商务部领导分工

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商务部经理职责

商务部经理职责

商务部经理职责商务部经理是一个重要的职位,担负着管理和协调商务事务的责任。

他们需要具备广泛的商务知识和技能,以便有效地推动公司的发展。

本文将从以下几个方面介绍商务部经理的职责。

商务部经理负责制定和实施公司的商务战略。

他们需要全面了解市场趋势和竞争对手的动态,以制定适应市场变化的商务策略。

商务部经理还要与其他部门密切合作,确保商务战略与公司整体战略一致。

商务部经理负责市场开发和业务拓展。

他们需要寻找新的商机,并与潜在客户进行沟通和洽谈。

商务部经理还要与合作伙伴建立和维护良好的合作关系,以推动公司的业务拓展。

第三,商务部经理负责市场营销和品牌推广。

他们需要制定市场营销策略,包括广告宣传、促销活动等,以提高产品或服务的知名度和销售额。

商务部经理还要监督品牌形象的建设和维护,确保公司形象与市场需求相符。

第四,商务部经理负责客户关系管理。

他们需要与客户保持密切联系,了解他们的需求和反馈,并及时解决问题和提供支持。

商务部经理还要建立客户数据库,进行客户分类和分析,以便更好地满足客户的需求。

第五,商务部经理负责合同管理和风险控制。

他们需要与客户、供应商等各方进行合同谈判和签订,并监督合同履行情况。

商务部经理还要评估和管理商务风险,制定相应的风险管理策略,以保证公司的利益不受损害。

第六,商务部经理负责团队管理和员工培训。

他们需要组建并管理一个高效的商务团队,分配任务和监督工作进展。

商务部经理还要进行员工培训和绩效评估,提升团队的专业素质和工作效率。

商务部经理还要负责商务数据分析和报告撰写。

他们需要收集、整理和分析市场数据、客户数据等,为决策提供支持。

商务部经理还要编写商务报告,向公司高层汇报商务工作的进展和结果。

总的来说,商务部经理在公司的商务运营中扮演着重要角色。

他们需要具备广泛的商务知识和技能,能够制定和实施有效的商务战略,推动公司的发展。

同时,商务部经理还要与客户、合作伙伴等各方建立和维护良好的关系,确保公司的利益最大化。

商务部关于调整商务部信用体系建设领导小组成员及工作职责的通知-

商务部关于调整商务部信用体系建设领导小组成员及工作职责的通知-

商务部关于调整商务部信用体系建设领导小组成员及工作职责的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------商务部关于调整商务部信用体系建设领导小组成员及工作职责的通知本部各直属单位、各商会、协会、学会:商务部信用体系建设领导小组组成人员和联络员自2007年11月调整以来,人员变动较大。

为进一步加强部党组对商务信用建设工作的领导和各单位之间的沟通协作,健全工作机制,经研究,商务部信用体系建设领导小组组成人员和工作职责做如下调整:一、姜增伟副部长任领导小组组长,钟山副部长、房爱卿部长助理任副组长。

增加反垄断局、产业调查局、经济合作局、许可证局等单位作为信用体系建设领导小组成员单位(领导小组组成人员名单附后)。

二、领导小组下设办公室,名称为商务部信用工作办公室,设在市场秩序司。

办公室的主要职责是:负责商务领域信用建设工作,制定发展规划,组织拟定法律法规和标准并组织实施;推动商务领域信用信息共享,组织实施商务信用分类监管;推动和规范商业信用销售和各类商业信用交易形式的发展,建立健全商业信用风险管理制度;指导和规范商务领域信用服务业发展;协调推动商业银行、担保公司、保险公司等金融机构创新金融产品,满足商贸企业和贸易活动的融资需求;组织开展商务领域诚信兴商宣传教育和诚信经营创建活动,指导和推进商会协会行业信用建设工作,促进行业自律。

附件:商务部信用体系建设领导小组组成人员和联络员名单中华人民共和国商务部二〇〇九年七月二日附件:商务部信用体系建设领导小组组成人员和联络员名单组长:姜增伟副部长副组长:钟山副部长房爱卿部长助理成员:办公厅姚坚联络员:蔡立华人事司王志平联络员:吴彬政研室柴海涛联络员:吴国华条法司吴振国联络员:张晨阳财务司徐加爱联络员:李晓丹市场秩序司向欣联络员:杨军生市场建设司李文明联络员:马战军商贸服务司张蜀东联络员:郑厚斌市场运行司徐息和联络员:曲英反垄断局尚明联络员:尹燕玲外贸司文仲亮联络员:于露服贸司单庆江联络员:朱荣产业司周世杰联络员:程占印外资司林哲莹联络员:吴宗弟援外司王世春联络员:谢先木合作司王胜文联络员:朱斌产业调查局宋和平联络员:张勇信息化司李晋奇联络员:贾舒颖机关党委李兴乾联络员:周强投资促进局于华联络员:闵天外贸发展局冯洪章联络员:翟丰玉经济合作局李荣民联络员:穆建军许可证局李可联络员:张伟电子商务中心王开前联络员:黄静研究院顾学明联络员:韩家平——结束——。

