华为数通产品培训资料整理
华为数通路由器产品介绍培训胶片
AR28-80
为中小型企业分支机构 提供集成的路由平台
更高的处理能力及更高 的接入密度
灵活的接入方式
优越的性能价格比
丰富的业务组网方案
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Quidway AR46系列路由器
Quidway AR46系列包括以下几种型号： AR46-20路由器 AR46-40路由器 AR46-80路由器
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Quidway AR18-3X路由器
Quidway AR18-3x 为xDSL路由器，包括以下几种型号：
AR18-30/32
1个配置口 1个ADSL Over
Pots
(ADSL Over ISDN)
Quidway NE5000E/80E/40E路由器；
统称8090产品*
Quidway NE80/40系列路由器；
统称8011产品
Quidway NE16E/08E/05系列路由器； Quidway NE20系列路由器；
统称8070产品
Quidway R系列中低端路由器产品主要包括：
Quidway R1600系列低端路由器； Quidway AR18系列中端路由器
ASIC
ASIC 接口
网络接口 网络接口 网络接口
网络接口 网络接口 网络接口
第一代
第二代
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第三代
第四代
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华为数据通信基础知识培训教程
TCP/IP协议族
TCP/IP是Internet的核心技术 TCP/IP是一个协议族
HTTP、TELNET、FTP RIP、OSPF、BGP PIM、DVMRP TCP、UDP、RAW IP IP IGMP ARP ICMP IP是TCP/IP的核心协议
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Page 23
十进制和二进制的转换
十进制数234转化为二进制数：11101010
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IP 地址分类
地址类 A类 B类 C类 D类 E类
第一个8位数的格式 0XXXXXXX 10XXXXXX 110XXXXX 1110XXXX 1111XXXX
范围
1-126 128-191 192-223 224-239 240-255
数据通信知识基础（ 新）
学习完此课程，您将会： 理解TCP/IP分层模型 掌握IP地址和IP路由 了解几种常见的局域网和广域网技术
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第1章
数据通信概述
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第2章 TCP/IP
第3章 局域网和广域网
什么是数据通信
数据通信是通过数据电路将分布在远地的数据终端设备与计算 机系统连接起来，实现数据传输、交换、存储和处理的系统 。
数据通信网是为提供数据通信业务而组成的网络
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数据通信的特点
无连接:通讯的两者之间不具备唯一独立的链路 包交换:每个包有目的地址、源地址、错误控制信息等等，具有
自己去找目的地的能力
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标准化组织
ISO IEEE ANSI
国际标准化组织 电子电器工程师协会 美国国家标准局
TELNET, FTP... UDP, TCP
ICMP
HCNA培训-【理论1-5】华为基础配置-207
视图标示符
关键字
参数
使用CLI的帮助
命令提示 命令补齐 语法检查
使用CLI的帮助
命令提示
[Huawei] ip rou?
route
<Group> route command group
route-static IPv4 static routes
[Huawei] ip route-static ?
^
Error: Unrecognized command found at ‘^’ position. #箭头所指对方命令不能识别。
[Huawei] a ^
Error: Unrecognized command found at ‘^’ position. #箭头所指的命令不准确，有多个开头的关键字。
基本配置命令
配置设备名称：
<Router>system-view [Router] sysname R1
配置设备时钟：
<Huawei> clock datetime 12:00:00 2017-03-04
基础配置命令
配置设备接口：
<Router>system-view [Router] interface GigabitEthernet0/0/0 [Router-GigabitEthernet0/0/0] ip address 10.1.12.1 255.255.255.0
华为HCNA 2.0课程
数据通信与网络基础 华为R&S基础配置
课程目标
完成本次课程，您应该能够：
掌握网络设备管理的常用方法； 了解命令行界面及基础命令； 掌握基本的路由器、交换机配置。
课程目录
2024版华为培训学新版Datacom
华为培训学新版Datacom REPORTING2023 WORK SUMMARY目录•Datacom技术概述•网络基础知识梳理•路由交换技术深入剖析•网络安全策略部署与优化•故障排查与性能调优技巧分享•华为Datacom产品配置实践•总结回顾与未来展望PART01 Datacom技术概述Datacom定义与发展趋势Datacom定义Datacom（数据通信）是指通过计算机网络进行数据传输和通信的技术，是实现各种信息系统互联互通的基础。
