支部加强自身建设方面
如何加强基层党支部书记的自身建设
如何加强基层党支部书记的自身建设经济与社会I图分类号:D267董奇辉'(大庆油田物资公司)文献标识码:h文章编号:1009—914X(2011)21—0262一O1当前,大庆油田正在开展"珍惜荣誉,高举旗帜,开创未来"主题教育活动,全员学习《大庆油田可持续发展纲要》,它明确指出"树立讲大局重事业,讲责任重落实,讲发展重实干,讲学习重创新,讲廉洁重自律五讲五重'的良好风气,团结和凝聚推进企业发展的强大力量".通过深入学习《纲要》,做为一名工作多年的基层党支部书记,突然有了豁然开朗的感觉,只有树立'五讲五重'深入生产实际,了解员工所思所想,解决员工各种矛盾和问题,才能更有所作为,我认为加强基层党支部书记的自身建设应注重以下几方面:1树立讲全局观念,注t从干事业上下功夫油田当前最重要的工作就是实现原油4000万吨持续稳产,整体协调发展与和谐矿区建设,我们的一切工作都要围绕这个大局,真正做到有胆有识,有谋有略,有志有为,顾全大局,善于化解矛盾,出色地完成承担的责任.古人有这么一句话:不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时.可见,作为一个基层党支部书记,最重要的是要有全局观念.只有全局在胸,才能审时度势,看清事物的发展趋势,及时作出正确的决策.但也应该知道在大庆油田可持续发展工作向前推进的过程,往往会出现员工利益和油田利益有冲突的情况,在这种情况下,如果某项意见在员工的情形看来是可行的,而在油田的情形看来是不可行的,我们就应该以员工利益服从油田利益,不应该"你打你的鼓,我吹我的号",我行我素,甚至还希望油田利益服从员工利益,这种想法和做法是极端错误的.2树立讲责任观念,注重从落实每一项工作入手当基层党支部书记就意味着担负更大的责任,更重要的使命.干任何工作要有积极性,主动性,自觉性,要愿意干.基层党支部书记有一定的权力,实际上也意昧着担当更多的义务和责任.如果一名普通岗位的员工, 他的工作即使做得不够好,影响可能仅限一个岗位或几个岗位,仅限他个人或很小的范围.我们如果工作做不好,影响的就是小队或一个整体.古语有这么一句话:"往者不可谏,来者犹可追".我是这样理解的:过去的事是不可能再挽回的,将来的事我们要抓住不放.因此,当前在大庆油田可持续发展时期,我们必须做到以下几点:一是要有强烈的责任感,紧迫感.每个基层党支部书记要明确,组织把我们安排到领导岗位上,就是期望我们为政一日,造福一方,牢记责任为人民办实事,办好事,谋利益,决不能碌碌终日,无所用心或者为一己私利,操尽心机,要时常掂量出自己身上的担子,不要辜负了组织的厚望.二是要有清醒的头脑,敏锐的眼光,善于抓住机遇这就要求我们要有较高的政策水平和认识事物发展的能力,对上级部门的指示精神能全面领会,消化,理解,工作有预见性,时刻定准自己的工作方位,一旦某项措旃的实施能较大程度地发挥本队优势,促进工作的开展,就要牢牢抓住,这就是抓住了机遇.3树立讲发展观念.注t从实干方面深入我们对任何一项工作,该不该做,如何做,能不能达到预期的效果, 从根本上说,都是人的因素,特别是起决策,领导和组织作用的基层党支部书记因素.我们在油田可持续发展的工作一定要有一股开拓进取,渴望成就一番事业的锐气,要有一股满腔热情,坚决把事情做到最好的朝气,要有一股始终如一,坚韧不拔,一千到底的勇气,真正带领员工把小队搞得红红火火.我们是火车头,是头雁,是带头人.做一名好的基层党支部书记,就应该配得起这些美誉,真正经得起考验,赢得组织的信任和广大员工的拥护, 真正成为大庆油田可持续发展永续辉煌的领跑者和推动者.实干要实事求是,实事求是是马克思主义认识路线和认识方法的基本原则,求实务实是我们共产党人的本色.4槲立讲学习观念,注重从倒新解决处理问墨方面来体现当党支部书记就意味着要更有魄力和闯劲儿,更有昂扬进取的精神状态.基层党支部书记的精神状态,决定着一个基层队的精神状态;工作的优劣,决定着一个基层队的优劣.一名事业心强,进取心强,精神饱满的基层党支部书记,才能带出一支生龙活虎,能打硬仗的队伍,才能打造出一个蒸262I科技博览蒸目上,欣欣向荣的团队.毛泽东同志有句名言:"活到老.学到老".通过学习,不断吸取营养,充实自己,提高思想政治水平和专业知识水平,能有效地指导和推动基层工作的开展.尤其是在建设百年油田的长远未来这一新的历史阶段,新情况,新问题会层出不穷,不熟悉,不了解,不懂得的东西很多,解决这一问题根本办法就是刻苦学习.搞好创新首先要搞好团结,团结是基层队领导班子和谐永恒的主题,是做好工作的前提和基础.在创新方面,我们每个基层干部要注意以下三个方面的内容:一要掌握促进班子团结的技巧.一个班子成员年龄有大小,阅历有深浅,爱好也不尽相同.在研究工作时有分歧,有不同看法是正常的,要求大同,存小异,时间允许时,要通过做思想工作,逐渐统一认识.二要坚持党性原则,坚持民主集制.搞好团结,并不意味着基层干部要四处讨好,八面玲珑,要讲原则,坚持民主集制,既要避免各行其是的无组织无纪律状况,又要防止"一言堂"现象的发生.坚持民主集制.5树立讲廉洁观念,注重用自身修养自身品格.自身党性来约束严于律已,胸襟坦白,克已奉公,作风正派,不仅是我们共产党人的优良品质,同时也是我们华民族的传统美德,是员工鉴别一个基层党支部书记好坏的试金石.古人讲:"政者,正也,已不正焉能正人?"这里"政者"就是政治的人,"正也",是正气的正.意思说从政者应该一身正气,如果自己不正,怎么能够正人.基层党支部书记只有以身作则,率先垂范,才有资格规范和约束别人.当基层党支部书记就意味着修养更好,约束力更强,作风更硬.这就要求我们加强自身修养,完善自身的人格,修炼自身的党性.我们在坚定理想信念,清正廉洁上,在思想作风,学习作风,工作作风,领导作风和生活作风等方面都要不断加强,真正做到在思想上,能力上,工作成效上,与支部书记的职位相一致,同领导的要求相一致,同肩负的使命责任相一致,不愧于领头雁这一美名.6团结和凝聚推进企业发展的蜀大力量,永续油田辉擅毛泽东同志曾说过:"调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量."团结就是力量,就是胜利.自觉维护团结,是基层党支部书记必须具备的基本政治素质.在一个单位,如果领导之间,干群之间关系融洽,团结气氛浓厚,就会心往一处想,劲往一处使,同心同德,齐心协力,顺利地开展工作;反之,就会离心离德,形同一盘散沙,大量的精力和时间都耗费到了处理人际关系上,工作怎么能做得好呢?所以,善于团结人,善于构造一个团结的集体,树立良好的团结观念,是基层党支部书记应具备的重要素质. 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨.只有一切为了员工,一切依靠员工,我们党才有吸引力,凝聚力,战斗力.在当前可持续发展新形势下树立"五讲五重"观念,最根本的是要准确地把握员工的思想脉膊,最大限度地满足员工的愿望和要求,真正做到与员工同呼吸,共命运.我经常在想我们的工作距员工的要求还有相当的距离,不同程度地存在工作作风不实,服务态度生硬,工作效率低下等行为,造成员工的不满.应该说我们的工作性质和员工息息相关,难免会引发一些员工矛盾,尽管我们做了大量的工作,但是有些问题还不能得到员工的理解,谅解,员工还有很多不满意的地方.这就要求我们在今后要坚持不懈地抓好作风建设,改进我们的工作,从自身做起, 廉洁自律,把员工反映最强烈的问题作为重点,一项一项地解决t让员工满意,让领导放心.人民群众的力量是巨大的,基层党支部书记只要真正关心员工疾苦,就能得到员工的拥护,就能实现《纲要》提出的"建设一个发展和谐,环境和谐,人企和谐的现代企业——永续大庆辉煌.。
