机关行政效能建设情况的自查报告

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[加强执行力建设,提高行政效能建设自查报告]六个方面自查报告.doc

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[加强执行力建设,提高行政效能建设自查报告]六个方面自查报告根据党委的统一安排和部署,4月至6月初在XXXX,我们集中力量加强了“加强行政权力建设,提高行政能效建设”第一阶段的学习教育活动。

通过集中组织学习、部门集中辅导,结合自学,现阶段学习情况自查报告如下:成绩1 、强化纪律意识,自觉以制度为行动指南。

行政单位制定的制度是学习行政权力建设、提高行政效率的基本要求。

一是积极加强对项目建设委员会各项制度的学习和理解。

我已经很长时间没有在单位工作了,我不太了解委员会的所有规章制度。

没有理解,就不可能有自愿执行。

自委员会发布《制度汇编》以来,我在业余时间和工作之余,参与学习了《制度汇编》的相关内容,大致掌握了委员会各部门的运作模式和规章制度,为自愿执行打下了良好的基础。

一是自觉执行考勤规则。

尽量不要撤退或提前离开。

的确,由于孩子生病等特殊情况,有必要晚一点到达单位,提前打电话给部门领导请假后再离开。

二是坚决执行领导交给的任务。

这项工作做得好不好是能力的问题。

这项工作是否完成是一个态度问题。

对于上级布置的任务,他愉快地接受了,并尽力完成。

他没有放弃逃避别人责任的责任。

2 、振作精神,以良好的态度推进工作。

去年底,它从银行办公室改成了财务部。

作品的性质、和作品的内容发生了根本的变化。

从进入财务部的那天起,我就要求自己加强财务知识的学习,积极参与新的任务。

接受工作,奉献,努力做好工作。

我不太了解农民工工资和福利的规定。

一方面,我加强了与老同志的协商,查阅了以往的凭证,跑到银行去实习。

另一方面,加强总结和改进,并在电脑上记录处理过程。

这样,我很快就掌握了规则和技能,为进一步提高工作效率打下了良好的基础。

还有少于1 、的政治学习不够深入,而学习对工作的推动作用并不明显。

政治研究不够,理论基础不深。

出纳日常事务、杂项事务。

虽然平时读书、读报和参加集中组织学习较多,但自学相对较少。

多了解规定的内容,少了解系统理论。

加强执行力建设,提高行政效能建设自查报告

加强执行力建设,提高行政效能建设自查报告

加强执行力建设,提高行政效能建设自查报告
自查报告
一、加强执行能力建设情况
1. 建立了完善的执行机制和管理体系,明确了职责和权利,确保执行工作的顺利进行。

2. 提升了员工的执行能力,通过组织培训和交流学习,不断提高员工的专业素养和执
行能力。

3. 加强了对执行情况的监督和督促,建立了定期评估和考核机制,确保执行结果的有
效实施。

4. 引进了先进的执行技术和管理工具,提高了执行效率和质量。

二、提高行政效能建设情况
1. 优化了行政流程和制度,简化了办事程序,提高了行政效率。

2. 强化了行政服务意识,提供了优质的行政服务,积极回应和解决群众的需求和问题。

3. 加强了信息化建设,实现了信息共享和业务流程的电子化,提高了行政工作的效率
和便捷性。

4. 完善了行政决策和执行的协调机制,确保决策的快速落实和实施效果的监督评估。

三、存在的问题及改进措施
1. 仍然存在行政执行效能不高的问题,需要进一步加强执行能力的培训和提升。

2. 行政流程和制度还需要进一步优化和简化,减少繁琐环节,提高行政效率。

3. 需要加强信息化建设,建立更加智能化和便捷化的行政服务平台,提高服务质量和效率。

4. 加强与相关部门和机构的合作和沟通,形成统一的协调机制,提高行政决策和执行的一致性和配合性。

5. 加强对行政执行情况的监督和评估,建立健全的惩罚和激励机制,推动行政效能的持续提升。

根据以上情况,制定了加强执行能力和行政效能建设的改进措施,并将逐步落实和推进,确保行政工作的顺利进行和效果的持续提升。

效能办自查自纠情况

效能办自查自纠情况

效能办自查自纠情况一、工作内容1. 制定目标计划:我们建立了明确的工作目标和计划,确保效能办工作有条不紊地进行。

2. 组织协调:我们将各项工作任务分解到各自岗位,并组织协调各部门共同开展效能办工作。

3. 完善制度:我们健全了效能办策略体系,建立了健全的考核制度和奖惩机制,确保工作有效进行。

4. 提供服务:我们提供了及时、稳定的服务,解决了广大群众和企业单位在效能办等方面的问题。

5. 管理监督:我们加强了对效能办工作的管理监督,确保工作规范、合规、高效。

二、问题反馈1. 工作计划不够细致:有些工作计划缺乏细化的时间安排和责任分解,导致工作进度不明确。

2. 协调沟通不畅:部门之间协调沟通不够及时、有效,导致工作效率低下。

3. 制度不够完善:有些工作制度不够完善,存在漏洞和问题,需要进一步完善和改进。

4. 服务不够及时:部分服务不够及时,群众和企业单位反映问题时,反馈处理不够及时。

5. 监管不够到位:对工作的监管不够到位,存在一些问题没有及时发现和解决。

三、改进措施1. 完善工作计划:进一步细化工作计划,明确时间节点和责任人,确保工作进度有序推进。

2. 加强协调沟通:建立定期协调会议制度,加强部门之间的沟通联系,确保工作顺畅开展。

3. 完善制度建设:对存在问题的制度进行修订和完善,建立健全的制度体系,规范工作流程。

4. 提高服务水平:加大服务力度,提高服务质量和效率,确保群众和企业单位的问题得到及时解决。

5. 强化监管措施:加强对工作的监管力度,严格执行各项规定,确保工作合规、标准、高效。

四、总结成效通过自查自纠活动,我们发现了存在的问题和不足之处,并及时采取了相应的改进措施,取得了以下成效:1. 工作计划更加细致:工作计划得到了进一步完善,时间安排更加明确,责任分解更加明确。

