试用期员工劳动合同简易版(合同示范文本)
试用期劳动合同模板 简单6篇
试用期劳动合同模板简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假。
3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_____________________。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方需保护甲方商业机密及客户信息，不得泄露。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内所接触到的甲方商业机密及客户信息，均应妥善保管，不得外泄。
2. 试用期结束后，乙方需将工作期间所掌握的商业机密及客户信息如数归还甲方。
3. 如因乙方原因造成甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或存在违规行为，有权解除合同。
3. 乙方在试用期内可随时通知甲方解除合同。
4. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
员工试用期劳动合同范本5篇
员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________________________联系电话：____________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。
甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。
八、保密条款第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。
试用期员工劳动合同简易版3篇
试用期员工劳动合同简易版3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（试用期员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限1. 试用期自本合同签订之日起开始计算，期限为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方试用期的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应当依法支付工资。
四、薪酬福利1. 乙方试用期内的工资按照甲方规定执行，具体数额为_______元/月。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息保密。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在试用期内，甲乙双方均可单方面解除劳动合同，但需提前三日通知对方。
若乙方存在重大违约行为或不能胜任工作的，甲方可以随时解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。
2. 若双方发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项：_____________________________________________________。
试用期劳动合同简单版(八篇)
试用期劳动合同简单版甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日试用期劳动合同简单版（二）试用期内可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定的情形包括：⑴劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反用人单位的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;⑷劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;⑹被依法追究刑事责任的。
试用期劳动合同范例（6篇）
试用期劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、试用合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。
三、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_______。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
四、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，实际工作时间为早上9：00__下午17：00，平均每周不超过40小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
六、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。
（二）甲方每月____号如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。
（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。
其中：（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工资;（3）法定休假日加班支付300%加班工资。
试用期劳动合同模板简易版7篇
试用期劳动合同模板简易版7篇第1篇示例：试用期劳动合同模板甲方（单位）：________ （以下简称甲方）地址：________法定代表人（负责人）：________电话：________乙方（聘用人）：________ （以下简称乙方）性别：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方需要聘用乙方从事________工作，经双方协商一致，甲乙双方就乙方试用期工作的有关事宜，达成如下协议，以兹信守：一、试用期乙方自____年____月____日起至____年____月____日止为试用期，共计____个月。
试用期届满后，经双方协商一致，乙方将正式成为甲方的正式员工。
二、工作内容乙方的工作职责为____（具体工作内容），要求乙方认真履行工作职责，服从管理，按规定完成工作任务。
三、工资及福利1. 试用期内，甲方对乙方支付的工资为____元/月（税前），具体以甲方开具的工资条为准。
2. 试用期内，乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于____（列举具体福利待遇）。
四、工作时间和休息乙方的工作时间为每天____小时，工作时间安排具体以甲方的工作制度为准。
每周休息日为____（周几），法定节假日和调休安排按国家法律法规执行。
五、工作地点乙方的工作地点为____（具体办公地点），如有工作需要调动，双方应提前协商一致。
六、保密义务乙方在试用期和正式受聘期间，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息，不得利用职务之便谋取私利。
1. 试用期内，乙方如有下列情形之一，甲方有权解除试用期合同：（1）违反国家法律法规，严重违反公司规章制度；（2）工作能力不符合岗位要求，无法胜任工作；（3）经试用期考核，表现不符合甲方招聘要求。
2. 乙方如需解除试用期合同，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除。
