铸造分厂岗位职责
2024年铸工岗位责任制(二篇)
2024年铸工岗位责任制1.工作前详细检查使用的设备和工具，保证良好性能。
2.按图纸要求加工，无图纸工件要严格按实样加工。
铸模、造型、浇铸严格按质量标准、工艺流程、操作规程作业，确保产品制造质量。
3.鼓风机设专人保养，定期检查。
4.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间不得乱窜车间和干私活。
5.浇铸工作结束后，要熄灭炉火，搞好卫生的清洁和工具整理等工作。
6.造型时，涂料要均匀，下芯要注意出气，扣箱牢固，抹严箱缝。
7.炉子充分预热，底炭高度符合要求，严格按配料比例，加料顺序过磅，不得随意变动。
2024年铸工岗位责任制（二）随着科技的不断进步和社会的快速发展，各个行业都在不断变革和更新。
铸工行业也不例外，铸工作为一种传统的制造工艺，也在不断引入新的技术和理念。
2024年，随着新的一轮工业革命的到来，铸工岗位责任制也将会有所调整和优化。
首先，在2024年的铸工岗位责任制中，将更加注重科技创新和智能化生产。
随着人工智能、大数据和物联网等技术的发展，铸工行业也将借助这些新技术来提升生产效率和产品质量。
因此，在岗位责任制中，将会加强对技术人员的培养和考核，提高他们在铸工过程中的技术水平和创新能力。
其次，在岗位责任制中，将增加对质量和安全的重视。
铸工是一门精细工艺，涉及到的产品往往用于各个领域，如汽车、航空航天、军工等。
因此，对产品质量和生产安全的要求将更加严格。
岗位责任制将强调铸工人员对产品质量的负责，要求他们严格按照相关的标准和规范进行生产，并对自己的工作进行严格的检查和评估。
同时，在岗位责任制中，也将加重对环境保护的要求。
随着全球环境问题的愈发严重，各个行业都要意识到环境保护的重要性，并采取相应的措施来减少对环境的污染。
在铸工行业中，也将加大对环境污染的防控措施，要求铸工人员在生产过程中要注意环境保护，并将这个责任完全承担起来。
此外，在岗位责任制中，也将加强对职业道德和职业操守的培养与要求。
铸工行业是一种团队协作的工作，每个铸工人员都要保持良好的团队精神和职业操守。
铸造分厂岗位职责
铸造分厂岗位职责铸造分厂岗位职责一、职责范围1.负责铸造分厂的生产经营管理工作，制定生产计划、任务分解和备料计划，保障产品质量和生产效率达标；2.协调各部门之间的沟通，协作推进各项工作，协调生产经营和人员管理，确保公司的生产经营正常运行；3.负责铸造分厂的生产设备维修保养、设备改进和技术革新等工作的协调和推进；4.对生产工艺进行调整、优化和改进，提高生产效率，降低成本，在保证产品质量的基础上，提高公司的竞争力；5.监督员工工作，检查岗位职责的执行情况，及时发现和解决生产中存在的问题。
二、合法合规1.遵守国家法律法规和企业规章制度，确保生产经营的合法合规；2.严格执行生产安全、环境保护、职业卫生等相关法规标准和要求，保障员工安全和环境卫生；3.定期开展员工教育、技能培训和安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能水平。
三、公正公平1.公正客观地处理人际关系，坚决打击任何形式的违法行为，防范和遏制不正之风；2.确保员工权益得到保障，给予员工公正的评价和合理的待遇，让员工感受到企业的关心和支持；3.严格执行员工晋升制度和奖惩制度，保障员工公正竞争，让优秀员工得到应有的荣誉和褒奖。
四、切实可行1.结合企业实际情况，制定合理的生产计划和任务分解，保障生产的顺利进行；2.确保生产设备的完好运行和生产能力的充分利用，及时解决故障和问题，最大限度地提高生产效率；3.配合其他部门开展相关工作，提高协同效率，降低企业运营成本。
五、持续改进1.开展生产管理模式的创新和升级，适应企业发展变化，提高生产经营效益；2.引进新技术、新设备和新工艺，改进生产工艺和生产质量，提高企业竞争力；3.不断提高员工素质和技能水平，推进员工培训和教育，提高员工满意度和忠诚度。
铸造业技术岗位职责
铸造业技术岗位职责一、岗位概述铸造业技术岗位是指在铸造生产过程中负责技术支持和技术管理的岗位。
该岗位的主要职责是确保铸造生产的顺利进行，保证产品质量和生产效率的提高。
本文将详细介绍铸造业技术岗位的职责和相关要求。
二、岗位职责1. 制定和执行铸造生产工艺和工作流程，确保产品的质量和生产效率；2. 负责铸造设备的维护和保养，确保设备的正常运行；3. 进行铸造工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量；4. 负责铸造工艺的工艺参数的设定和调整，确保产品的尺寸和质量符合要求；5. 负责铸造工艺的工艺文件的编制和管理，确保工艺文件的准确性和及时性；6. 负责铸造过程中的质量控制，包括原材料的检验、铸件的检验和成品的检验；7. 协助解决生产中的技术问题和质量问题，提供技术支持和指导；8. 参与新产品的开发和试制工作，提供技术支持和建议；9. 参与铸造设备的选型和采购工作，提供技术支持和建议；10. 参与铸造工艺的培训和指导工作，提升员工的技术水平。
三、任职要求1. 具备较强的铸造工艺和技术知识，熟悉铸造工艺流程和工艺参数的设定；2. 具备较强的铸造设备维护和保养能力，能够及时发现和解决设备故障；3. 具备较强的质量控制和质量管理能力，能够确保产品质量符合要求；4. 具备较强的问题解决能力和团队合作精神，能够快速解决生产中的技术问题；5. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够与其他部门和员工进行有效的沟通和协调；6. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和掌握新的铸造技术和工艺。
以上是铸造业技术岗位的职责和要求，通过对铸造生产工艺和工作流程的管理和优化，该岗位能够有效提高产品质量和生产效率，为企业的发展做出贡献。
希望以上内容能够满足您的需求，如有任何问题，请随时与我联系。
铸造岗位职责
铸造岗位职责1. 引言本规章制度是为了规范企业铸造岗位的职责，确保岗位的高效运转和员工的健康安全，提高生产效率和产品质量。
