4、安全生产责任制考核表、台账、奖罚台账

要求：
一、安全生产责任制考核
1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司/分公司安全总监考核项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责任制内容逐一打分（考核表如下所示）；
2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。

（总分90以上为优秀，总分71-89分为合格，总分70分以下为不合格）
二、安全生产责任制考核台账
1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。

三、安全生产责任制考核奖惩
1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记；
2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制；
XXXXXXX项目
安全生产责任制考核表
项
目
效
果
图
（效果图大小为11*14）
安全生产责任制考核表
考核月份：年月
XX项目X月安全生产责任制考核台账
20XX年X月安全生产责任制奖罚台账。

2024最新加油站安全生产责任制考核台帐

2024最新加油站安全生产责任制考核台帐
年度安全生产责任制考核表
被考核人员：站长考核部门：安全生产领导小组
考核内容
一、加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全生产、防火、治安、保卫等工作全面负责。
二、认真贯彻执行国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把安全列入工作重要议事日程，安全工作坚持做到“五同时”，树立安全第一的思想。
八、制定加油站应急救援预案和指挥系统，编制图表说明。成立加油站各种安全组织，定期组织义务消防队开展消防演 5 练，提高员工的综合应变能力。
九、坚持加油站的日、周检查制度，加油站能够自行整改的项目及时落实整改，无能力整改的项目及时落实预防措施，上报、督促有关人员落实整改，并做好检查、整改记录，确保 5
迅速查找出原因。
五、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”，负 15
责油罐区范围的安全，及时排除安全隐患，确保安全生产。
六、协助站长管理加油站其他事务，做好加油站安全预防
工作。
15
总分
7页脚内容
年度安全生产责任制考核表
被考核人员：加油员
考核部门：安全生产领导小组
考核内容
一、认真执行国家安全生产法令、法规及站内制定的各项安全生产制度，严禁违章作业。二、在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。
六、掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，熟悉工艺流程，做到正确指挥。
七、认真落实本单位设施、设备、器材的管理制度，做好
3页脚内容
应得分
第一季度
考核得
分
第二季度考核得分
第三季度
考核得
分
第四季度
考核得
分
10
10

安全生产制度台帐范本

安全生产制度台帐是企业进行安全生产管理的重要工具，它能有效地记录和管理企业的安全生产活动，保障企业的安全生产工作的有序进行。

下面是一篇安全生产制度台帐范本，供参考。

一、安全生产责任制1.1 公司法定代表人对本公司的安全生产全面负责。

1.2 安全生产管理人员负责组织、协调、监督公司的安全生产工作。

1.3 各部门负责人对本部门的安全生产负责，确保本部门的生产活动符合安全生产要求。

1.4 全体员工都有责任保证自己的生产活动符合安全生产要求，对发现的安全生产问题应及时报告。

二、安全生产管理制度2.1 安全生产培训制度公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

2.2 安全生产检查制度公司应定期进行安全生产检查，发现问题应及时整改。

2.3 安全生产事故报告和调查处理制度员工应立即报告发生的安全事故，公司应立即组织调查处理，并采取措施防止类似事故的再次发生。

2.4 安全生产考核制度公司应定期对各部门的安全生产工作进行考核，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行处理。

三、安全生产措施3.1 设备设施安全公司应保证设备设施的安全运行，定期进行检查、维护、保养。

3.2 作业过程安全公司应制定科学的作业流程，员工应严格遵守作业规程，确保作业过程的安全。

3.3 个人防护用品公司应提供符合国家标准的个人防护用品，员工应正确使用个人防护用品。

3.4 安全标志公司应设置明显的安全标志，提醒员工注意安全生产。

四、安全生产奖惩制度4.1 对认真执行安全生产制度，取得显著成绩的部门和个人，公司应给予表彰和奖励。

4.2 对不执行安全生产制度，造成安全事故的部门和个人，公司应按有关规定给予处理。

五、安全生产信息管理5.1 公司应建立安全生产信息管理系统，及时收集、整理、分析安全生产信息，为安全生产工作提供决策依据。

5.2 公司应定期编制安全生产报告，向有关部门报告公司的安全生产工作情况。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：总经理1、对公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。

