温州大学评审费等费用发放标准
温州大学学院教学经费管理暂行办法
温州大学学院教学经费管理暂行办法根据上级有关教学经费的管理规定和学校财务管理制度要求，为进一步完善我校教学经费管理，提高经费使用效益，确保日常教学、教学建设及教育教学研究的顺利开展，特制定本管理办法。
一、学院教学经费的开支范围及使用学院教学经费主要包括以下方面：1．教学业务费：用于日常教学运行、专业建设、课程（含实验实践课教学）建设等教学建设、教学改革和质量监控等方面。
开支内容如：教学材料费、教学印刷费、办公电话费、办公用品及耗材费、资料讲义费、学术团体费、业务性会议费、低值设备维修费、学生竞赛费、校外人员的讲座费等。
2．教学差旅费：用于教师进行教学调查、资料搜集、参加教学相关会议等业务活动所开支的市内交通费、外地差旅费、会议（务)费。
3．体育维持费:用于各种低值体育器械的购置、修理费，体育运动会费用,支付场地租金和学生参加体育竞赛训练补贴等。
4．一般设备购置费：用于学院日常少量一般设备的添置。
5．实验耗材及低值易耗品费:用于实验教学的日常性消耗费用，如:购置达不到固定资产价值以下的低值品和化学药品、玻璃仪器、原材料、元器件等易耗品及实验动物等，因特殊情况超出使用范围，须经学校教务处审核后方能使用。
学校根据不同学科专业所承担的实验教学实际情况确定经费预算，经费专款专用，不得扩大使用范围。
6．实践实习专项经费。
用于学院师生专业实习、实践（包括暑期社会实践)活动的住宿费、交通费、聘请实习单位技术人员担任学校兼职实习指导教师的指导费或课酬金、实习单位的实习管理费、实习必要的保险等费用.根据各学院学生数确定经费预算，经费专款专用，不得扩大使用范围。
参加专业实习(教育实习）学生，学院统一安排实习单位的,教育实习按每周30元/生、专业实习按每周50-100元/生的标准支付实习单位指导费（含管理费）；学生自行联系实习单位的，学院按每周20元/生的标准支付实习单位指导费（含管理费）。
实习期间学生自行解决交通工具的,学院根据实际情况制定标准,给予学生60——150元/生的交通补贴；学院统一安排交通车辆的，不再发放交通补贴。
温州大学评审费等费用发放标准.doc
温州大学评审费等费用发放标准为了贯彻落实中央“八项规定”精神，进一步规范学校各学院、部门、研究机构与平台等单位（以下简称“单位”）的各类评审、考试、讲座、咨询指导等劳务费发放，根据温州市财政局、温州市人力资源和社会保障局《关于规范市级行政事业单位劳务费支出管理的通知》（温财行 [2016]637 号），为严格遵守财务制度和单位财务开支管理，结合各类工作的权责、难度和工作量，特对校内各类劳务补贴发放制定标准，具体如下。
一、校内人员劳务补贴（一）评审费评审费指各类职称评审、教科研项目评审、人才项目评审、各类论证、招标、验收评审、师生竞赛活动与项目评审、答辩评审、教科研项目咨询、各类面试等发放给专家评委的劳务补贴。
1.工作日开展的各类评审，会评专家评审费不超过200 元/场次（ 2 小时以上，税前，下同）。
举办单位的工作人员和评委，在工作日时间参加本单位评审及相关工作的，一律不得发放任何形式劳务费。
2.非工作日开展的各类评审，会评专家评审费不超过300 元/场次，工作人员劳务补贴不超过150 元/场次。
通讯评审均视为非工作日，专家评审费不超过150 元/场次，举办单位可依据工作量及评审难易程度确定场次数。
除评委外的工作人员原则上控制在评委人数的 50%以内，因特殊原因超过该比例的，需提供相关依据和书面说明。
（二）讲座费讲座费指各类专题讲座、学术论坛、心理咨询、心理健康教育、教师专业发展活动等结构性完整、教职员工基本工作量之外的校内教学或者学术类活动发放给主讲人的劳务补贴。
标准如下：教授讲座费不超过 500 元/场次，副教授讲座费不超过 400 元/场次，讲师讲座费不超过 300 元 /场次；其他职称或者级别参照执行。
举办单位的工作人员、本单位的主讲人，在工作日时间参加本单位相关工作的，一律不得发放任何形式劳务费费；非工作日参加本单位相关工作的，按照上述标准酬劳减半发放。
（三）指导费指导费指各类学生学业就业创业咨询与指导、社团活动指导、社会实践等系统性较强、教职员工岗位职责之外的校内教学或者学术类活动发放给指导教师的劳务补贴。
标准评审费发放管理规定条理范文
标准评审费发放管理规定条理范文标准评审费发放管理规定第一条：为了规范标准评审费的发放管理，确保评审费的正当发放和使用，提高评审工作的质量，特制定本管理规定。
第二条：标准评审费是指用于酬劳评审专家、委托评审机构和评审组织，协助完成标准制定或修订工作的费用。
标准评审费的发放应符合国家法律法规和相关政策的规定。
