企业技术中心年终工作总结范文.doc

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企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!值此年末之际,我代表企业技术中心向大家汇报我们过去一年的工作总结。

在这一年里,我们紧跟公司发展战略,坚持技术创新,努力为公司的发展和竞争力注入源源不断的动力。

我们在技术研发领域取得了一系列重要成果。

通过加强与高校和科研院所的合作,我们不断提高技术攻关的能力和水平。

在新产品的研发方面,我们成功开发出了多款具有自主知识产权的产品,并获得了多项技术专利。

这些产品在市场上取得了良好的反响,为公司带来了巨大的商业价值。

我们也积极开展技术创新活动,组织开展内外部技术交流,提升了技术人员的专业素养和团队协作能力。

在技术管理方面,我们注重创新管理机制,加强技术项目管理和绩效评估。

我们建立了科学的绩效评价体系,明确了技术人员的工作目标和评价指标。

通过定期的技术项目汇报和评审,及时解决项目中的问题和困难,保证了项目的顺利进行和达成预期目标。

我们还加强了技术人员的培训和能力提升,注重激发员工的创新潜能,提高了技术团队的整体素质。

我们积极参与行业标准制定和技术标准的制订,为公司争取了更多的发展机会。

我们与相关部门和行业协会保持密切联系,了解行业发展趋势和标准要求,以便我们的产品能够符合市场需求并获得行业认可。

我们也积极参与国家和地方科技项目的申报和管理工作,争取到了一批重点科技项目的资助,为公司的技术创新提供了良好的外部环境和资源支持。

在知识管理和知识产权保护方面,我们制定了相关制度和流程,加强了知识的积累和保护。

我们建立了专门的知识库和信息共享平台,推动知识的共享和转化。

我们还注重知识产权的申请和保护工作,加强了对技术成果的保密和权益维护。

这为公司的可持续发展提供了坚实的基础和保障。

过去一年,企业技术中心在技术研发、技术管理、技术标准和知识管理等方面取得了可喜的成绩,为公司的发展和竞争力提供了强有力的支撑。

我们也清楚地意识到,技术创新的道路上还存在许多挑战和机遇,我们将一如既往地秉持创新精神,努力推动公司技术实力的提升。

企业技术中心年度总结

企业技术中心年度总结

企业技术中心年度总结企业技术中心年度总结1一、企业技术创新战略与规划的实施情况根据公司制定的“打造节水技术集成系统应用推广商,成为节水行业技术领先者”的技术创新战略目标,编制了公司20xx年年度技术创新发展规划,明确了工作目标,制定了详细的实施计划、责任人、考核到位。

通过一年的努力年度科技创新计划完成率达80%以上。

其中完成了新产品开发4个、专利申请8个、企业标准备案4个,同时承担了一项国家“星火计划”重大项目,承担了一项自治区重点技术创新项目,培养技术人才10人、技术工人30名。

二、企业技术创新体系建设公司多次组织技术人员进行培训和学习,聘请行业专家进行讲解。

为了稳定技术队伍,进一步调动广大科技人员的积极性、创造性,使技术人员的报酬逐步与市场劳动力价格接轨,公司自20xx年以来先后出台了一系列激励措施,目前已经形成了一套新的人才激励机制,有力地推动了企业各项科技活动的开展,促进了企业经济效益的提高。

企业技术创新基础设施建设。

技术中心拥有专业的检测设备,实验室有转矩流变仪、耐液压试验机、电子万能试验机、落锤冲击试验机等仪器。

三、企业技术创新活动开展情况1、新产品研发方面xx年企业研究开发新产品有4项。

研发投入资金260万元。

其中给水用高抗冲改性聚氯乙烯(PVC—M)管材的开发,产品已在伊犁河南岸国家土地整理项目给水工程10000亩、精河县大河沿子镇中低产田改造项目4000亩、哈密巴里坤荒山绿化灌溉工程5000亩中得到应用,用户使用情况良好。

2、知识产权及成果转化方面公司借助专利代理事务所的力量,及时完成了8项实用新型专利的申报,有《内镶片状迷宫式滴灌带》实用新型专利、《喷滴灌用低密度聚乙烯管材》实用专利新型、《聚乙烯(PE)输水软管》实用新型专利、《一种双层迷宫式滴灌带》实用新型专利、《UPVC地下通信用蜂窝式直埋管》实用新型专利、《大棚滴灌系统》实用新型专利、《地下滴灌系统》实用新型专利、《自动化灌溉系统》实用新型专利。

企业技术中心年度工作总结(范文)

企业技术中心年度工作总结(范文)

企业技术中心年度工作总结(范文) 篇一:企业技术中心年度工作总结XX公司企业技术中心XX年度工作总结一、企业技术创新战略与计划的实施情形XX公司技术中心自XX年3月成立以来,以产品研发为中心,提倡技术创新,在技术研发,技术攻关、技术创新狠下功夫,此刻公司淀粉基生物降解环保制品的研发型号日趋齐全、产品迈向多元化。