全部铸造岗位员工必需严格遵守本规章制度的相关要求。
2. 职责概述铸造岗位是企业生产流程中的紧要环节，负责将熔化的金属或合金倒入模具中并冷却凝固，制作出各种形状的铸件。
铸造岗位的员工需具备相关的技术知识和操作技能，需要严格依照工艺要求进行工作，并保证产品质量。
铸造岗位的员工需具备良好的沟通协调本领，搭配其他部门的工作需求。
3. 职责细则铸造岗位的员工需具备以下职责：3.1. 准备工作•依据生产计划和工艺要求准备所需的铸造原材料、模具、工具等。
•检查铸造设备的运行情况，确保设备正常工作。
•清理和维护模具，确保模具的完好无损。
3.2. 生产操作•依照工艺要求，将预先准备好的铸造原材料熔化，掌控熔化温度。
•依据生产计划和产品要求，依据模具形状和尺寸，选择合适的模具。
•将熔化的金属或合金倒入模具中，并掌控倒注的速度和位置。
•倒注完成后掌控冷却速度，保证铸件的质量。
•完成铸件的冷却、固化和敲打等其他后续工作。
3.3. 质量掌控•在操作过程中，严格遵守工艺要求，确保产品质量。
•对铸件进行质量检查，包含尺寸、重量、外观等方面的检测。
•对有缺陷或不合格的铸件进行处理和报废，并及时向相关部门报告。
3.4. 安全生产•遵守企业安全生产规定，严禁操作违规或不安全的设备。
•佩戴个人防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护服等，确保自身安全。
•定期参加安全培训和演练，提高安全意识和技能。
4. 管理标准•铸造岗位的员工应定时到岗，并按工作计划和工艺要求进行生产操作。
•岗位负责人应组织员工进行岗位培训，确保员工掌握相关知识和技能。
•岗位负责人应对员工的操作进行监督和督促，确保工作质量和效率。
•岗位负责人应及时解决员工在工作中遇到的问题和困难。
5. 考核标准•考核铸造岗位员工的工作质量、效率和安全意识。
•依据员工的实际表现，进行定期或不定期的绩效考核。
铸工岗位责任制
铸工岗位责任制
是指在铸造工作岗位上，员工需要承担的具体责任和任务。
铸工岗位责任制通常包括以下几个方面：
1. 熟悉工艺和操作规程：铸工需要熟悉铸造工艺和操作规程，掌握相关的知识和技能，以确保生产过程的顺利进行。
2. 检查原材料和设备：铸工需要对原材料进行检查，确保其符合要求，并对铸造设备进行日常检查和保养，保证设备的正常运行。
3. 控制生产过程：铸工需要严格控制生产过程，保证产品的质量和数量达到标准要求，并且及时发现和解决生产过程中的问题。
4. 安全生产：铸工要遵守安全操作规程，使用个人防护装备，确保自身的安全，并且积极参与安全生产管理工作，提出改进建议。
5. 积极参与团队合作：铸工需要积极参与团队合作，与其他岗位的员工密切配合，共同完成铸造生产任务。
6. 维护设备和工作环境：铸工需要维护和保养工作场所和设备，保持工作环境的整洁和安全，提高工作效率。
7. 不断学习和提升：铸工需要不断学习新的技术和知识，提高自身的专业水平，为企业的发展做出贡献。
铸工岗位责任制的目的是明确员工在铸造工作中的具体职责和要求，提高生产效率和产品质量，保证生产过程的安全和顺利
进行。
同时，也能够激励和督促员工积极主动地完成工作任务，发挥个人的能力和才华。
铸造分厂厂长岗位工作职责
1、所受监督：接受公司领导和监督；
2、所施监督：对下属所施的领导和监督；
3、内部关系：与公司领导及各部门、各分厂之间的关系；
4、外部关系：与行业技术部门、铸造协会、同行业技术部门的关系。
考核：
★详见公司目标经济责任制。
铸造分厂厂长岗位工作职责
职位名称：铸造分厂厂长
职位等级：三级
直属上级：总经理
直属下级：铸造分厂副厂长
工作概述：负责本厂的安全、生产、技术、质量、设备、人力资源管理等全面工作。
工作内容：
1、负责铸造厂组织机构设置，根据公司的定员设置岗位，聘任人员，建立健全组织机构和质量管理体系，保证其有效运行；
2、负责铸造厂生产、技术、质量管理工作和安全生产工作；
工作权限：
1、对铸造厂的生产计划决定权；
2、对下属各职能部门完成任务情况的考核权；
3、对物资采购价格指导和标准控制权；
4、对铸造厂的工资分配权。
工作重点考核项目：
1、生产经营计划完成率；
2Байду номын сангаас综合废品率；
3、顾客满意度；
4、安全生产事故频率。
任职要求：
1、学历要求：相关专业大专以上学历；
2、经历要求：有五年以上企业全面管理经验；
3、负责铸造厂费用控制，使成本控制在计划之内，并建立有效的管理，不断降低成本；
4、负责分厂的人员考核和工资分配，建立健全合理的考核分配制度；
5、加强职工行为研究，建设一支团结奋进有战斗力的员工队伍；
6、胸怀全局，维护公司利益，服从公司指导；
7、与各分厂之间平等往来，建立和谐东鑫；
8、完成公司下达的各项临时任务。
3、能力要求：具有很强的计划、控制协调能力和表达能力，有较强的综合能力和驾驭全局的能力；具备领先的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式，作风严谨稳健，具有极强的敬业精神和开拓意识；掌握IATF16949质量管理体系标准；
铸造厂各岗位职责
铸造厂各岗位职责作为一个铸造厂的重要组成部分，各个岗位的职责分工对于铸造工艺的顺利进行至关重要。
以下是铸造厂内各个岗位的职责描述：1. 技术部门技术部门是铸造厂中最核心的部门之一，负责铸造工艺的研究和制定，以确保产品的质量和生产效率的提高。
技术部门的主要职责包括：- 研究并制定铸造工艺和操作规范，确保产品的质量标准；- 负责铸造设备的选型和维护，保证设备的正常运行；- 参与新产品的开发和改进工作，提供技术支持和解决方案。
2. 生产部门生产部门是铸造厂中最重要的生产线，负责具体产品的制造和交付。
生产部门的主要职责包括：- 根据技术部门提供的工艺和规范，组织生产线的生产工作；- 负责原材料的准备和配送，确保生产线的供应链畅通；- 监督生产过程中的质量控制和生产计划的执行；- 组织生产线的维护和保养工作，保证设备的正常运行。