第三条：标准评审费发放应按照评审工作任务的实际需要和预算的范围进行合理安排。
评审费的具体标准、标准的调整和发放的方式须经相关部门批准，并在标准制定或修订工作的申报材料中明确。
第四条：标准评审费的发放应当有明确的程序和程序，首先由评审委员会根据实际情况提出评审费用的收入预算，并报请上级主管部门批准。
第五条：评审费用的具体发放方式包括现金支付、银行转账、支票等形式。
评审费的领取人应准备相应的申请材料，并在批准后领取评审费。
第六条：对于评审专家，评审费的发放应严格按照评审任务完成程度进行核算，不得任意扩大评审费的规模。
第七条：评审费的核算标准应根据标准制定或修订工作的难易程度、工作量、质量要求和工作时间等因素进行合理计算。
第八条：评审费的发放应及时进行，不得拖延。
评审费的支付时间应在评审工作完成后一个月内。
第九条：评审费的发放应建立相应的账户，并按照相关规定保存有关凭证和记录。
评审费的使用应符合相关部门的监督和审查。
第十条：对于存在违反本管理规定的行为，相关责任人应承担相应的法律责任，并进行相应的追责处理。
第十一条：本管理规定自发布之日起生效，并作为评审费的发放和管理依据。
附则：本管理规定的解释权归属于相关的主管部门。
对于本管理规定中未尽事宜，可根据实际情况制定具体规定。
以上是一份关于标准评审费发放管理规定的范文，希望对您有所帮助。
如果有其他问题，还请咨询相关部门。
温州大学会议费管理办法【模板】
XX大学会议费管理办法（2017年修订）第一章总则第一条为进一步加强和规范我校会议费管理，精简会议，改进会风，提高会议效率和质量，节约会议费开支，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）等文件要求,结合我校实际情况，制定本办法。
第二条本办法所指会议费是指由学校各部门、各学院及项目课题组单独或联合主办、举办或承办的各类会议（包括研讨会、座谈会、论证会、评审会等）所发生的费用。
第二章会议分类及管理第三条会议实行分类管理，根据会议内容和性质分为两类：国内业务会议、国内行政会议。
国内业务会议是指因教学、科研业务需要举办的业务性会议，包括学术会议、学术论坛、研讨会、评审会、座谈会、答辩会等。
国内行政会议是指除国内业务会议之外的其他国内会议，包括学校和各单位召开的工作研讨会、工作布置会议、传达类会议、总结表彰会、座谈会等。
第四条会议优先安排在学校内部会议室、礼堂、宾馆等场所。
因工作需要确需在校外召开的，承办单位应书面报分管校领导审核批准后实施。
在校外举办的会议不得到党中央、国务院明令禁止的风景名胜区召开，并且原则上应安排在定点宾馆或政府机关礼堂会场召开。
第五条各单位应当根据会议性质、内容、类型合理确定会议人数和天数，严格限定工作人员数量。
会议报到和离开时间合计不得超过1天，第六条对全部使用财政性资金举办的会议，不得再向参会人员收取费用，严禁转嫁摊派会议费；使用多渠道资金举办的会议，按照成本补偿的原则，可以适度收取会务费等，收取的标准不能超过综合定额标准，且应在会议通知中明示。
取得的各项收入，应使用合法票据，及时解交计财处，专户核算，实行收支两条线管理，不得坐收坐支。
对于收取会务费的会议，或者获得专项资助的会议，应首先使用收取的会务费和专项资助经费。
第七条会议费的使用应遵守学校招投标管理或合同管理的相关规定和要求执行。
第三章会议费开支范围及标准第八条会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费和文件印刷费等。
有关评审劳务费发放标准的说明
（一）有关评审劳务费发放的说明为规范学校评审（劳务）费的发放，预防事业经费开支的随意性。
学校审计处联合计财处经过调查研究，根据部门上报的评审（劳务）费发放情况进行统计汇总，并经审计处与计财处讨论，初步拟定了评审（劳务）费的发放。
现征求意见，请及时反馈。
对拟定原则作以下说明：
一、严格控制行政事业经费开支的评审（劳务）费的发放；
二、工作时间之内与工作时间之外的评审（劳务）要有所区别，八小时以外的评审（劳务）费如有必要可适当提高；
三、表中“单元”，一单元为四小时以内，一上午或一下午或一晚上为一单元；
四、未列入的项目其评审（劳务）费可依项目性质和级别参照发放执行；
另对未进行评审（劳务）费申报的部门，如存在坐收坐支的情况，要进行必要的预防和监督，以免结余形成小金库，并要求统一纳入学校的经费管理。
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评审（劳务）费发放（征求意见稿）