公司成立了高周密仪器检测查验的生产进程检测阵地,拥有电子分析天平、微量分析天平、微型植物试样粉碎机、薄膜测厚仪等先进设备,为产品质量操纵提供及时、准确的信息。

公司按国际质量体系ISO9001认证要求,成立了现代化质量治理体系,致力于持续改良,不断完善体系确保有效运行。

总领导XX高度重视技术中心建设,XX年、XX年、XX年持续三年科技活动经费投入均超过企业年销售收入的3%。

技术中心现拥有专业检测中心,检测设备、仪器齐全,在新产品的检测方面,关于客户来样能从多方面测绘出真实的数据来,能更深切地了解国内外同行业先进加工工艺。

依托技术中心继续深化与国家级科研机构中科院科学研究所的合作。

从产品设计、研制及加工上对我公司专业人员进行培训并联合研发新产品,研制新工艺以大大缩短产品工艺开发周期,为快速占据市场奠定坚实基础。

并与陇东学院成立了校企合作关系,该校教授按期到我公司对技术中心人员进行面对面培训,进一步提高了公司科研队伍的整体素养。

一、企业技术创新进展计划:公司原有的工艺装备、生产规模等严峻制约着企业的进展。

XX年咱们不断加大技改力度,实施规模化经营策略,对原工艺装备进行改造,淘汰高耗能设备,使企业生产能力和测试手腕达到国内先进水平,扩大研发投入额,技术创新占销售收入比例的3%。

制订科技研发奖励制度,严格执行“技术补助”及“总领导奖励基金”等治理方法,对技术好或有突出奉献的科技创新人员进行了奖励,XX年累计发放奖励金15多万元。

公司健全的科技创新鼓励机制,激发了科技攻关人员的踊跃性和制造性。

目前所有专业技术人员以个人业绩为参数予以定位,确信其待遇,每一年进行一次综合考评,对成绩突出、工作优良的员工予以重奖,使其在工作中不断创新。

技术中心工作总结(精选24篇)

技术中心工作总结(精选24篇)

技术中心工作总结技术中心工作总结总结的释义1.总地归结。

2.对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性的结论。

3.指概括出来的结论。

技术中心工作总结(精选24篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编为大家收集的技术中心工作总结(精选24篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

技术中心工作总结1一、把生物安全和疾病控制作为首要任务来抓A空舍管理:首先我们一直强调一切饲养效果从空舍做起的基本原则,制定空舍管理程序,从清扫,冲洗,消毒,消毒药的选择使用选择了杜邦卫,默沙东的安灭杀,目前有消毒药品惠洁,卫可,安灭杀,碘制剂,甲醛,烧碱等,针对不同环境区域的消毒。

严格空舍时间必须消毒完毕后空舍封闭2周以上,并且经过40度高温干燥保持两天,彻底消毒鸡场环境特别是污道以及死角,饲养员衣物,用具,转运框,生活区,宿舍,后检测合格后在考虑上鸡。

B加强人员进入控制与生物安全的把控,由于今年周边喉炎的严重程度令人恐惧,我们紧急发文启动生物安全预案措施,进入人员必须洗澡,扶风鸡场的二次进入生产区更衣消毒,外来人员的洗澡和进入生产区的控制,在周边喉炎严重情况下,避免了病原入侵,取得了较好的生产成绩。

二、加强水线消毒等措施培育健康的肠道20xx年根据加强水线,水质检测,确定水线是否污染是引起肠道疾病罪魁祸首,我们制定了一系列饮水质量控制措施,联系引进进口荷兰的害浊水线处理专家,对水线全面处理,加强水线消毒,使用益生素等措施使我们今年的鸡群肠道一直比较好,对于饲料报酬,以后的生产性能奠定了良好基础。

三、重视腺胃炎,肌胃炎和球虫的控制从去年开始由于青年鸡饲养过程的数量大,人员少,饲料玉米霉菌毒素问题,以及饲料在高温高湿环境下等等因素造成肌腺胃炎对鸡群的饲料报酬和生产性能带来巨大的影响,今年我们下定决心必须改善鸡群的二胃健康,在饲料中花费大量成本加入中药,杜绝肌腺胃炎,使鸡胃发育大,肠道长度明显加长,严格控制球虫的危害,在饲料中加入球虫药,在鸡场表现特别突出,避免了球虫发生,减少球虫药的使用。

技术中心年度工作总结doc

技术中心年度工作总结doc

技术中心年度工作总结篇一:XX年企业技术中心年度工作总结XX年度工作总结——技术中心XX年度,企业技术中心进一步建立和完善企业技术创新体系,提高企业的技术创新能力,并于2023年11月21日在浙江省第14批省级企业技术中心(建筑企业第二批)认定中获得通过。

XX年度,技术中心开展的具体工作与公司发展相结合,以服务工程施工实际情况为工作要点,主要包括以下方面:施工组织设计、专项技术方案审查,在建工程技术监督、检查和服务、指导,技术标编制,技术交流与培训,专项方案评审与讨论会,信息化运行及完善,工法的研发与申报,专利的研发与申报,标准编制等。