3. 质检部门质检部门是铸造厂中负责产品质量监督和检验的部门。
质检部门的主要职责包括：- 负责对原材料和半成品进行质量检验，以确保产品质量符合标准；- 参与生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题；- 制定并执行产品的质量检验标准和流程，确保产品质量达到要求；- 负责与客户的沟通和协调，处理客户的质量投诉和要求。
4. 成品仓储部门成品仓储部门负责铸造产品的仓储、包装和发货等工作。
其主要职责包括：- 根据生产计划安排成品的仓储和储存，确保产品的安全性和完整性；- 负责产品包装和标识，以便于产品的分类和识别；- 组织产品的发货和物流工作，确保按时交付给客户。
5. 设备维修部门设备维修部门是铸造厂内负责设备维护和修理的部门。
其主要职责包括：- 对铸造设备进行定期的维护和保养，确保设备的正常运行；- 及时处理设备故障和问题，保证生产线的持续运行；- 负责新设备的安装和调试工作，确保设备的正常投入使用。
总结：铸造厂中各个岗位之间紧密合作，各司其职，共同努力，确保铸造工艺的顺利进行和产品质量的提高。
铸造岗位职责规章制度
铸造岗位职责规章制度1. 目的与适用范围本规章制度旨在规范铸造岗位的工作职责，确保生产过程安全高效。
适用于本企业全部涉及铸造工艺的生产环节。
2. 岗位职责2.1 铸造工程师—负责铸造工艺的规划和优化，包含原材料选择、工艺参数设定等；—编制铸造工艺流程，并进行工艺改进和优化；—引导铸造操作中的工艺调整和故障处理；—参加铸造设备和工具的选型、更新和维护。
2.2 铸造操作工—依据作业引导书进行铸造生产操作，确保生产任务定时完成；—搭配铸造工程师进行生产工艺的调整和调试；—负责设备的日常维护和保养，发现故障及时上报；—按要求对铸造模具进行维护和保养。
2.3 模具师—依据图纸和技术要求制作铸造模具；—进行模具的组装和调试；—及时发现和修复模具的问题，确保模具质量和使用寿命；—引导铸造操作工正确使用和保养模具。
2.4 品质检验员—对铸造产品进行外观质量和尺寸检验；—依据工艺要求和质量标准推断产品合格与否；—编制质量检验报告，并帮助改进铸造工艺和产品质量。
2.5 安全员—负责铸造现场的安全管理与监督；—组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理本领；—引导订立安全操作规程，并进行安全巡查和隐患排查；—及时处理安全事故，订立事故报告和处理方案。
2.6 生产计划员—依据客户需求和生产本领订立日常生产计划；—掌控生产进度和产出量，确保定时交付产品；—协调各部门资源，处理生产中的协调问题；—分析生产数据，优化生产过程和调整生产计划。
3. 工作流程3.1 铸造工程师工作流程—订立铸造工艺方案→ 引导铸造操作→ 参加铸造设备和工具选型→ 进行工艺调试和优化3.2 铸造操作工工作流程—接收作业引导书→进行铸造生产操作→ 参加工艺调整和故障处理→ 进行设备维护和保养3.3 模具师工作流程—依据图纸制作模具→ 进行模具组装和调试→ 检查和维护模具→ 引导使用和保养模具3.4 品质检验员工作流程—进行外观质量和尺寸检验→ 推断产品合格与否→ 编制质量检验报告→ 帮助改进工艺和产品质量3.5 安全员工作流程—进行安全培训和演练→ 订立安全操作规程→ 进行安全巡查和隐患排查→ 处理安全事故和订立报告3.6 生产计划员工作流程—订立生产计划→ 掌控生产进度和产出量→ 协调资源和处理协调问题→ 分析生产数据和优化生产过程4. 职责分工与协作4.1 铸造工程师与铸造操作工—铸造工程师负责工艺设定和调试，引导铸造操作工进行生产；—铸造操作工乐观搭配工程师工作，及时上报问题和参加工艺调整。
铸造岗位岗位职责（精选11篇）
铸造岗位岗位职责（精选11篇）铸造岗位篇1职责描述:1、根据pmc部、生产部下达的生产计划，组织产品生产，保证产量、交货期的有效实现。
2、指挥、协调车间临时生产任务的快速有效完成。
3、督导各班组进行生产成本控制管理，提出改善方案，并组织实施。
4、劳动纪律贯彻落实、监督检查。
5、参与计件工价的评审。
6、负责对下属员工工作的评定与考核。
7、员工合理化建议和投诉的处理与调解。
8、安全生产，文明生产，现场6s管理，生产过程控制。
9、贯彻公司质量方针，跟踪、提高产品质量，生产全过程质量监控。
10、促进设备、工艺改良创新，提高劳动生产率。
11、机械设备、工具的维修保养管理。
12、组织员工进行岗位技能培训、考核。
13、推进企业文化建议和班组建议，组织团队活动，提高员工工作绩效和素养土气。
任职要求:1.具备较丰富的铸造生产工艺和质量管理经验2、有较强的现场组织能力和协调沟通能力，能带领生产队伍保质保量的完成生产任务铸造岗位岗位职责篇2一、严格遵守公司的各项；严守组织纪律，服从分配。
二、严格按铸造精炼工艺、安全规程、检修规程进行作业；控制炉温、铝温，搞好安全生产。
三、认真检查、维护保养好使用的设备，防止设备事故，提高安全生产率。
四、铸造工必须履行生产计划所规定的各项内容，严格产品质量和完工时间，遇有异常情况及时向班组长报告，生产计划完成后由车间和班组长按规定进行核查。
五、认真做好产品交流工作，所生产的产品数量不准确、产品临近出货又不及时补料者、不合格（毛胚等）流入下道工序、延时交货的，车间按公司有关规定追究责任。
六、控制物耗、降低成本，节约原材料。
七、认真做好产品交接工作，搞好岗位和设备的清洁工作；每天将自己工作的责任区打扫干净保持整洁，垃圾投放在车间以外的规定区域，严禁脏乱差。
八、认真做好原始生产纪录；不弄虚作假。
九、每天交接班时必须将设备（模具、电源、设施）异常现象向下班解释清楚。
十、认真完成车间、班组长下达的生产任务。
铸造分厂岗位职责
二
指导班组实施生产作业计划
1、召开班组长会议，明确生产任务与要求，协调解决生产中存在的问题。
2、按时检查各班组生产进度，加强现场调度。
三
抓好班组管理
1、贯彻各项规章制度和劳动纪律，督促班组加强检查。
2、督促班组抓好质量管理，做到班组成员在思想上有明确的质量意识，生产中认真贯彻执行检验制度，不断提高产品质量。
