普通外科岗位说明书

经验
5年以上普通外科临床工作经验。
知识
精通普通外科临床业务技能。熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
能力
良好的沟通能力，较强的计划制定及执行能力，熟悉本科救治范围，掌握普通外科常见病的诊断、治疗及能熟练进行普通外科临床操作技能。计算机办公应用及外语学习能力。
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获主治医师职称。
14.严格执行病历书写基本规范，按照规定认真书写门诊手册、留观病历、住院病历及病人住院、留观期间的病程记录，以及转科、转院及出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。
15.遇有诊断、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。提出所管病人的转科或出院的意见。
16.住院医师对所管病人应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病人须在床边用口头并书面方式向值班医生交班。
2.严格执行三级医师查房制度，按时查房，每日至少1次，及时掌握病员的病情变化，指导住院医师工作。
3.参加危重病人的抢救，参与有关临床病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论、医疗差错与事故的讨论并提出处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师、副主任医师汇报。
4.参加值班、门诊、会诊等工作。
5.负责检查、修改下级医师书写的医疗文件，审签出院病案。决定患者转科和出院。
7.紧密结合临床实践，认真总结临床经验，并收集、整理、追踪和研究专业学术新动态和新进展，积极倡导和开展新技术和新疗法，促进专业技术进步。
8.积极组织、指导并开展临床科研工作，协助做好科研成果的鉴定和申报，并负责组织和指导临床科研论文的撰写、提交与发表。
9.按规定时间，定期出专家门诊，要求每周不少于一个半天。
7.跟随二线医师会诊，协助完成会诊工作。
8.负责科室间沟通，组织教学查房、科主任查房、病例讨论、各种会议。
五、任职资格
性别年龄要求
性别不限,年龄男60岁/女55岁以下。
教育水平
全日制大学本科及以上学历。
专业
临床医学专业、外科学等相关专业。
培训经历
外科领域专业知识培训，临床新技术、新方法培训，专业外语知识培训。
经验
2年以上临床工作经历。
知识
熟悉临床知识，了解普外科各种疾病诊断和治疗，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
岗位名称
普通外科住院总医师
岗位编号
所在部门
普通外科
岗位定员
2
直接上级
主治医师
所辖人数（数量）
直接下级
无
岗位分析日期
2014年3月
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病人的医疗工作。
（二）工作职责
1.严格执行有关法律法规和医院各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，做好本职工作。
从业资格要求
具备3年以上普外科副主任工作经验。副主任医师及以上职称，取得执业医师资格。
六、工作特征
工作环境
普通外科门诊及病房、手术室。
工作时间特征
8小时×5天工作制，24小时科室医院有事随叫随到。
普通外科副主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科副主任
岗位编号
L-PTWK-02
所在部门
普通外科
岗位定员
9.确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。
10.组织科研和临床教学工作，安排和指导进修、实习人员的学习和工作。
11.负责完成领导交办的临时性任务。
12.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
13.副主任协助主任完成相应工作。
三、权限
1.领导权：普外科工作的领导权。
2.考核权：对直接下属工作的指导、监督、考核权。
2.本科内部员工关系的协调。
3.本科多环节因素的医患关系的协调。
外部协调关系
（有经常协调关系的外部单位和部门）市疾控中心、其他医院相关科室。
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限。年龄：男56岁/女51岁以下。
教育水平
全日制本科及以上学历。
专业
临床医学、外科学或普通外科学专业。
培训经历
普通外科专业培训，医疗政策法律法规培训
四、工作协作关系
内部协调关系
（医院内部有密切关系的部门及岗位）全院各个科室。
外部协调关系
（有经常协调关系的外部单位和部门）市疾控中心、其他医院相关科室。
五、任职资格
性别年龄要求
性别不限，年龄男60岁/女55岁以下
教育水平
全日制本科及以上学历
专业
临床医学、普通外科学或外科学专业。
培训经历
外科系培训经历，普通外科专业培训。
具备五年以上普通外科住院医师临床经验。
六、工作特征
工作环境
普通外科门、急诊及病房、手术室。
工作时间特征
24小时×7天轮班制，偶尔加班。
普通外科住院医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科住院医师
