做好就业准备课件
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就业准备ppt精选课件
找 准
• 确定择业方向（由所学专业确定） • 双向选择
职 • 自我定位准确
业 • 不在意单位名气、薪资高低，岗位适合即可
定 位
• 先就业后择业
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
五 就业准备— —求职定向
五 就业形势
“皮衣之都”浙江 海宁市2000多家皮衣生 产企业，共拥有日产6 万件皮衣的生产能力， 可由于缺少技工，每天 至少流失100万美元的 订单！昆山市一些企业 甚至喊出了“28万年薪 聘高级电焊工”的口号
，依然良将难求。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
五 就业形势
就 业 形 势
——
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
五 就业形势
就 业 形 势
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
业 要求自己，踏实工作，坚持了下来，他的优秀表现得到了企业
观 的好评。六个月后，他被提拔为组长，一年后成为生产线线长
念
。
思考：小李同学为什么会得到单位的好评？
内强素质，外练技能；树立起求真务实的就业观；立足于生 产一线，发挥自己的专业特长；从基层做起，稳步发展，实 现人生价值。
火灾袭来时要迅速疏散逃生，不可蜂 拥而出 或留恋 财物， 要当机 立断， 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
就业能力准备ppt课件
❖ （三）占据一定市场份额、有个人一定生存 空间的机构。卓越的大企业毕竟有限，一片 天地上过得愉快、干得来劲，也算找到好平 台。
❖ （四）没有事业前景，但符合生活某时间段 的重要需求。
❖ 3.业务知识准备
❖ 对应聘岗位的专业知识、业务技能等要熟 知，准备面试时可能用到的个人资料或作品。
❖ 4.做好心理准备的方法 ❖ 1）自我暗示 ❖ 2）承认自己 ❖ 3）充满信心 ❖ 5.体能、仪表准备 ❖ 6.随身带的物品准备 ❖ 1）个人简历 ❖ 2）笔、记事本 ❖ 3）证件、证书 ❖ 7.进行模拟面试
（三）礼仪技巧Biblioteka ❖ 1.建立良好的第一印象 ❖ 1）从容自然 ❖ 2）注意脸部表情，面带微笑 ❖ 3）遵守时间 ❖ 4）注意礼节 ❖ 5）注意行为举止 ❖ 6）注意倾听 ❖ 7）适度赞同对方 ❖ 8）正确使用态势语言
❖ 2.着装得体 ❖ 1）必须整洁得体 ❖ 2）应当简单大方 ❖ 3）体现气质美 ❖ 4）头发整齐清洁 ❖ 5）鞋要干净，并与服装相配
就业能力准备
❖ 教学目标
❖ 通过对本次内容的学习，掌握面试的技巧， 熟练运用面试方法。
❖ 教学重点和难点
❖ 掌握沟通的基本方式；学会运用提高沟通 能力的方法；通过多种途径提高沟通能力。
❖ 教学内容 ❖ 一、面试平台筛选 ❖ 二、面试技巧
一、面试平台筛选
❖ 从一般意义上说，符合下述四种条件之一的就算好平台 ❖ （一）成熟成功的机构，为未来带来好机会。比如职位上升
空间大、干得好收入高、出国学习机会、有可能从事更重要 核心工作等，以及单位稳定性高，拥有社会美誉，工作岗位 受人尊敬，员工有自豪感。像一些大外企，薪酬高，工作稳 定，是大众心目中的好平台。 ❖ （二）很有发展潜力的机构，有先进的机制、独特的产品和 市场前景、背景强大、垄断性高，管理水平高。在联想、华 为、平安或其他很多有成就的企业创立之初加盟的员工，无 疑找到好平台了。
《做好就业准备》ppt课件完整版
学会与用人单位协商 解决劳动纠纷，维护 自身合法权益。
保留相关证据，如劳 动合同、工资条、工 作证等，以备维权之 需。
了解劳动争议调解、 仲裁、诉讼等解决方 式，选择适合自己的 维ห้องสมุดไป่ตู้途径。
关注行业动态，把握发展机遇
了解所在行业的发展趋势和市场 需求，及时调整自己的职业规划
。
关注新技术、新产业的发展，把 握新的就业机会和发展空间。
就业政策调整
随着国家经济结构和产业政策的调整，未来就业政策也将更加灵活和多样化，为不同群体 提供更多就业机会和保障。
THANK YOU
《做好就业准备》ppt课件 完整版
目 录
• 就业市场现状及趋势分析 • 自我认知与职业规划 • 求职技巧与策略分享 • 职场适应与能力提升 • 政策法规与权益保障 • 总结回顾与展望未来
01
就业市场现状及趋势 分析
当前就业市场概况
01
02
03
就业市场供需状况
当前就业市场供需总体平 衡，但部分行业、地区存 在结构性矛盾。
