奖惩台账
运输公司奖惩制度台账范本
运输公司奖惩制度台账范本一、总则为加强运输公司管理，提高员工工作积极性，确保公司运输工作的顺利进行，根据国家法律法规和公司实际情况，特制定本奖惩制度。
本制度本着奖惩分明、公平公正的原则，对员工进行激励和约束，以达到提高公司整体运营效率和员工素质的目的。
二、奖惩范围与对象1. 奖惩范围：本制度适用于运输公司所有员工，包括驾驶员、调度员、维修人员、管理人员等。
2. 奖惩对象：员工在工作中表现出的优秀行为和不良行为都将纳入奖惩范围。
三、奖惩项目与标准1. 奖励项目：（1）优秀员工奖：对公司作出突出贡献，表现优秀的员工给予通报表彰和奖金奖励。
（2）安全行车奖：驾驶员在考核周期内无安全事故，严格遵守交通规则，给予奖金奖励。
（3）节约燃油奖：驾驶员在考核周期内节约燃油效果显著，给予奖金奖励。
（4）优秀团队奖：各部门在考核周期内协作良好，完成任务出色，给予通报表彰和奖金奖励。
2. 惩罚项目：（1）违反公司规章制度：给予警告、罚款或停职处理。
（2）重大安全事故：给予辞退处理，并追究相应责任。
（3）工作中的严重失误：给予警告、罚款或降职处理。
（4）泄露公司机密：给予辞退处理，并追究相应法律责任。
四、奖惩程序与实施1. 奖惩程序：（1）提名：各部门负责人或同事可根据员工表现提名奖励或处罚。
（2）审核：人力资源部负责对提名进行审核，确认奖惩事项。
（3）批准：总经理审批奖惩事项。
（4）公示：奖惩决定在公司内部进行公示。
2. 奖惩实施：（1）奖励实施：奖金奖励发放至员工工资账户，并通过通报表彰。
（2）处罚实施：罚款从员工工资中扣除，停职、降职等处理按公司规定执行。
五、奖惩制度的修订与解释1. 本制度根据公司实际情况适时修订，修订后的制度自发布之日起生效。
2. 本制度的解释权归运输公司所有，如有争议，公司将予以解释。
六、附则本制度自发布之日起实施，原有奖惩制度相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
全体员工应严格遵守本制度，共同维护公司秩序。
安全生产奖惩台账
企业安全生产标准化管理台账
（11）
安全生产奖惩台账
单位：
启用日期：2021 年 1 月 5 日终止日期：年月日
1
说明
一、根据《安全生产法》等法律法规的规定，生产经营单位应对安全生产工作中做出突出成绩的集体和个人进行奖励；同时对存在违章违纪行为的人员或导致发生生产安全事故的责任者，依照有关法规和企业规章制度进行追究，给予相应的处罚。
二、安全生产奖励包括精神奖励和物质奖励。
企业应建立安全生产奖励制度，采取多种形式鼓励车间、班组及职工参加安全生产管理，全面落实安全生产责任制，开展反“三违”活动，及时发现和整改事故隐患，保障企业安全生产。
同时认真执行“五同时”（把安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比），定期进行安全生产工作的总结、评比和表彰。
三、生产经营单位要严格执行安全生产责任追究制度，强化监督检查，及时纠正各种“三违”现象，对拒不改正重复违纪的人员，应按照厂规厂纪给予严肃处理。
对在生产安全事故中负有责任的人员，要依照责任追究的有关规定，追究责任。
四、凡给予奖励和处罚的集体和个人，应如实登记建档。
生产经营单位安全生产工作受上级表彰的也应进行登记。
五、本台账分为“安全生产奖励台账”和“安全生产处罚台账”，企业应如实、及时记载存档备查。
2
安全生产奖励台账
3
安全生产奖励台账
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安全生产奖励台账
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安全生产奖励台账
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企业安全生产标准化管理台账
安全生产惩罚记录
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安全生产处罚台账
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安全生产处罚台账
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安全生产处罚台账
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安全生产处罚台账
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12。
4、安全生产责任制考核表、台账、奖罚台账
要求：
一、安全生产责任制考核
1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司/分公司安全总监考核项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责任制内容逐一打分（考核表如下所示）；
2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。
（总分90以上为优秀，总分71-89分为合格，总分70分以下为不合格）
二、安全生产责任制考核台账
1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。
三、安全生产责任制考核奖惩
1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记；
2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制；
XXXXXXX项目安全生产责任制考核表
项
目
效
果
图
（效果图大小为11*14）
安全生产责任制考核表
考核月份：年月
XX项目X月安全生产责任制考核台账