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附注：元为上午或者下午或者
一单元为：上午或下午或晚上。
晚上
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学院项目评审费发放标准
学院项目评审费发放标准
为规范学院项目评审费的发放,避免项目经费开支的随意性，依据《XX学院财务管理暂行办法》拟定XX学院项目评审费的发放标准。
具体如下：
—、评审项目的范围
（一）本标准所指项目为：各级各类科研项目。
（二）项目评审包括：项目立项评审、项目结项评审、省级以上项目年度验收汇报及各种论证等。
二、校内专家项目评审费发放标准
本标准所指校内专家为具有副高以上职称或具有博士学位的讲师。
发放标准：300元/半天。
三、校外专家项目评审费发放标准
（一）我校送出外审项目材料，按项目数量付评审费，为200-400元/项。
（二）校外专家来我校参与项目评审费发放标准
教授（正高职称）600元/次；副教授（副高职称及以下）500元/次。
四、本标准自发布之日起实施。
五、本标准由科研处负责解释。
最新温州大学评审费等费用发放标准
温州大学评审费等费用发放标准为了贯彻落实中央“八项规定”精神，进一步规范学校各学院、部门、研究机构与平台等单位（以下简称“单位”）的各类评审、考试、讲座、咨询指导等劳务费发放，根据温州市财政局、温州市人力资源和社会保障局《关于规范市级行政事业单位劳务费支出管理的通知》（温财行[2016]637号），为严格遵守财务制度和单位财务开支管理，结合各类工作的权责、难度和工作量，特对校内各类劳务补贴发放制定标准，具体如下。
一、校内人员劳务补贴（一）评审费评审费指各类职称评审、教科研项目评审、人才项目评审、各类论证、招标、验收评审、师生竞赛活动与项目评审、答辩评审、教科研项目咨询、各类面试等发放给专家评委的劳务补贴。
1.工作日开展的各类评审，会评专家评审费不超过200元/场次（2小时以上，税前，下同）。
举办单位的工作人员和评委，在工作日时间参加本单位评审及相关工作的，一律不得发放任何形式劳务费。
2.非工作日开展的各类评审，会评专家评审费不超过300元/场次，工作人员劳务补贴不超过150元/场次。
通讯评审均视为非工作日，专家评审费不超过150元/场次，举办单位可依据工作量及评审难易程度确定场次数。
除评委外的工作人员原则上控制在评委人数的50%以内，因特殊原因超过该比例的，需提供相关依据和书面说明。
（二）讲座费讲座费指各类专题讲座、学术论坛、心理咨询、心理健康教育、教师专业发展活动等结构性完整、教职员工基本工作量之外的校内教学或者学术类活动发放给主讲人的劳务补贴。
标准如下：教授讲座费不超过500元/场次，副教授讲座费不超过400元/场次，讲师讲座费不超过300元/场次；其他职称或者级别参照执行。
举办单位的工作人员、本单位的主讲人，在工作日时间参加本单位相关工作的，一律不得发放任何形式劳务费费；非工作日参加本单位相关工作的，按照上述标准酬劳减半发放。
（三）指导费指导费指各类学生学业就业创业咨询与指导、社团活动指导、社会实践等系统性较强、教职员工岗位职责之外的校内教学或者学术类活动发放给指导教师的劳务补贴。
标准评审费发放管理规定条理
标准评审费发放管理规定条理第一章总则第一条为规范标准评审费的发放管理，提高评审工作的效率和公正性，根据有关法律法规，制定本规定。
第二条标准评审费是指为参与标准编制工作的专家提供的费用，用于补偿其参与标准评审工作所产生的费用和劳务报酬。
第三条标准评审费的发放管理应公开、公正、透明，确保专家的合法权益。
第四条标准评审费的发放应符合财务管理制度的要求，确保经费使用合规合法。
第二章评审名单第五条标准评审费的发放应根据标准评审工作的需要确定评审名单。
第六条评审名单应由标准制定单位或标准评审组织提出，并报相关主管部门进行审批。
第七条评审名单应包括评审专家的姓名、单位、职务、联系方式等信息。
第八条评审名单的确定应考虑专家的学术水平、专业背景、经验等因素，并保持公平公正原则。
第三章评审费用第九条标准评审费的费用包括交通费、餐费、住宿费和劳务报酬。
第十条评审专家参加标准评审工作所发生的交通费、餐费、住宿费应按照相关规定进行报销。
第十一条评审专家的劳务报酬应根据评审工作的难易程度、工作量等因素确定，并与专家签订劳动合同或劳务合同。
第四章评审费的发放第十二条标准评审费的发放应由标准制定单位或标准评审组织负责。
第十三条发放标准评审费前，评审专家应提交相关报销材料，包括交通费、餐费、住宿费的发票、票据等。
第十四条标准评审费的发放应按照财务制度的要求进行核算、审批，并交由财务部门进行发放。
