危害因素辨识及评价课件
职业病危害因素识别与分析【共84张PPT】
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在职业病危害因素的识别过程中,借鉴科技文献、相同项目数据、典型事故案例等资料,找出职业病危害因素的产生来源及其因果关系,即可科学推断、识别职业病危害因素对劳动者的影响,实现从定性识别到定量识别的转化。
二、类推原理
类推也称类比,是人们经常应用的一种逻辑思维方法,它是根据两个或两个以上的对象之间存在的某些相同或相似的属性,从一个已知对象具有某种属性来类推另一个对象具有同类属性的过程。 分为定量类推和定性类推
职业病危害因素识别分析重点环节
1 原辅材料: 种类与数量; 形态:气体、液体、固体、气溶胶; 理化特性:挥发性、熔点沸点; 储运、装卸;加料、投料 杂质(金属矿料、石油气等:铅、砷、磷、硫、氨); 产地(煤炭、原油); 毒性资料与质检报告资料。
*
职业病危害因素识别分析重点环节
2 生产过程 生产原理:条件 化学过程:化学反应、物料转化; 物理过程:压力、温度、机械挤压切割; 物理化学过程: 生产方式: 设备选型: 工艺水平:密闭性、自动化程度。
*
• 按导致职业病危害的直接原因分类
2002年卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》中将职业病危害因素分为十大类: 1、粉尘类 2、放射性物质类(电离辐射) 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素
6、导致职业性皮肤病的危害因素 7、导致职业性眼病的危害因素 8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、职业性肿瘤的职业病危害因素 10、其他职业病危害因素
类 比 法
优点:直观、可以定量(通过对类比现场的调查、 监测); 缺点:相似可比性的差异带来偏差。 工程特征的相似性(工艺路线、生产方法、原辅材料、产品结构); 职业卫生防护设施的差异性; 环境特征的相似性。
检 查 表 法
概念: 对设计的工厂、车间、工段、装置、设备、生产环节、劳动过程的相关要素以检查标的方式进行逐项检查,辨识分析各环节可能产生或存在的职业病危害因素。 适用范围: 适用范围较广。可单独应用于一些工艺简单的项目,也可与其他方法联合使用,对一些工艺繁杂的项目进行职业病危害因素识别。
《危害因素识别培训》课件
![《危害因素识别培训》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/18d98d9577a20029bd64783e0912a21614797fce.png)
总结
改进措施 针对学员的反馈意见和存在的问题,对培训内容和方式进行改进;
加强理论知识和实际操作的结合,提高学员的实践能力和应用水平。
展望
未来发展方向 加强与其他相关领域的合作与交流,拓展应用领域;
不断更新危害因素识别的理论知识和技术方法;
提高培训的针对性和实用性,更好地服务于社会和公众 。
THANKS
取相应的措施进行干预和管理。
06
总结与展望
总结
本次培训的主要内容
介绍了危害因素识别的基本概念和方法;
讲解了常见的危害因素及其对人体的影响;
总结
提供了实际操作和案例分析。
培训效果评估
通过问卷调查和反馈意见,了解到学员对培训内容的掌握程度和满意度 ;
总结
• 发现学员在理论知识和实际操作方面存在一些不足之处。
《危害因素识别培训》ppt课 件
contents
目录
• 培训介绍 • 危害因素识别基础知识 • 常见危害因素识别 • 危害因素识别实践操作 • 危害因素识别案例分析 • 总结与展望
01
培训介绍
培训目标
掌握危害因素识别的 基本方法
了解如何预防和控制 各类事故的发生
提高员工对危险源的 辨识能力
培训内容
生物性危害因素
细菌
如食品中的沙门氏菌、大肠杆菌等,可能导 致食物中毒。
寄生虫
如弓形虫、蛔虫等,可能通过食物、水源等 方式进入人体。
病毒
如流感病毒、肝炎病毒等,可能通过空气、 接触等方式传播。
霉菌
某些霉菌产生的毒素可能对人体造成危害, 如黄曲霉素等。
心理、生理性危害因素
工作压力
长期工作压力可能导致心理问题,如 焦虑、抑郁等。
危害因素辨识培训课件
![危害因素辨识培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/544928879fc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d6df.png)
危害因素辨识培训课件简介危害因素是指可能会危及人身安全和健康的因素,我们必须对这些危害因素进行辨识和评估,以便采取预防措施,防止这些危害因素成为事故的发生源。