2. 协调沟通更加畅通:部门之间的协调沟通得到了加强,工作效率明显提高。

3. 制度更加完善:存在的问题制度得到了调整和完善,确保工作制度更加规范和健全。

效能建设的自查报告

效能建设的自查报告

效能建设的自查报告尊敬的领导:您好!我是贵单位XXX部门的一名员工,特此向您汇报本部门的效能建设自查情况。

为了进一步改进工作方式,提高工作效率,我特意对本部门进行了全面的自查自评,并总结了以下几个方面的问题和改进措施。

1. 组织架构和职责分工:本部门的组织架构和职责分工存在一定的问题。

由于一些工作任务和职责没有明确划分,导致工作中出现重复劳动和沟通不畅的情况。

为了解决这个问题,我们计划进行一次内部调整,明确每个员工的职责和工作任务,并建立起有效的沟通机制,确保工作的高效运转。

2. 决策与执行效率:我们认识到在决策和执行上存在一定的问题。

决策环节中,由于信息传递不及时、不准确,导致决策效率低下;在执行环节中,由于每个员工的工作任务没有明确的目标和绩效指标,导致工作完成质量参差不齐。

为了改善这个问题,我们计划建立一个信息沟通平台,确保信息及时准确的传递;同时,制定明确的目标和绩效指标,每个员工都知道自己的工作重点和完成标准。

3. 信息管理和知识共享:由于信息管理和知识共享不够到位,导致一些工作任务需要重复劳动和经验重复积累。

为了解决这个问题,我们计划建立一个信息和知识管理系统,确保信息的及时归档和共享,提高工作效率和质量。

4. 领导与员工的关系:部分员工反映领导与员工之间的关系有待改善,导致员工积极性不高。

为了改善这个问题,我们计划加强领导与员工之间的沟通和理解,建立起良好的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。

5. 资源利用和效益:由于缺乏合理的资源利用和效益评估机制,导致资源分配不公平和效益不明显。

为了改善这个问题,我们计划建立起一个资源利用和效益评估机制,确保资源的合理配置和高效利用。

在解决以上问题的过程中,我们计划采取以下几个改进措施:1. 完善组织架构和职责分工,明确每个员工的职责和工作任务,确保工作的高效运转。

2. 建立一个信息沟通平台,确保信息的及时准确的传递,提高决策和执行效率。

3. 建立一个信息和知识管理系统,确保信息的及时归档和共享,提高工作效率和质量。

2024年行政执法工作自查总结6篇

2024年行政执法工作自查总结6篇

2024年行政执法工作自查总结6篇篇1关于行政执法工作的自查总结报告一、引言时光荏苒,转眼间进入了新的年度。

为进一步深化法治政府建设,不断提升行政执法工作的质量和效率,确保行政执法行为的合法性、规范性和公正性,本单位针对本年度的行政执法工作进行了全面自查和总结。

现将有关情况汇报如下。

二、自查工作概况(一)工作内容概述本年度行政执法工作紧紧围绕法治建设大局,依法履行监管职责,涵盖了环境保护、安全生产、市场监管等多个领域。

本次自查涉及执法主体行为、执法程序规范性、执法效果评估等方面。

(二)重点成果1. 执法主体行为规范:本单位执法人员在行政执法过程中严格遵守法律法规,依法履行告知义务,保障了行政相对人的合法权益。

同时,执法人员具备相应的执法资格,经过专业培训,能够准确适用法律条款。

2. 执法程序规范完善:本单位在执法过程中严格按照法定程序进行,从立案、调查取证到做出处罚决定等各环节均做到了程序合法、证据确凿。

同时,加强了对执法文书的管理和归档工作,确保了执法档案的完整性和规范性。

3. 执法效果显著提升:通过本次自查,发现本单位在行政执法工作中取得了显著成效。

违法违规行为得到了有效遏制,行政相对人的法律意识得到了提高,社会反响良好。

(三)遇到的问题及解决方案在自查过程中也发现了一些问题和不足,如部分执法人员对新兴领域的法律法规掌握不够全面、执法过程中信息化技术应用不够熟练等。

针对这些问题,本单位将进一步加强执法人员的学习培训,特别是对新兴领域的法律法规的学习;同时加强信息化建设,提高信息化应用水平。

三、工作内容详述(一)行政执法工作具体举措和实施步骤本单位在行政执法工作中采取了以下具体举措和实施步骤:一是加强对法律法规的学习和宣传,提高执法人员的法律素质和业务能力;二是建立健全行政执法制度,规范执法行为;三是加强执法监督,确保执法公正公开;四是加强与行政相对人的沟通和协调,提高执法效果。

(二)取得的成效及亮点展示通过本年度的行政执法工作,本单位取得了显著成效。

行政自查报告

行政自查报告

行政自查报告范文(精选8篇)转眼间一段时间的工作又告一段落了,转眼回顾这段时间的工作,有得有失,立即行动起来写一份自查报告吧。

你还在为写自查报告而苦恼吗?以下是小编精心整理的行政自查报告范文(精选8篇),希望对大家有所帮助。

行政自查报告1根据县法制办要求,结合实际,认真开展了本局依法行政自查工作,现将自查情况报告如下:一、本局依法行政工作开展情况近以来,我局认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,在推进依法行政方面做了大量工作,取得了明显成效。

(一)加强组织领导。

我局高度重视依法行政工作,成立了以局主要领导为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的县经贸局依法行政工作领导小组,负责统筹和开展相关工作。

并将依法行政工作纳入重要议事日程,按照“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的工作原则,切实开展依法行政工作。

