(岗位职责)职位申请表
职位申请表(完整版)
一、个人基本信息
姓 名
应聘职位
请贴近照
身份证号码
性别： □男 □女
生日： 年 月 日
婚育状况： □未婚
□已婚 结婚纪念日： 年 月 日
□有子女 子女出生日： 年 月 日
民 族： 宗教信仰：
籍 贯： 省 县/市
身高公分（㎝）体重公斤（㎏）
血型：
户口所在地：
手 机：
现在住址：
固定电话：
E-mail：
紧急情况联系人（请填写直系亲属）
姓名
关系
地址
联系电话
家庭状况（父母、配偶、子女、兄弟姊妹）
关系
姓名
工作单位
联系电话
二、求职意向
期望月薪/月 意愿工作地区
是否接受休息日设在平时，周六、周日不休息？ □否 □是
何时能开始工作
□随时 □一周内 □其他时间 请注明准确时间
三、学历（中专、大专学历开始，最高学历止）
本人保证应聘者（如被录用）入职过程和在职期间口头或书面提供的资质证书、职业经历、简历描述完全属实，并同意以此作为录用和胜任岗位要件。
应聘者：填表日期：
七、请提供能证明该简历真实性的单位工作同事两人
姓 名
职 务
工作单位
联系电话
自我评价：（请写下您的个人自我评价，让我们多了解您）
以上各项信息详细填写完毕，本人允许用人单位审查本表所填事项，如有虚假愿接受解聘处分。
本登记表/附贴相片/提交的信函/传真/电子邮件/简历和有关证件/证书/证明复印件等，以及所载有的信息，归属公司处理和使用，不需要退还本人。
工作主要职责（□全面负责 □协助完成 □过程参与）
工作内容：
业绩表现：
(完整版)人力资源招聘申请表模板
(完整版)人力资源招聘申请表模板
基本信息
- 职位名称：
- 公司名称：
- 招聘部门：
- 申请人姓名：
- 联系
- 电子邮件：
- 申请日期：
个人信息
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 户籍所在地：
- 现居住地：
- 婚姻状况：
- 是否有子女：
- 毕业院校及专业：
工作经历
上一家公司
- 公司名称：
- 担任职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
- 主要工作职责：
其他工作经历（如有）- 公司名称：
- 担任职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
- 主要工作职责：
教育背景
- 教育程度：
- 毕业院校：
- 所学专业：
- 毕业日期：
专业技能
- 掌握的编程语言/技术：
- 掌握的办公软件：
- 其他相关技能：
自我评价
在此简要描述自己的工作态度、个性特点以及对所申请职位的责任心和兴趣。
附件
请提供以下附件：
- 个人简历
- 学历证书复印件
- 身份证复印件
- 其他相关证明材料（如职业资格证书）
以上是本人真实、完整的个人信息，如有不实，愿意承担相应责任。
申请人签名：
日期：
以上是一份符合要求的人力资源招聘申请表模板，供您参考使用。
如有需要，请根据实际情况进行修改和填写。
职位申请表
健康状况 现在或以前身体是否有缺陷？ 现在或以前是否患有任何较大疾病，包括遗传病等？
现在或以前是否有吸毒、酗酒、赌博等不良嗜好？ 其他信息
是否曾涉及任何刑事犯罪： 是否与原用人单位 已解除劳动关系： 最近一位雇主或咨询人：
姓名：
单位：
职务：
□是 □有 □有
□否 □无 □无
□ 是 □否
联系电话：
与阁下关系：
家庭资料（婚姻状况及家庭状况须如实填写，已婚者须填写父母、配偶及相关成员资料，未婚者须填写 父母及相关成员资料）
姓名
关系
年龄
公司 / 职位
联系电话
类型
中学
全日制最高学历
其他再教育
职业资格认证/培训
特
长
公司名称
学校名称及地址
教育及培训 起止时间
地址及电话
工作记录 起止时间
职位
主修科目
获得证书
月薪 主要职责 离职原因
签字：
日期：
住址：
入司渠道： □从网站上获知招聘信息
） □从微信上获悉
□公司员工介绍（介绍人： □从招聘会上获悉
申明书
关系： □其他