本课件旨在为大家介绍危害因素的种类、危害因素的识别和评估方法、危害因素管理措施等内容,以便大家掌握有关知识,提高安全意识,防止事故的发生。
危害因素的种类危害因素包括但不限于以下几个方面:1.物理危害因素:包括噪声、振动、辐射、电磁场等。
2.化学危害因素:包括气体、液体、固体、粉尘等。
3.生物危害因素:包括细菌、病毒、真菌、有毒动物、植物等。
4.人为因素:包括管理、操作、维护、紧急处理等。
危害因素的识别和评估方法危害因素的识别和评估方法可以采用以下几种方法:1.视察法:通过现场观察,察看设施设备、工作环境等是否符合相关安全要求。
2.调查法:通过调查相关文献、数据、信息等,评估相关危害因素的可能性和程度。
3.测量法:通过仪器设备,测定相关危害因素的浓度、强度、频率等,评估其可能产生的影响程度。
4.试验法:通过实施模拟试验或实验现场数据收集,以确定危害因素的产生、分布和对人体的危害程度。
危害因素管理措施危害因素管理措施可以采取以下几种方法:1.预防性措施:包括设备维护保养、工作标准制定、操作规程制度制定和提供个人防护用品等。
2.警示性措施:包括标识危险区域、警示符号、警示语句等。
3.应急救援措施:包括培训救援人员、准备救援装备、制定应急预案等。
结语危害因素的辨识和管理对于任何企业和个人来说都是至关重要的,只有深入了解危害因素的种类、识别和评估方法,并采取相应措施进行管理,才能在工作中避免危险,保证人身安全和健康。
最后,希望大家能够认真学习、掌握实践,并积极运用于自己的日常工作和生活中。
危险有害因素识别与风险评价
![危险有害因素识别与风险评价](https://img.taocdn.com/s3/m/ddff0c9dab00b52acfc789eb172ded630b1c98da.png)
目的:根据风险分析结果,制定控制措施,编制作业活动安全操作规程,控制风险。
选定作业活动。
3
分解工作步骤。
4
把正常的工作分解为几个主要步骤,即首先做什么、其次做什么等等。
5
用几个字说明一个步骤,只说做什么,不说如何做。
6
班组集体讨论。
工作危害分析(JHA)
识别每一步骤的主要危险、有害因素和后果。 识别思路:1、谁会受到伤害?(人、财产、环境)2、伤害的后果是什么?3、找出造成伤害的原因(危害) 识别现有安全控制措施 管理措施、人员胜任、安全设施
风险及风险评价
风险—发生特定危害事件的可能性与后果的结合。 风险评价—评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。 可承受的风险—根据用人单位的法律义务和职业安全健康与环境方针,用人单位可接受的风险。
风险及风险评价
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= ×
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风险度R
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可能性L
1
有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。
事件发生的可能性(L)
风险度
等级
应采取的行动/控制措施
实施期限
20-25
巨大风险
在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估
立刻
15-16
重大风险
采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估
发生死亡
部分装置( > 2套)或设备停工
大规模、公司外
重大国际国内影响
4
潜在违反法规
丧失劳动能力
2套装置停工、或设备停工
公司内严重污染
行业内、省内影响
危害因素的辨识与风险评价
![危害因素的辨识与风险评价](https://img.taocdn.com/s3/m/39f6e4d8f80f76c66137ee06eff9aef8941e481f.png)
辩识方法辩识危害因素的辨识方法采取一种或结合多种评估方法。
主要的评价方法有询问交谈、现场勘查、查阅有关记录、获取外部信息、平安检查〔SCL〕、工作危险源分析〔JHA〕、预先危害因素分析〔PHA〕、故障假说分析〔WI〕、失效模式与影响分析〔FMEA〕、危害与可操作性研究〔HAZOP〕。
危害因素辩识方法第一类危险源第一类危险源:系统中存在的、可能发生意外释放的各种能量或危险物质。
1、危险物质辨识:如氢气、原油、天然气、液化气、汽油、乙决、甲烷、煤油等可燃物质;硫化氢、一氧化碳、氯、氨、二氧化碳、氮气二氧化硫、甲醇等有毒物质;生产过程中使用的危险化学品。
