后勤部部门职能和岗位职责
后勤部职能及岗位职责(共7篇)
后勤部职能及岗位职责〔共7篇〕第1篇：后勤部部门职能和岗位职责后勤部部门职能和岗位职责2023年4月19日后勤部部门职能说明书一、根本信息部门名称：后勤部部门人员 2人部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长二、部门定位为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。
三、部门职能1.负责制定公司后勤管理标准，并监视执行，确保后勤管理的顺利进展。
2.根本建立管理1)参与根本建立规划拟定，并经批准后施行； 2)负责根本建立预算编制；3)负责根本建立招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；4)负责根本建立支出控制。
3.物业管理5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。
房屋维修、养护；6)负责消防、机电设备、自行车房〔棚〕、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维文档仅供参考，不当之处，请联络改正。
修、养护和管理； 7)清洁卫生； 8)治安管理。
4.生活后勤保障效劳1)2)负责日常伙食供给及管理；负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等； 3)负责休闲、文化娱乐设施管理。
5.后勤物资管理1)编制上报后勤物资采购方案；2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监视审核工作。
6.灾害及其它突发事件处理。
2023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联络改正。
后勤部部长岗位职责一、岗位描绘全面负责公司各项后勤保障工作，制定并施行各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。
二、岗位职责1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2.负责公司后勤管理标准的制定，并监视执行，确保后勤管理的顺利进展。
3.负责公司根本建立的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责根本建立支出控制。
4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。
5.负责生活后勤保障效劳管理。
负责食堂管理，确保员工饮食平安；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责后勤保障工作，包括设施设备的维护和管理，办公用品
的采购和分发，车辆的管理和维护等工作。
2. 负责公司员工的餐饮服务，包括食堂的管理和食品的采购，
确保员工的饮食安全和健康。
3. 负责公司的环境卫生和安全管理工作，包括办公场所的清洁
和卫生，以及安全设施的维护和管理。
4. 负责公司的物流管理工作，包括货物的收发、仓储和配送，
确保物流流程的顺畅和高效。
5. 负责公司的会议和活动的筹备和组织工作，包括场地的预订，设备的准备，以及活动的协调和执行。
6. 负责公司的固定资产管理工作，包括资产清查和盘点，资产
的维护和更新，确保资产的安全和有效利用。
7. 负责公司的员工出差和差旅管理工作，包括出差申请的审批，
交通和住宿的安排，以及费用的报销和结算。
8. 负责公司的后勤支持工作，包括员工的日常服务和需求的响应，解决员工的后勤问题和困难。
以上就是后勤部岗位的主要职责，希望能够为应聘者提供一定的参考。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责一、岗位概述后勤部是一个组织机构中非常重要的部门，负责协调和管理组织内部的各项后勤工作，保障组织的正常运转。
后勤部的岗位职责包括但不限于设备管理、物资采购、办公环境维护、安全保卫、文件档案管理等方面。
二、岗位职责1. 设备管理后勤部负责组织和协调组织内部的设备管理工作。
具体职责包括：- 制定设备管理制度和流程，确保设备的正常使用和维护；- 负责设备的采购、验收、分配和报废工作；- 组织设备的维修和保养，确保设备的正常运转；- 做好设备的档案管理工作，及时更新设备信息。
2. 物资采购后勤部负责组织和协调组织内部的物资采购工作。
具体职责包括：- 制定物资采购计划和采购流程，确保物资的及时供应；- 负责与供应商的谈判和合作，获取最优惠的采购价格；- 管理物资库存，做好物资的入库、出库和盘点工作；- 监督物资使用情况，提出合理的物资消耗预测。
3. 办公环境维护后勤部负责组织和协调组织内部的办公环境维护工作。
具体职责包括：- 负责办公场所的日常清洁和卫生工作，保持办公环境的整洁；- 维护办公设施的正常使用，及时修理和更换损坏的设施；- 管理办公用品和耗材，确保供应充足；- 组织和协调会议室的预定和布置工作。
4. 安全保卫后勤部负责组织和协调组织内部的安全保卫工作。
具体职责包括：- 制定安全管理制度和应急预案，确保组织内部的安全；- 负责安全设备的安装和维护，如监控系统、报警系统等；- 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；- 处理突发事件和安全事故，及时采取措施进行应对和处理。
5. 文件档案管理后勤部负责组织和协调组织内部的文件档案管理工作。