3、对新产品，应组织技术交底，使技术施工人员和生产工人对加工零件尤其是关键件、主要件的技术要求有所了解，掌握主要工艺设备的操作规程及其他注意事项。
组织
检查→联系
组织
三
重视产品质量，及时处理生产过程中出现的技术质量问题
1、贯彻国家和企业的技术标准，教育职工增强质量意识，认真执行公司《质量手册》和《质量保证程序文件》的有关规定，严格工艺纪律，遵守工艺规程，确保产品加工和装配质量。
5、督促对下场产品的模型，工装等进行及时清理入库，搞好生产现场的清理卫生，保持工位器具齐整，道路通畅。
教育
检查→改进
检查→组织
执制度
督促检查
七
搞好设备管理
1、参与铸造设备的安装调试与验收工作，对老、旧设备的改造提出建议意见。
2、督促管理设备的副厂长贯彻执行公司颁布是设备管理制度，建立账卡，制订修理计划报机修分厂汇总上报审批。
3、督促检查班组做好设备管理，认真执行设备维护保养制度。
3、督促检查班组抓好各种原始资料的填写与反馈，为加强管理和经济核算提供资料。
4、对班组的各项管理，要认真组织检查，健全考核办法，与经济责任挂钩，力求取得好的效果。
四
铸造厂各岗位职责
铸造厂各岗位职责在铸造厂中，每个岗位都扮演着不可或缺的角色，各有各的职责和任务。
以下是铸造厂各岗位的职责描述：1. 管理层：管理层是铸造厂的核心，他们负责制定公司的发展战略、业务计划和预算，并确保其执行。
此外，管理层还负责与客户建立良好的合作关系，提高产品质量和客户满意度。
他们还要监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，以确保生产效率和工作质量的最大化。
2. 生产主管：生产主管是负责铸造厂正常运营的关键人员。
他们协调和管理生产过程，确保生产计划按时完成，并监督产品质量。
生产主管还负责设备和物资的采购，以及维护和保养设备的工作。
他们需要与其他部门紧密合作，确保生产顺利进行。
3. 技术工程师：技术工程师是铸造厂的技术专家，他们负责制定和改进生产工艺流程，提高产品质量和生产效率。
技术工程师还需要根据客户需求进行工艺设计和模具设计，并提供相关的技术咨询和支持。
他们还要负责设备的维修和故障排除，确保设备正常运行。
4. 质量控制员：质量控制员在铸造厂起着至关重要的角色，他们负责监督和检验产品的质量，确保其符合客户要求和标准。
质量控制员需要进行各种物理和化学测试，以验证产品的性能和可靠性。
他们还负责处理产品的不良问题，跟踪和改进生产过程，以提高产品质量。
5. 机械操作员：机械操作员是负责铸造设备操作和维护的人员。
他们需要熟悉各种铸造设备的操作流程，并按照工艺要求进行操作。
机械操作员还负责设备的日常保养和维修工作，及时发现和解决设备故障。
他们需要遵守操作规程，确保生产安全和设备的正常运行。
6. 熔炉工：熔炉工是负责熔化金属和铸造原料的人员。
他们需要按照工艺要求，正确地操作熔炉设备，并监控熔炉的温度、压力和熔化过程。
熔炉工还负责维护和保养熔炉设备，及时清理残留物和更换熔炉衬板。
他们需要遵守操作规程，确保生产安全和熔炉的正常运行。
7. 包装员：包装员负责产品的包装和标识工作。
他们需要根据客户要求和产品特性，选择合适的包装材料和包装方法，并确保包装的质量和完整性。
铸工岗位责任制范本（2篇）
铸工岗位责任制范本一、岗位概述铸工是制造业中的重要环节，主要负责铸造工艺的操作与控制，保证产品的质量和生产效率的高效运转。
铸工的岗位非常重要，需要保持高度的责任心和专业素养，确保铸造工艺和操作标准的合规性。
二、岗位职责1. 根据工艺要求和生产计划，准确理解并执行铸造工艺流程，确保每个环节的准确性和稳定性，以提高产品质量。
2. 根据工艺和产品要求，准备和调整铸造材料的配比，确保合金成分和温度的准确性，以保证铸造产品的稳定性和一致性。
3. 负责设备和机械的操作和维护，保证设备的良好运行状态，并根据需要进行维修和保养，提高设备的可靠性和使用寿命。
4. 负责铸工现场的整理和清洁工作，确保工作区域的安全和卫生环境，以减少事故和污染的发生。
5. 参与生产能力和过程的改进工作，提出合理化建议，以提高工作效率和产品质量，降低成本。
6. 配合相关部门进行质量把关工作，参与产品的检测和试验，确保产品符合相关标准和规定。
7. 遵守公司的各项制度和规定，保证工作的安全性和规范性，防止事故和纠纷的发生。
8. 参与岗位培训和学习，提升自身的技能和知识水平，以适应公司和行业的发展需求。
三、任职要求1. 具有相关铸造工艺的基础知识和操作技能，熟悉铸造设备和工具的使用和维护。
2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效与相关部门和同事合作，共同完成工作任务。
3. 具备责任心和工作积极性，能够独立完成工作任务，并能够承受一定的工作压力。
4. 遵守职业道德和职业操守，具备良好的职业素养和道德品质，恪守保密义务。
5. 具备相关证书和培训经历者优先考虑。
四、绩效考核指标1. 完成生产计划的准确性和效率性。
2. 产品质量的稳定性和合格率。
3. 设备的正常运行和故障维修时间。
4. 工作区域的整洁度和安全性。
5. 参与工作改进和解决问题的积极性和有效性。
五、岗位发展1. 铸工→高级铸工→生产主管2. 铸工→设备维修员→设备主管3. 铸工→工艺优化员→工艺工程师六、尊重铸工铸工岗位对于制造业的发展至关重要，没有良好的铸工技术和质量控制，很难保证产品的稳定性和一致性。
铸造厂各岗位职责
铸造厂各岗位职责铸造厂作为制造业领域的重要环节之一，其各个岗位的职责与任务分工对于保证生产效率和产品质量至关重要。
本文将介绍铸造厂不同岗位的职责及其重要性，以便更好地理解铸造工艺和相关工作。
1. 设计部门设计部门是铸造厂的核心部门，负责设计产品的结构和形状。
设计师通过使用CAD软件或其他相关软件进行产品建模和模具设计，确定产品的尺寸、材质和加工工艺等。
设计部门与其他部门紧密合作，确保产品能够顺利进入生产阶段。
2. 研发部门研发部门主要负责新产品的研发和创新。
他们需要研究市场需求，了解行业发展趋势，以及掌握新材料和工艺的应用。