和扶持措施。
了解行业相关法规和标准，如安 全生产、环境保护等方面的规定
。
掌握劳动合同签订要点
明确劳动合同的基本内容，包 括合同期限、工作内容、工作 地点、工作时间、薪酬待遇等 。
注意劳动合同中的条款是否合 法、合理，避免签订不平等条 约。
了解试用期、违约金、解除或 终止劳动合同等相关规定。
维护自身合法权益的途径和方法
尊重团队成员的意见和贡献，以建立 良好的人际关系。
提高沟通能力和协作精神
清晰表达
学会清晰、准确地表达自己的观 点和想法，以便他人理解。
倾听他人
认真倾听他人的意见和建议，尊 重他人的观点，促进有效沟通。
保留相关证据，如劳 动合同、工资条、工 作证等，以备维权之 需。
了解劳动争议调解、 仲裁、诉讼等解决方 式，选择适合自己的 维ห้องสมุดไป่ตู้途径。
关注行业动态，把握发展机遇
了解所在行业的发展趋势和市场 需求，及时调整自己的职业规划
。
关注新技术、新产业的发展，把 握新的就业机会和发展空间。
就业政策调整
随着国家经济结构和产业政策的调整，未来就业政策也将更加灵活和多样化，为不同群体 提供更多就业机会和保障。
THANK YOU
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目 录
• 就业市场现状及趋势分析 • 自我认知与职业规划 • 求职技巧与策略分享 • 职场适应与能力提升 • 政策法规与权益保障 • 总结回顾与展望未来
01
就业市场现状及趋势 分析
当前就业市场概况
01
02
03
就业市场供需状况
当前就业市场供需总体平 衡，但部分行业、地区存 在结构性矛盾。
和扶持措施。
了解行业相关法规和标准，如安 全生产、环境保护等方面的规定
。
掌握劳动合同签订要点
明确劳动合同的基本内容，包 括合同期限、工作内容、工作 地点、工作时间、薪酬待遇等 。
注意劳动合同中的条款是否合 法、合理，避免签订不平等条 约。
了解试用期、违约金、解除或 终止劳动合同等相关规定。
维护自身合法权益的途径和方法
尊重团队成员的意见和贡献，以建立 良好的人际关系。
提高沟通能力和协作精神
清晰表达
学会清晰、准确地表达自己的观 点和想法，以便他人理解。
倾听他人
认真倾听他人的意见和建议，尊 重他人的观点，促进有效沟通。
2024版大学生就业指导PPT完整全套教学课件pptx
位。
积极倾听
在面试官讲话时保持专注，通过点头、微 笑等方式展示对话题的兴趣。在回答问题 前先确保完全理解问题。
举例说明
在回答问题时，尽量提供具体的例子或经 历来支持自己的观点，这样可以让面试官 更好地了解你的能力和经验。
面试后的跟进与总结
感谢信/邮件 在面试结束后，及时向面试官发送感谢信或邮件，表达对 面试机会的感激之情，并再次强调自己的兴趣和适合该职 位的能力。
招聘信息获取途径和筛选方法
招聘信息获取途径
大学生可以通过校园招聘会、企业官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取 招聘信息。其中，校园招聘会和企业官网是获取招聘信息的主要渠道。
筛选方法
在获取招聘信息后，大学生需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素 进行筛选。同时，还需要注意招聘信息的真实性和有效性，避免上当受骗。
网络招聘平台使用指南
网络招聘平台介绍
目前市面上有许多网络招聘平台，如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。这些平台提供了海量的招聘信息和便捷的 求职服务，是大学生求职的重要工具。
使用指南
在使用网络招聘平台时，大学生需要先注册账号并完善个人信息，然后可以根据自己的需求搜索和筛选招聘信息。 同时，还需要注意保护个人隐私和安全，避免泄露个人信息和上当受骗。此外，还可以通过平台提供的在线沟通 和面试等功能与招聘方进行交流和互动，提高求职成功率。
着装得体
穿着符合公司文化和职位要求的服装。
注意言行举止
保持自信、礼貌和积极的态度，注意语言表达和肢体语言的协调性。
回答问题有技巧
清晰明了地回答问题，突出个人优势和适应性，同时避免过于自夸或贬低自己。
03
职业规划与发展
职业规划的意义和重要性
1
积极倾听
在面试官讲话时保持专注，通过点头、微 笑等方式展示对话题的兴趣。在回答问题 前先确保完全理解问题。
举例说明
在回答问题时，尽量提供具体的例子或经 历来支持自己的观点，这样可以让面试官 更好地了解你的能力和经验。
面试后的跟进与总结
感谢信/邮件 在面试结束后，及时向面试官发送感谢信或邮件，表达对 面试机会的感激之情，并再次强调自己的兴趣和适合该职 位的能力。