有关本人在此表格上所填写之一切均真实及正确，本人授权贵公司进行背景调查并对上述资料真实 程度进行核查，如有不实，自愿接受贵公司立即解雇之处分，贵公司无须作出任何赔偿。本人愿意遵守贵 公司规章制度。
职位申请表
中文姓名： 英文姓名：
申请部门：
申请职 位： 个人资料
（请以正楷填写）
性别：
出生日期:
身份证号码：
政治面目:
身高：
厘米
体重：
公斤
婚首姻次状参况加：工作时间：
晋级申请表工作概况
晋级申请表工作概况一、工作职责概述我在公司担任[职位名称]一职，主要工作职责包括：[具体的工作职责，如：项目协调、数据分析、客户服务等]。
在此岗位上，我负责协调团队成员，确保项目按时、按质完成。
二、重点成果展示在过去的一年中，我成功完成了以下重点工作：1. [具体项目或任务名称]：在该项目中，我主导了[具体工作内容或职责]，最终实现了[具体成果或目标]。
2. [其他重点成果或项目]。
三、工作量和工作难度说明目前的工作量适中，但涉及的内容较为复杂。
我需要在[具体的工作量和工作难度，如：短时间内完成大量数据分析、处理复杂的客户需求等]方面投入大量时间和精力。
四、技能提升和专业知识运用为了更好地完成工作任务，我不断地学习新知识，提高自己的技能水平。
例如：[具体技能或专业知识名称]，我已经能够熟练运用此技能来完成[具体工作内容或项目]。
五、团队协作与领导能力我非常重视团队协作，能够有效地组织并调动团队成员的积极性。
例如：在[具体项目或任务名称]中，我主导了[具体工作内容或职责]，与团队成员共同完成了该任务。
六、工作态度和职业精神我一直保持着积极的工作态度和职业精神。
在工作中，我始终坚持[如：诚实守信、认真负责等]的原则，为公司的发展贡献自己的力量。
七、对公司或部门的贡献在过去的一年中，我为公司或部门做出了以下贡献：1. [具体贡献或成果]。
2. [其他贡献或成果]。
八、后续工作计划与目标未来，我计划在[具体领域或方向上，如：项目管理、数据分析等]继续深造，以提高自己的专业技能水平。
同时，我还希望能有机会带领更大的团队，为公司创造更多的价值。
我的目标是在未来两年内成为公司中层管理人员，为公司的发展做出更大的贡献。
具体的申请职位、名额及参考条件如下表
湖南农业大学第三十一届研究生团委、研究生会报名回执单
附表：
湖南农大第31届研究生院团委、研究生会公开选拔干部申请表
注：1、湖南农业大学研究生院团委、校研究生会干部公开选拔采取自荐方式。
报名申请表可在湖南农业大学党委研究生工作部网站自行下载,填写后发送至857733098@。
2、表格请附带一寸正面照片，交表截止日期为9月16日中午12：00；面试时间、地点将以邮件或短信通知，具体细则请密切关注网站动态及宿舍楼宣传栏。
3、此表复印有效，若表格版面不够，可另附纸表述。
职位申请书填写范例
职位申请书填写范例1. 职位信息
职位名称：（填写申请的职位名称）
公司名称：（填写申请的公司名称）
2. 个人信息
姓名：（填写您的姓名）
性别：（填写您的性别）
年龄：（填写您的年龄）
联系方式：（填写您的电话号码和电子邮箱）
3. 教育背景
3.1 学历
•学位：（填写您的学位，如本科、硕士等）
•学校：（填写您就读的学校名称）
•专业：（填写您的专业名称）
•毕业时间：（填写您的毕业时间）
3.2 培训经历
•培训机构：（填写您参加过的培训机构名称）•培训内容：（填写您参加的培训内容）
•培训时间：（填写您参加培训的时间）
4. 工作经历
4.1 公司名称
•职位：（填写您在该公司担任的职位）
•工作内容：（填写您在该职位上的工作内容）•工作时间：（填写您在该公司的工作时间）4.2 公司名称
•职位：（填写您在该公司担任的职位）
•工作内容：（填写您在该职位上的工作内容）
•工作时间：（填写您在该公司的工作时间）
5. 自我评价
（在这里简要陈述自己的优势、特长以及对所申请职位的热情和理解）
6. 为什么选择该公司和职位
（在这里陈述您选择该公司和职位的原因，可以包括对公司文化、发展前景等方面的认同和好感）
7. 结语
（在这里表达感谢，并留下您的联系方式，以便公司与您取得进一步联系）以上是职位申请书的填写范例，希望能对您写作有所帮助。