研发团队应具备卓越的创新能力和良好的团队合作能力，以确保铸造厂始终保持竞争力。
3. 采购部门采购部门负责铸造厂所需原材料和设备的采购工作。
他们需要根据生产计划和市场需求，及时与供应商进行沟通，保证原材料的及时供应和质量可靠。
同时，他们还需要与财务部门协调，确保采购成本的最优化。
4. 生产部门生产部门是铸造厂最为重要的部门之一，负责具体的铸造加工工作。
这包括模具制作、熔炼铸造、表面处理以及后续的质检和包装。
生产部门需要组织协调各个环节，保证生产线的高效运转和产品质量的稳定。
5. 质检部门质检部门负责对铸造产品进行质量控制和监督。
他们需要对原材料进行入厂检验，确保符合规定的质量标准和技术要求。
同时，质检部门还需要对生产过程中的关键环节进行抽样检查，以及对成品进行全面检测，保证产品的质量合格。
6. 售后服务售后服务部门负责铸造产品的售后服务和客户关系维护。
他们需要及时响应客户投诉和问题，并提供解决方案。
售后服务团队需要与其他部门密切合作，及时反馈客户需求和市场反馈，为产品的改进和升级提供重要参考。
7. 管理部门管理部门包括人力资源、财务、安全、文化等多个方面的管理职能。
他们负责制定企业的战略目标和管理规范，优化企业内部流程和资源配置。
管理部门需要与各个岗位紧密配合，确保铸造厂的正常运营和长期发展。
铸造厂各岗位职责
铸造厂各岗位职责铸造是一项重要的制造工艺，许多工业领域都需要铸造的加工工艺来制造各种零部件。
铸造厂是一个大型制造工厂，由各种职位组成的工作人员协作完成各项任务。
以下是铸造厂各岗位职责的介绍。
生产经理生产经理是铸造厂重要的管底职位，负责工厂的生产计划和管理。
生产经理负责确保产品制造在预算范围内，同时还要考虑生产数量、工期、质量和成本控制。
生产经理必须了解现代车间管理和生产流程，并能虚心倾听下属员工的意见，以达到更好的生产效益。
此外，生产经理还必须要保证在何时提高产量，何时降低生产，以及如何调整生产比例和组织机构等。
生产主管生产主管负责工厂的生产任务执行，同时出现生产环境和生产流程中的问题和障碍。
生产主管尤其负责确保所有工人都能安全地操作铸造机器，同时提供必要的许可和指导。
生产主管必须了解和掌握铸造机的操作方法，并知道如何优化生产线。
生产主管还需要认真地检查生产数据，与生产经理交流并告知他发现的任何毛病或问题。
设备管理设备管理主要负责工厂的设备和工具方面，并负责领导员工更有效地销售产品。
设备管理必须知道如何选购并维护各种精密设备，以确保设备正常运行，从而保证生产效能。
设备管理还负责清理设备及机器工具备件的操作板，以确保铸造的高效率。
铸造技术员铸造技术员必须具备3D CAD和CAM设计软件、高计算机技能、空气动力学和材料力学等方面的专业知识。
他们的工作是分析生产数据和铸造工艺，以改善设备效能和生产效率。
铸造技术员还负责了解新的铸造技术和机械设备，并考虑如何改善现有设备的工作效率。
操作工操作工主要负责铸造机的操作和监督，从而完成产品生产。
操作工必须具备操作铸造机的必备技术技能，并且需要严格遵守各项安全生产规定。
在铸造过程中，操作工还要结合生产主管和技术员对生产情况进行安全、质量检测，确保生产的结果符合公司要求。
质检员质检员负责工厂铸件的质量检测和认证操作。
他们必须熟悉铸造的各个环节和操作过程，能够检查铸件的质量，并根据实际情况调整生产线。
铸工岗位责任制范文
铸工岗位责任制范文一、岗位背景和目标铸工岗位是一个重要的制造岗位，主要负责进行金属材料的熔炼和铸造工作。
其主要目标是确保铸件的质量符合标准要求，同时提高生产效率。
二、岗位职责和工作内容1. 进行金属材料的熔炼工作，按照工艺要求调配合金。
2. 操作铸造设备，进行铸件的浇铸工作。
3. 检查铸件的质量，确保符合标准要求。
4. 及时处理铸件上的缺陷，修复不合格品。
5. 进行设备的日常保养和维护，确保设备正常运转。
6. 遵守安全操作规程，保证生产过程安全。
三、岗位责任制为了提高铸工的工作效率和品质，建立科学的岗位责任制是必要的。
在铸工岗位上，可以设置责任级别和责任要求，通过建立绩效考核和奖惩机制来激励员工充分发挥工作潜力，并形成良好的工作氛围。
1. 责任级别（1）初级铸工：主要负责简单的铸造操作工作，需要能够按照工艺要求进行铸造操作，并配合检查员进行质量检查。
（2）中级铸工：在初级铸工的基础上，负责复杂铸造操作和设备的日常保养工作。
需要能够独立完成铸造任务，并进行设备的故障排查和维护。
（3）高级铸工：在中级铸工的基础上，负责铸造工艺的改进和优化工作。
需要具备较强的技术指导能力，能够指导初级和中级铸工进行工作。
2. 责任要求（1）初级铸工：a. 完成铸造任务，保证铸件质量符合标准要求。
b. 遵守安全操作规程，保证生产过程安全。
（2）中级铸工：a. 完成复杂铸造任务，保证铸件质量符合标准要求。
b. 能够进行设备的日常保养和维护，确保设备正常运转。
c. 遵守安全操作规程，保证生产过程安全。
（3）高级铸工：a. 完成铸造工艺改进和优化工作，提高生产效率和铸件质量。
b. 对初级和中级铸工进行技术指导，培养和提升团队技术水平。
c. 遵守安全操作规程，保证生产过程安全。
四、绩效考核和奖惩机制为了落实岗位责任制，可以制定相应的绩效考核和奖惩机制，根据员工的绩效和完成的工作量进行评价，并进行相应的奖励和处罚。
1. 绩效考核指标（1）完成铸造任务的质量（2）设备的日常保养和维护情况（3）遵守安全操作规程的情况2. 奖惩机制（1）绩效优秀者可以给予奖金和晋升机会。
铸造厂各岗位职责
铸造厂各岗位职责铸造厂是制造业中非常重要的一个环节，它承担着制造各种金属零部件的任务。
在铸造厂中，不同的岗位有着不同的职责和任务分配。
以下是铸造厂各岗位的职责介绍：一、铸造师傅铸造师傅是铸造工艺的主要实施者，他们负责根据产品图纸和工艺要求，操作各类铸造设备。
具体职责如下：1. 确保工艺操作的严格按照规定，保证产品质量；2. 根据工艺要求，调整和维护铸造设备的工作状态，确保生产的正常进行；3. 配合检验人员进行产品质量的抽检和评估，及时解决生产过程中出现的问题；4. 执行制定的生产任务，准确记录生产数据，提供给生产管理部门。