招聘信息获取途径和筛选方法
招聘信息获取途径
大学生可以通过校园招聘会、企业官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取 招聘信息。其中，校园招聘会和企业官网是获取招聘信息的主要渠道。
筛选方法
在获取招聘信息后，大学生需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素 进行筛选。同时，还需要注意招聘信息的真实性和有效性，避免上当受骗。
网络招聘平台使用指南
网络招聘平台介绍
目前市面上有许多网络招聘平台，如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。这些平台提供了海量的招聘信息和便捷的 求职服务，是大学生求职的重要工具。
使用指南
在使用网络招聘平台时，大学生需要先注册账号并完善个人信息，然后可以根据自己的需求搜索和筛选招聘信息。 同时，还需要注意保护个人隐私和安全，避免泄露个人信息和上当受骗。此外，还可以通过平台提供的在线沟通 和面试等功能与招聘方进行交流和互动，提高求职成功率。
着装得体
穿着符合公司文化和职位要求的服装。
注意言行举止
保持自信、礼貌和积极的态度，注意语言表达和肢体语言的协调性。
回答问题有技巧
清晰明了地回答问题，突出个人优势和适应性，同时避免过于自夸或贬低自己。
03
职业规划与发展
职业规划的意义和重要性
1
《就业准备》课件
职场适应与职业发展
REPORTING
职场适应
角色定位
了解自己在工作中的角色和职责，适 应职场环境，建立良好的工作关系。
沟通技巧
掌握有效的沟通技巧，与同事、上司 和客户建立良好的沟通渠道。
时间管理
合理安排工作时间，提高工作效率， 避免拖延和压力过大。
应对压力
学会应对工作压力，调整心态，保持 积极向上的工作态度。
了解劳动争议的解决途径，如调解、仲裁、诉讼等，以便在遇到问题时能够及 时采取合适的处理方式。
应对策略
在面对劳动争议时，应保持冷静，理性分析问题，采取合适的应对策略，维护 自己的合法权益。
PART 06
就业准备案例分享
REPORTING
成功求职案例分享
01
02
03
04
成功求职案例：张同学
求职经历：张同学在大学期 间积极参加各类实习和社团 活动，通过招聘网站投递简 历，成功获得某知名企业市
，保持整洁、美观。
面试技巧
01
02
03
04
提前准备
提前了解应聘公司和职位，准 备好面试中可能被问到的问题
。
表达清晰
在回答问题时，条理清晰、逻 辑严密，避免模糊和含糊的表
达。
自信大方
保持自信、大方、自然的姿态 ，展现自己的气质和风度。
关注细节
注意面试中的细节问题，如时 间控制、礼仪、着装等，给面
试官留下良好的印象。
PART 03
求职技巧
REPORTING
简历制作
简历格式
选择简洁、清晰的简历 格式，方便招聘者阅读
。
突出亮点
在简历中突出自己的特 长、技能和工作经验， 强调与应聘职位相关的
REPORTING
职场适应
角色定位
了解自己在工作中的角色和职责，适 应职场环境，建立良好的工作关系。
沟通技巧
掌握有效的沟通技巧，与同事、上司 和客户建立良好的沟通渠道。
时间管理
合理安排工作时间，提高工作效率， 避免拖延和压力过大。
应对压力
学会应对工作压力，调整心态，保持 积极向上的工作态度。
了解劳动争议的解决途径，如调解、仲裁、诉讼等，以便在遇到问题时能够及 时采取合适的处理方式。
应对策略
在面对劳动争议时，应保持冷静，理性分析问题，采取合适的应对策略，维护 自己的合法权益。
PART 06
就业准备案例分享
REPORTING
成功求职案例分享
01
02
03
04
成功求职案例：张同学
求职经历：张同学在大学期 间积极参加各类实习和社团 活动，通过招聘网站投递简 历，成功获得某知名企业市
，保持整洁、美观。
面试技巧
01
02
03
04
提前准备
提前了解应聘公司和职位，准 备好面试中可能被问到的问题
。
表达清晰
在回答问题时，条理清晰、逻 辑严密，避免模糊和含糊的表
达。
自信大方
保持自信、大方、自然的姿态 ，展现自己的气质和风度。
关注细节
注意面试中的细节问题，如时 间控制、礼仪、着装等，给面
试官留下良好的印象。
PART 03
求职技巧
REPORTING
简历制作
简历格式
选择简洁、清晰的简历 格式，方便招聘者阅读
。
突出亮点
在简历中突出自己的特 长、技能和工作经验， 强调与应聘职位相关的
2024大学生就业指导课件PPT课件
大学生就业指导课件PPT课件目录•大学生就业形势与政策•大学生就业准备与规划•求职渠道与信息资源获取•面试技巧与礼仪规范培训•职场适应能力及心态调整建议•职场发展规划与持续学习建议01大学生就业形势与政策当前大学生就业形势就业压力持续增大随着高校毕业生数量不断增加，就业市场竞争日益激烈，大学生就业压力持续增大。