发展趋势随着云计算、大数据、物联网等技术的快速发展，Datacom技术正朝着更高速度、更大容量、更低时延、更安全可靠的方向发展。
华为Datacom产品家族介绍路由器产品包括AR系列路由器、NE系列路由器等，提供丰富的接口类型和高性能转发能力，满足不同场景的组网需求。
无线产品包括Wi-Fi 6/6E无线接入点、5G CPE 等，提供高速无线接入和移动性支持，满足各种无线应用场景的需求。
交换机产品包括CloudEngine系列交换机、S系列交换机等，提供大容量、高密度的端口接入和高速转发能力，支持多种网络协议和特性。
安全产品包括防火墙、VPN网关、入侵检测/防御系统等，提供全面的网络安全防护和管理功能。
应用场景及市场需求分析应用场景Datacom技术广泛应用于政府、金融、教育、医疗、企业等各个领域，支持各种信息系统的建设和运行。
市场需求随着数字化转型的加速推进，市场对Datacom技术的需求不断增长，特别是在云计算、大数据、物联网等新兴领域的应用需求更加旺盛。
培训目标与课程设置培训目标通过华为培训学新版Datacom课程的学习，使学员全面掌握Datacom技术的基础知识和实践技能，能够独立完成网络规划、设计、实施和运维等工作。
课程设置包括Datacom基础、路由交换技术、无线技术、网络安全技术等多个模块，涵盖理论讲解、实验操作、案例分析等多种教学方式。
PART02网络基础知识梳理OSI七层模型及TCP/IP协议栈OSI七层模型01物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层、应用层TCP/IP协议栈02网络接口层、网络层、传输层、应用层各层功能及协议03如物理层负责传输比特流，数据链路层负责将比特流组合成帧等；TCP/IP协议栈中，IP协议位于网络层，TCP和UDP协议位于传输层等路由器交换机防火墙负载均衡器常见网络设备功能介绍01020304连接不同网络，实现路由选择和数据转发用于局域网内设备之间的数据交换保护网络安全，过滤非法访问和数据包分发网络负载，提高网络性能和可靠性局域网、广域网技术原理及应用以太网、令牌环网、FDDI等PPP、HDLC、ATM、帧中继等星型、树型、环型、网状型等企业内部网络、园区网络、城域网等局域网技术广域网技术网络拓扑结构应用场景IP地址分类子网划分与CIDRIP地址分配策略IP地址管理工具IP地址规划与管理方法A类、B类、C类、D类、E类静态分配、动态分配（DHCP）提高IP地址利用率，减少网络广播风暴IPAM（IP Address Management）系统，实现IP地址的集中管理和监控PART03路由交换技术深入剖析路由原理及静态路由配置实践路由表与路由查找流程了解路由表结构，掌握路由查找过程，理解路由优先级和度量值概念。
华为数通培训总结
1.ATM是一种以信元为单位的异步转移模式，ATM（Asynchronous Transfer Mode）是一种以信元为单位的异步转移模式，异步意味着来自任一用户的信息信元流不必是周期性的。
2.ATM 结合了电路交换和分组交换的优点，能在单一的主体网络中携带多种信息媒体，承载多种通信业务，并且能够保证Qos,满足实时业务和非实时业务的需求。
3.ATM与电路交换、分组交换的区别：电路交换：Circuit Switching面向连接按时隙交换，独占线路资源. 分组交换：Packet Switching面向无连接包交换，线路资源共享. ATM : Asynchronous Transfer Mode面向连接分组交换ATM连接的建立方式：PVC（永久虚通路），SVC（交换虚通路）*.ATM在建立连接时进行vp、vc交换时，只交换VPI、VCI的值，VPI、VCI只有局部意义，只在本端口有意义，出了端口就没有意义了。
VP交换时VCI不变，VPI变，VC交换时VCI 与VPI都变。
流量参数PCR（峰值信元速率）最大的SCR（可保持信元速率）平均的MCR（最小信元速率）最小的MBS（最大突出长度）默认为600，一般都不修改VlanVLAN的划分方法？答：VLAN的划分方法主要有基于端口，基于MAC地址，基于三层协议以及基于子网vlan 的划分方法。
而目前最为常用的就是基于端口的方法。
1.VLAN的端口分类有多少种？答：当前VRP支持三种，分别为：Access-Link、Trunk-Link以及Hybrid-Link2.VLAN数据帧与标准以太网数据帧有什么区别？答：VLAN数据帧我们也称为802.1q数据帧，这种数据帧与标准的以太网数据帧最主要的区别在于多出4个字节的802.1q标签，以标识VLAN的信息。
3.当Trunk端口收到一个没有打标签的数据帧时会怎么办？答：如果收到不包含802.1q标签的数据帧，将打上802.1q标签，并且VID为Trunk的PVID。
H-华为IP网络(数通)售前专家认证培训
华为IP网络（数通）售前专家认证培训判断题（50-13）2014年05月1、AP6610DN全规格增强型室外AP内置防雷器，而AP6510DN 不内置防雷器，必须配置内置防雷器答：错AP6610DN和AP6510DN都是2、eSight的MPLS VPN组件，无需指定PE，CE角色，自动发现已部署的VPN业务答：对3、S6700支持长距离堆叠答：对4、华为S5700-SI产品支持AHM技术，能支持设备级休眠答：错5、华为1700产品为SMB产品，专注商业分销市场答：对6、S5700-HI设备，是57xx系列中仅支持MPLS的设备答：错7、华为最新推出的S5710-HI最多能够支持8个万兆上行答：对8、MIMO是802.11n标准的重要技术之一，即实现了多条空间流的发送或接受，提升了单位时间内传输的数据量，那么，空间流数即是所看到的设备天线数答：对9、S5700-HI产品能支持Netstream特性答：对10、S9700系列交换机采用业界领先的左后风道设计答：对11、eSight支持告警导出功能，并且支持告警跳转功能，可以跳转定位到发生故障的设备/面板，方便用户定位故障答：对12、配置AP的AC License功能时，必须要配置数据业务增值包License答：13、AR的防火墙功能支持安全域，此功能华三和思科都不支持答：错14、我司WLAN在交通行业的主要应用是车地回传答：15、S5700-HI产品深度为310mm，非常适合那些机柜浅的应用场景答：错S5700-HI的尺寸是16、AP6010SN支持2.4Ghz和5Ghz双频段答：错17、WLAN V2R3版本不包含S97/S77无线接入控制器插卡(ACU) 答：错18、S97/S77无线接入控制器插卡（ACU）最大支持管理1024个AP答：错19、Dying Gasp机制可实现自动断电异常上报，故障得到及时发现和修复。