商务部公司各部门与岗位职责大全完整版

商务部公司各部门与岗位职责大全完整版

商务部公司各部门与岗位职责大全完整版1.市场监管司:
-负责市场监管、反垄断、反不正当竞争等相关工作;
-推动市场秩序规范,维护公平竞争环境;
-开展价格监测和市场调查,提供政策依据。

2.国内贸易司:
-负责国内贸易的政策制定和监管工作;
-开展和推动国内市场的发展和调节工作;
-推动跨区域贸易合作和自由贸易试点。

3.外贸发展司:
-负责外贸政策的制定、实施和监管;
-组织开展对外贸易谈判和合作,推动贸易自由化、便利化;
-承担贸易争端解决工作,推动国际贸易规则的完善。

4.投资促进事务局:
-负责招商引资政策的制定和实施;
-承担外商投资审批和服务工作;
-推动投资合作,促进跨境投资。

5.对外经济合作局:
-负责对外援助和经济技术合作的政策制定和实施;
-筹划、组织和管理援外项目;
-推动与其他国家和地区的经济合作。

6.研究院:
-提供决策参考和政策建议;
-进行经济学和国际贸易的研究。

7.资源节约与环境保护司:
-负责资源节约、循环经济和环境保护政策的制定和推动;
-推动绿色经济发展,促进可持续发展;
-进行环境管理和监督,加强环境保护合作。

8.系统综合司:
-负责商务部的机关管理和综合协调工作;
-提供行政支持和服务;
-管理信息化建设和网络安全,保障信息系统的正常运行。

以上仅为商务部的一部分部门和岗位职责,商务部还有其他部门和机构,如国际贸易合作司、对外投资司、商事登记和信用管理局等。

每个部门和岗位都有自己具体的职责和任务,共同为商务事务的发展和国民经济的繁荣做出贡献。

导小组组成人员和联络员调整通知

导小组组成人员和联络员调整通知

关于调整商务部信用体系建设领导小组成员及工作职责的通知本部各直属单位、各商会、协会、学会:商务部信用体系建设领导小组组成人员和联络员自2007年11月调整以来,人员变动较大。

为进一步加强部党组对商务信用建设工作的领导和各单位之间的沟通协作,健全工作机制,经研究,商务部信用体系建设领导小组组成人员和工作职责做如下调整:一、姜增伟副部长任领导小组组长,钟山副部长、房爱卿部长助理任副组长。

增加反垄断局、产业调查局、经济合作局、许可证局等单位作为信用体系建设领导小组成员单位(领导小组组成人员名单附后)。

二、领导小组下设办公室,名称为商务部信用工作办公室,设在市场秩序司。

办公室的主要职责是:负责商务领域信用建设工作,制定发展规划,组织拟定法律法规和标准并组织实施;推动商务领域信用信息共享,组织实施商务信用分类监管;推动和规范商业信用销售和各类商业信用交易形式的发展,建立健全商业信用风险管理制度;指导和规范商务领域信用服务业发展;协调推动商业银行、担保公司、保险公司等金融机构创新金融产品,满足商贸企业和贸易活动的融资需求;组织开展商务领域诚信兴商宣传教育和诚信经营创建活动,指导和推进商会协会行业信用建设工作,促进行业自律。

附件:商务部信用体系建设领导小组组成人员和联络员名单中华人民共和国商务部二〇〇九年七月二日商务部信用体系建设领导小组组成人员和联络员名单组长:姜增伟副部长副组长:钟山副部长房爱卿部长助理成员:办公厅姚坚联络员:蔡立华人事司王志平联络员:吴彬政研室柴海涛联络员:吴国华条法司吴振国联络员:张晨阳财务司徐加爱联络员:李晓丹市场秩序司向欣联络员:杨军生市场建设司李文明联络员:马战军商贸服务司张蜀东联络员:郑厚斌市场运行司徐息和联络员:曲英反垄断局尚明联络员:尹燕玲外贸司文仲亮联络员:于露服贸司单庆江联络员:朱荣产业司周世杰联络员:程占印外资司林哲莹联络员:吴宗弟援外司王世春联络员:谢先木合作司王胜文联络员:朱斌产业调查局宋和平联络员:张勇信息化司李晋奇联络员:贾舒颖机关党委李兴乾联络员:周强投资促进局于华联络员:闵天外贸发展局冯洪章联络员:翟丰玉经济合作局李荣民联络员:穆建军许可证局李可联络员:张伟电子商务中心王开前联络员:黄静研究院顾学明联络员:韩家平。

