煤矿调度人员
煤矿调度员工作管理制度
一、目的为确保煤矿生产安全、高效、有序进行，规范煤矿调度员工作，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤矿企业内部所有调度员及其相关工作人员。
三、职责与权限1.职责：（1）负责煤矿生产、安全、设备、物资等方面的调度工作；（2）及时收集、整理、分析矿井生产、安全、设备、物资等方面的信息，为领导决策提供依据；（3）负责矿井生产计划的编制、下达、执行、检查和总结；（4）负责矿井安全生产调度会议的组织、协调和记录；（5）负责矿井设备、物资的调配、管理和使用；（6）负责矿井生产调度信息的上传下达，确保信息畅通；（7）负责矿井生产调度工作的监督检查，确保各项工作落实到位。
2.权限：（1）对矿井生产、安全、设备、物资等方面存在的问题，有权提出整改意见，并监督整改落实；（2）对违反安全生产规定、调度制度的行为，有权制止并向上级汇报；（3）根据矿井生产需要，有权调配人力、物力和设备；（4）有权要求各部门、各单位提供生产、安全、设备、物资等方面的相关信息。
四、工作流程1.接收生产计划、安全措施、设备物资等信息，并进行分类整理；2.分析生产、安全、设备、物资等方面的情况，提出调度建议；3.编制生产调度计划，并下达给相关部门、单位；4.组织召开安全生产调度会议，协调解决生产、安全等方面的问题；5.监督生产调度计划的执行情况，对存在的问题进行整改；6.定期向上级汇报生产调度工作情况。
五、工作要求1.调度员应具备较强的组织协调能力、分析判断能力和沟通能力；2.调度员应熟悉矿井生产、安全、设备、物资等方面的知识，了解矿井生产流程；3.调度员应严格遵守国家安全生产法律法规和矿井规章制度，确保调度工作安全、有序进行；4.调度员应保持高度的责任心，认真履行职责，确保各项工作落实到位。
六、考核与奖惩1.考核：根据调度员工作表现、工作效率、工作质量等方面进行考核，考核结果作为评优评先、晋升的依据；2.奖惩：对工作表现优秀、成绩突出的调度员给予表彰和奖励；对工作不负责任、玩忽职守、造成严重后果的调度员，给予通报批评、罚款等处罚。
煤矿值班调度员岗位责任制范文(4篇)
煤矿值班调度员岗位责任制范文一、岗位概述煤矿值班调度员是煤矿生产管理部门中的重要岗位之一，主要负责煤矿生产过程中的矿井通风、地下水管理、矿井安全检查等工作，确保矿井生产的安全、高效进行。
二、岗位职责1.负责矿井的通风管理，按照规定的通风系统方案对矿井进行通风调控，确保矿井内空气流通畅通。
2.负责地下水管理工作，监控矿井地下水位，采取相应措施防止地下水涌入矿井从而影响生产。
3.负责矿井安全检查工作，定期对矿井的安全设备和设施进行检查，及时发现问题并采取措施予以解决。
4.负责汇报生产情况，及时向上级汇报矿井生产情况、问题和事故，保持良好的沟通与协调。
5.负责组织应急处置工作，发生矿井事故时及时采取对策，组织矿井应急工作，最大程度地减少事故损失。
6.负责生产数据统计和分析，对矿井生产过程中的数据进行收集、记录和分析，提供生产决策参考依据。
三、岗位要求1.具备煤矿开采相关知识，熟悉煤矿生产工艺流程和相关政策法规。
2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速判断问题原因并采取有效措施加以解决。
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与上级领导、同事和矿工等各个层级的人员进行有效的沟通和协调。
4.具备较强的抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静并迅速采取应对措施。
5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地履行岗位职责，与团队成员密切合作，共同完成任务。
四、工作流程1.每日早班开班前：a.检查上一班次矿井的通风及地下水情况，填写相关记录。
b.与上班负责人进行交接，了解矿井生产情况和存在的问题。
2.上午工作时间段：a.参与矿井通风系统的调控，根据矿井的风区特点和生产情况进行调整。
b.监控地下水位，根据矿井地质和水文情况，采取相应措施防止地下水涌入。
c.定期巡检矿井安全设备和设施，及时发现问题并处理。
3.中午午休时间段：a.整理工作资料，汇总生产数据并记录。
4.下午工作时间段：a.参与矿井通风系统的调控，确保矿井的通风畅通。
煤矿调度室人员分工及岗位职责
煤矿调度室人员分工及岗位职责煤矿调度室人员分工及岗位职责职责范围：煤矿调度室人员是煤矿生产中极其重要的一环，其职责范围如下：1.接受从地面、井下的各工作区域员工的任务，根据矿井的实际情况，合理安排煤矿生产、救援和维修等工作任务。
2.及时、准确地向煤矿生产指挥部通报井下工作区域的生产状况和安全情况，为生产指挥部做出科学决策提供数据支撑。
3.协同、配合其他各工作区域进行联动作业，提高生产效率和安全性救援性。
4.严格控制煤矿井下工作面进出的时间、人员和物资的交通，确保生产过程的安全可控。
5.做好煤矿生产过程中所需的进口、出口清单和相关运输规划，使煤矿生产落实到位。
合法合规：本煤矿调度室人员必须严格遵守国家法律法规，切实保障煤矿生产的安全可控性，在工作过程中要做到以下方面：1.严格实行安全生产措施和操作规程，对煤矿生产过程中的安全隐患要及时发现、处理和报告。
2.确保在煤矿生产过程中严格执行环保政策，保障生态环境不受损害。
3.保障煤矿生产质量达到所规定的标准要求，避免因生产质量缺失，给社会和人民带来不良影响。
4.煤矿调度室人员必须积极参加安全培训和考试，不断提高安全生产意识和技能，为煤矿生产保驾护航。
公正公平：本煤矿调度室人员必须坚持公正公平原则，遵循科学制度，确保所有人员都能依据岗位能力和业绩贡献得到公正合适的职位安排和晋升机会。
切实可行：本煤矿调度室人员制定的职责分工和产品课程必须切实可行，保证在煤矿生产过程中能够顺畅执行，解决实际问题，提高工作效率，避免不必要的浪费。
持续改进：本煤矿调度室人员必须不断进行经验总结和交流学习，吸取他人的优点，放弃本人的缺点，不断创新发展和提高煤矿生产效率，促进煤矿生产质量的不断提高。
煤矿调度人员的培训计划
煤矿调度人员的培训计划一、培训目标煤矿调度人员是煤矿生产的重要岗位之一，其工作直接关系到煤矿的生产效率和安全生产。