(二)加大宣传教育。

一是我局结合“五六”普法工作,认真加大对本系统的相关法律法规的宣传,提高了广大群众的知晓度,重点加强了《贵州省酒类生产流通管理办法》、《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规的宣传,积极营造了良好的执法氛围,优化了行政执法工作环境。

二是加强对本局干部职工的法制学习和教育,提高大家的依法行政水平,特别是本局的执法人员,我们定期组织学习,并积极参加省、地开展的各种业务培训。

(三)建立完善制度。

为规范和监督经贸依法行政执法工作,明确执法责任,使依法行政工作做到规范化、制度化,本局结合实际制定了《普法工作制度》《行政执法过错责任追究制度》《行政执法责任制度》《行政执法公示制度》《行政执法评议考核制度》《重大决策事项法律咨询制度》《行政执法人员法律培训考核制度》等一系规章制度,并加大对制度的落实,保证了执法行为的合法、合理、公正、公平。

(四)优化办事程序。

我局秉持“能简则简,能放则放,能快则快”的原则,致力于简化办事程序,努力为服务对象提供优质高效的服务。

一是做好政务公开工作。

行政执法自查报告

行政执法自查报告

行政执法自查报告行政执法自查报告(精选18篇)在现在社会,报告不再是罕见的东西,报告成为了一种新兴产业。

我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编帮大家整理的行政执法自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

行政执法自查报告篇1为加强《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《药品监督行政处罚程序》、《行政处罚性文件备案办法》、《江西省行政执法责任制办法》、等法律、法规和规章的贯彻实施,加强对执法活动的监督检查,及时发现和纠正行政执法过程中存在的问题,加强文明执法、规范执法行为、提高依法行政水平,树立食品药品监管队伍的良好形象,我局及时组织了对行政执法工作的自查工作。

一、组织领导在接到市局下发的《xxx年xx市食品药品监督管理执法检查工作实施方案》后,我局立即召开了局务会,部署执法工作自查,由xxx 局长负责,xxx副局长负责组织开展具体工作,局机关全体工作人员共同参与完成。

二、行政执法工作自查(一)自查阶段自查人员认真学习和对照实施方案、检查评分表,对成立以来的行政执法工作和所有执法案卷进行了全面、认真、彻底的自查。

对行政处罚案件的实施处罚主体资格、执法人员的执法资格、是否亮证执法,程序是否合法,行政处罚案件事实和证据认定是否合法、是否已经建立了行政执法台帐,行政许可实施情况等进行了检查,对已结案的案卷进行了整理归档。

(二)总结阶段对自查发现的问题能改正的及时进行了改正,对不能更改的提出了整改的意见,要求在以后的工作中要及时改进,不能犯同样的错误。

经自查发现的主要问题有:1、因县局行政许可事项不多故未对《行政许可法》实施工作进行部署和落实。

2、有的案件无充分的理由减轻了处罚。

3、有一个案件涉及到没收物品不应当适用简易程序而适用简易程序。

4、有2个案件没有完全执行而没有办理延缓、免交手续。

5、有的行政处罚案件文书记录迹潦草、不易辨认、语句不通、词不达意、处罚决定书有错。

6、由于县局编制不足故未设立专职的法制人员对行政处罚案件进行审核。

机关效能建设情况自查报告

机关效能建设情况自查报告

机关效能建设情况自查报告一、自查目的和意义机关效能建设是提高政府机关工作效能、推动政府职能转变的重要举措,对于提升政府服务能力、增强政府决策执行力、推进社会发展具有重要意义。

为了全面了解机关效能建设的情况,发现问题,加强改进,特编写本自查报告。

二、自查范围和内容本次自查范围涵盖xx市政府各部门和相应机构,在机关效能建设的各个方面进行了自查,主要内容包括:1. 组织架构优化情况自查;2. 决策流程和效能优化情况自查;3. 人员配备和绩效考核情况自查;4. 资源配置和管理情况自查;5. 信息化建设和科技创新情况自查;6. 服务质量和效益评估情况自查;7. 监督和问责机制建设情况自查;8. 其他相关方面自查。

三、自查主要发现和问题经过自查,我们发现了以下主要问题:1. 部门之间职能重叠,工作协调不够,缺乏整体推进机制;2. 决策流程繁琐,程序不规范,信息沟通不畅;3. 人员配备不合理,专业技能不足,绩效考核机制欠完善;4. 资源配置不均衡,存在公共资源浪费和低效利用问题;5. 信息化建设滞后,信息共享不畅,科技创新水平有待提高;6. 服务质量评估不够客观,效益评估不够精准,民众满意度低下;7. 监督和问责机制不健全,追责落实不到位;8. 其他方面问题待进一步调查。

四、改进措施和计划针对上述问题,我们制定了以下改进措施和计划:1. 优化组织架构,明确各部门职责和工作任务,建立协调推进机制;2. 简化决策流程,规范程序,加强信息沟通和协调;3. 优化人员配置,加强绩效考核,提升工作效能;4. 合理配置资源,加强资源管理和监督,提高利用效益;5. 加强信息化建设,推进科技创新,提升工作效率;6. 完善服务质量评估机制,加强民众意见收集,提高满意度;7. 健全监督和问责机制,加强内部自律和外部监督;8. 推动其他相关方面改进,解决问题。

五、推进机制和监测评估为了保证改进措施的有效实施,我们将建立推进机制和监测评估体系:1. 成立机关效能建设工作领导小组,负责统筹协调推进工作;2. 设立机关效能建设专项经费,用于改进措施的实施和推进;3. 定期召开机关效能建设工作会议,汇报工作进展和问题解决情况;4. 建立机关效能建设的长效监测和评估机制,对改进效果进行评估并及时调整措施;5. 强化机关效能建设的信息公开和舆情监测,及时回应社会关切。

关于行政执法自查报告(通用5篇)

关于行政执法自查报告(通用5篇)