第十五条标准评审费的发放应通过银行转账、现金发放等方式进行，确保专家合法权益。
第五章违规处罚第十六条对于违反本规定的行为，相关责任人应受到相应的处罚，包括警告、记过、降职等，情节严重的，可以给予开除处分，并追究法律责任。
第十七条对于虚报、冒领标准评审费的行为，应追回相关款项，并按照有关规定予以处罚。
第六章附则第十八条本规定自颁布之日起施行。
第十九条本规定的解释权归标准制定单位和标准评审组织所有。
以上为标准评审费发放管理规定的条文，共计500字。
标准评审费发放管理规定条理模版
标准评审费发放管理规定条理模版标准评审费发放管理规定第一条评审费的概念和作用评审费是指为了鼓励和奖励参与标准评审的专家、学者和相关人员，按照规定发放的费用。
评审费的发放是对参与评审工作的付出和贡献的一种肯定和回报，有利于激励和促进标准评审工作的开展。
第二条评审费的来源评审费的来源一般来自于标准制定机构、标准编制单位或相关委托方提供的经费。
评审费应由上述机构确定并支付。
第三条评审费的标准和计算方法评审费的标准应根据参与评审工作的工作量、难度、时长以及评审人员的职称、资历等因素进行合理确定。
评审费的计算方法应以人天为单位，并根据实际情况进行调整。
第四条评审费的发放程序评审费的发放程序如下：1. 评审费由评审人员提交申请后，由标准制定机构、标准编制单位或相关委托方进行审核；2. 审核通过后，评审费将在评审工作结束后的合理时间内发放给评审人员；3. 发放时应提供相应的发放通知，明确说明发放金额和发放方式。
第五条评审费的管理评审费的管理应具备以下要求：1. 评审费的发放应按照相关法律法规和财务管理制度进行，确保合法、规范；2. 评审费的发放要与工作量、内容和质量相匹配，确保公平、公正；3. 评审费的发放记录应做好备查工作，确保信息的安全和完整；4. 评审费的发放要及时有效，确保评审人员的权益；5. 评审费的使用应专款专用，不得挪作他用；6. 评审费的管理应加强内部监督和外部监管，确保评审费的合理性和透明度。
第六条评审费的税收管理评审费的发放按照国家税收法规进行管理和征收。
评审费的发放单位应按要求进行税收申报和缴税工作，确保纳税义务的履行。
第七条评审费的违规处理对于评审费的违规发放、挪用、滥用等行为，一经查实，发放单位应依法依规进行处理，包括追回款项、给予相应的处罚等。
第八条评审费的监督和检查评审费的发放应接受上级机构和相关监督部门的监督和检查。
发放单位应积极配合，并按要求提供相关的文件和资料。
第九条评审费管理规定的修改对评审费管理规定的修改应符合相关法律法规的要求，并经上级机构的批准和备案。
温州大学奖励资助标准
温州⼤学奖励资助标准
对于温州⼤学奖励资助标准的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
温州⼤学奖励资助标准
奖励资助：
学校设有多项奖学⾦，以奖励优秀学⽣。
有综合奖学⾦和⾕*豪奖学⾦等。
资助政策有：国家助学贷款、国家助学⾦、省政府助学⾦、困难补助、学费减免、勤⼯助学、社会⼒量资助等，多渠道资助贫困学⽣完成学业。
学校设有以下奖学⾦：
1、国家奖学⾦，标准为每⼈每年4000元。
2、省政府奖学⾦，标准为每⼈每年2500元。
3.⾕*豪奖学⾦，标准为每⼈5000元。
对家庭经济贫困的学⽣，我校有以下助学途径：
1、申请国家及省政府助学⾦与助学贷款，国家及省政府助学⾦标准每⼈每年1500元。
2、学校设有国樑助学⾦，每年评选10名，在校期间每年资助学费6000元。
3、困难补助，根据家庭的贫困程度不同，分别为每年1000元，800元，400元三个等级;特殊情况还可以申请临时补助，⾦额为1000元/⼈。
4、学费减免，根据家庭贫困程度分别减免学费的⼆分之⼀或三分之⼀。
5、每年都提供1000多个勤⼯助学岗位，计酬标准原则上每⽉300元左右。
6、实施结对扶助，对家庭特别困难的学⽣倡议并发动社会、单位、个⼈⼒量予以结对，助其顺利完成学业。
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有关评审劳务费发放标准的说明
有关评审劳务费发放标准的说明
为规范学校评审（劳务）费的发放标准，预防事业经费开支的随意性。
学校审计处联合计财处经过调查研究，根据部门上报的评审（劳务）费发放情况进行统计汇总，并经审计处与计财处讨论，初步拟定了评审（劳务）费的发放标准。
现征求意见，请及时反馈。
对拟定原则作以下说明：
一、严格控制行政事业经费开支的评审（劳务）费的发放标准；
二、工作时间之内与工作时间之外的评审（劳务）标准要有所区别，八小时以外的评审（劳务）费如有必要可适当提高；