商务部经理岗位职责

商务部经理岗位职责

商务部经理岗位职责1.制定商务战略和目标:商务部经理需要与高级管理团队合作,制定商务战略和目标。

他们需要分析市场和竞争情况,识别商机和风险,并制定相应的战略和计划,以确保组织在竞争激烈的市场中取得优势。

2.管理商务团队:商务部经理负责招聘、培训和管理商务团队。

他们需要设定明确的职责和目标,激励团队成员,确保团队协同工作,以达成商务目标。

3.开发市场和客户:商务部经理需要开展市场调研,了解市场需求和趋势,并发掘新的市场机会。

他们也需要与现有和潜在客户建立和维护良好的关系,协助销售团队促成交易。

4.谈判和合同管理:商务部经理需要与供应商、合作伙伴和客户进行谈判,以获取最有利的商务条件。

他们也负责管理商务合同的签署和执行,确保合同履行和风险控制。

5.监测和评估业务绩效:商务部经理需要监测和评估商务绩效,分析业务数据并制定相应的改进措施。

他们也需要制定并持续更新商务指标,以确保组织在商务方面保持竞争力。

6.管理预算和资源:商务部经理需要制定和管理商务预算,确保有效地利用资源,并控制成本。

他们还需要与财务团队合作,监督商务项目的资金流动,并提供预测和报告。

7.风险管理:商务部经理需要识别和评估商务风险,并采取措施减少和管理这些风险。

他们需要与法务部门合作,确保组织在商务活动中遵守法律法规和道德标准。

8.建立合作关系:商务部经理需要与其他部门和外部利益相关者建立良好的合作关系,确保商务活动与组织的整体目标和战略相一致。

9.跟踪业界发展:商务部经理需要紧跟业界发展的趋势和变化,不断学习和更新商务知识和技能,以保持在竞争环境中的竞争力。

10.报告和沟通:商务部经理需要向高级管理层和其他利益相关者定期报告商务绩效和计划执行情况。

他们也需要与团队成员进行有效的沟通,协调工作和解决问题。

总之,商务部经理是一个组织中至关重要的职位,他们需要具备广泛的商业知识和技能,能够识别商机和风险,制定和执行商务战略,确保组织在竞争环境中取得商务成功。

商务部工作职责与人员岗位职责

商务部工作职责与人员岗位职责

商务部工作职责与人员岗位职责
商务部是负责承担国内外商务工作的机构,其工作职责和人员岗位职责如下:
一、工作职责
1. 制定和实施国内外商务政策,促进国内外贸易发展。

2. 开展对外经济合作和对外投资工作,推动国内企业的对外经济活动。

3. 组织和协调商务代表团、商务考察团的出访和接待活动。

4. 参与国际经济组织的活动,推动国际贸易合作和经济发展。

5. 组织和参与国际贸易谈判和跨国经济合作。

6. 开展国际市场开拓和对外投资促进工作,支持国内企业开拓海外市场。

7. 组织和协调对外贸易展览、交流和合作活动。

二、人员岗位职责
商务部的人员岗位职责如下:
1. 部长:负责商务部的整体工作,制定和实施商务政策。

2. 副部长:协助部长开展工作,承担特定工作任务。

3. 厅级干部:负责商务部的具体业务领域,组织和指导下级部门的工作。

4. 处级干部:负责商务部的具体事务,执行上级领导的指示。

5. 工作人员:协助干部完成具体工作任务,提供必要的支持和协助。

以上是商务部的工作职责和人员岗位职责,为推动国内外商务发展做出了重要贡献。

商务部将继续努力,促进贸易合作和经济发展,为国家的繁荣做出更大贡献。

商务部部长岗位职责(3篇)

商务部部长岗位职责(3篇)

