教师办公室管理规章制度7篇
教师办公室管理规定范文(6篇)
教师办公室管理规定范文一、严格执行学校作息时间，按时上下班，早、中午及时签到，晚放学签退，不按时到会议室签到、签退的教师按迟到处理。
二、保持办公室安静，不大声喧哗，不能在办公室内大声说笑，不做与工作无关的事情(如：嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、酗酒滋事等);严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天，发现上班期间有上网购物、聊天、看电影等做法的教师，学校将没收其办公电脑。
三、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室每天必须安排值日教师，值日人员须每天打扫室内卫生，保持地面整洁。
全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。
保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。
四、吸烟的教师必须按时清倒烟灰缸，烟头不能扔到地上和窗外，上课期间教师不能在班级吸烟。
五、中午和晚上下班期间教师个人电脑必须关闭电源，上课的教师必须关掉显示器电源，下班期间办公室值日人员必须关上窗户并锁门，教师不允许带学生或校外人员到办公室上网。
六、办公电脑由教师个人负责，因个人管理不当损坏的由个人赔偿，因不及时关窗、锁门办公电脑丢失的由每天的值日人员赔偿。
七、教师必须严格按照学校铃声上下课，第一遍铃声响起后教师必须离开办公室进入班级，上课期间教师不得私自离开班级，除体育课外，任何课任教师不得给学生室外活动课，不允许上课中途放学生离开班级，任何教师不能提前下课。
八、值周领导每天对教师办公电脑的使用，室内卫生进行及时检查。
坤密尔堤中学教师办公室管理规定范文（2）第一章总则第一条为了规范教师办公室管理，提高办公室工作效率，提供良好的工作环境，制定本规定。
第二条本规定适用于本校全体教师的办公室管理。
第三条办公室的管理原则为：科学、公正、高效、便捷。
第四条办公室的管理目标为：提高教师工作效率，增进教师之间的合作与交流，提供良好的工作环境。
第二章办公室的组织与布局第五条办公室的组织形式应符合教师工作需要，合理规划空间布局，保证工作效率与私密性。
教师办公室管理规定范文
教师办公室管理规定范文教师办公室是学校教学和管理的重要场所，保持良好的办公室管理对于教师的工作效率和团队协作起着至关重要的作用。
为了规范教师办公室的管理，提高教师的工作效率，制定一套科学合理的教师办公室管理规定是必不可少的。
以下是教师办公室管理规定的内容：一、工作时间及考勤管理1.教师办公室的工作时间为每周五个工作日，上午8:00至12:00，下午14:30至18:00。
教师应按照规定时间到达和离开办公室。
2.教师每天上班前应进行考勤登记，离开办公室时进行签离，迟到、早退、缺勤等情况将按照学校规定进行处理。
3.请假制度：教师需提前向部门主管请假，并填写假条，获得批准后方可离校。
请假期间须保持电话畅通，如有急事需及时回校。
二、办公区域管理1.教师应保持办公室的整洁和卫生，不得将杂物乱放、废纸乱扔。
教师应每日清理自己的工作区域，保持办公桌整洁有序。
2.办公室内禁止吸烟、喧哗、游戏和进行与工作无关的活动。
3.教师应合理利用办公设备和资源，不得私自调整设备设置和使用他人办公用品。
三、文件资料管理1.教师应按照文件管理规定，对办公室内的文件进行分类、整理和归档，确保文件的安全性和易查性。
2.重要文件和资料应加锁保管，避免泄露给无关人员。
涉及学生个人隐私的文件应妥善保管，严禁进行非法传播和使用。
3.建立电子档案管理系统，鼓励教师将重要文件进行电子化处理，提高文件的管理效率。
四、教师交流与合作1.教师应积极参加学校组织的教研活动和教师培训，广泛交流和分享教学经验。
2.教师办公室应设立专门的交流区域，供教师间交流和合作使用。
教师可在此区域交流教学方法、教材资源等，并留下交流记录供其他教师参考。
3.教师应遵守保密规定，不得将学校内部的敏感信息泄露给外部人员。
五、设备维护和安全1.教师应妥善使用和保养办公室设备，如电脑、打印机等，确保设备的正常运行，并注意设备的安全防护措施。
2.不得私自更换或擅自使用其他教师的设备，如有需要应事先征得对方的同意。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度引言概述：教师办公室是教师工作和交流的重要场所，良好的办公室管理制度能够提升教师的工作效率和团队合作能力。
本文将从五个方面详细阐述教师办公室管理制度。
一、办公室使用规定：1.1 办公室使用时间：规定教师办公室的开放时间，确保教师在工作时间内有足够的办公室使用时间。
1.2 办公室使用顺序：制定办公室使用轮换制度，确保每一个教师都能享有公平的办公室使用机会。
1.3 办公室设备维护：规定教师在使用办公室设备时应保持设备的整洁和正常使用，如有故障及时上报维修。
二、办公室卫生管理：2.1 办公室日常清洁：规定每天对办公室进行清洁打扫，保持办公环境整洁。
2.2 垃圾分类处理：制定垃圾分类管理制度，鼓励教师将垃圾进行分类处理，保护环境。
2.3 办公室卫生检查：定期进行办公室卫生检查，对卫生状况进行评估，并及时整改不合格的地方。
三、办公室秩序管理：3.1 办公室布局规划：合理规划办公室布局，确保每一个教师有足够的工作空间。
3.2 办公室文件管理：建立文件管理制度，规定文件的归档、整理和保密措施，确保文件的安全和便捷使用。
3.3 办公室用品管理：制定办公用品的购买和使用制度，确保办公室用品的充足和合理使用。
四、办公室交流合作：4.1 教师交流平台建设：建立教师交流平台，促进教师之间的交流和分享，提升教学水平。
4.2 团队合作机制：建立团队合作机制，鼓励教师之间相互支持和协作，共同完成教学任务。
4.3 办公室会议管理：规定办公室会议的召开时间和议程，确保会议的高效和顺利进行。
五、办公室安全管理：5.1 办公室门禁管理：建立办公室门禁制度，保证办公室的安全和教师的人身安全。
5.2 电器用品安全使用：制定电器用品使用规定，确保教师在使用电器时的安全。
5.3 突发事件应急预案：制定办公室突发事件应急预案，提前做好应急准备，保障教师的安全。