职位申请表自我介绍(实用21篇)
职位申请表自我介绍（实用21篇）敬爱的各位领导：您好！作为汽车专业的一名应届毕业生。
在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向。
通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我树立了正确的人生观和价值观，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。
通过系统完善的汽车专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。
经常在课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。
本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。
知道汽车维修行业发展现状及趋势。
善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。
脚踏实地是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。
拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。
勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。
成为一个汽车销售精英，是我一直努力和奋斗的目标！当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。
在中国汽车销售行业中实现自己的社会价值。
敬爱的领导：大家好！首先请允许我自我介绍一下。
我是来自某某大学市场营销专业的某某。
我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识，拓展我的视野；我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，强健我的体魄，我到底是个什么样的人呢？我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。
既然今天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。
面对21世纪这个充满挑战、压力和机遇并存的世纪。
正所谓“适者生存”，自中国加入世界贸易组织以来，市场变化日新月异。
“营销”成就梦想，带给人财富越来越被人们所认识到。
营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。
要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。
让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。
员工职位申请表（2篇）
员工职位申请表个人信息：姓名：_________ 出生日期：_________ 性别：_________国籍：_________ 联系电话：_________ 电子邮箱：_________联系地址：____________________________________________________教育背景：教育程度：_________ 毕业院校：_________ 专业：_________毕业时间：_________ 学位：_________工作经历：公司名称：_________ 职位：_________ 在职时间：_________公司名称：_________ 职位：_________ 在职时间：_________自我介绍：请简要介绍一下自己，包括个人特点、技能、经验等（不超过200字）。