为了提高煤矿调度人员的专业技能和安全意识，保障煤矿生产的顺利进行，制定煤矿调度人员的培训计划，并通过培训内容的全面性和系统性，提高煤矿调度人员的工作水平和综合素质，使其全面掌握煤矿调度的相关知识和技能。
二、培训内容1. 煤矿安全生产知识包括煤矿安全法律法规的学习、安全生产标准及操作规程的掌握、煤矿事故案例分析等，加强煤矿调度人员的安全防范意识和应急处置能力。
2. 煤矿生产管理知识包括煤矿生产流程的了解、煤矿设备和工艺的掌握、煤矿生产现场管理的学习，加强煤矿调度人员的生产管理能力和协调能力。
3. 调度系统操作技能包括调度系统的基本操作、数据输入及查询、异常情况处理等内容，加强煤矿调度人员对调度系统的掌握和应用能力。
4. 通信技能包括通信设备的使用、通信流程的掌握、应急通信的处理等内容，提高煤矿调度人员的通信能力和协作能力。
5. 领导与管理能力包括领导理念的学习、沟通与协调的技巧、团队管理与激励等内容，加强煤矿调度人员的领导与管理能力。
6. 环境保护知识包括环境保护法律法规的学习、环境污染防治技术的掌握、煤矿生产环境保护工作的了解，提高煤矿调度人员的环保意识和应对环境保护工作的能力。
7. 心理健康与安全意识包括心理健康的维护、工作压力的缓解、安全意识的培养等内容，提高煤矿调度人员的心理健康水平和安全意识。
三、培训方式1. 理论学习采用课堂培训的形式，邀请煤矿生产管理、技术管理、安全管理等方面的专家进行知识讲解和案例分析，帮助煤矿调度人员全面了解相关知识。
2. 实践操作安排煤矿调度人员进行操作系统的实际操作，模拟煤矿生产现场，提高煤矿调度人员的操作技能和应急处理能力。
3. 互动讨论组织煤矿调度人员进行互动交流，讨论工作中遇到的问题和解决方法，分享工作经验和技能积累，加强煤矿调度人员之间的学习和交流。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员是煤矿生产与管理中一个至关重要的岗位，他们负责协调煤矿各个部门之间的工作，确保煤矿的日常生产运行顺利进行。
煤矿调度员扮演着一个关键角色，他们需要具备多方面的能力和技能，以应对各种工作挑战。
本文将介绍煤矿调度员的主要职责和所需技能。
1. 日常工作管理和调度煤矿调度员需要根据煤矿的生产计划和工作需求，制定日常工作安排，并进行相应的调度。
他们需要与各个部门的负责人沟通，了解他们的需求和问题，并及时解决。
调度员需要高效地组织和管理各种资源，包括人员、机械设备和物资，以确保煤矿的正常生产运行。
2. 生产数据的统计和分析煤矿调度员需要收集和记录煤矿的生产数据，包括煤矿开采量、煤质信息、设备使用情况等。
他们需要对这些数据进行分析，并及时向管理层汇报生产情况和存在的问题。
通过对数据的统计和分析，调度员可以及时发现潜在的问题，并采取相应的措施进行调整和改进。
3. 安全管理和事故预防煤矿是一个高风险的行业，安全管理是一个至关重要的工作。
煤矿调度员需要负责安全规程的执行和监督，确保员工遵守相关的安全操作规范。
他们需要参与安全培训和教育活动，提高员工的安全意识。
此外，调度员还需要制定应急预案，并在发生事故时能够迅速反应并采取适当的措施，保障员工的生命安全。
4. 与相关部门的协调合作煤矿调度员需要与矿井管理部门、采矿部门、机电设备维修部门等各个部门进行紧密的协调合作。
他们需要了解各部门的工作流程和需求，协调解决各个部门之间的冲突和问题，确保煤矿的各项工作有序进行。
5. 技术应用和信息管理煤矿调度员需要熟练掌握与工作相关的技术工具和软件，如调度管理系统、数据统计分析软件等。
他们需要根据煤矿的实际情况，合理应用这些技术工具，提高工作效率和数据分析能力。
此外，调度员还需要管理和维护煤矿的信息系统，确保数据的准确性和安全性。
总结：煤矿调度员是煤矿生产与管理中不可或缺的一环。
他们需要进行日常工作管理和调度、生产数据的统计和分析、安全管理和事故预防、与其他部门的协调合作，以及技术应用和信息管理等工作。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员是煤矿生产过程中不可或缺的一环，他们负责煤矿生产的调度和监控，保证生产过程的顺利进行。
本文将介绍煤矿调度员的岗位职责及其重要性。
一、煤矿调度员的基本职责1. 生产计划制定与调度：煤矿调度员负责根据生产需求和资源情况，制定煤矿的生产计划。
他们需要考虑采掘工程的原则和方法，合理安排采煤工艺流程，确保产量和质量的要求得到满足。
同时，他们还需要制定钻孔、爆破和运输等工作的计划，确保每一个环节都能够协调有序地进行。
2. 现场监控与调度：煤矿调度员负责监控生产现场的运行情况，并及时采取行动，解决可能影响生产的问题。
他们需要与相关的工作人员保持紧密合作，了解并控制各个环节的生产情况，确保煤矿生产的顺利进行。
在紧急情况下，他们需要迅速做出决策，并协调各方面资源，保障生产的连续性和安全性。
3. 数据管理与分析：煤矿调度员需要负责收集、整理和分析生产数据。
他们需要根据生产计划和实际情况，监控生产过程中各项指标的达成情况，并进行数据统计和分析。
通过对数据的分析，煤矿调度员能够及时发现问题，提出改进建议，并为决策提供必要的参考依据。
二、煤矿调度员的重要性1. 生产效率的提升：煤矿调度员根据生产计划进行合理安排和调度，协调各个环节的工作，确保生产的高效进行。
他们的工作直接关系到煤矿生产的效率和产量，能有效地提升煤矿的生产能力。
2. 安全生产的保障：煤矿调度员负责现场监控和调度，能够及时发现生产中存在的安全隐患，并及时采取措施，保证生产过程的安全。
他们的工作对于防止事故的发生，保障煤矿生产的安全至关重要。
3. 数据分析的支持：煤矿调度员通过对生产数据的收集和分析，能够及时发现生产中存在的问题，并提出相应的改进措施。
他们的工作为决策提供了重要的数据支持，帮助领导层制定更加科学的管理方案，提高煤矿的整体管理水平。
三、煤矿调度员的技能要求1. 熟悉煤矿生产工艺和设备，了解煤炭行业相关法律法规；2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方面人员有效配合；3. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够迅速准确地分析数据，发现问题并提出解决方案；4. 具备较强的应急处理能力和决策能力，能够在紧急情况下快速作出正确的决策；5. 具备一定的管理经验和组织能力，能够根据生产需求制定合理的生产计划和调度安排。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员在煤矿生产过程中扮演着至关重要的角色。