党支部个人加强自身建设方面存在的问题
党支部个人加强自身建设方面存在的问题基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心,是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。
因此,如何进一步加强和改进企业党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进企业的改革和发展,是一个需要认真研究的问题。
党支部建设存在的主要问题和原因分析党支部是党的最基层组织,是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。
当前,多数党支部能够加强自身建设,注重提高党员的政治素质和思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用,但也有个别支部还存在这样、那样的问题,主要表现在:1.党支部凝聚力、号召力不强。
个别党支部不能适应企业的新形势,党员和群众的新变化、新要求,工作上没有作为,更谈不上突破;有的党支部对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题,思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施,造成了党支部在群众中的威信不高。
2.党支部活动内容、形式单一,缺乏吸引力。
有的党支部视野不宽,创新不够,只满足于发展党员、收缴党费、办办黑板报,对党员群众难以形成吸引力。
3.党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
党员的先锋模范作用体现在哪里?主要体现在思想上和工作上。
有的党支部学习活动流于形式,造成党员思想素质不够高,学习意识不强;有的党支部在引导党员上教条化,造成部分党员对共产党员到底应该是“多干活,多拿钱”,还是应该讲奉献产生了“质疑”,工作不积极。
分析党支部建设存在这些问题的原因,主要有以下几个方面:一是党务政工干部素质有待进一步提高。
随着管理体制趋向于扁平化,政工管理人员相对减少,但基层政工工作量并没有减少,这就要求党务政工干部不断提升自身素质,既要会做思想工作,还要懂生产、会经营,以适应企业自身发展的需要。
再有,目前基层党支部书记虽然工作责任心较强,但完成工作基本上还是老方法、老思路,缺乏有效的创新意识。
基层支部加强自身建设方面存在的问题及不足
基层支部加强自身建设方面存在的问题及不足基层支部加强自身建设方面存在的问题及不足根据公司党委“两学一做”学习教育和荣辱观教育活动计划安排,推进践行“八荣八耻”荣辱观,进一步激组织活力,保卫部于2021年12月21日下午召开了保卫部领导班子专题组织生活会。
会议由党支部书记赵东巍主持,公司领导王献红副总经理及指导组成员参加了会议。
保卫部在召开这次专题组织生活会前,组织进行了两轮的意见征集,积极征求了员工意见和建议,共征求意见和建议共计35条,并对征求到的意见建议进行认真梳理,及时反馈给领导班子及班子成员。
领导班子成员进行了会前谈话谈心,做到三个“必谈”,并在此基础上形成领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲。
专题组织生活会上,采取一人一议的方式进行,逐人进行自我剖析和评议。
除了自我批评外,每个领导班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度,直截了当开展批评,指出具体问题、提出改进建议。
1、党员领导干部加强自身建设,是落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要。
只有切实加强领导干部自身建设,树立科学的发展观,才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题,推动经济社会又好又快发展。
领导干部加强自身建设也是构建和谐社会的必然要求。
如果领导干部自身建设状况不好,不仅不能成为构建和谐社会的领头人,反而会损害党和政府的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾、影响社会稳定。
2、党员领导干部加强自身建设,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。
科学执政、民主执政、依法执政是领导干部自身建设的折射和反映,这需要良好的政治素质、思想境界、个性修养、工作作风、领导水平、业务能力等来保障和支撑。
只有加强自身建设,才能使领导干部真正成为政治坚定、勤奋好学、发扬民主、顾全大局、作风优良、令行禁止的模范,从而确保执政能力的提高。
3、党员领导干部加强自身建设,是更好更快地推进抚州赶超发展的现实要求。
当前,抚州迎来了难得的赶超发展机遇期。
提升党支部自身建设能力,实现全面从严治党
提升党支部自身建设能力,实现全面从严治党。
提升党支部自身建设能力是一项重要任务,它需要我们以更高的标准、更严的要求,加强党组织的建设和党员干部的培养。
党支部应当深入学习贯彻新时代党的理论,积极宣传党的声音,把握时代脉搏,把思想工作和组织工作统一起来,形成完整有序的推动机制。
同时,在坚持“三会一课”的基础上,党支部还应注重学习教育的实战性和针对性,尤其是与实际工作深度贴合,注重调查研究,深入了解群众的需求和意愿,更好地引导和服务群众。
党支部应该加强对党员的思想政治教育,加强对党员的监督管理。
党员作为党支部的骨干力量,不仅要具备深入了解中国共产党的宗旨,掌握最新的理论和政策,更要能够具体落实到实际工作中。
党支部可以借鉴先进的管理经验和方法,将思想政治教育与日常工作有机结合起来,形成有效的正面激励和约束机制。
此外,党支部还应该加大对违纪行为的打击力度,保证党的纪律得到切实执行,奉行“有奖励有惩罚,才能管出新气象”的管理思路。
提高党组织的工作效率和执行力。
党组织必须协调各项工作,确保党的工作目标得以实现。
要发挥党的组织优势,确保工作落到实处。
尤其是要注重团结和激励党员,形成真正的合力,充分挖掘党组织的创新和潜力。
同时,加强对党员的教育和培训,使党员具备更为全面的能力和素质。