结论：教师办公室管理制度对于提升教师工作效率和团队合作能力至关重要。
教师办公室各项规章制度
教师办公室各项规章制度一、教师办公室的基本管理原则1. 教师办公室是教师日常工作和交流的重要场所，必须保持整洁、安静、有序。
2. 教师办公室内的一切活动必须严格遵守学校相关规定和国家法律法规，不得发生违纪、违法行为。
3. 教师办公室内的设备和物品需爱惜使用，不得私自挪用或损坏。
有损坏需及时报告，由相关人员负责修缮或更换。
4. 教师办公室内的文件和资料必须按规定保密，不得泄露学校内部信息，以免造成不必要的损失和影响。
5. 教师办公室内的工作必须按照规定的岗位职责和工作流程进行，不得擅自决定或变更重要事务。
6. 教师办公室的使用时间为工作日的上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间，非工作日需提前申请使用。
7. 教师办公室内禁止吸烟、喧哗、赌博、饮酒等影响办公秩序的行为，如有违者将受到相应处罚。
二、教师办公室内的设备和物品管理1. 教师办公室内设备和物品的使用应按照规定进行，不得私自擅用他人物品或设备。
2. 教师办公室内的电脑、打印机、复印机等设备需正确使用，遵守使用操作规程，维护设备的正常运行。
3. 教师办公室内的书籍、教材、资料等物品需按规定分类整理，方便查找和使用。
4. 教师办公室内的办公用品如笔、纸、文件夹等需妥善保存和管理，不得浪费或私自挪用。
5. 教师办公室内的家具和装饰物需保持整洁、完好无损，不得私自损坏或任意更改。
6. 教师办公室内的窗帘、地板、墙壁等装修物品需定期清洁和保养，确保环境整洁和舒适。
三、教师办公室的工作纪律1. 教师办公室内的教师必须按时到岗，不得早退晚归，如有特殊情况需提前请假或报备。
2. 教师办公室内的工作时间需认真履行各项工作任务，不得在办公期间做与工作无关的事情。
3. 教师办公室内的会议、讲座等活动需提前安排和通知，参加人员需准时出席，不得迟到早退。
4. 教师办公室内的教师需尊重上级领导和同事，相互合作、互相帮助，共同为学校发展做出努力。
5. 教师办公室内的教师需保存工作记录和档案，不得私自销毁或篡改，确保工作的准确性和完整性。
教师办公室使用管理规定（精选3篇）
教师办公室使用管理规定（精选3篇）教师办公室使用管理规定篇1一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。
回校后及时到教务处登记回校时间。
由教务处有关人员签字确认，同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况，由室负责人作好具体记载。
二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动。
三、办公室办公期间认真工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。
不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动。
四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。
五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。
六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责整天的办公室卫生工作。
七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。
八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。
放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。
九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载，每周末将记载表交教务处检查。
十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公室”称号，并给予一定的奖励。
十一、本制度从二oxx年十月起执行。
附一文明办公室评比细则一、上下班迟到、早退、中途外出(1小时之内)每人每次扣1-2分，不请假离岗或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。
二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分，早早读、双休日补课出现上述现象的扣8分。
三、晚自习值班应按安排表认真值班，原则上不许调换，确有事的应书面请假，准假后方可调换，每月调换次数超过应值班次数1/4的，每次调换扣5分。
教师办公室管理规定（四篇）
教师办公室管理规定总则第一条为规范办公室工作，更好地行使工作职能，特制定本制度。
第二条办公室是学校党委和行政的综合办事机构，在党委和行政领导下工作，对学校党委和行政负责。
工作职责第三条办公室的主要职责是：____起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。
2.围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。
____组织安排学校党政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。
4.督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。
5.根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。
6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。
____处理机要文书，协调推动全校的保密工作。
8.管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。
____处理接待校内外的来信、来访。
10.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。
11.负责学校年鉴编纂。
12.负责规划实施电子政务工作。