具体工作如下:一、企业技术管理方面的情况根据集团实际施工情况和发展需要,08年度,技术中心共审批施工组织设计及专项方案约389份,现场技术监督与指导约395人次,协助各项经部或直属项目部解决各类施工难题约35次,组织或参加各类专项方案评审会约28次。

确保在建工程项目基本正常,没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术安全事故。

在经营配合工作中,编制技术标书51份,其中轨道交通工程11份;市政公路工程30份;房屋建筑工程10份,成功协助公司开展自主经营与外地市场的开拓。

二、企业技术中心的信息化建设及运行情况目前,企业技术中心的信息化建设主要依托公司已部署的网络平台,主要从硬件建设、网络建设、安全及制度保障等基础设施方面进行完善。

08年度,公司开始运用宏润网络协同办公系统,技术中心作为其中一部分版块,充分利用宏润OA平台。

将施工组织设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传,实现公司内部信息的交流,达成资源共享,节约管理成本,提高管理水平。

另一方面,企业技术中心已在公司网站上设立了单独的板块,作为一个专业的技术交流平台。

分别设立:中心简介、科技要闻、项目管理、科技成果、研发动态、培训研讨、论文专著、工程实例、案例分析、交流论坛等内容。

三、企业在技术中心人才策略方面的情况1、人才储备方面XX年,本中心招入1名大专生,2名本科生,开发机构人员总数达53人。

2024年企业技术中心年终工作总结范文

2024年企业技术中心年终工作总结范文

____年企业技术中心年终工作总结范文一、工作概述____年是企业技术中心发展的关键一年,面对市场竞争激烈的局面,我们紧紧围绕企业发展战略,全力推动技术创新,积极开展科技项目研发,提高技术能力和市场竞争力。

在过去的一年里,我中心以“创新、协同、高效、服务”的工作理念,全体员工共同努力,取得了一系列突破和成就。

二、工作成果1. 科技创新: 在过去的一年里,我中心组织开展了一批具有自主知识产权的科技项目,并取得了重要进展。

我们成功研发出了一款领先行业的新产品,填补了市场空白,进一步巩固了企业在行业内的领先地位。

同时,我们推动了技术创新和质量提升,在生产过程中减少了资源浪费,提高了产品质量和生产效率,为企业的持续发展奠定了坚实的基础。

2. 专业团队建设: 我中心高度重视人才培养和专业团队建设。

在过去的一年里,我们开展了一系列培训活动,提高了员工的专业技能和创新意识。

同时,我们加强了内部沟通和协作,激发了团队协作的活力,使团队成员之间更加密切地合作,共同克服了技术难题,实现了项目的顺利进行。

3. 市场拓展: 为了提高企业的市场竞争力,我中心积极参与行业展览和技术交流会议,扩大了企业的知名度和影响力。

同时,我们加强了与客户的沟通和合作,深入了解市场需求,积极寻求技术解决方案,为客户提供更好的产品和服务。

4. 制度建设: 为了提高工作效率和质量,我中心加强了内部管理和制度建设。

我们优化了工作流程,制定了一系列规范和标准,明确了责任和权益,提高了工作的透明度和规范性。

同时,我们加强了项目管理和风险控制,确保了项目的顺利进行和圆满完成。

三、存在的问题在工作中,我们也存在一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:1. 创新能力有待提高: 面对日益激烈的市场竞争和技术变革,我们需要加强创新意识和能力,在核心技术研发方面取得更多突破,推动技术创新和产业升级。

2. 项目管理不够规范: 在一些项目中,我们存在一些管理不严谨的问题,导致项目进展不顺利和效果不理想。

2024年企业技术中心年终工作总结

2024年企业技术中心年终工作总结

____年企业技术中心年终工作总结一、工作背景____年,企业技术中心在市场竞争的压力下不断发展壮大,面临着更多的挑战和机遇。

在这一年里,我们坚持以创新为动力,以技术为核心,以市场需求为导向,积极开展各项技术研发工作,推动企业不断前进。

二、工作成果1. 技术攻关在____年,企业技术中心针对行业发展趋势和市场需求,重点开展了一系列技术攻关工作。

我们以研发新产品为目标,积极探索新的技术路径和创新方案。

通过团队的共同努力,我们取得了一系列关键技术突破和科研成果,在市场中取得了良好的反响。

2. 项目研发____年,企业技术中心紧密结合企业发展战略,积极推进各项项目的研发工作。

我们组织了一支高效专业的研发团队,通过制定科学合理的研发计划和流程,推动了一批重要项目的研发进展。

这些项目的成功研发不仅为企业带来了新产品和新技术,也为企业的市场竞争力提升做出了重要贡献。

3. 创新创造企业技术中心注重创新创造,积极培育和引进一流的创新人才,并为他们提供良好的创新环境和资源支持。

在过去的一年里,我们不断鼓励员工提出创新意见和建议,并积极支持各类创新项目。

这些创新成果不仅丰富了企业的产品线,也为企业的发展注入了新的活力。

4. 团队建设企业技术中心重视团队建设,通过组织各类培训和技术交流活动,培养了一支具有高素质和专业能力的团队。

我们注重团队的协同合作和知识共享,通过有效的沟通和协调,推动了各项工作的顺利进行。

团队建设不仅提高了个人的技术能力,也提升了整体团队的战斗力和凝聚力。

三、存在的问题尽管____年企业技术中心取得了一系列的工作成果,但也存在一些问题需要进一步解决:1. 创新能力有待提升:虽然在过去的一年里我们注重创新,但与市场和行业的发展水平相比,仍然存在一定的差距。