充分认识全面从严治党的意义和重要性。
全面从严治党是中国共产党的基本方针,是中国发展和维护社会稳定的必经之路。
全面从严治党既是党和人民的利益所在,也是推进中国现代化建设的根本保障。
党支部要认真贯彻落实全面从严治党的各项方针和措施,自觉地把全面从严治党落实到基层党组织,落实到党员和群众生活中,力争扫尽一切形式的腐败。
关心和支持广大党员和干部,增强党员的责任感和使命感。
党员和干部是党的生力军和骨干力量,是党组织的重要中坚力量。
党支部应始终保持关心和支持,增强党员的责任感和使命感,使党员和干部在工作中常思负责、常思向民、常思创新。
同时,通过各种途径和渠道,不断加强党员对党的信仰、对中国共产党领导的信任、对新时代的自信,形成共同奋斗的强大合力。
加强支部班子自身建设措施
加强支部班子自身建设措施
加强支部班子自身建设是提高党组织战斗力的关键措施之一。
为此,我们应采取以下措施:
一、注重班子成员素质提升。
班子成员不仅要熟悉党的理论知识,更要具备领导力、沟通能力、协调能力等。
因此,应加强党性教育、
组织培训和调整补充班子成员等,提高班子成员的整体素质。
二、完善班子制度和工作机制。
应根据支部的实际情况,建立适
合的班子制度和工作机制,规范班子成员的职责、权利和义务,减少
权力滥用和程序不当等问题,提高班子的执行力、协作能力和服务能力。
三、加强班子队伍建设。
要通过选拔干部、培训干部、激励干部
等措施,加强班子成员的队伍建设。
不断增强支部班子的凝聚力和战
斗力,确保班子成员团结协作,共同完成党的各项工作任务。
四、加强评估和监督。
支部班子自身建设应建立评估和监督机制,定期检查和评估班子成员的表现,及时发现和解决存在的问题,保证
班子成员的廉洁自律和公正执行工作任务。
通过以上建设措施,加强支部班子自身建设,提高班子成员素质,完善班子制度和工作机制,加强班子队伍建设,加强评估和监督,推
动支部班子向着更高水平迈进,为党的各项工作做出更大贡献。
加强支部班子自身建设应把握的几个问题
加强支部班子自身建设应把握的几个问题政委张增顺一、抓自身,建设坚强的党支部班子从基层来讲,党支部班子是一个单位的主心骨,是团结和领导的核心。
在抓各项工作中,党支部首要的任务是抓好自身建设;党支部书记第一位的责任,是当好“班长”,把“一班人”带领好。
班子素质高、自身硬、风气正,各项工作就能顺利推进、富有成效,单位建设就会朝气蓬勃、兴旺发达。
这是被实践反复证明了的一条普遍规律。
当前,在党支部班子的自身建设上,要特别加强以下三项工作:一是勤奋学习,始终保持思想上的先进性。
思想上的先进性,是一级组织保持生机与活力的重要标志。
思想上的落伍,必然带来单位建设的保守与落后。
而思想上的落伍,又大都是从学习上的懒惰开始的。
抓好学习,关键要端正学风,使学习进入思想、进入工作、解决问题。
通过这次“三讲”正面教育,各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育,精神面貌发生了新的变化。
同时,我们也必须看到,为什么一边在搞“三讲”教育,一边却又出现了一些严重违纪问题,有的问题还相当严重。
从这一现象中,应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的不足。
那种学用“两张皮”,那种只注重时间、人员落实,而不注重效果、不解决问题的学习,必须坚决防止和杜绝。
要改进学习的组织工作,总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。
今后的学习,可以在上级总的要求下,根据一个时期的实际,自己确定一个主题,采取个人自学、集中辅导、集体交流、理性剖析、批评与自我批评等方法,把学习与工作、与改造思想结合得更紧。
二是增强党性,始终坚持党内生活的原则性。
坚持原则,一切以党和人民的利益为重,这是党性的最高原则。
班子内部的团结统一,是建立在这种原则性基础之上的,不是无原则的一团和气,不是你好、我好、大家好。
对班子成员中出现的违反政策、纪律和原则的问题,要敢于批评,敢于抵制;对工作中的意见和分歧,要通过谈心通气,化解矛盾,消除隔阂。
支部抓好自身建设方面存在的问题及整改措施
支部抓好自身建设方面存在的问题及整改措施支部在抓好自身建设方面存在的问题及整改措施支部作为党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。
然而,在实际工作中,支部建设仍存在一些问题,需要引起重视并采取措施加以解决。
首先,思想作风方面存在的问题主要是形式主义和官僚主义。
一些支部在开展工作时,过于注重形式,缺乏实际效果。
例如,在组织学习时,仅仅是为了应付上级检查而简单地让党员签到、读读文件,没有深入地进行思想交流和互动。
止匕外,一些支部成员存在“官本位”思想,服务意识淡薄,对待群众态度冷漠,影响了党群关系。
针对这些问题,整改措施应从加强思想教育入手。
支部应定期组织党员学习党的理论知识,提高政治站位和思想认识。
同时,要深入开展批评与自我批评,引导党员认识到自身存在的问题,并积极进行改正。
止匕外,应加强监督执纪问责,对形式主义、官僚主义等问题进行严肃查处,营造风清气正的政治生态。
其次,工作作风不够深入是支部建设中存在的另一个问题。
有些支部成员在工作中缺乏主动性和创造性,往往只是按照上级指示办事,不善于结合实际情况进行思考和创新。
这导致工作效果不佳,甚至出现失误。
为解决这一问题,支部应强化工作落实,推动各项工作取得实效。
具体来说,应建立健全工作责任制,明确每个成员的职责和工作任务。
同时,应加强工作督促和考核,确保各项工作得到有效落实。
止匕外,应鼓励支部成员积极提出合理化建议和创新思路,为工作注入新的活力。
第三,生活作风不够严谨也是支部建设中需要关注的问题。
有些支部成员在日常生活中存在享乐主义、奢靡之风等问题,影响了党的形象和威信。
例如,有的党员在公共场合大声喧哗、吸烟等行为给群众留下不良印象。
针对这些问题,支部应严格生活管理,树立正确的世界观、人生观和价值观。
具体来说,应加强对党员的教育和引导,让他们认识到自身行为对党的形象和威信的影响。
同时,应建立健全规章制度,规范党员的行为举止。
止匕外,应加强监督执纪问责力度对违反生活纪律的党员进行严肃处理。
对进一步加强支部自身建设的意见建议
对进一步加强支部自身建设的意见建议
近年来,随着经济社会发展的不断深入,党的工作也面临着新的
形势和挑战。
在这样的背景下,加强支部自身建设显得尤为重要。
在
这里,我想提出几点意见建议:
一、注重强化组织建设。
要加强支部基础建设,确保党组织的稳
定性和创造力。
只有建立完善的组织体系,发挥“红色引擎”的作用,才能更好地担负宣传、调动、组织和带领广大党员和群众的工作任务。
二、着眼于提高党员素质。
要鼓励党员积极参加各种培训和学习,不断提高党员的理论水平和实践能力。
同时也要注重“四个意识”的
教育,加强党性修养,扎实推进党风廉政建设。
三、加强制度建设。