具体职责包括：- 制定文件档案管理制度和流程，确保文件的安全和完整；- 负责文件的收集、整理、归档和检索工作；- 组织文件的复制和传递，确保文件的及时传递和交流；- 定期对文件档案进行整理和清理，确保档案的有效利用。
三、总结后勤部是一个组织机构中不可或缺的部门，承担着多项重要的职责。
后勤部岗位职责和安全生产工作职责[五篇]
![后勤部岗位职责和安全生产工作职责[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/d935f8dcb9f67c1cfad6195f312b3169a551ea42.png)
后勤部岗位职责和安全生产工作职责[五篇]第一篇：后勤部岗位职责和安全生产工作职责后勤部岗位职责1．根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。
2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。
坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。
3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。
4.督促检查食堂管理工作，贯彻执行食品卫生法规，保持食堂环境卫生整洁。
督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。
5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。
6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。
7.做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。
8.负责职工日常生活用品、用具的发放并作好台帐。
9.统筹协调各部门后勤工作，认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务；后勤部安全生产工作职责1、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和法令法规。
2、负责采购和发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防护用品，小型个人防护用品等。
所采购物品、药品必须符合国家安全卫生标准。
3、负责对生产场所和生活区卫生监督检查，定期监测生活场所空气中有毒物质含量，对超过国家劳动卫生标准的，及时督促有关部门进行整改。
4、定期对从事有害有毒作业的职工、特种作业员工及全体职工进行体检，建立健康档案，对患有职业禁忌症的职工，建议有关部门调换适当工作，为有职业中毒和患有职业病的职工进行治疗，并及时统计上报。
5、做好防疫工作，对职工进行工业卫生、饮食卫生、卫生常识的教育，以养成良好的卫生习惯。
6、组织本项目部职工开展安全生产活动，进行安全生产教育和安全卫生检查，发生工伤或中毒事件后，积极组织抢救，保护好事故现场，立即上报领导和有关部门，参与事故调查处理。
7、对中毒事故和职业病进行调查，分析事故原因，督促有关部门进行整改。
8、负责防台中避台船舶的生活物资准备和参与后方房屋防台工作。
第二篇：后勤部安全职责后勤部安全职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，对自身业务范围内的安全工作全面负责。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责后勤保障工作，包括设施维护、设备管理、物资采购、
车辆管理等工作。
2. 负责后勤部门的日常管理和协调工作，确保后勤工作的顺利
进行。
3. 负责制定后勤工作计划，安排和指导后勤人员的工作，确保
后勤工作的高效完成。
4. 负责后勤成本的控制和预算的编制，确保后勤工作的经济合理。
5. 负责后勤设施的维护和保养工作，确保后勤设施的正常运转。
6. 负责后勤设备的管理和维修工作，确保后勤设备的安全可靠。
7. 负责物资采购工作，包括物资的选择、采购渠道的开拓、价
格的谈判等工作。
8. 负责车辆管理工作，包括车辆的维护保养、车辆的调度和运输安排等工作。
9. 负责后勤安全工作，包括安全设施的维护、安全培训和应急预案的制定等工作。
10. 负责与其他部门的协调和沟通工作，确保后勤工作与其他部门的协同配合。
以上就是后勤部岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责后勤管理工作，包括设施设备的维护和保养，办公用品的采购和管理，以及员工的日常生活保障工作。
2. 负责制定后勤管理制度和流程，确保后勤工作的规范化和标准化。
3. 负责组织和协调办公场所的布置和维护工作，确保办公环境的整洁和舒适。
4. 负责协调和安排员工的日常用餐和住宿，保障员工的基本生活需求。
5. 负责办公设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转和安全使用。
6. 负责办公用品的采购和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。
7. 负责组织和协调公司活动和会议的后勤保障工作，包括场地
布置、餐饮服务等。
8. 负责后勤费用的预算和控制工作，确保后勤支出的合理性和节约性。
9. 负责员工的安全管理工作，包括消防安全、食品安全等方面的工作。
10. 负责处理员工的后勤投诉和意见，及时解决后勤方面的问题，提高员工的满意度和工作效率。
后勤部的岗位职责和主要工作
后勤部的岗位职责和主要工作1. 后勤部的重要性嘿，大家好，今天我们来聊聊后勤部。
说实话，后勤部就像是一个公司的隐形英雄，虽然不在聚光灯下，但没有他们，整个公司可能就要“瘫痪”了。