岗位编号
所在部门
普通外科
岗位定员
9
直接上级
普通外科主治医师
所辖人数（数量）
直接下级
无
岗位分析日期
2014年3月
培训经历
普通外科专业培训、医疗政策法律法规培训
经验
3年以上普通外科管理经验。
知识
熟练掌握医院管理及精通普通外科临床业务技能。知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
能力
具备较强的分析、调控，沟通协调能力，良好的有效执行能力。具有高尚的医德医风和廉洁行医的作风。优秀的外语学习能力。
3.审批权：科室预算范围内财务开支的审批权。
4.裁决权：对所属下级工作争议的裁决权。
5.检查权：本科室有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权。
6.建议权：下属岗位调整，奖惩的建议权。
7.监督权：对本科室各项职能履行情况的监督权。
8.审查权：对本科室各类上报材料、报表的内容审查权。
四、工作协作关系
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病人的医疗工作。
（二）工作职责
11.严格执行有关法律法规和医院各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，做好本职工作。
12.新毕业的医生应自觉执行3年住院医师继续教育、培训、考核制度，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
13.严格执行处方、医嘱制度，按照规定开写处方和医嘱，并负责检查医嘱执行情况。
6.主管病房的主治医师应经常检查本病房的医疗护理质量。严防差错事故。
7.组织本组医师学习并正确运用先进科学技术，开展新技术、新疗法。积极参与临床科研工作，做好资料积累，认真总结经验和教训，不断提高专业技术水平。
8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9.及时完成领导及上级医师交办的临时性任务。
三、权限
经验1Leabharlann 熟练掌握普通外科学基础理论。2.熟练掌握诊断学、治疗学相关知识。
3.掌握外科手术学、重症监护及治疗学、急救医学、肿瘤治疗学相关知识。
4.5年以上主治医师履职经历。
知识
精通普通外科临床业务技能，较强的沟通协调能力。
能力
1.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。
2.熟悉普通外科学国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于临床实践及科学研究，了解相关学科近年来的发展。
1.在注册执业范围内进行医学诊查，疾病调查、医学处置，出具相应医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案。
2.从事医学研究、学术交流、参加专业学术团体。
3.在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯。
4.在所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
20.在门诊或急诊室工作时，必须服从门、急诊的统一调度和管理，严格执行首诊负责制度，保证医疗质量和安全。
21.及时完成领导交办的临时性任务。
三、权限
建议权：本科室各项工作改进和优化的建议权。
四、工作协作关系
内部协调关系
（医院内部有密切关系的部门及岗位）全院各个科室。
外部协调关系
（有经常协调关系的外部单位和部门）市疾控中心、其他医院相关科室。
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获副主任医师职称。
具备五年以上主治医师临床经验。
六、工作特征
工作环境
普通外科门、急诊及病房、手术室。
工作时间特征
24小时×7天轮班制，偶尔加班。
普通外科主治医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科主治医师
岗位编号
所在部门
普通外科
岗位定员
7
直接上级
科主任、（主任医师）副主任、副主任医师
10.负责完成领导交办的临时性任务。
三、权限
1.科内员工奖、罚、升、降、调的建议权以及本组员工的管理考核权。
2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3.本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。
4.本组发生的客户投诉的调查处置权。
四、工作协作关系
内部协调关系
1.监督、带教主治医师、医师、见习医师；请示上报：科主任、主任医师。
2.认真执行各项技术操作规程，严防差错事故。
3.刻苦学习理论知识，练好基本功，认真总结经验和教训，积极参与临床科研工作，不断提高专业技术水平。
4.在门诊或急诊室工作时，必须服从门、急诊的统一调度和管理，严格执行首诊负责制度，保证医疗质量和安全。
5.及时完成领导交办的临时性任务。
6.24小时轮流值班制度，24小时在岗。
17.严格执行三级医师查房制度，每日查房至少2次，及时了解病员的饮食、病情变化、治疗效果等，并随时征求病员对医疗护理工作的意见。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师查房或会诊意见。