商务部部长岗位职责,____字商务部部长是国家的重要职务之一,直接负责国家经济和贸易事务。

该岗位的职责包括促进国内外贸易和投资,推动国家经济与全球崛起。

具体职责如下:1. 指导并协助制定国家经济和贸易政策。

商务部部长负责参与国家经济政策制定和贸易政策调整,提供专业意见和建议,为国家经济和贸易发展提供方向。

2. 推动国内外贸易发展。

商务部部长负责制定和推进国内外贸易政策,加强进出口监管,促进贸易平衡,推动贸易自由化和便利化,扩大对外贸易规模,提高贸易质量。

3. 促进外商投资。

商务部部长负责管理和促进外商投资,吸引外国投资者来华投资,推动外资企业发展,促进外资与中国企业合作,提升外资在中国的投资环境。

4. 加强与其他国家的经济合作。

商务部部长负责推动与其他国家的经济合作,积极开展双边和多边经济合作,签署和推进自由贸易协定,加强与发展中国家的经济合作,推动经济全球化进程。

5. 加强对外经济交流与合作。

商务部部长负责组织和推动对外经济交流与合作活动,加强国际性经济组织的参与和协调,扩大我国在国际经济论坛和组织中的声音和影响力。

6. 加强国内市场监管。

商务部部长负责加强对国内市场的监管,维护市场秩序,推动市场准入和公平竞争,保护消费者权益,打击假冒伪劣产品和商标侵权。

7. 促进服务业发展。

商务部部长负责推动服务业发展,加强对服务业的监管和管理,支持服务业的创新和发展,提高服务业的竞争力和质量。

8. 开展对外经济援助。

商务部部长负责组织和推动对外经济援助活动,支持发展中国家的经济发展,加强与发展中国家的合作,推动共同发展。

9. 加强商务部日常管理。

商务部部长负责商务部的日常管理和决策,组织商务部工作的实施和监督,管理商务部内部事务和人力资源,确保商务部的正常运转。

总之,商务部部长是国家经济和贸易事务的管理者和推动者,需要具备广阔的经济和贸易知识,熟悉国内外经济环境和国际贸易规则,并且具备领导能力和决策能力,能够协调各方面的利益,为国家经济和贸易发展作出重要贡献。

中铁商务部职责

中铁商务部职责

中铁商务部职责(一)项目经理(副经理)职责1、对该项目的施工生产全面负责,组织制定履行施工合同及内部承包责任书的具体措施,确保合同目标实现,对公司下达的经济指标及目标责任成本负责。

2、对工程项目的质量、安全和工期负责,定期组织安全质量检查,制止和纠正一切不重视安全质量的行为。

3、负责主持决策施工生产中的重大事项。

4、负责项目部及作业队效益奖的预审批,各种费用报销和所有开支的审批。

负责项目部内部人员的调配任免。

5、负责安排和检查项目部领导成员的工作,保证项目部各项工作顺利进行。

6、认真宣传并贯彻执行党和国家的方针政策和企业的规章制度。

7、负责应由自己亲自处理的其他重大问题。

8、离开项目部时指定人员主持项目部工作。

(二)总工程师职责1、在项目经理的领导下负责抓好施工技术和质量管理工作。

2、认真贯彻公司质量方针和目标,组织制定质量保证措施,指导建立质量检查制度,做好质量监督工作,处理质量事故。

3、主持编制工程项目的实施性施工组织设计,研究和审定重要的技术处理方案,及时解决施工中遇到的重大问题。

4、主持编制项目质量计划,抓好变更设计和调概索赔。

5、主持设计文件审核和技术交底。

6、负责组织项目部的“贯标”工作和标准化计量工作。

7、负责检查开工前的各项准备工作和技术交底情况,审查开、竣工报告。

定期检查所辖部门(人员)的内业资料情况,并指导改进。

8、负责组织技术培训工作及新技术、新设备、新材料和新工艺的推广应用,并组织编写有关科技成果和技术总结。

9、检查各种施工技术规范、规则及管理制度的执行情况,对存在的问题提出预防和纠正措施。

10、承办上级领导交办的其他事项。

(三)项目部党委书记职责1、按照《工程项目部党组织工作实施细则》、《工程项目部思想政治工作实施细则》、《工程项目部党风廉政建设和反腐工作实施细则》的要求,积极负责地开展党建和思想政治工作。

2、主持召开党委(支委)会和党员大会,传达贯彻党的方针政策和上级党组织的指示决议,研究安排党委(支部)工作,将党(委)支部工作中的重大问题及时提交党委(支委)会或党员大会讨论决定。

2024年商务部部长岗位职责

2024年商务部部长岗位职责

2024年商务部部长岗位职责
岗位名称:商务部部长
职责概述:
商务部部长是商务部的负责人,主持商务部日常工作,负责组织实施国家对外经济贸易政策,推动对外经济贸易工作的发展。

下设副部长、司局级干部和公务员。

具体职责:
1. 负责商务部全面工作的实施,制定和组织实施国家对外经济贸易发展的方针、政策和计划;
2. 组织协调对外经济贸易活动,推动对外贸易的平稳发展;
3. 统筹组织编制对外贸易发展规划、年度计划和方案;
4. 组织实施外贸投资促进政策,推动外贸服务业发展,提升我国服务贸易竞争力;
5. 加强对外经济合作和外贸投资事务管理,落实国际贸易规则和条约;
6. 发挥商务部在中央和国家机关中对港澳台经济贸易事务和海外华侨侨务的协调指导作用;
7. 负责商务部内外部事务的沟通和协调,维护商务部工作的正常秩序;
8. 主持商务部与国内外商会、商协会的联络和合作工作,加强商务部与行业协会的沟通;
9. 履行人事任免、考核、奖惩等管理职责,配合党委落实党风廉政建设和党的纪律检查工作。