关于行政执法自查报告(通用5篇)行政执法自查报告1水行政执法是水政监察部门最重要的、最本质的职能,是处理水事纠纷和水事违法案件的最有效手段,是实现“依法治河”的物质保障并为“维持黄河健康生命”提供和谐、健康的外部环境。

为进一步规范我局的执法行为,提高执法效能,保障执法效果,维护长垣黄河水事管理秩序,确保长垣黄河防洪安全,我局对近期的水行政执法情况进行了自查,现报告如下:一、加强领导,周密安排为搞好水行政执法自查工作,我局成立了以主管水政工作局长为组长,主管工程养护工作的副局长为副组长,水政、防办、工务、工程养护等部门负责人组成的水行政执法自查领导小组,切实加强领导。

此次自查由水政科牵头,其他相关部门人员组成工作检查组,迅速深入辖区内开展水行政执法自查工作。

自查工作按照突出重点,照顾一般的原则进行,结合管辖范围内水事违法案件易发、多发地段和防洪重点部位进行检查。

在检查过程中,对存在的问题进行造册登记,明确责任,限期查处。

二、加大河道巡查力度,防微杜渐我局所辖堤线长,临堤村庄多,堤防路口多,工程管理相对较难,违章建筑、违章取土、乱开乱种的现象时有发生。

在河道巡查和执法自查中,主要发现以下问题:(一)在周营控导工程附近,周营二水厂施工后遗症仍然存在,附近部分村民在控导工程、二水厂附近拉土、大留寺控导工程淘沙。

(二)临黄堤还有个别群众因认识问题和受利益驱动,在临河20米以外50米以内安全保护区里取土。

(三)太行堤孙东闸附近,新乡电业局未经我局允许擅自在太行堤管理范围内挖筑高压输电线路坑。

(四)为工程管理保驾护航。

三、因势利导,妥善处理我局辖区内水事违法案件总的规律是简易水事案件频发,较大以上水事违法案件罕见。

根据案件发生的规律,我局对简易水事违法案件以说服教育为主,经济处罚为辅,因势利导,确保水行政执法的效率。

对频频发生的取土淘沙现象,我局水政监察人员通过询问得知:群众普遍认为20米以内为河务局征用地,在20米以外为集体所有地,在20米以外取土不侵犯河务局的合法权益。

效能自查情况汇报

效能自查情况汇报

效能自查情况汇报
最近一段时间,我对自己的工作效能进行了一次自查,现将情况汇报如下:
首先,在工作任务的完成上,我认真对待每一个任务,尽量在规定的时间内完成。

在这个过程中,我注重与同事之间的沟通协作,及时解决工作中遇到的问题,确保工作的顺利进行。

同时,我也会根据工作的重要性和紧急程度进行合理的安排,确保高效地完成工作任务。

其次,在工作效率方面,我注重提升自己的工作技能和知识水平,通过学习新
的工作方法和工具,提高工作效率。

我也会及时总结工作中遇到的问题和经验教训,不断改进自己的工作方式,以提高工作效率。

另外,在团队协作方面,我积极参与团队的活动和讨论,与同事共同解决工作
中遇到的问题,共同完成团队的目标。

我也会主动承担一定的工作压力,尽力完成工作任务,为团队的发展和进步贡献自己的力量。

此外,在个人时间管理方面,我会合理安排自己的工作和生活,保持良好的工
作状态和生活状态,以保持高效的工作状态。

我也会定期进行工作计划和目标的总结和调整,确保自己的工作方向和目标清晰明确。

最后,在工作态度和责任心方面,我始终保持积极的工作态度,对待工作认真
负责,尽心尽力完成每一个工作任务。

我也会积极主动地承担工作责任,对工作中的问题和困难不退缩,努力克服困难,确保工作任务的顺利完成。

总的来说,我对自己的工作效能进行了一次全面的自查,发现了自己工作中的
不足之处,也总结了自己的优点和特长。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的工作效能,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

希望领导和同事们能够继续给予我支持和帮助,共同努力,共同进步。

效能建设个人自查工作报告

效能建设个人自查工作报告

效能建设个人自查工作报告尊敬的领导:我通过对个人效能进行自查和评估,现将以下内容报告如下:一、工作态度和职业操守1.遵守工作纪律:我每天按时上下班,按照岗位职责完成工作任务,严格遵守公司的各项规章制度。

2.保持良好的职业操守:我坚持诚实守信,绝不利用职务之便谋取个人私利,每次执行任务前都要审慎思考,确保没有任何违法行为。

二、工作计划与时间管理1.制定明确的工作计划:我每天规划和安排工作,根据优先级合理安排时间,确保工作能够有序地进行。

2.高效利用时间:我提高自己的工作效率,不浪费时间在无关紧要的事情上,减少拖延和分心现象,力求在规定的时间内完成任务。

三、工作能力和知识更新1.提高专业技能:我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的专业技能,以更好地应对工作中的挑战。

2.及时学习新知识:我会密切关注行业动态和前沿信息,掌握新的知识和技术,以提升自己的工作能力。

四、沟通与协作能力1.良好的口头和书面沟通能力:我懂得如何用简洁明了的语言表达自己的意思,可以清晰有效地与同事、上级和客户进行沟通。

2.团队合作能力:我乐于与他人合作,善于倾听并尊重他人的意见,能够积极参与团队活动,共同完成工作任务。

五、自我反思和改进1.及时反思工作中的问题:我会在工作过程中及时发现问题,并反思自己存在的不足之处,并努力解决问题。

2.积极改进和提升:我会根据反思的结果,积极采取措施改进自己的工作方式和方法,提升工作效率。

六、工作质量和自我要求1.高标准要求自己:我对自己的工作质量有较高的要求,保证每一项工作都精益求精,力争达到或超过领导的期望。

2.主动接受工作反馈:我愿意听取他人对我的工作的评价,并根据反馈意见进行改进,提高自己的工作质量。

七、工作安全与保密意识1.严格遵守工作安全规定:我遵循工作安全操作规程,注意防范事故和工伤事故的发生。

2.保守工作秘密:我严格遵守保密条例,保守工作中的机密信息,不泄露给任何未经授权的人。

在今后的工作中,我将进一步加强自身效能建设,通过不断学习和实践,提高自己的工作能力和水平,更好地为公司服务。

效能建设自查报告范文4篇

效能建设自查报告范文4篇

效能建设自查报告范文4篇本文目录效能建设自查报告范文效能建设自查报告岱山县物价局机关效能建设开展情况回头看自查报告效能建设的自查报告根据效能中心要求,经过动员部署,强化宣传,现已进入自查自纠,认真整改阶段。