13.完成学校党委和行政交办的其它工作。
第四条办公室主任主持办公室全面工作，对办公室工作负领导责任。
第五条办公室副主任、综合档案室主任是主任的助手，在主任领导下分管部分工作，对主任负责。
第六条办公室全体人员实行分工负责制。
每个成员必须认真履行岗位职责，完成所属工作，接受组织考核。
第七条办公室实行每周工作任务分解制和工作任务完成情况周报制。
主任办公会第八条主任办公会由主任主持，副主任、综合档案室主任参加。
必要时办公室有关人员列席。
第九条办公室的下列重要工作必须提经主任办公会讨论决定：1.办公室年度工作计划、工作总结;2.办公室重大调研、督查工作;3.办公室干部年度考核工作及科级干部调整、配备建议方案;4.办公室先进集体、先进个人评定和有关奖惩工作;5.重要工作改革方案和规章制度的制定工作;6.学校党委、行政和上级有关部门布置交办的重要工作;7.其它重要工作。
教师办公室管理规定（五篇）
教师办公室管理规定一、严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事请假。
办公期间，不串岗、空岗。
二、保持安静，不大声喧哗，不做与工作无关的事情(如：嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、下棋、打球、玩扑克、酗酒滋事等);严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天。
三、教师办公室放置物品规范有序，私人物品全部进柜，保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。
四、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净，保持地面整洁。
五、教师办公室内不准吸烟，校园内不得吸游烟。
六、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。
七、教师办公室内不得开无人灯，开空调时不开窗八、提倡节约用水用电，严防各类事故的发生，灯具、风扇、电脑等电器设备在无人使用或监守的情况下要关闭电源。
九、办公室内所有人员要有安全意识，下班后或无人时要关闭门窗，不在办公室内存放现金和贵重物品。
十、爱护办公室的公物，不私自将公物带走。
教师办公室管理规定（二）是为了提高办公室工作效率和保持良好的工作秩序而设立的规定。
以下是一些常见的教师办公室管理规定：1. 办公时间：教师应按照学校规定的办公时间到办公室工作，准时进出办公室。
2. 办公室使用：教师应妥善使用办公室设备和资源，不得私自调整或取用他人的办公用品。
3. 声音和噪音控制：教师在办公室应保持安静，尽量避免大声喧哗和噪音干扰其他人的工作。
4. 个人物品和文件的保管：教师应自觉保管好个人物品和重要文件，在离开办公室前要关好抽屉和锁好文件柜。
5. 环境卫生和整洁：教师应保持办公室的环境整洁和卫生，自觉清理垃圾，保持办公桌面的整齐。
6. 文件和信息的保密：教师应严守学校的文件和信息安全，不得随意复制、传播或外泄相关文件和信息。
7. 办公室共享空间的使用：教师应和其他教师共同使用办公室的共享空间，合理安排自己的工作和休息时间。
小学教师办公制度(5篇)
小学教师办公制度1、准时上下班，实行坐班制.办公时间偶然必须短时间外出，应向领导请假.办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工.2、认真办公，提高工作效益.办公室内严禁大声喧哗，不谈山海经，不做有妨碍他人工作的事.3、办公时间，不看小说和非本学科专业性杂志，不和亲朋好友在办公室闲谈.学生家长来访，应热情接待.4、要求学生不随便进办公室，处理一般性问题，应避免把学生带到办公室，提倡课余时间找学生谈话的做法.但允许学生到办公室问问题.5、文明办公，不随便使用他人办公用品和椅子，未经他人许可不得翻动他人办公桌上东西.办公用品、学生练习本应安放有序，公用物品用后归还原处.保持办公室整洁，不随地吐痰，不乱丢纸屑.6、节约用电，爱护公物，损坏公物要赔偿.7、最后离开办公室者要关窗、媳灯、锁门。
小学教师办公制度（2）一、概述小学作为学生进行基础教育的起点阶段，对于学生成长起到了至关重要的作用。
而小学教师作为学生成长的引路人和指导者，他们的工作起到了至关重要的作用。
为了规范小学教师的办公工作，提高教师的工作效率，特制定小学教师办公制度，以便更好地促进教师个人能力的发展，提升教学质量和教育水平。
二、教师办公室1. 教师办公室应该是一个安静、整洁、温馨的学习和工作环境。
要有一定的空间布局，保障教师的私人空间和工作需要，同时也要有一定的公共空间，方便教师之间的交流和合作。
2. 教师办公室的桌椅、灯具等办公设备要符合人体工学，保障教师的办公舒适度。
3. 教师办公室中应该每个教师配备个人电脑，方便教师进行教案编写、课件制作等工作。
4. 教师办公室中应该有充足的储物空间，方便教师存放教学资料和相关文件。
三、教师办公时间1. 教师应按照学校规定的工作时间上班，严格按照上下班时间签到签退，不得迟到早退。
2. 教师应每天在办公时间内完成规定的工作任务，不得擅自离开教师办公室。
四、教师个人办公规范1. 教师在办公期间，要严格遵守工作纪律，不得做与工作无关的事情，不得与同事聊天、闲聊影响他人工作。
初中学校教师办公室管理制度范文(三篇)
初中学校教师办公室管理制度范文一、办公室的使用说明1. 教师办公室是教师进行备课、评阅、教学研究和交流的重要场所，每位教师有权使用办公室的各项设施。
2. 各位教师要自觉遵守办公室的使用规则，保持良好的办公环境，确保办公室的安全整洁。
3. 教师办公室的工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30，需要加班工作的教师应提前向校务办公室请示，并报备具体时间。
4. 每位教师进入办公室前，请保持手机静音或关闭，以免影响其他教师的工作。
二、办公室设备的管理与使用1. 每位教师进入办公室时，请按照自己所负责的课程区域放置个人物品，确保桌面整洁，并保持行走通道的畅通，以便其他教师进出。
2. 教师办公桌上的设备和用品应妥善保管，离开办公室前应关闭电脑、投影仪、打印机等电器设备，并将教材、试卷等重要文件妥善存放，以防丢失或泄漏。
3. 教师必须以公家财物为重，严禁私自携走或私用办公室设备和用品。