目前华为，Cisco,H3C均已实现答：对20、802.1x和portal认证模式下，我司WLAN产品支持集中认证，本地转发。
华为数通网上试题库完整
二：判断（10分）1、RIP协议使用UDP端口521。
（×）2、如果忘记配置OSPF的router id，则设备缺省下的router id为Loopback最大的地址；如果没有配置Loopback地址，则router id为数值最小的物理接口地址。
（×）3、RIP版本1是一种有类路由选择协议。
（√）4、在OSPF中，以太接口的网络类型只能为broadcast ( × )5、ISIS协议中，如果有优先级更高的路由器出现，DIS会重新选举 ( √ )6、如果互联的两个接口的MTU值不一样，则OSPF邻居一定不能建立 ( × )7、OSPF发布缺省路由时本地路由表必须先存在缺省路由 (× )8、路由聚合可以减轻路由震荡给网络带来的影响 ( √ )9、IBGP和EBGP是两种不同的路由协议。
（×）802.1Q以太网帧要比普通的以太网帧多4个字节。
（√）华为数通网上题库一：交换机一、填空题：1、S9300系列交换机具体包括 S9303 、 S9306 、 S9312 三种型号。
2、S9300交换机支持ERSPAN，即可以在镜像报文上添加GRE封装头，路由转发到远端设备。
3、S9300支持增强的VRRP技术，可以提高VRRP的倒换时间达到 50 ms。
4、S8500交换机普通业务板分为B、C、D三类，它们对ACL的支持情况是B类单板不支持全局下发ACL，C类和D类单板才支持全局下发ACL5、S8500系列交换机支持的最大带宽接口为 10 GE。
6、S8505的槽位数一共有 7 个，主控板可插在__0_槽或__1__槽7、S8512支持___14__个槽位，其中6、7槽位为主控板槽位，其余均为业务槽位。
8、S6500产品硬件部分主要包括__机箱_或风扇__、___电源__、____背板_、__单板___四部分。
9、S6506交换机共有__7___个槽位，其中主控板在___0___槽位。
华为培训认证课程介绍-数通_CN
小型网络以及使用华为路由交换设备实施设计的能力。 拥有通过HCDA认证的工程师，意味着企业有能力搭建基本的中小型网络，并将基本的语音、无线、云、
安全和存储集成到网络之中，满足各种应用对网络的使用需求。
OSPF协议、PPP和帧中继的基本配臵方法 掌握网络维护和基本故障排除的常用方法 成为一名初级ICT专业技术人员，具备规划、配臵、
运维和管理中小型企业网络的能力
HCDA
考试流程
华为认证考试由VUE（Pearson VUE）考试服务公司代理。华为认证不同级别与方向的认证考试 项目具有不同的考试要求与流程。
培训路径
HCDA Simplified Training (2d) HCDA两天版培训
OEE03 理论授课 上机实践
2天
通过以上相应考试，可获得HCDA认证 考试与HCDA的考试相同
课程安排
HCDA 两天版培训
课程
时长（工作日）
VRP系统与路由配臵
1
交换技术配臵
0.5
广域网与安全配臵
0.5
培训对象
希望从事ICT相关工作的初学者或初级网络技术员
入学要求
具备基本的网络知识 熟悉PC操作系统
培训时长
8个工作日
培训目标
完成该项目培训后，您将能够： 了解以太网的演变过程及相关技术 了解如何选择适合您网络的华为网络设备 理解网络常用协议的原理、功能和相关知识 理解路由器、交换机和防火墙的工作原理 掌握IP地址、掩码和子网划分的知识 掌握VLAN、STP、VRRP、静态路由、RIP协议、
华为数通产品培训资料整理
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温馨小提示
华为公司并不是像大多 人了解的专注做手机的公 司哦
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华为品牌标志: 由图标和HUAWEI文字构成
华为新的企业标识是 公司核心理念的延伸：
聚焦 创新 稳健 和谐
华为技术有限公司是一家生产销售 通信设备的民营通信科技公司，总 部位于中国广东省深圳市。
任正非，男，1944年出生于贵州省安顺市，祖籍浙江省。 肄业于重庆建筑工程学院（现并 入重庆大学）中学毕业后在重庆 建筑工程学院暖通专业学习。毕 业后参军从事军事科技研发。后 创立华为技术有限公司，现为华 为技术有限公司总裁。2011任正 非以11亿 美元首次进入福布斯富 豪榜，排名全球第1056名，中国 第92名。在《财富》中文版第七 次发布中，位居“中国最具影响 力的商界领袖”榜单之首。
华为的产品主要涉及通信网络中的 交换网络、传输网络、无线及有线 固定接入网络和数据通信网络及无 线终端产品，为世界各地通信运营 商及专业网络拥有者提供硬件设备、 软件、服务和解决方案。
华为于1987年在中国深圳正式注册 成立，注册资本2.1万元。现任总 裁为任正非，董事长为孙亚芳。
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华为公司总裁——任正非
亲自发名片，客户吓到） 任正非先生关于企业“危机管理”的理论与实践
