年薪制劳动合同(完整版)

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年薪制劳动合同范文8篇

年薪制劳动合同范文8篇第1篇示例：年薪制劳动合同范文一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（员工姓名）身份证：（员工身份证号码）地址：（员工地址）为明确双方的权利和义务，依据《劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容）相关工作，具体工作内容详见岗位职责。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从工作安排，保守公司商业机密，维护公司利益。

第二条薪酬待遇1. 乙方的年终总工资为（具体金额），工资由月薪和年终奖金组成。

2. 乙方的月薪为（具体金额），每月在月底发放工资。

3. 乙方必须在公司正常工作时间内履行职责，没有事假、病假等情况，否则将按照迟到、早退、请假等情况扣减工资。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间由公司安排。

2. 如有需要加班，需提前向公司报备并经批准，公司将按照相关规定支付加班费。

第四条保密条款1. 乙方在公司工作期间，禁止泄露公司商业机密及其他敏感信息，必须维护公司的声誉和利益。

2. 乙方离职后应主动交还公司相关资料和物品，保证不再利用公司资源参与竞争活动。

第五条违约责任1. 乙方未按照合同履行职责的，公司有权单方面解除劳动合同，乙方应承担相应违约责任。

2. 乙方因故离职需提前一个月向公司提交离职申请，并经公司同意，未经同意擅自离职的，乙方需赔偿公司相关损失。

第六条合同解除1. 本合同有效期为（具体时间），到期后如双方愿意继续合作，可签订续约合同。

2. 本合同经双方签字确认后生效，一式两份，甲乙双方各持一份有效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为年薪制劳动合同范文，双方应严格按照合同约定履行各自职责，共同维护良好的劳动关系。

祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：年薪制劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为（职位名称），双方经友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议，以资信守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为【职位名称】，负责【工作内容】，具体工作内容和岗位职责以甲方的工作安排为准。

年薪制劳动合同范本最新3篇

年薪制劳动合同范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人或负责人：________地址：________电话：________乙方（职工）：________住址：________身份证号：________鉴于甲方和乙方本着平等自愿的原则，共同遵守有关法律法规，经友好协商，达成以下协议：第一条本合同由《劳动法》和《劳动合同法》规定的基本权利和义务规范双方的劳动关系，受法律保护。

第二条乙方应当按甲方法定的工作制度和劳动纪律，完成本劳动合同规定的工作任务，保守甲方的商业秘密，履行劳动合同。

第三条乙方应当具备完成本劳动合同规定工作任务所需要的工作能力，并自觉接受甲方的技术培训。

第四条甲方保证乙方享受与其工作性质、劳动条件等相适应的劳动报酬标准。

第五条乙方的年薪标准为：________元（大写：________元整），税前，税后工资薪酬支付以月为单位。

第六条乙方享受的福利待遇：________（如：国家法定节假日、年休假、带薪病假、绩效奖金等）。

第七条乙方须遵守劳动纪律，完成本劳动合同规定的工作任务，否则，视为严重违反劳动纪律，依法承担法律责任。

第八条本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至双方一致解除或终止。

第九条本劳动合同争议，应当友好协商解决，协商不成，双方可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）：________法定代表人或负责人：________乙方（职工）：________签订日期：年月日（本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力）篇2年薪制劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________为明确双方之间的权利和义务，甲乙双方本着平等互惠、诚实信用的原则，在自愿、平等的基础上，就甲方与乙方工作相关事宜达成如下协议：第一条：合同目的甲方为乙方提供XXXX岗位工作，乙方接受并认真履行本合同约定的工作职责和义务。

年薪制劳动合同范本最新8篇

年薪制劳动合同范本最新8篇第1篇示例：年薪制劳动合同是一种常见的劳动合同形式，根据劳动法规定，雇主与员工之间应当签订书面劳动合同。

年薪制劳动合同是指员工在一定时间内按照一定工作量或者执行一定工作任务，获得固定年收益的劳动合同。

下面是一份关于年薪制劳动合同的范本：年薪制劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方拟录用乙方为（职位），甲乙双方经平等协商，本着自愿、公平、诚实、互利的原则，签订本合同并共同遵守。

