君合律师事务所培训PPT公司法共32页
公司法培训课件PPT课件
•清算组在清理公司财产、处 的编理 业与 务制清 ；资算产有关负的债公司表未和了结财产清单后，应当制定清算方
A+B=C
新设合并
——公司合并程序
签署合并协议
编制财产清单与财产负债表
10日内通知债权人
30日内在报纸上公告
在接到通知30日内未接到通知45日内可请求清偿或提供担保，各方债权债务
由后公司承担。
精选PPT课件
23
￭公司的分立
——一个公司依法分为两个以上公司： 派生分立，公司以部分财产另设一个或数个新的公司，原公司存续。 新设分立，公司以其全部财产分别归入两个或两个以上新公司，原公司解。
公司法培训
精选PPT课件
1
目录
公司法概述 公司章程 有限公司组织结构
公司的合并与分立
公司的解散与清算
精选PPT课件
2
公司法概述
￭公司的概念
公司是一种企业组织形态，是依照法定的条件与程序设立的、以营利为目的 的商事组织。根据我国公司法的规定，公司包括有限责任公司和股份有限公司两 种类型。
￭公司的特征
•公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机关 确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。不申请注销公 司登记的，由公司登记机关吊销其公司营业执照，并予以公告。
3.清算组成员义务 •清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。 •清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他 •非法收入，不得侵占公司财产。 •清算组成员因故意或重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿 责任。
君合律师事务所培训PPT--公司法
股份公司
人民币1000万元
人民币500万元
21
君合律師事務所
注册资本－－支付期限
支付期限
老 有限公司
一次性支付
Jun He Law Offices
新
分期支付 首期不少于20% 剩余在2年内付清（投资公司5年）
发起设立：一次性认购 发起设立：同上
股份公司
募集设立：发起人认购 募集设立或私募：发起人认购不 不少于35% 少于35%
22
君合律師事務所
股东人数
老
Jun He Law Offices
新
有限公司
2－50
不多于50
股份公司
2 － 200 不少于5，且一半以上在 中国有住所（国有企业 （一半以上在中 改制除外） 国有住所）
23
君合律師事務所
再投资限制
Jun He Law Offices
老
新
对外投资总额不得超过 净资产的50% 经国务院批准的投资公 司和控股公司除外
13
君合律師事務所
Jun He Law Offices
董监高责任－－忠实义务
董监高禁止性行为
收受贿赂 侵占公司财产 挪用－挪用公司资金 混同－将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储 借贷、担保－违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会 同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保 关联交易－违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本 公司订立合同或者进行交易 同业竞争－未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他 人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的 业务； 侵占－接受他人与公司交易的佣金归为己有 保密－擅自披露公司秘密
2024全新公司法培训课件
成立清算组进行清算、通知债权人并 公告、办理公司注销登记等步骤。
案例分析：公司设立、变更与终止实例
01
02
03
案例一
某科技公司设立过程及要 点分析
案例二
某餐饮公司变更经营范围 及流程解析
案例三
某贸易公司因经营不善被 依法吊销营业执照后的处 理过程剖析
03
公司治理结构与运行机制
股东会、董事会、监事会职责与权限
。
刑事责任认定及追究程序
刑事责任认定
违反公司法规定，构成犯罪的，将依法 追究刑事责任。如虚报注册资本、提交 虚假材料等。
VS
追究程序
刑事责任追究需经过公安机关立案侦查、 检察院审查起诉、法院审判等程序。在追 究过程中，应保障当事人的合法权益，确 保程序公正。