20XX年X月安全生产责任制奖罚台账
页脚内容。
安全生产责任奖惩台账安全生产
安全生产责任奖惩台账1、安全生产责任台账包括哪些内容1、生产设施台帐（设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐）；其中：（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）（2）重要设备台帐（栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素（剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响）、生产管理及技术要求、实施情况等内容）；（3）特种设备台帐（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容）；（4）建构筑物台帐（栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容）；（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；（6）监视和测量设备管理台帐（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容）；2、职业卫生防护设施台帐（主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施，如冲淋器、洗眼器等；栏目设置应包括：种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容）；3、防护急救器具台帐（如空气呼吸器等，栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容）；4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；5、安全警示标识台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；6、灭火器材台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；7、事故台帐（内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容）；8、隐患整改台帐（应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容）；9、安全检查台帐（包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容）；10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；11、安全费用提取及使用台帐（安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）；12、新职工三级安全教育台帐（包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时（厂级、车间、班组）、考试绩[厂级、车间、班组]）；13、特种作业人员台帐（包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容）；14、从业人员安全培训教育台帐（企业对全体从业人员包括其他管理人员、工程技术人员的教育情况，）；15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐（车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容）16、外来施工单位作业人员安全管理台帐（厂级、车间级）；17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；19、职业卫生体检台帐（检查项目、受检单位、体检时间、受检人数、合格率、体检机构等内容）；20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。
企业安全生产奖惩台账模板
企业安全生产奖惩台账模板企业安全生产奖惩台账模板一、奖励情况：1. 奖励名称：____________________奖励对象：____________________奖励时间：____________________奖励部门：____________________奖励金额/奖品：__________________奖励理由：_____________________2. 奖励名称：____________________奖励对象：____________________奖励时间：____________________奖励部门：____________________奖励金额/奖品：__________________奖励理由：_____________________3. 奖励名称：____________________奖励对象：____________________奖励时间：____________________奖励部门：____________________奖励金额/奖品：__________________奖励理由：_____________________二、惩罚情况：1. 惩罚名称：____________________惩罚对象：____________________惩罚时间：____________________惩罚部门：____________________惩罚金额/处罚方式：_____________惩罚理由：_____________________2. 惩罚名称：____________________惩罚对象：____________________惩罚时间：____________________惩罚部门：____________________惩罚金额/处罚方式：_____________惩罚理由：_____________________3. 惩罚名称：____________________惩罚对象：____________________惩罚时间：____________________惩罚部门：____________________惩罚金额/处罚方式：_____________惩罚理由：_____________________三、总结评价：在过去一段时间的奖惩记录中，我们可以看到公司对安全生产的重视程度。