他们负责协调和监控煤矿的运营，确保生产顺利进行。
本文将介绍煤矿调度员的岗位职责及相关要求。
一、排产调度煤矿调度员需要负责对矿井的生产进行排产调度。
他们要根据煤矿的生产能力、井下设备的状况以及供需情况等因素，制定合理的矿柱开采方案，并及时进行调整。
调度员需要与各个部门密切合作，确保矿井生产计划的准确实施。
二、监控生产煤矿调度员负责监控矿井的生产情况，并及时采取措施应对突发事件。
他们必须时刻关注井下各个环节的运行状态，确保设备的正常工作，防止事故的发生。
调度员需要与工作人员保持良好的沟通，及时了解生产过程中遇到的问题，并提供解决方案。
三、人员调配煤矿调度员需要根据生产计划和工作情况，合理调配矿井的人力资源。
他们需要根据矿井的工作量和特殊情况，合理安排矿工的轮班值班。
调度员还需协调矿井内不同部门的工作，确保人员之间的协作顺畅，提高生产效率。
四、安全管理煤矿调度员在工作中要高度重视安全管理。
他们需要确保井下的安全设备完好，生产过程符合安全规范。
调度员需要及时发现和报告安全隐患，并采取措施预防事故的发生。
同时，他们还要提高员工的安全意识，加强培训，确保每位矿工了解并遵守安全操作规程。
五、数据分析煤矿调度员需要收集、整理和分析与生产相关的数据。
他们需要通过对数据的分析，了解矿井的生产情况和工作效率，并提出改善措施。
调度员还需编制、归档和备份与排产调度相关的文件和资料，为后续工作提供参考和依据。
六、协调沟通煤矿调度员需要与各个相关部门保持紧密联系，进行有效的沟通和协调工作。
他们需要与矿工、工程师、安全员等多个岗位的人员进行协作，确保工作的顺利进行。
调度员还需要参与矿井会议，及时了解管理层的要求和决策，并将其有效传达给下属工作人员。
总结：煤矿调度员在煤矿生产中承担着重要的岗位职责。
他们需要进行排产调度、监控生产、人员调配、安全管理等工作，确保煤矿的高效运营。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员是煤矿管理中一项至关重要的职位，他们在煤矿生产和运营中扮演着重要的角色。
煤矿调度员负责协调和安排矿井中的各项工作，确保煤矿的生产运营正常有序。
以下是煤矿调度员的主要岗位职责：1. 生产计划和调度煤矿调度员负责根据矿井生产能力、矿工的工作状态和上级管理的要求，制定合理的生产计划。
他们需要制定一份详细的生产计划，包括开采煤矿的时间表、工作量预估、设备调度等。
2. 矿区安全检查煤矿调度员需要定期对矿区进行安全检查，确保矿井设备的正常运行，并及时排除安全隐患。
他们需要了解矿井的工作情况，及时调整生产计划，以保障工人的人身安全。
3. 设备维护和修理煤矿调度员需要与维修技术人员配合，对矿井设备进行定期维护和修理工作。
他们需要制定维修计划，并确保设备的正常运转，以减少生产中的故障和停机时间。
4. 煤矿人员管理煤矿调度员与矿工和其他煤矿工作人员保持密切联系，了解他们的工作需求和情况。
他们需要安排临时替代人员、调整工时表和班次等，以及解决员工之间的工作纠纷和调度问题。
5. 生产记录和报告煤矿调度员需要及时记录和报告矿井的生产情况和数据。
他们需要编制生产报告、统计工作时数和能耗，并向上级汇报煤矿的生产运营情况。
6. 环境保护和能源管理煤矿调度员需要关注环境保护和能源管理问题，在生产过程中采取必要的措施，保护环境，合理使用能源资源，并提出改进方案，增加生产效率和能源利用率。
总结：煤矿调度员的岗位职责既涉及日常生产运营，又关乎矿井的安全和员工的工作条件。
他们需要具备专业知识和技能，能够高效地协调和管理各项工作。
煤矿调度员的工作对煤矿的正常运营和发展至关重要，他们承担着保证煤矿生产顺利进行的责任。
只有通过合理的调度和管理，才能确保矿井的安全和高效运营，为社会提供稳定可靠的煤炭资源。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责随着我国煤炭工业的快速发展，煤矿成为了国民经济的重要支柱产业。
作为煤矿生产中的一个重要职位，煤矿调度员发挥着重要的作用。
那么，煤矿调度员都有哪些岗位职责呢？一、制定生产计划作为煤矿调度员，他们需要了解生产情况，制定生产计划，任务分配，抓好煤炭生产的进度。
根据煤矿的生产情况，制定生产计划和生产目标，为矿井的稳定生产提供保障。
二、协调生产关系煤矿生产过程比较复杂，需要协调各个部门之间的关系。
煤矿调度员需要与井下及地面各班组、工人及领导保持沟通，有效解决生产中存在的问题。
协调不同的生产关系，加强各方之间的协作，提高工作效率。
三、保证生产安全煤矿生产存在着一定的风险，煤矿调度员需要高度关注生产过程中的安全问题。
他们要负责每一笔煤炭的生产情况，及时处理生产中存在的隐患，确保生产过程中的安全。
四、开展技术改造随着时代的发展，煤矿调度员需要密切关注行业的技术发展动态。
他们要及时掌握煤矿生产技术，了解相关信息和新产品的研发动向，提供技术支持，为生产做好技术改造。
五、制定各种管理规定煤矿生产中，需要制定各种管理规定，以保证生产的正常执行。
煤矿调度员需要制定各种规定和办法，为相关人员提供企业的相关知识和规定，加强矿井的管理制度，保证生产的有效执行。
六、推进煤炭的销售煤炭的销售是煤矿生产的重要环节，煤矿调度员需要推进煤炭的销售工作。
他们要了解市场形势，制定市场营销计划，协调煤炭的运输及销售工作，确保煤炭生产的销售率。
总之，作为煤矿生产中的重要环节，煤矿调度员需要具备相应的专业素质。
他们需要高度关注生产中的各种问题，为煤矿生产提供保障，推动煤炭行业的持续发展。
煤矿调度人员入井(坑)制度
煤矿调度人员入井（坑）制度第一章总则第一条为了确保煤矿生产安全和提高调度工作效率，订立本制度。
第二条本制度适用于煤矿调度人员入井（坑）的管理和操作。
第三条调度人员入井（坑）前应参加相关安全培训，并拥有相应的岗位素养和技能。
第二章人员管理第四条煤矿调度部门应建立完善的人员管理制度，对调度人员进行档案管理，并每年进行定期考核。
第五条调度人员应依照工作计划和任务调配，按时进入井（坑）工作区域，并与相关人员进行工作交接。
第六条调度人员在工作过程中，应保持良好的工作状态，严禁擅离岗位，不得进行与工作无关的行为。
第七条调度人员应依据实际情况，合理布置工作时间，并及时向上级报告工作进展和存在的问题。