2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系，努力工作。

3、组织编制规章制度、责任制，将安全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检查执行情况。

4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题产生责任制。

5、定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。

6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产各项工作。

7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。

8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。

考核人：安全生产委员会时间：注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。

2、考核分低于70分，扣6分。

3、考核分有三个月低于70分，整改。

4、坚持在每月2日自评分评完。

标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。

按责任制要求努力工作。

15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查，收发存档内外部安全生产文件。

10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。

10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。

10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。

10分 10分6、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。

10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。

10分 10分考核人：安全生产委员会时间：安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。

2、需要施工动火的，须到公司XXX开具相关许可证，并做全面监视检查。

3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。

4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。

企业安全生产责任制度(台账样本)

企业安全生产责任制度(台账样本)卷一安全生产责任制度（参考表样）目录一、安全生产工作计划目标企业应根据生产经营进展情况制定年度安全生产工作计划或者中长期计划。

计划要有全局观点，分轻重缓急、合理安排落实安全生产工作，应明确各类事故的操纵指标；明确重点隐患的具体解决措施等。

二、安全生产管理组织人员情况安全生产管理组织要实行企业要紧负责人负责制，明确分管领导，依法设置安全生产管理机构或者者配备专（兼）职安全生产管理人员。

根据“谁主管、谁负责”、“管生产务必管安全”的原则，各职能部门负责人与专（兼）职安全干部、消防队长等务必参加，并同意必要的安全培训，依法持证上岗。

三、义务消防组织情况危险化学品生产、储存单位应建立义务消防组织。

四、安全生产管理组织网络图网络图指安全生产管理组织指挥系统，从要紧负责人—分管领导—主管领导—职能部门—负责人。

五、安全生产岗位责任制以签订安全生产目标责任书、制作岗位职责或者签订其他形式的协议等方法，明确安全生产管理组织中各级领导、成员与职能部门的安全生产工作职责。

以上责任制材料应齐全归档。

六、安全生产目标责任制考核表考核内容与扣分标准，根据工作职责与目标责任书内容确定定量或者定性标准。

通常每季度或者半年考核一次，年终务必考核。

七、事故应急救援预案制定切实可行的事故应急救援预案，明确应急救援组织指挥系统，各类事故要紧应急救援措施与应急预案的演练。

安全生产工作计划目标（200 年度）（安全生产管理组织名称）人员情况义务消防队组织情况安全生产管理组织网络图安全生产岗位责任制安全生产目标责任制考核表考核日期：200 年月日事故应急救援预案。

安全生产责任制考核奖惩制度(附考核记录表)