曾在业内外产生过广泛影响，他的名篇佳作《华 为的冬天》曾经被许多企业(尤其IT界)作为企业 危机管理的范本。
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公司高管
董事长：孙亚芳 1992年进入华为的她并非华为的创始人，但被人们赋予“
华为女皇”“至尊红颜”“华为的‘国务卿’”“任正非 接班人”等称谓，在华为的崇高地位可见一斑。1998年任 华为公司董事长兼常务副总裁，主要负责外部的协调。 2011年1月华为改选董事会，孙亚芳留任董事长
数通培训参考资料 V1.1
HUAWEI1. 入门8. MPLS2. 系统管理9. 安全3. 接口10. VPN4. 链路层协议11. QoS5. 网络协议12. 可靠性6. 路由协议13. 拨号7. 组播协议14. 附录VRP3.3操作手册VRP-COMWARE 3.3-0008VRP3.3操作手册资料版本： T1-081635-20050110-C-3.33产品版本： VRP-COMWARE 3.3-0008BOM 编码： 31160935华为技术有限公司为客户提供全方位的技术支持。
通过华为技术有限公司代理商购买产品的用户，请直接与销售代理商联系。
直接向华为技术有限公司购买产品的用户，可与就近的华为办事处或用户服务中心联系，也可直接与公司总部联系。
华为技术有限公司地址：深圳市龙岗区坂田华为总部办公楼邮编：518129网址：声明Copyright ©2005华为技术有限公司版权所有，保留一切权利。
非经本公司书面许可，任何单位和个人不得擅自摘抄、复制本书内容的部分或全部，并不得以任何形式传播。
®、HUAWEI®、华为®、C&C08®、EAST8000®、HONET®、®、视点®、ViewPoint®、INtess®、ETS®、DMC®、TELLIN®、InfoLink®、Netkey®、Quidway®、SYNLOCK®、Radium®、雷霆®、M900/M1800®、TELESIGHT®、Quidview®、Musa®、视点通®、Airbridge®、Tellwin®、Inmedia®、VRP®、DOPRA®、iTELLIN®、HUAWEI OptiX®、C&C08iNET®、NETENGINE™、OptiX™、iSite™、U-SYS™、iMUSE™、OpenEye™、Lansway™、SmartAX™、边际网™、infoX™、TopEng™均为华为技术有限公司的商标。
华为数据通信基础知识培训教程共70页文档
51、没有哪个社会可以制订一部永远 适用的 宪法， 甚至一 条永远 适用的 法律。 ——杰 斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英 格索尔
53、人们通常会发现，法律就是这样 一种的 网，触 犯法律 的人， 小的可 以穿网 而过， 大的可 以破网 而出， 只有中 等的才 会坠入 网中。 ——申 斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大 夏，庇 护着我 们大家 ；它的 每一块 砖石都 垒在另 一块砖 石上。 ——高 尔斯华 绥 55、今天的法律未必明天仍是法律有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
数通产品普及培训-20121001-A
S9300E系列是华为公司面向融合多业务的网络架构而推出的新一代高端智能T比特核心路由交换机 S9300E支持16端口10GE跨板线速转发，支持未来40GE/100GE以太网标准
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盒式交换机系列
垃圾邮件库 URL分类库 入侵/漏洞特征库
服 务 中 心 IDS
NIP200/1000
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学习完此课程，您将会：
了解数通系列产品的型号 了解数通系列产品的组网应用
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第1章 数通全系列产品介绍 第2章 数通产品组网应用
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CX600-16 36U 16 Slots
CX600-8 20U 8 Slots
CX600-X16 32U 16 Slots
CX600-X8 14U 8 Slots
CX600-X3 4U 3 Slots
CX600-X2 5U 10 Slots
CX600-X1 3U 5 Slots
三层交换机通过硬件实现查找和转发； 传统路由器通过微处理器上运行的软件实现查找和转发； 三层交换机的转发路由表与路由器一样，需要软件通过路由协议来建立 和维护。
在局域网中引入三层交换：
能够更加经济的替代传统路由器。
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华为培训资料(两篇)2024
引言概述:本文旨在介绍华为培训资料（二），通过对华为培训资料进行全面分析和阐述，帮助读者深入了解华为的培训体系以及相关内容。
华为作为一家全球领先的信息和通信技术解决方案供应商，一直注重培训人才，并在其培训体系中积累了丰富的经验和资源。
本文将从五个大点进行详细阐述，分别是：培训体系介绍、技术培训、管理培训、销售培训和领导力培训。