第三章安全措施第八条调度人员入井（坑）前，应穿着符合安全要求的工作服、安全帽、防护鞋等个人防护装备，并接受安全检查。
第九条调度人员应严格遵守煤矿安全操作规程，不得违反安全操作规定，确保个人安全和煤矿生产安全。
第十条在确保安全的前提下，调度人员应遵守煤矿生产计划和指令，合理布置煤矿生产，提高生产效率。
第十一条调度人员应及时处理煤矿生产中的突发事件和事故，并依照相关规定报告上级领导和有关部门。
第四章纪律要求第十二条调度人员应严格遵守煤矿纪律要求，不得违反相关规定，不得参加违法违纪行为。
第十三条调度人员应保持工作环境乾净，不得乱丢垃圾，确保工作区域清洁、有序。
第十四条调度人员应遵守保密规定，不得泄露煤矿技术、生产、经营等紧要信息，确保煤矿安全和商业机密。
第十五条对于违反纪律的调度人员，将依法进行处理，包含但不限于警告、罚款、停职、降职、开除等处理措施。
第五章监督与检查第十六条煤矿调度部门应建立监督与检查制度，定期对调度人员的工作进行检查，发现问题及时矫正。
第十七条煤矿调度部门应与相关部门紧密搭配，加强对调度人员的监督管理。
第十八条调度人员应乐观搭配监督与检查工作，如实供应工作资料和情况，并接受检查部门的引导和帮忙。
第六章附则第十九条调度人员应不绝学习、提升业务水平，提高工作本领和工作质量。
煤矿调度员的工作
煤矿调度员的工作
煤矿调度员是煤矿生产过程中的重要岗位，主要负责协调和安排煤矿各个部门之间的工作，确保煤矿生产运行的顺利进行。
下面是煤矿调度员的工作职责：
1. 跟踪和掌握煤矿产量和产能情况，及时了解煤矿设备的运行状态和生产进展，为生产决策提供依据。
2. 根据煤矿的实际产能和工作安排，编制合理的生产计划和调度方案，合理安排和分配人员、设备和物资资源，确保生产任务的完成。
3. 配合矿长或生产主管，制定和调整产量和产能的目标，确保煤矿生产计划的实施，保证生产效益的最大化。
4. 负责组织召开生产例会，汇报生产情况和存在的问题，并与相关部门负责人进行协商沟通，解决生产中的矛盾和问题。
5. 跟踪煤矿的安全生产工作，确保安全规章制度的执行，及时报告和处理生产事故和安全隐患，提出改进措施。
6. 根据煤矿生产的需要，调度运输车辆和线路，保证煤矿产出的煤炭及时发运，以满足市场需求。
7. 负责煤矿生产数据的汇总、统计和分析工作，及时编制生产报表和运行指标，为煤矿管理提供数据支持。
8. 参与煤矿设备的维护保养计划制定和执行，及时处理设备故障和维修事务，保障设备的正常运行。
煤矿调度员的工作主要是围绕煤矿的生产计划、资源调度、安全管理、设备维护等方面进行协调和管理，旨在提高煤矿的生产效率和安全生产水平。
煤矿调度人员入井(坑)制度
煤矿调度人员入井（坑）制度1. 目的本制度旨在规范煤矿调度人员入井（坑）的操作流程，确保工作安全、提高工作效率、遵守法律法规，保护员工的健康与安全。
2. 适用范围本制度适用于公司全部煤矿调度操作人员，无论其职位与层级。
3. 定义•煤矿调度人员：指负责煤矿工作调度的员工，包含调度员、调度主管等职务。
•入井（坑）：指从地面进入煤矿主井或井下工作区域。
4. 煤矿调度人员入井（坑）操作流程4.1 入井前的准备工作4.1.1 调度人员应确保自身身体情形良好，不得有酒后驾车、疲乏驾驶等违反交通安全规定的行为。
4.1.2 调度人员应佩戴规定的工作证和矿工帽。
4.1.3 调度人员应携带必需的工具和设备，确保能够顺利地完成工作任务。
4.1.4 调度人员应熟识相关规章制度和操作流程，并遵守操作安全规范和流程，不得因私心或违规操作，损害公司利益或人员安全。
4.2 入井（坑）操作程序4.2.1 调度人员在进入井口之前，必需向值班人员报告，取得井下工作区域状态和相关安全信息的汇报，并接受引导和安全技能培训。
4.2.2 调度人员应依照规定的入井通道，佩戴好安全防护装备，如安全带、绝缘手套等。
4.2.3 调度人员进入井下工作区域后，需认真检查工作环境，确保通道畅通、照明设备正常运转等。
4.2.4 调度人员应与井下作业人员进行有效沟通，了解煤矿生产情形，确保调度工作的顺利进行。
4.3 安全措施和应急处理4.3.1 调度人员应严格遵守煤矿安全规程，如井下用电安全、防火安全等规定。
4.3.2 调度人员在遇到突发情况时，应立刻向井下安全员报告，并依照应急预案的规定采取措施进行紧急疏散和救援等工作。
4.3.3 调度人员应定期进行安全培训，提高应对突发事件的本领，并了解煤矿安全设施和逃命通道的位置和使用方法。
4.4 入井（坑）操作记录和管理4.4.1 调度人员入井前需填写入井登记表，包含入井日期、时间、煤矿井下区域、工作内容等，由值班人员审核和备案。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员是煤矿生产过程中至关重要的职位之一。
他们负责煤矿内部运输的有效安排和管理，确保煤矿生产流程的高效运转。
在这篇文章中，我们将详细了解煤矿调度员的岗位职责。
一、安全管理煤矿调度员的首要职责是保障安全。
他们需要了解并严格遵守相关的安全规章制度，确保矿井内的工作环境安全无误。
在日常工作中，调度员应对矿井内的安全生产进行监测和分析，识别潜在的安全隐患，并采取必要的措施进行防范。
二、调度运输工作煤矿调度员需要根据工作安排，合理调度车辆和设备，确保煤炭产品的高效运输。
他们需要与相关部门和人员沟通协调，确保煤炭的生产和运输过程井然有序。
调度员还要根据运输需求和矿井实际情况安排车辆的装载和卸货，合理分配资源，提高运输效率。
三、煤炭质量监控煤矿调度员需要监控煤炭的质量，确保产品符合质量标准和客户需求。
他们需要了解煤炭的品种和特性，并通过取样、分析和检测等方法，对煤炭进行质量控制。
调度员还需要与生产人员和仓库人员协作，确保煤炭的质量问题及时解决，并提供有效的改进措施。
四、数据统计与分析煤矿调度员需要对运输和生产数据进行统计和分析，及时掌握矿井生产工况。
他们需要收集、整理和记录相关数据，包括生产量、车辆运输量、质量指标等。
调度员要经常进行数据分析，发现潜在问题，并根据统计数据提出合理的改进建议，推动整个生产过程的优化。
五、协调合作煤矿调度员需要与生产、仓储、质检等环节的工作人员进行有效协作和沟通。
他们需要了解各个环节的工作内容和要求，与相关人员密切合作，确保生产过程的协调和顺畅。
调度员还要与供应商和客户进行良好的沟通，及时处理相关问题，确保煤矿运输工作的高质量和高效率。