要不断完善和优化党的制度体系,在推动党
的各项工作的同时,也要注重对党的组织、纪律、工作等方面的制度
设计和执行。
只有这样,才能切实引领党员,推动党的工作走向深入
发展。
四、强调民主建设。
要建立透明、公开、民主的党组织管理机制,充分运用互联网等新媒体平台,积极推进党内民主,增强党员的参与
感和主体性,为加强党的自身建设提供有力的制度保障。
五、深入推进心理健康工作。
要关注党员的身心健康,建立健全
的心理健康服务体系,鼓励党员勇于面对和解决问题,增强党员的心
理素质和解决问题的能力。
只要党员们身心健康,才能保持旺盛的工作热情和承担更多工作任务的能力。
只有全面加强支部自身建设,才能进一步巩固和发展党的组织力量,提高党的影响力和凝聚力,更好地为实现中华民族的伟大复兴迈进。
支部自身建设情况总结
支部自身建设情况总结
支部自身建设是一个关键的工作,它是保证党的组织健康运转和
发挥政治核心作用的基础。
我支部在过去一年里开展了一系列自身建
设工作,取得了一些积极成效,但也存在一些不足之处。
首先,我们注重理论学习,开展了多次党课主题讲座和集中学习,提高了党员的政治素质和业务能力。
其次,我们积极加强组织建设,
完善了党员档案和组织关系管理,确保党员信息的准确性和完整性。
同时,我们还加强了党员的思想教育,对新党员进行引导和培养,提
高了其党性观念和党组织意识。
但是,我们也面临着一些挑战和问题。
一是党员积极性不高,部
分党员参与度不够,需要加强组织动员和激励;二是支部工作存在工
作饱和度和延时性,需要提高组织协调能力和工作效率;三是支部干
部队伍建设不足,需要加强干部培养和选拔工作。
未来,我们要继续注重理论学习和思想教育,加强党员培训和组
织协调,提高党员参与度和工作效率,加强干部队伍建设。
我们相信,在全体党员的共同努力下,我们的支部自身建设将会取得更大的进步
和成效。
党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施
党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施【篇一】1、支部对党员的日常教育不够深入,教育效果不好。
具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。
整改措施:在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。
整改计划:①完善支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。
支部理论学习由支部书记李磊同志负责。
做到学习内容、学习时间落实,做到每月集中学习不少于半天,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。
整改计划:①健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。
②支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。
③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动,增强党员的先锋意识、责任意识。
3、支部开展批评与自我批评不够。
具体表现:个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。
整改计划:①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。
②通过设置意见箱等形式,建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。
个人党支部加强自身建设方面存在的问题
个人党支部加强自身建设方面存在的问题2017为更好地贯彻落实练塘镇20XX年工作务虚会会议精神,我村“两委”班子人员凝心聚力、全力以赴,主抓基层建设、解决历史遗留问题、重点创建无违村居,为联农村后继发展奠定基础,共谋联农村未来5年发展。
一、加强基层建设,强化基层组织战斗力按照制度办事,提高工作效率,继续落实村委上下班制度,年底实行考核制度。
让村民有人接待、有事可询。
规范资金使用制度,村内资金使用公开透明、有效监督、长效控制。
规范公章管理制度,使用公章实行登记造册备案制度,以备后续有案可查,防止公章乱用等现象出现。
抓好班子会议制度,在规定的支部会议,村民代表会议之外,每个礼拜要召开班子例会,总结上星期的工作完成程度,安排本星期的任务,做到有序合理。
二、逐步解决历史遗留问题,保障村民利益对于联农村遗留的历史问题,我村先着力解决大户流转费及鱼塘两大问题,力求在20XX年年底还村民一个“干净”的账面,保障村民的利益,同时结合实际、调整农田承包政策,使农田向片区承包转向,便于农田合理利用管理,确保各方利益。
三、创建无违乡村,建设美丽新农村我村围绕“五违”现象,落实“四必”要求,严格按照“无违村”的标准,积极响应镇党委、政府的工作安排,举全村之力,具体部署落实相关工作,难易结合,在时间节点之内完成违建拆除工作,打好我村生态坏境综合治理攻坚战,同时防止违建反弹之势,实现村内零违建的新面貌,新乡村。
2017一、领导班子遵守政治纪律情况党的政治纪律是党的生命。
我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律,自觉同党央保持高度一致,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,央、省、市、县重大决策、决定,在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集制原则及议事决策规则讨论重大事项,形成决策决议,科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。
能够按制度和规定贯彻落实,整体上能够做到令行禁止、政令畅通,较好地发挥了模范带头作用。
加强党的自身建设建议
加强党的自身建设建议合理性的建议的提出能够及时发现问题,为党更好的建设出谋划策。
下面是小编收集整理的加强党的自身建设建议,欢迎大家阅读。
加强党的自身建设建议篇一“国家”这一概念正是“家”的引申,所谓有国才有家,几千年来,中华文明的延绵不衰已经将国与家的理念深深地根植于每一位国人的心中,可谓“国昌则家兴”、“家殷则国富”。
党支部作为我党组织体系的基层单元,在全党的地位就如同国与家的关系,居于极其重要的地位。
2012年是我党的基层组织建设年,这体现了党中央对基层党建工作的高度重视。
因为,只有建设成关系和谐、组织有力、思想稳定的党支部,才能增强全党的凝聚力、战斗力,才能充分发挥“战斗堡垒”作用,才能从根本上提高我党的政治活力。
有思于此,为进一步加强党支部建设,我个人建议做好以下几点:一、切实关心党员群众生活,建立和谐党支部关心党员群众生活的前提就要了解支部党员的情况,并通过每一位党员了解部门或单位职工的基本情况。