正文内容:一、培训体系介绍1.华为的培训体系概述2.培训体系的组成结构a.培训规划和需求分析b.培训设计和开发c.培训实施和管理d.培训评估和反馈二、技术培训1.技术培训的重要性2.技术培训的内容和形式a.技术知识培训c.技术实践培训3.技术培训的方法和工具a.在线学习平台b.虚拟实验室c.实地培训和实习三、管理培训1.管理培训的目标和意义2.管理培训的内容和形式a.管理理论知识培训b.管理技能培训c.团队协作培训3.管理培训的实施方式a.培训班形式b.导师制度c.一对一指导四、销售培训1.销售培训的意义和目标2.销售培训的内容和形式b.客户关系管理培训c.市场分析和销售策略培训3.销售培训的评估和反馈a.销售业绩考核b.销售人员调查问卷c.销售管理层面谈五、领导力培训1.领导力培训的目标和重要性2.领导力培训的内容和形式a.领导者的核心能力培养b.团队领导力发展c.战略和变革管理培训3.领导力培训的实施和衡量a.个人发展计划b.360度评估c.案例分析和分享总结:华为作为一家全球领先的信息和通信技术解决方案供应商，其培训体系为其成功发展和员工成长奠定了坚实的基础。
本文对华为的培训体系进行了全面的介绍，包括技术培训、管理培训、销售培训和领导力培训等方面的内容。
通过对这些培训内容和形式的详细阐述，读者可以更好地了解华为培训的全貌，同时也可以借鉴华为的培训经验和方法，提升企业的培训质量和员工的综合素质。
希望本文对读者在研究和实践上有所启发，并对他们的进一步学习和工作有所帮助。
引言概述：本文将重点介绍华为培训资料，涵盖了华为公司的培训理念、培训方式以及培训内容。
华为数通产品培训资料整理
2011年 华为入选首批 “国家技术创新示范企业”。
推出华为honor荣耀手机。 华为获2011中国金融业客服中心优秀服务商大奖 推出华为 Vision远见手机。
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腾飞的华为
2008年 被美国《商业周刊》评为世界最具影响 力的公司。 2009 全球市场份额排名第二的广播传递访问 设备制造商 2010年 华为以年销售额218.21亿美元，首次 入围美国《财富》杂志世界500强，排名第 397位。 华为是世界五百强中唯一没有上市的公司
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优秀企业文化促进企业发展
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企业管治
华为科技有限公司。是在中国的全资子公 司——深圳华为投资和华为控股有限公司 控股下的公司，没有任何第三方持有任何 的股份。 华为控股实行员工持。,该方案能有效地使 员工个人目标与公司的长远发展目标相结 合。培养出持续成功的华为公司。
华为技术有限公司是一家生产销售 通信设备的民营通信科技公司，总 部位亍中国广东省深圳市。 华为的产品主要涉及通信网络中的 交换网络、传输网络、无线及有线 固定接入网络和数据通信网络及无 线终端产品，为丑界各地通信运营 商及丏业网络拥有考提供硬件设备、 软件、服务和解决方案。 华为亍1987年在中国深圳正式注册 成立，注册资本2.1万元。现仸总 裁为仸正非，董事长为孙亚芳。
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华为的全球化触角
他们的产品和解决方案现在已经部署在100 多个国家,去事奉世界顶尖的50家电信运营 商。
Page 体分为三个阶 段，即电信设备商阶段，电信解决方 案供应商阶段和走向国际化阶段。
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华为三阶段的划分依据
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使命及战略目标
使命与愿望 从生存、发展到与S1240、04（交换机系 统结构）鼎立，直到在通信舞台上与美、 西欧三分天下” 战略目标：成为国内有线交换市场的领导 者。 阶段性目标 公司将继续保持100％左右的高速发展。
华为认证 数通
华为认证数通—HCIP 培训大纲课程简介HCIP是华为数通认证的中级课程，完成了HCIA阶段学习的人群，或者具备相当于HCIA 级别的网络技术人群可进行HCIP的学习，该课程包含但不限于：网络基础知识，交换机和路由器原理，TCP/IP协议簇，路由协议，访问控制，eSight、Agile Controller产品介绍，SDN、VXLAN、NFV的基本知识，PDIOI等。
完成此课程的学习后，将对中小型网络有全面深入的了解，掌握中小型网络的通用技术，具备独立设计中小型网络以及使用华为路由交换（数通）设备实施设计的能力。
学员基础需要具备HCIA的基础高职或本科院校学生希望从事ICT相关工作培训目标1、本课程定位于中小型网络的构建和管理。
2、掌握网络基础知识、交换机和路由器工作原理3、掌握TCP/IP协议簇，OSPF、ISIS路由协议4、熟悉网络管理系统esight，敏捷控制器AgileController5、了解网络前沿技术SDN、VXLAN、NFV的基本知识6、了解企业级网络的规划、设计、实施和维护流程课程大纲模块一路由协议管理1. OSPF协议基本原理2. OSPF域内路由、域间路由、外部路由3. OSPF特殊区域及其他特性4. OSPF配置实验5. ISIS协议原理与配置6. ISIS协议特性与配置实验7. BGP协议原理与配置8. BGP路由反射器、聚合、常用属性值，选路原则等9. BGP协议特性与配置实验模块二组播技术1. IP组播基础2. IGMP协议原理与配置(v1、v2、v3)3. PIM-DM协议原理与配置实验4. PIM-SM协议原理与配置实验模块三路由控制1. 路由控制工具ACL、IP-Prefix、Filter-Policy、Route-Policy等的使用方法。