想想看，没了后勤，咱们的日常工作可就没法正常运转了，光是饮水机没水、打印机卡纸这种小事儿，都会让人抓狂！后勤部负责的可不仅仅是这些琐事儿，他们可是将整个公司的“大后方”打理得妥妥的。
听起来有点大，但其实他们的工作就是把每个人的工作环境搞得舒适又顺畅，让大家都能愉快地干活。
2. 后勤部的主要职责2.1 物资采购与管理首先，后勤部的职责之一就是物资采购。
这可不是说随便走到超市买个什么就完事了，哎哟，里面的学问可多着呢！得考虑价格、质量、供应商的信誉，简直就像是在选对象一样，不仅要好看，还得靠谱。
后勤的小伙伴们可得花不少心思，确保公司需要的文具、办公设备、甚至是茶水点心都能及时到位。
听说有次他们为了搞活动，特意去采购了一整车的零食，结果搞得全公司的人都兴奋得像过年似的，气氛瞬间拉满。
2.2 设施维护与管理再来聊聊设施维护，这可不是一件轻松的事儿。
每当你在办公室里坐着，忽然发现空调不制冷了，或者水龙头漏水，心里是不是都在默默祈祷后勤部的小伙伴们能快点来解决？后勤部的责任就是确保办公环境的舒适和安全，他们得定期检查所有的设施，还要及时处理各种突发情况。
真是“居无定处，安能得利”，只有环境好了，大家才能心无旁骛地工作。
3. 后勤部的日常工作3.1 组织活动与联络沟通然后，后勤部还负责组织各种活动，咱们的团建、年会、员工生日会等等，都是他们精心策划的成果。
他们可是“幕后的推手”，每次活动都要考虑到场地、餐饮、道具，真是操碎了心。
有时候，一场活动的成功，可能就靠他们提前做足功课了。
听说有次为了一个团建，后勤部的小伙伴们居然提前一天把场地布置好了，结果大家到的时候都惊呆了，感觉像是参加了一场盛大的晚会。
3.2 沟通协调与支持服务最后，后勤部还要跟各个部门沟通协调，确保信息传递畅通无阻。
后勤岗位职责和工作内容范文(通用8篇)
后勤岗位职责和工作内容范文（通用8篇）后勤岗位职责和工作内容范文（通用8篇）对于后勤岗位职责和工作内容，你会写吗来看看吧。
职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，下面小编给大家带来后勤岗位职责和工作内容范文，希望大家喜欢！后勤岗位职责和工作内容范文（精选篇1）1、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生知识的宣传；2、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作，安排厂房维修与保养，督促有关人员做好后勤设施的维护，坚持损坏赔偿制。
3、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。
负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作。
4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
后勤岗位职责和工作内容范文（精选篇2）1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括：病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);2、起草并监控部门年度运营财务预算费用，合理使用预算费用;3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作，保证工作流畅、安全;4、建立监控工作质量的系统，做好每日的巡视工作;5、及时专业化的`解决客户的问题，积极采取有效步骤控制问题发生;6、有效地保持与医院客户和员工的沟通，及时处理现场发生的事件;7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;8、管理物料的采购和库存;9、完成上级经理安排的其他工作。
后勤岗位职责和工作内容范文（精选篇3）1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。
本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查;3、负责做好公司经营用水、电管理工作。
认真抓好水、电的.计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。
后勤岗位职责与工作内容
后勤岗位职责与工作内容后勤岗位是负责组织、协调和管理企业后勤工作的岗位，主要负责保障企业的物资供应、设备维修、人员管理等工作。
下面是后勤岗位的职责和工作内容：一、后勤岗位职责1. 负责组织和协调企业的物资供应工作，保障企业的正常生产经营。
包括制定物资采购计划、与供应商进行谈判和合同签订、监督物资的验收和入库等工作。
2. 负责企业设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
包括制定设备维修计划、与维修单位进行合作、安排维修人员进行设备维护等工作。
3. 负责企业非生产物资的管理工作，包括办公用品、工具设备、车辆等的采购、入库、分配和报废等工作。
4. 负责企业安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全。
包括制定安全管理制度、开展安全培训、组织应急演练等工作。
5. 负责企业员工的管理工作，包括招聘、培训、考勤、薪酬等工作。
6. 负责企业的外部合作和合同管理工作，包括与外部合作伙伴进行合作谈判、合同签订和履行、处理合同纠纷等工作。
7. 负责企业的场地和设施管理工作，包括办公室的租赁、装修和维护，对场地和设施进行管理和使用。
8. 负责企业的车辆管理工作，包括车辆的购置、保养和维修，安排车辆的使用和调度等工作。