___职位申请：1. 申请职位名称：_________2. 为什么选择申请该职位？_________________________________________________________ ___3. 请简述你对该职位的了解和兴趣（如职责、要求等）。
_________________________________________________________ ___4. 请列举你认为你适合该职位的原因。
_________________________________________________________ ___5. 请介绍一次成功的工作经历，包括你的角色和具体贡献。
_________________________________________________________ ___6. 你对工作目标的看法是什么？你如何衡量自己的工作表现？_________________________________________________________ ___7. 你认为自己的优势是什么？你在上一份工作中有何成就？___8. 请简述你对公司文化的理解和认同，你如何与团队协作？_________________________________________________________ ___9. 你是否有计划在短期内获得相关资格认证或参加进修课程？_________________________________________________________ ___10. 请提供两个推荐人的姓名、联系方式和关系。
职位申请表(完整版)
职位申请表
●若本岗位不合适，您的资料将会在我司人力资源储备库中保存，如果有适合岗位可
能会再次与您联系。
个人资料
教育经历（请从最高学历开始写起）
工作经历（请从最近工作开始写起）
培训经历（请填写与申请职位相关的证书或培训课程）
其它信息
背景调查信息（如果您愿意接受公司背景调查，请提供最近任职的两家公司的联系人和联系方式）
申请人声明：本人承诺上述填报信息真实，如有提供虚假信息，愿意接受公司单方解除劳动关系，不要求支付任何赔偿！
申请人及申请时间：。
内部招聘职位申请表
收到申请日期
申请人是否符合所申请职位的要求
□符合
□不符合
申请者是否进行了面试
□是
□否
通知申请人本岗位情况的日将和公司外部申请者的简历一起送交给招聘部门。请您填写尽量做到整洁、全面，这将对您获得这个工作机会有很大帮助。您也请在这份申请之后在附上一份个人简历。
2、填写完毕之后，请您在招聘截止日期前送交人力资源部。人力资源部会和您面谈讨论您的资格和工作空缺问题。如果同意您的申请，您必须将此事告知您现在的主管，并征询他/她的意见。
内部招聘职位申请表
姓名
目前职位
部门
主管
任现职时间
在本公司就职时间
申请职位
你的主管知道这份申请吗？
□知道
□不知道
您为什么想申请这个职位？
签名日期
请描述您目前的工作中与本职位相关的责任和职责（如果相关，过去的职位也可以）。
签名日期
您认为您的哪些技术、经验和教育会使您胜任您所申请的岗位？请详细列出。
签名日期
岗位人员申请表
姓名
性别
照片
身份证号
出生日期
yyyy-mm-dd
毕业学校
专业方向
学历
学位
政治面貌
宗教信仰
参加工作时间
户口所在地
婚育情况
口未婚口已婚口离婚口丧偶口已育口未育原工作单位职称/职务申请部门
申请岗位
联系方式
邮箱
主要学习和
工作简历
（从大学填起）
本人与XXX大学正式职工（有/无）夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系。如果有，请具体说明如下：
本人承诺以上内容真实可靠，若有虚假，愿承担相关责任。
承诺人:
岗位职责调整申请表模板
岗位职责调整申请表模板申请人姓名：申请日期：岗位职务：所属部门：请根据以下要求，填写岗位职责调整申请表。
一、申请原因：请简要说明申请岗位职责调整的原因，包括但不限于岗位变动、工作性质调整、提升岗位职责等。
二、岗位职责调整内容：请详细描述申请岗位职责的具体调整内容，包括新增、删除或修改的职责任务、工作目标和工作范围等。
