行标准。
解决这一问题的关键在于加强课堂管理培训与指导。
学校可以建立专门部门或委派专人负责开展相关工作。
同时，可以组织各类培训班或研修会，邀请优秀教师分享经验和管理方法。
此外，各学科教师可以进行联合备课，相互借鉴经验和观摩授课，以培养规范化的课堂管理。
2. 信息传递不畅教师与学生以及家长之间的信息传递是保证良好教育环境的基础。
然而，在实际中我们常常面临信息沟通不畅的问题，例如学生缺勤情况、作业通知等信息无法及时有效传达。
解决这一问题需要加强校园信息化建设。
学校可以利用现代技术手段建立统一信息平台，通过短信、电子邮件或者网络公告等方式及时发布重要信息。
同时，推行家校互动平台，方便家长了解孩子在学校的表现和问题，并能随时与教师进行交流。
二、教学设计方面存在的问题及整改措施1. 缺乏个性化教学每个学生都有自己独特的思维方式和学习风格，因此，在教学设计上应注重个性化需求。
然而，许多教师在设计课程和制定授课计划时往往偏向于主观意识和通用教学方法，忽视了学生的个性差异。
解决这一问题需要教师在教学设计上注重多样性。
通过充分了解学生的特点和需求，并根据不同学习风格进行针对性的教学活动设计和资源选择。
同时，鼓励学生参与课堂讨论和合作学习，激发他们的主动性和创造力。
2. 缺乏实践环节传统的教学模式往往偏向于理论知识传授，忽视了实践操作环节的培养。
教学工作中存在问题及整改措施精选5篇
教学工作中存在问题及整改措施精选5篇一、教务处常规工作中存在的问题1、教师业务学习只停留在表面上，不能扎实有效。
2、过分依赖制度，忽视教师专业发展的需要。
3、教务工作人员缺少，常规工作检查欠到位。
4、常规工作安排与落实缺少系统化管理。
5、教务工作人员缺乏一定的服务意识。
6、教务管理人员在大多时间里被一些琐碎的事务性工作所拖累，在常规教学的检查、研究、指导上精力不足，下的功夫不够。
尤其是教学管理人员要努力把精力放在教学工作的管理研究当中。
7、教师存在结构性短缺。
如地理、生物、历史课任教师由其它专业教师兼任。
8、考试安排欠合理。
9、功能室缺少。
10、大班额教学给教师加重了负担。
二、教学常规考核制度方面1、只注重终结性考核评估，不注重过程考核评估。
2、评价方式单一化。
3、考核制度比较陈旧、缺乏科学性，不能够有力地促进当前的教学工作快速发展。
4、原来考核制度与绩效考核存在一定的矛盾。
三、非中考科目科任教师管理与考核1、因中考指挥棒的缘故，非中考科目的课人教师认识不到位。
2、非中考科目的课人教师无压力、无动力。
四、教研教改1、校本培训方式单一化。
2、骨干教师和名师培养力度不够。
3、课题研究不能全面开展。
4、教改实践活动欠力度。
五、图书阅览与教辅资料1、学校图书藏书资料不丰富，资料陈旧，不能向全体学生开放。
2、学校对教师征订教学资料数量少，倾斜力度不够，不能发挥阅览室正常功能。
3、个别教师有征订课外复习资料，加重学生负担，不能正常反馈。
六、教学硬件设施的不足是制约我校教学工作的客观因素。
一是没有教师专用电脑，学生所用微机老旧，数量严重不足，这给教师查阅资料、获取信息及学生正常开设微机课都带来不小的困难。
二是部分与新课程相适应的教学仪器用具短缺。
如理化生实验室内的仪器随着新课程的深入实施、教材的变化，没有及时的更新补充，致使部分探究及演示实验无法开展。
针对以上问题的对策：（一）建立促进教师专业发展的教学管理与评价机制。
教师存在问题与整改措施（通用4篇）
教师存在问题与整改措施（通用4篇）教师存在问题与整改措施篇1在这阶段的慵懒散贪自查过程当中，通过学习，结合自己工作实际，认识到了自身存在的问题，找到了自己的缺点与不足，分析了缺点与不足存在的原因，下一步，在不断学习的基础上，加强整改，努力通过此项活动使自己的工作与生活都有一个新的提高。
一、存在的缺点与不足1、在理论学习方面表现懒惰，政治理论和业务学习不够，知识不足，靠经验工作，创新能力不强。
2、在工作方面安于现状，不想得罪人、老好人思想严重。
二、缺点与不足存在的原因学习上，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的学习刚过来，是应该好好的休息休息了，工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。
工作上，努不努力也没什么区别，这种思想认识造成工作缺乏激情、安于现状，不求有大的功劳，但求无过错，得过且过;没有必要和那么多人过不去，不想得罪人。
三、整改措施1、努力学习。
要不断提高自己的教学水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。
这也是现代人必备的思想观念。
2、努力工作。
克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。
教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响。
3、与学生多交流。
如果教育者希望从一切方面去教育人，那就必须首先从一切方面去了解人。
随时随地与学生交流。
4、无私奉献。
要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重。