9. 负责企业的文件和资料管理工作，包括文件的归档和保管，对资料的整理和管理。
10. 参与企业相关部门的决策和规划，提供后勤支持和建议。
二、后勤岗位工作内容1. 物资采购负责制定物资采购计划，根据企业的生产和经营需求，与供应商进行谈判和合同签订，监督物资的验收和入库。
2. 设备维修和保养负责制定设备维修计划，与维修单位进行合作，安排维修人员进行设备维护，确保设备的正常运行。
3. 非生产物资管理负责办公用品、工具设备、车辆等的采购、入库、分配和报废，确保企业非生产物资的充足和合理使用。
4. 安全管理负责制定安全管理制度，开展安全培训，组织应急演练，保障员工的人身安全和财产安全。
5. 员工管理负责招聘、培训、考勤、薪酬等员工管理工作，确保企业的人力资源需求和管理。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责一、岗位概述后勤部是一个组织内部的重要部门，负责协调和管理组织的后勤工作，确保组织的正常运转。
后勤部岗位的职责包括但不限于物资采购、设备维护、场地管理、安全保障等方面。
二、岗位职责详述1. 物资采购后勤部负责组织和协调组织内各个部门的物资采购工作。
具体职责包括：- 制定物资采购计划，根据组织的需求和预算，确定物资采购的数量和时间；- 寻觅供应商并与其进行商务谈判，确保物资的质量和价格符合组织的要求；- 编制采购合同，监督供应商的交货和付款情况；- 跟踪物资库存情况，及时补充和更新物资。
2. 设备维护后勤部负责组织和协调组织内各类设备的维护和保养工作。
具体职责包括：- 制定设备维护计划，定期对设备进行检查和保养，确保设备的正常运转；- 组织设备维修，与维修单位进行协调和安排，及时修复设备故障；- 跟踪设备的使用情况和维修记录，及时更新设备的维修和更换计划。
3. 场地管理后勤部负责组织和协调组织内各类场地的管理和维护工作。
具体职责包括：- 制定场地使用规定，确保场地的合理利用和安全管理；- 组织场地的清洁和维护工作，保持场地的整洁和舒适；- 安排场地的布置和调整，满足组织内部各类活动的需求；- 跟踪场地的使用情况和维护记录，及时解决场地问题。
4. 安全保障后勤部负责组织和协调组织的安全保障工作，确保组织的人员和财产安全。
具体职责包括：- 制定安全管理制度和应急预案，确保组织内部的安全管理工作有序进行；- 组织安全培训和演练，提高组织成员的安全意识和应急处置能力；- 监控组织内部的安全状况，及时发现和处理安全隐患；- 与相关部门和机构进行沟通和协调，提高安全保障的效果。
5. 其他职责根据组织的具体需求，后勤部可能还需要承担其他一些职责，如会议组织、车辆管理等。
具体职责根据组织的要求进行调整和安排。
三、岗位要求1. 教育背景具备本科及以上学历，相关专业优先。
2. 专业技能- 具备较强的物资采购和供应链管理能力；- 熟悉设备维护和保养的相关知识和技能；- 具备场地管理和安全保障的经验和能力；- 熟练使用办公软件和相关的后勤管理系统。
后勤部的工作内容和岗位职责
后勤部的工作内容和岗位职责
后勤部的工作内容和岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 物资管理：负责管理公司的物资，包括采购、验收、入库、领用、调配等，确保物资充足且不影响正常运营。
2. 环境卫生管理：负责保持公司办公环境整洁、卫生，包括清洁办公区域、卫生间等，确保员工在一个舒适、健康的环境中工作。
3. 设施维护：负责公司的设施维护工作，包括日常保养、维修和定期检查等，确保设施正常运行，保障公司运营的稳定。
4. 安全管理：负责公司的安全管理工作，包括制定安全规章制度、检查安全设施、处理安全事故等，确保公司财产和员工的安全。
5. 会议服务：负责为公司内部的会议提供服务，包括安排会议场地、布置会场、提供会议用品等，确保会议顺利进行。
6. 餐饮服务：负责为员工提供餐饮服务，包括制定餐饮计划、采购食材、制作餐食等，确保员工饮食健康、卫生。
7. 车辆管理：负责公司的车辆管理工作，包括车辆调度、保养、维修等，确保公务用车及时、安全。
8. 员工服务：负责为员工提供服务，包括解决员工问题、处理员工投诉等，提高员工满意度。
9. 费用管理：负责公司的费用管理工作，包括制定预算、审核费用等，确保公司运营成本合理。
总的来说，后勤部的工作内容和岗位职责非常多样化，需要具备物资管理、环境卫生管理、设施维护、安全管理等方面的专业知识和技能。
同时，还需要注重细节和服务质量，不断提高员工的满意度和公司的运营效率。
后勤部的职责内容(精选18篇)
后勤部的职责内容（精选18篇）后勤部的职责内容篇11、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。
2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。
3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的`卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。
4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
6、配合车间内部主管的日常事务管理。
后勤部的职责内容篇21、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况，注意安全，防止发生各种事故。
2、保证按时开饭和饭菜质量，负责组织各灶人员的业务学习，不断提高专业水平。
3、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。