八、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
试用期的劳动合同范本5篇
试用期的劳动合同范本5篇第1篇示例：试用期的劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘一名乙方从事相关工作，经双方友好协商，特签定本合同，共同遵守下列条款：第一条公司聘用的岗位1. 乙方受聘于甲方担任（具体职位），工作地点为（工作地点）。
第二条试用期1. 乙方的试用期为（具体试用期），试用期内乙方按照甲方规定享受薪资待遇。
2. 试用期内甲方有权根据乙方工作表现决定是否转为正式员工。
第三条工作内容1. 乙方应按照甲方规定完成工作任务，服从公司安排。
2. 乙方需保守公司机密，不能泄露公司机密信息。
第四条薪资待遇1. 工作时间为每周（具体天数）、每天（具体时间）。
2. 如果有需要乙方愿意在必要情况下加班。
1. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
2. 乙方可以按公司规定参加公司组织的员工活动。
第七条合同解除1. 试用期内，任何一方可随时解除合同，解除合同需提前通知对方（具体天数）。
2. 解除合同后，双方无其他权利义务要求。
第八条附则1. 本合同自签署之日起生效，至乙方试用期结束后自动解除。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（公司名称）：_______________法定代表人（签名）：_______________乙方（员工姓名）：_______________日期：_______________以上为关于试用期的劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
愿双方合作愉快，共同发展壮大。
第2篇示例：劳动合同甲方：XXX公司鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下协议，共同遵守，共同遵循：第一条试用期1.1 甲方自____年____月____日起聘用乙方为XXX（职务）；试用期为___个月（具体期限）。
试用期劳动合同简约版5篇
试用期劳动合同简约版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、试用期期限第一条：本合同为试用期合同，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为____。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方在试用期内的工作时间按甲方的有关规定执行，试用期后依据公司实际工作需要安排工作时间及调休。
如遇加班及特殊情况按照国家相关规定支付加班费用或安排调休。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、薪酬福利第六条：乙方在试用期内工资为____元/月。
试用期满后依据岗位不同及公司薪酬制度确定具体薪资。
甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或特殊原因延后发放。
第七条：甲方按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方试用期满后享有社会保险等相关福利待遇。
第八条：其他福利约定：_______________________________________。
五、劳动纪律和规章制度第九条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的领导、管理和指挥。
简单版试用期劳动合同范本6篇
简单版试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期的工资为税前________元/月，试用期______个月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与正式员工同等的其他福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度、劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务1. 乙方在试用期内须对工作中获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方在离职后仍需对甲方商业秘密、技术秘密承担保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可在试用期内解除本合同，但应提前三日通知乙方。
3. 乙方如觉得不适应甲方环境，可提前三日书面通知甲方，提出辞职申请。
4. 本合同到期即终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定执行。
2. 乙方在试用期内泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
关于试用期员工劳动合同范本5篇
关于试用期员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1试用期员工劳动合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生年月日：身份证号：联系电话：就职日期：试用期工资：（具体数字）试用期间，甲方、乙方根据平等、自愿、互利的原则，友好协商，就乙方在甲方公司试用工作的有关事项达成如下协议：第一条试用期乙方自（具体日期）起到（具体日期）止在甲方公司试用期为（具体时间），试用期内，甲方有权在指定时间内对乙方的工作表现进行综合评估，根据实际情况决定是否正式录用。
第二条工作内容乙方在试用期内主要负责（具体工作内容），遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排，认真完成领导交办的其他工作。
第三条工作时间和休息1.试用期内，乙方工作时间为每周（具体工作时间段），周六、周日为休息日。
2.试用期内，乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、病假等法定休假。
第四条工资和保险1.试用期内，乙方的工资为（具体数字）元/月，发放时间为每月底。
2.试用期内，乙方享有公司提供的社会保险、工伤保险等相关保障。
第五条工作绩效考核1.试用期内，乙方的工作绩效将根据公司制定的考核标准进行评定，评定结果将作为确定是否正式录用的重要参考依据。
2.乙方有义务配合公司进行工作绩效的考核，如有任何异议可向人力资源部提出申诉。
第六条保密义务乙方在试用期内获得的公司机密信息，有义务保密，不得泄露给第三方。
第七条解除和终止1.在试用期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，影响公司正常经营；（3）其他应当解除的情形。
2.在试用期满前，乙方如有特殊原因需解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，经双方协商同意解除。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2.乙方入职前需提供相关材料，并签署保密协议。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，经双方签字盖章后生效。
简单版试用期劳动合同范本5篇