我们需要进一步提升创新能力,注重技术研发的前瞻性和前沿性,才能更好地满足市场的需求。

2. 人才队伍建设仍有不足:虽然我们注重人才队伍的培养和引进,但人才队伍的结构和素质还有待提高。

2019年最新企业技术中心年度工作总结范文工作总结文档【五篇】

2019年最新企业技术中心年度工作总结范文工作总结文档【五篇】
1、对全体员工的工资进行了普调。此次普调工资公司坚持了“公开、公平、公正”的原则,采用民主和集中相结合的方法,本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次,充分体现了“以人为本”的理念。我相信,这必将更加激发广大员工的工作热情,为企业的发展贡献自己最大力量。
一、回顾xxxx
经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。
大家知道,我公司原有的锅炉制造资格证为C级,随着市场的不断发展,C级锅炉制造资格己逐渐落后于形势,在激烈的市场竞争中渐落下风。同时,我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满足B级锅炉制造资格的要求。为此,从2019年5月份起,我们开始全力投入到B级锅炉制造资格的取证工作上来,并于12月16日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收,我们的工作主要是
首先,我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上,参照ISO9001标准进行了整改,编制了第四版《锅炉质量保证手册》及其支持性文件、表卡,对产品质量提供了管理上的保证,彻底改观了以往取日起直至12月10日始终加班奋战,既要完成与客户签订的合同,同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间,大家都是争时间、抢进度,毫无抱怨的打夜班,体现了令人敬佩的牺牲精神。而广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念,积极做好本职工作,强化了管理力度。一年来,后勤服务紧跟生产经营发展步伐,广大员工如无特殊情况,很少休假,只要工作需要,都能够及时到位,及时处理,为公司的生产经营活动创造了良好的工作环境。

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结在过去的一年里,企业技术中心的团队经过共同努力,在技术研发、创新管理和团队建设等方面取得了显著的成绩。

在这篇年度工作总结中,我将对过去一年的工作进行回顾和总结,并针对其中的亮点、问题和发展方向提出了对策和建议。

一、技术研发方面的工作总结在技术研发方面,我们团队发挥了自身的技术优势,充分运用现代科技手段和研发手段,不断推进项目的研发进程。

在过去一年里,我们完成了多个重要项目的研发,并取得了一定的成果。

我们成功研发了一项关键技术,填补了国内空白,为企业的发展提供了技术支撑。

在研发过程中,我们经历了多次技术难关,但团队成员们同心协力,克服了一系列困难,为项目的顺利进行提供了有力保障。

二、创新管理方面的工作总结在创新管理方面,我们着力提高工作效率,引入先进的管理理念和方法。

我们对团队的组织架构进行了优化和调整,明确了各个岗位的职责和权限,提高了任务分工的精确度和透明度。

我们还加强了项目管理,制定了详细而科学的工作计划,使得项目的进展得以有效掌控。

我们还积极建设知识管理平台,实现了知识的共享和传承,提高了团队的整体创新能力。

三、团队建设方面的工作总结在团队建设方面,我们注重培养团队成员的技术能力和创新精神。

通过定期组织培训,我们提高了团队成员的专业素质,增强了团队的整体实力。

我们还注重团队建设的凝聚力和向心力,通过组织团队活动和绩效评估,在共同的目标下让团队成员们更加紧密地团结在一起。

这些工作的开展,为团队的稳定发展打下了坚实的基础。

通过对过去一年的工作进行总结,我们发现了一些问题和不足。

我们在项目管理中存在一定的欠缺,导致项目进展不够顺利;团队成员的个人能力还有待进一步提高,需要加强技术培训和知识学习;我们的创新能力还有待提高,需要加强创新意识和思维方式的培养。

针对以上问题,我们提出了以下对策和建议:加强项目管理,明确任务分工,制定详细的项目计划,并根据计划及时进行调整和优化;加大对团队成员的培训力度,提高其专业素质和技能水平;加强创新意识的培养,鼓励团队成员提出新的想法和解决方案。

企业技术中心工作总结(精选7篇)

企业技术中心工作总结(精选7篇)

企业技术中心工作总结(精选7篇)企业技术中心工作总结(精选7篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。

为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家整理的企业技术中心工作总结(精选7篇),欢迎大家分享。

企业技术中心工作总结1同山西同昌信息技术实业有限公司从初始,就根据IT行业的发展特点,制定了公司的短期发展目标和长期的发展规划。

到20xx年初,公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优势,为了满足公司以软件研发为核心的公司发展战略,公司高层适时提出了成立企业技术中心的构想,并尽快得以实施。