4、认真做好食堂工作人员的考核工作。
5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。
6、严格控制成本打入情况及成本核算，按要求定价、定量，出售食品必须符合食品卫生要求。
保证质量，要求操作人员必须持证上岗。
7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理，提供良好的就餐环境。
8、遵守公司规定，服从领导，认真学习本职业务，积极为一线服务。
9、随时掌握就餐人数情况，及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。
10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求，不断改进服务态度，提高饭菜质量。
11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行，服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。
12、完成领导交给的其他任务。
后勤部的职责内容篇3公司企业后勤部门岗位职责文印兼档案管理岗位职责负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。
负责文印设备的正确使用和日常保养维护。
负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。
后勤岗位职责与工作内容（精选9篇）
后勤岗位职责与工作内容（精选9篇）后勤与工作内容篇1(一)办公室日常行政工作，包含：1、人员招聘，员工关系处理，考勤、社保办理;2、会议安排、会议准备、会议纪要;3、公司文件、通知等文档处理;4、和总结。
(二)基础的后勤事务管理，包含：5、员工食堂管理：食堂卫生与食品安全、菜品安排、食材采购、安排向各个办公点的送餐工作，根据员工合理化建议对食堂的服务水准进行提升。
6、员工宿舍管理：宿舍标配物资的采购、维修安排、宿舍秩序及安保维护。
7、资产采购：除工程材料以外的各类办公物资采购和清查盘点，如保安保洁的劳保用品(工作鞋服)、常用的办公用品、办公桌椅家具等资产。
8、公司车辆管理：车辆的调度安排、维修保养、对司机的管理。
(三)品控工作，包含：9、安全保卫：安全保卫制度的制定、宣导、监督执行，配合保安部进行夜间巡逻。
10、小区绿化环境提升、优化。
11、物业队伍服务意识培训，物业服务品质提升，业主满意度提升。
后勤岗位职责与工作内容篇21、完成业务中心签约之后的'所有后续客户服务工作;2、负责汇总业主、客户信息，完成建档工作;3、定期全面覆盖的联系客户，时间了解客户的需求并给予解决;4、认真完成管家中心日常的基本工作，做好内外部的配合及沟通;5、积极主动做好维护事宜，为后续增值服务做好铺垫;6、认真完成上级领导交代的其他工作。
后勤岗位职责与工作内容篇31.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;2.负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;3.负责园内固定资产的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订合理的物资采购计划;4.负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，保证人员工作效率和质量;5.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度，明确各岗人员安全岗位职责，确保幼儿与员工的生命安全;6.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，打造安全卫生、和谐优美的园所环境;7.负责协调园内外的组织关系，完成上级领导交办的其它工作。
公司后勤部工作职责有哪些
公司后勤部工作职责有哪些公司后勤部工作职责有哪些（通用15篇）后勤部直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用。
以下是店铺收集整理的公司后勤部工作职责，希望对你有帮助。
公司后勤部工作职责有哪些篇1一、直接上级副总经理二、岗位职责1.执行上级的命令和指示。
2.全面负责行政后勤部的工作。
3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
6.做好副总经理安排的其它工作。
公司后勤部工作职责有哪些篇2一、直接上级行政后勤部经理二、岗位职责1.尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
2.着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
3.当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
4.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
5.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，6.积极协助宿舍管理员、保安员的工作，搞好宿舍的管理。
7.负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实，发现问题及时处理。
8.当班期间，勤巡视宿舍情况，发现安全隐患及时汇报。
9.经常与员工沟通，了解员工的思想状态，做好后勤部员工的思想工作。
10.在管理中，讲究方式方法，即要关心员工生活，又要讲究原则，充分调动员工的工作积极性。