一、劳动合同书定于1. 本合同由甲、乙双方于（签订日期）签署，并自（开始日期）生效，至（结束日期）终止。

2. 本合同属于无固定期限劳动合同，按年薪制支付薪酬。

3. 本合同期限以实际工作时间为准，期满后双方继续履行合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2. 乙方的具体工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，共计（工作小时数）小时。

2. 乙方享有法定节假日和年假休假。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方将按照年薪（具体数字）元支付乙方薪酬，支付方式为（支付方式），具体到账时间为（到账时间）。

2. 乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

五、保密责任1. 乙方应当保守甲方公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离开甲方公司后，应当交还所有的工作文件和资料，不得擅自带出。

六、违约责任1. 乙方未按时完成工作任务或违反劳动合同约定的，应当承担相应的责任。

2. 乙方解除本合同的，需提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

七、其他1. 本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自（签订日期）起生效。

甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：_________________乙方：（员工姓名）（签字）：_________________备注：本合同自双方签字之日起生效。

年薪制劳动合同的样本6篇

年薪制劳动合同的样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬事宜，达成以下年薪制劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作岗位与职责1. 乙方在合同期间，应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为_________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，保证工作质量。

三、年薪制1. 乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

2. 乙方年薪按月平均发放，每月发放______元（大写：______元整）。

3. 剩余部分在年终根据乙方的工作表现、业绩评估结果等因素进行发放。

四、绩效考核1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩成果等因素对乙方进行定期考核。

2. 考核结果与乙方的年薪余额发放、职位晋升、奖金等挂钩。

五、福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

2. 乙方享受甲方规定的年假、带薪病假等休假制度。

3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方年薪，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。

2. 若乙方在合同期间违反甲方规定或未达到工作标准，甲方有权扣除乙方相应年薪。

3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止1. 合同期满，合同自然终止。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

年薪制劳动合同样本5篇

年薪制劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下年薪制劳动合同条款：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。

第三条乙方的工作地点为____________。

甲方可根据工作需要和乙方业绩、能力表现等调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况决定。

第五条乙方依法享有带薪年休假、病假等休息权利。

具体按照公司规定执行。

四、年薪及支付办法第六条乙方实行年薪制工资制度，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

年薪的构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴等。

具体标准按照公司规定执行。

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月工资标准为人民币______元（大写：______元整）。

实际年薪总额根据乙方年度绩效表现及公司年度业绩考核情况调整。

第八条年薪发放按照公司规定的程序和周期进行，甲方在年底前根据乙方年度绩效表现及公司年度业绩考核情况给予相应的奖金或其他奖励。

年薪制劳动合同5篇

年薪制劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本年薪制劳动合同。

一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日3. 合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见入职通知书。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、薪酬与福利1. 乙方实行年薪制，年薪总额为______元人民币，包括基本工资和绩效薪资。

2. 薪酬发放方式：基本工资按月发放，绩效薪资根据年度绩效考核结果及公司年度盈利情况，在年底一次性或分次发放。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体执行标准符合国家法律规定。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免损害甲方利益。

七、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，应支付甲方违约金______元人民币。

八、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

劳动合同年薪制范本(五篇)

劳动合同年薪制范本(五篇)劳动合同年薪制范本(篇1)甲方：___________________________乙方：___________________________1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房1-37号，工种_____。

2、甲方聘用乙方合同期为_________月。

3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元，每月递增______元到______元为止。

4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币_______元。

5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币________元，如乙方提前______月打辞职报告，在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。

6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来处罚。

7、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。

8、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。

此聘用合同据有法律效益甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同年薪制范本(篇2)甲方：_______________乙方：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《______市劳动合同条例》等有关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。