5、注重小节，修炼人格。
教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。
而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的榜样。
所以，我要时刻铭记——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动学生。
这是我通过学习整治“庸懒散贪”的剖析。
总之我们教师应具有良好的师德风，精湛的业务知识，严谨的工作态度和乐于奉献精神才能与时俱进。
教师存在问题不足及整改措施
教师存在问题不足及整改措施
一、教师存在问题不足
1、教学内容不丰富，讲授有时过于枯燥。
教师在教学中只注重教学内容的讲解，而忽略培养学生的创新思维和实践能力，导致课堂教学枯燥单一，学生的学习动机低下。
2、教师缺乏科学的教学方法。
教师在教学中采用的方法过于简单，缺乏科学的设计，使学生对课堂学习缺乏兴趣，学习效果不佳。
3、教师缺乏良好的管理水平。
教师对班级管理和课堂纪律的把握不够，缺乏严谨的管理，存在一些学习环境混乱的现象。
4、教师缺乏与学生沟通的技巧。
教师缺乏与学生交流技巧，缺少引导学生思考探究的机会，使学生缺乏思考能力。
二、整改措施
1、拓展课堂教学内容，增进学生兴趣。
教师应积极拓展课堂教学内容，增加动手实践的机会，让学生更有兴趣。
教师应注重培养学生的创新思维，使学生能够在一定的规则和约束下进行多种自由活动，提高学习动机。
2、引入科学的教学方法。
教师应引入科学的教学方法，如启发式教学、案例教学、技能教学、问题教学、探究性学习等，改变以讲授为主的传统教学模式，让
学生在主动思考中有效学习，提高学习效果。
3、提高班级管理水平。
教师应积极提高班级管理水平，建立健全班级纪律，严格要求学生遵守纪律，做到科学管理、拉近学生与教师的距离，营造一个良好的学习环境。
4、提升沟通技巧。
教师应注重提升自身与学生沟通技巧，制定一些激励性的创意活动，使学生在活动中思考、探究，激发学生的学习兴趣，增强学习效果。
教师存在问题与整改措施
教师存在问题与整改措施方案一、教师存在的问题1. 教学方法单一，缺乏创新在我国，很多教师仍然采用传统的“填鸭式”教学方法，即教师讲、学生听。
这种教学方法缺乏互动性和参与性，难以激发学生的学习兴趣和主动性。
此外，教师在教学过程中往往过分依赖教材和教案，缺乏对教学内容的深入研究和创新性思考。
2. 缺乏对学生的个性化关注由于班级人数较多，教师在教学过程中往往难以对每个学生进行个性化的关注和指导。
这导致部分学生可能因为得不到足够的关注而失去学习动力，甚至产生厌学情绪。
3. 教学评价体系不够完善目前，我国的教学评价体系主要依赖于考试成绩，这导致教师在教学过程中过分注重学生的考试成绩，而忽视了对学生综合素质和能力的培养。
这种评价体系不仅不能全面反映学生的学习成果，还可能对学生的心理健康产生负面影响。
4. 教师专业素养有待提高随着教育改革的不断深入，教师的专业素养也面临着更高的要求。
然而，部分教师在专业知识和教育理念上仍然存在一定的不足，难以满足现代教育的需求。
二、整改措施1. 创新教学方法，提高教学效果教师应积极采用多种教学方法，如启发式教学、合作学习、探究式学习等，以提高学生的学习兴趣和主动性。
同时，教师应根据学生的实际情况，对教学内容进行深入研究和创新性思考，以提高教学效果。
2. 关注学生个性化发展，实施差异化教学教师应关注每个学生的个性特点和学习需求，实施差异化教学。
例如，对于学习困难的学生，教师应给予更多的关注和指导，帮助他们克服学习障碍；对于优秀学生，教师应鼓励他们进行深入学习和研究，培养他们的创新能力和批判性思维。
3. 完善教学评价体系，关注学生综合素质教师应积极参与完善教学评价体系，关注学生的综合素质和能力培养。
例如，教师可以采用多元化的评价方式，如课堂表现、作业完成情况、实践活动等，来全面评价学生的学习成果。
同时，教师应鼓励学生参与各种课外活动，培养他们的团队合作、沟通表达等能力。
4. 提高教师专业素养，加强师资培训教师应积极参与教师培训，提高自己的专业素养。
教师存在问题与整改措施方案
教师存在问题与整改措施方案教师要定期开展批评和自我批评，阶段性地对自己学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，完善自我。
下面是店铺整理教师存在问题与整改措施方案的范文，欢迎阅读!教师存在问题与整改措施方案篇一一、个人基本情况分析。
自1998年师范毕业至今，工作十多年，我一直是一个有着教育梦想的人——希望自己能成为一名优秀的小学数学教师，在教育教学工作中，我能认真学习其他师之长处，随着课改大潮的逐步深入，随着新教育实验的推进，我发现，我的课堂已经缺少了很多，我想，这需要我不断地反思自己。
学校的大力发展与改革，给了我们年轻教师很多机会与发展空间，使我积累了一些个人教学经验。
我能热爱教育事业，工作认真踏实，我的教学经验增长了不少。
但是在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究。