2. 路由策略与策略路由的区别与应用及配置实验3. PBR配置实验4. 双点双向重分发引起的次优问题及解决方案5. 双点双向重分发引起的环路问题及解决方案模块四企业交换网络部署1. Eth-Trunk技术原理与配置2. 交换机高级特性（端口隔离、端口安全、MUX VLAN）3. RSTP协议原理与配置4. MSTP协议原理与配置5. Eth-Trunk及MUX VLAN配置实验6. RSTP及MSTP协议特性与配置实验模块五MPLS技术1. MPLS协议原理与配置实验2. LSP概念与建立方法3. LDP协议原理与配置实验4. MPLS VPN技术原理与配置实验模块六网络管理及敏捷控制系统1. DHCP协议原理与配置实验2. 镜像技术原理与配置实验3. eSight基本概述4. eSight基本功能5. Agile Controller产品特性介绍模块七提升企业网服务质量1. QoS服务模型2. 报文分类与标记的原理与配置实验3. 拥塞管理的原理与配置实验4. 拥塞避免的原理与配置实验5. 流量监管与流量整形原理与配置实验模块八增强企业网络安全1. 信息安全综述2. 华为防火墙技术基础3. 防火墙基础功能配置实验4. 防火墙对多通道协议的支持及ASPF技术5. 防火墙源NAT原理及配置实验6. 防火墙攻击防范介绍模块九网络可靠性技术1. VRRP协议原理与配置2. VRRP主备备份工作过程及配置实验3. VRRP负载分担工作过程及实验配置4. BFD协议原理与配置课程教材：原厂教材课程证书：学习结束，通过考试即获得原厂证书（HCIP）课程日期：双休班、晚班、脱产班上课地点：南京市秦淮区中山东路300号长发中心A栋23楼。
2020年(培训体系)华为内部培训资料
第一部分路由器第1章VRP 总体介绍VRP（Versatile Routing Platform，通用路由平台）是华为公司数据通信产品的通用网络操作系统平台，它以IP 业务为核心，实现组件化的体系结构，拥有多达400 项以上的特性。
在提供丰富功能特性的同时，提供基于应用的可裁剪能力和可伸缩能力。
VRP 以TCP/IP 协议栈为核心，在操作系统中集成了路由、组播、QoS、VPN、安全和IP 语音等数据通信要件，并以IP TurboEngine 技术为网络设备提供了出色的数据转发能力。
VRP 是华为公司具有完全自主知识产权的网络操作系统，可以运行在多种硬件平台之上并拥有一致的网络界面、用户界面和管理界面，为用户提供了灵活丰富的应用解决方案。
同时VRP 是一个持续发展的平台，可以最大程度地保护用户投资。
注意：需要指出，本手册描述的是应用于华为公司Quidway 系列中低端路由器的VRP1.7 系统软件台的特性和功能。
在正文中，除非特别说明，否则VRP即指代VRP1.7 这个具体的软件版本，用户确保所使用VRP 软件与本手册所描述内容的一致性。
此外，本手册中所描述的特性规格可能随产品的升级而发生改变，请直接从网站上索取。
第2章VRP 用户接口2.1 搭建配置环境VRP 支持用户进行本地与远程配置，可通过以下几种方法搭建配置环境：2.1.1 通过Console 口搭建本地配置环境微机串口与路由器的Console 口（配置口）相连，可搭建本地配置环境。
第一步：通过Console 口搭建本地配置环境，只需将微机串口通过标准RS232电缆与路由器的Console 口连接。
如下图所示：第二步：在微机上运行超极终端如Windows 9X 的Hyperterm（超级终端）等，建立新连接，选择实际连接时使用的微机上的RS-232 串口，设置终端通信参数为9600 波特、8 位数据位、1 位停止位、无校验、无流控。
如下图（Windows 2000 下的“超级终端”设置界面）。
数通认证培训培训大纲(课程描述)
D201 HCDA-HNTD（华为认证数据通信工程师－华为网络技术与设备）课程描述本课程描述IP网络层次结构、华为数通设备在电信级IP网络中的应用；TCP/IP协议模型、常用链路层协议、ARP/RARP原理、IP协议、TCP/UDP原理、常用应用层协议原理、ICMP/ping/tracert原理、IPv6基础知识；HDLC/PPP协议基本原理与配置、Frame Relay基本原理与配置；以太网技术、交换机基本原理、VLAN基本原理与配置、STP基本原理与配置、VRRP；路由器工作原理、VRP特点与基本配置、静态路由协议原理与配置、RIP协议基本原理与配置、OSPF协议基本原理与配置、路由器基本故障处理；防火墙类型和基本原理、ACL和NAT在防火墙中的实现。
培训对象本课程适合准备参加HCDA认证考试的人员和希望对数据通信的基本原理和华为数据通信设备有一定了解的人员预备知识●有计算机和数据通信相关的背景知识课程目标学完本课程，您将能够：●掌握IP网络的基本结构和关键技术。
●掌握TCP/IP协议基础知识。
●掌握常用广域网协议原理和配置。
●掌握局域网技术和以太网基本原理。
●掌握路由器基本工作原理、基本路由协议原理和配置。
●掌握防火墙和网络安全的基本知识。
●掌握华为中高端路由器交换机特点和定位以及在电信网络中的应用。
●掌握VRP平台常用基本操作和维护。
●综合使用上述技术维护IP网络和华为数通设备。
培训方式理论授课、上机操作最大学员人数16人课程时长7工作日D202 HCDP-BCRN（华为认证数据通信资深工程师－构建电信级路由网络）课程描述本课程描述OSPFv2协议原理、特殊区域原理、OSPF 扩展特性、OSPFv3协议基本原理以及在VRP中的实现、OSPF故障诊断基本方法；IS-ISv4/v6协议原理以及在VRP中的实现、ISIS故障诊断基本方法；BGP 协议基本原理，路径选择、路由策略、反射与联盟、多归属原理与应用以及在VRP中的实现、MP-BGP对IPv6的扩展、BGP故障诊断基本方法；如何使用路由策略和策略路由实现路由选择和控制；IPv4组播基础知识、IGMP协议、PIM-SM和PIM-DM；华为NE系列路由器产品特点以及在IP网络中的应用。
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企业文化—狼性文化
嗜血————对市场信息的敏感度 耐寒————百折不挠,不畏艰难。 结群————团队合作
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企业文化--创新文化