为切实做好我区水务系统效能建设的自查自纠工作,我局结合工作的实际,以”整作风、优环境、攻项目、促发展”活动为载体,大力加强建设“四型机关”争做“四型干部”。

从加强领导入手,内建机制、外塑形象,着力解决工作中存在的问题,扎扎实实地开展活动。

下面,将我局开展工作自查自纠情况报告如下:一、加强领导把该项工作作为全局工作的一个重要环节来抓,列为党政工作的重要议事日程,成立了由局长挂帅和各部门负责人参加的”整作风、优环境、攻项目、促发展”工作领导小组,做到组织健全、人员落实、经费保障,为全局开展”整作风、优环境、攻项目、促发展”工作奠定了领导基础。

专题研究并制订了《关于开展深化机关作风建设服务”整作风、优环境、攻项目、促发展”活动实施方案》,明确了开展”整作风、优环境、攻项目、促发展”活动的主要任务和措施。

局党政领导班子在不断加强对”整作风、优环境、攻项目、促发展”工作领导的同时,处处以身作则,为全局干部职工树立了榜样。

在我局各项工作中,局领导班子成员始终站在组织工作的第一线,工作常常不分昼夜,而在有荣誉、评先进的时候,又把荣誉和先进让给具体工作人员。

二、认真开展”整作风、优环境、攻项目、促发展”活动1、建立和健全投资创业服务体系。

采取有力措施,积极为创业者提供项目开发、政策咨询、政策扶持、跟踪指导等服务。

2、进一步深化机关作风建设服务”整作风、优环境、攻项目、促发展”年活动环境。

认真贯彻落实关于印发《关于开展深化机关作风建设服务”整作风、优环境、攻项目、促发展”年活动实施方案》的通知,努力创建优质高效的政务服务环境、优越的创新的环境、公平正义的法制和社会环境。

巩固机关效能年活动成果,继续下大力气解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的突出问题,严肃查处损害投资创业者利益的行为、扰乱市场秩序的行为,以及行政不作为、慢作为、乱作为等现象。

关于效能督查情况汇报

关于效能督查情况汇报

关于效能督查情况汇报篇一:机关效能自查报告**区经济和信息化局机关效能建设自查报告今年来,我局按照区委、区政府的统一部署,在发挥机关效能建设作用,全面推进政务公开,不断完善规章制度,强化服务意识,改进机关作风,提高办事效率等方面采取了一系列重要举措,机关工作作风有了明显变化、工作效能和办事效率有了明显提高、服务意识有了明显增强。

一、今年工作开展情况(一)认真履行职能,确保全面完成目标任务。

我们按照年初确定的工作目标,积极开展工作,在深入学习实践科学发展观、加强党的建设、机关效能建设、精神文明建设等工作中取得了较好的成绩。

一年来,坚持以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,以打造工业强区为目标,全力抓好“双30”工程,大力实施“四集群”发展战略,积极推进产业结构调整和节能减排工作,有力的促进了全区工业经济的良好发展。

(二)求真务实,改进工作作风。

强化机关干部职工的宗旨意识,大力发扬奋发有为的工作作风,树立良好的经信干部工作形象。

重新梳理各项内部管理制度,进一步完善首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知、办事公开、岗位责任、过错责任追究等工作制度,进一步规范、简化办事程序、制定规范化的机关效能建设服务流程。

重点针对aB角工作制,开展了专项活动。

通过活动的开展,进一步转变了机关职能,改进了工作作风,增强了服务意识,提(:关于效能督查情况汇报)高了服务效率,营造了服务企业发展的浓厚氛围,使服务经常化、规范化、制度化、高效化,进一步提高办事效率。

(三)转变职能,构建服务型机关。

改进领导作风和部门作风为突破口,切实帮助基层企业和群众解决实际问题。

一是重点项目服务实行责任制。

对在建的重大项目、重点项目实行帮扶,对尚未开工的重大项目搞好跟踪服务,对协议项目坚持跟进。

二是正常业务性服务坚持二十字原则。

对日常业务工作我们坚持“受理无推诿、办事无差错、程序无违法、时限无逾期”的工作原则,努力营造项目建设的良好环境。

加强执行力建设 提高行政效能建设自查报告

加强执行力建设 提高行政效能建设自查报告

加强执行力建设提高行政效能建设自查报告根据委党委的统一安排部署,从2016年4月至6月初,我们集中加强了加强执行力建设,提高行政能效建设第一、二阶段的学习教育活动。

通过单位集中组织学习、科室有重点的辅导,结合自学,现将这一阶段的学习情况自查报告如下:取得成绩一、加强纪律意识,自觉以制度作为自己行动的准则。

执行单位制定的制度,是学习执行力建设,提高行政效能的基本要求。

一是主动加强了建委各项制度的学习和了解。

我进入单位工作的时间不长,对委里的各项规章制度了解得不是很全面。

没有了解,就谈不上自觉执行。

自从委里下发了《制度汇编》之后,在业余时间和下班后,我抽出一部分时间学习了解《制度汇编》的相关内容,大致掌握了委里各科室的运行模式和规章条例,为自觉执行打下了良好的基础。

