生产部一线员工能力确认记录表

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生产部一线员工能力确认记录表(生产线长)

注:1.得分方法:每一小项分为1、2、3等级,分值÷3 X等级=实得分,备注栏备注等级评定依据。

2.总分低于30分以下,将会被降低职务或调整到其他工作岗位。

3.总分30-60分观察1-3个月,如无提高,按注2执行。

4.能力确认小组人员:组长:*** 组员:***、***、***、***

确认小组签名:

*********股份有限公司生产部

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