2、能量辨识:辨识产生、供应能量和能量的载体。
包括以下几个方面:a.具的动能的各类机械运动部件、工件和人体及产生的机械性、动力性等振动部件。
b.具有势能的平台及坑、井、沟口处等场所上的人体和物体。
c.带电体的电能,包括雷电、静电;d.高温设备和管线的热外表、高温介质及剧烈热反响工艺装置的热能及低温介质所具有的冷量。
e.盛装具有能量的介质的压力容器。
f.机械性、动力性等噪声的声能。
g.化学反响的化学能。
h.紫外线、激光射频辐射,超高压电场等非电离辐射等。
第二类危险源第二类危险源:对第一类危险源控制设施和措施失控的状态和行为。
主要包括以下几个方面:1、控制设施和措施缺陷。
无控制设施和措施或控制设施不符合法律、法规、标准和设计标准等要求。
控制措施不好,起不到应有的作用。
2、人员失误:人的不平安行为中产生不良后果的行为。
3、管理缺陷:缺少规章制度、操作规程、工作职责不明确;组织不全;缺乏协调或协调不当、检查不及时、不到位;奖惩不清楚;培训不到位等。
4、作业环境和场所不良:引起设备故障或人员失误的温度、温度、风雨雪、照明、视野、噪声、扰动、通风换气,色彩、作业区环境不良等环境因素。
危险源识别方法简介一、工作危险源分析〔JHA〕:是一种较细致地分析工作过程中存在危险源的方法,把一项工作活动分解成几个步骤,识别每一步骤中的危险源和可能的事故,设法消除危险源。
危险源辨识、风险评价与控制PPT课件
![危险源辨识、风险评价与控制PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/c77df0a1988fcc22bcd126fff705cc1755275ffb.png)
风险分类
根据风险的性质和来源,风险可 分为自然风险和人为风险。
风险评价方法
定性评价法
通过专家评估、安全检查等方法,对 危险源进行定性评价。
定量评价法
运用数学模型和计算机技术,对危险 源进行定量评价。
风险评价流程
危险源辨识
识别出可能引发事故的危险源。
优先排序
对风险控制计划进行优先排序, 根据风险大小和影响程度,确定 哪些控制措施需要优先实施。
风险控制实施
01
02
03
培训与沟通
对相关人员进行风险控制 计划的培训和沟通,确保 他们了解并掌握控制措施 的实施要求。
实施控制措施
根据风险控制计划,采取 相应的控制措施,如技术 改造、管理优化等,以降 低风险。
警示标识
在危险区域设置明显的警示标 识,提醒人员注意安全。
管理措施
总结词
通过管理和制度手段 降低危险源的风险
制定安全管理制度
建立完善的安全管理 制度,明确各级人员 的安全职责。
培训教育
定期对员工进行安全 培训教育,提高员工 的安全意识和技能。
安全检查
定期进行安全检查, 及时发现和整改安全 隐患。
应急预案
根据评估结果,提出改进建议,对不足之处进行 整改和完善,以提高风险控制效果。
05 法律法规与标准要求
国家法律法规
《中华人民共和国安全生产法》
规定了生产经营单位的安全生产责任,要求对危险源进行辨识、评估和控制, 并建立安全生产风险管控机制。
《中华人民共和国职业病防治法》
要求用人单位对职业病危害因素进行检测、评价,并采取有效的防护措施,预 防职业病的发生。
危害因素辨识与风险评价
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04
风险评价
风险: 某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 风险评价: 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 可容许的风险: 根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至 组织可接受程度的风险。
风险(R) = 频率(F) × 严重度(C)
极显著
保护措施 发生频率
预 防 措 施
显著
不显著
说明 频繁 很可能 有时 极少 不可能
单个项目具体发生情况 频繁发生 在寿命期内会出现若干次 在寿命期内有时可能发生
总体发生情况 连续发生 频繁发生 发生若干次
在寿命期内不易发生,但有可能 不易发生,但有理 发生 由可预期发生 极不易发生,以至于可以认为不 不易发生 会发生
3、风险指数矩阵实例
Ⅰ(灾难的) A(频繁) B(很可能) C(有时) D(极少) E(不可能) 1 2 4 8 12
4.风险评价
01
为什么要进行危害 因素辨识
所以,要把事件和违章当事故来抓。
我们必须牢固的树立一个信念:
任何事故——都是可以预防的!
那么——如何预防?
首先,我们必须找出发生事故的根源或隐患,并消 灭它。 如何找到事故的根源?