随着IT行业中网络技术的不断发展和完善,政府和企事业单位对日常业务的网络化和自动化,提出了更高的要求,传统的按照手工作坊式的软件开发业已经完全不能满足计算机软件业的的发展需要。

软件社会需求量的高速发展和软件开发效率相对缓慢之间的矛盾,用户需求个性化和软件产品通用性之间的矛盾是两对基本矛盾。

各行各业都在迫切寻找一种能够为所有的行业管理软件的开发提供基础功能的平台,以便为企业提供更好的业务扩展性和高可维护性的软件产品。

企业技术创新体系建设方面人力资源部拥有完善的人力资源管理控制程序,根据岗位需求设置人事专员和培训专员,分别负责人员的招聘、甄选及档案管理、绩效考核、培训及薪酬福利等工作,每个方面的管理都有相应的制度来保证人力资源工作的开展。

人员招聘根据各部门用人需求表,依据部门招聘工作流程进行员工的甄选工作,通过实习部门的考核及测评,实现岗位选择人,人选择岗位的用人机制,将合适的人分配到合适的岗位上;在绩效考核方面,根据岗位要求的不同,结合部门制定各岗位的绩效考核标准,从员工的德、智、能、勤、绩等方面进行多方位的考核,依据考核结果对员工进行各方面的评审,作为晋升及发放工资的依据;在培训方面,制定了培训制度,根据各部门培训需求表制定培训计划并组织实施,并对培训结果进行考核、跟踪,以期达到真正的培训目的。

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结1. 工作概述今年,企业技术中心的工作围绕企业发展战略和市场需求,紧紧围绕技术创新、技术攻关、技术集成等方面展开。

我们按照年初制定的工作计划,认真组织实施,取得了较为显著的成绩。

2. 工作成果(1)技术创新:去年,我们启动了一批技术创新项目,研发了一批新产品。

今年,我们进一步加强了技术创新,开展了一批技术攻关项目和技术创新项目,实现了很大的突破。

在农业科技方面,我们研发的新品种得到了广泛应用,业绩显著提升。

在新材料、新能源等领域,我们取得了一系列创新成果,市场反响好。

(2)技术攻关:今年我们启动了一批技术攻关项目,对一些技术难点进行深入研究。

通过前期的调研和试验,我们成功攻克了一些重要难题,为企业的发展提供了有力的技术支持。

例如,在新能源领域,我们研发出了一种高效的太阳能电池板,并已申请国家专利。

(3)技术集成:企业技术中心与下游生产基地紧密合作,开展了一系列技术集成项目。

我们深入了解用户需求,通过技术整合和协作创新,推出了一系列适应市场需求的高附加值产品。

例如,在智能家居领域,我们研发出了一套全新的家庭智能控制系统,市场反响好。

3. 工作不足尽管我们取得了一些成绩,但也存在一些不足。

例如,在人才培养方面,我们的人才储备尚不足够,对于一些技术精湛、经验丰富的技术人才缺乏有效的留存和激励措施。

此外,工作过程中,我们也存在一些协作不够紧密、沟通不够及时等问题。

这些都需要我们进一步加强自身建设,提高团队凝聚力和协作效率。

4. 工作展望明年,企业技术中心将继续围绕企业发展战略,深入推进技术创新、技术攻关和技术集成等方面工作。

我们将加大人才培养力度,完善人才激励机制,进一步提高核心技术掌握能力,提升技术服务水平,积极探索新业务领域,深度融合信息技术与实体经济,为企业转型升级提供坚实支撑。

2024年企业技术中心年终工作总结范本(二篇)

2024年企业技术中心年终工作总结范本(二篇)

2024年企业技术中心年终工作总结范本一、工作回顾和总结1.1 工作目标在过去的一年中,我们的技术中心以提升企业创新能力和技术实力为目标,围绕公司业务发展需求,开展了一系列的技术研究和创新项目。

