MBA中文推荐信

复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信,一为单位领导，二为单位同事，三为朋友。

据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！

您是如何认识申请人的？

我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意，交

流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比如看球、评球、旅游等。

您认为申请人的主要优点体现在哪些方面？

稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力，这方面他的

优点也使他能够做好现在的工作。

您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？

卢先生能把现在从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调能力，有较好的决策能力，他的人

品又使他与员工的沟通比较胜利。

如果经过贵校的培养，我相信他在这些方面有能力进一步提高。

您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划

作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并没有急于

在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，

认真学习，努力提高实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校的mba，你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过？

请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。

要说卢先生所以、取得的成就，现在为时过早，因为他承担了一个部门的管理，但他对自己的工

作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才，需要的已不仅仅是知识和能力，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中，怎样才能脱颖而出

胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础，又有潜能的。

复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位领导，二为单位同事，三为

朋友。据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！

您是如何认识申请人的？

我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意，交

流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比如看球、评球、旅游等。

您认为申请人的主要优点体现在哪些方面？

稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力，这方面他的

优点也使他能够做好现在的工作。

您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？

卢先生能把现在从事的工作做好 ，证明了他有较好的组织协调能力 ，有较好的决策能力，他的人

品又使他与员工的沟通比较胜利

。

如果经过贵校的培养，我相信他在这些方面有能力进一步提高 。

您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读 mba 的计划

作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生 ，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后

，并没有急于

在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己

，而是安心工作，认真学习，努力提高实际工作能力。这样

的一个稳重、朴实的人，在mba 已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校的 mba ，你们觉得他对攻读

mba 的计划是否会周详地考虑过 ？

请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价 。

要说卢先生所以、取得的成就，现在为时过早，因为他承担了一个部门的管理

，但他对自己的工

作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才，需要的已不仅仅 是知识和能力，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和能力

。在以后的工作中，怎样才能脱颖而出

胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面 都是既有基础，又有潜能的。篇二：mba 中文推荐信

mba 中文推荐信

美国的商学院一般都要求申请者有

2〜3封，被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材

料。一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用 ，但对那些处于录与不录边缘的申请 ，却常有意想

不到的效果。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢

？以下有三条原则可供参考：

一、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系 ，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平

的人写的。

推荐人必须站在客观的立场上评价你 ，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人 ，因为商学院

希望推荐人能提供具体细节 。

二、 选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好信 。

如果写得潦草仓促或是充满了敷衍套话

,将使录取委员会对你的印象大打折扣

。

三、 选择能够说明你的关键品质和独特个性的人 。他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处

事等某一方面做深入阐述，写出一封充满申请者独特个性的推荐信

。

找八杆子打不着的人，反而让人觉得你不可信。一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公 司领导比较有效。当然，如果有一位公司直接主管 、国际有名的教授能充任你的推荐人 科的主管教授又是这位知名教授的学生 ，或朋友，那这样的推荐信无疑十分有力

你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人 就是和他（她）坦诚地面谈一次，向他（她）解释清楚你需要什么样的帮助 些学校，为什么选择那些学校。最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历 你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述 ，应该提前准备一份书面材料

人可以着手的地方。英文推荐信范文

不仅要在评价方面有特色，更重要的是要有具体的事例作为佐证 。许多申请者的推荐信都会犯一

种致命错误，那就是其中都充满了

excellent ,

distinguished , ambitious , natural born leader

这样的顶级赞美之

,你申请学校系

。选好推荐人后 。告诉他 ,接下来要做的

（她）你想申请哪 ,以方便写推荐信。如果 ,列举那些你认为你的推荐