危险因素(危险源)辨识
02
相关概念
危害因素(危险源) 可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境 破坏或这些情况组合的根源或状态。 危害因素辩识 识别危险源的存在并确定其特性的 过程。 风险 是衡量某一种危险引发事故、造成伤害或疾病的概 率和后果的尺度,是危险事件发生的可能性与后果 的结合。
常见的物的不安全状态: 1、设施无安全防护,保险、信号失灵或 装置防护不当; 2、设备、设施、工具、附件等存在缺陷; (设计不当、结构不符合安全要求,强 度不够。) 3、设备非正常运行(维修、调整不良);
最新危害因素辨识风险评价与风险控制幻灯片
![最新危害因素辨识风险评价与风险控制幻灯片](https://img.taocdn.com/s3/m/603e6ba4988fcc22bcd126fff705cc1755275f3b.png)
1 收油 电动机为 电动机轴承缺油或油质不
卸油泵提 合格
2 收油 供动力
电动机绝缘层磨损造成设
备外壳带电
3 收油 4 收油
电动机绝缘强度降低,电 机过载
电动机风扇损坏或风扇罩 变形发热
危害事 件类别
烧轴承 触电
烧电机 超温
削减措施
加足润滑油,更换油品 电机应进行保护接零和 接地,定期对接地、接 零线检查 对电机进行耐压试验和 过载保护装置检验 随时检查和测量温度
D---风险值风险分值级评定表
分数值
风险级别 危险程度描述
>320 不可承受的风险 极其危险,不能继续作业
160-320
高度风险
高度危险,要立即整改
70-160
中度风险 显著危险,需要整改
20-70
低度风险 一般危险,需要注意
<20 例:
可接受的风险 稍有危险,可以接受
活动 危害 过程 因素
危害事件发生原因
一、危害因素
危害因素:一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、 财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要 素,包括根源和状态。
根据引起事故的直接原因分为:人的不安全行为、物的不安全状态、 管理缺陷。
1、危害因素辨识应考虑:
三种状态、三种时态和六(七)种类型。
人员暴露于危险环境中的频繁程度 分数值
10
连续暴露
6
每天工作时间内暴露
3
每周一次,或偶然暴露年几次暴露
0.5
非学罕见的暴露
C----发生事故产生的后果评分标准表
分数值
发生事故产生的后果
100
大灾难许多人死亡
40
职业病危害因素辨识、评价与控制PPT课件
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此外, 铸件的翻砂、清砂时或在生产中使用的粉末状 物质在混合、过筛、包装、搬运等操作时 , 以及沉 积的粉尘由于振动或气流的影响重又浮游于空气中 (二次扬尘)也是生产性粉尘的来源。
7. 尘肺 , 例如煤尘、砂尘、矽酸盐尘。
生产性粉尘引起的职业病中,以尘肺最 为严重。据卫生部统计,截至2002年底, 全国累计检出各类尘肺患者58万多,现 存活44万余(不含社会患者)。
2)毒气泄漏事故
(2)液氯钢瓶爆炸事故。1979年9月7 日,浙江省温州某厂突然发生液氯钢瓶 爆炸事故,造成59人死亡,779人中毒,直 接经济损失63万元人民币。
(3)2004年4月16日,重庆天源化工 厂氯气泄漏事故。导致15万余人疏散。
3)火灾爆炸事故
美化工厂连环爆 炸致命毒气扩散 万人撤离爆炸现 场火光冲天。当 地时间10日晚上, 美国宾夕法尼亚 州南部城市约克 的一家化工厂 (粘合剂厂)发 生连环大爆炸, 随后,火势迅速 蔓延,引发大火, 工厂附近方圆5 公里内的近万居 民被迫紧急在政 府组织下逃离现 场。
1. 全身中毒性 , 例如铅、锰、砷化物等粉尘 ;
2. 局部刺激性 , 例如生石灰、漂白粉、水泥、烟草 等粉尘 ;
3. 变态反应性 , 例如大麻、黄麻、面粉、羽毛、锌 烟等粉尘 ;
4. 光感应性 , 例如沥青粉尘 ;
5. 感染性 , 例如破烂布屑、兽毛、谷粒等粉尘有时 附有病原菌 ;
6. 致癌性 , 例如铬、镍、砷、石棉及某些光感应性 和放射性物质的粉尘 ;
2005年11月13日,中石油 吉林石化股份公司101厂双苯 车 间 发 生 爆 炸 事 故 ,6 人 死 亡,2人重伤,疏散群众1万余 人,苯类污染物流入第二松花 江,对下游水域哈尔滨等沿江 城市居民生活用水和环境造 成严重影响。
危险源辨识、评价、控制培训课件PPT课件
![危险源辨识、评价、控制培训课件PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/56519cb09f3143323968011ca300a6c30c22f136.png)