要求:
1. 具有较高的政治素质和领导能力,具备较强的组织协调和决策能力;
2. 熟悉经济贸易政策法规,了解国际贸易规则,具备较强的工作分析和解决问题的能力;
3. 具备较强的沟通协调、人际交往和组织管理能力,善于团结带领团队工作;
4. 以上岗位职责是根据2014年商务部部长职责进行总结,实际任职岗位的具体职责可能有所调整,以相关正式文件为准。

商务部部长岗位职责范本

商务部部长岗位职责范本

商务部部长岗位职责范本一、领导商务部的整体工作商务部部长是商务部的领导,负责领导和管理商务部的工作。

具体职责如下:1. 制定和实施商务部的工作规划和发展战略,确保国家对外贸易和经济合作的发展方向和目标的实现;2. 组织制定相关政策法规和规章制度,加强对外贸易和经济合作的统筹规划和管理;3. 组织协调对外经济关系和合作事务,促进国际贸易、投资和服务的发展,推动我国开放型经济的建设;4. 主持商务部的日常工作会议,听取和研究各部门工作报告,提出相应的意见和建议;5. 组织指导商务部各局、司、办公室的工作,加强组织协调和工作推进;6. 充分发挥商务部对外交流合作的作用,加强与国内外相关机构的合作与交流。

二、制定和推进对外贸易政策商务部部长是我国商务政策的制定者和推动者,其职责如下:1. 依据国家对外贸易和经济发展的需要,研究制定对外贸易政策和措施,促进我国对外贸易的平衡和可持续发展;2. 参与对外经济政策的研究和制定,提出对外贸易方面的政策建议;3. 加强对外贸易政策的宣传和解读,增强政策的可操作性和透明度;4. 研究和推动我国对外贸易的全球布局,推动对外经济合作区域的建设和发展。

三、推动外贸出口和企业发展商务部部长要负责推动外贸出口和企业发展,具体职责如下:1. 加强国际市场和贸易形势的研究和分析,提供相关政策和市场信息支持;2. 推动出口商品和服务的质量提升和技术创新,提高我国产品的竞争力;3. 加强对外贸易的国际合作和商务谈判工作,推动出口市场的拓展和多元化发展;4. 加强对外投资和跨国经营的指导和管理,促进我国企业的国际化发展;5. 加强对外贸易企业的服务和支持,提供相关的政策咨询和解决方案。

四、推动外贸平衡和贸易摩擦解决商务部部长要负责推动外贸平衡和解决贸易摩擦,具体职责如下:1. 研究和制定对外贸易平衡政策,加强国内外市场和贸易数据的监测和分析;2. 积极参与国际经贸组织的谈判和协商,维护我国在国际经贸规则制定中的权益;3. 推动贸易摩擦的解决,加强与相关国家和地区的沟通和合作;4. 加强对外贸易纠纷的处理和仲裁,保护我国企业的合法权益。