简单版试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期内的权利与义务，保护双方的合法权益，特订立以下劳动合同：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应当按照有关规定支付加班费。
3. 乙方在试用期内的休息休假，应按照国家法律法规的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方可以根据乙方的表现和能力，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位，采取相应的防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在试用期内的其他福利待遇，按照甲方的有关规定执行。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
试用期劳动合同简约版6篇
试用期劳动合同简约版6篇第1篇示例：试用期劳动合同简约版甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方担任某职位，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方经过友好协商，自愿达成如下协议：第一条试用期乙方作为甲方公司的员工，将被安排为试用期工作，试用期为（具体时间），从（具体日期）起至（具体日期）止。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的工作要求和安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司形象，保守公司商业秘密。
3. 乙方应主动学习和提升自身的工作能力，以适应工作需要。
第三条待遇1. 乙方在试用期内的薪酬待遇为（具体金额），包括基本工资以及其他津贴和福利待遇。
2. 乙方享受公司各项福利政策，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条试用期考核1. 乙方在试用期内将接受公司的工作考核，考核内容包括工作表现、态度等方面。
2. 通过试用期培训和指导，乙方应不断提升自身能力，以满足公司的工作需要。
第五条试用期终止1. 试用期结束前，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需求决定是否转为正式员工。
2. 若乙方在试用期内工作表现不符合公司要求，或公司需要减少人员，甲方有权终止合同。
第六条离职通知1. 乙方如需提前解除劳动合同，须提前（具体天数）向甲方提交书面离职通知。
2. 甲方如需解除劳动合同，须提前（具体天数）向乙方提交书面解除通知。
第七条其他1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期至试用期结束。
2. 乙方需认真履行劳动合同义务，若有违反，需承担相应法律责任。
3. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
日期：日期：第2篇示例：试用期劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）地址：（居住地址）鉴于甲方需要招聘一名具有相关工作经验和专业技能的员工，乙方愿意接受甲方的聘任，并在试用期内进行工作。
为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，供双方共同遵守：第一条试用期的确定乙方被聘用为（职位名称），试用期为（具体时间），从（日期）起至（日期）止，试用期满后，根据双方的协商结果，双方可签订正式的劳动合同。
简单版试用期劳动合同范本5篇
简单版试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________地址：______________________乙方（劳动者）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商，达成如下协议，特订立本合同，双方共同遵守。
一、合同期限二、工作内容和工作地点以及工作时间安排等相关约定事项说明如下：篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关注册所在地方的劳动法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就试用期内乙方的工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间，乙方需接受甲方的试用考核。
试用期届满后，经甲方考核评估决定是否继续签订劳动合同。
乙方岗位为________，具体工作内容详见岗位职责说明书。
二、工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
工作地点在甲方注册所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的试用期薪资为____元/月。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利及公司规定的员工福利。
具体福利待遇按照公司规定执行。
四、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
员工试用期劳动合同简易版(5篇)
员工试用期劳动合同简易版甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_____，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
加班工资按/小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。
试用期劳动合同模板简易版5篇
试用期劳动合同模板简易版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。
乙方必须服从甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经营情况，逐步建立和完善员工福利制度。
乙方享有与正式员工同等的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应依法建立和完善劳动安全卫生制度，确保乙方在试用期间的人身安全。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对乙方从事有职业危害作业的，甲方应进行告知并采取相应的劳动保护措施。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对所有涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
包括但不限于技术秘密、客户资料等。
如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。
2. 任何由乙方在试用期内创造的与甲方业务有关的智力成果均归甲方所有。
如专利、技术成果等知识产权均属于甲方。
如因此引发纠纷，乙方应承担相应的法律责任。
乙方试用期满后的成果归属可另行约定。
简单版试用期劳动合同范本5篇
简单版试用期劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1试用期劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称“公司”）乙方（个人）：______________（以下简称“员工”）鉴于公司为了更好地完成工作任务需要招聘员工，为了明确工作双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条试用期员工应在公司办理入职手续后，进入试用期。