一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，如双方同意延续，应续订合同。

甲方根据工作需要安排乙方在______地区从事工作。

甲方安排乙方每日工作______小时，每周工作______天。

年薪制劳动合同的样本3篇

年薪制劳动合同的样本3篇篇1年薪制劳动合同样本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本年薪制劳动合同。

合同内容如下：一、工作内容1. 乙方入职后将根据甲方的安排担任（具体职位），具体工作内容包括但不限于（列举主要工作内容）。

乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间1. 乙方每周工作六天，每天工作时间为（具体时间），工作时间应根据实际情况灵活调整。

三、薪酬构成1. 乙方年薪为（具体金额），支付方式为（一次性支付/分期支付等）。

2. 乙方在合同期内，如果加班工作，将按照国家相关规定支付加班费。

加班费标准为（具体标准）。

四、工作地点1. 乙方工作地点为（公司地址），如甲方需要，乙方可配合前往其他工作地点出差或工作。

五、保密义务1. 乙方在受雇期间应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露涉及甲方的商业信息及数据。

六、绩效考核1. 乙方工作表现将根据甲方的绩效考核制度进行评估，绩效考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

七、解雇和离职1. 若乙方需要辞职，应提前向甲方提交书面辞职申请，履行相关手续；若乙方严重违反公司规定，甲方有权解除本合同。

2. 合同解除后，双方应按照法律法规的规定处理未了结的工作和劳动报酬。

八、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商约定，并签署书面协议。

双方同意本合同的补充协议同等具有法律效力。

2. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

合同期满前乙方如需续约，应提前向甲方提出申请，经协商并达成一致意见后可办理续约手续。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2年薪制劳动合同范本劳动合同编号：XXXXXXX甲方（单位）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为了正常的生产经营需要，乙方经过考核合格后，根据劳动合同法的相关规定，双方达成如下协议，以便保障双方的合法权益，共同遵守约定，共同努力，维护文明、公平、和谐的劳动关系。

年薪制劳动合同范本4篇

年薪制劳动合同范本4篇篇1年薪制劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理公司业务，并提高员工的积极性和生产效率，经进一步协商，特订立本年薪制劳动合同，共同遵守合同内容，保障双方的合法权益。

第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的正式员工，主要从事（具体工作内容），并按照相关要求完成工作任务。

1.2 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密，严禁泄露公司内部信息。

第二条薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的年度工资总额为（具体金额）。

2.2 乙方的年薪将以月薪的形式支付，每月的薪资结算于每月最后一个工作日完成，具体数额为（具体金额）。

2.3 乙方的薪资将按照公司相关规定扣除个人所得税。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司统一管理。

3.2 若因工作需要，乙方需加班的，应提前获得公司的批准，并按公司规定获得相应的加班工资。

第四条休假及假期4.1 乙方享有每年的带薪年假，具体天数根据乙方的工龄长度而定。

4.2 乙方享有法定的节假日及周末休息时间。

第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2 乙方在工作期间发生意外伤害或疾病的，由公司提供相应的医疗援助和工伤赔偿。

第六条违约责任6.1 若乙方严重违反公司规章制度或职业操守，经过公司调查属实的，公司有权根据情节严重性进行相应处罚，并最终解除劳动合同。

6.2 若乙方无故旷工、迟到早退等影响公司工作的行为，公司有权按照规定进行扣减相应工资或提出解除劳动合同。

第七条合同变更及解除7.1 本合同经双方协商一致可以变更，变更后的合同应当由双方签署生效。

7.2 本合同双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，解除手续按照劳动法规定处理。

第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商无果，可向所在地劳动行政部门申请调解或向法院提起诉讼解决。

年薪制劳动合同8篇

年薪制劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均愿意在共同合作的基础上实现共赢，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下年薪制劳动合同：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位及工作内容第二条：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作内容为______。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、年薪构成及支付方式第三条：乙方的年薪由基本工资、绩效工资和福利三部分构成。