目录一、目的 (3)二、考核范围 (3)三、考核方式及考核频率 (3)四、考核标准 (4)五、考核原则与奖惩 (4)附件： (4)1.项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表； (4)2.协作队伍人员安全生产责任制考核记录表汇总表； (4)3.作业人员安全生产责任制考核记录汇总表； (4)4.全员安全生产责任制考核记录表(考核细则); (4)4-1项目经理安全生产责任制考核记录表 (8)4-2项目总工安全生产责任制考核记录表 (9)4-3分管安全副经理安全生产责任制考核记录表 (10)4-4安保部长安全生产责任制考核记录表 (11)4-5综合办公室安全生产责任制考核记录表 (12)4-6质检部安全生产责任制考核记录表 (13)4-7机材部安全生产责任制考核记录表 (14)4-8财务部安全生产责任制考核记录表 (15)4-9工程部安全生产责任制考核记录表 (16)4-10合同部安全生产责任制考核记录表 (17)4-11试验室安全生产责任制考核记录表 (18)4-12专职安全员安全生产责任制考核记录表 (19)4-13工程技术员安全生产责任制考核记录表 (20)4-14质检员安全生产责任制考核记录表 (21)4-15试验室成员安全生产责任制考核记录表 (22)4-16安全资料员安全生产责任制考核记录表 (23)4-17合同部成员安全生产责任制考核记录表 (24)4-18综合办公室成员安全生产责任制考核记录表 (25)4-19机材部成员安全生产责任制考核记录表 (26)4-20路基队伍负责人安全生产责任制考核记录表 (27)4-20-1装载机操作手安全生产责任制考核记录表 (28)4-20-2推土机操作手安全生产责任制考核记录表 (29)4-20-3压路机操作手安全生产责任制考核记录表 (30)4-20-4挖掘机操作手安全生产责任制考核记录表 (31)4-20-5驾驶员安全生产责任制考核记录表 (32)4-21桥梁队伍负责人安全生产责任制考核记录表 (33)4-21-1混凝土班组长安全生产责任制考核记录表 (34)4-21-2混凝土工安全生产责任制考核记录表 (35)4-21-3钢筋工班组长安全生产责任制考核记录表 (36)4-21-4钢筋工安全生产责任制考核记录表 (37)4-21-5模板工安全生产责任制考核记录表 (38)4-21-6架子工安全生产责任制考核记录表 (39)4-21-7混凝土运输车驾驶员安全生产责任制考核记录表 .40 4-21-8混凝土拌和楼操作手安全生产责任制考核记录表.41 4-21-9汽车吊操作人员安全生产责任制考核记录表 (43)4-21-11司索信号工安全生产责任制考核记录表 (44)4-21-9塔吊操作人员安全生产责任制考核记录表 (45)4-21-9龙门吊操作人员安全生产责任制考核记录表 (46)4-22预制场负责人安全生产责任制考核记录表 (47)4-22-1张拉工安全生产责任制考核记录表 (48)4-22-2模板工安全生产责任制考核记录表 (49)4-23 隧道负责人安全生产责任制考核记录表 (50)4-23-1爆破工安全生产责任制考核记录表 (51)4-23-2锚杆工安全生产责任制考核记录表 (52)4-23-3喷浆工安全生产责任制考核记录表 (53)4-23-4架子工安全生产责任制考核记录表 (54)4-24班组长安全生产责任制考核记录表(通用) (55)4-25电工安全生产责任制考核记录表 (56)4-26焊工安全生产责任制考核记录表 (57)4-27起重工安全生产责任制考核记录表 (58)4-28普工安全生产责任制考核记录表(通用) (59)安全生产责任制考核、奖惩制度一、目的为了将安全生产职责落到实处，贯彻项目安全生产职责制，做到奖惩分明，职责明确，构成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产稳定，结合我项目实际，特制定本制度。

安全生产责任制考核表(全套)

总经理（安委会主任）安全生产责任制考核表
考核日期：年月日副总经理（安委会副主任)安全生产责任制考核表
考核日期：年月日副总经理安全生产责任制考核表
考核日期: 年月日
考核日期：年月日生产部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日采购部安全生产责任制考核表
考核日期: 年月日办公室安全生产责任制考核表
考核日期：年月日人事部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日财务部安全生产责任制考核表
考核日期: 年月日仓储部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日工程部安全生产责任制考核表
考核日期：年月日其他职能部门安全生产责任制考核表
考核日期：年月日专职安全员安全生产责任制考核表
考核日期：年月日班组长安全生产责任制考核表
考核日期：年月日员工安全生产责任制考核表
考核日期：年月日。