华为已经确立了明确的、综合治理体系,这样能使公司绩 效持续发展。 此外,华为有36个培训中心在世界范围内,以帮助客户和当 地人民学习先进的管理、技术等。有助于创新 他们坚决相信其全球业务的本地化,华为坚持雇佣本地员 工。这就确保了当地市场对华为的理解。
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华为的全球化触角
他们的产品和解决方案现在已经部署在100 多个国家,去事奉世界顶尖的50家电信运营 商。
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分阶段分析华为的发展
华为公司的发展可以大体分为三个阶 段，即电信设备商阶段，电信解决方 案供应商阶段和走向国际化阶段。
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华为三阶段的划分依据
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企业组织结构
总部组织结构
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关于华为
公司简介
企业文化
成功之道 主要产品与服务
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华为文化
华为企业文化的源头是来自于有着军人背景的任正非所推崇 的文化──“军事文化”。 “军事文化”是军队建设的灵魂和巨大精神动力，也 是军队战斗力形成的文化根基。对华为而言，培养军事式 的文化，不仅弥补了我国企业由于人治造成的不规范带来 的负面影响，而且优秀的军事管理理念、思想和方法服务 于整个企业文化建设，提高了华为整体的工作效率，激发 了员工的工作热情，提升了员工对内的凝聚力与向心力。 “军事文化”是华为企业文化之源、华为企业文化之 根、华为企业文化之魂。实践中，华为的企业文化是任正 非率领的团队在创建百年企业强烈愿望的驱使下，在企业 文化的源头上自觉追求、共同创造的适应性文化。“军事 文化”所表现出的八大文化特性如下图所示：
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華為文化存在的問題
饱受争议的狼性文化 “狼性文化”是柄“双刃剑”，它虽然给华为带来了巨大的 成功，但“狼性”的背后却潜伏着危机，这种危机的扩大将对华为 产生极其严重的影响。“狼性”本质上所体现的是残酷无情、不择 手段、无视人性、狡诈凶残，这极易造成企业及员工产生文化迷失。 华为与竞争对手之间的较量，在市场上更多的仍是对“友商”残酷 无情的打压，无法实现企业之间的“共赢”。 华为的“狼性”考虑更多的是自身的利益，而缺乏构建一个和 谐共存的合作环境的思考。华为宣扬“狼性”，可能导致人性的缺 失，很容易形成刚性文化，员工与员工之间、员工与老板之间可能 会出现互相提防、互相猜忌、毫无信任感的局面，过分地强调“狼 性”而导致的人性化不足成为华为人心中永远的痛。
锻造世界级领先企业之路
华为技术有限公司
企业概况 华为标识
发展简史 企业Βιβλιοθήκη 化 产品概述Page 2
温馨小提示 华为公司并不是像大多 人了解的专注做手机的公 司哦
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华为品牌标志: 由图标和HUAWEI文字构成 华为新的企业标识是 公司核心理念的延伸：
聚焦 创新 稳健 和谐
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发展历程
1988年 创立于深圳，成为一家生产用户交换机（PBX）的香港公司的销售代理。 1999年、2000年、2001年 分别在印度、瑞典、美国设立研发中心 2008年 被商业周刊评为全球十大最有影响力的公司。 根据Informa的咨询报告，华为在移动设备市场领域排名全球第三。 移动宽带产品全球累计发货量超过2000万部，根据ABI的数据，市场份额位列全球第一。 全年共递交1737件PCT专利申请，据世界知识产权组织统计，在2008年专利申请公司(人) 排名榜上排名第一；LTE专利数占全球10%以上 2009年 无线接入市场份额跻身全球第二 成功交付全球首个LTE/EPC商用网络，获得的LTE商用合同数居全球首位。 率先发布从路由器到传输系统的端到端100G解决方案。 获英国《金融时报》颁发的“业务新锐奖”，并入选美国Fast Company杂志评选的最具创 新力公司前五强。 主要产品都实现资源消耗同比降低20%以上，在全球部署了3000多个新能源供电解决方 案站点
华为技术有限公司是一家生产销售 通信设备的民营通信科技公司，总 部位于中国广东省深圳市。 华为的产品主要涉及通信网络中的 交换网络、传输网络、无线及有线 固定接入网络和数据通信网络及无 线终端产品，为世界各地通信运营 商及专业网络拥有者提供硬件设备、 软件、服务和解决方案。 华为于1987年在中国深圳正式注册 成立，注册资本2.1万元。现任总 裁为任正非，董事长为孙亚芳。
作为一个世界级企业，基于产业，基于全 球化，华为如何持续发展。
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未来企业战略规划
立足电信行业，在相关行业实行横向多元 化发展
物联网：超越人口，发展人物通讯； 云计算：超越管道，延伸网络价值； 三网融合：超越行业，发展融合产业；
通过兼并与收购的手段，调整产业结构， 利用收购突破贸易壁垒、突破新的市场； 持续内部组织变革、流程重整，根据产业 结构调整组织结构，使之更有效、更有针 对性； 加强在研发创新方面的投入，资源向原创 性创新倾斜； 尽早确立接班掌门人，稳定军心。
关键要素划分法：不管做国内市场还是做 国际市场，华为一直坚守着一些成功的关 键要素，对于一个企业来说，这些关键要 素就是最重要的支撑。这三个阶段就是按 照不同的关键要素划分的。