其中基本工资为每月______元，绩效工资根据年度业绩及公司整体表现确定，福利包括但不限于年终奖、五险一金等。

第四条：年薪支付方式如下：1. 基本工资：每月______日支付；2. 绩效工资和福利：年终结算后支付。

四、工作时间及休息休假第五条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

乙方享有法定的节假日休息权利。

五、保密义务及竞业限制第六条：乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保护。

乙方离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务工作，否则需支付违约金。

具体金额和期限根据具体情况在离职协议中约定。

六、劳动纪律及考核第七条：乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，维护公司形象。

甲方定期对乙方进行绩效考核，如乙方未能达到考核标准，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、违约责任及赔偿损失第八条：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

年薪制劳动合同4篇

年薪制劳动合同4篇年薪制劳动合同1甲方（用人单位）单位名称：经济性质：法定代表人：地址：电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：学历：职称：家庭住址：电话：邮政编码：备注：甲方在其签定本劳动合同之前，应当由其出示提供合法用工主体资格证明，及真实的主体概况资料，年薪制劳动合同范本。

不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。

乙方在签订本劳动合同之前，当由其提供学历、履历或职称证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。

不得故意漏报、隐瞒前述基本情况。

上述双方资料彼此给予认真审查，并做为本合同附件给予保存。

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。

（二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____ 个月。

（备注：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地点）从事____（岗位、工种）工作。

年薪制劳动合同范文8篇

年薪制劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如甲方工作需要且乙方表现优异的，双方可协商续签合同。

二、工作岗位与职责要求甲方聘任乙方从事_______________岗位工作，具体要求按照该岗位的标准执行。

乙方需履行甲方规定的岗位职责和任务，按时完成工作任务。

乙方在工作期间应当遵循甲方的规章制度和劳动纪律。

三、薪酬及福利待遇乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

其中，基本工资占年薪总额的____%（人民币______元），绩效工资占年薪总额的____%（人民币______元）。

根据年度考核结果进行结算支付。

薪资发放日期为次年的____月____日左右。

除基本薪资外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体包括五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全防护措施。

四、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

年薪制劳动合同样本6篇

年薪制劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本年薪制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作岗位及内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。

具体职务为____。

工作地点为________。

2. 乙方的工作内容详见岗位说明书及甲方的相关规定。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、年薪制薪酬及福利待遇1. 乙方实行年薪制工资制度，年薪总额为人民币____元（大写：____元整）。

其中基本年薪占年薪总额的百分之___（___%），绩效年薪占百分之___（___%）。

绩效奖金视年度考核结果确定是否发放及发放数额。

基本工资和绩效工资的发放比例按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体详见甲方相关规定。

四、工作时间和休息休假根据乙方所在岗位的特点和甲方规定的工作时间制度，实行弹性工作制。

年薪制劳动合同范本最新6篇

年薪制劳动合同范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方自愿聘用乙方为（部门/职位），双方经友好协商一致，达成以下协议，共同遵守国家有关劳动法律法规，特订立本合同。

第一条乙方入职岗位和职责1、乙方聘为（岗位名称），主要职责为（岗位职责描述）。

2、乙方应服从公司的管理，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

3、乙方需参加公司安排的岗前培训和技能培训，提高工作能力。

第二条工作时间和地点1、乙方工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时），休息时间为每周（天数）。

2、乙方工作地点为公司办公地点，或者其他工作需要的地点。

第三条工资和福利待遇1、甲方承诺支付乙方的年薪为（具体数字）元整，分月发放。

2、甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3、甲方将为乙方提供法定的年假、病假、婚假等假期，并按规定支付工资。