安全生产责任奖惩台账安全生产

安全生产责任奖惩台账1、安全生产责任台账包括哪些内容1、生产设施台帐（设备设施一览表、重要设备台帐、特种设备台帐、建筑物台帐、安全设施台帐、监视和测量设备校验台帐）；其中：（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）（2）重要设备台帐（栏目设置应包括设备位号、设备名称、按涉及的需求重点进行管理的相关因素（剧毒化学品、重大危险源、重要环境因素、特种设备规范、对关联系统安全环保重要连带影较大范围影响）、生产管理及技术要求、实施情况等内容）；（3）特种设备台帐（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、制造单位、出厂编号、使用证编号、设备注册代号、定检日期、检验结果、复查日期等内容）；（4）建构筑物台帐（栏目设置应包括种名称、位置、设计单位、施工单位、竣工日期、设计使用年限、占地面积、结构形式、防火等级等内容）；（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；（6）监视和测量设备管理台帐（包括易燃易爆、有毒有害、防雷防静电等监视测量设备和压力表、温度计、液位计等，设置栏目应包括分类、名称、安装位置、规格型号、测量范围、精度等级、编号、制造单位、检定周期、检定结果、复检日期等内容）；2、职业卫生防护设施台帐（主要包括防尘、防毒、防暑降温等设施，如冲淋器、洗眼器等；栏目设置应包括：种类、名称、位置、校验、维护日期、更新情况、责任人等内容）；3、防护急救器具台帐（如空气呼吸器等，栏目设置应包括器材名称、使用单位、存放位置、数量、保管负责人、领取时间、使用维护情况等内容）；4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；5、安全警示标识台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；6、灭火器材台帐（包括标识类别、标识名称、单位、设置地点、设置时间、数量、维护责任人等内容）；7、事故台帐（内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容）；8、隐患整改台帐（应含隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期等项目内容）；9、安全检查台帐（包括检查时间、检查形式、检查对象、参加人员、发现问题及处理情况等内容）；10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；11、安全费用提取及使用台帐（安全费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施，应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护，安全检查与评价，重大危险源、重大事故隐患评估、整改监控，安全技能培训，应急演练发生的费用等）；12、新职工三级安全教育台帐（包括姓名、性别、出生年月、文化程度、人厂时间、车间或部门、工种、培训学时（厂级、车间、班组）、考试绩[厂级、车间、班组]）；13、特种作业人员台帐（包括单位、工种、姓名、性别、出生年月、文化程度、专业工龄、培训单位、考核成绩含理论和实作、取证时间、复审时间、发证编号等内容）；14、从业人员安全培训教育台帐（企业对全体从业人员包括其他管理人员、工程技术人员的教育情况，）；15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐（车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容）16、外来施工单位作业人员安全管理台帐（厂级、车间级）；17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；19、职业卫生体检台帐（检查项目、受检单位、体检时间、受检人数、合格率、体检机构等内容）；20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。

安全生产责任制考核表

附件安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表 (3)项目总监安全生产责任制考核表 (4)项目总工程师安全生产责任制考核表 (5)项目生产副经理安全生产责任制考核表 (6)项目安全部负责人安全生产责任制考核表 (7)项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表 (9)质量管理部负责人安全生产责任制考核表 (10)施工管理部负责人安全生产责任制考核表 (11)经营管理部负责人安全生产责任制考核表 (12)设备物资部负责人安全生产责任制考核表 (13)财务劳资部负责人安全生产责任制考核表 (14)综合事务部负责人安全生产责任制考核表 (15)测量人员安全生产责任制考核表 (16)员工安全生产责任制考核表 (17)工区负责人安全生产责任制考核表 (18)工区班组长安全生产责任制考核表 (19)专职安全员安全生产责任制考核表 (20)专职安全员安全生产责任制考核表 (21)驾驶员安全生产责任制考核表 (22)电工安全生产责任制考核表 (23)电（气）焊工安全生产责任制考核表 (24)装载机操作工安全生产责任制考核表 (25)小型机械操作工安全生产责任制考核表 (26)起重设备操作工安全生产责任制考核表 (27)起重设备司索工安全生产责任制考核表 (28)维修工安全生产责任制考核表 (29)仓管员安全生产责任制考核表 (30)值班门卫安全生产责任制考核表 (31)普工安全生产责任制考核表 (32)外来临时车辆、临时人员安全生产责任制考核表 (33)工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表工程名称：钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