六、紧急事件处理煤矿调度员需要具备处理紧急事件和突发情况的能力。
他们需要随时应对矿井内出现的各种问题和突发事件，如设备故障、事故等。
调度员需要迅速判断和响应，并采取适当的应对措施，保障生产安全和顺利进行。
总结：作为煤矿生产流程中不可或缺的一环，煤矿调度员承担着重要的岗位职责。
煤矿调度员日常管理制度
一、总则第一条为了加强煤矿调度员的管理，确保煤矿安全生产，提高调度工作效率，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有调度员。
第三条煤矿调度员应严格遵守国家法律法规、煤矿安全生产规章制度和本制度，认真履行职责，确保煤矿安全生产。
二、职责与权限第四条调度员的职责：1. 负责煤矿安全生产调度工作，严格执行国家法律法规和煤矿安全生产规章制度；2. 及时、准确、全面地掌握矿井生产、安全、设备、人员等情况；3. 协调各部门之间的工作，确保矿井生产顺利进行；4. 参与制定矿井安全生产计划，并对计划的实施进行监督检查；5. 对矿井安全生产事故进行调查处理，提出整改措施；6. 负责矿井安全生产信息的收集、整理、上报和发布；7. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条调度员的权限：1. 对矿井安全生产中的违法行为有权制止和纠正；2. 对违反安全生产规章制度的行为有权提出批评和警告；3. 对矿井安全生产事故有权进行调查处理；4. 对矿井安全生产计划有权提出意见和建议；5. 对矿井安全生产信息有权进行收集、整理、上报和发布。
三、岗位要求第六条调度员应具备以下条件：1. 具有国家承认的中专及以上学历，采矿工程、安全工程、机械工程等相关专业优先；2. 具备良好的职业道德和敬业精神，热爱矿山事业；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力；4. 具备一定的计算机操作技能；5. 具备适应煤矿工作的身体素质。
第七条调度员入职前应进行以下培训：1. 煤矿安全生产法律法规和规章制度培训；2. 煤矿安全生产技术培训；3. 煤矿调度工作流程和业务知识培训；4. 计算机操作技能培训。
四、工作流程第八条调度员工作流程：1. 交接班：每天上班前，调度员应与上一班调度员进行工作交接，了解矿井生产、安全、设备、人员等情况；2. 调度值班：值班期间，调度员应密切关注矿井生产、安全、设备、人员等情况，确保矿井安全生产；3. 调度指令下达：根据矿井生产、安全、设备、人员等情况，下达调度指令，协调各部门之间的工作；4. 生产情况汇报：每天下班前，调度员应向领导汇报当天矿井生产、安全、设备、人员等情况；5. 安全检查：定期对矿井安全生产进行检查，发现问题及时上报并采取措施；6. 事故处理：对矿井安全生产事故进行调查处理，提出整改措施。
煤矿调度人员入井管理制度
一、总则为了确保煤矿生产安全，规范调度人员入井行为，提高煤矿调度工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事煤矿调度工作的人员入井行为。
三、入井条件1. 调度人员必须具备以下条件，方可入井：（1）身体健康，无职业病、疾病史及不适合井下工作的疾病。
（2）熟悉煤矿安全生产法律法规、规章制度及安全技术操作规程。
（3）掌握矿井基本情况，包括矿井地理位置、生产能力、开拓方式、通风系统等。
（4）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件。
四、入井前的准备工作1. 调度人员入井前，必须接受班前会安全教育，了解当班生产任务、安全注意事项及应急措施。
2. 入井人员必须穿戴好劳动防护用品，包括安全帽、工作服、胶靴、矿灯、自救器等。
3. 调度人员应携带相关调度工具，如对讲机、录音笔等。
五、入井行为规范1. 调度人员入井后，应按照以下规定执行：（1）严格遵守矿井安全规程，确保自身安全。
（2）按照调度职责，及时掌握井下生产动态，对生产过程中出现的问题，要及时向生产现场负责人报告，并协助解决。
（3）对井下作业人员进行安全提醒，督促其遵守安全操作规程。
（4）对违反安全规定的行为，要坚决制止，并向有关领导汇报。
（5）在井下遇到险情时，要沉着冷静，及时向生产现场负责人报告，并协助组织人员撤离。
2. 调度人员不得擅自离开工作岗位，如需离开，应向班组长请假，并指定专人代班。
六、入井后的工作要求1. 调度人员入井后，应认真履行职责，确保井下生产安全。
2. 调度人员应与生产现场负责人保持密切联系，及时了解井下生产情况。
3. 调度人员应定期对井下作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识。
七、奖惩措施1. 对认真履行职责、成绩显著的调度人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的调度人员，按照相关规定追究责任。
八、附则本制度由煤矿安全管理部门负责解释，自发布之日起施行。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责作为煤矿生产组织的重要一环，煤矿调度员的工作承担着煤矿生产、管理的重要职责。
这里就煤矿调度员的具体工作职责做一些详细的介绍。
1. 生产计划的制定与调整作为煤矿调度员，首要的职责就是生产计划的制定与调整。
他按照煤矿的采矿、生产工艺、人员及设备等情况，制定煤矿的计划并进行调整。
这是保证生产进度、完成产量的重要步骤。
煤矿调度员的生产计划制定应该精准、实用，按时完成产量，并做到高效、高质量。
2. 设备的调度与维护煤矿调度员还负责设备的调度与维护，他要保证煤矿设备的稳定运行，确保能够按照计划进行生产。
另外，调度员还要做好设备的维护工作，及时处理设备故障，保证设备的可靠性和安全性。
3. 生产安全监管作为煤矿调度员，生产安全是最重要的问题之一，调度员有责任监督生产过程中的安全问题。
他需要对爆破、通风、矿井等方面进行安全监督，开展应急管理工作，及时进行现场的处置。
4. 生产经济分析在确定生产计划的同时，煤矿调度员还负责进行生产经济分析。
他要考虑各个因素的影响，制定最合理的生产方案，以最小的成本获取最大的产出。
5. 生产报表与数据分析煤矿调度员还需要制定生产报表和分析生产数据，要根据数据的具体情况，及时做出判断和优化决策。