通过这些工作的开展,我们取得了一定的成果,但与预期目标还存在一定的差距。

1.2 工作亮点在技术研究方面,我们开展了探索性的研究项目,不断寻求新的技术方向和机会。

通过与院校和研究机构的合作,我们参与了多项前沿技术的研究项目,为企业的技术创新提供了有力支持。

在技术创新方面,我们注重与业务部门的深度合作,积极参与项目需求分析和方案设计,推动技术创新与业务发展相结合。

我们提出了一系列的技术解决方案,并成功实施了多个关键项目,为企业业务发展提供了有力支持。

在团队建设方面,我们不断加强团队的学习和培训,提升员工的技术水平和创新能力。

我们组织了多次技术分享会和培训班,为员工提供了良好的学习平台和交流机会。

1.3 工作不足在技术研究方面,我们的研究项目过于碎片化,没有形成明确的技术创新方向和规划。

在人员安排方面,我们缺乏一支专业的研究团队,导致研究成果的质量和效果不尽人意。

在技术创新方面,我们过于依赖外部合作,没有形成自己的核心技术和创新能力。

在与业务部门的合作中,我们没有完全理解和满足业务需求,导致部分项目的实施效果较差。

在团队建设方面,我们缺乏员工的激励机制和职业发展规划,导致员工的工作积极性和创新能力不高。

在团队沟通和协作方面,我们存在信息传递不畅和合作氛围不够融洽的问题。

二、工作成果和效果2.1 工作成果在技术研究方面,我们完成了多项研究项目,包括xxx、xxx等,在某些领域取得了突破性的进展。

我们撰写了多篇技术论文和专利申请,发表于相关国内外学术会议和期刊。

在技术创新方面,我们成功实施了xxx、xxx等关键项目,为企业业务发展提供了有力支持。

我们提出了一系列的技术解决方案,为企业提供了创新的思路和方法。

在团队建设方面,我们加强了员工的学习和培训,提高了员工的技术水平和创新能力。

技术中心工作总结最新4篇

技术中心工作总结最新4篇

技术中心工作总结最新4篇技术员个人优秀年终工作总结篇一时光飞逝,20某某年已经悄然过去。

在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点,以总公司“十制”“五比五创”为指导。

抓好队里的施工技术工作,支持党组织做好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做如下总结。

一、工作方面本人某某年从事施工队技术负责岗位,主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。

从年初先后参加援建四川某某项目、道路改造工程项目、和路面项目。

某某项目是一个工期短工程量大的一个政治工程,段落地形复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层没有足够的施工段落,但为保项目工期能顺利完工,我们队在环境复杂,施工难度大的特殊情况下,采取分段施工,路基交验一段,就施工一段,虽然这样调动比较频繁,员工比较辛苦,但使施工进度得到了保障。

在质量方面坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料紧缺情况下,依然没有降低对入场材料质量要求,拒绝任何不合格材料进场。

严格控制施工进度,明确施工任务量。

在控制材料成本方面,首先核对好,在不影响质量,有利于我们砂砾垫层几何尺寸,对进场材料进行严格抽检,防止‘跑、冒、滴、漏’出现。

每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比,找出节超原因,为下一步控制材料成本做好基础,对每完成一段的任务量进行汇报总结,对存在问题进行分析,找出不足,认真落实,及时改进。

在某某项目,由于前期天气,变更等原因的影响,工程进度滞后,后期工程量大,为保工期顺利完工,公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮助,施工队实行两班倒,二十四小时施工,一天三餐都在路上吃,经过一个多月的紧张施工,终于在业主要求工期内顺利完工。

企业技术中心工作总结

企业技术中心工作总结

企业技术中心工作总结到20**年初,企业已经积累了足够旳资金、技术、行业以及人力资源优势,为了满足企业以软件研发为关键旳企业发展战略,企业高层适时提出了成立企业技术中心旳设想,并尽快得以实行。

伴随IT行业中网络技术旳不停发展和完善,政府和企事业单位对平常业务旳网络化和自动化,提出了更高旳规定,老式旳按照手工作坊式旳软件开发业已经完全不能满足计算机软件业旳旳发展需要。

软件社会需求量旳高速发展和软件开发效率相对缓慢之间旳矛盾,顾客需求个性化和软件产品通用性之间旳矛盾是两对基本矛盾。

各行各业都在迫切寻找一种可以为所有旳行业管理软件旳开发提供基础功能旳平台,以便为企业提供更好旳业务扩展性和高可维护性旳软件产品。

企业技术创新体系建设方面人力资源部拥有完善旳人力资源管理控制程序,根据岗位需求设置人事专人和培训专人,分别负责人员旳招聘、甄选及档案管理、绩效考核、培训及薪酬福利等工作,每个方面旳管理均有对应旳制度来保证人力资源工作旳开展。

人员招聘根据各部门用人需求表,根据部门招聘工作流程进行员工旳甄选工作,通过实习部门旳考核及测评,实现岗位选择人,人选择岗位旳用人机制,将合适旳人分派到合适旳岗位上;在绩效考核方面,根据岗位规定旳不一样,结合部门制定各岗位旳绩效考核原则,从员工旳德、智、能、勤、绩等方面进行多方位旳考核,根据考核成果对员工进行各方面旳评审,作为晋升及发放工资旳根据;在培训方面,制定了培训制度,根据各部门培训需求表制定培训计划并组织实行,并对培训成果进行考核、跟踪,以期到达真正旳培训目旳。

在薪酬福利方面,制定了薪酬原则,结合绩效考核成果,对员工以多种方式进行鼓励,使员工在工作中不停成长,提高个人旳业务水平及综合素质;在人事档案管理方面,制定了人事资料管理制度,保证员工档案旳不泄密,不流失。

企业技术中心工作总结(二)XX年是实现跨越式发展旳关键之年,一年来,我们在县委、县政府和农业局旳领导下,在省、市业务部门旳指导下,坚持科学发展观,紧紧围绕农业产业构造调整,以农业局目旳责任为主线,突出服务“粮、果、菜”三大产业,以科技入户为重点,以测土配方为切入点,很好地完毕了整年工作,现将XX年重要工作总结如下一、加强培训学习、强化练兵,努力提高干部旳整体素质为了全面增强农技干部服务“三农”旳意识,不停提高农技干部旳业务技能。