二、质检专员质检专员是铸造厂产品质量的监控者和管理者，具体职责如下：1. 对铸造厂生产的产品进行全面的质量检查和测试；2. 依据国家和行业标准，确保产品达到设定的质量要求；3. 掌握和应用各种质量检测设备，对产品的物理和化学性能进行测试；4. 及时发现并处理生产过程中的问题，提出改进建议；5. 撰写和整理质量检测报告，及时准确地记录质量信息。
三、设备维护工程师设备维护工程师是铸造厂设备的保养和维修负责人，他们的主要职责包括：1. 制定设备的维护计划和保养方案，确保设备的正常运行；2. 定期对设备进行检修和保养，及时发现并解决设备故障；3. 协调和指导设备操作员进行日常设备的保管和使用；4. 及时采购和更换设备所需的备件和消耗品；5. 提出设备改进和更新的建议，以提高生产效率和产品质量。
四、制造工程师制造工程师负责制造工艺的优化和生产效率的提升，具体职责如下：1. 分析产品设计和工艺流程，优化制造工艺并提出改进建议；2. 对各类生产线进行布局优化和流程改进，提高生产效率；3. 设计和改进生产工装和模具，提高工艺精度和稳定性；4. 协助铸造师傅解决生产过程中出现的难题，确保生产顺利进行。
五、物流管理员物流管理员负责铸造厂的物料管理和供应链优化工作，具体职责如下：1. 对原材料和成品进行仓库管理，确保库存的准确性和安全性；2. 协调和配合供应商和客户的物流需求，确保物料准时到达和发货；3. 开展供应链管理工作，优化物料采购和供应流程；4. 及时处理物料调配和分配的问题，确保生产线的正常运行。
铸工岗位责任制
铸工岗位责任制
是指明确铸工岗位所需承担的职责和任务，并规定相应的权限和权责关系的管理制度。
下面是一个可能的铸工岗位责任制的例子：
1. 承担生产任务：铸工负责按照生产计划进行铸造工作，保证生产任务的完成；
2. 操作设备：铸工需熟悉和掌握铸造设备的操作方法，准确使用设备完成铸造工作；
3. 材料准备：铸工需负责准备所需的铸造材料，包括熔炼原料的准备和铸造料的配制；
4. 铸模制备：铸工需按照工艺要求制备铸模，确保铸件的尺寸和形状符合要求；
5. 熔炼铸造：铸工需按照工艺要求进行熔炼和铸造工作，确保铸件质量合格；
6. 质量检验：铸工需自检和互检铸件的质量，并保证合格产品的出场；
7. 设备维护：铸工需对铸造设备进行日常维护和保养，确保设备良好运行；
8. 安全生产：铸工需遵守安全操作规程，保证工作过程中的安全，及时报告和处理安全事故；
9. 工作记录：铸工需及时做好工作记录，包括铸造工艺参数、质量检验结果等；
10. 资料整理：铸工需对铸造技术资料进行整理和归档，以备后续参考使用。
以上仅是一个示例，具体的铸工岗位责任制还需根据具体企业的实际情况和工作要求进行具体制定。
铸造厂各岗位职责
铸造厂各岗位职责1、合同主体11 甲方（用人单位）：＿___________________________12 法定代表人：＿___________________________13 地址：＿___________________________14 联系方式：＿___________________________15 乙方（员工）：＿___________________________16 姓名：＿___________________________17 性别：＿___________________________18 身份证号码：＿___________________________19 地址：＿___________________________110 联系方式：＿___________________________2、合同标的21 本合同旨在明确铸造厂中各岗位的职责，以确保铸造厂的正常生产运营和管理。
22 具体岗位包括但不限于铸造工人、技术人员、质量检测员、设备维护人员、管理人员等。
3、各岗位职责31 铸造工人岗位职责311 严格按照铸造工艺流程和操作规范进行生产作业。
312 负责原材料的准备、熔炼、浇注等工作，确保铸造过程的顺利进行。
313 对铸造设备进行日常检查和维护，发现问题及时报告。
314 遵守安全生产规定，确保工作场所的安全。
32 技术人员岗位职责321 负责铸造工艺的设计和改进，提高产品质量和生产效率。
322 解决生产过程中的技术难题，提供技术支持和指导。
323 参与新产品的开发和试制工作。
324 对员工进行技术培训，提高员工的技术水平。
33 质量检测员岗位职责331 依据质量标准和检验规范，对铸造产品进行检验和测试。
332 对检验结果进行记录和分析，及时反馈质量问题。
333 协助制定质量控制措施，确保产品质量符合要求。
334 参与质量事故的调查和处理。
34 设备维护人员岗位职责341 定期对铸造设备进行维护和保养，制定设备维护计划。
铸造厂各岗位职责
铸造厂各岗位职责铸造厂作为制造业的重要环节，担负着生产各类铸件的任务。
为了确保生产的高效进行，铸造厂设有不同的岗位，并分配相应的职责。
本文将介绍铸造厂中各个岗位的职责及其背后所承担的任务。
一、技术部门技术部门是铸造厂中非常重要的一个岗位，他们负责制定铸造工艺、设计模具和控制生产流程。
技术部门需要根据客户提供的产品图纸和要求，进行产品工艺分析，并制定相应的生产方案。
他们还需要根据产品的特点和试验结果，进行模具的设计和优化，以保证产品的质量和生产效率。
二、生产部门生产部门是铸造厂中最核心的部门之一，他们承担着具体的生产任务。
生产部门根据技术部门提供的生产方案，组织生产线的安排和指导生产人员的工作。
他们需要严格控制生产流程，保证产品的质量和交货时间。
此外，生产部门还需要协调各个生产环节的配合，解决生产中的问题，并进行生产数据的统计和分析。
三、质检部门质检部门负责对生产出来的铸件进行检查和测试，以确保产品的质量符合标准。
质检部门需要制定详细的检验标准和程序，对铸件的外观、尺寸、材质等进行检测，并记录检验结果。
对于不合格的产品，质检部门需要及时通知生产部门进行返工或重新铸造。
四、设备维护部门设备维护部门负责对生产所需的设备进行维护和修理。