4、甲方将根据乙方的工作表现，定期评定奖金和年终奖。

第四条工作保密1、乙方应严格遵守公司的商业机密，未经公司允许，不得泄露公司涉密信息。

2、乙方应妥善保管公司资料和财产，防止遗失或损坏。

第五条解除劳动合同1、双方协商一致解除合同时，应提前（具体天数）通知对方。

2、乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权单方解除合同并给予相应处罚。

第六条其他约定1、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。

2、本合同未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为年薪制劳动合同范本，希望能对您有所帮助。

如有疑问或需要进一步完善，欢迎随时联系我们，谢谢！篇2年薪制劳动合同范本最新合同编号：【填写】甲方（单位）：【甲方单位名称】，法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（员工）：【乙方员工姓名】，身份证号码：【身份证号码】为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等互利的原则，就甲方录用乙方为【职位名称】达成如下协议，特订立本合同：一、工作内容1.乙方应当按照甲方要求，完成所在部门的工作任务，并服从甲方管理。

年薪制劳动合同样本5篇

年薪制劳动合同样本5篇篇1年薪制劳动合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为扩大生产经营，现正式聘请乙方担任（职位名称），经双方协商一致，就乙方的工作、待遇等事项达成如下协议：一、工作内容及要求1.乙方应认真履行公司交待的各项工作任务，服从公司安排，保守公司商业秘密，完成交办的各项任务。

2.工作期间，乙方需遵守公司各项规章制度，服从上级领导安排，积极配合同事工作。

3.乙方应认真学习本职工作所需的专业知识，不断提高自身工作能力，为公司的发展贡献力量。

二、工作时间及地点1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.工作地点为公司所在地。

三、薪酬待遇1.甲方承诺支付乙方年薪（具体数字）元，共分12个月支付，每月支付（具体数字）元。

2.乙方在年终评定中表现优异者，可享受额外奖金。

3.乙方在工作期间如有超时加班情况，按照国家相关规定支付加班津贴。

四、保险及福利1.甲方为乙方购买社会保险及商业保险，保障乙方权益。

2.乙方享受公司提供的带薪年假、节假日福利等。

五、合同期限1.本合同于签署之日起生效，期限为（具体期限）年。

2.合同期满后，乙方在公司表现良好，双方可续签新合同。

六、终止协议1.因合同期限届满而终止，乙方应提前一个月书面通知公司。

2.因乙方违反公司规章制度或工作纪律，导致公司损失严重，公司有权立即终止合同。

七、附加条款1.乙方在公司工作期间产生的发明、创造及其他知识产权归公司所有。

2.本合同如有争议，双方可友好协商，协商不成的，提交所在地人民法院处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为年薪制劳动合同样本，双方审慎阅读后签署生效。

愿双方携手共同发展、共创美好未来。

篇2年薪制劳动合同样本甲方（雇主）：法定代表人（签字）：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商达成如下年薪制劳动合同：第一条合同目的甲方为了招聘乙方，乙方愿意在甲方工作，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，达成本合同。

年薪制劳动合同格式5篇

年薪制劳动合同格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就乙方在甲方公司年薪制劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位及薪资1. 乙方在甲方公司从事岗位为：_____________________。

2. 乙方采用年薪制工资方式，年薪总额为______元人民币，包含基本工资和绩效工资。

基本工资占年薪总额的__%，即______元；绩效工资占年薪总额的__%，即______元。

绩效工资根据年度绩效评估结果及公司年度经营业绩进行发放。

3. 乙方年薪发放方式：基本工资按月发放，每月发放______元；绩效工资根据年度考核情况，一次性发放或分次发放。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方违反岗位职责或工作失误，给甲方造成损失的，应承担相应责任。

四、福利待遇1. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假制度。

3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经双方协商不能达成一致的。

年薪制劳动合同范本4篇

年薪制劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（个人）：性别：出生年月：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲方为提高公司运营效率，现拟与乙方签订本年薪制劳动合同。