就业结构性矛盾突出一方面，部分大学生难以找到合适的工作；另一方面，一些基层和艰苦地区难以吸引和留住大学生。
创新创业成为新趋势越来越多的大学生选择自主创业，通过创新创造就业机会。
国家出台一系列政策，鼓励大学生到基层和艰苦地区就业，为基层发展提供人才支持。
鼓励基层就业支持创新创业拓展就业渠道国家加大对大学生创新创业的支持力度，提供创业培训、资金扶持等服务。
国家积极推动校企合作、产教融合，为大学生提供更多实习就业机会。
030201各地根据本地实际情况，出台具体的大学生就业政策，包括提供岗位补贴、社保补贴等。
各地出台具体政策地方政府加强就业服务机构建设，为大学生提供就业咨询、职业指导等服务。
加强就业服务地方政府定期举办各类招聘会、人才交流会等活动，为大学生搭建就业平台。
举办招聘会等活动03行业间就业差异明显不同行业间的就业差异依然明显，大学生在选择就业行业时需要充分了解行业发展趋势和就业前景。
01新兴产业成为热门随着科技的不断发展，新兴产业如人工智能、大数据、云计算等成为大学生就业的热门选择。
02传统行业转型升级传统行业如制造业、农业等也在积极转型升级，为大学生提供更多就业机会。
行业就业趋势分析02大学生就业准备与规划自我评价与职业定位01深入了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向，明确个人职业发展方向。
02通过参加职业测评、实习体验、与从业者交流等方式，了解不同职业的特点和要求。
03结合个人情况和市场需求，确定适合自己的职业定位和发展目标。
010203分析当前就业市场和行业趋势，了解目标职位的招聘需求和薪资待遇。
《大学生就业准备》课件
就业质量
大学生的就业质量有待提高， 如工资水平、福利待遇等。
就业结构
大学生就业结构呈现多元化趋 势，但仍需加强与市场需求对 接。
大学生就业市场的发展趋势
01
02
03
互联网+
随着互联网的发展，电商 、新媒体等新兴行业为大 学生提供了更多就业机会 。
创新创业
国家鼓励大学生创新创业 ，未来将有更多创业机会 涌现。
如何做出适合自己的选择
了解自己的兴趣、优势和价值观
选择创业或就业前，需要认真思考自己的兴趣、优势和价值观，以便 更好地定位自己的职业发展方向。
分析市场和行业趋势
了解市场和行业趋势，把握商机和机遇，有助于做出更加明智的选择 。
学习和实践
通过学习和实践积累经验和能力，提升自己的综合素质和竞争力，为 未来的职业发展打下坚实的基础。
创业与就业的利弊分析
01
创业的优势
创业可以带来更多的自由和独 立，实现自己的梦想和价值； 创业可以带来更多的财富和收 益，提高自己的生活水平和社 会地位；创业可以带来更多的 成长和锻炼，提升自己的能力 和素质。
02
创业的劣势
创业需要承担更多的风险和压 力，需要具备强大的心理素质 和应对能力；创业需要具备更 多的创新和开拓精神，需要不 断探索和尝试；创业需要具备 更多的人脉和资源，需要不断 拓展和整合。
面对就业压力的应对策略
正确认识就业压力
了解就业市场的形势和竞争状况，制 定合理的职业规划。
积极应对策略
主动寻找机会、提高自身能力、拓展 人际关系等。
寻求支持
与家人、朋友、老师等交流，分享自 己的困惑和压力，获得支持和鼓励。
保持身心健康
合理安排作息时间，保持良好的生活 习惯和心态，增强身体免疫力。
大学生就业准备与择业技巧课件
面试技巧
面试是求职过程中最重要的环节，掌握面试技巧有助于 提升求职者的表现和成功率。
2. 表达清晰：在面试中保持思路清晰、表达流畅，突出 自己的特点和优势。
1. 准备充分：提前了解公司和职位信息，预测面试中可 能遇到的问题，并准备答案。
3. 积极互动：主动提问、表达对职位的兴趣和热情，给 面试官留下积极、专业的印象。
不断学习新知识
在职业生涯中，要保持学习的持续性，不断吸收新知识，提 升自己的专业素养和技能水平。这不仅有助于应对工作压力 ，还能增加职业发展的机会。
勇于尝试与创新
在工作中，要敢于尝试新的方法和思路，勇于创新。这有助 于提升工作效率，同时也能为个人职业发展带来新的机遇。
04 创业指导与建议
创业准备
大学生可以通过参加实习和兼职，获得与职业规划相关的实际工作经验。这不仅有助于提高职业技能 和竞争力，还可以建立人脉关系，了解行业内的最新动态和趋势。同时，实习和兼职也是大学生了解 自己是否适合某个职业的重要途径。
02 择业技巧
信息收集
在求职过程中，信息收集是关键的一 步，它决定了求职者对岗位的理解和 匹配程度。
职业规划
制定明确的职业规划，有助于实现职业目标和人生价值。