11.勤观察、勤询问，了解员工在宿舍的动态，发现问题，及时向上级汇报。
12.合理编排班，并做好员工的考勤。
13.完成领导赋予的其他工作。
公司后勤部工作职责有哪些篇3一、直接上级：行政后勤部主管二、岗位职责1.尊重领导，团结同事，协助后勤部领导的工作。
2.热爱管理员工作岗位，热情服务，尽职尽责。
3.佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
4.精神振作，保持昂扬的工作状态。
后勤保障工作岗位职责(4篇)
后勤保障工作岗位职责后勤保障工作岗位的职责包括：1. 物资管理：负责管理和监督物资库存、采购、入库、出库、盘点等工作。
2. 设备管理：负责设备的维护、保养、清洁、调试和维修等工作。
3. 建筑管理：负责建筑物和设施的日常维护、修理和保养工作。
4. 安全管理：负责制定和实施安全制度和规章制度，以及应急预案等工作。
5. 环境卫生管理：负责场所的卫生清洁工作，包括办公区域、饭堂、厕所等的清洁、消毒和垃圾处理。
6. 办公用品管理：负责办公用品的采购、发放、分类存储和库存管理。
7. 车辆管理：负责公司车辆的调度、维护、保养和加油等工作。
8. 能源管理：负责能源的使用和节约，包括电力、水务、暖通设备等的管理和优化。
9. 合同管理：负责管理与供应商和合作伙伴签订的合同，进行合同履约和付款管理。
10. 文档管理：负责相关后勤工作的文档归档、整理和存档。
11. 费用管理：负责后勤保障工作的费用预算、核算和控制。
12. 协助其他部门：提供其他部门所需的后勤支持，协助完成部门工作。
后勤保障工作岗位职责（2）后勤保障工作是指负责组织和筹备工作的一系列职能，包括供应和物资管理、设备维护和修理、基地建设和维护、安全管理、运输和配送、社区和员工服务等方面。
与其他部门相比，后勤保障工作职责较为细致且多样化。
以下是后勤保障工作岗位职责的一些常见范例：1. 供应与物资管理：- 负责制定供应计划，并与供应商进行谈判和合作，以确保物资的及时供应和品质。
- 跟踪和监控物资库存，及时预警并采取措施以避免缺货或过量库存。
- 管理和维护供应商关系，协调和解决供应链中的问题。
2. 设备维护与修理：- 负责设备的定期保养和维护，以确保设备的正常运行和延长寿命。
- 检测和排除设备故障，并与供应商或维修人员协调修理工作。
- 管理设备备件库存，及时补充和更换耗损的备件。
3. 基地建设与维护：- 协助规划和设计基地建设项目，编制项目计划和预算，并监督项目的实施。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责后勤部是一个组织中至关重要的部门，负责支持和维护组织的日常运营。
以下是后勤部岗位的一些职责：1. 采购和供应管理，后勤部负责与供应商建立和维护良好的关系，确保组织的物资和设备的及时供应。
他们需要根据组织的需求制定采购计划，并与供应商进行谈判和签订合同。
同时，后勤部还需要跟踪物资和设备的库存，并及时补充。
2. 设备和资产管理，后勤部需要管理组织的设备和资产，包括购买、维护和报废。
他们需要确保设备的正常运行，定期进行维护和保养，并及时修理或更换损坏的设备。
此外，后勤部还需要制定资产管理政策，跟踪和更新资产清单，并确保资产的安全和保险。
3. 办公室管理，后勤部负责组织和管理办公室的日常运营。
他们需要确保办公室设施的良好状态，包括清洁、维修和安全。
后勤部还需要管理办公用品和杂项开支，并制定办公室管理政策和流程，以提高工作效率。
4. 交通和出行安排，后勤部负责组织和安排员工的交通和出行事宜。
他们需要制定差旅政策和程序，预订机票、酒店和租车，并确保员工的出行安全和舒适。
5. 事件和紧急情况管理，后勤部需要制定和实施应急预案，以应对突发事件和紧急情况。
他们需要与相关部门合作，确保组织的安全和员工的福利。
此外，后勤部还需要进行风险评估和安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
总之，后勤部是一个组织中不可或缺的部门，负责支持和维护组织的日常运营。
通过有效的采购和供应管理、设备和资产管理、办公室管理、交通和出行安排以及事件和紧急情况管理，后勤部能够提高组织的效率和安全性，为组织的发展做出贡献。
后勤保障部门职责(3篇)
后勤保障部门职责后勤保障部门的职责包括：1. 物资采购和管理：负责根据企业的需求，采购各种物资和设备，并进行库存管理和物资分配。
2. 仓储和物流管理：负责仓库的管理和组织，确保物资的安全储存和及时配送。
3. 器材维护和保养：负责设备的维护保养，确保设备的正常运转和延长使用寿命。
4. 车辆管理和维修：负责车辆的购置、管理和维修，确保车辆的正常运营和安全。
5. 办公设备管理：负责办公设备的采购和管理，保障员工的工作效率和工作环境。
6. 安全和保卫管理：负责组织和实施企业的安全管理措施，确保人员和物资的安全。
7. 环境卫生管理：负责企业的环境卫生管理，确保员工的工作和生活环境的清洁和卫生。
8. 后勤支持和服务：提供各种后勤支持和服务，包括会务服务、员工餐饮服务、宿舍管理等。
9. 成本管理和数据分析：负责后勤支出的预算控制和成本管理，进行数据收集和分析，提供参考意见和决策支持。
后勤保障部门职责（2）全面贯彻落实学院制定的各项政策及有关规定，负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高；在学院主管领导的指导下，全面负责学院后勤服务的管理工作，其主要职能是：1、根据学院教育事业的发展，参与制定全院后勤的发展及服务需求规划，并组织实施。
2、制定学院后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。