他们需要定期对设备进行检查，及时发现和修复设备故障，保证设备的正常运行。
设备维护部门还需要制定设备的维护计划，定期对设备进行保养和维修，延长设备的使用寿命。
五、仓储部门仓储部门负责对原材料和成品的管理和储存。
他们需要及时采购原材料，确保生产所需的原材料充足。
同时，他们还需要对成品进行分类、整理和储存，确保成品的安全和易于取用。
仓储部门还需要制定仓储管理制度，对原材料和成品进行盘点和库存管理。
六、销售部门销售部门负责与客户进行沟通和业务洽谈，接受客户的订单并进行合同签订。
销售部门需要根据客户的需求，提供合理的报价和交货期，并与生产部门进行协调和安排。
销售部门还需要对市场需求进行调研和分析，制定销售策略，拓展客户资源。
铸工岗位责任制（三篇）
铸工岗位责任制一、岗位背景介绍铸工是指从事金属铸造工艺的工人，主要负责铸造零件、模具和铸造设备的加工制造工作。
由于铸造技术要求高，工艺复杂，需要工人掌握专业知识和技能，因此建立一套完善的铸工岗位责任制，对提高铸工的工作效率和产品质量有着重要作用。
二、岗位职责1.负责铸造设备的调试、操作和维护工作，确保设备正常运行。
2.根据生产计划和工艺要求，准确把握金属材料的配比和熔炼温度，保证熔料质量。
3.根据工艺要求，选择合适的模具，并进行修整和涂料处理，确保模具使用寿命和铸件表面质量。
4.进行铸造操作，确保铸件的准确形状和尺寸。
5.进行冷却、除砂、除渣和除毛刺等工序，确保铸件表面质量。
6.进行铸件的热处理和机械加工，确保铸件的物理性能和尺寸精度。
7.负责铸工现场的安全生产，落实各项安全措施，确保员工的人身安全。
8.参与工艺改进和技术创新，提出改进意见和建议，提高生产效率和产品质量。
三、岗位要求1.具有较高的工艺技能，熟悉铸造工艺和设备操作。
2.具有良好的安全意识和责任心，遵守规章制度，严格遵守操作规程，确保生产安全。
3.具有团队合作意识和沟通能力，能够与其他相关岗位进行良好的协作。
4.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新的技术和工艺知识。
5.具有较强的责任心和执行力，能够高效完成上级交给的任务。
6.具有良好的身体素质和耐力，能够适应长时间的体力劳动。
7.具有较高的工作热情和敬业精神，能够充分发挥个人能力，为企业发展做出贡献。
四、岗位评价指标1.完成生产计划指标：按照生产计划完成铸造任务，并保证产品质量。
2.生产效率指标：根据工艺要求，合理控制生产周期，提高生产效率。
3.产品质量指标：确保铸件的尺寸和表面质量符合要求，满足客户需求。
4.安全防护指标：严格遵守安全操作规程，确保员工的人身安全。
5.学习提升指标：不断学习新的技术和工艺知识，提高个人技能水平。
五、岗位责任制实施步骤1.明确岗位职责和要求：明确铸工岗位的职责和要求，包括具体的工作内容、技能要求和行为准则等。
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3、新产品关键件或关键工序的加工应予充分注意，责成技术施工人员进行跟踪指导，保证质量要求。
4、对加工出现的质量问题要及时研究处理，当零件尺寸超差或其他缺陷不符合设计、工艺标准要求时，要分析其产生的原因和与其相关件的具体情况，提出补救办法，在不影响原设计性能和互换性前提下申请回用，并按批准后的尺寸与技术要求制造。
2、分厂是直接组织完成生产任务的基本单位，要根据公司下达的生产任务和各项技术经济指标，组织制订切实可行的生产作业计划，把任务和指标分解到各工段、班组，做好督促检查工作，使任务落实，措施具体，确保生产任务的完成。
3、定期召开分厂领导例会，及时传达公司会议精神或工作部署，沟通领导成员思想，研究制订贯彻执行的具体措施，明确工作重点，责任分工及时进度要求。
2、组织制订模型、配砂、造型、浇注等各工种的工艺规程，参与关键件与关键工序的工艺审核。
3、教育工人树立“质量第一”的思想，增强质量意识，认真贯彻工艺纪律，执行检验制度。
4、督促施工技术人员做好现场技术服务，对关键件和关键工序要跟踪指导。
5、贯彻执行《质量保证程序文件》的规定，根据公司年度质量工作计划，组织制订分厂年度质量工作计划的实施办法并付诸实施。
2、健全各种原始记录，加强统计工作，按时盘点在制品及库存物资，及时提供准确、完整的资料，组织经济核算并进行分析，加强薄弱环节的管理。
3、督促检查各种能源与低消耗品的管理与使用情况，发现超标消耗，要及时找原因，订措施，努力降低分厂费用。
4、根据分厂实际情况，制订分厂的考核办法，把各工段、班组完成生产任务及技术经济指标实现的优劣同经济指标责任挂钩，通过考核，体现科学、合理的分配，激发职工的生产积极性。
2、坚持实行设备操作证制度，发现有违反规定者立即制止；对不执行规定并造成事故者要追究责任。
3、对分厂设备做到情况清楚，组织编制设备维修与保养计划，按时报公司机修分厂列入计划修理，确保生产需要。
教育
执行
组织编制→报机修分厂
六
技术培训与技术考核
1、掌握分厂每个工人的技术情况，对不适应生产的工人，提出培训计划报公司人事处，统一安排培训，提高技术素质。
3、对新产品，应组织技术交底，使技术施工人员和生产工人对加工零件尤其是关键件、主要件的技术要求有所了解，掌握主要工艺设备的操作规程及其他注意事项。
组织
检查→联系
组织
三
重视产品质量，及时处理生产过程中出现的技术质量问题
1、贯彻国家和企业的技术标准，教育职工增强质量意识，认真执行公司《质量手册》和《质量保证程序文件》的有关规定，严格工艺纪律，遵守工艺规程，确保产品加工和装配质量。
2、针对分厂情况，提出安全和防尘措施计划报安技处，统一列入安措计划内容组织实施。定期组织检查或配合安技处进行统一的安全文明生产大检查，及时整改检查中发现的问题。
3、关心工人身体健康，督促改善劳动保护条件，按规定发放劳保用品和保健待遇，配合职工医院组织职工进行定期的身体检查。
4、对出现的事故，认真进行分析研究，坚持“三不放过”的原则，提出事故处理建议和意见。
3、教育工人爱护设备，搞好日常维护保养工作，并组织检查。
参与
督促
教育
八
处理好日常行政工作，支持工会与共青团组织的活动