安全考核与奖惩台账
安全考核与奖惩台账1. 背景每个企业都希望员工能够遵守安全规章制度，保障公司和员工的安全。
为了实现这一点，企业需要建立安全考核与奖惩制度。
安全考核制度可以对员工的安全意识、安全操作技能、安全责任心等方面进行考核，从而发现安全问题并及时解决；而奖惩制度则可以激发员工的安全意识和责任心，减少安全事故的发生。
安全考核与奖惩台账是企业建立安全考核与奖惩制度的基础。
通过台账，企业可以记录员工的安全考核情况和奖惩情况，为安全管理提供依据和参考。
本文将介绍安全考核与奖惩台账的内容、格式和撰写方法，帮助企业建立规范的安全考核与奖惩制度。
2. 安全考核台账安全考核台账是记录员工安全考核情况的重要工具。
企业可以根据自身情况确定考核内容和考核周期，将考核结果记录在安全考核台账中，以便进行分析和管理。
具体来说，安全考核台账应包括以下基本内容：2.1 员工基本信息•员工编号•员工姓名•所在部门•职务2.2 考核内容•安全意识考核•安全操作考核•安全责任考核2.3 考核周期•考核日期•考核周期（月份）2.4 考核结果•考核分数•考核评价企业可以根据实际情况对安全考核台账进行调整和完善，使其更符合企业的安全管理需要。
3. 安全奖惩台账安全奖惩台账是记录员工安全行为奖惩情况的重要工具。
企业可以根据自身情况确定奖惩内容和奖惩标准，将奖惩结果记录在安全奖惩台账中，以便进行分析和管理。
具体来说，安全奖惩台账应包括以下基本内容：3.1 员工基本信息•员工编号•员工姓名•所在部门•职务3.2 奖惩内容•奖项名称•奖项级别•奖励金额（如果有的话）•惩罚程度3.3 奖惩日期•奖惩日期•奖惩周期（月份）3.4 奖惩原因•奖惩事由•奖惩依据企业可以根据实际情况对安全奖惩台账进行调整和完善，使其更符合企业的安全管理需要。
4. 台账撰写方法安全考核与奖惩台账是企业安全管理的重要基础。
在撰写台账时，企业应遵循以下原则：4.1 准确记录撰写台账时应准确记录员工的基本信息、良好或不良的行为，以及考核结果和奖惩情况。
安全奖惩管理制度台账
安全奖惩管理制度台账为了加强对员工安全管理的监督，规范安全奖惩管理，确保企业生产经营的持续稳定，特制定本制度台账，以明确奖励和惩罚的标准和程序。
一、奖惩管理原则1. 安全第一：员工的生命安全和身体健康永远是最重要的，安全管理不折不扣。
2. 公平公正：奖惩管理必须做到公平公正，不偏不倚。
3. 鼓励奖励：对于安全意识强、行为合规的员工，给予及时奖励和表彰。
4. 问责承担：对于安全违章、事故责任明确的员工，将给予相应的惩罚和处理，确保管理问责到位。
二、奖励管理1. 安全奖励对象：对于在生产经营中积极主动参与安全管理，认真执行安全操作规程，提出合理化建议的员工。
2. 奖励方式：可采取物质奖励、表彰奖励、证书荣誉等形式进行奖励，具体奖励标准由公司安全管理部门制定。
3. 奖励程序：员工在安全管理中表现突出，经过相关部门审核认定后，通过公司内部通报表扬、颁发证书、发放奖金等方式进行奖励。
三、惩罚管理1. 安全违规对象：对于违反安全规章制度，造成安全事故或隐患的员工。
2. 惩罚方式：可以采取警告、罚款、调整岗位、停职甚至开除等方式进行惩罚，具体惩罚标准由公司安全管理部门制定。
3. 惩罚程序：对于发生安全违规行为，公司安全管理部门将组织调查核实，依法程序对违规员工进行相应的惩罚处理，包括听证、处罚通报等程序。
四、安全奖惩管理制度台账1. 设立台账：公司安全管理部门设立安全奖惩管理制度台账，统一记录员工的安全奖励与惩罚记录，包括奖励记录、惩罚记录、处罚决定书、奖励名单等信息。
2. 台账操作：安全奖惩管理制度台账由专人负责管理和维护，确保记录的真实有效，不得3. 台账查询：员工和相关部门有权查阅自己的奖惩记录，并对不正确的记录提出异议，经核实后及时调整。
五、台账管理程序1. 信息录入：公司安全管理部门根据奖惩情况，及时将员工的奖励和惩罚记录录入到安全奖惩管理制度台账中。
2. 定期审核：每月对安全奖惩管理制度台账进行一次审核，确保记录的准确和完整。
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公用工程
陈秉正
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输煤系统班长
惩罚
3月份班组安全教育记录评比差
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郭文新
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公用工程
邬建成
男
输煤系统班长
惩罚
3月份班组安全教育记录评比差
50元
郭文新
安全奖惩台账2012年
序号
单位
姓名Βιβλιοθήκη 性别出生年月工种或职务
奖励或惩罚
奖惩原因
奖惩内容
批准人
1
公用工程
侯欣悦
女
水系统班长
奖励
3月份班组安全教育记录评比优
50元
郭文新
2
公用工程
郝金豹
男
输煤系统班长
奖励
3月份班组安全教育记录评比优
50元
郭文新
3.
公用工程
赵金波
男
水系统班长
惩罚
3月份班组安全教育记录评比差
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