商务部岗位职责及考核管理办法

商务部岗位职责及考核管理办法

商务部岗位职责及考核管理办法一、岗位职责商务部作为国家负责贸易和外经合作的部门,为了保证工作的高效与规范,需要制定相关的岗位职责。

以下是商务部不同岗位的职责划分:1.部门领导:负责制定商务部的发展战略和目标,并指导下属各单位的工作,协调部门内外各方面工作,并且代表商务部参加国内外重要会议。

2.综合业务人员:负责商务部的日常工作,包括组织协调各项任务的执行、项目的规划和实施、以及相关文件的撰写和归档等。

3.外贸人员:负责商务部的外贸业务,包括市场调研、贸易洽谈和订单跟进等。

4.对外投资人员:负责商务部的对外投资业务,包括项目的筛选和评估、谈判和落地等。

5.合作交流人员:负责商务部的国际交流与合作业务,包括组织外事活动、接待外宾和组织培训等。

为了有效评估商务部人员的工作表现和能力水平,商务部需要建立相应的考核管理办法。

以下是商务部对人员的考核内容和方法:1.考核内容(1)业绩考核:主要评估人员在岗位职责中的工作表现和绩效,包括任务完成的质量和数量、工作效率和工作态度等方面。

(2)能力考核:主要评估人员在岗位职责中所需的专业知识和技能是否达到要求,包括专业能力、沟通能力和团队合作能力等方面。

(3)学习考核:主要评估人员对相关业务的学习和了解程度,包括参加培训和学习活动的情况、自主学习的能力和成果等方面。

2.考核方法(1)定期考核:商务部可以根据实际情况,制定定期考核的时间和周期,例如每年、每季度或每月进行一次考核。

(2)综合考核:商务部可以综合运用面试、案例分析、实际工作观察等方式,对人员进行综合考核,以全面评估其能力和表现。

(3)360度评估:商务部可以借助360度评估工具,邀请员工的直接上级、同事和下属等多方面的人员对其进行评估,以多角度了解员工的工作表现和能力水平。

3.考核结果和奖惩(1)考核结果:商务部根据考核的结果,对员工进行等级评定或绩效排名,并将结果告知员工,并根据结果制定员工的职业发展规划。

商务部关于印发《商务部各司(厅、局)主要职能和内设机构》的通知

商务部关于印发《商务部各司(厅、局)主要职能和内设机构》的通知

商务部关于印发《商务部各司(厅、局)主要职能和内设机构》的通知文章属性•【制定机关】商务部•【公布日期】2003.06.26•【文号】商办发[2003]7号•【施行日期】2003.07.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文商务部关于印发《商务部各司(厅、局)主要职能和内设机构》的通知(商办发[2003]7号)本部各直属单位,各商会、协会、学会,各驻外经济商务机构:根据党的十六大、十六届二中全会精神并经十届全国人大一次会议批准,为适应内外贸业务相互融合的发展趋势和加入世贸组织的新形势,促进现代市场体系的形成,组建商务部。

4月25日,国务院下发了《国务院办公厅关于印发商务部主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(国办发[2003]29号)。

根据国办发29号文,经商务部党组讨论通过,确定了商务部各司(厅、局)主要职能和内设机构。

现将《商务部各司(厅、局)主要职能和内设机构》印发给你们,自印发之日起执行。

特此通知附件:如文中华人民共和国商务部2003年6月26日附件商务部各司(厅、局)主要职能和内设机构办公厅一、主要职能(一)拟订部工作制度,督促检查部年度工作布局的贯彻执行情况。

(二)协调部政务及机构职能分工,协助部领导了解掌握全面工作情况。

(三)办理党中央、国务院等上级机关的交办事项及全国人大代表建议和全国政协委员提案。

(四)管理商务部会议.承担部党组会议、部务会议和重要综合性会议的组织工作,督办会议议决事项。

(五)负责部政务和机要值班;承担部党组,部领导的秘书工作和部级老干部的秘书服务工作;办理部长接待日有关事宜。

(六)拟订商务部公文及印章管理制度并组织实施,承担部发文电核稿工作。

(七)负责商务部政务信息工作;拟订电子政务内网信息统一共享的管理办法并监督实施。

(八)在办公厅设立商务部新闻办公室;负责商务部新闻宣传和新闻发布工作,管理部各类出版物,编辑、发行《中国对外经济贸易文告》。

商务部负责人岗位职责

商务部负责人岗位职责

商务部负责人岗位职责
商务部负责人是国家商务领域的最高领导,主要负责制定和推
进中国商务发展的战略和政策,协调和监管国内外贸易、服务业和
投资等领域的经济活动,维护国家商业利益和形象,促进中外经济
合作与交流。

具体职责如下:
1. 制定和完善国家商务发展战略和政策,指导和协调各级商务
部门工作,推进商务体系的改革和建设。

2. 规划和组织实施对外贸易战略,推进国际贸易合作和投资,
参与国际经贸组织的谈判和合作机制。

3. 监督和管理境外投资、跨境电商、服务贸易、商标专利、反
垄断等领域的商务活动,打击商业欺诈和不正当竞争,保护国内外
商业利益。

4. 加强商务统计和信息服务工作,评估和预测国内外经济情势,为政府决策和企业发展提供准确、全面的商业信息和数据支持。

5. 加强与国内外商业界的合作和交流,促进国际贸易壁垒的消
除和投资环境的改善,推动中外经济合作的深入发展。

6. 处理与商务相关的重大事件和投诉事项,协调内外部相关部
门的合作,维护国家商业形象和利益。

7. 组织和实施对外商务考察、贸易谈判等活动,加强商务队伍
建设,提高员工素质和商务能力。

总之,商务部负责人是国家商务领域的最高决策者和执行者,
需要具备卓越的领导能力、深厚的商务知识和丰富的外交经验,以
推动中国商务领域的稳定发展,进一步提高国际地位和影响力。

2024年商务部经理岗位职责7篇

2024年商务部经理岗位职责7篇

2024年商务部经理岗位职责7篇目录第1篇商务部高级经理岗位职责第2篇商务部总经理岗位职责第3篇商务部经理助理岗位职责第4篇商务部业务经理岗位职责第5篇电子商务部门经理岗位职责第6篇商务部发展经理岗位职责第7篇商务部高级经理岗位职责任职要求电子商务部门经理岗位职责岗位职责:公司介绍:本公司有自己的大型工厂,产品销往全国各地并已远销俄罗斯、泰国、越南等十几个国家和商务部发展经理岗位职责岗位职责:1、通过对国家政策、行业发展趋势的研究及市场分析等,为公司发展方向提供规划建议;2、结合内外资源,对公司产品发展提供策略性分析报告;3、根据商业环境及国家法律法规的变化,对适合公司业务发展的新模式提出建议。