三、表中“单元”，一单元为四小时以内，一上午或一下午或一晚上为一单元；
四、未列入的项目其评审（劳务）费可依项目性质和级别参照发放标准执行；
另对未进行评审（劳务）费申报的部门，如存在坐收坐支的情况，要进行必要的预防和监督，以免结余形成小金库，并要求统一纳入学校的经费管理。
评审（劳务）费发放标准（征求意见稿）
附注：元为上午或者下午或者晚
单元为：上午或下午或晚上上。
标准评审费发放管理规定条理
标准评审费发放管理规定条理一、概述标准评审费是指对于标准委员会相关评审工作的一种补贴，旨在促进标准化工作的开展和标准编写质量的提高，是一种必要的经济支持措施。
为了规范标准评审费的发放管理，制定了本规定。
二、评审费的基本原则1、评审费统一由标准化机构承担，按标准流程进行发放，并确保发放及时、公正、透明，符合评审人员的实际工作情况。
2、评审费的发放应遵循“公开、公正、公平”的原则，保证评审工作的公信力和专业性。
3、评审费的发放应具备合法性、规范性和科学性，严格按照标准化机构的管理制度进行操作。
三、评审费的标准和发放方式1、评审费的标准（1）标准委员会的主席、副主席、委员分别可获得评审费，标准委员会要按照评审工作的需要合理设置评审人数。
（2）评审费的标准应根据评审人员所在的不同地区、评审的标准数量以及评审时间的长短等因素来确定。
（3）评审费的标准应尽量合理，既要保障评审人员的合理权益，也要符合标准化机构的财务预算。
2、评审费的发放方式（1）评审费的发放应在评审活动结束后的30天内进行。
（2）评审费的发放应以银行转账为主，也可考虑采用现金统一发放的方式。
（3）评审费的发放应由评审部门和财务部门进行共同管理，按照标准流程执行。
四、评审费的管理和监督1、评审费的管理（1）标准化机构应建立评审费的台账，详细记录评审费的使用情况。
（2）标准化机构应建立评审费专项使用制度，规定评审费的使用范围和标准，严格控制评审费的使用。
（3）标准化机构应制定评审费的决策程序，明确评审费的管理和使用责任。
2、评审费的监督（1）评审费的发放应有评审人员签字确认，并根据需要备案。
（2）标准化机构应定期对评审费的发放情况进行审核。
（3）标准化机构应及时收集评审人员的反馈意见并予以处理，确保评审费的发放符合评审人员的实际工作情况。
五、评审费的违规处理1、评审人员违规接受、要求和收取评审费的，标准化机构应责令其返还并积极处理。
2、标准化机构违规发放评审费的，应及时纠正并追究相关责任人的责任。
标准评审费发放管理规定条理
标准评审费发放管理规定条理
标准评审费发放管理规定主要包括以下条理：
1. 定义评审费发放的目的和范围：明确评审费是为了鼓励和奖励评审人员参与项目评审工作，包括评审报酬、交通费、餐费等。
2. 评审费发放的标准：制定评审费发放的标准和细则，包括评审项目的难度、评审人员的资历和经验等因素。
3. 评审费发放的程序和流程：明确评审费发放的申请、审批和发放的流程，确保发放过程规范、透明。
4. 评审费发放的申请要求：规定评审费的申请要求和材料，包括评审费申请表、评审报告等。
5. 评审费发放的权限和责任：明确评审费发放的权限和责任，确定负责评审费发放的部门或人员。
6. 评审费发放的监督和检查：建立评审费发放的监督和检查机制，加强对评审费发放的监管，防止违规操作。
7. 评审费的审计和追踪：对评审费的使用情况进行审计和追踪，确保评审费使用合规。
8. 违规处理和纠正措施：规定评审费发放中的违规行为和相应的处理和纠正措施，如停止发放、追回已发放的评审费等。
9. 相关法律法规的遵守和执行：明确评审费发放管理要遵守相关法律法规，并确保执行。
10. 审核和评估：建立评审费发放管理的审核和评估机制，定期对评审费发放的情况进行审查和评估，发现问题及时纠正。
以上是标准评审费发放管理规定的条理，应结合实际情况进行具体制定和实施。
评审费发放标准
评审费发放标准评审费是指对于参与某项评审工作的人员所支付的费用，是对其付出时间和精力的一种补偿。
评审费的发放标准直接关系到评审工作的公正性和合理性，因此需要建立科学合理的标准来确保评审费的公平发放。
首先，评审费的发放标准应当与评审工作的难度和工作量挂钩。
一般来说，评审工作涉及到的文件数量、复杂程度、需要的专业知识等因素都会影响评审工作的难度和工作量。
因此，评审费的发放标准应当根据具体的评审任务来确定，以保证评审人员的付出得到应有的回报。
其次，评审费的发放标准应当考虑到评审人员的专业水平和经验。
不同的评审人员具有不同的专业水平和经验，他们对于评审工作的贡献程度也会有所不同。
因此，评审费的发放标准可以根据评审人员的专业水平和经验进行区分，以激励高水平的评审人员，同时也可以为新手评审人员提供成长空间。