民事赔偿责任承担方式
赔偿责任主体
民事赔偿责任的主体包括公司、股东、董事、监事、高级管理人员 等。
2024全新公司法培训课件
目录
• 公司法概述与基本原则 • 公司设立、变更与终止 • 公司治理结构与运行机制 • 股东权益保护与纠纷解决机制 • 法律责任与处罚规定 • 2024年义及适用范围
公司法定义
公司法是规定公司设立、组织、 运营、变更和终止等过程中各种 法律关系的法律规范总称。
赔偿范围与标准
赔偿范围包括直接损失和间接损失，具体标准根据案件情况而定。 在赔偿过程中，应遵循填平原则，确保受害人得到充分救济。
诉讼程序与执行
民事赔偿诉讼需经过起诉、审理、判决等程序。判决生效后，如被告 不履行赔偿义务，原告可申请强制执行。
06
2024年新公司法修订内 容解读
新增条款内容及其影响分析
股东权利
《公司法》培训课件
《公司法》培训课件一、教学内容1. 公司法的基本概念：包括公司的定义、公司的法律地位、公司的权利和义务等。
2. 公司的种类：包括有限责任公司、股份有限公司、国有独资公司等。
3. 公司的设立：包括设立的条件、设立的程序、设立的文件等。
4. 公司的运营：包括股东大会、董事会、监事会等机构的设置和运作，以及公司的财务、合同、商标等方面的管理。
5. 公司的终止：包括终止的条件、终止的程序、终止后的清算等。
二、教学目标1. 使学生了解公司法的基本概念和公司的种类。
2. 使学生掌握公司的设立和运营方面的知识。
3. 使学生了解公司的终止条件和程序。
三、教学难点与重点教学难点：公司的设立和运营方面的法律程序和规定。
教学重点：公司法的基本概念、公司的种类、公司的终止条件。
四、教具与学具准备教具：投影仪、电脑、黑板、粉笔。
学具：教材《公司法》、笔记本、文具。
五、教学过程1. 实践情景引入：通过一个案例，让学生了解公司法在日常生活中的应用。
2. 教材内容讲解：按照教材的章节和内容，进行详细讲解。
3. 例题讲解：通过一些具体的案例，让学生更好地理解和运用公司法知识。
4. 随堂练习：通过一些选择题和问答题，让学生巩固所学知识。
5. 板书设计：将教材内容进行梳理，用板书的形式展示给学生。
6. 作业设计：题目：一、选择题1. 下列属于公司的是（）A. 合伙企业B. 个人独资企业C. 有限责任公司D. 国有独资公司答案：C2. 下列属于有限责任公司的是（）A. 股东人数较少B. 股东人数较多C. 股东对公司承担有限责任D. 股东对公司承担无限责任答案：AC二、问答题1. 有限责任公司的股东对公司承担的责任是什么？答案：有限责任公司的股东对公司承担有限责任，即股东的责任限于其出资额。
2. 股份有限公司的设立条件是什么？答案：股份有限公司的设立条件包括：股东人数较多、注册资本达到法定最低限额、股东对公司承担有限责任等。
六、课后反思及拓展延伸通过本节课的教学，让学生了解公司法的基本概念、公司的种类、公司的设立和运营等方面的知识，为学生以后的学习和就业打下基础。
公司法培训课件
CONTENTS 目录
• 公司法概述 • 公司的种类与形式 • 公司设立与组织机构 • 公司治理与运营规范 • 公司法的核心问题 • 公司法实践案例分析
CHAPTER 01
公司法概述
定义与性质
定义
公司法是规定公司的设立、组织 、活动、变更和终止的法律规范 的总称。
性质
公司法属于商法的一部分，是私 法的一部分，它规范的是公司的 组织和行为，保护股东和债权人 的利益。
择企业形式时，应根据实际情况综合考虑各种因素，选择最适合自己的企业形式。
CHAPTER 03
公司设立与组织机构
公司设立的条件与程序
概述
公司设立是指公司在筹建过程中取得法人资格和开展经营 活动的全过程。根据《公司法》的规定，公司设立的条件 和程序包括股东人数、注册资本、公司名称、组织形式、 公司章程等。
公司变更与终止制度
公司变更
公司可以通过增资、减资、合并、分立等方式进行变更。
终止制度
公司因破产、吊销营业执照等原因可终止营业，并进行清算。
CHAPTER 05
公司法的核心问题
公司人格否认制度
总结词
公司人格否认制度是公司法中非常重要的制度之一，旨在防止公司股东滥用公司独立法人地位，保护 公司债权人利益。
股东权益保护
股东
股份有限公司
定义
股份有限公司是一种公司形式， 股东的责任仅限于其出资额。
特点
适用于大型企业或需要筹集大量 资本的企业。
股东权益保护
股东权益相对较强，但需要一定 的资本投入。
无限责任公司
定义
无限责任公司是一种公司形式，股东的责任不仅 限于其出资额，还延伸到个人财产。
公司法培训课件
公司法培训课件公司法培训课件一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，了解和遵守公司法是每个企业家和商业从业者的基本职责。