企业技术中心年度工作总结优秀范文

企业技术中心年度工作总结优秀范文

企业技术中心年度工作总结优秀范文尊敬的领导、尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家上午好!很荣幸能站在这里,为大家总结我们企业技术中心过去一年的工作。

首先我想表达我的感谢,感谢各位同事的辛勤工作和付出,正是你们的努力和奉献,才使得我们技术中心能够取得今天的成绩。

过去一年,我们技术中心在乘风破浪的创新中坚守初心,实现了多项突破与进步。

首先,在技术研发方面,我们团队不断加强创新能力,投入大量资源进行研发工作。

截至目前,我们已成功开发了**个新产品,并获得**项发明专利,这些成果说明了我们技术中心在产品研发方面的领先地位。

其次,在项目管理方面,我们严格按照计划进行项目的推进,保证了项目的进度和质量。

我们建立了有效的沟通机制,使得各个部门之间能够协同合作,提高了项目的开发效率和团队的凝聚力。

同时,我们还加强了项目监控和评估工作,及时发现和解决问题,确保项目能够顺利完成。

此外,在人才培养方面,我们注重培养团队成员的技术能力和综合素质。

我们组织了多个技能培训和团队活动,让团队成员不断学习和进步。

同时,我们搭建了业务学习平台,共享和传递知识,提高了团队整体的技术水平。

最后,我要特别提到我们技术中心在协同创新方面取得的突出成绩。

过去一年,我们与外部合作伙伴展开了多项合作项目,通过共享资源和相互学习,实现了技术的共同进步。

这种协同创新的模式,不仅提高了我们的创新能力,也为我们的发展打开了更多的可能性。

总的来说,过去一年,我们技术中心在技术研发、项目管理、人才培养和协同创新等方面取得了令人瞩目的成绩。

但是我们也清楚,还有很多需要努力和改进的地方。

未来,我们将继续保持技术创新的激情,继续加强项目管理和团队建设,不断提升我们的核心竞争力。

最后,我要衷心感谢每一位同事的辛勤工作和付出,感谢领导的指导和支持。

让我们携手并进,共同开创我们技术中心的美好未来!谢谢大家!。

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结

企业技术中心年度工作总结_技术年度工作总结一、工作回顾2019年,企业技术中心在公司的正确领导下,充分发挥自身专业技术优势,围绕公司战略目标,按照计划,积极推进各项技术研发和创新工作。

主要取得了以下几方面成绩:1、技术创新成果中心团队在多个技术领域进行了深入研究,取得了多项成果。

其中,部分成果获得了国家专利,并在项目实施中实现应用。

比如,我们的应用系统项目在信息化推广中体现了重要价值,得到了业内客户的赞同和认可。

2、提升团队能力中心在培养团队技术创新能力方面花费了不少努力,通过团队建设、知识管理、实践培训等方式,使团队成员的技能水平得到了提高。

我们的技术人才带着成果实现了提升自我,也为公司技术和业务的发展添上了一笔亮色。

3、科技咨询服务中心牵头开展了大量的科技咨询服务工作,为客户提供了专业的技术咨询、技术解决方案制定、技术指导等服务。

为客户提供的技术咨询服务受到了客户的高度认可,在提升企业核心竞争力、推动产业转型升级等方面发挥了重要作用。

二、进一步工作思考1、坚持战略导向对于中心团队而言,继续保持对公司战略目标的关注,坚持战略导向是尤为关键的。

中心的研究和开发目标需要更好地与公司整体战略深度融合,面向市场升级和变化有所预判和响应能力。

2、加强人才队伍管理企业技术中心的核心竞争力来自于人才,因此要继续注重人才队伍的培养和管理,建立一个符合现代标准的人才管理体系,提升人才的创新能力,力争把技术创新能力最大化。