大学生需要根据自我认知的结果，结合市场和行业的发展趋势，制定长期和短期 的职业规划。职业规划应包括职业目标、实现路径和时间表，以及为实现目标所 需要的教育、培训和实践计划。
实习与兼职
通过实习和兼职，积累实际工作经验，提高职业技能和竞争力。
了解创业所需的基本条件 和资源
确定创业方向：选择自己 感兴趣并具有市场前景的 行业或领域。
制定商业计划：编写详细 的商业计划，包括市场分 析、产品或服务描述、营 销策略等。
大学生就业指导ppt第二章、大学生就业准备PPT课件
➢
3）人际交往等品质、能力
➢ 如：社会责任心、诚信、职业道德水平；是 否具备爱岗敬业、工作负责、注重细节等职业 人格。
第一节 大学生就业选择与定位
➢ 培养人际交往能力应该： 一是积极大胆地参与。 二是要诚实守信。 三是要平等待人。 四是要顾全大局。 美国哈佛大学就业指导小组曾对几千名被解雇 的人员进行过综合调查，发现其中因人际关系 不好而离职的，比不称职而离职的人高出两倍 多；因人际关系不好无法施展其才华的占到90% 以上。
第一节 大学生就业选择与定位
➢ 四、分析与定位 ➢ （一）、自我分析 ➢ 自我测试法，通过自己回答有关问题来认识
第二章 大学生就业准备
Байду номын сангаас
第二章 大学生就业准备
➢ 准确定位、冷静选择、抓住机遇、实现就 业是大学生实现人生远大抱负、为国家和社 会作出更大贡献的前提与基础。大学生要实 现顺利就业，首先要正视的一个重要问题就 是作投入足够的重视、时间和精力做好就业 准备工作。 ➢ ——教师寄语
第二章 大学生就业准备
第一节 大学生就业选择与定位
➢ 三、就业选择的基本原则 ➢ （一）能级、能质对应原则 ➢ 即职业能力与职业要求相适应。能级是对
能力的纵向划分，能质是对能力的横向界定。 就业应该使人自身所具有的能级、能质水平与 其在管理场中所处的 ➢ 层次、岗位的能级、 ➢ 能质要求相对应，即 ➢ 做到“知人善任”、 ➢ “知岗择业”；反之 ➢ 必然胎误事业，人的 ➢ 作用发挥受到影响。
第一节 大学生就业选择与定位
➢ 二、就业选择的构成要素
➢ （一）职业能力
➢ 3、职业综合能力
➢ 1）跨职业的专业能力 ，如：运用数学和测 量方法的能力；计算机应用能力；运用外语解 决技术问题和进行交流的能力。
就业指导PPT第一讲PPT课件
回答问题时，条理清晰、简洁 明了，避免使用模糊或不确定
的语言。
积极互动
主动与面试官交流，展现对职 位的热情和兴趣。
网络求职策略
利用招聘网站
注册多个招聘网站，定期查看 职位更新和投递简历。
建立个人品牌
在社交媒体上展示个人专业能 力和经验，提高被搜索到的机 率。
利用在线招聘平台
关注在线招聘平台上的招聘信 息，及时投递简历。
高的需求。
未来就业市场趋势
技术进步与人工智能
随着技术进步和人工智能的发展，未来就业市场将发生深 刻变化。一些重复性、简单性工作将被自动化替代，而对 创新性、高技能人才的需求将不断增加。
绿色经济与可持续发展
随着环保意识的提高和绿色经济的发展，未来就业市场将 更加注重可持续发展和环保产业。相关领域的人才需求将 不断增加，如清洁能源、环保技术等。
就业指导ppt第一讲
目录
• 就业市场概述 • 职业规划与定位 • 求职技巧与策略 • 职业素养与职场适应 • 就业权益与保障
01
就业市场概述
当前就业市场形势
01 02
当前就业市场形势
随着经济全球化和技术进步，当前就业市场呈现出多元化和灵活性的特 点。传统行业和岗位受到挑战，新兴行业和职位不断涌现，对人才的需 求也在不断变化。
劳动争议解决方式
协商解决
在出现劳动争议时，首先应尝试与雇主进行友好 协商，寻求双方都能接受的解决方案。
调解处理
如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请 调解，通过第三方调解机构化解纠纷。
仲裁或诉讼
如果调解不成，可以选择仲裁或诉讼方式解决争 议，但需要注意仲裁和诉讼的时效和程序要求。
谢谢观看
详细描述
的语言。
积极互动
主动与面试官交流，展现对职 位的热情和兴趣。
网络求职策略
利用招聘网站
注册多个招聘网站，定期查看 职位更新和投递简历。
建立个人品牌
在社交媒体上展示个人专业能 力和经验，提高被搜索到的机 率。
利用在线招聘平台
关注在线招聘平台上的招聘信 息，及时投递简历。
高的需求。
未来就业市场趋势
技术进步与人工智能
随着技术进步和人工智能的发展，未来就业市场将发生深 刻变化。一些重复性、简单性工作将被自动化替代，而对 创新性、高技能人才的需求将不断增加。
绿色经济与可持续发展
随着环保意识的提高和绿色经济的发展，未来就业市场将 更加注重可持续发展和环保产业。相关领域的人才需求将 不断增加，如清洁能源、环保技术等。
就业指导ppt第一讲