三、预期效果：请描述该岗位职责调整后预期带来的效果和影响，包括岗位工作效率提升、团队协作改善、组织目标达成等。
四、申请理由：请列出您认为的申请岗位职责调整的合理理由，可以包括您的工作经验、专业能力、学历等方面的背景。
五、工作经验和能力匹配分析：请根据您的工作经验和能力，分析您申请岗位职责调整的合理性，并说明您的能力如何适应新的岗位职责。
六、个人发展规划：请简要阐述您的个人发展规划，并解释如何通过岗位职责调整来促进您的职业发展和成长。
七、其他补充说明：请在此列出其他与岗位职责调整申请相关的补充说明，包括可能的风险和挑战、关键问题等。
八、审核意见：请主管领导或人力资源部门填写此部分。
对于申请岗位职责调整的意见和评价，请在此处进行备注。
九、申请人意见：申请人对审核意见进行回应和补充说明，并在此处签字确认。
十、审批流程：根据公司的具体流程，在此处填写岗位职责调整申请的审批流程和相关岗位的审批人员。
十一、附件：如有需要，可以在此处列出申请材料的附件清单。
请根据岗位职责调整申请表模板的要求，填写相关信息并提交给人力资源部门或直接负责审批的上级领导。
感谢您的合作与配合！注：本表格仅供参考，可根据实际情况进行调整和修改，以适应具体的申请需求。
职位申请表(完整版)
职位申请表(贴相片处)
1.应征职位
2.填表日期
3.姓名
4.性别
5.年龄岁（年月日生）
6.籍贯
7.户口所在地
8.民族
9.婚姻状况
10.专业与学历
11.职业与职务
12.现工作单位及地址
13.家庭住址
14.联系电话紧急情况联系电话
15.学习经历（从高中开始）
16.工作经历（或实习经历）
17.家庭主要成员
18.身体状况
（1）身高米（2）体重公斤（3）血型
（4）健康状况：很好/较好/一般/较差（5）病史
19.经济状况
（1）现月实际收入元（2）期望收入元20.主要工作成就和曾经获得的奖励情况（如需要，可另附页）：
21.外语掌握情况：
语种听说能力读写能力
语种听说能力读写能力
22.本人主要性格特点：
23.业余爱好和兴趣：
24.对本公司的了解程度了解方式
25.请简述你对应聘职位的认识和理解：
（1）主要职责
（2）任职资格及要求
26.除上述应聘职位外其他可以适应的工作：
27.为什么愿意到本公司工作：
28.其他需说明情况：
本人承诺上述填写内容真实，如有做假，后果自负。
个人签名：。
岗位职责变更申请表
岗位职责变更申请表申请人：xxxxx申请日期：xxxx年xx月xx日部门：xxxxxx岗位：xxxxx一、申请背景经过一段时间的工作实践，我对当前岗位的职责及工作内容有了更为深入的了解，并认为在当前的工作环境中，对我的工作职责进行适度调整，将更有利于提高工作效率，为公司的发展做出更大贡献。
二、申请理由以下是我对岗位职责变更的几点主要理由：1. 扩展工作范围：在目前的岗位工作中，我已经积累了丰富的经验和知识，并且在特定领域有一定的专业技能。
通过岗位职责的变更，我希望能够扩展自己的工作范围，尝试新的挑战，提升自己的能力。
2. 优化工作流程：通过对当前工作流程的分析，我发现存在一些可以优化的地方。
通过岗位职责的变更，我将能够更加深入地了解工作流程的各个环节，并提出相应的改进意见，以提高工作效率和质量。
3. 充分利用人才优势：当前我所在的岗位，有一些工作内容与我个人的能力和兴趣并不完全匹配。
通过岗位职责的变更，我希望能够更好地发挥个人的优势，充分利用自己的专业知识和技能，更好地为公司的发展做出贡献。
三、申请内容及具体工作职责变更我在此申请将当前岗位的工作职责进行适度调整，具体变更内容如下：1. 岗位职责（列出原有岗位职责的详细描述）2. 变更内容（列出申请变更后的具体工作职责，描述与原有岗位职责的差异）四、申请后的预期效果通过岗位职责的变更，我有信心能够达到以下预期效果：1. 提高工作效率：通过拓展工作内容及优化工作流程，我预计可以更高效地完成工作任务，缩短工作周期，提高工作质量。
2. 充分利用个人优势：通过调整岗位职责，我可将个人的专业知识和技能充分应用到工作中，提供更多有价值的贡献。
3. 提升综合能力：在新的岗位职责下，我将接触到更广泛的工作领域，提升自己的综合能力，为今后职业发展打下坚实基础。