毛主席有句名言“没有调查就没有发言权”,同样,“不了解情况就谈不上关心群众生活”。
了解党员群众情况的方式方法很多,如调查走访、举办支部活动等等。
环保部西北核与辐射安全监督站党支部在今年年初就开展了“谈心活动”,“谈心活动”由站领导和支部支委以个别谈话、“拉家常”的方式展开,通过本次活动真实地了解到许多同志的思想困惑和个人困难,我们把这些问题汇总分析后,分门别类地进行了处理:对思想困惑进行了排解,并择机安排专业培训;对个人生活困难进行了帮扶,并向上级部门反映;对共性的一些问题提交站领导进行研究。
通过细致入微的关心,使每一位支部党员产生一种家庭般的温暖,有利于建立关系和谐的党支部,有利于各项支部工作的顺利开展。
二、加强政治理论和政策方针学习,提高党支部战斗力政治理论水平是党员党性修养的重要组成部分,是广大党员从思想上、政治上跟党始终保持一致,发挥党支部的凝聚力、战斗力的重要保障。
而每一时期的政策方针都是党中央根据形势发展和时代特点作出的重大决策,学习了解这些大政方针能够及时了解党中央的重点工作方向,能够及时用新的思想来武装头脑,从而保持我党的执政活力。
对进一步加强研究生支部自身建设的意见建议
对进一步加强研究生支部自身建设的意见建议研究生支部是高校学生党建工作中的重要组织,负责研究生党员的思想政治教育和组织管理工作。
为了加强研究生支部自身建设,提高研究生党员的思想觉悟和组织素质,建议从以下几个方面进行改进:一、加强研究生思想政治教育1.加强党性教育。
组织研究生党员学习党章、党的基本路线、纲领和纪律处分条例等,提高党性觉悟和组织纪律意识。
2.拓宽思想教育渠道。
增加政治课和专题讨论课的数量和质量,还可以开展自由谈话、党员座谈会、生活会等多种形式的教育活动,借助各种媒体途径,逐步建立健全研究生思想政治教育平台。
3.注重研究生党员培训。
充分发挥党校和各级党组织的作用,开展组织生活、基层管理、党务工作等方面的培训,提高党员的业务素质和综合素养。
二、创新党建工作模式1.提高党员活跃度。
党组织可以充分发挥党小组和党员大会的作用,组织各种形式的活动,积极鼓励党员参与和组织活动,激发党员的积极性和创造性。
2.加强组织建设。
充分利用党员在学术研究中的优势,发挥党员的组织力量,推动党的各项工作的开展,对学院的科研、教学、管理等方面积极建言献策。
3.创新运作模式。
采用互联网思维,建立线上线下联动的党组织管理模式,发挥网络组织的优势,拓展党员的思想空间和学术交流空间,提高组织力量和凝聚力。
三、强化党员管理1.严格党性考核。
对党员的思想和行为加强监督和管理,当发现党员有违纪行为时,要及时严肃处理,营造良好的党内政治生态。
2.实行积分考核制度。
建立科学的考核体系,通过考核清单的形式,对党员的思想表现、组织工作、绩效表现等方面进行评估,评定综合分值,对于考核未达标的人员,督促其努力提高。
3.加强活动管理。
完善各种活动的策划、组织、执行和回顾,加强对党员活动的责任追究,确保研究生支部工作的有效开展。
四、建立定期交流平台1.建立定期交流平台。
使用各种形式的会议、研讨会、座谈会等,建立定期的交流平台,促进党员之间的交流与互助,借助分享和反思的方式,共同探讨科研方向与体系的改进。
党支部个人工作思路范文
党支部个人工作思路范文党支部是党的基层组织,是党的工作最坚实的力量。
作为党支部的一员,我将以高度的责任感和使命感,认真履行职责,为党支部的建设和发展贡献自己的力量。
以下是我的党支部个人工作思路:一、加强自身建设首先,我要不断加强自身的学习和思考,深入了解党的路线、方针、政策和相关法律法规,不断提高自己的政治觉悟和思想认识。
同时,我要积极参与党组织的各项活动,增强自己的组织观念和纪律意识。
在工作中,我要不断提高自己的业务能力,积极探索工作方法,提高工作效率和质量。
二、认真履行职责作为党支部的一员,我的职责是协助党支部书记开展工作,组织党员认真学习党的理论、路线、方针、政策,贯彻落实上级党组织的决策部署。
具体来说,我要做好以下几个方面的工作:组织学习:定期组织党员学习党的理论知识,传达上级党组织的文件精神,引导党员深入理解党的路线、方针、政策和决策部署。
同时,积极开展各种形式的主题党日活动,提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
协助组织生活:协助党支部书记开展组织生活会,加强对党员的教育管理。
根据党员的思想和工作实际,制定具体的学习计划和安排,确保党员能够按时参加学习和活动。
同时,及时了解党员的思想动态和工作情况,做好党员的思想工作。
参与决策:积极参与党支部的决策工作,为党支部的工作提出建设性的意见和建议。
在工作中,要注重发挥党员的主体作用,调动党员的积极性和创造性,推动党支部的工作创新发展。
服务群众:积极组织党员深入群众开展调研和服务工作,了解群众的需求和困难,积极协调解决群众的实际问题。
同时,引导党员树立良好的形象,发挥先锋模范作用。
落实上级要求:认真贯彻落实上级党组织的工作要求和部署安排。
对上级党组织的文件和通知要及时传达到位,确保各项工作得到有效落实。
同时,要根据实际情况向上级党组织汇报工作进展情况,为上级党组织的决策提供参考。
三、提高工作质量和效率在工作中,我要注重工作质量和效率的提高。
要注重总结经验教训,不断完善工作流程和方法,提高工作效率和质量。
切实加强党的自身建设 发挥支部战斗堡垒作用
切实加强党的自身建设发挥支部战斗堡垒作用为了充分发挥新时期共产党员的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,近年来,县国家税务局党支部注重从国税工作实际出发,切实强化措施,积极探索和实践党建工作的新方法,有效地发挥了共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,促进了全局各项工作的顺利开展,实现了两个文明建设双丰收,得到了县委、县政府和上级主管部门的好评。
概括起来,这几年该该局党支部主要是坚持了五抓,实现了五提高。
一、抓领导,提高班子整体素质为了党政领导班子能够解放思想,实事求是,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,局党支部注重紧密围绕税收工作抓好领导班子的建设:一是认真讨论制定年度支部党建目标管理责任制实施方案和工作意见;二是建立健全党政领导班子学习制度和领导班子议事决策制度,规定每月班子成员集中理论学习两次,业务学习两次,规定凡重要工作如税收征管、人事安排、经费开支等须经班子集体讨论决定;三是年内坚持召开两次班子民主生活会,做到人人自觉进行批评与自我批评,不断增强班子内部团结;四是成立党风廉政建设领导小组,并层层签订责任书,把廉政工作落到实处。
通过这些措施,我局领导班子整体素质得到了不断的提高,班子成员团结协作、廉洁奉公、勇于开拓创新。