一是自觉执行了考勤规定。

尽量做到不退到,不早退。

确实因为孩子生病等特殊情况需晚一点到单位,必然提前给科室领导电话请假,得到应允后方才离开。

二是坚决执行领导交付的任务。

工作完成得好不好,那是能力问题;工作完成不完成,那是态度问题。

对于上级交付的工作任务,做到了愉快的接受,想方设法地完成,不阳奉阴违、不推诿扯皮。

二、振奋精神,以良好的心态推进工作进展。

去年年底从行办调整到财务科,工作性质、工作内容发生了根本变化。

从进入财务科那一天开始,我就要求自己加强财务知识学习,积极主动地投入到新的工作任务中。

对受领的工作,尽心尽力,想方设法地做好。

对过去没接触过,自己不太了解如农民工工资保障金出入规则,一方面加强向老同志请教,翻看过去的凭证,跑银行亲身实践。

另一方面加强总结提高,在电脑上记录下办理流程。

这样,很快就掌握了规律和技巧,为进一步提高工作效率奠定了良好的基础。

存在不足一、政治学习不够深入,以学习带动工作成效不明显。

政治学习不够,理论功底不深。

出纳日常事务多、事情杂。

虽然平时看书、读报和参加集中组织的学习多,但自学相对比较少;对规定的内容学得多,系统的理论学得少;对本单位、。

机关效能风暴行动个人自查报告

机关效能风暴行动个人自查报告

机关效能风暴行动个人自查报告一、引言作为一名机关工作人员,我深知高效、高水平地履行职责对于机关的正常运转至关重要。

为了更好地贯彻落实中央关于机关效能提升的要求,我对自己的工作进行了全面的自查和反思,总结出以下几个方面存在的问题,并制定了相应的改进措施。

二、工作目标的设定1.问题:目前在工作目标设定方面,我存在整体目标设定不明确,不能明确地将个人目标与机关工作的目标相对应。

2.解决方案:明确机关工作目标,在开展具体工作时制定明确的个人工作目标。

三、时间规划与管理1.问题:工作中,经常出现工作安排不合理、时间管理不当的情况,导致工作效率偏低和任务无法按时完成。

2.解决方案:制定详细的工作计划,根据任务的优先级进行合理的时间分配,避免工作过程中的时间浪费。

同时,学习和掌握一些时间管理技巧,如番茄钟等,提高工作的集中度和效率。

四、团队协作与沟通1.问题:在团队协作中,我存在沟通不畅、信息传递不及时的情况,导致团队交流和配合不够顺畅,影响了工作效率。

2.解决方案:加强团队协作意识,注重信息的共享和传递,积极参与团队讨论和会议,提高团队内部的沟通效率。

在与他人沟通时要注意言谈举止,保持良好的沟通习惯。

五、自学与自我提升1.问题:在工作中,没有及时学习和掌握新知识、新技能,导致工作中存在一些问题无法有效解决。

2.解决方案:建立自学计划,关注国内外前沿领域的发展动态,通过阅读、参加培训等方式不断更新自己的知识储备和职业技能。

六、工作纪律与自律1.问题:在工作纪律上,我存在偶尔迟到早退、工作态度不端正等问题。

2.解决方案:自律是一种习惯,我将树立正确的工作态度,按时到岗,提高自身的工作纪律。

同时,要加强自身的自律能力,在工作中做到按时按量完成任务。

七、独立思考与创新意识1.问题:在工作中,我存在过于依赖上级指导和思维定式的情况,思维方式较为保守,缺乏创新意识。

2.解决方案:要增强独立思考的能力,注重积累各种资源,提高分析和解决问题的能力,培养创新意识。

工作效能整改自查报告5篇

工作效能整改自查报告5篇

工作效能整改自查报告5篇1.工作效能整改自查报告为进一步推动和深化机关效能建设工作,更好地规范权力运行,根据市监察局《印发的通知》精神,我科高度重视,做到宣传发动抓认识,精心部署抓落实,民主评议调研座谈找问题,对照效能监察的要求,查找在工作作风、履行职责、廉洁自律等方面存在的问题。

一、基本情况审核一科主要负责管理行政政法部门67家预算单位的国库集中支付工作;负责登记财政直接支付、财政授权支付额度,受理预算单位直接支付申请;负责审核预算单位财政直接支付申请和财政授权支付业务;负责单位部门预算指标和用款额度的控制工作,监督预算单位执行部门预算;负责与预算单位做好对账工作;定期汇总全部集中支付与集中核算单位重要财务信息,对市本级集中支付制度实施情况和部门预算执行情况进行分析。

根据工作需要设科长(1名)、副科长(1名)、初审(2名)、复审(1名)。

主要职责是:1.监督各预算单位是否按部门预算指定的用途使用财政资金,挪项挪类使用财政资金是否经财政主管部门审批。

2.监督各预算单位在支付款项时原始凭证是否真实、完整、合理、合法。

3.监督各预算单位将误入单位帐户的非税收入、往来款项缴入财政专户。

4.凡需政府采购、招投标的货物、服务、工程项目,督促各预算单位办理相关手续。

5.凡需投资评审、招投标的工程项目,督促各预算单位办理相关手续。

6.监督各预算单位是否按市委市政府、市财政、市人社局等有关部门有关文件规定发放奖金、福利、津补贴。

二、重要岗位效能建设的开展情况1、宣传发动,端正认识。

自开展效能监察活动后,我科认真组织学习了《关于在市直开展重要岗位效能监察的工作方案》,结合效能监察的工作要求将任务分解到了个人,使全科人员对效能监察的意义和重要性形成了共识,统一了思想,调动了大家共同参与的积极性。

2、公开,接受监督。

3月份,我科按照市效能办(优化)办的通知要求,围绕市委经济工作会议精神和政府工作要点、围绕解决群众反映强烈的热点难点问题和为民办实事、围绕加强机关效能建设和优化经济环境方面于3月12号做出了5项工作,向社会公开,不断提高服务水平、规范各项财政支出,提高财政资金使用效益。