1、对分厂日常需处理的行政工作，按国家有关政策和公司颁布的规章制度及时处理，或者同有关部门联系，不延误时间，及时解决职工的问题。
2、积极支持工会、共青团组织开展的生产劳动竞赛，技术练兵以及各种文化娱乐活动，在时间安排，人员组织和物资条件等方面给予支持和配合，做到既促进生产，又促进精神文明建设，共同搞好分厂的工作。
3、督促检查班组做好设备管理，认真执行设备维护保养制度。
3、督促检查班组抓好各种原始资料的填写与反馈，为加强管理和经济核算提供资料。
4、对班组的各项管理，要认真组织检查，健全考核办法，与经济责任挂钩，力求取得好的效果。
四
重视文明与安全生产
1、利用会议或其他形式，向职工进行安全文明生产的宣传教育，定期组织安全生产检查，发现事故隐患，应及时处理。
5、督促对下场产品的模型，工装等进行及时清理入库，搞好生产现场的清理卫生，保持工位器具齐整，道路通畅。
教育
检查→改进
检查→组织
执制度
督促检查
七
搞好设备管理
1、参与铸造设备的安装调试与验收工作，对老、旧设备的改造提出建议意见。
2、督促管理设备的副厂长贯彻执行公司颁布是设备管理制度，建立账卡，制订修理计划报机修分厂汇总上报审批。
2、生产技术准备的检查应围绕模型准备；原材料、炉辅料的供应；劳动力组织；生产设备、炉窑设备及起重传输设备是否完好；所需工装是否完备等进行，提取检查汇报，及时处理存在的问题，重要问题向生产处反映或向相关部门联系解决，保证生产顺利进行。
督促
督促→检查→处理
四
加强技术管理，提高铸件质量
1、新技术投入前，督促技术副厂长认真组织技术人员提出工艺方案设计，重要技术问题应组织论证并报中工程师审核，老产品上场，做好各方面复检与修正工作。
3、要认真检查各工段（班组）和机台完成生产作业计划情况，特别是关键件和长工序的作业计划要随时检查，及时发现问题和解决问题。
组织→研究→提出措施
组织编制
检查
四
加强生产调度
1、主持开好分厂的生产调度会。其主要内容：贯彻落实公司生产调度会议的精神和决议；各工段（班组）汇报完成生产作业计划的情况；提出解决存在问题的措施。生产调度会每星期召开一次，做到有议有决，并随时检查执行情况。
铸造分厂厂长岗位职责
序号
基本职责
内容及标准
程序
一
通用部分
按《中层及中层以上干部通用工作职责》执行。
二
全面负责分厂工作，努力完成生产任务
1、对分厂的生产行政工作实行全面领导，明确副职领导的分工和职责；组建适应生产，需要的职能组室；制订各种岗位职责并贯彻执行。重大问题做到同副职领导商议并听取群众意见，然后作出正确的决定，指导生产工作。
4、召开工段长、班组长和职能组长会议，布置、检查、总结生产、质量、安全等工作。
5、在完成公司下达的生产任务前提下，充分挖掘生产潜能，按照公司有关规定，主动承接外协和技协任务，增加企业经济效益。
明确责任
组织
传达→研究
布置→检查→总结
组织
三
组织做好生产技术准备工作
1、认真做好生产前的准备工作。按照副职领导的分工和职责，要督促副职领导分别组织检查生产技术准备工作的落实情况。
2、计划组密切配合技术组检查上场产品的图纸工艺文件、技术资料等是否完备，有效，如存在问题，要及时联系解决。
组织
检查
三
组织编制生产作业计划并实施管理
1、根据公司下达的生产任务，对各班组、各工种的生产能力进行测算，做好平衡工作，对薄弱环节要采取切实有效措施，调整劳动组织，确保生产任务的完成。
2、组织编制具体的月、日作业计划，把各种品种的零件加工和配套的进度要求，按生产周期落实到班组和机台，同时把各项技术经济指标也分解落实到班组和机台。
5、加强班组管理，根据公司制订的班组管理指导原则，健全班组管理人员的职责，使质事。
组织
检查
检查→研究→制订措施
制订考核办法→实施
组织
六
重视安全与文明生产
1、严格贯彻安全文明生产规章制度，教育职工真正树立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，在生产中认真执行安全技术规程，严防事故发生。
处理
支持
分厂技术副厂长岗位职责
序号
基本职责
内容及标准
程序
一
通用部分
按《中层及中层以上干部通用工作职责》执行。
二
重视产品质量，及时处理生产中出现的技术质量问题
1、根据公司下达的生产计划，责成技术组和图纸资料室对产品零件加工图或装配图及工艺等技术文件进行清理，及时领用或补齐，做到完整。有效。
2、组织好工艺。工装会签，检查工装完备情况和工、卡、量、刃具及设备的完好状况，对存在的问题及时联系解决；会同工具、工艺部门对工装进行现场鉴定，确保工模夹具的可靠性。
2、组织工人积极参加各种提高技术水平的竞赛、技术表演等活动，推广使用先进刀具、刃具和掌握操作技能。
3、根据公司统一部署，组织做好工人技术等级晋升的技术考核。
了解
组织
组织
分厂生产副厂长岗位职责
序号
基本职责
内容及标准
程序
一
通用部分
按《中层及中层以上干部通用工作职责》执行。
二
检查生产前各种准备工作
1、督促计划组根据公司下达的生产任务，按品种、规格检查原材料、毛坯件是否备齐到场，若有缺件，要及时同生产供应处联系解决。
2、在组织实施及时攻关或技术革新计划中，要经常检查实施情况，及时解决在实施过程中出现的问题。
3、攻关或革新项目实现后，对其解决的技术、质量或经济效益情况要及时总结，组织鉴定，申报成果。
组织
检查
组织
五
搞好设备管理
1、教育工人认真执行设备管理的规章制度，正确操作，精心爱护，勤于保养，使设备经常处于完好状况。
5、重大的质量问题或出现的质量事故，要组织召开质量分析会，并找出产生的原因和责任，提出避免再次产生的措施。
贯彻执行
组织制订
督促→检查
研究→处理
组织分析→提出措施→实行
四
组织开展技术攻关与技术革新
1、针对生产中存在的问题，召开技术施工人员、操作工人参加的会议，进行分析研究，采纳合理化建议，组织编制技术攻关或技术革新计划。
2、掌握生产统计资料，做到快速、准确，为部署工作、灵活调度提供可靠依据。
3、为适应市场需要，增强企业经济效益，当公司生产计划变更时，要根据公司生产处的统一部署，及时调整变更生产作业计划，并加强生产调度，保证计划实现。