煤矿的生产情况、设备的故障以及维护情况等数据都需要调度员进行分析。
总之，煤矿调度员的岗位职责十分复杂，他是煤矿企业的重要管理人员之一。
煤矿调度员的工作内容涉及煤矿的生产、管理等各个方面。
所以他的知识面要求十分广泛，除了具备煤矿相关专业知识外，还要熟练掌握计算机及信息网络技术，还需要在实践中不断提升自己的技能。
只有这样，才能胜任煤矿调度员这个职位。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿作为我国重要的能源资源，对于国家的经济发展具有重要意义。
而煤矿调度员作为煤矿生产管理中至关重要的岗位之一，负责协调和管理煤矿生产过程中的各项环节，以确保安全高效的运营。
本文将详细介绍煤矿调度员的岗位职责。
一、值班监控煤矿调度员首先需要全天24小时值班监控煤矿的运营情况。
通过监控系统，他们可以实时了解矿井内部的情况，包括工作面的开采进度、矿区的通风状况、水文情况、安全设施运行情况等。
在出现异常或紧急情况时，调度员要及时采取措施，并与相关部门协调配合，保障矿井内的安全稳定。
二、协调生产计划煤矿调度员需要根据生产计划和工作面情况，合理安排和调度矿工的工作任务。
他们要及时掌握工作面的开采进度和煤矿产量情况，协调处理突发情况，如设备故障、人员调度调整以及矿井相关工作的衔接等。
调度员要确保生产作业的连续性和高效性，最大限度地提高煤矿的产量。
三、处理安全事故作为煤矿生产过程中的安全管理人员，煤矿调度员需要负责处理矿井内的安全事故。
在发生事故时，他们要立即通知相关部门和人员，并采取紧急措施，如停产、疏散人员等。
调度员要协调救援人员的工作，保障伤员的安全，并将事故情况报告给上级主管部门，以便进行进一步的处理和调查。
四、协调车辆运输煤矿调度员还需要协调煤矿内部的车辆运输工作。
他们需要根据各类运输车辆的情况和需求，制定合理的运输计划，并指导和管理车辆的调度。
同时，调度员要协调煤矿内部各部门间的配合，确保车辆运输工作的顺利进行。
五、维护设备设施煤矿调度员在工作中还要负责维护和管理煤矿内的设备设施。
他们需要定期进行设备巡检，发现设备故障或异常时，及时通知维修人员进行处理。
调度员还要记录设备的工作情况和维护记录，以便进行设备的维修保养和更换。
六、编制报表作为煤矿生产管理的重要环节之一，煤矿调度员还需要负责编制各类生产报表和统计数据。
他们需要收集和整理煤矿各部门的工作情况和数据，包括生产产量、安全事故、设备维修情况等，并编制相关报表提交给上级主管部门和相关部门。
煤矿调度员的岗位职责
煤矿调度员的岗位职责煤矿调度员是保障煤矿生产正常运行的重要岗位之一，他们负责调度整个矿井的运营、管理和协调工作，确保工作流程的顺利进行。
在这篇文章中，我们将介绍煤矿调度员的岗位职责，并详细讨论他们在煤矿生产中的具体工作内容。
1. 煤矿生产计划的安排和调度煤矿调度员的首要任务是参与制定煤矿的生产计划，并将其转化为实际操作的调度安排。
他们需要根据煤矿的生产能力、矿井工程条件以及市场需求等因素，合理安排煤矿的日常生产计划，并进行实时的调度管理。
调度员需要及时掌握各个工作面的情况，确保各项工作按照计划有序进行。
2. 设备和人员的调配和监控煤矿调度员还需要负责对矿井设备和人员的调配和监控。
他们需要协调各个部门和岗位之间的配合，确保设备的正常运转和人员的正常工作。
调度员需要根据实际情况，合理安排设备的使用，尽可能提高生产效率。
此外，他们还需要监控工作面的人员数量和工作状态，确保工作的安全进行。
3. 岗位的安全措施和应急处理作为煤矿调度员，他们还有责任确保矿井工作的安全。
他们需要制定并确保执行各项安全规章制度，协调与各个部门合作，进行安全生产教育培训，并参与事故应急救援工作。
调度员必须具备应急处理能力，在事故发生时能够快速做出正确的决策和处置。
4. 信息的收集和传递为了确保煤矿生产的正常运行，煤矿调度员需要及时收集并传递各类信息。
他们需要与各个部门保持良好的沟通和协调，及时传达生产计划安排和调度指令，以及各种与工作面相关的实时数据。
同时，调度员还需及时掌握行业内的最新动态和政策法规，为煤矿生产提供可靠的参考和指导。
5. 调度工作的记录和分析调度员还需要做好调度工作的记录和分析。
他们需要编制和维护各类相关数据的档案，如生产计划、调度记录、工作面情况等。
通过对这些数据的分析和总结，调度员能够发现生产中的问题和改进的空间，进一步提高煤矿的生产效率和管理水平。
总结：煤矿调度员是煤矿生产中至关重要的一环，他们负责煤矿生产计划的安排和调度、设备和人员的调配和监控、岗位安全措施和应急处理、信息的收集和传递，以及调度工作的记录和分析等。
煤矿值班调度员岗位责任制(3篇)
煤矿值班调度员岗位责任制煤矿值班调度员岗位是煤矿生产运营过程中非常重要的职位之一，对煤矿的生产安全、顺利运行起着至关重要的作用。
煤矿值班调度员的主要职责是对煤矿的日常运行、生产进程进行全面监督和协调管理，确保煤矿各项生产活动有序进行，安全生产取得良好的成果。
为了更好地明确煤矿值班调度员的岗位责任，下面给出一个____字的岗位责任制。
一、煤矿值班调度员的基本职责：1.负责煤矿的日常运行安排，制定相关计划，并进行具体调度和安排，保证生产活动有序进行。
2.负责对矿井的生产情况进行监控和分析，发现问题及时处理，确保生产顺利进行。
3.负责监控矿井设备和设施的运行情况，发现故障及时报修，确保设施的正常运转。
4.负责监督矿工的作业情况，确保作业人员按照规定程序进行生产活动，并提供必要的技术指导。
5.负责煤矿安全生产的组织和宣传工作，定期组织安全培训和演练，提高员工安全意识。
6.负责煤矿的调度情况记录和报告，及时上报重大事故和安全事件，确保煤矿信息的准确传递。
7.负责制定煤矿的应急预案和应对措施，并严格按照应急预案和措施行动。
8.负责维护煤矿的生产秩序和纪律，处理矛盾和纠纷，维护煤矿的良好形象。
9.负责煤矿的日常巡查和检查，发现问题及时处理，确保煤矿安全生产。
二、煤矿值班调度员的应具备的专业能力：1.具备较强的组织、协调和管理能力，能够统筹安排煤矿生产活动。
2.熟悉煤矿生产设备和工艺流程，具备一定的技术指导能力。
3.熟悉煤矿的安全生产规定和操作规程，能够有效地组织和宣传安全教育。
4.具备较强的应急处理能力，能够在突发事故中迅速采取有效的应对措施。
5.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和单位进行有效的沟通和协调。