在班子的带领下,全局的两个文明建设成绩显著,连续多年超额完成了税收收入任务,先后被评为县级“文明单位”、“先进单位”、“先进党支部”、“红旗党支部”和市级“文明单位”、“先进单位”、“军警民共建标兵单位”、“三五普法先进单位”等等。
二、抓学习,提高党员的群众威信共产党员是党的细胞,要发挥党支部的战斗堡垒作用,必须从细胞抓起,从学习抓起,才能发挥共产党员的先锋模范作用,使党员在群众中提高威信。
为此,几年来,该局党支部坚持制定和完善各种学习制度,认真开展政治理论学习、科技文化知识学习,同时不定期组织开展市场经济知识教育和其他业务考试,收到了良好的效果。
例如,在开展党员“三讲”教育和“三个代表”学习教育活动中,局党支部32名党员,人人按计划和要求坚持自学,个个自觉参加集中学习讨论,并做到学习写读书笔记、写心得体会文章,党员认真学习,带动了干部职工学理论、学业务的积极性,三年来该局先后举办5期征管业务和计算机知识培训班,其中有135名干部职工参加并通过了NIT资格证书的考试,有99名干部职工参加全区《征管业务规程》考试,均取得了较好的成绩,其中有2人的成绩进入了全区前100名。
党员加强自身建设方面存在的问题及整改措施
党员加强自身建设方面存在的问题及整改措施通过“两学一做”教育学习,充分的认识到做合格党员,最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
通过学习,更加清楚的认识到做一名合格党员,要保持清醒的政治头脑,具有正确的政治思想,坚定地政治立场,敏锐的政治观察力和鉴别力。
特别是在一些大是大非的问题上,必须有清醒的认识和判断。
根据自身工作岗位和工作中存在的问题进行党性分析:一、思想作风方面存在的问题、原因分析、整改措施1、理论学习不够深入,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,与工作关系不大的少学。
2、宗旨意识淡薄,与员工接触谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解员工思想工作方面的想法,自身的工作困难。
3、理想信念有所淡化,政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。
原因分析:1、理论学习上缺乏系统性和深入性。
我自参加工作以后,有时候忙于工作,联想到理论学习的枯燥、乏味,难免有"厌学"情绪和"畏难"思想,自己也就自觉不自觉地放松了理论学习。
产生了"工作第一、学习第二"、"以工代学"之类的错误想法,没有认识到理论学习对一名党员的重要性。
2、处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析。
思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、工作力度不够,未能很好地促进队党支部工作的制度化、规范化建设。
在思想上还没有很好地树立正确的价值观,另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高,还不能很好地符合科学的发展观。
整改措施:1、加强理论学习,提高自身素质。
在今后的工作中,我将把政治理论学习放在更加重要的位置,无论事务再多工作再忙,都要挤出时间予以落实,始终坚持学习不放松。
2、进一步强化学习,自觉提高学习贯彻“两学一做”重要思想的能力。
坚持学习,用先进的政治理论武装头脑,解决实际安全生产、队伍管理中存在的问题。
党支部总结加强的建设提高的创新能力和凝聚力
党支部总结加强的建设提高的创新能力和凝聚力党支部是党组织的基层组织,是党员之间的联系纽带,也是党员参与党建工作的重要平台。
党支部的建设与发展对于推动党的事业发展、凝聚党员力量、提高创新能力和凝聚力具有重要意义。
鉴于此,本文将对党支部加强的建设、提高创新能力和凝聚力进行总结。
一、加强组织建设党支部作为基层组织,组织建设是提高创新能力和凝聚力的基础。
党支部要加强对党员的管理和培养,建立健全党员发展制度,通过党课、党员大会等形式,加强党员教育和培训,提高党员的思想政治素质。
同时,党支部要完善组织结构,明确分工,加强团队建设,提高组织的执行力和凝聚力。
二、加强学习教育党员的学习教育是提高创新能力和凝聚力的重要途径。
党支部要组织党员学习党的理论知识,加强党性教育,使党员们深刻理解党的宗旨和使命,增强对党的忠诚度和责任感。
同时,党支部还要关注党员自身的学习需求,鼓励党员开展自主学习和交流,提升党员的综合素质和能力。
三、加强党员活动党员活动是提高创新能力和凝聚力的重要载体。
党支部要组织党员开展各类活动,包括学习交流、志愿服务、社区建设等。
通过这些活动,可以增强党员之间的交流和互动,培养团队合作精神和创新意识,形成良好的工作氛围。
同时,党支部还可以通过举办主题党日、党员述职评议等形式,激励党员发挥作用,增强党员的归属感和荣誉感。
四、加强党支部自身建设党支部自身的建设是提高创新能力和凝聚力的基础。
党支部要严格执行党的各项政策和制度,建立健全党务管理制度,加强党组织的建设和工作的监督。
同时,党支部还要注重培养党干部,提高党员队伍的素质和能力。
通过这些措施,可以增强党支部的凝聚力,推动党支部工作水平和影响力的提升。
五、加强党风廉政建设党风廉政建设是提高创新能力和凝聚力的重要保障。
党支部要严肃党内纪律,加强党风廉政建设,树立良好的党风形象。
党支部要加强对党员的监督和管理,倡导廉洁自律,坚决反对腐败行为,营造风清气正的工作环境。
加强党支部委员会自身建设——党支部书记的主要工作职责之一
加强党支部委员会自身建设——党支部书记的主要工作职责之一◆支书必修溧党支部是组织和领导党员,群众完成党的各项任务的指挥部.加强党支部自身建设,是提高党支部的战斗力,发挥党支部战斗堡垒作用的关键.党支部书记是党支部一班人的"班长",对党支部自身建设负有主要职责.那么,党支部书记该怎样抓好党支部自身建设呢?明确支部自身建设的S-T,,准1.支委会健全,人员配备适当,结构合理.党支部委员会成员要按照党的干部"四化"(革命化,年轻化,知识化,专业化)方针和德才兼备的标准,配备得力的主要负责干部,同时要尽量包括各有关方面的工作骨干.他们要有较高的马克思主义理论水平,业务能力和文化素养,年龄结构要合理,整体素质要好.2.党支部委员会成员自身政治素质好,党性强,作风正.支委会成员要自觉坚持四项基本原则,坚持改革开放的总方针,从本单位,本部门的实际出发,认真贯彻执行党的路线,方针,政策和决议,坚持党的思想路线.解放思想,实事求是,与时俱进.3.坚持民主集中制原则,切实执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度.党支部书记要谦虚谨慎,平等待人,认真听取和善于集中支部委员和党员的意见,不摘"一言堂"和"家长制".不擅自决定重大问题.支部委员要各尽其职,各负其责,积极做好所分配的工作.4+事业心强,坚持全心全意为人民服务的宗旨.