如有需要，应向校务办公室提出申请，并经批准后方可使用。
4. 每位教师离开办公室时，请确保办公室门窗关闭，并保持办公室的整洁和安全。
三、个人行为规范1. 教师在办公室内应保持良好的工作态度和行为举止，不得大声喧哗、争吵，以维护良好的工作环境。
2. 教师可在办公室内进行教学研究和交流，但需与其他教师商量后确定具体时间，以免打扰他人的工作。
3. 教师在办公室内禁止进行与工作无关的个人活动，如打牌、聊天、看电影等行为严重影响工作秩序和氛围者，将受到相应的纪律处分。
4. 教师禁止在办公室内吸烟、饮酒等不健康行为，确保办公室内空气清新、健康环保。
四、办公室文件管理1. 教师在办公室收到的文件必须按照日期和内容分类整理，保持档案的清晰和有序。
2. 教师必须妥善保管办公室文档和文件，不得随意擅自丢弃或私自带离办公室，以免造成信息泄露和遗失。
3. 教师在办公室内使用复印机、打印机等设备复印文件时，应注意保护隐私和版权，严禁盗用他人资料和侵犯他人权益。
初中学校教师办公室管理制度(四篇)
初中学校教师办公室管理制度一、总则为了规范初中学校教师办公室的管理，提高办公室工作效率，促进教师之间的良好合作与交流，特制定本管理制度。
二、办公室使用1. 教师办公室主要用于教师的教学备课、教研、讨论、交流等活动，不得用于非教学相关的活动。
2. 教师必须妥善保管个人物品，不得擅自占用他人工作区域或借用他人物品。
3. 办公室内应保持整洁，禁止乱扔废纸和垃圾。
4. 办公室内不得吸烟，不得大声喧哗，以保证办公室的良好工作环境。
5. 办公室内禁止携带易燃、易爆物品。
三、办公室设备和资源的使用1. 教师需按照规定的时间安排合理使用教师办公室内的设备和资源。
2. 教师使用复印机、打印机等设备时应遵守使用规程，如有故障应及时向相关部门报修。
3. 教师使用办公室内的教材、教辅资料等资源时，需妥善保管，并按时归还。
四、办公室卫生和安全1. 教师需定期打扫办公室卫生，并保持办公桌、椅子、书柜等办公用品的整洁和有序。
2. 办公室内应配备相应的消防器材，教师需了解消防安全知识，并定期参加消防演练。
3. 教师应注意办公室内的电器设备的安全使用，离开办公室时应及时关闭电源。
4. 如发现办公室内存在的安全隐患，教师有义务及时向学校相关负责人报告。
五、会议和活动1. 教师办公室可作为教研、备课会议的场所，但需提前申请，并在会议结束后及时清理整理。
2. 教师办公室内不得进行无关的聚会和娱乐活动。
3. 如需举办集体活动，需提前向学校相关负责人进行申请，并按照规定执行。
六、公共事务和纪律1. 教师办公室是教师共同的工作场所，教师应互相尊重、友好相处，不得进行攻击性言论和行为。
2. 教师需准时按照学校的工作时间表到岗，不得无故迟到或早退。
3. 教师应认真履行个人工作任务，不得利用办公时间进行个人事务。
4. 教师应积极配合学校的各项工作，如有特殊情况需要请假或调休，需提前向学校相关负责人请示并填写相应的请假或调休申请。
5. 教师应严格遵守学校的各项规章制度。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度一、背景介绍教师办公室是学校教师进行教学、备课和交流的重要场所，为了提高教师工作效率，规范办公室行为，制定教师办公室管理制度是必要的。
二、办公室使用规定1. 教师办公室的使用范围仅限于教师和教学相关人员，其他人员需经过授权方可进入。
2. 教师办公室应保持整洁，教师个人物品应摆放整齐，不得占用公共空间。
3. 禁止在办公室内吸烟、饮食，保持室内空气清新，保持公共区域的卫生。
4. 办公室内禁止大声喧哗，保持安静的学习和工作环境。
5. 使用办公设备和电脑时，应注意节约用电，合理使用资源。
三、办公室行为规范1. 教师应按时到岗，不得迟到早退，不得私自离开办公室，如需外出，应请假并经过批准。
2. 教师应保持良好的仪容仪表，穿着整洁、得体。
不得穿着过于暴露或不符合职业形象的服装。
3. 教师应保持良好的工作态度，积极参与教研活动，不得在办公时间进行与工作无关的个人活动。
4. 教师应遵守学校的保密制度，不得将教学资料、试题等敏感信息外传或泄露。
5. 教师应尊重他人的办公权益，不得擅自使用他人的办公用品和设备。
四、办公室设备维护1. 教师应妥善使用办公设备，如电脑、打印机等，不得私自更改设置或安装软件。
2. 教师应定期清理办公桌面，保持办公设备的整洁和正常运行。
3. 如发现办公设备出现故障或需要维修，应及时向相关部门报修，并配合维修人员进行处理。
五、办公室安全管理1. 教师应保管好个人财物，不得将贵重物品放置在办公室内。
2. 教师应保持办公室的安全，离开办公室时应关闭门窗，确保办公室内物品的安全。
3. 如发生办公室内的安全事故或异常情况，教师应及时报告相关部门，并配合处理。
六、违规处理1. 对于违反教师办公室管理制度的行为，学校将进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等。
2. 对于严重违反教师办公室管理制度的行为，学校将视情况采取纪律处分，包括停职、降职、解聘等。
七、制度宣传和培训学校将定期组织教师办公室管理制度的宣传和培训活动，确保教师对制度的了解和遵守。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度第一章总则第一条为规范和提高教师办公室管理水平，提高教师工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于全校教师办公室的管理。
第三条教师办公室应保持整洁、安静、有序，建立良好的工作氛围。
第四条教师办公室主任为教师工作的主要负责人，负责管理和协调办公室工作。
第二章教师办公室的管理第五条教师办公室应配备必要的工作设施和办公用品，保证教师工作的需要。
第六条教师应遵守有关规定，按时到岗上班，不得擅自离开办公室。
第七条教师应保持办公桌面整洁，不得堆放私人物品，保持通道畅通。
第八条教师应遵守办公室内部管理规定，不得在办公室内私自聚餐、吸烟等不良行为。
第九条教师应遵守学校文件管理规定，不得随意更改、删除文件，确保文件资料完整。
第十条教师应保护办公室设施设备，不得私自改动、破坏。
第三章教师办公室的协作管理第十一条教师应相互配合、互相尊重，共同营造和谐的办公环境。
第十二条教师应积极参与教研活动，互相交流经验，提高教学水平。