目录
• 就业市场概述 • 职业规划与定位 • 求职技巧与策略 • 职业素养与职场适应 • 就业权益与保障
01
就业市场概述
当前就业市场形势
01 02
当前就业市场形势
随着经济全球化和技术进步，当前就业市场呈现出多元化和灵活性的特 点。传统行业和岗位受到挑战，新兴行业和职位不断涌现，对人才的需 求也在不断变化。
劳动争议解决方式
协商解决
在出现劳动争议时，首先应尝试与雇主进行友好 协商，寻求双方都能接受的解决方案。
调解处理
如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请 调解，通过第三方调解机构化解纠纷。
仲裁或诉讼
如果调解不成，可以选择仲裁或诉讼方式解决争 议，但需要注意仲裁和诉讼的时效和程序要求。
谢谢观看
详细描述
2024年大学生就业指导ppt课件
确的就业信息，影响了他们的就业选择。
5
未来就业市场趋势预测
1 2
智能化、数字化趋势加速
随着科技的不断发展，智能化、数字化趋势将加 速，对于具备相关技能和知识的人才需求将增加 。
绿色低碳产业蓬勃发展
随着全球对环保和可持续发展的重视，绿色低碳 产业将蓬勃发展，对于环保、新能源等领域的人 才需求将增加。
市场调研
研究目标行业的发展趋势 、人才需求及招聘要求， 为求职做好准备。
设定目标
根据自我了解和市场调研 ，设定明确的求职目标， 包括行业、职位、薪资等 。
8
简历撰写技巧与注意事项
突出亮点
在简历中展示与求职目标相关的实习经历、项目经验、技能证书 等，突出个人优势。
简洁明了
简历内容应简洁明了，避免冗长和复杂的句子，让招聘者能够快 速了解你的经历和能力。
22
06
政策法规解读与权益保障
2024/2/29
23
国家相关政策法规介绍
2024/2/29
《中华人民共和国劳动法》
保障劳动者权益，规定劳动时间、工资、休假等制 度。
《中华人民共和国劳动合同法》
规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。
《中华人民共和国就业促进法》
促进就业，保障劳动者平等就业权利。
灵活就业、自主创业成为趋势
3
未来就业市场将更加灵活多样，灵活就业、自主 创业将成为趋势，对于具备创新意识和创业能力 的人才需求将增加。
2024/2/29
6
02
求职准备与策略制定
2024/2/29
7
明确求职目标与方向
01
02
03
了解自我
分析自己的兴趣、特长、 价值观等，明确适合自己 的职业领域。
就业前准备精品PPT课件
简历水平测试
5、除非对方要求，不需要贴个人照片，写自己的生日、身 高等信息的个人需要，你是否知道？
6、 你是否知道简历当中不应该使用第一人称，如“我”、 “我的”，英文就是I, me, my等等？
7、你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够 打动人心的“关键词”，即 “Key words”？
• ②就业协议书要慎重使用。
笑话
数据
简历筛选流程
RDS
60秒 基本素质
个性 缺陷 相关经验和技能
超过平均时间
如何设计自己的简历
• 简历是一种市场推广(marketing)的手段 ，就是要向你的目标群体说明你是他们最 需要的，而且你不仅仅是要证明自己是他 们需要的（need），而且要证明自己是必 要的（must）才可以。
英语水平：
– 通过国家英语四六级考试 GRE:xx (很高) GMAT: xx (很 高)
– TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX( 很高)（听说读全优，写作良）
奖励：
– xx学院科研成果二等奖（仅有的两名一年级获奖本科生
之一 ）
时间
– xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 时间
• 成功策划、组织并完成办公室“xxx”项目，提高了领导力、数据 分析以及市场分析判断能力
• 课外活动：
1、某大学“xx杯”辩论赛最佳辩手 （地点：时间：）
2、学术刊物《xxx》主编 （地点：时间：）
3、国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地 班评比第一名
4、xx大学生文化交流使者，千名申请者中的两名入选者之一
认识自己
想
准
备
做好“从大处
立志、自小事
就业指导课件(第一讲)PPT课件
根据个人兴趣、能力和市场需求，制定短期和长 期的职业发展目标，明确实现目标的步骤和时间 节点。
提升职业技能
通过参加培训、自学和实践，不断提升自己的专 业技能和知识水平，增强职场竞争力。
3
建立人际关系网络