4、安全生产责任制考核表、台账、奖罚台账

要求：
一、安全生产责任制考核
1、应每月组织安全生产责任制考核，实行逐级考核，公司/分公司安全总监考核项目经理，项目经理考核项目领导班子，项目领导班子考核部门经理，部门经理考核项目普通员工，考核岗位根据项目实际情况确定，考核内容按照安全生产责任制内容逐一打分（考核表如下所示）；
2、考核标准：根据项目安全生产责任制考核实施细则确定。

（总分90以上为优秀，总分71-89分为合格，总分70分以下为不合格）
二、安全生产责任制考核台账
1、每月根据项目全体人员考核分数制定台账，如下所示。

三、安全生产责任制考核奖惩
1、每月根据考核成绩制定考核奖惩表，按照名次登记；
2、每月根据分数选举第一名以及最后一名进行奖罚并建立奖罚台账，受奖罚人需在台账上签字，具体奖罚措施项目自行编制；
XXXXXXX项目安全生产责任制考核表
项
目
效
果
图
（效果图大小为11*14）
安全生产责任制考核表
考核月份：年月
XX项目X月安全生产责任制考核台账
20XX年X月安全生产责任制奖罚台账
页脚内容
页脚内容。

安全生产责任制考核表

责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
□奖励：口处罚: -1.考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。

说2.考核得分与等级关系为：优秀290分；75分W良好V90分；
明60分W合格V75分；不合格V60分。

3.该表每人一份，表格不够可另附页。

安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。

安全生产责任制考核记录表

安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表考核时间：2021年X月X日至2021年X月X日被考核单位：XXX有限公司被考核人员：XXX考核人：XXX考核内容：安全生产责任制落实情况考核标准：按照公司安全生产责任制的要求，对被考核单位在落实安全生产工作中的责任制度、管理制度、安全生产工作的规范执行情况、安全生产事故的处理和预防等方面进行考核。

考核结果：1. 责任制度落实情况：被考核单位在安全管理职责分工方面明确，各岗位责任明确，责任人存在、责任落实情况良好，安全生产责任制度得到有效执行。

得分：90分。

2. 管理制度执行情况：被考核单位在安全生产管理制度方面将制度落实具体到人，做到了制度规范、显化，操作人员按照制度要求进行作业，存在记录和报告制度。

得分：95分。

3. 安全生产规范执行情况：被考核单位在安全操作规范的执行上存在一定问题，不同程度上存在违章作业的情况，存在操作人员不熟悉操作规程的问题。

得分：80分。

4. 安全生产事故处理和预防情况：被考核单位存在一起一般事故，造成轻微人员伤亡，事故处理及时，但事故的预防工作欠缺，对隐患的排查和整改不够严格。

得分：70分。

综合评价：根据以上四项考核内容，被考核单位在安全生产责任制的落实情况得到了一定程度的肯定，但在安全规范执行和事故预防方面还存在不足。

得分：80分。

考核建议：1. 加强安全操作规范的培训，提高操作人员的安全意识和操作技能。

2. 加强对作业人员的日常督导和检查，确保操作规范的执行。

3. 加强对安全事故的预防，严格执行隐患排查和整改制度。

4. 完善安全事故的处理流程和应急预案，提高事故处理的效率和准确性。

考核人签字：被考核人签字：日期：日期：注：以上情况真实有效，仅供参考。

公司各级安全生产责任制考核表(全套)