通过制定详细的安全检查表,逐项检查危 险源可能引发的事故,确定危险源的风险 等级。
根据危险源可能引发事故的概率和后果严 条件危险性分析法
历史事件分析法
综合考虑危险源发生的可能性、暴露于危 险环境的频率以及事故后果的严重程度, 评估危险源的风险等级。
危险源辨识
介绍危险源的概念、分类和辨识 方法,提高员工对危险源的敏感 度。
风险控制措施
讲解针对不同风险等级的危险源 应采取的控制措施,包括工程技 术措施、管理措施和应急措施等。
案例分析与实践操作
通过案例分析,使员工了解实际 工作中危险源辨识、评价和控制 的运用,并进行实践操作,提高 员工实操能力。
培训方法
采用讲座、案例分析、小组讨论、 角色扮演等多种教学方法,激发 员工学习兴趣,提高培训效果。
培训效果评估与反馈
培训前后测试
通过测试了解员工在培训前后的 认知变化,评估培训效果。
培训反馈调查
收集员工对培训内容、方法、师 资等方面的反馈意见,为后续培
训改进提供依据。
跟踪与改进
定期跟踪员工在实际工作中对危 险源辨识、评价和控制的运用情 况,发现问题及时进行指导和改
收集资料
收集相关法律法规、技术标准、企业安全管理规定等资料。
现场调查
对评价范围内的危险源进行现场调查,了解其分布、性质、状态等 信息。
评价流程与注意事项
评价方法选择与运用
根据实际情况选择合适的评价 方法,并运用评价方法对危险
源进行评价。
风险评估与等级划分
根据评价结果,对危险源进行 风险评估和等级划分。
培训教育措施
开展危险源知识培训和应急演练,提 高员工的安全意识和应急处理能力。
个体防护措施
危险源辨识培训完整ppt课件
![危险源辨识培训完整ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/952ab4163b3567ec102d8aaf.png)
结合燃气行业特点,经试点公司实践,最终确定华润 燃气控股有限公司各成员公司在进行安全评价时,应采用安 全检查表法(SCA)、预先安全性分析法(PHA)、工作 安全分析法(JSA)。
方法名称
适用范围
工作安全分析法 (JSA)
具有安全生产特性的各项工作任务(如:调压器维修、管 道焊接作业等)
预先安全性分析 根据工艺流程可单独划分的工作单元(如:加臭单元、脱
人的因素
人的不安 全行为 如:进入 危险区域
物的因素
物的不安 全状态 如:保护 装置失灵
环境因素
作业环境 缺陷 如:场所 亮度不够
管理因素
管理缺陷 如:工作 时间安排 不当
《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)
将人的不安全行为归纳为13大类,如下表所示:
序号 不 安 全 行 为 1. 操 作失误 、忽视 安全、 忽视警 告 1.1 未 经 许 可开 动 、关 停 、移 动 机器 1.2 开 动 、 关停 机 器未 给 信号 1.3 开 关 未 锁紧 、 造成 意 外转 动 、通 电 等 1.4 忘 记 关 闭设 备 1.5 忽 视 警 告标 志 、警 告 信号 1.6 操 作 按 钮、 阀 门、 扳 手等 错 误 1.7 供 料 或 送料 速 度过 快 1.8 机 器 超 速运 转
1.9 酒 后 作 业
1.10 冲 压 机 作业 , 手伸 进 冲压 模 1.11 工 件 固 定 不 牢 1.12 用 压 缩 空气 吹 扫铁 屑 2. 造 成安全 装置失 效 2.1 拆 除 安 全装 置 2.2 调 整 错 误造 成 安全 装 置失 灵 3. 使 用不安 全设备 3.1 临 时 不 固定 设 备 3.2 无 安 全 装置 设 备
全面识别危害因素, 准确评价风险、控制重 大风险,是日常活动风 险控制的基础。
危险危害因素辨识PPT课件
![危险危害因素辨识PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/56104d66ec630b1c59eef8c75fbfc77da3699716.png)
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化学性危险危害因素
总结词
化学性危险危害因素是指对人体和环境造成危害的化学物质 或化学反应。
详细描述
常见的化学性危险危害因素包括有毒气体、易燃易爆物质、 腐蚀性物质等。这些物质可能引起中毒、火灾或爆炸等事故 ,对人员和环境造成严重危害。
生物性危险危害因素
总结词
生物性危险危害因素是指能够引起传 染病的微生物、寄生虫和动物等。
详细描述
危险源辨识是指识别可能导致人员伤亡、财产损失或环境 破坏的潜在危险因素,包括物理、化学、生物、心理和行 为等方面的危险因素。
详细描述