另外，评审费的发放标准还应当考虑到评审工作的时间安排和工作环境。
有些评审工作可能需要在紧张的时间内完成，或者需要在特殊的工作环境下进行，这些因素都会对评审人员的工作产生一定的影响。
因此，评审费的发放标准可以根据评审工作的时间安排和工作环境进行适当的调整，以体现对评审人员的尊重和关心。
最后，评审费的发放标准还应当符合法律法规的要求，不能低于最低工资标准，保障评审人员的合法权益。
同时，评审费的发放标准也应当公开透明，避免出现不公平的情况，确保评审工作的公正性和透明度。
综上所述，评审费的发放标准应当根据评审工作的难度和工作量、评审人员的专业水平和经验、评审工作的时间安排和工作环境以及法律法规的要求来确定，以保证评审费的公平发放，激励评审人员的积极性，确保评审工作的质量和效率。
希望相关单位能够重视评审费的发放标准，建立科学合理的制度，为评审人员提供良好的工作环境和合理的报酬，推动评审工作的健康发展。
专家评审费发放标准
专家评审费发放标准为了规范专家评审费的发放标准，提高专家评审工作的质量和效率，我公司特制定了以下专家评审费发放标准。
一、评审费的确定。
评审费的确定应当遵循公平、公正、合理的原则，根据专家的学术水平、工作量、评审难度等因素进行综合考量。
评审费的确定应当充分尊重专家的劳动成果和专业水平，确保专家的合理收入。
二、评审费的发放标准。
1. 专家评审费的标准应当根据评审项目的不同确定，一般分为基本费用和额外费用两部分。
基本费用是指专家进行评审工作的基本报酬，额外费用是指在评审过程中产生的额外工作量所产生的费用。
2. 专家评审费的发放标准应当根据评审项目的难易程度、工作量、时间要求等因素进行科学合理的确定。
一般情况下，评审费用应当与评审工作的难易程度和工作量成正比，评审时间越长、难度越大的项目，评审费用应当相应增加。
3. 专家评审费的发放标准应当充分考虑专家的学术地位、经验、专业水平等因素，对于具有较高学术地位和丰富经验的专家，评审费用应当适当提高。
4. 专家评审费的发放标准应当及时调整，根据市场变化和专家评审工作的实际情况，不断完善和调整评审费用标准，确保专家的合理收入。
三、评审费的支付方式。
评审费的支付方式应当便利、安全、及时。
一般情况下，评审费用应当通过银行转账的方式进行支付，确保专家的收入安全和及时到账。
四、评审费的管理。
评审费的管理应当严格规范，建立健全的评审费管理制度，确保评审费的合理发放和使用。
评审费的发放应当经过严格审核和审批，防止出现违规发放和滥用的情况。
五、评审费的监督。
评审费的发放应当接受社会监督，确保评审费的公开、透明、公正。
评审费的发放标准和流程应当公开透明，接受社会各界的监督和检查，确保评审费的合理发放和使用。
总之，专家评审费的发放标准是评审工作的重要环节，关系到专家的切身利益和评审工作的质量和效率。
我们应当充分重视专家评审费的发放标准，建立健全的评审费发放制度，确保专家的合理收入，提高评审工作的质量和效率。
标准评审费发放管理规定条理范本
标准评审费发放管理规定条理范本第一章总则第一条为了规范标准评审费的发放管理，确保评审费发放的公正、透明和高效，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于国有企业、事业单位、政府机关和其他依法设立的评审机构的标准评审费发放管理。
第三条标准评审费是指在评审项目中，评审专家根据其参与评审工作所获得的报酬。
第四条标准评审费的发放应当遵循公开、公正、公平、公认的原则，并按照相关法律法规和组织规定的程序进行。
第五条标准评审费的发放应当突出激励和奖励的导向，鼓励评审专家积极参与工作，提高评审质量和效率。
第六条标准评审费的发放由评审机构或项目管理单位负责，应当设立专门的评审费发放管理机构或工作组，负责具体的发放工作。
第七条评审费应当按照工作量、难度、专业性和时间等因素进行合理的确定，符合公认的市场价值。
第八条评审费发放机构或工作组应当制定明确的发放标准和程序，并确保评审费的发放及时、准确。
第九条评审费的发放应当建立完善的档案管理制度，确保记录完整、准确、可查，并根据需要进行审计。
第十条评审费发放机构或工作组应当建立健全的考核与奖惩机制，以激励评审专家发挥更好的作用。
第二章评审费发放的程序第十一条评审费的发放应当按照以下程序进行：（一）评审费发放机构或工作组应当在评审结束后10个工作日内，依据相关规定和发放标准，编制评审费发放计划；（二）评审费发放机构或工作组应当及时向评审专家发放评审费发放计划，并告知发放金额及时间；（三）评审专家在收到评审费发放计划后应当进行确认，并在规定的时间内提供相关信息和证明文件；（四）评审费发放机构或工作组应当依据评审专家提供的信息和证明文件，核实发放金额，并在规定的时间内向评审专家发放评审费。