15 分
条扣 1 分
行整改，并按要求及时反馈。
参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生
未参加工亡事故、生产安全事故等的调查分析及事故四
7 产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事
15
不放过原则严肃处理，扣 15 分
故四不放过”原则严肃处理
考核项目合计
100 分
考核结果被考核人签字
处理意见考核人签字
理与整改
的扣 10 分
15 分
考核项目合计
100 分
考核结果被考核人签字
处理意见考核人签字
考核日期：
年月日
副总经理（安委会副主任）安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
组织编制公司安全生产
1
工作长远规划、年度计
划，并组织实施
未编制公司安全生产工作的长远规划扣 5 分未编制年度计划扣 15 分
负主要责任。
协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司各厂安全部门的工作，定期听取汇报，
2
及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问
未开展此项工作每项次扣 1 分。
5
题。对公司的安全生产工作负有领导和监督检
查责任。
组织制订、修订企业内的安全规章制度，安全
未及时修订管理制度、安全技术规程并
3
技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组
未超过指标不扣分；轻伤每起扣 5 分；重伤每起扣 20 分；
2
控制事故发生
40 分
死亡每起扣 30 分；职业病每起扣 15 分；
对客户及承运人员进行安全教育， 3
督促其遵守本企业安全管理规定

安全生产岗位责任考核奖惩标准记录表

各级安全生产岗位责任考核奖罚制度第一条考核目的为了进一步加强安全生产管理工作，落实各级安全生产岗位责任制度，促使各级管理人员不断提高安全生产意识和责任意识，堵塞管理漏洞，消除安全隐患，确保生产经营活动的安全。

第二条考核内容各级管理人员安全生产责任制。

第三条考核办法1、以百分制形式进行考核；2、得分在90分（含90分）以上者为优秀；3、得分在80分（含80分）至89分者为合格；4、得分在80分以下者为不合格；5、每年考核一次，时间为每年12月份。

第四条成立考核领导小组1、公司考核领导小组组长：副组长：成员：2、分公司、项目部应成立以经理为组长，有关部门或人员参加的考核领导小组。

第五条考核权限范围1、公司考核领导小组负责考核总经理至分公司级领导；2、分公司考核领导小组负责考核本单位各职能部门至项目经理；3、项目部考核领导小组负责考核本项目部管理人员。

第六条考核要求考核领导小组成员应本着公平、公正的原则和对工作负责的态度，按照考核标准，对考核权限范围内的职能部门和人员进行安全生产岗位责任制考核，不允许带有思想情绪参加考核，否则，不得参与考核工作。

第七条奖罚（一）奖励1、得分在90分以上者，奖励100~1000元，可参与评选优秀工作者；2、得分在80~89分者，不奖。

（二）处罚1、得分在80~89分者，不罚；2、得分在80分以下者，罚款100~1000元；3、不胜任者，调离原工作岗位，降级任用。

附：《各级安全生产岗位责任制考核标准》各级安全生产岗位责任考核标准被考核人：总经理被考核人：主管生产副总经理被考核人：工会主席（副主席）被考核人：分公司主管生产经营副经理被考核部门：安全科被考核部门：材料科被考核部门：人事教育科被考核部门：合同预算科被考核人：项目经理被考核人：项目副经理被考核人：项目技术负责人（技术员）。

安全生产责任制考核台账

潍坊昊海新材料有限公司
安全生产责任制考核台帐第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表
第季度安全生产责任制考核表。

安全生产责任制考核表(全)

安全生产责任制考核表(全)考核组成安全生产责任制考核表是对企业安全生产责任制的考核工具，它包括以下方面：1.安全生产管理机构设置和人员配备2.安全生产管理制度建设和执行3.安全技术措施的落实情况4.安全培训和演练的开展情况考核流程企业在进行安全生产责任制考核时，应当按照以下流程开展：1.建立考核小组：由企业负责人组成考核小组，确定考核方案和标准。