第十三条教师应积极配合办公室主任的管理工作，听取主任的指导和建议。
第四章教师办公室的纪律管理第十四条教师应遵守学校纪律规定，不得擅自迟到早退，不得无故缺勤。
第十五条教师应遵守学校教师行为准则，不得与同事发生矛盾，保持良好的师德师风。
第十六条教师在办公室内不得私自听音乐、看视频等影响他人正常工作的行为。
第十七条教师应保护办公室内部信息的保密性，不得私自向外界透露。
第五章教师办公室的安全管理第十八条教师应在办公室内提高安全意识，不得随意触碰电器设备，保证办公室的安全。
第十九条教师应随时保持警惕，发现火灾、泄露等危险情况立即报告。
第二十条教师应保管好个人物品，不得随意将贵重物品放置在办公室。
第六章教师办公室的整改与评估第二十一条教师办公室主任应定期对办公室的管理进行评估，发现问题及时整改。
第二十二条教师应积极配合整改工作，不得对整改措施敷衍塞责，确保整改措施有效实施。
第七章附则第二十三条本制度由教师办公室主任负责解释。
学校教师办公室管理制度
一、总则为了加强学校教师办公室的管理，提高工作效率，营造一个和谐、有序的工作环境，特制定本制度。
二、办公室管理原则1. 公正、公平、公开原则：教师办公室管理应遵循公正、公平、公开的原则，确保每位教师都能享有平等的权益。
2. 严谨、务实、高效原则：教师办公室管理应严谨、务实、高效，确保各项工作任务按时完成。
3. 安全、文明、和谐原则：教师办公室管理应注重安全、文明、和谐，营造良好的工作氛围。
三、办公室管理制度1. 办公室卫生管理（1）教师应保持办公室整洁，每日清扫一次，定期进行大扫除。
（2）教师应妥善处理废弃物品，不得随意丢弃。
（3）办公室内不得吸烟、吃零食，保持空气清新。
2. 办公室物品管理（1）教师应妥善保管个人物品，不得随意摆放或占用公共物品。
（2）办公室内的公共物品，如打印机、复印机等，由专人负责管理，确保设备正常运行。
（3）借用公共物品时，需填写借用单，并在规定时间内归还。
3. 办公室工作时间管理（1）教师应按时上下班，不得迟到、早退。
（2）工作时间不得从事与工作无关的活动，如聊天、玩游戏等。
（3）教师应保持办公电话畅通，不得随意占用、外借。
4. 办公室会议管理（1）教师应按时参加学校组织的各类会议，不得无故缺席。
（2）会议期间，教师应保持手机静音，不得随意走动。
（3）会议结束后，教师应认真总结会议内容，落实会议精神。
5. 办公室安全与保密管理（1）教师应确保办公室安全，不得私拉乱接电源，不得使用违规电器。
（2）教师应严格遵守保密制度，不得泄露学校及学生的隐私信息。
（3）教师应配合学校进行安全检查，发现问题及时上报。
四、奖惩措施1. 对遵守办公室管理制度，表现优秀的教师，给予表扬和奖励。
2. 对违反办公室管理制度，造成不良影响的教师，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
五、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
教师办公室管理制度方案(7篇)
教师办公室管理制度方案（7篇）方案11.制定详细的办公室使用指南，包括办公时间、卫生维护、个人物品存放等，确保每位教师都清楚了解并遵守。
2.设立专职人员负责办公用品的采购和分配，定期检查设备运行状态，及时维修。
3.引入电子化文件管理系统，便于教师查找和共享资料，同时确保信息安全。
4.建立月度或季度的团队建设活动，如研讨会、工作坊等，促进教师间的交流和合作。
5.对违反规定的教师进行温和但坚定的提醒和指导，必要时进行培训，确保制度的有效执行。
6.设立匿名建议箱，定期收集并回应教师的意见和建议，持续改进管理制度。
通过上述方案的实施，我们期待能构建一个高效、和谐的教师办公室环境，为提高中学教育质量打下坚实的基础。
方案21.制度制定：由学校管理层与教师代表共同参与，确保制度的公平性和可行性。
2.宣传教育：定期组织教师学习制度，强化制度意识，提高执行力度。
3.执行监督：设立专门的管理部门，负责监督制度执行，及时纠正违规行为。
4.反馈调整：定期收集教师反馈，对制度进行适时修订，保持其适应性。
5.表彰激励：对于遵守制度、表现优秀的教师，给予表彰和奖励，激发积极性。
总结，X小学教师办公室管理制度的建立与实施，旨在构建一个高效、有序、和谐的工作环境，通过规范教师行为，促进教师队伍的专业化发展，最终实现教学质量的持续提升。
方案31.制定详细的工作时间表和签到制度，确保教师按时到岗，并严格执行。
2.设立职业道德培训，使教师明确职业规范，提升职业素养。
3.实行办公设备借用登记制度，确保资源的公平使用；建立电子化资源共享平台，方便教师查找和分享教学资料。
4.定期组织办公室清洁活动，指定专人负责卫生监督，保持办公环境整洁。
5.定期召开教师会议，讨论教学问题，分享教学经验；鼓励教师参与团队活动，增进彼此了解和合作。
以上方案旨在构建一个高效、有序、和谐的教师办公室环境，为教师提供良好的工作条件，促进教学质量的提升。
各方面的具体执行细节需结合实际情况进行调整和完善，以确保制度的实用性和有效性。
教师办公室管理规章制度(7篇)
教师办公室管理规章制度(7篇)在公司有办公室管理制度，在学校也有老师办公室管理制度，你知道老师办公室管理制度是怎么样的吗？下面是我为大家整理的关于老师办公室管理规章制度，期望对您有所帮忙!老师办公室管理规章制度篇1为加强我校精神文明建设，强化老师宿舍区域的文明管理，为广阔老师创设良好的学习、工作、生活环境，依据学校实际状况。
怎么制定老师办公室管理制度呢？1、老师办公室是老师处理教育教学业务的公共场所，每一位老师都有保持办公室文明、干净、舒适、节省的义务。
2、各老师办公室实行室长负责制。
室长依据各自办公室的状况支配老师值日表，支配老师轮番值勤，负责日常事务工作。
3、值日老师要做好当天的份内工作，同时督促其他老师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。
4、留意办公纪律。
老师不做与工作无关的事情，有事外出要向教育处请假。
办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。
5、办公室要保持干净。