3、推动更多的技术转化我们当前的技术成果,必然要与实际生产和应用相结合,才能发挥最大的价值。

因此,我们应该推动更多的技术转化,加强应用领域的探索,积极拓展技术应用渠道,全面推动科技成果的产业化、应用化。

三、总结2019年,是我中心稳步发展和良好运营的一年。

在取得成绩的同时,也发现了许多需要成长和加强的地方。

作为企业技术中心,我们将进一步补齐自身存在的短板,在培养人才、服务企业等方面继续发挥优势,为推动公司技术创新和转型升级贡献力量。

企业技术中心工作总结报告

企业技术中心工作总结报告

企业技术中心工作总结报告【企业技术中心工作总结报告】尊敬的领导:随着企业的不断发展壮大,技术创新成为企业可持续发展的关键。

经过一年的努力,我作为企业技术中心的一员,在工作中取得了一定的成绩,现将工作总结如下:一、工作内容作为企业技术中心的一员,我主要负责技术研究与开发工作。

在这一年中,我全面负责了我们企业的核心技术项目,包括方案设计、技术实施、结果评估等多个环节。

同时,我还参与了多个技术创新项目的研发工作,与其他团队合作共同完成了项目计划。

二、工作成果在这一年中,我所负责的核心技术项目取得了显著的成果。

通过不断的技术攻关和实验验证,我们成功实现了项目的设计要求,并取得了多项关键技术的突破。

项目的成果不仅提升了企业的核心竞争力,也为企业的产品创新奠定了坚实的基础。

同时,我还参与了多个技术创新项目的研发工作,在项目中提出了一些新的理念和方法,并成功将其应用到实际生产中。

这些创新成果不仅为企业节约成本,提高效率,同时也为企业开拓了新的市场。

三、工作困难与思考在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。

首先,技术研究与开发是一项需要耐心、细致以及大量实验验证的工作。

由于时间有限,有时候很难保证研发进程顺利推进。

其次,随着技术的不断创新和市场竞争的加剧,我们需要不断学习和更新知识,提高自身的专业素质和技术能力。

为了应对这些困难,我积极主动地与团队成员进行合作和交流,从中学习他们的经验和技巧,不断提高自己的工作能力。

同时,我还参加了一些相关的培训和学习,以便更好地适应技术发展的要求。

四、工作展望在新的一年里,我将继续扎实工作,不断学习和提高自己的技术水平。

我将与团队成员密切合作,以更好地完成项目任务和目标。

同时,我还将积极关注市场需求和技术动向,及时调整研发方向,为企业的技术创新再立新功。

总之,过去的一年里,我在企业技术中心工作中取得了一定的成绩,并有了一些新的思考和体会。

在未来的工作中,我将继续全力以赴,为企业的技术创新做出更大的贡献。

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(8)《排水沥青混凝土路面施工工法》(9)《圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法》
(10)《大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法》
(11)《地铁盾构隧道冰冻法进洞施工工法》
(12)《窄小场地条件下利用屋面吊拆除塔式起重机的施工工法》
(13)《简支梁转换成连续梁的后浇隐盖梁施工工法》
(14)《盾构法隧道施工盾构姿态人工姿态测量工法》
其中:《综合管沟预制拼装工法》、《在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法》、《无承重架防撞墙模板施工工法》、《排水沥青混凝土路面施工工法》、《圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法》、《大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法》六项已获得**省2007年度省级工法。

2、企业专利的研发和申报
xx年共申报实用新型专利4项:《同步注浆清洗装置》、《挤压泵改进》、《盾尾油脂泵改进》、《集中润滑油脂泵改进》,已与专利代理单位签订合同,开展申报工作。

目前,该4项实用新型专利申请文件已上报。

3、标准申报与编制
20xx上半年度,积极参加上海城建院主编的《钢—砼组合
桥梁设计规范》征求意见稿研讨等编制的相关工作,并取得主编行业标准1项《钢管满堂支架预压技术规程》(详见关于20xx年工程建设标准制订、修订计划草案(第一批)的公示)。

下半年度,具体落实行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》的各项工作企业党支部工作总结,包括与同济桥梁系商定合作事项;与建设部标准定额司签订相关合同;准备行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》开题会议的相关材料,包括工作大纲、试验大纲、编制单位组织等工作;完成标准初稿;完善试验大纲,准备行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》现场试验工作;协同宁波质监站进行宁波地区的支架预压情况调研;进行行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》初稿起草工作。

在准备好行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》开题会议的相关材料的基础上,9月27日组织召开《钢管满堂支架预压技术规程》行业标准工作大纲、标准初稿、试验方案专家评审会。

10月20日,组织召开行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》标准组成立暨第一次工作组会议,形成第一次会议纪要。

另外,参加并完成上海申通地铁集团有限公司和上海隧道工程股份有限公司主编的上海市工程建设规范《地铁隧道工程盾构施工技术规范》的参编工作,该规范于2009年2月1日起施行。

4、创新效益
(1)中国国家优质工程1项—上海宏润花园住宅小区工程;
(2)中国市政示范金奖2项—宁波镇海新区主干道一期工程、上海枫泾道路市政工程(在评);
(3)上海市市政金奖—上海浦东国际机场二期航站区进出港南侧立交工程;
(4)上海市建设工程白玉兰奖1项企业工会工作总结—外高桥粮食仓库项目工程(在评);
(5)上海市优质结构3项—上海长宏实业有限公司物流仓库、上海王保和大酒店二期工程、上海浦东国际机场二期工程航站区进出港南侧立交工程;
(6)**省市政金奖示范工程-宁波镇海新区主干道一期工程;
(7)全国用户满意奖—杭州保俶路综合整治工程。

5、其他
(1)申报全国建筑业科技进步与技术创新先进企业
(2)申报象山县科学技术奖2项:
①AM工法全液压、可视可控旋挖扩底灌注桩在上海轨道交通工程中的应用;
②旋喷桩内插型钢工法(荣获2005—2007年度象山县科学技术奖三等奖)。

(3)申报宁波市职工技术创新优秀成果奖3项(评审中)
①无承重架防撞墙模板施工工法
②在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法
③综合管沟预制拼装工法
五、企业在产学研合作方面的情况
1、同济大学复杂工程地质环境条件下杭州地铁盾构施工关键技术研究
2、**大学建筑工程学院杭州地铁工程大规模不规则深基坑关键技术研究
3、同济大学、上海市城市建设设计研究院行业标准。

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