政协民主评议政务工作自查报告

政协民主评议政务工作自查报告

政协民主评议政务工作自查报告尊敬的各位政协委员:大家好!根据政府工作报告的要求和我部门的实际情况,经过充分的民主评议和自查,我部门针对政务工作进行了详细的自查报告,现将报告结果汇报如下:一、工作总体情况1. 自查内容:我们自查的内容包括政策制定、政务公开、服务质量、群众参与以及行政效能等方面的工作情况。

2. 自查方法:我们通过召开部门内部会议、开展问卷调查以及与相关部门进行沟通交流的方式,对工作情况进行全面深入地评估和分析。

二、自查结果1. 政策制定:我们在政策制定过程中注重听取各方意见,但存在一定程度上的不足之处,需要在今后的工作中更加广泛地征求群众意见,提高政策的科学性和可行性。

2. 政务公开:我们在政务公开方面取得了一定的成绩,但还需要进一步完善制度体系,提高信息公开的透明度和及时性。

3. 服务质量:我们积极推进服务型政府建设,但在具体服务中还存在一些不规范的情况,需要加强服务意识并提高服务水平。

4. 群众参与:我们致力于提高群众参与的机会和方式,但在实际操作中发现,群众参与程度不高,需要进一步加强对群众意见的重视和回应,并加强与群众的沟通联系。

5. 行政效能:我们在行政效能方面取得了一定的改善,但仍存在一些瓶颈和问题,需要加大改革力度,提高工作效率和效能。

三、改进措施1. 政策制定:加强与各方的沟通交流,广泛征求群众意见,增加专家参与,确保政策制定的科学性和公正性。

2. 政务公开:加强信息公开的制度建设,完善信息公开的渠道和方式,提高政务公开的透明度和及时性。

3. 服务质量:加强服务意识建设,规范服务流程和行为,提高服务质量和效率。

4. 群众参与:加强群众教育,提高群众参与意识,建立健全群众参与的机制和渠道,加大对群众意见的重视和回应。

5. 行政效能:深化行政审批制度改革,减少行政审批环节,提高工作效率和效能。

四、下一步工作计划根据自查结果和改进措施,我们将制定详细的下一步工作计划,明确改进目标和时间表,加大力度推进工作改进,确保政务工作更加民主、透明、高效。

2024年行政效能建设政务公开政务服务工作自查报告

2024年行政效能建设政务公开政务服务工作自查报告

2024年行政效能建设政务公开政务服务工作自查报告一、概述2024年,为了进一步提高行政效能,促进政务公开和政务服务工作的全面发展,我单位全年围绕行政效能建设、政务公开和政务服务三大重点领域,采取了一系列的措施和举措。

本次自查报告旨在总结过去一年的工作,查找存在的问题和不足之处,并提出下一步的改进措施,以进一步提高行政效能,为人民提供更好的政务服务。

二、行政效能建设工作自查情况1. 推进便民办事服务中心建设今年,我们在各级政务服务中心的建设上,取得了积极的成效。

通过开展调研和分析,我们明确了各级政务服务中心的服务内容和办事流程,并持续优化流程,简化材料,提高了办事效率。

同时,我们还提供了线上办事平台,方便公民通过网络办理日常业务,有效提升了行政效率。

2. 简化行政审批程序我们加大了行政审批程序的简化力度,进一步取消了一批不必要的审批环节,压缩了审批时间,提高了审批效率。

同时,我们提高了审批人员的业务水平和工作效率,加强了内外部信息交流,减少了审批流程中的时间和精力浪费。

3. 提升政务公开水平我们在政务公开方面采取了多项措施,加强了信息公开工作。

我们制定了政务公开指导文件,明确了信息公开的范围和标准。

并建立了政务公开网站,及时发布了各类政务信息。

此外,我们加大了对政务公开的宣传力度,提高了公众对政务公开的认知度。

三、存在的问题和不足1. 行政效能建设方面虽然我们在行政效能建设方面取得了一定的成效,但在部分单位和部门中,行政效能仍然存在不足。

审批程序复杂,耗时长的问题还时有发生,需要进一步加大简化工作的力度。

同时,某些职能部门的协同配合还有待加强,需加强部门间的信息共享和合作。

2. 政务公开方面在政务公开工作中,尽管我们建立了政务公开网站,并及时发布相关信息,但在信息的真实性、全面性和及时性方面还存在一些问题。

有时候由于信息的更新不及时,导致公众对政务的关注和参与度不高。

另外,政务公开的内容和标准也需要进一步完善,以更好地满足公众的需求。

效能建设个人自查报告(五篇)

效能建设个人自查报告(五篇)

效能建设个人自查报告(五篇)篇一效能建设个人自查报告1350字通过一段时间的机关效能建设的学习,我将自己的不足之处汇报一下:一、问题及表现目前,我个人素质、工作作风还算比较好的,具有强烈的事业心和责任感,在自己的工作岗位上恪尽职守。

但从全面贯彻"三个代表"重要思想和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看,与区委的要求还存在一定差距。

主要表现在以下几方面:1、政治理论水平不高。

认为工作的职责就是干实事,抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理不得当。

工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学。

由于理论学习不够,对"三个代表"重要思想缺乏全面的、科学的理解和准确的把握,导致政治理论水平不高,遇到问题,有时认识模糊,顾虑较多,反映到工作中,缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气,不能大胆开拓进取。

2、创新意识不够。

安于现状,得过且过,习惯于按部就班,照抄照转,墨守陈规,缺乏锐意创新,开拓进取精神。

3、工作效率不高。

工作平平庸庸,心无章法,事无主次,不管轻重缓急。

综合分析上述问题的根源,主要在于对"三个代表"重要思想学习不深不透,在新形势、新任务面前,改造和提高自己的积极性、主动性不高。

二、整改措施1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。

以创建学习型机关为目标,把学习教育贯穿始终。

做到"四抓":一抓学习培训。

重点学习"三个代表"重要思想,党的__大及__届五中、六中全会精神。

二抓学习考评。

坚持"一日一学",要求每天有效学习时间不少于1小时;"一季一评",根据日常学习表现及知识掌握情况,进行阶段考评;"一年一考核",年终对学习情况进行综合评价和考核。