3、负责制定学校水、电、气的增容计划。
4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。
5、代表学院以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。
6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。
7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。
8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。
9、对外代表学院协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集学院各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。
10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。
11、根据学院后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立起适当的服务竞争机制。
后勤部部门职能和岗位职责
后勤部部门职能说明书一、基本信息部门名称：后勤部部门人员编制：2人部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长二、部门定位为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。
三、部门职能1. 负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
2. 基本建设管理1)参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；2)负责基本建设预算编制；3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；4)负责基本建设支出控制。
3. 物业管理5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。
房屋维修、养护；6)负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；7)清洁卫生；8)治安管理。
4. 生活后勤保障服务1)负责日常伙食供应及管理；2)负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；3)负责休闲、文化娱乐设施管理。
5. 后勤物资管理1)编制上报后勤物资采购计划；2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。
6. 灾害及其他突发事件处理。
一、岗位描述全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。
二、岗位职责1. 领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2. 负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
3. 负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。
4. 建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。
5. 负责生活后勤保障服务管理。
负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。
6. 负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。
7. 负责灾害及其他突发事件处理。
后勤主要工作职责
后勤主要工作职责后勤主要工作职责（通用5篇）工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
下面跟着店铺来看看后勤主要工作职责（通用5篇）吧！希望对你有所帮助。
后勤主要工作职责篇11、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、公司内部治安管理；4、行政管理的成本控制及水电管理等。
5、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；8、负责办公室其他行政事务。
9、行政管理规章建制及工作流程的优化；10、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；11、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；12、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；13、负责公司外联及各项活动的组织。
后勤主要工作职责篇21、执行上级的命令和指示。
2、全面负责行政后勤部的工作。
3、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5、做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
6、做好副总经理安排的其它工作。
后勤主要工作职责篇31、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。
后勤部岗位职责和要求