第十二条评审费发放机构或工作组应当确保评审费的发放及时、准确，并保存相关发放记录和凭证。
第十三条评审费的发放应当以货币形式进行，不得以实物或其他非货币形式发放。
第三章评审费的管理第十四条评审费的管理应当把握以下原则：（一）评审费的发放应当公开、公正、公平，确保评审专家的合法权益；（二）评审费的发放应当根据工作量、难度、专业性和时间等因素进行合理确定，并符合相关法律法规和组织规定；（三）评审费的发放应当建立完善的档案管理制度，确保记录完整、准确、可查，并根据需要进行审计；（四）评审费的发放应当建立健全的考核与奖惩机制，激励评审专家发挥更好的作用；（五）评审费的发放应当依法纳税，确保合规合法。
温州大学教学经费管理办法修订.doc
温大行政〔2016〕161号关于印发《温州大学教学经费管理办法（2016年修订）》的通知各学院、各部门：现将《温州大学教学经费管理办法（2016年修订）》印发给你们，请遵照执行。
温州大学2016年7月11日温州大学教学经费管理办法（2016年修订）根据上级有关教学经费的管理规定和学校财务管理制度要求，为进一步完善我校教学经费管理，提高经费使用效益，确保日常教学、教学建设及教育教学研究的顺利开展，特制定本管理办法。
一、学院教学经费的开支范围及使用学院教学经费主要包括以下方面：1.教学维持费：用于日常教学运行、专业建设、课程（含实验实践课教学）建设等教学建设、教学改革和质量监控等方面。
开支内容如：教学材料费、教学印刷费、办公电话费、办公用品及耗材费、资料讲义费、学术团体费、业务性会议费、低值设备维修费、校外人员讲座费、教学差旅费等。
2.体育维持费：用于各种低值体育器械的购置、修理费，体育运动会费用，支付场地租金和学生参加体育竞赛训练补贴等。
3.一般设备购置费：用于学院日常少量一般设备的添置。
4.实验耗材及低值耐用品费：用于实验教学的日常性消耗费用，如：购置达不到固定资产价值的低值耐用品、化学药品、玻璃仪器、原材料、元器件等易耗品及实验动物等，因特殊情况超出使用范围，须经国资与实验室管理处审核后方能使用。
学校根据不同学科专业所承担的实验教学实际情况确定经费预算，经费专款专用，不得扩大使用范围。
5.实践实习专项经费。
用于学院师生专业实习、实践（包括暑期社会实践）活动的住宿费、交通费、聘请实习单位技术人员担任学校兼职实习指导教师的指导费或课酬金、实习单位的实习管理费、实习必要的保险等费用。
根据各学院学生数确定经费预算，经费专款专用，不得扩大使用范围。
实践实习期间教师差旅费报销按《温州大学差旅费报销规定》执行，其中带队教师在市区（鹿城区、瓯海区、龙湾区、洞头区）内指导实践实习，须持实习指导期间正规交通票据报销交通费用。
标准评审费发放管理规定条理范本（2篇）
标准评审费发放管理规定条理范本一、引言标准评审费是为了鼓励专家积极参与标准工作并确保其独立地提供专业意见而设立的费用。
为了规范标准评审费的发放管理，提高资金使用效益，特制定本条理规定。
二、标准评审费的确定1. 标准评审费的标准应根据评审的工作量、专家的级别和经济水平等因素进行综合考虑，委托单位应在合理范围内确保专家的合理收入。
2. 标准评审费的具体标准由委托单位制定，并报审核机构审核通过后施行。
3. 标准评审费的支付方式可以是一次性支付或分期支付，具体方式由委托单位确定。
三、标准评审费的发放管理1. 标准评审费的发放应按评审任务的完成情况进行核实并及时支付。
2. 评审委员会应设立专门的费用管理部门，负责标准评审费的发放和管理。
3. 评审委员会应建立完善的标准评审费台账，记录每位专家的评审费用发放情况，并定期进行审核。
4. 标准评审费的发放应通过银行转账方式进行，确保资金安全和流转透明。
5. 标准评审费的发放应遵循公平、公正、公开的原则，确保专家权益得到保障。
6. 标准评审费的发放管理应遵循相关法律法规，杜绝违规操作和贪污腐败行为的发生。
四、标准评审费的监管和考核1. 标准评审费的发放应受到相关监管部门的监督和检查，确保资金使用合规。
2. 委托单位和评审委员会应对标准评审费的发放进行定期评估和考核，优化管理流程并提高资金使用效益。
3. 若发现有违规操作或贪污腐败行为，应及时报告有关部门进行调查及处理，并追究相关责任。
五、总结本条理规定旨在规范标准评审费的发放管理，确保专家权益得到保障，资金使用合规，为标准工作提供良好的经济保障。
委托单位和评审委员会应共同遵守和落实本规定，不断完善标准评审费的发放管理制度，促进标准工作的健康发展。