办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，办公桌的上方原则上不摆放东西；地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；张贴物要规范，贴在指定的地点。
6、办公室内不开无人灯、无人扇。
7、办公电脑为学校全部，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑谈天、炒股、玩嬉戏、看电影等。
8、文明接待来访家长，微笑服务，急躁细致；与同学谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他老师；未经许可，同学不得任凭进出老师办公室。
9、不得将办公用品私带回家。
的确需要时，需经校长室批准.老师办公室管理规章制度篇2一、全区接入城域网的电脑，其上网记录直接与忻州市公安局网监处连通，请遵守国家的相关法律、法规，文明上网，禁止扫瞄色情、反动的网站，严禁用办公室电脑玩嬉戏、炒股等与教学无关的事情。
教师办公室管理规定范文（三篇）
教师办公室管理规定范文一、办公室开放时间1. 周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，为办公室的正常开放时间。
2. 周末及节假日，办公室将闭馆，不对外开放。
3. 有效利用办公室开放时间，确保教师工作的高效性和协作性。
二、办公室使用须知1. 教师须持教职工工作证进入办公室，未携带工作证者不得进入。
2. 办公室内禁止吸烟、喧哗、打闹或从事与工作无关的活动。
3. 请保持办公室内的整洁和卫生，工作完毕后及时清理桌面，保持环境的干净。
4. 办公室内禁止擅自移动、更换办公设备和文件等，如有需要，请提前向主管领导报备。
5. 离开办公室时，请关闭电脑、熄灭灯光、关闭门窗等，节约能源，确保安全。
三、会议室使用规定1. 会议室仅供教师开会、开展学科交流等正式活动使用。
2. 会议室使用需提前预约，确保会议室资源的合理分配。
3. 使用会议室时，请按时参会，不得迟到早退，确保会议的效率和纪律。
4. 使用完毕后，请及时清理会议室，将桌椅恢复原状，保持整洁。
四、文件管理规定1. 所有办公文件应按照规定的分类和编号方式进行管理，确保文件的组织和查阅的方便。
2. 重要文件应制作备份，并保存在相应的电子设备或云端，以备不时之需。
3. 教师离职时，应按照相关规定进行文件移交，确保工作的连续性和秩序性。
五、办公设备管理规定1. 教师应爱惜办公设备，妥善使用和保管，防止遗失、损坏或被盗。
2. 教师有权向主管领导报备需要更换或维修的办公设备，需经批准后方可进行。
六、私人物品管理1. 教师应将私人物品妥善保管，不得存放在办公桌面上，以免影响工作秩序。
2. 办公室不负责私人物品的丢失或损坏，教师自行承担相应责任。
七、违规处理规定1. 对于违反办公室管理规定的教师，将按照情节严重性进行相应的纪律处理。
2. 违规行为包括但不限于：无故迟到早退、未经许可擅自离开办公室、私自调整办公设备、破坏公共设施等。
3. 纪律处理方法包括但不限于：口头警告、书面警告、暂停办公室使用权限、扣发绩效工资等。
学校教师办公室室管理制度
一、总则为规范教师办公室的管理，提高工作效率，营造和谐、整洁、有序的工作环境，特制定本制度。
二、办公室使用规定1. 教师办公室是教师进行教育教学工作的重要场所，必须合理、高效地利用。
2. 教师应按时到岗，不得无故迟到、早退，保持办公室整洁、有序。
3. 教师应爱护办公室内的设施，不得随意损坏、丢弃物品。
4. 教师不得在办公室内吸烟、饮酒、赌博等违法违纪行为。
5. 教师不得在办公室内进行与教育教学无关的活动。
三、办公室物品管理1. 办公室物品包括办公用品、教学用品、设备等，由专人负责管理。
2. 办公用品、教学用品由专人采购、登记、分发，教师需按照实际需求领取。
3. 设备使用前应了解操作规程，确保使用安全。
4. 教师离开办公室时，应关闭电脑、打印机等设备，拔掉电源插头。
5. 教师如有特殊原因需借用办公室物品，应提前向管理人员申请，经批准后方可使用。
四、卫生与安全1. 教师应保持办公室卫生，每日进行清洁，定期进行消毒。
2. 教师应定期检查办公室内的电器、设备，确保安全使用。
3. 教师应遵守消防安全规定，不得在办公室内使用明火。
4. 教师应关注办公室内的人员安全，发现安全隐患及时报告并采取措施。
五、文件管理1. 教师应妥善保管个人文件，不得随意丢弃、泄露。
2. 教师应按照规定整理、归档教学文件，保持办公室整洁。
3. 教师应按照学校要求，及时上报各类文件、报表。
六、值班制度1. 教师应按照学校规定，轮流值班，确保办公室的正常运行。
2. 值班教师应按时到岗，负责处理办公室内的日常事务。
3. 值班教师应保持办公室整洁，确保安全。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的教师，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的教师，给予批评教育，情节严重者，依法依规处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由学校办公室负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充。
教师办公室管理制度（精选15篇）
教师办公室管理制度教师办公室管理制度(精选15篇)在日新月异的现代社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的教师办公室管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师办公室管理制度11、教师办公室电脑由年级组长负责日常管理。
设备若有异常情况，一般由年级电脑管理人员（由组长指派组内掌握一定电脑技术、责任心强的老师承担）负责解决，遇重大设备故障，可联系网络中心管理员修复。
除网络信息中心管理员外，其它人员不得擅自拆开任何电脑机箱。
2、各教师办公室要把学校网站或江阴教育作为首页，年级组长每天至少上网2次，以便及时了解学校的工作安排和教育动态。
3、使用电脑时要遵守上班纪律，遵守师德公约，遵守网络道德。
上班时间不得听音乐、看电影、玩游戏、上网聊天；不得进入任何色情、暴力以及宣传不良言行的`网站；不得在任何网站散布、发表对学校不利或恶意攻击他人的言论。
4、电脑使用者要熟悉电脑操作的常规要求。