公司法是规范公司组织、运作和管理的法律体系，它涵盖了公司的设立、股东权益、公司治理、合并收购等方面的规定。
本次培训课件将为大家介绍公司法的基本概念、重要原则以及常见问题和解决办法。
二、公司法概述公司法是一门研究公司组织和运作的法律学科，旨在维护公司的合法权益，促进经济发展和社会稳定。
公司法的核心是公司的法人地位，即公司作为一个独立的法律主体，具有与自然人相似的权利和义务。
公司法的基本原则包括自主性、责任性、公平性和透明度。
三、公司设立与注册公司的设立是公司法的第一步，它涉及到公司的名称、注册资本、股东组成等方面的规定。
在公司设立过程中，需要遵守法定程序，提交相关材料并经过政府部门的批准。
注册是公司设立的最后一步，公司在注册后才能正式成立，获得法人地位。
四、股东权益保护股东是公司的所有者，他们享有公司利润分配、决策权和监督权等权益。
公司法规定了股东的权益保护机制，包括股东会议、股东表决、股东诉讼等。
在实际操作中，公司应该尊重股东的权益，保障他们的知情权和参与权。
五、公司治理与内部控制公司治理是指公司内部管理和运作的一系列制度和机制。
公司法强调了公司治理的重要性，要求公司建立健全的内部控制制度，加强对公司经营和财务状况的监督。
公司治理的关键是实现权力的合理分配和有效运作，避免权力滥用和腐败行为。
六、合并收购与重组合并收购是公司发展中常见的一种方式，它可以通过并购、股权转让等方式实现。
公司法对合并收购和重组进行了详细的规定，包括合并审批程序、合并报告书等。
在进行合并收购时，公司应该遵守法律法规，保护各方利益，确保交易的公平和透明。
七、常见问题与解决办法在实际运营中，公司可能会面临各种问题和挑战，如合同纠纷、股东冲突、知识产权保护等。
对于这些问题，公司应该及时采取措施，通过协商、调解等方式解决。
2024公司法培训课件课件完整版
等
合规管理体系建设要求
合规管理组织架构
建立健全合规管理组织架构，明确各部门职 责
合规文化建设
加强合规文化建设，提高全员合规意识
合规管理制度
制定完善的合规管理制度，确保公司业务合 规运行
合规监督机制
建立有效的合规监督机制，对违规行为进行 及时发现和纠正
07
总结回顾与展望未来发 展趋势
关键知识点总结回顾
注册资本
外商投资企业的注册资本与投资总额的比 例应当符合国家有关规定。
03
股东权利与义务解析
股东权利内容及其保障措施
股东权利内容
投票权保障
分红权保障
知情权保障
包括投票权、分红权、 知情权、转让权等。
确保股东在公司决策中 的参与，如选举董事会、
审议重大事项等。
依法享有公司利润分配 的权利，确保投资回报。
融资成本评估
风险控制
建立风险预警机制，定期评估融资风 险，采取相应措施降低风险，如优化 债务结构、提高资产质量等。
对不同融资渠道的成本进行综合评估， 包括利率、手续费、抵押物要求等。
并购重组类型及其操作流程
并购类型
了解不同类型的并购，如 横向并购、纵向并购和混 合并购，以及各自的特点 和适用场景。
02
掌握了公司法的基本原 则和规定，能够在实际 工作中加以应用
03
学习过程中遇到的困难 和问题，以及如何解决 这些困难和问题
04
对公司法在实际应用中 的体会和建议
未来发展趋势预测
公司法将更加注重保护 中小股东的利益，加强 对公司内部治理的监管
01
随着科技的进步，电子 商务、人工智能等新兴 领域的发展将对公司法
公司法的作用
(2024年)《公司法》培训课件
公司法的发展
随着全球经济的发展和公司治理结 构的不断完善，公司法逐渐从国内 法向国际法发展，并形成了较为完 善的国际公司法体系。
中国公司法的历程
中国公司法经历了多次修订和完善 ，逐渐与国际接轨，为公司的健康 稳定发展提供了有力的法律保障。
6
CHAPTER 02
公司的设立、变更与终止
2024/3/26
21
董事会职权及运作规则
• 董事会的组成：由董事组成，董事由股东会选举产生。 • 董事会的职权：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；
决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本以 及发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案 ；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项， 并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 制定公司的基本管理制度等。 • 董事会的运作规则：董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出 决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。