2.考核对象确定：确定考核对象并通知相关责任人，告知考核内容、要求和时间，明确考核对象及其分管业务领域。

3.考核方案准备：由考核小组编制考核方案和评分标准，明确考核内容和权重等。

4.考核实施：考核小组按照考核方案和评分标准进行现场考核，并采用检查、询问、查阅资料等方式，对考核对象进行全面考核。

5.考核结果处理：根据考核结果，按照评分标准和考核方案进行打分，并做出评价和建议。

6.考核结果反馈：将考核结果反馈给考核对象，促使其改正不足和加强安全生产管理。

具体考核项目1. 安全生产管理机构设置和人员配备1.1 企业是否建立安全生产管理机构，职责是否明确？1.2 安全生产管理人员的数量和配备是否足够？1.3 安全生产管理人员的素质和岗位职责是否明确？1.4 安全生产管理人员是否定期进行培训和考核？2. 安全生产管理制度建设和执行2.1 是否建立了安全生产管理制度，并进行了宣传和培训？2.2 安全生产管理制度是否符合国家法律法规及行业标准要求？2.3 安全生产管理制度的执行情况如何？是否存在缺陷？2.4 安全生产管理制度是否定期检查和完善？3. 安全技术措施的落实情况3.1 安全技术措施的建设和改造是否完善？3.2 安全技术措施的评估和认证是否合格？3.3 安全技术措施的使用和维护是否到位？3.4 安全技术措施的更新和改进是否跟上了新技术的发展？4. 安全培训和演练的开展情况4.1 是否制订了安全培训和演练计划？4.2 安全培训和演练的内容是否合理、科学、丰富？4.3 安全培训和演练的效果如何？是否达到预期目标？4.4 安全培训和演练的评估和改进是否到位？安全生产责任制考核要求企业高度重视，建立健全责任制考核制度，切实落实企业的安全生产责任，以打造“安全生产万无一失”的企业为目标。

安全生产责任制考核制度(考核表)

安全生产责任制考核制度1目的为了贯彻项目安全生产责任制, 将安全生产责任落到实处, 做到职责明确, 奖惩分明, 形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制, 实现安全生产（工作）目标, 特制定本制度。

2适用范围适用于对项目各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。

3职责3.1安全部负责各部门安全生产责任及目标考核的归档管理。

3.2项目经理及分管负责人对各部门负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

3.3各部门负责人对各部门人员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

3.4考核安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一, 纳入绩效考评范畴, 并根据项目相关考核办法执行。

4考核方式实行月度考核办法。

考核分二级制, 项目经理对各部门进行考核；各部门负责人对各部门成员进行考核。

5考核标准考核按照项目制定的《安全生产责任管理制度》、《安全生产责任书》中有关规定进行考核。

考核采用百分制的形式, 每项责任制的每一条款所占分数为100分除以条款数量, 各条得分合计为总分, 总分90分以上为优秀, 80-90分为合格, 80分以下为不合格。

6考核奖惩考评优秀的和不合格的由安全部核实后, 优秀的予以表彰, 不合格的按项目《安全生产奖惩管理制度》执行。

对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成事故的, 除按《安全文明施工奖惩制度》给予相应的处理外, 构成犯罪的移交司法机关处理。

7附件各岗位及部门安全生产责任制考核表项目经理安全生产责任制考核表项目党支部书记安全生产责任制考核表项目生产经理安全生产责任制考核表项目技术负责人安全生产责任制考核表项目安全总监安全生产责任制考核表项目安全部经理安全生产责任制考核表项目商务主管安全生产责任制考核表项目质量主管安全生产责任制考核表项目施工工长安全生产责任制考核表项目质量管理人员安全生产责任制考核表项目商务管理员安全生产责任制考核表项目物资管理人员安全生产责任制考核表项目专职安全员安全生产责任制考核表项目党支部安全生产责任制考核表项目安全部安全生产责任制考核表项目工程部安全生产责任制考核表项目技术部安全生产责任制考核表项目财务部安全生产责任制考核表项目综合办公室安全生产责任制考核表项目质量部安全生产责任制考核表项目商务部安全生产责任制考核表项目各级管理岗位人员安全生产责任制考核表项目物资设备部安全生产责任制考核表。