操作时，不得吃零食、吸烟；不得用力击打键盘或鼠标；不得在加电状态下拨插非热拨插设备或搬动微机；系统盘中不得装入系统以外的教学或私人文件，否则因管理需要进行系统重建或恢复时造成数据丢失，责任自负；非管理人员，不得修改系统设置，以免引起系统故障；下班前一定要关闭电脑。
5、要注意保持办公室环境卫生，保证电脑及相关设备表面清洁无灰尘，每周至少进行两次外表清洁。
所有教师要教育自己的子女、家属，任何时候（特别是星期天、节假日）都不要用办公室电脑玩游戏或上网聊天。
6、全体教职工要爱护电脑设备，按规程进行操作。
办公室电脑若因人为因素造成损坏，或因保管不善出现设备丢失，要追究责任人和其它相关人员责任。
7、学期结束将由各条线结合师德考核、优秀年级组考核、优秀教研组考核、财物保管等制度予以考核。
教师办公室管理制度2一、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。
教师办公室规章制度及管理7篇
教师办公室规章制度及管理7篇本学期以来，在校长、主管副校长的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。
现将总结如下：一、认真履行职责，积极开展工作(一)努力做好行政管理工作1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会26次，全体师生会议2次。
会前做好各项准备工作，做好会议记录，及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。
做好各种文件的收发，复印工作。
及时请领导阅办，本学期起草学校各类计划7个，各类汇报材料3个。
3、完成20__-20__年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作，档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的积极配合下，通过了河南省档案规范化三级认证。
4、完成或协助有关单位甲型h1n1疾病防控的日常宣传工作，做好材料的发放和收集。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务。
6、能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
7、组织教师进行《十不准》、《十条禁令》的政治学习，并收集材料。
8、印制教师聘用合同，完善教师聘用材料。
(二)协助年级、后勤等其他部门做好各项工作1、印制安全目标责任书、关于h1n1防控的告家长书等文字材料。
2、协助主管副校长搞好“双评一管”材料的收集工作。
3、协助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作。
(三)办公室内部工作做好办公室的日常卫生打扫，起到表率作用。
二、坚持学习，提高觉悟我严格按照__同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。
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怎么制定教师办公室管理制度呢？1、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
2、各教师办公室实行室长负责制。
室长根据各自办公室的情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。
3、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。
4、注意办公纪律。
教师不做与工作无关的事情，有事外出要向教导处请假。
办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。
5、办公室要保持整洁。
办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，办公桌的上方原则上不摆放东西；地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；张贴物要规范，贴在指定的地点。
6、办公室内不开无人灯、无人扇。
7、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等。
8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
9、不得将办公用品私带回家。
确实需要时，需经校长室批准.教师办公室管理规章制度篇2一、全区接入城域网的电脑，其上网记录直接与忻州市公安局网监处连通，请遵守国家的相关法律、法规，文明上网，禁止浏览色·情、反动的网站，严禁用办公室电脑玩游戏、炒股等与教学无关的事情。
二、教师要教育自己的子女、家属工作时间内不得使用办公室的电脑。
三、星期天和节假日，各办公室的电脑要妥善保管，注意防尘和用电安全。
加强防火、防盗的安全保卫工作。
四、计算机周围应保持干燥，不应把装水的容器放于桌上。
五、不得在电脑上发送与教学无关的邮件，不随意从互联网下载程序，不随意安装软件，也不随意删除软件。
六、不得私自修改系统配置、拷贝系统使用的软件。
不得私自拆卸和连接各种硬件设备，由此造成的损失由操作者负责赔偿。
七、学校要加强对计算机的管理，安排专职或兼职管理员负责计算机的日常管理、使用、保养、维护、安全工作。
八、外来的数据或对外报送的数据以及从外界录入信息的数据，一律要进行电脑病毒检测，在确保没有病毒时方可使用学校电脑读取信息，由此引发的系统崩溃或其他损失由使用者负责。
九、计算机如出现异常现象时，请及时上报计算机管理员。
十、操作电脑要严格按操作规程（开机、关机的顺序，U盘的使用等）运行，不用力敲打键盘和随意开关电源。
下班要切断计算机电源开关，盖上防尘布，关好门窗，方可离开。
教师办公室管理规章制度篇3为了给全体教师营造一个舒适安静的工作环境，塑造灵溪一中教师形象，特制定本制度。
1、学校组织值周班学生每天对教师办公室进行检查评比，每两周一次公布评选结果，每月一次对文明达标的办公室给予奖励，对不达标的办公室在教师会议上点名批评。
2、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