全体支部委员都要做到:工作认真负责,不为名,不为利,吃苦在前,享受在后,勇于开拓进取,积极投身社会主义现代化建设;经常总结本支部工作,善于学习其他先进支部工作经验;有较强的群众观念,善于做思想政治工作,能经常深入基层调查研究,认真听取群众意见.5.坚持执行党的各项规章制度,按期召开支部党员大会,支部委员会会议和领导班子民主生活会,开展正常的组织生活.采取切实有效的措施1.注意加强乏委会的政治,业务学习.要建立支部委员会的学习制度,使之经常化,系统化.坚持学习马歹tl主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习党的路线,方针,政策,学习党的基本知识和科服务篇支却哆素面石南学文化知识,不断提高每个成员的理论,政策,文化和业务水平,以适应工作的需要.2.坚持民主集中制原则,认真执行集体领导和个人分工负责相结合制度.按照党章的规定,正确处理支部委员会和上级党组织的关系,支部委员会和支部党员大会的关系,党支部书记和支部委员的关系,多数和少数的关系..3.建立支委会工作岗位责任制.建立责I任制,要以支委会内部分工为基础,明确职责范围,工作标准,考核办法和奖惩条件.考箸核和检查可以由上级党组织进行,也可以由觏党支部委员会进行定期自查.实行这项工作书制度,既有利于增强每个支委会成员的事业记心和责任感,也有利于增强党组织和群众对支委会成员的监督.矗4_密切联系群众,自觉接受群众的监督.芊;.加强党支部委员会自身建设,离不开党员,群..众的支持和监督.因此,每个支委会成员都要职发扬党的辔切联l系群众的优良传统和作风,责相信群-众,依靠群众,自觉地把自己置于群众Z的监督之下.要建立党员,群众评议党支部委一员会的制度,使党支部委员会自身建设在党员,群众的批评和监督中不断得到加强.5.严格组织生活制度,认真开展批评与自我批评.党支部委员会成员除了参加所在党支部和党小组的组织生活外,一般应每季度单独召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,交流思想,改进作风,不断提高政治思想觉悟.6_认真研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作.改革开放的新形势给党支部建设提出了许多新问题.党支部书记蓝须坚持党的思想路线.认真调壹研究.不断掌握变化了的新情况,探索新问题.把上级的指示同本支部的实际l紧密结合起来, 提出解决问题的新办法,使党支部委员会成为带领广大党员和群众积极开拓进取的坚强集体.7.党支部书记要以身作则,当好"班长".党支部书记在实行集体领导中,负有主持史部全面工作和处理日常工作的责任.因此,党支部书记要带头搞好支部的各项工作,模范遵守党支部的各项制度,以身作则,积极主动团结支委会其他成员做好工作..党支部委员之间要经常交心通气,互相帮助,团结协作,不断提高党支部的创造力,凝聚力和战斗力.NlH一叩c∽工mZ0lHc0加强党支部委员会自身建设。
党支部个人加强自身建设方面存在的问题及不足
党支部个人加强自身建设方面存在的问题及不足一、当前组工干部队伍建设的现状和存在的主要问题随着队伍结构的不断发展变化,组工干部队伍建设面临新的形势,也存在一些突出问题,需要我们在准确把握现状的基础上,进行认真研究和综合分析。
从目前甘肃省各级组织部门的总体情况来看,组工干部队伍的总数已经达到3000多人。
其中,省委组织部110多名,市(州)党委组织部400多名,县(市、区)党委组织部2400多名;女干部390多人,少数民族干部330多人。
近年来,特别是随着组织部门选用机制的由调入方式向公开选拔方式的转变,组工干部队伍的年龄、学历、经历等方面都发生了明显的变化,主要呈现出以下三个特点:一是年轻化趋势明显,全省各级组织部门的干部中35岁以下的达1500多名,占50.9%,36岁至40岁的达6多名,占22.5%,41岁至45岁的达500多名,占16.8%,46岁以上的近300多名,占9.8%,35岁以下的年轻干部已逐步成为组工干部队伍的重要力量;二是学历层次较高,全省各级组织部门的干部中具有研究生及以上学历的达到241名,占8%,具有大学学历的达到1600多名,占56.4%,具有大专以上学历的达700多名,占23.5%;三是具有基层工作经历的比例较高,全省组织部门的干部中具有两年以上基层工作经历的达2500多名,占83.3%,从事组织工作两年以上的干部达2400多名,占81%。
根据调研和日常掌握的情况,目前组工干部队伍建设中存在的问题主要有以下几个方面:从方法上看,一是比较单一,单纯的教育多,综合运用多种方式引导组工干部自觉加强自身建设不够;二是相对陈旧,与当前社会形势和组工干部思想、能力、作风状况相适应的现代教育培训方法比较欠缺;三是与工作结合不够,尤其是在政治理论学习方面,课堂式、说教式教育多,对组工干部的吸引力不强,工学矛盾也比较突出。
从制度上看,自身建设的许多做法还处在零散状态,不够系统,一些好的经验也尚未总结提炼,没有上升到制度层面,不能产生长期的积极作用。
支部加强自身建设方面
支部加强自身建设方面加强基层党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,应从以下几个方面着手:(一)提高党支部书记的整体素质。
支部书记是党支部的带头人,党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。
只有支部书记的队伍素质整体提高了,才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。
那么,怎么才能提高党支部书记队伍素质呢?主要采取三种方式:一是加强指导,重视支部工作,做到三个“定期”:定期召开支部工作例会,与支部书记进行沟通交流,通过每月召开一次支部书记例会,对本月工作进行总结,并对下步工作进行提前安排,帮助支部书记找出不足,指明方向;定期开展专题研讨,每年定期对支部建设、职工思想政治动态等工作进行理论研讨,要求每位支部书记撰写1—2篇研讨论文;定期深入基层,对支部书记工作进行监督检查。
二是开展工作交流,组织党支部专题工作现场会,向支部书记展示推广典型经验,比如定期开展党建工作现场观摩会和座谈会,提升创建水平、交流创建经验。
三是组织岗位培训,充分利用企业党校的有利资源,为支部书记进行面对面授课,定期组织学理论、学管理、学法律、学党务知识,提高其政策理论水平和工作能力,拓宽党建工作思路。
(二)党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手,围绕服务企业生产经营开展工作。
一是要抓班子,不断增强党支部的凝聚力和向心力。
要通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高班子自身素质建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。
二是要抓作风,切实转变班子成员作风。