6.具备较强的纪律和责任意识，能够按照岗位职责要求进行工作。
7.具备一定的安全风险识别能力，能够有效地防范煤矿事故的发生。
8.具备熟练的计算机操作能力，能够熟练运用办公软件进行岗位工作。
三、煤矿值班调度员的工作规范：1.遵守煤矿的相关法律法规，严格遵守煤矿的各项规章制度。
煤矿调度人员管理制度
为加强煤矿调度人员的管理，确保煤矿安全生产的顺利进行，提高调度工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有调度人员。
三、职责与权限1. 职责（1）严格执行国家有关煤矿安全生产的法律法规，认真履行调度职责。
（2）负责全矿安全生产信息的收集、整理、分析和上报。
（3）参与编制煤矿安全生产计划，监督执行情况。
（4）协调解决生产过程中出现的问题，确保生产安全、有序、高效。
（5）负责调度室日常管理，维护调度设备正常运行。
（6）参与事故调查和处理，提出防范措施。
2. 权限（1）对生产现场进行监督检查，发现问题及时上报。
（2）对违反安全生产规定的行为，有权制止并报告。
（3）对生产现场出现的紧急情况，有权采取必要措施，确保安全生产。
（4）对调度室设备设施，有权提出维修、更换、更新等建议。
四、岗位责任制1. 调度室主任（1）全面负责调度室工作，确保调度工作正常运行。
（2）负责调度人员的培训和考核，提高调度人员业务素质。
（3）负责调度室设备设施的管理和维护。
（4）参与事故调查和处理，提出防范措施。
（1）按照调度室主任的安排，负责日常调度工作。
（2）负责安全生产信息的收集、整理、分析和上报。
（3）参与编制煤矿安全生产计划，监督执行情况。
（4）负责调度室设备设施的管理和维护。
3. 统计员（1）负责调度数据的统计、分析和上报。
（2）协助调度员完成日常调度工作。
（3）负责调度室设备设施的管理和维护。
五、培训与考核1. 调度人员需定期参加安全生产培训，提高安全生产意识。
2. 调度室每年组织一次业务考核，考核内容包括安全生产知识、调度业务技能等。
3. 考核不合格的调度人员，经培训后仍不合格者，将予以调整或辞退。
六、奖惩1. 对在安全生产调度工作中表现突出的调度人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，影响安全生产的调度人员，给予批评教育、经济处罚或辞退。
3. 对举报安全生产违法行为，经查实的，给予奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
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四、调度人员的业务分工和岗位责任制1．局(公司)、矿调度室主任岗位责任制(1)在生产副总经理(矿长)的领导下，负责总调度室的全面工作，根据煤炭安全生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
(2)组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。
(3)掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。
(4)掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。
(5)负责协调生产单位和辅助部门的关系。
(6)负责接受和传达集团公司(矿)领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。
(7)对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。
发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
(8)经常检查调度系统工作情况，按季(月)召开调度工作会议，总结工作，交流经验，负责全公司调度系统业务竞赛评比。
(9)负责组织领导全公司(矿)调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
(10)负责向公司(矿)领导和上级调度汇报工作，提供情况。
2．公司(矿)调度室副主任岗位责任制(1)协助主任分管采煤、开拓掘进、机电调度工作，并负责组织室内有关人员共同完成所担负的任务。
(2)掌握公司(矿)的年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排。
协助主任指挥实现均衡生产。
及时了解安全质量情况和生产动态，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。
(3)掌握采掘部署、综采安排、普采和炮采接替及采掘衔接情况。
除重点掌握采区设备和采掘设备外，还需了解矿井大型固定设备运转情况，并参加固定设备的检修安排。
(4)积极执行采煤、开拓掘进、机电范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行。
发现影响安全生产的重大隐患，督促有关单位采取措施，及时处理。
(5)向上级机关汇报和反映生产建设、开拓掘进、洗选煤、运销计划的完成情况以及存在的问题。
贯彻上级机关和本公司(矿)领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并检查各单位的贯彻执行情况。
(6)参加各种生产、开拓、机电会议，督促解决所发生的问题。
对生产中的关键问题，组织人员调查研究，提出专题分析材料，供领导决策使用。
(7)负责完成领导交办的临时性工作。
3．公司(矿)调度室主任工程师岗位责任(1)在公司(矿)总工程师和调度主任指导下，负责调度业务范围内的技术管理和安全工作。
(2)掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，组织采掘队按规程施工，对安全技术措施工程和季节工程定期进行检查。
对当月生产和下月生产的大体趋势做出预见性的估量。
(3)参加公司(矿)年、季、月度计划的审查、落实，掌握各矿采区接替和采掘工接替情况，参加组织好采掘队创水平活动。
(4)掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。
发生事故，协助主任、副主任参加处理。