初步危险源辨识通常采用经验法和专家调查法,而详细危 险源辨识则采用风险矩阵法、预先危险性分析、故障模式 与影响分析等方法。
风险评价与分级
总结词
详细描述
风险评价与分级是确定危险源可能造成事 故的概率和严重程度的过程。
案例三
总结词:定期检测
详细描述:该案例要求企业定期对食品进行 微生物检测,及时发现和解决潜在问题,确
保产品的质量安全。
案例三
总结词:强化培训
详细描述:该案例要求企业加强员工的卫生和安全培训 ,提高员工的食品安全意识和操作技能,确保生产过程 中的卫生和质量要求得到有效执行。
05 危险危害因素辨识的未来 发展与展望
概念
危险危害因素是指可能导致人员伤亡 、财产损失、作业环境破坏的因素, 包括物理、化学、生物、心理、人机 工程、社会、行为等方面。
辨识的目的与意义
目的
通过危险危害因素辨识,了解组织活动中存在的危险、有害因素,为制定相应 的风险控制措施提供依据,保障员工生命安全和身体健康,提高组织安全生产 水平。
危害因素辨识与风险评价
![危害因素辨识与风险评价](https://img.taocdn.com/s3/m/0b738f25fc4ffe473368ab57.png)
a、发生频次的因子 等级
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
发生频次 连续发生 间接发生 偶然发生
得分 5 3 1
b、影响的范围 等级
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
发生范围 超出社区 社区周围 场界内
得分 5 3 1
2、制定各级应急预案。对评价出的厂级、班站级重大 危害因素,所在班站都应采取相应措施进行有效控 制与管理,同时针对评价出的重大风险应制定各级 应急预案。
3、各基层班站应保存风险评价的过程及结果,并形成风 险评价报告,风险评价报告中应包含下列内容:
评价目的 评价组织机构 班站自然状况 班站生产概况 班站的危害因素及辨识 危害因素及风险评价依据 评价方法的选择 评价取值过程 形成班站一般危害因素台帐 形成班站重大危害因素台帐(班站级、厂级、公司级) 对重大危害因素采取的风险削减和控制措施 评价结论
的培训。 ⑵ 岗位员工将识别出的本岗位的工作场所及相关作业
活动中存在的危害因素填写《危害因素辨识清单》。
⑶作业区风险评价小组要按照公司《工作前安全分析 管理办法》组织针对每项作业活动进行JSA,有组织 的识别危害因素,形成每项作业活动《危害因素辨 识清单》。
⑷ 作业区风险评价小组将全员填写的调查表中识别的 作业活动危害因素及JSA小组识别的危害因素按照作 业活动的类别顺序进行整理汇总形成作业区“《危 害因素辨识清单》”
1
取样
物质、静
电、低温
易燃易爆物质、
2
脱水
静电、低
温
危害事件 火灾爆炸
中毒 冻伤 火灾爆炸 破损 中毒 冻伤
触发原因
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二、失控 在生产中,人们通过工艺和工艺装备使能量、物质(包 括有害物质)按人们的意图在系统中流动、转换,进行有益 生产同时又必须约束、控制这些能量、有害物质,消除、减 弱产生后果的条件,使之不能发生危险、危害后果。如果出 现失控(没有控制、屏蔽措施或控制、屏蔽措施失效),就 会发生能量、有害物质的意外释放和泄漏,从而造成人员伤 亡和财产损失。所以失控也是一类危险、有害因素,它主要 体现在设备故障(含缺陷)、人员失误和管理缺陷三个方面, 并且三者之间是相互影响的;它们大部分是一些随机出现的 现象或状态,很难预测它们在何时、何地、以何种方式出现, 是决定危险、危害发生的条件和可能性的主要因素。
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2、危险源 是指可能造成人员伤害或疾病、财产损失、环境 破坏或这些情况组合的根源或状态。
危险源可以是存在危险的一件设备、一处设施或 一个系统,也可能是一件设备、一处设施或一个系统 中存在危险的一部分。如煤气罐中的煤气泄漏,遇火 可能发生爆炸,我们说煤气罐泄漏是危险的,而煤气 罐是一个危险源。
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风险评价
危险性辨识 危险源 识别 危险性 定量化
危险性评价 判别准则 (允许范围) 危险源 控制
(观察) 1.新增危险源 2.危险源变化
(确认) 1.发生概率 2.危害程度
(措施) (设定) 社 会 上 所 允 1.降低危险 许的危险性 2.消除危险
风险评价框图