试用期为____个月，即从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容公司聘用员工为____________，主要工作内容为_________________。
第三条工作时间员工每周工作时间为____小时，工作时间为____年____月____日至____年____月____日，具体工作时间由公司安排。
第四条福利待遇1. 员工在试用期内享有公司规定的基本工资和相关福利待遇。
2. 具体薪酬以公司内部规定为准。
第五条试用期内的解除1. 公司有权在试用期内解除合同，员工也有权在同等期限内解除合同。
解除合同需提前____天书面通知。
2. 双方如有特殊情况需提前解除合同，需由双方协商，并得到公司书面同意。
第六条试用期转正1. 在试用期结束前，公司根据员工的工作表现和工作态度综合考核，决定是否予以转正。
2. 转正后，员工享有公司正式员工的权利和福利待遇。
第七条保密义务员工应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部任何单位或个人。
第八条违约责任1. 若员工违反本合同规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除合同等。
2. 若公司违反本合同规定，员工有权向公司提起诉讼。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，在试用期内有效。
甲方（公司）：______________（盖章）乙方（员工）：______________（签字）日期：____年____月____日以上就是简单版的试用期劳动合同范本，希望对大家有所帮助。
试用期员工劳动合同简易版(六篇)
试用期员工劳动合同简易版_____公司（以下简称甲方）系有限责任公司，现聘用_____先生/女士（以下简称乙方）为甲试用期员工，于____年____月____日签订本合同。
第一条乙方工作部门_____职位（工种）第二条试用期：乙方被录用后，须经过____个月的试用期。
在试用期内，乙方如生病（一般疾病及慢性病）发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。
任何一方均有权提出终止合同。
第三条工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及各种规章制度进行教育培训。
第五条劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第六条奖惩：甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。
乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第七条合同期限：本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。
第八条本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：_____公司总经理（或其代表）签名_____乙方：_____试用期员工劳动合同简易版（二）甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A。
有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日；B。
简易试用期劳动合同范本5篇
简易试用期劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易试用期劳动合同范本甲方：（雇主名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（雇员姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方于甲方公司担任（岗位名称）一事，订立本试用期劳动合同（以下简称“本合同”）如下：一、试用期起止时间1. 本合同的试用期自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
二、工作内容和职责1. 乙方在试用期内担任甲方公司的（岗位名称），具体工作内容及职责如下：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）2. 乙方应按时完成工作任务，服从公司安排，保守公司商业秘密。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假及其他休息日。
四、工资和福利待遇1. 乙方的试用期工资为人民币（）元/月。
2. 乙方在试用期享受的福利待遇：（如有，请填写具体福利内容）五、试用期终止1. 若试用期内乙方工作表现符合公司要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同。
2. 若试用期内乙方工作表现不符合公司要求，甲方有权终止本合同，不再继续与乙方合作。
六、保密责任1. 乙方应当保守公司商业秘密，禁止泄露公司涉密信息。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：（公司盖章）乙方：（员工签名）日期：（签署日期）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于签订之日起生效。
特此确认：以上内容仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整、修改。
请双方在签订合同之前仔细阅读并确认内容，确保双方权益得到充分保障。
祝双方合作愉快！篇2简易试用期劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（YYYY年MM月DD日）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，经双方协商一致，特签订本合同。
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试用期员工劳动合同简易版
(合同示范文本)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-055021
试用期员工劳动合同简易版(合同示范文
本)
试用期员工劳动合同简易版
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动
纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800
元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并
愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)乙方：(签字)
日期：日期：
事业单位员工试用期劳动合同范本
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800
元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章) 乙方：(签字)
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