平时思想上有惰性，读书不够多，对教育名家及名著的了解少，不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。
写作水平亟待提高，因为很少能抓住教学灵感写出高质量的教育随笔。
二、近期个人发展目标。
1、树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，学习学校规定的数学知识，全面提升自己的素养。
2、坚持每天读书两时，做到读书有体会，上网有博客，提高自己阅读的能力。
3、重视对有效课堂的研究、实践，在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力，使自己成为一个学习型老师。
4、利用现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补已之短。
三、未来三年发展规划1、养成了良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。
2、树立了终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的数学素养，成为了一个有内涵的教师。
3、关注高效课堂的研究和实践，并能成为有一定个性的知名教师，成为学生喜欢、家长放心领导省心的教师。
4、锻炼好自己，让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度，做一个真正的教育者。
教师教学存在的主要问题及整改措施
教师教学存在的主要问题及整改措施一、引言教师是教育事业中最关键的角色之一，他们对学生的教育质量和学习成果起着至关重要的影响。
然而，由于各种原因，教师教学存在着一些问题。
本文将探讨教师教学存在的主要问题，并提出相应的整改措施。
二、核心问题分析1. 教学内容不够深入和系统化部分教师在备课时未能充分理解和把握课程目标与标准，导致所传授的知识内容不够深入和系统化。
这使得学生只停留在表面性理解，无法建立起更为深刻和复杂的思维结构。
解决方案：建议加强对教材内容的研究，在备课前确保充分理解并完全符合课程目标与标准，从而使得所传授的知识更加丰富和全面。
2. 教学方法单一部分教师过于依赖讲述式授课方式，缺乏互动与实际操作环节。
这样的单一方法无法有效激发学生兴趣，限制了他们的参与程度，影响了学习效果。
解决方案：鼓励教师采用多样化的教学方法，如小组合作学习、问题导向学习和案例研究等。
这样可以激发学生的积极性和创造力，提高课堂互动和参与度。
3. 学生个性差异未得到充分关注部分教师未能根据学生的个性特点进行差异化教学，忽视了他们在认知、情感和动机方面的差异。
这使得一些潜在能力较弱的学生容易被边缘化，影响他们的成长和发展。
解决方案：建议教师加强个别化辅导，确保每个学生都能得到适当的指导。
通过细致观察和评估来了解每位学生的特点和需求，并根据其实际情况进行相应调整。
4. 教育技术运用不够充分现代信息时代对教育技术有着更高的要求，但一些教师对于新型技术运用仍存在一定程度上的抵触或不熟悉。
这就导致他们无法有效地利用现有的科技手段和学习资源。
解决方案：建议为教师提供相应的培训和更新，帮助他们了解和掌握最新的教育技术。
同时，鼓励教师在实际教学中积极运用多媒体、互联网等资源，使课堂更具活力和魅力。
三、整改措施1. 优化师资培训机制完善教师职业发展制度，加大对教师的继续教育培训力度。
通过专家讲座、研修班和交流合作等形式，提高教师专业水平与教育理念。
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教师存在问题与整改措施方案教师要定期开展批评和自我批评，阶段性地对自己学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，完善自我。
下面是店铺整理教师存在问题与整改措施方案的范文，欢迎阅读!教师存在问题与整改措施方案篇一一、个人基本情况分析。
自1998年师范毕业至今，工作十多年，我一直是一个有着教育梦想的人——希望自己能成为一名优秀的小学数学教师，在教育教学工作中，我能认真学习其他师之长处，随着课改大潮的逐步深入，随着新教育实验的推进，我发现，我的课堂已经缺少了很多，我想，这需要我不断地反思自己。
学校的大力发展与改革，给了我们年轻教师很多机会与发展空间，使我积累了一些个人教学经验。
我能热爱教育事业，工作认真踏实，我的教学经验增长了不少。
但是在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究。
平时思想上有惰性，读书不够多，对教育名家及名著的了解少，不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。
写作水平亟待提高，因为很少能抓住教学灵感写出高质量的教育随笔。
二、近期个人发展目标。
1、树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，学习学校规定的数学知识，全面提升自己的素养。
2、坚持每天读书两时，做到读书有体会，上网有博客，提高自己阅读的能力。