经甲乙双方友好协商，遵循平等、自愿的原则达成如下协议：一、工作内容乙方将全情投入公司的工作，按照甲方的要求，完成岗位上的工作任务。

乙方的主要工作内容包括但不限于：1. 本公司的工作安排；2. 遵守公司的规章制度；3. 完成领导交办的其他工作任务。

二、工作时间乙方每日工作时间为8小时，其中包括1小时的午休时间。

若公司需要，乙方愿意在工作时间以外提供必要的加班工作。

三、工资待遇乙方的年薪为【具体数字】元，支付方式为每月固定工资。

具体结算办法及税前税后的问题，请按公司规定执行。

四、社会保险乙方须依法参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等），保险费用由甲方按照国家规定一定比例扣除，乙方自行缴纳。

五、劳动纪律乙方必须严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和领导，自觉维护公司利益。

若对公司造成经济或商业损失的，乙方应当承担相应的责任。

六、劳动保护公司将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全与健康。

七、劳务争议处理双方在工作中如发生争议，应当本着平等协商的原则进行处理。

若无法协商解决，则应提交公司的人力资源部门进行调查处理。

八、协议的变更和解约本年薪制劳动合同自签订之日起生效，至双方完成合同约定的工作内容时终止。

在合同履行期间，如需变更劳务内容或解除合同，需提前15天书面通知对方。

九、其他事宜本年薪制劳动合同内容尽量详细，但双方仍有其他约定事项的，可另行协商。

如有未尽事宜，双方可随时通过友好协商解决。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（负责人）：签订日期：年月日签订日期：年月日本年薪制劳动合同共2份，甲乙双方各持1份，具有同等法律效力。

特此确认。

篇2年薪制劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人全称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、公平诚实、互利互惠的原则，就乙方受雇于甲方工作的有关事项，签订本年薪制劳动合同。

年薪制劳动合同范文6篇

年薪制劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范文甲方（聘用单位）：________（单位名称）乙方（劳动者）：________（姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容乙方将于____年__月__日起，担任甲方______（职位名称）职务，具体工作内容为______，并遵守甲方的工作制度和规章制度。

二、工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为______至______，有需要时可适当加班，甲方应严格按照法律规定支付加班工资。

三、工资待遇乙方的工资由固定部分和浮动部分组成，具体如下：1. 固定部分工资为______元/月，包含基本工资、绩效工资、工龄工资等。

2. 浮动部分工资根据乙方的实际工作表现确定，按照甲方的浮动工资政策执行。

四、社会保险甲方应按照国家相关规定，为乙方购买并缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、年假和休假乙方在甲方连续工作满一年后，享有____天带薪年假。

乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

六、保密责任乙方应保护甲方的商业机密和公司资料，不得擅自泄露给外部人员，如有违反，应承担相应责任。

七、违约责任如乙方违反劳动合同的规定，甲方有权终止劳动合同，并追究乙方的法律责任。

八、劳动争议双方如发生劳动纠纷，应友好协商解决；如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，到期前___天内双方若未提出终止合同的意愿，合同自动延长。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：____年__月__日本合同经双方确认无误后生效，并双方均认真履行合同约定。

年薪制劳动合同范本最新6篇

年薪制劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、年薪制说明1. 乙方实行年薪制工资，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

其中，日常工资为______元/月。

2. 乙方年薪中已包含各项补贴、奖金等，除特殊约定外，甲方不再额外支付其他费用。

3. 乙方需完成规定的年度任务和目标，具体任务和目标根据公司的年度计划和部门目标制定。

若乙方未完成年度任务和目标，则甲方有权按照未完成比例扣减乙方部分年薪。

四、薪资支付1. 甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方薪资。

2. 甲方每月向乙方支付日常工资，剩余年薪根据年度绩效考评结果支付。

年度绩效考评结果分为优秀、良好、一般三个等级。

优秀等级全额支付剩余年薪，良好等级支付剩余年薪的__%，一般等级支付剩余年薪的__%。

具体考评标准按照公司年度绩效考核制度执行。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策。

2. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

若乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

若因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。