五、申请的建议和期望我希望能够获得公司对我的岗位职责变更的支持，并给予合理的调整，充分发挥个人的潜力，共同促进公司的发展。
岗位职责变更申请表
岗位职责变更申请表
岗位职责变更申请表
申请人姓名：
申请日期：
所在部门：
现任岗位：
申请变更岗位：
申请理由：
请在此处详细描述您申请岗位职责变更的原因和动机。
请说明您认为自己适合担任新岗位的能力和经验，并阐述您对新岗位的兴趣和热情。
岗位职责变更计划：
请在此处详细描述您对岗位职责变更的计划和目标。
请说明您对新岗位的了解和对新职责的准备情况。
请提供您的学习计划和培训计划，以便顺利过渡到新岗位。
影响评估：
请在此处评估岗位职责变更对团队和组织的影响。
请说明您如何处理现有工作的交接和分配，并说明您对新岗位的预期贡献。
其他补充信息：
请在此处提供任何其他补充信息，如推荐信、证书或其他支持材料，以支持您的申请。
申请人声明：
我确认以上所述内容属实，并愿意承担岗位职责变更所带来的责任和挑战。
我
保证在岗位职责变更后，将全力以赴履行新岗位的职责，并为团队和组织的发展做出积极贡献。
申请人签名：
日期：。
职位申请表
工号
薪资及其他待遇： 试用期 转正后 正常班 正常班 月薪= 月薪= 月薪= 工作时间： 倒班 元 元 倒班： 倒班： 月薪= 元
姓名
部门
职位
类别
月薪= 标准工资+绩效工资
包含基本工资、出勤工资、岗位工资、绩效工资、夜班津贴、超时加班费等。 上12小时，休24小时； 一天白班，一天夜班，休一天
承诺人签字： 日期：
正常班
8小时双休
告知事项： 1.根据公司需要，可随时接受工作时间、工作岗位与月薪的调整。 2.经过培训已熟知并了解天津长飞鑫茂光缆有限公司的以下规章制度，如有违反自愿按照公司相关规定无条件 接受解除劳动合同之处理。
《考勤管理制度》、《公司各岗位加班的管理规定》、《人力资源与劳动保障管理规定》（暂行） 《员工工牌管理规定》、《员工仪表及着装的管理规定》、《安全生产管理制度》、《安全生产责任书》、《火灾（突发）事件应急预案 》、《办公用 品使用管理办法》（暂行）、《公司车辆使用管理办法》、《公司印章证照管理办法》、《监控室管理制度》、《门卫、保安人员管理制度》、《保密 制度》、《员工工作时间管理》、《公司培训管理办法》（试行）、《差旅费报销管理制度》（暂行）、、《通讯费用报销管理办法》（暂行）、《公 司干部值班制度》、《通信及网络权限管理规定》、《奖惩制度》、《惩戒制度》、《员工手册》、《绩效考核制度》、《天津长飞鑫茂光缆有有限公 司薪酬及绩效考核体系》、《薪资制度》、《签到管理制度》 、《光缆生产部交接班及在岗管理规定》、《光缆生产部危险品的在线管理规定》、《生 产部原材料使用管理规程》、《生产用编码规范》、《光缆生产部6S作业指导书》、《光缆生产部领班作业指导书》、《生产部原材料使用管理规程》 、《光缆生产部危险品的在线管理规定》、《光缆生产部交接班及在岗管理规定》、《光缆生产部叉车在线管理规定》、《设备停机表使用规定》等制 度规定。 特别强调：（以下事项均属于严重违纪：） 1） 盗窃公司内部任何物品的，包括：员工财物、公司财物、公司纸质文件以及电子版信息文件等。 2） 未经公司经理级以上领导书面同意擅自从公告栏中摘取或拿走公司任何文件以及物品据为己有的（包括电子文档、纸质文档以及电子信息）。 3） 故意损坏或无意损坏但造成严重后果的或经济损失达到500元以上的。 4） 携带危险品（液体、固体等法律规定的危险品、管制刀具、木棍等）。 5） 上岗工作前饮酒的。 6） 提供虚假单据的或提供证明或单据可疑且无法说明的。 7） 未按公司规定提供相关休假证明的。 8） 经公司教育仍不认真工作的。 9）工作时间内不在岗工作，脱岗一次经教育仍不改正的。 10）未按照作业流程或岗位职责完成工作的。 11）消极怠工经教育仍不改正的。 12）一个月度内休事假连续或间断超过5天经教育仍不改正的。 13） 工作期间睡岗的。 14） 在工作场所打斗嬉戏，经教育仍不改正的。 15）在工作场所吃东西的。