积极参加社交活动，与同事、同行和业界专家建 立良好的人际关系，拓展职业发展机会。
职业技能提升途径
用具体的数据和实例来描述 工作成果，使简历更具说服力
。
突出关键词
根据招聘要求，在简历中突 出相关的关键词，提高被搜索
和筛选的机会。
面试技巧与注意事项
提前准备
提前了解公司和职位信息，准 备好可能被问到的问题，并思
考自己的答案。
注意形象
着装得体、整洁干净，保持良 好的仪表形象。
表达清晰
在回答问题时，思路清晰、表 达流畅，避免使用过多的“嗯 ”、“啊”等口头禅。
解决劳动纠纷的方式
解决劳动纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，劳动者可以 根据具体情况选择合适的方式维护自己的权益。
预防劳动纠纷的措施
为了预防劳动纠纷的发生，劳动者和雇主应该加强沟通，遵守法律 法规和合同约定，建立健全的劳动规章制度和工作流程。
04
职业发展与提升
职场新人成长规划
1 2
制定个人职业发展计划
正确看待就业压力
01
就业压力是普遍存在的
就业市场竞争激烈，每个人都会面临一定的就业压力。正确看待就业压
力，认识到这是正常现象，有助于减轻焦虑和不安。
02
积极应对而非逃避
面对就业压力，应采取积极的态度，主动寻找解决问题的方法，而不是
选择逃避。
03
制定合理的职业规划
制定符合自身实际情况的职业规划，明确职业目标和发展方向，有助于
提升职业技能
通过参加培训、自学和实践，不断提升自己的专 业技能和知识水平，增强职场竞争力。
3
建立人际关系网络
积极参加社交活动，与同事、同行和业界专家建 立良好的人际关系，拓展职业发展机会。
职业技能提升途径
用具体的数据和实例来描述 工作成果，使简历更具说服力
。
突出关键词
根据招聘要求，在简历中突 出相关的关键词，提高被搜索
和筛选的机会。
面试技巧与注意事项
提前准备
提前了解公司和职位信息，准 备好可能被问到的问题，并思
考自己的答案。
注意形象
着装得体、整洁干净，保持良 好的仪表形象。
表达清晰
在回答问题时，思路清晰、表 达流畅，避免使用过多的“嗯 ”、“啊”等口头禅。
解决劳动纠纷的方式
解决劳动纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，劳动者可以 根据具体情况选择合适的方式维护自己的权益。
预防劳动纠纷的措施
为了预防劳动纠纷的发生，劳动者和雇主应该加强沟通，遵守法律 法规和合同约定，建立健全的劳动规章制度和工作流程。
04
职业发展与提升
职场新人成长规划
1 2
制定个人职业发展计划
正确看待就业压力
01
就业压力是普遍存在的
就业市场竞争激烈，每个人都会面临一定的就业压力。正确看待就业压
力，认识到这是正常现象，有助于减轻焦虑和不安。
02
积极应对而非逃避
面对就业压力，应采取积极的态度，主动寻找解决问题的方法，而不是
选择逃避。
03
制定合理的职业规划
制定符合自身实际情况的职业规划，明确职业目标和发展方向，有助于
《做好就业准备》__讲课 PPT课件
教学过程
• 教师安排学生利用课外时间完成以下任务： 1、看一看 到商场转转，观察商场里的人群，注意售货员与顾客、售货员与售货 员、售货员与部门领导之间的关系。 比较这种关系，与校园里同学与同学、学生与老师之间关系的区别。 根据观察到的情况，每个小组编排一个情景剧（对职场事件进行处理 模拟）。 师：同学们课前到商场进行了观察，每个小组编排了一个情景剧下面 请各小组展示一下。教师提出评价标准（要注重团队评价、道德评价 ） 学生表演情景剧。 师：通过展示，同学们可以发现“学校人”和“职业人”是有区别的 ，具体区别有哪些？我们应怎样实现由“学校人”到“职业人”的角 色转换呢？导入新课。
学
、训练技能，为从
他人劳动成果
被爱护，组织和人
校
业做准备
际关系简单
人
在职业活动中运用知 依法从事职业，为他 被管理者，组织和人
职
识、技能，创造价
人服务，取得相应
际关系复杂
业
值、形成绩效
报酬
人
比一比，想一想？
社会责任
权利义务
人际关系
学 提高素质、学习知识、训练 依法接受教育，享受他人劳 受教育者，被关心、被爱护
• ②、能力目标：通过课前准备，培 养学生搜集有用信息的能力；通过 辩论活动，培养学生逻辑思维能力 、表达能力和论辩能力；通过模拟 应聘活动，培养学生的沟通能力和 应变能力；通过问卷调查活动，培 养学生交际能力、对信息的分析、 整理能力以及领悟能力。
• ③、情感态度与价值观：针对自己 与“职业人”与创业者素质的差距 ，制定提高措施，践行适应社会、 融入社会的行为，尝试求职的基本 方法，为就业和今后的创业做好准 备。
中等职业教育德育课程国家规划新教材
《做好就业准备》PPT课件
大浪淘沙，适者生存！ 因此，我们必须做好就业前的准备工作！