3、各办公室须根据各自情况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时要提醒并监督其他教师文明办公。
4、办公室内不做与工作无关的事情，不得大声喧哗，影响他人工作。
5、办公室要保持整洁，由于学校当前条件限制，人员较多，教师要特别注意作业本，教学器械的摆放。
6、办公室不开无人灯、无人扇。
7、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。
8、办公室无人时，要注意切断电源，关闭门窗并上锁，做好防盗工作。
教师办公室管理规章制度篇4教师办公室是教师办公和开展教学活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。
一、办公：（1）按学校上下班要求按时上下班。
办公时间偶然必须短时间外出，应向办公室负责人请假，办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工处理。
（2）上班期间认真工作，不宜大声嬉笑、高声谈论，以免影响他人工作，不做与工作无关的事情。
（3）营造健康向上的办公室文化，体现教师身份，不宜说粗俗的话语，学生及客人在场时尤其注意。
对来客来宾有礼貌，热情接待。
（4）按要求操作电脑，上班时间不玩游戏，不看不健康的内容。
二、卫生：（1）室内及教师办公桌上物品摆放整齐有序。
（2）养成良好的卫生习惯，每天上班时先做好办公桌的卫生工作。
不随地吐痰，不乱扔杂物（烟头等）乱倒茶叶渣等。
（3）健全值日制度，值日教师须在每天上班前（或放学后）打扫卫生，打好开水。
（4）保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴，不乱钉它物。
三、财产：（1）爱护节约用电。
（2）能少开灯就少开，不需开电扇（或空调）就不开，视气候情况而定。
（3）期初、期末与总务处核对财产使用情况。
四、安全：（1）不得将办公室钥匙交给学生，不得擅自将单个学生留在办公室。
（2）放学或集会时，最后一个离开办公室的老师应关闭电灯、空调，关锁好门。
教师办公室管理规章制度篇5一、办公纪律1、自觉遵守学校的作息时间。
按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。
2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。
3、保持办公室卫生整洁，办公用品、各种用具应陈放整齐有序。
4、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。
5、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。
6、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。
7、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。
二、电脑管理使用1、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。
2、不准私自拆卸电脑，调换配件；电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修，请与相关电脑教师联系。
3、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。
4、严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏，看电影，听音乐等，各组室负责人有权利和义务督管本室人员。
5、教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等；并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
教师办公室管理规章制度篇6一、严格执行学校作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷课，有事请假。
办公期间，不串岗、空岗。
二、保持安静，不大声喧哗，不做与工作无关的事情（如：嬉戏打闹、干私活、打瞌睡、下棋、打球、玩扑克、酗酒滋事等）；严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天。
三、教师办公室放置物品规范有序，私人物品全部进柜，保持墙面清洁，不能在墙上钉、贴各种物品。
四、办公室应做到整洁有序，不乱堆乱放，室内物品、桌上资料放置整齐，各室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净，保持地面整洁。
五、教师办公室内不准吸烟，校园内不得吸游烟。
六、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头、杂物，不随地吐痰。
七、教师办公室内不得开无人灯，开空调时不开窗八、提倡节约用水用电，严防各类事故的发生，灯具、风扇、电脑等电器设备在无人使用或监守的情况下要关闭电源。
九、办公室内所有人员要有安全意识，下班后或无人时要关闭门窗，不在办公室内存放现金和贵重物品。
十、爱护办公室的公物，不私自将公物带走。
教师办公室管理规章制度篇7为了进一步美化教师办公室，把教师办公室建设成为整洁、舒适、规范和富有现代气息的办公场所。
特制定以下办公室管理要求1、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
2、各办公室须根据各自情况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时要提醒并监督其他教师文明办公。
3、办公室内不做与工作无关的事情，不得大声喧哗，影响他人工作。
4、办公室不开无人灯、无人扇。
5、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。
6、办公室无人时，要注意切断电源，关闭门窗并上锁，做好防盗工作。
7、办公室严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。