三抓学习载体。

利用微机,通过党政信息网,从网上直接下载资料,及时学习一些上级文件精神及外地先进经验,不断丰富学习形式,提高学习效率。

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为切实加强机关行政效能建设,进一步改进机关作风,进步工作效力,我委依照县委《关于加快推动机关效能建设的决定》精神,自往年8月以来,结合党员先进性教育,深进展开了机关行效能建设,现将展开情况自查报告以下。

一、强化组织领导,全面落实效能建设各项工作措施
为切实加强对机关效能建设的组织领导,确保各项措施落到实处,我们从加强组织领导着手,切实做好各项工作。

一是建立机构。

成立以委主要领导为组长,中层干部为组员的机关行政效能建设工作领导小组,设立办公室,具体负责平常工作;制定了《实施方案》。

二是深进发动。

重视从进步思想熟悉进手,充分利用动员会、座谈会活动,引导全体职工增强责任感和自觉性,以满腔的热忱,积极的姿态投进效能建设。

三是完善制度。

建立完善《保持党员先进性长效机制》、《财务管理制度》、《领导干部信访接待日制度》、《首问首接制》、《行政审批程序》等近百项规章制度,汇编成《机关行政效能建设规章制度汇编》和《保持共*产*党员先进性制度汇编》两册制度文件集,共150多页。

四是实行机关上放工签到制和商委工作预安排制,严厉工作纪律。

严格实行签到制度,一个月通报一次。

每个月末召开一次工作预安排会,对上月工作进行总结,对下月工作进行部署,让每位领导、职工对全委各项工作进展情况都全面了解和把握。

五是建立工作情况监视制度和重点目标任务进展情况定期报告制度,全面进步工作效力。

为强化督导工作,确珍重点目标任务的完成落到实处,以忠商直党委〔2006〕11号文件印发了《关于对各科、室、队工作职员实施岗位目标责任制考核的通知》,层层签订目标任务责任书,建立责任保证制度、检查督导制度和考核赏罚制度。

要求各科室(队)每季末月下旬将目标任务执行情况报送商委办公室,欠进度的项目要分析缘由,提出整改补救措施。

二、明确目标,集中精力抓整改
(一)本单位自查题目的整改情况。

在整改进程中本着态度恳切,行动迅速,作风扎实,措施到位,整改有力的原则,以整改进步为重点,逐一讨论研究,制定整改措施并抓好落实。

1、关于进一步加强对商贸流通发展指导的题目。

我们制定《忠县商贸流通产业发展十一五规划》,代县政府起草出台了《关于加快商贸流通产业发展和改革的意见》,召开了全县商贸流通产业工作会,出台相干大力发展三产业的政策措施,增进忠县经济大发展。

2、关于纠正企业重组改制和封闭破产中侵害职工正当权益题目。

我们进一步完善国有企业改革的有关政策,解决好国有企业改革中触及职工利益的有关题目,切实维护了职工正当权益。

如依法公然拍卖了忠县糖酒公司,确保了国有资产不流失,顺利推动企业改革;妥善处理雷金华(原生资公司)要求将其个人住院医疗费纳进改制本钱的信访要求,及时息访;及时召集原县医药公司负责人筹集资金,于2005年9月20日前支付了部份职工的安置费、抚恤金等,有效维护了职工的正当权益。

(二)社会各届反映情况的整改情况。

根据社会评价反映的意见和建议,我委领导高度重视,立即召开班子成员会议,认真查找工作中存在的题目和不足,并研究制定了整改措施
1、关于反映部分配合工作差的题目。

一是定期召开部分联席会,交换经验、互通情况,进一步加大与相干部分的调和、配协力度;二是对我委的行政许可职能进行认真梳理,使相干职员熟习审批程序、审批内容、执法程序、执法内容;三是请县法制科对我委从事行政审批和行政执法的职员进行培训,进步相干职员的依法行政能力。

2、关于反映的对洋洋百货管理不力,出现堵道的题目。

一是常常深进企业,了解他们的经营状态和困难;二是协助企业建立和完善相干规章制度,增强企业抵抗市场风险的能力;三是调和劳动、就业、工商等相干部分,指导企业职工完备相干手续,进步职工的法律法规和自我保护意识;四是加强对企业矛盾纠纷的排查工作,把企业的矛盾纠纷解决在萌芽当中,避免造成不良的社会影响和不应有的经济损失,营建***社会。

三、效能建设成效突出
机关逐渐构成四种风气,增强四种意识。

即构成努力学习的风气;团结协作的风气;勤政务实的风气;事事为群众着想的风气。

增强了群众利益无小事的意识;工作肯干、实干、能干的意识;团结互助、构建***机关的意识;公正廉洁的意识。

商直机关党委得知善广乡村民黄永明在洪水中勇救四孩痛失两亲的先进事迹后,立即组织商贸企业老总和广大党员积极捐款13000元,于8月16日上午,由主任叶世久,书记朱士方带领企业老总及党员代表前往善广乡,亲身将捐款送到黄永明手中,并号召广大党员职工向他学习。

四、常抓不懈,促效能建设上新台阶
效能建设是一项长时间而艰巨的任务。

我们苏醒地熟悉到,在效能建设上还有很多题目需要往处理,还有很多不足需要往整改。

因此,在下一步的工作中我们将继续以科学的发展为统领,以进步四个意识,着力三个规范,到达一个标准,做到班子不散,目标不变,力度不减,整改不断,以更加高昂的斗志,饱满的热忱,重视反映出来的突出题目,认真总结经验教训,全面实施整改责任,增进效能建设再上新台阶。

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