标准评审费发放管理规定条理范本（二）标准评审费发放管理规定一、规定目的本管理规定的目的是为了规范标准评审费的发放管理，确保评审费的合理使用和发放流程的透明化，保障评审人员的权益，提高标准评审工作的质量和效率。
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温州大学评审费等费用发放标准
为了贯彻落实中央“八项规定”精神，进一步规范学校各学院、部门、研究机构与平台等单位（以下简称“单位”）的各类评审、考试、讲座、咨询指导等劳务费发放，根据温州市财政局、温州市人力资源和社会保障局《关于规范市级行政事业单位劳务费支出管理的通知》（温财行[2016]637号），为严格遵守财务制度和单位财务开支管理，结合各类工作的权责、难度和工作量，特对校内各类劳务补贴发放制定标准，具体如下。
一、校内人员劳务补贴
（一）评审费
评审费指各类职称评审、教科研项目评审、人才项目评审、各类论证、招标、验收评审、师生竞赛活动与项目评审、答辩评审、教科研项目咨询、各类面试等发放给专家评委的劳务补贴。
1.工作日开展的各类评审，会评专家评审费不超过200元/场次（2小时以上，税前，下同）。
举办单位的工作人员和评委，在工作日时间参加本单位评审及相关工作的，一律不得发放任何形式劳务费。
2.非工作日开展的各类评审，会评专家评审费不超过300元/场次，工作人员劳务补贴不超过150元/场次。
通讯评审均视为非工作日，专家评审费不超过150元/场次，举办单位可依据工作量及评审难易程度确定场次数。
除评委外的工作人员原则上控制在评委人数的50%以内，因特殊原因超过该比例的，需提供相关依据和书面说明。
（二）讲座费
讲座费指各类专题讲座、学术论坛、心理咨询、心理健康教育、教师专业发展活动等结构性完整、教职员工基本工作量之外的校内教学或者学术类活动发放给主讲人的劳务补贴。
标准如下：教授讲座费不超过500元/场次，副教授讲座费不超过400元/场次，讲师讲座费不超过300元/场次；其他职称或者级别参照执行。
举办单位的工作人员、本单位的主讲人，在工作日时间参加本单位相关工作的，一律不得发放任何形式劳务费费；非工作日参加本单位相关工作的，按照上述标准酬劳减半发放。
（三）指导费
指导费指各类学生学业就业创业咨询与指导、社团活动指导、社会实践等系统性较强、教职员工岗位职责之外的校内教学或者学术类活动发放给指导教师的劳务补贴。
标准如下：教授指导费不超过300元/场次，副教授指导费不超过200元/场次，讲师讲座费不超过150元/场次。
其他职称或者级别参照执行。
举办单位的工作人员、本单位的指导教师，在工作日时间参加本单位相关工作的，一律不得发放任何形式劳务费费；非工作日参加本单位相关工作的，按照上述标准酬劳减半发放。
（四）考务费
考务费指各级各类考试及其组织过程中发生的相关补贴。
1.根据单位工作安排，本单位人员在工作日时间参加本单位组织的日常各类考试考务（监考、出卷、阅卷等）的，一律不得发放任何形式的考务费。
2.根据单位工作安排，本单位工作人员在非工作日时间参加本单位组织的各
类考试考务（监考）的，按参加监考场次计算考务（监考）费，每季领取考务（监考）费最高不得超过30个基本场次（每场考试时间120分钟（含）以内的为一个基本场次；每场考试时间120分钟至240分钟（不含）的为1.5个基本场次；每场考试时间240分钟（含）以上的为2个基本场次）。
已领取加班费的不得再重复领取考务（监考）费。
3.除监考人员外的工作人员应控制在监考人数的30%以内，因特殊原因超过比例的，需提供相关依据和书面说明。
4.发放标准参见附件1。
二、校外人员劳务补贴
严格按照《关于规范市级行政事业单位劳务费支出管理的通知》[温财行（2016）637号]执行。
三、其他说明
1.温州大学学报相关劳务费发放按照《温州大学学报版面费收取及稿酬和劳务费发放办法》（温大行政[2016]12号）执行。
2.科研经费开支的专家咨询费按照《关于印发浙江省省级科技研发和成果转化项目经费管理暂行办法的通知》执行。
3.发放单位对劳务费的相关性、真实性和发放标准的合规性负责；离退休人员视同校内人员；各项校内劳务费在单位或者项目预算的与人员劳务费相关项目经费中列支，各单位务必本着勤俭节约、规范合理的原则核算相关费用，填写劳务费发放清单（附件2），提供相关实施依据并审核发放标准；支付给个人的劳务费，应打入收款人的银行卡。
4.本办法自发文之日起执行，以前相关规定与本规定不一致的，按本规定执
行。
上级有规定的，从其规定。
附件1 各类考务补贴发放标准（标准均为最高值）
附件2 温州大学劳务费发放清单
发放单位：项目名称：项目代码：
制表人：审核人：日期：。