3、重视对有效课堂的研究、实践，在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力，使自己成为一个学习型老师。
4、利用现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补已之短。
三、未来三年发展规划1、养成了良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以上教育期刊发表。
2、树立了终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的数学素养，成为了一个有内涵的教师。
3、关注高效课堂的研究和实践，并能成为有一定个性的知名教师，成为学生喜欢、家长放心领导省心的教师。
4、锻炼好自己，让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度，做一个真正的教育者。
四、具体措施1、养成良好的阅读习惯，形成终身学习的信念。
每天分时段读书，必须完成一定的阅读量;扩大读的范围，我不仅要阅读苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、魏书生的《班主任工作漫谈》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志外，我还将阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著，形成科学合理的读书方法，在追求量的同时发生质的变化，不断丰富、提高自己的文化底蕴和教育理论水平。
2、立足课堂实践，形成有特色的教学风格。
在新课标理念指导下，从身边有经验的教师处请教，从名家光盘里学习，从市区名师中汲取，敢于实践，在实践中反思，在反思中学习，在学习中成长，在成长中提升。
做一个科研型的教师，不断地实践、探索、总结自己的教育行为，必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。
3、坚持写“教育反思”。
教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。
”坚持反思可以总结实践、升华经验，坚持每天写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究课题，由此形成一整套的成果呈现形式。
坚持反思自己的教育教学行为，找出不足，积极客观地面对，辨证看待问题，创新工作，把反思的成果落实在具体的事件中，并形成书面笔记。
4、加强基本功训练。
“三字一话一画”的老师基本功要不断练习，让自己成为学生心中的榜样，让学生“亲其师、信其道。
”由于我的普通话水平不高，今后的学习中，我也将重点训练这一条，以便更好的与学生进行交流。
5、利用现代化辅助教学。
由于一直处于农村小学，现代化配置不够，自己在这方面的能力更是有待于提高，这方面的欠缺也是我今后重点要加强的。
生动的课堂、全面的素养，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成为名师，不敢奢望有自己的教育专著发表，但是“心有多大，舞台就有多大”，我会一直朝着心中的梦想迎风起航，在三年的成长中虽一路风风雨雨，但是我一定坚持不懈，尽心尽力，使自己通过三年的磨练，能更胜任今后教书育人的工作。
教师存在问题与整改措施方案篇二按校党委的部署，我参加了第一阶段保持共产党员先进性教育活动。
目前，学习已告一段落，通过学习，我认为最大的成效是对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，这是共产党员保持先进性的基础和前提。
当前，面对我国深化改革中遇到的矛盾和问题，面对日益多样化、复杂化的社会环境，我们党内的一些同志不同程度地存在着理想信念淡化、先进性意识弱化的问题，严重地影响了党员先进性作用的发挥。
只有从思想深处牢固树立“三个代表”的思想，保持共产党员先进性，才会有新的要求和更高标准，党员的党性修养和锻炼也才会有更加明确的方向。
保持党员先进性，必须具有很强的党的观念和党员意识。
同时对自己也有了更深刻的了解，发现了自己工作中存在的问题和不足，具体表现如下：一、存在的问题和不足1、理论学习深度不够主要原因是：思想认识不到位。
有时认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策的指南。
而我们只是工作在最基层、一线的党员，似乎理论不太沾得上边，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。
现在我深刻认识到，这种思想实在要不得。
理论联系实际，是我党一贯坚持的马克思主义，是我党具有旺盛创造力的关键所在。
在实际工作中，只有加强理论学习，才能更好的开展工作，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中，只有掌握党的政治理论知识，才能面临纷繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、工作创新意识不够强看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