2021/3/26
3
• 思考回答：如果现在让你到某星级酒店从事服务 员工作，你觉得自己能胜任吗？
2021/3/26
4
一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换 1、“学校人”和“职业人”的区别
学校人
职业人
社会责任
学习知识、训练技 能，为从业做准备
启迪
2021/3/26
养成不允许自己出错的习惯，养成一 丝不苟、精益求精的作风。“台上一 分钟，台下十年功”就是这个道理。
22
学校人
在学习、生活中都要认真“做 人”，把“做人”融于“做事” 之中，为职业生涯的顺利起步做 好准备。
了解行业道德行为标准，规范自己行
职业人 为，在“做事”之中按行业要求“做
2021/3/26
交往和沟通
谈判
抗挫折 自我控制
社会能力
学习
合作
知
组织和执行
识
转
化
为
能
力
33
三、掌握求职的基本方法
1、讲究求职技巧 （1）搜集就业信息
1.低年级，应注重搜集所学专 业对应行业以及职业群的信息。 2.具体用人单位信息：包括单 位的业务性质、经营业绩、发 展方向、公司文化、对聘用人 员知识能力的要求、工资待遇、 晋升机会等。 3.获取就业信息渠道。
想一想：
Ø马虎的小辉为什么会“受罚”？这体现了职业人注重的是什么？
没有履行职责
责任 转换的基础
2021/3/26
9
2、角色转换的四个重点
一、成长导向 向责任导向的 转变
二、个性导向 向团队导向的 转变
角色 转换的 重点
2021/3/26
3
• 思考回答：如果现在让你到某星级酒店从事服务 员工作，你觉得自己能胜任吗？
2021/3/26
4
一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换 1、“学校人”和“职业人”的区别
学校人
职业人
社会责任
学习知识、训练技 能，为从业做准备
启迪
2021/3/26
养成不允许自己出错的习惯，养成一 丝不苟、精益求精的作风。“台上一 分钟，台下十年功”就是这个道理。
22
学校人
在学习、生活中都要认真“做 人”，把“做人”融于“做事” 之中，为职业生涯的顺利起步做 好准备。
了解行业道德行为标准，规范自己行
职业人 为，在“做事”之中按行业要求“做
2021/3/26
交往和沟通
谈判
抗挫折 自我控制
社会能力
学习
合作
知
组织和执行
识
转
化
为
能
力
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三、掌握求职的基本方法
1、讲究求职技巧 （1）搜集就业信息
1.低年级，应注重搜集所学专 业对应行业以及职业群的信息。 2.具体用人单位信息：包括单 位的业务性质、经营业绩、发 展方向、公司文化、对聘用人 员知识能力的要求、工资待遇、 晋升机会等。 3.获取就业信息渠道。
想一想：
Ø马虎的小辉为什么会“受罚”？这体现了职业人注重的是什么？
没有履行职责
责任 转换的基础
2021/3/26
9
2、角色转换的四个重点
一、成长导向 向责任导向的 转变
二、个性导向 向团队导向的 转变
角色 转换的 重点
2024年度大学生就业指导PPT完整全套教学课件
6
02 就业市场现状及 趋势
2024/2/2
7
当前就业市场形势
2024/2/2
大学生就业竞争激烈
01
随着高校扩招和毕业生数量增加，大学生就业面临较大竞争压
力。
行业就业差异明显
02
不同行业间就业需求和待遇差异较大，热门行业竞争尤为激烈
。
招聘需求与人才供给不匹配
03
部分企业招聘需求与高校专业设置、人才培养方向存在偏差，
增强职业竞争力
培养学生的综合素质，使 其具备更强的职业竞争力 。
5
促进学生个人发展
规划职业生涯
帮助学生制定个人职业发展规划，明 确未来发展方向。
发掘个人潜能
提升个人素质
通过就业指导，培养学生的社会责任 感、创新精神和实践能力等个人素质 。
引导学生认识自我，发掘自身潜能， 实现自我价值。
2024/2/2
面试礼仪
注意着装、言谈举止，展现良好的职业素养 。
面试沟通技巧
学会倾听、表达，与面试官建立良好的互动 关系。
2024/2/2
面试后跟进
及时向面试官表达感谢，并询问下一步安排 。
14
04 职场适应与发展
2024/2/2
15
职场文化认知与融入
2024/2/2
了解企业文化
学习并理解所在企业的核心价值观、使命和愿景，以及企业的工 作方式和氛围。
2024/2/2
教授求职技巧
指导学生制作简历、面试 技巧等，提高学生的求职 成功率。
拓展就业渠道
通过校企合作、人才交流 会等方式，为学生拓展更 多的就业渠道。
4
提升学生职业素养
培养职业意识
引导学生树立正确的职业 观念，明确自己的职业定 位和发展方向。