16）故意损坏公司设备、原材料、工具等。17） 编造虚假记录的。18） 未按时到岗工作经教育仍不改正的。 19）代人打卡或唆使他人替自己打卡的。 20） 到公司打卡或指纹签到后离开公司未请假的。21）旷工的。22） 带领员工或教唆其他员工消极怠工或在工作时间内不认真工作的。 23）不按规定穿着工作服、工作鞋、防护用具等物品的。24）利用公司工具或工作时间干私活的。25） 暴力威胁员工或公司领导的。 26） 浪费公司粮食经教育仍不改善的。27）随地吐痰、随地乱扔东西、踩踏公司墙面、踩踏公司座椅等经教育人不改善的。 28）年内两次口头警告；一次口头警告加一次书面警告的；严重书面警告一次的。 29）年内违反公司其他制度两次及以上的。 30）任何不良行为发生后，经领导教育仍不改善的。 31）辱骂公司领导的。32）故意浪费公司原材料。33）在其他公司兼职经教育仍不改正的。34）无正当理由拒不服从领导安排工作的。
职位空缺申请表
必须 必须 必须 必须 必须
理想 理想 理想 理想 理想
必须 必须理想 理想Biblioteka 工作 技能 要求 其它 要求
审批意见：
部门经理意见、签名：
人力资源部意见、签名：
主管副总经理、总监审批：
总经理审批：
编号：****-QR-RL008 版号：A/0 生效日期：
至
岁
电脑水平： 杰出 优秀 良好 不要求 英语水平： 杰出 优秀 良好 不要求
表达能力： 杰出 优秀 良好 不要求 分析能力： 杰出 优秀 良好 不要求 创新能力： 杰出 优秀 良好 不要求 组织能力： 杰出 优秀 良好 不要求 沟通能力： 杰出 优秀 良好 不要求
职务信息 所属部门 ： 日常工作职责：
职位空缺申报表
编号：****-QR-RL008 版号：A/0 生效日期：
空缺职位名称及人数：
岗位要求
性别要求： 男
女 不限
最低学历： 中专/高中 大专 本科 硕士
专业要求：
相关工作经验： 0—2 年 3—5 年 5-10 年 10 年以上
年龄限制：
员工职位申请表(六篇)
员工职位申请表尊敬的公司领导:我已经认真阅读了《____重新上岗实施方案》, 并对自我本身技能、工作经历等进行了详细的比较分析, 经过慎重思考之后, 认为自我阅历能够胜任行政组企业文化岗位, 也有信心在做好本职工作之余, 完成公司给予的其他工作。
当然, 个人也会听从公司出于大局思考做出的岗位安排, 并尽心尽力的做好相关岗位的工作。
我自从____大学新闻专业毕业以来, 一向从事新闻宣传工作, 担任过大型报业集团的修改记者类岗位, 很好的完成了本职工作。
也曾自主创业创立文化传播公司, 为诸多公司带给文化宣传、品牌宣传、企业主题报道等企业文化相关服务, 积累了比较多的有关企业文化工作岗位经验, 也有信心在铜锌公司领导的指导和同事的帮忙下, 为公司的企业文化工作添砖加瓦, 为公司的发展奉上自己的绵薄之力。
如果公司出于对我工作经历和潜力的信任, 让我担任行政组企业文化岗位, 我将从以下几点严格要求自己, 为弘扬铜锌公司企业文化、塑造企业形象, 倾尽全力。
一、少说空话, 多做实事;企业文化建设需要超多实际事例和丰富的宣传资料, 闭门造车、空话套话永久塑造不了优秀的企业形象。
公司的实际状况决定了要掌握第一手详细的资料, 就务必亲自多下现场, 这是获取更多宣传资料的最佳来源。
所以, 无论现场的环境有多艰苦恶劣, 我也有担负着公司使命“冲锋陷阵”的勇气。
二、共同探讨, 建立相应的宣传平台;公司拥有丰富的可供宣传的资源, 建立相应的宣传平台, 掌握宣传的话语权, 对公司的发展有着不可忽视的推动作用。
如采用网站+报刊+论坛的模式, 全面展示中冶铜锌公司的精神面貌, 可根据公司发展的需要, 一步步完善自身的宣传平台。
三、策划文化活动, 增强公司的凝聚力;随着公司业务的发展扩大、员工数量的增加, 进行有效的文化活动策划, 能够增进员工对公司的了解和认同, 增强公司的凝聚力, 打造团队精神, 为工作中的合作奠定良好基础。
四、肯做“小”的, 能做“大”的;企业文化作为一个跨度大、范畴较宽广的理念, 就决定了这个岗位既内含林林总总的小事, 又有大层面上的操作。