工作方法不够活。
自己认准的事情，就抓住不放，不善于吸取他人意见，个人随机应变不够强。
3、在无私奉献上做得还不够好，有时还在思想深处掺杂着私心杂念。
4、在学习方面，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养和提高。
二、整改措施1、加强政治理论学习，提高自身素质。
今后将进一步端正政治学习态度，改进学习方法，理论联系实际，像这次保先活动的学习一样，有重点、有目的的摘录笔记，有心得撰写，不断用理论武装头脑，提高个人的政治修养，增强分析问题、解决问题的能力，辨别是非的能力。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做“三个代表”重要思想的拥护者。
2、正确地认识自己，一股干劲，向先进同志学习，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风。
在平时工作中发挥自己的特长与能力，多思考，多带头，不但带头做好本职工作，并且热心帮助别人做好工作，为保先作贡献。
3、通过理论学习，树立一个共产党员应该具有的博大胸怀、树立学校是我家的意识。
4、不断钻研教学业务，提高自身素质，提高自我管理能力，更好服务学生。
5、定期开展批评和自我批评，阶段性地对自己学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，完善自我。
在这次保先教育分析评议中，我通过认真学习理论，深刻反思，意识到存在着不少的问题，我决心以此为契机，从现在做起，从自身做起，继续认认真真学习，扎扎实实工作，清清白白做人，不满足过去的工作成绩，自查、自省、自警、自励，争取经过保先教育活动以后，为党的教育事业作出新的贡献，永葆一个共产党员的风采。
教师存在问题与整改措施方案篇三通过共产党员的“3新大讨论”，我感触很深，受益非浅，发现自己存在的问题与不足，针对问题、不足，我决心从以下几个方面进行整改，以更好地进行教育教学和教研工作。
1、加强学习，提高个人政治素质。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“的重要思想，认真学习党的基本知识，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，用科学的理论改造自己的世界观、人生观、价值观;不断地提高自己的理论素养，提高自己的政治素质，在不断更新知识和快速发展的实践面前虚心学习，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
与时俱进，开拓创新。
2、加强为教育、为教师服务的意识。
学习是为了实践，为了更好地指导工作，而实践最重要的是要认清职责，立足本职，踏踏实实、本本分分为教育教学做实实在在的事情，真正把本职工作当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。
正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。
"作为教研室的负责人，我要带领科室人员搞好全区的教育教学工作，认真组织好每1次教育教学活动;认真做好教育教学的评估工作;认真做好教师的业务培训工作，切实提高教师的业务水平;新课标在我区刚开始践行，我们很多教师在教学中新的理念还没有真正贯彻下去，我们教研室就要加强培训，和教师们1起努力，为教育、为学生不懈地奋斗;临近中考，最后的把关很重要，模拟试题的导向至关重要，教研室要为师生着想，要为师生服务，为全区的师生素质的提高作出最大的努力……不论做什么事，我们1定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的1言1行、1举1动去自觉实践"三个代表"这1重要思想，真正体现出共产党员的先进性和先锋模范带头的作用。
3、加强业务学习，提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及1般知识所进行的努力学习，以及所达到的1定素养或水平。
我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高自己的知识水平，增强做好工作的本领。
从事教育本就要具有较精深的专业知识，从事教研工作者更要严格要求自己，我深深地认识到这1点，因此我深入学习各种教学理论，研究教学的模式，探求教育的精髓;研究教学管理理论，其实，教育的过程也就是管理的过程。
自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习科学理论，学会管理自己，学会管理科室，学会与时俱进。
只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干1行爱1行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。
树立起良好的道德风范。
为广大师生做出表率，切实做好教育教学的管理工作。