“当年我们做《华为基本法》就是从这个问题突破的。华 为为什么成功，是因为它具备了这些关键要素；要取得更 大的成功，还需要哪些成功的要素？它未来在国际市场做 到什么程度，它能成为一个什么样的公司，其实还是一个 过去成功要素的延续和新成功要素的加入。”吴春波（华 为技术有限公司高级管理顾问）说
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2010年
华为超越了诺基亚西门子和阿尔卡特朗讯，成为全球仅次于爱立信的第二大通 信设备制造商。
全球部署超过80个SingleRAN商用网络，其中28个已商用发布或即将 发布LTE/EPC业务。 在英国成立安全认证中心。 与中国工业和信息化部签署节能自愿协议。 加入联合国世界宽带委员会。 获英国《经济学人》杂志2010年度公司创新大奖。
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华为公司总裁——任正非
任正非，男，1944年出生于贵州省安顺市，祖籍浙江省。 肄业于重庆建筑工程学院（现并 入重庆大学）中学毕业后在重庆 建筑工程学院暖通专业学习。毕 业后参军从事军事科技研发。后 创立华为技术有限公司，现为华 为技术有限公司总裁。2011任正 非以11亿 美元首次进入福布斯富 豪榜，排名全球第1056名，中国 第92名。在《财富》中文版第七 次发布中，位居“中国最具影响 力的商界领袖”榜单之首。
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“军事文化”所表现出的八大文化 特性如下图所示
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企业文化
核心价值观
成就客户：为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是 华为 发展的原动力。 艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗 才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者 获得合理的回报。 自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越， 才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团 队和个人的共同发展。 开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。 至诚守信：诚信是华为最重要的无形资产，华为坚持以诚信 赢得客户。 团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。
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第一阶段：电信设备商阶段
第一个阶段可以称为创业阶段。
时间是从1988年成立到1998年《华为基本 法》定稿。 这一阶段主要是做交换机代理业务。 但任正非仍将华为定位在：“做一个世界 级的、领先的电信设备供应商。”
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第二阶段：电信解决方案供应商
第二阶段可以成为二次创业阶段。
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经营机制
华为探索了一套适合自身发展的企业经营机制，包括利益驱动机制、 权力驱动机制、成就驱动机制、理想追求与价值驱动机制。公司的价 值评价体系和价值分配制度是华为之所成功的关键所在，也是华为管 理中最具特色之处。其主要内容和特点是：劳动、知识、企业家和资 本创造了公司的全部价值；公司的成就，以及全体员工的士气和公司 的归属意识是价值评价的标准；才能、责任、贡献、工作态度与风险 承诺是价值分配的依据；组织权力和经济利益是价值分配的对象；机 会、职权、工资、奖金、股权、红利、福利以及其他人事待遇是价值 分配的形式。把知识转化为资本，知本主义实现制度是华为的创新。 其表现在股权和股金的分配上，股权的分配不是按资本分配，而是按 知本分配，即将知识回报的一部分转化为股权，然后通过知本股权获 得收益。
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优秀企业文化促进企业发展
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企业管治
华为科技有限公司。是在中国的全资子公 司——深圳华为投资和华为控股有限公司 控股下的公司，没有任何第三方持有任何 的股份。 华为控股实行员工持。,该方案能有效地使 员工个人目标与公司的长远发展目标相结 合。培养出持续成功的华为公司。
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任正非—绝不见媒体人
1.低调而神秘 ，大隐者 2.偏执个性 3.可能由于早年从军，性格暴躁（副总裁的报告 不行，摔到地上踩） 4.有人说“难以接近，不通人情”（不见市长， 投资者） 5.普通员工：体贴的家长 （自己从美国买驱蚊器 做实验，给非洲员工用） 6.面对客户：谦恭的推销员（不论客户大小，皆 亲自发名片，客户吓到） 任正非先生关于企业“危机管理”的理论与实践 曾在业内外产生过广泛影响，他的名篇佳作《华 为的冬天》曾经被许多企业(尤其IT界)作为企业 危机管理的范本。
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公司高管
董事长：孙亚芳 1992年进入华为的她并非华为的创始人，但被人们赋予 “华为女皇”“至尊红颜”“华为的‘国务卿’”“任正 非接班人”等称谓，在华为的崇高地位可见一斑。1998年 任华为公司董事长兼常务副总裁，主要负责外部的协调。 2011年1月华为改选董事会，孙亚芳留任董事长