一方面要切实加强思想作风,党支部成员一定要解放思想,牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风,增强市场意识、创新意识和服务意识;另一方面要切实加强工作作风,吃苦在前,享受在后,兢兢业业做事,堂堂正正做人。
三是要办实事,不断提高党支部的亲和力。
只有处处为群众着想,真心实意为群众谋利益,才能赢得群众的拥护和信赖。
(三)适应新形势、新要求,创新工作方法、内容和机制。
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支部加强自身建设方面
加强基层党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,应从以下几个方面着手:(一)提高党支部书记的整体素质。
支部书记是党支部的带头人,党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。
只有支部书记的队伍素质整体提高了,才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。
那么,怎么才能提高党支部书记队伍素质呢?主要采取三种方式:一是加强指导,重视支部工作,做到三个“定期”:定期召开支部工作例会,与支部书记进行沟通交流,通过每月召开一次支部书记例会,对本月工作进行总结,并对下步工作进行提前安排,帮助支部书记找出不足,指明方向;定期开展专题研讨,每年定期对支部建设、职工思想政治动态等工作进行理论研讨,要求每位支部书记撰写1—2篇研讨论文;定期深入基层,对支部书记工作进行监督检查。
二是开展工作交流,组织党支部专题工作现场会,向支部书记展示推广典型经验,比如定期开展党建工作现场观摩会和座谈会,提升创建水平、交流创建经验。
三是组织岗位培训,充分利用企业党校的有利资源,为支部书记进行面对面授课,定期组织学理论、学管理、学法律、学党务知识,提高其政策理论水平和工作能力,拓宽党建工作思路。
(二)党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手,围绕服务企业生产经营开展工作。
一是要抓班子,不断增强党支部的凝聚力和向心力。
要通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高班子自身
素质建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。
二是要抓作风,切实转变班子成员作风。
一方面要切实加强思想作风,党支部成员一定要解放思想,牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风,增强市场意识、创新意识和服务意识;另一方面要切实加强工作作风,吃苦在前,享受在后,兢兢业业做事,堂堂正正做人。
三是要办实事,不断提高党支部的亲和力。
只有处处为群众着想,真心实意为群众谋利益,才能赢得群众的拥护和信赖。
(三)适应新形势、新要求,创新工作方法、内容和机制。
要按照“具体化、形象化、人性化、多元化”的整体要求,不断推进支部工作方法、内容和考评机制创新。
一是要变党支部工作“抽象化”为“具体化”、“形象化”。
党支部工作一定要顺应新形势的发展,不能与现实脱离,不能与群众脱离,而是要沉下心来,做一些实实在在的工作,让职工群众能看得见、摸得着,感觉得到。
二是党支部工作要“人性化”。
党支部不能一味地要求党员奉献和付出,而对党员的困难漠不关心,视而不见,要实心实意地关心党员的困难,在生活上尽力帮助党员改善生活条件,解除后顾之忧。
三是要变党支部活动“单一化”为“多元化”。
党支部不是以简单的开会读报、念文件、听汇报开展组织活动,可以开展各种各样的有意义的实践活动,改变以往支部活动单调、枯燥的形式,采取多样化的支部活动形式,使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来,从而保证党支部的凝聚力和号召力。
(四)抓好党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。
在企业,大部分党员分布在生产、技术的第一线,他们有的是技术项目的带头人,有的是生产一线的老模范,有的是争创效益的排头兵,有的是默默奉献的孺子牛,都是生产的中坚力量。
要紧紧围绕“给权利、给任务、给舞台、给客观评价”,培养造就一支能打“硬仗”的党员队伍。
“给权利”就是党员应该享受的讨论、学习、活动等权利,要充分享受,使党员意识到自己不同于普通的老百姓。
“给任务”就是帮助党员确定工作目标,明确工作责任。
“给舞台”就是构筑各种活动载体,搭建党员作用发挥的平台。
如结合基层党组织和党员实际,以提高“提高党支部战斗力、提升党员素质”为目的,在基层党组织和广大党员中间开展“一创双争”党建主线活动,搭建起党员争先的舞台,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
“给客观评价”就是要建立完善党员考核制度,保持党员先进性长效发挥。
各党支部每月对党员责任区工作情况进行考核,评出“最佳党员责任区”,并与党员的绩效工资相挂钩,和“七一”表彰相挂钩,促进党员先锋模范作用的发挥。
支部加强自身建设方面
加强支部委员会的自身建设要抓好以下几点:
(1)健全支部委员会。
要按照党章规定定期进行选举、改选,支委有了缺额要及时补选。
(2)加强政治、业务学习。
要建立支部委员会的学习制度,坚持经常学习政治理论,学习党的路线、方针、政策,学习科学文化知识,不断提高每个委员的理论、政策和文化水平。
(3)严格组织生活。
支部委员除了参加所在党小组的组织生活外,每三个月要单独过一次组织生活,开展批评与自我批评,不断提高政治思想觉悟。
(4)搞好“一班人”的团结。
委员之间要经常交心通气,互相帮助,搞好团结,提高战斗力。
(5)支部书记要以身作则。
支部加强自身建设方面
加强党支部班子的自身建设,是与支部的制度建设同等重要的问题。
支部班子是整个支部的核心,就如同桃子的果核一样,桃子正是随果核的成长而成长的,桃子的果肉是否丰厚,营养价值高低,都同果核的质量有直接的关系。
正是从这个意义上讲,支部领导班子的“核心”作用,决定了党支部的面貌。
因此,抓好支部工作,还应从支部班子的自身建设做起。
党支部的自身建设包括这样几方面的内容;一是健全支部委员会,尽量保持全员。
因为支部委员会中的长期缺额是班子不健全的表现。
二是建立必要的规章制度,如支部委员会的学习制度。
生活会制度。
谈心制度等等。
三是严格支部委员会的组织生活会。
支部书记和委员都应高度重视开好生活会,并注意提高生活会的质量。
四是注意
搞好支部班子的团结,要经常在班子成员之间展开谈心,交流思想,使支部班子成为一个团结、合作、互相关心、互相爱护、互相帮助的集体。
五是发挥支部班子成员的模范表率作用。
处处以身作则,为党员树立学习的榜样,使支部班子的核心作用得到有效发挥。