4、根据公司业务需要,开发评估潜在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作机会;5、负责与合作伙伴的商务、技术条款等的沟通谈判。

6、负责公司新项目、新产品、新技术的寻找、调研、分析、商务谈判与重要品种引进工作;7、协调组织公司内外部资源,运用项目管理技术,对合作及重大投资收购项目进行组织、协调、跟踪和管控。

8、建立完善商业、技术合作伙伴的能力评估流程;岗位要求:1、本科及硕士以上学历;2、有10年以上相关经验,5年以上商务发展相关经验;3、有良好的沟通能力和执行能力,具备较强的开拓能力;4、有良好的书面表达能力,逻辑思考能力;商务部高级经理岗位职责任职要求商务部高级经理岗位职责市场/商务部高级经理 marketing senior manager 背景要求:1.普通话为母语,专业不限(城市规划/建筑学/景观规划/经济专业尤佳),本科或以上学历;2.在城市规划/建筑设计/景观规划等相关行业工作多年;3.具备极好的口头表达和沟通能力,具备一定的生活阅历,能快速与客户或合作伙伴增进了解,获取需求;具有一定的商务接待经验;4.具备较强的客户开拓能力,具有较强应变能力和一定的商务谈判能力;5.具有制作竞赛报名文件、技术/商务标文件等相关优秀经验;6.熟悉word,excel等相关办公软件,对adobe软件有基本了解;7.能用英语工作和交流者优先。

商务部职责权限

商务部职责权限

商务部职责权限一、主管工作负责物资订货采购;负责废旧物资回收、利用、处理工作;负责产品销售、回笼货款、售后服务、市场调查工作。

负责运输管理。

二、工作职贵1、负责满足要求的原材料、燃料、辅助材料等物资的采购。

2、根据年度生产计划编制年度采购计划、资金使用计划和各种材料的统计报表。

3、根据月份生产任务、原材料消耗定额结合原材料库存情况,编制月份采购计划及资金使用计划,经批准后实施。

4、按规定实施采购,并按规定时间和要求对原材料进厂报验、入库5、负责组织参及合格供方评价和提供合格供方名录,经批准后实施。

6、负责组织签订供货合同并认真履行。

7、负责在规定时间内对原材料及物资的质量问题、缺斤等问题退换货及索赔业务。

8、负责执行公司下达的降低采购成本计划9、负责贯彻执行公司关于产品的销售规定10、负责收集整理市场各类信息,对产品市场趋势进行分析预测,并对专项产品开展市场调研。