后勤部岗位职责和要求一、岗位职责1. 协助日常行政管理工作：负责制定和实施后勤部的日常工作计划，包括物资采购、设备维护、车辆调度等。
同时，协助管理部门主管处理相关文件、报告和资料。
2. 处理后勤保障事务：负责组织、协调和监督各项后勤保障工作，包括办公设施设备的维护与管理、会议室的预定和布置、办公用品的采购和配发等。
3. 负责行政支持工作：协助安排领导日程、会议安排、接待来访人员等，保证部门的行政工作有序进行。
4. 组织内外部协调工作：负责与其他部门的沟通协调工作，协助解决部门间的协作问题，确保各部门之间的工作协调与配合。
5. 管理后勤人员：负责组织和管理后勤团队的工作，包括招聘、培训、考核、工作安排等，保证团队的高效运作。
二、任职要求1. 教育背景：具有大学本科及以上学历，相关行政管理、后勤管理等专业优先。
2. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉后勤保障工作流程和相关管理制度。
3. 熟练操作办公软件：熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备良好的计算机应用能力。
4. 沟通协调能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和不同层级的人员有效沟通，并协助解决工作中的问题。
5. 组织管理能力：具备较强的组织管理能力，能够合理安排团队工作，监督团队成员的工作进展，确保目标的完成。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备较强的应变能力，能够灵活应对各种突发情况。
7. 注重细节：具备细致认真的工作态度，注重处理问题的细节，善于发现并解决工作中的各种问题。
8. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门和同事，共同完成各项工作任务。
通过以上要求，我们将寻找到合适的人选来担任后勤部岗位。
希望申请者能够符合以上条件，具备相关能力和经验，从而为公司提供高效、优质的后勤保障服务。
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后勤部部门职能说明书
一、基本信息
部门名称：后勤部部门人员编制：2人
部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长
二、部门定位
为公司的日常工作提供安定的支持，以及负责公司的后续管理。
三、部门职能
1.负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
2.基本建设管理
1)参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；
2)负责基本建设预算编制；
3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；
4)负责基本建设支出控制。
3.物业管理
5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。
房屋维修、养护；6)负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；
7)清洁卫生；
8)治安管理。
4.生活后勤保障服务
1)负责日常伙食供应及管理；
2)负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；3)负责休闲、文化娱乐设施管理。
5.后勤物资管理
1)编制上报后勤物资采购计划；
2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。
6.灾害及其他突发事件处理。
后勤部部长岗位职责
一、岗位描述
全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有用后勤支持。
二、岗位职责
1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
3.负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。
4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。
5.负责生活后勤保障服务管理。
负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。
6.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。
7.负责灾害及其他突发事件处理。
8．对本部门的工作负责。
9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。
负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;
10．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。
后勤部科员岗位职责
一、岗位描述
协助后勤部长落实各项后勤工作。
二、岗位职责
1.负责后勤制度的拟定。
2.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。
3.负责公用设施的维修、养护和管理；
4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理；
5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。