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6、风险 风险即是危险。广义的危险是指一种环境或状态, 它是指超出人的控制之外的某种潜在的环境条件,即指 有遭到损害或失败的可能性。狭义的风险(R)是指某一 特定危害事件发生的可能性和后果严重性的组合。 R=C×S 可能性(C):是指导致事故发生的难易程度;
严重性(S):是指事故发生后能够带来多大的人员 伤亡或财产损失。
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危害辨识、风险评价是体系的主要输入,即体系
的几乎所有要素的运行均以危害辨识、风险评价的结
果作为重要的依据之一或需对其加以考虑。 HSE管理的目的是控制风险和事故的发生。导致 事故发生的根源是危险源,要想控制事故的发生,必 须首先辨识危险源,控制危险源所带来的风险,所以 危险源成为HSE管理的核心。
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⑴ 故障(包括生产、控制、安全装置和设施完整性等) 故障(含缺陷)是指系统、设施、元件等在运行过程中由 于性能(含安全性能)低下而不能实现预定功能(包括安全功 能)的现象。在生产过程中故障的发生是不可避免的,故障的 发生具有随机性、渐近性或突发性。造成故障发生的原因很复 杂(认识程度、设计、制造、磨损、疲劳、老化、检查和维修 保养、人员失误、环境、其他系统的影响等),但故障发生的 规律是可知的,通过定期检查、维修保养和分析总结可使多数 故障在预定期间内得到控制(避免或减少)。掌握各类故障发 生规律和故障率是预防事故发生造成严重后果的重要手段,这 需要应用大量统计数据和概率统计的方法进行分析、研究。
目前危险源辨识不充分、风险评价不准确是普遍存
在的问题,主要表现为:
a)没有正确划分业务活动类型,不是完全按活动 或过程识别危险源;
b)识别不全面,有遗漏;
c)只关注安全,忽视了健康的因素; e)不可容许风险确定不准确。
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(二)有关概念
1、危害因素
一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤 害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影 响或这些情况组合的要素,包括根源和状态。
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7、风险评价 也称危险评价或安全评价,是对系统存在的危险性进 行定性和定量分析,依据现存的专业经验、评价标准和准 则,对危害分析结果得出系统发生危险的可能性及其后果 严重程度的评价,通过评价寻求最低事故率、最少的损失 和最优的安全投资效益。 风险评价是在危险性分析基础上进行的,通过分析充 分揭示危险性存在和发生的可能性,然后根据这些情况进 行系统的综合评价。
㈠ 能量、有害物质
能量、有害物质是危险、有害因素产生的根源,也是 最根本的危险、有害因素。一般地说,系统具有的能量越 大、存在的有害物质的数量越多,系统的潜在危险性、危 害性也就越大。另一方面,只要进行生产活动,就需要相 应的能量和物质(包括有害),因之所产生的危险、有害 因素是客观存在的,是不能完全消除的。
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能量就是做功的能力,它既可以造福人类,也可
以造成人员伤亡和财产损失;一切产生、供给能量的 能源和能量的载体在一定条件下,都可能是危险、有 害因素。 有害物质在一定条件下能损伤人体的生理机能和
正常代谢功能,破坏设备和物品的效能,也是最根本
的有害因素。
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讲,之所以能造成危险、危害后果(伤亡事故、损害人身
健康和物的损坏等)均可归结为存在能量、有害物质和能 量、有害物质失去控制两方面因素的综合作用,并导致能 量的意外释放或有害物质泄漏、散发的结果。故存在能量、 有害物质和失控是危险、有害因素产生的根本原因,都是 危险、有害因素。
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对风险实施有效的控制和妥善处理风险所致损失的后
果,期望达到以最少的成本获得最大安全保障的目标。
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也就是说,风险管理的实质是以最经济合理的方 式消除风险导致的各种灾害后果,它包括危害辨识、 风险评价等一整套系统而科学的管理方法,即运用系 统论的观点和方法去研究风险与环境之间的关系,运