(5)掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产管理状况，参与推行正规循环作业，均衡生产。
4．调度科科长(调度长)岗位责任制(1)领导全科工作，按月、按季做好工作的安排和总结。
(2)负责组织日常调度工作，检查当班、当日调度工作任务完成情况，发现问题及时处理。
(3)会同运销部门按规定时间到各矿盘点核实存煤情况。
(4)掌握生产动态，根据不同时期、不同季节，协助值班调度员解决生产中出现的问题。
(5)掌握全公司(矿)调度业务竞赛评比活动，组织调度人员的业务培训。
(6)掌握公司(矿)的年、季、月生产计划执行情况及生产组织安排情况。
(7)每月到基层和井下了解熟悉生产情况，掌握第一手资料。
(8)负责传达公司(矿)领导和上级调度通知、指示，并督促检查落实执行情况。
5．值班调度员岗位责任制(1)负责掌握全公司(矿)当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
(2)在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。
(3)掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际，做好铁路车辆平衡调配，掌握煤炭发运和落地情况，确保矿井正常生产。
(4)准确无误地计算各种数据，填写牌板和图表，并记录好如下资料台账：①综合调度记录。
详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。
②生产、准备、搬家工作面的个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装车外运数。
③非伤亡事故单项记录，各类事故的汇总次数、误时和误产隋况。
④生产一线工人的日出勤情况，采掘工人出勤人数。
小班回采工人、掘进工人应出勤和实际出勤人数。
⑤上级指示记录。
⑥交接班记录、调度日志记录。
⑦领导的指示记录。
⑧伤亡事故记录。
⑨重大非伤亡事故记录。
⑩采掘队日计划和实际完成情况记录。
⑩有害气体超限专题记录。
(5)掌握全公司(矿)回采工作面循环次数和正规循环数目。
(7)掌握矿井采掘方面存在的问题，及时与有关单位联系，并积极解决。
(8)轮流深人井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
(9)认真执行业务保安责任制，搞好安全生产工作，制止违章指挥、违章作业和反劳动纪律的现象，并做好记录。
6．大班调度员岗位责任制(1)掌握回采工作面月报表，并做好汇总工作。
(2)填写全公司(矿)采掘工人出勤表和生产指标完成情况。
(3)掌握全公司(矿)普炮采、综采工作面搬家情况并按时填写。
(4)负责检查上级指示落实执行情况，按要求写出上报材料。
(5)负责更换每月全公司(矿)回采工作面卡片和采区准备进度图表。
(6)协助值班调度员搞好日常调度工作，平衡解决生产中的问题，并做好重点工程季节性工作安排和检查兑现情况。
(7)定期下基层、下井调查生产情况，作好旬、月和不定期的生产分析。
7．公司(矿)调度室综合科(组)长职责范围(1)负责综合平衡和生产分析工作。
(2)掌握全公司(矿)年、季、月、旬、日生产计划及完成情况。
(3)掌握实现生产计划的组织安排及主要措施，综合平衡解决生产中的问题。
(4)掌握全公司生产动态，组织人员对有关生产问题进行专题调查，写出专题报告材料。
(5)负责检查原始记录、台账填写保存情况以及其他调度文件材料的归档保管工作。
8．调度统计人员岗位责任制；(1)掌握公司(矿)年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。
(2)按时提供调度生产日报和综采生产日报。
(3)按日统计公司(矿)非伤亡事故，并按旬、月及时汇总上报。
(4)按日登记公司(矿)原煤产量、综采产量、总进尺、开拓进尺、洗选煤和原煤外运台账，建立资料手册。
(5)按句统计各矿采掘队、组计划完成情况，并按季、年汇总(包括提前完成情况)。
(6)按日统计全公司采掘工人出勤情况，按旬、按月汇总上报。
(7)逐月统计公司、矿生产能力的升降情况。
(8)按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
(9)按时收集生产统计资料，并整理记人台账和手册。
保管历年生产方面的统计资料。
9．计算机、传真机操作人员岗位责任制(1)做好计算机、传真机的维修保养工作，达到设备完好，保持随时开机运转正常。
(2)每天上班后，对机械进行一次试运转，发现故障，立即处理。
(3)设计编制程序，选择最佳方案，工作运行时确保准确无误。
(4)准确操作计算机，认真填写上机记录，并做好保养工作。
(5)经常保持机房内的整洁，严格遵守机房的规章制度。
1 0．调度通信设备维修人员岗位责任制(1)负责对调度室内所有的通信设备，如调度总机、调度会议分机、电话机、闭路电视、监视监控的微机、多媒体设备等的维修保养工作。
(2)负责对调度室内的复印机、传真机、打印机、视频设备、网络设备等的维修和保养工作。
(3)负责对维修工具的使用和保管。
(4)负责监督执行使用调度通信总机、传真机等设备的有关制度和传真机收发文件的登记、保管。
调度室其他工作人员的岗位责任制由本调度室负责制定。
调度岗位责任制要认真落实，并应建立定期检查和考核制度。
11.公司(矿)调度室业务保安责任制(1)值班调度人员负责在日常生产调度工作中重点掌握安全情况，对一些重大不安全因素和隐患要及时向领导和上级汇报。
(2)做好调度室规定的各种伤亡和非伤亡事故记录与统计。
(3)在日常组织指挥生产的同时，加强安全生产调度，督促、检查各基层单位执行业务保安责任制的情况。
(4)重点掌握采面初次放顶、安装、回撤、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温火点等事故隐患，对威胁安全生产的问题，要重点调度，并及时向领导和上级调度室请示汇报。
(5)发生重大人身事故时，要按照重大事故应急救援预案进行处理，积极组织指挥事故抢救工作，并及时向各级领导汇报。
(6)凡发生人身安全事故，在事故发生后，要详细汇报事故情况，并通知有关单位，防止类似事故发生。
(7)与公司(矿)医院保持联系，随时掌握危重伤员的抢救情况，及时向上一级调度室汇报。