11.按法人委托代理权限的要求负责产品销售合同的签订、执行及管理。

12、负责编排产品销售发运、回款计划,并按计划组织销售产品和清收货款。

13、负责提供市场价格信息并按客户要求提出价格调整意见。

14、负责产品的售前、售中、售后服务,维护公同信誉。

15.负责对本部门员工的培训和管理,明确职责、提高技能、遵章守紀、安全高效的工作。

16、负责完成质量体系及其它管理体系所规定的职贵。

17、负责完成公司领导安排的其它工作。

18、负责完成质量体系、环填体系及其它管理体系所规定的职责。

19、负责完成公司领导安排的其它工作。

三、工作权限1、经总经理授权,有权代表公司按规定程序签订供货合同2、有权拒绝各部门未经商务部同意而自行采购的各种物资。

3、有权要求各车间及时提供消耗定额资料,以便修订供应定额。

4、有权对本部门员工的工作进行调整,并可提出将其调离原工作岗位的意见。

5、有权按法人委托代理权签订销售合同6、有权按规定的价格及流向销售产品。

7、经总理里同意,有权接用户要求通知相关单位生产超标准产品8、有权对本部门员工的工作进行调整,并可提出将其调离原工作岗位的意见。

商务部职务说明书

商务部职务说明书

商务部职务说明书
商务部是中华人民共和国国务院组成部门,负责商务工作。

商务部设有多个职务,以下是对其中几个职务的说明:
1. 部长:商务部部长是商务部的最高领导,负责全面领导和管理商务部的工作。

部长是商务部在政府和外国商务部门之间的主要联系人,负责处理有关商务合作、贸易谈判和经济合作的重大事务。

部长还负责商务部内部的组织和管理工作,包括人事任免、资金管理等。

2. 副部长:商务部设有若干名副部长,负责协助部长管理和领导商务部的工作。

副部长在部长的领导下,负责落实商务部的重大决策和部署,参与商务合作和贸易谈判的工作,处理相关部门和外国商务部门的工作联系。

副部长还负责商务部内部的部门协调和组织管理工作。

3. 秘书长:商务部设有秘书长一职,负责商务部的日常事务和会务工作。

秘书长负责商务部的文件、资料管理,组织召开商务部各级会议,协调各部门之间的工作联系,确保商务部各项任务的顺利推进。

秘书长还负责商务部内部的信息通讯和机要工作。

4. 策划组组长:商务部设有策划组,负责商务部重大活动和项目的策划工作。

策划组组长在部长的领导下,负责商务部的重大活动和项目的策划、组织和实施工作。

策划组组长需要具备较高的商务和组织策划能力,熟悉商务部的工作领域,能够有效地管理和协调策划组的工作。

以上只是商务部部分职务的说明,商务部还设有许多其他职务,如部门主任、副部门主任、处长、副处长等。

这些职务分工协调,共同推动商务部的各项工作任务的完成,确保商务部的顺利运行和发展。

商务部的职务是多样和复杂的,需要相关人员具备较高的商务素养和管理能力,为促进中国的对外经济合作和贸易发展做出积极的贡献。

商务部部长岗位职责范文(二篇)

商务部部长岗位职责范文(二篇)

商务部部长岗位职责范文商务部部长是国家政府的高级职位,负责协调和主导国家的商务事务。

商务部部长的职责涵盖了广泛的范围,包括贸易、投资、对外经济合作、国内外市场开拓等多个方面。

以下是一份商务部部长的职责范文,内容主要涵盖职责、权力和责任三个方面。

第一部分:职责商务部部长的主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定和实施国家贸易政策。

商务部部长负责参与并主导国家贸易政策的制定和实施,以促进国家贸易的发展和对外经济的合作。

2. 推动国内外贸易的平衡发展。

商务部部长负责制定和执行政策,以促进国内外贸易的平衡发展,保护国内市场的稳定和利益。

3. 拓展国际贸易渠道。

商务部部长负责与其他国家或地区的商务部进行沟通和合作,以开发新的贸易渠道和市场,促进国际贸易的发展。

4. 组织和参与国际经贸谈判。

商务部部长负责组织和参与国际经贸谈判,代表国家政府进行谈判和协商,保护国家的经济利益。

5. 监督和管理国内外贸易行为。

商务部部长负责监督和管理国内外贸易行为,加强对贸易主体的监管和服务,维护市场秩序和公平竞争。

第二部分:权力商务部部长在行使职责时享有一定的权力,具体包括但不限于以下几个方面:1. 决策权。

商务部部长在制定和实施贸易政策时拥有决策权,可以根据国家的需要和实际情况做出相应的决策。

2. 管理权。

商务部部长拥有对商务部下属机构和人员的管理权,可以对其进行组织、调度和指导,确保工作的顺利开展。

3. 代表权。

商务部部长作为国家政府的代表,在国际贸易谈判和协商中享有代表国家政府进行谈判的权利。

4. 监督权。

商务部部长拥有对贸易主体的行为进行监督和管理的权力,可以对违规行为进行调查和处理。

第三部分:责任商务部部长在行使职责和权力的同时,也承担着相应的责任。

以下是商务部部长应承担的主要责任:1. 维护国家贸易利益。

商务部部长应积极推动国家的贸易发展,维护国家的经济利益,确保国家在贸易中的地位和利益。

2. 保障市场秩序。

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商务部领导分工
高虎城部长:
领导商务部全面工作
分管人事司。

钟山国际贸易谈判代表(正部长级)兼副部长:
分管国际贸易谈判代表秘书局、反垄断局、外贸司、贸易救济局、欧亚司、欧洲司、许可证局、外贸中心、中欧协会。

李金早副部长:
分管综合司、财务司、援外司、西亚非洲司、经济合作局、培训中心、会计学会、统计学会,联系贸易审计局。

王和民纪检组长:
分管驻部纪检组、监察局,机关纪委。

高燕副部长:
分管办公厅、亚洲司、台港澳司、外事司、机关党委、离退休干部局、各特派员办事处、国际商报、海贸会。

房爱卿副部长:
分管市场秩序司、流通发展司、市场运行司、服贸司、打击侵权假冒办公室、中国服务外包研究中心、服贸协会。

王受文部长助理:
分管外资司、国际司、世贸司、交流中心、外资协会、企业协会、货代协会、投促会、世贸组织研究会。

王炳南部长助理:
分管市场建设司、电子商务司、机关服务局、电子商务中心、流通促进中心。

张向晨部长助理:
分管政研室、合作司、美大司、研究院、承包商会、咨询协会、国际贸易学会、合作学会、跨国公司促进会。

童道驰部长助理:
分管条法司、安全与管制局、外贸发展局、投资促进局、纺织商会、轻工商会、五矿商会、食土商会、机电商会、医保商会。

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