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储存量超过其临界量包括以下两种情况: ① 单元内有一种危险物品的储存量达到或超过其对应 的临界量; ② 单元内贮存多种危险物品且每一种物品的储存量均 未达到或超过其对应临界量,但满足下面的公式:
q1 q 2 q n 1 Q1 Q2 Qn
q1 , q2 ,, qn ——每一种危险物品的实际储存量,t; 式中,
不可承受 的风险
培训与意识
管理方案 运行控制
紧急应变
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为了控制风险,首先要对组织所有作业活动中存 在的危害加以识别,然后评价每种危害的危险程度, 依据法规要求和组织OHS方针确定不可承受的风险, 而后针对不可承受的风险予以控制:制定目标和管理 方案;落实运行控制;准备紧急应变;加强培训、提 高OHS意识;通过监控机制发现问题并予以纠正。
用安全系统工程的理论和分析方法去辨识危害、评价
风险,然后根据成本效益分析,针对用人单位所存在 的风险做出客观而科学的决策,以确定处理风险的最 佳方案。
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HSE管理体系运行的主线是风险控制,而基础是危 害辨识和风险评价,如下图所示。
作业活动
法规要求
OHS 危害
OHS方针
目标及指标
发生人员失误的规律和失误率通过大量的观测、统计
和分析,也是可以预测的。
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由于不正确态度、技能或知识不足、健康或生
理状态不佳和劳动条件(设施条件、工作环境、劳 动强度和工作时间)影响造成的不安全行为,各国 根据以往的事故分析、统计资料将某些类型的行为 各自归纳为不安全行为。《企业职工伤亡事故分类
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危险源辨识与评价的结果,对于不可容许的风险将作 为制定目标的输人,通过制定管理方案实现目标,并明确 实现目标的方法和时间表;运行控制和应急准备与响应的 目的是针对所识别的风险有关的、需采取控制措施的运行 与活动以及针对潜在的事件和紧急情况,使这些话动在规 定的条件下进行;绩效测量与监视这一条款的要求是针对 于可能影响组织职业健康安全状况的运行与活动,监视的 内容包括组织的HSE绩效、目标和有关的运行控制等内容, 并对出现的各类问题加以纠正并采取预防措施。这样,在 危害因素的管理上就构成了一个PDCA循环,成为职业健康 安全管理休系的主线。
Q1 , Q2 ,, Qn
——对应危险物品的临界量,t。
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3、危害因素辨识 识别健康、安全与环境危害因素的存在并确定其特 性的过程。 4、事故 造成人员死亡、伤害、疾病、财产损失或其他损失 的意外事件。 5、隐患 可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行 为及管理上的缺陷。
》GB6441-86将不安全行为归纳为操作失误(忽视安
全、忽视警告)、造成安全装置失效、对易燃易爆 等危险品处理错误等13类。
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毒、有害气体或液体的排放、泄漏等危害,设备搬迁过程 中的倾倒、机械的撞伤等引起的危害; ——紧急状态下所发生的危害,如火灾、爆炸、厂房 的倒塌等引起的危害,这种危害的特点就是突发性,不可 预见性,而且造成危害的后果很难预料,这应是危险源辨 识的重点,其目的就是预防或减少这类事故的发生。
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质量安全环保处
二O一二年五月
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一、概述及有关概念 主 要 内 容 二、危险、有害因素及其分类 三、危险、有害因素识别 四、风险评价方法介绍
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一、概述及有关概念
(一)概述
HSE管理体系的危害辨识、风险评价和风险控制来 源于风险管理的思想。风险管理是研究风险发生规律 和风险控制技术的一门新兴管理学科,通过危害辨识、 风险评价,并在此基础上优化组合各种风险管理技术,
危害辨识、风险评价的过程是也一个PDCA循环的过程。
审查改善 危害辨识
ACTION
检查纠正
持续改进
PLAN
风险评价
CHECK