和义务。
2024/3/26
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担保方式及其效力规定
担保方式
公司可采用的担保方式 包括保证、抵押、质押 、留置和定金等，应根 据实际情况选择合适的 担保方式。
2024/3/26
担保效力
担保合同是主合同的从 合同，主合同无效，担 保合同无效。担保合同 另有约定的，按照约定 执行。
担保责任
担保人应按照约定承担 担保责任，如债务人未 履行债务，债权人有权 要求担保人承担担保责 任。
2024/3/26
2024版《公司法培训讲义》ppt课件
05
04
选择管理者权
通过股东会选举或更换董事、监事， 决定有关董事、监事的报酬事项。
股东义务履行
出资义务
遵守公司章程
按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴 的出资额。
公司章程是公司内部的“宪法”，股东必须 一体遵行。
不得滥用股东权利
不得抽逃出资
不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的 利益，不得滥用公司法人独立地位和股东有 限责任损害公司债权人的利益。
吸收合并
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
新设合并
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解 散。
企业重组方式选择
派生分立
公司将一部分资产分出去另设一个或 若干个新的公司，原公司存续。
新设分立
公司将全部资产分别划归二个或二个以 上的新公司，原公司解散。
企业重组方式选择
公司治理将更加透明和规范
未来公司治理将更加注重透明度和规范性，强化信息披露制度，完善内部控制体系，提 高公司治理水平。
资本市场将更加成熟和多元化
随着资本市场的不断发展和完善，未来公司将拥有更多元化的融资渠道和投资方式，同 时资本市场监管将更加严格和规范。
THANKS
感谢观看
公司章程制定与修改
公司章程内容
包括公司名称、住所、经 营范围、注册资本、股东 权利和义务、组织机构设 置及职权等方面的规定。
公司章程制定程序
由发起人制定，经股东会 或股东大会审议通过，并 报公司登记机关备案。
公司章程修改程序
由董事会提出修改建议， 经股东会或股东大会审议 通过，并报公司登记机关 备案。
针和投资计划等重大事项。
董事会
公司的决策机构，由股东会选举 产生，负责公司的日常经营管理 和决策。
《公司法》精品PPT课件(2024)
2024/1/30
10
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公司的资本与股份
2024/1/30
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公司的资本制度
2024/1/30
法定资本制
公司设立时，必须在章程中明确规定公司资本总额，并一次性发行、全部认足或募足，否 则公司不得成立的资本制度。
授权资本制
公司设立时，虽然要在公司章程中确定注册资本总额，但发起人只需认购部分股份，公司 就可正式成立，其余的股份，授权董事会根据公司生产经营情况和证券市场行情再随时发 行的公司资本制度。
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公司的合并、分立与 解散
2024/1/30
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公司的合并与分立
合并类型
分立类型
包括吸收合并和新设合并，涉及公司资产 、业务、人员等的整合。
包括派生分立和新设分立，通过将公司资 产、业务等分割成两个或多个独立公司来 实现。
合并与分立程序
法律责任
需经过股东会或股东大会决议，签订合并 或分立协议，编制资产负债表和财产清单 ，通知债权人并公告等步骤。
2024/1/30
重整程序
债权人或债务人可向法院申请 重整，法院裁定受理后指定管 理人负责重整期间公司事务。
重整计划
管理人需制定重整计划草案并 提交债权人会议审议表决，通 过后由法院裁定批准并执行。
法律责任
重整期间公司需遵守法律规定 和管理人要求，如违反规定或 重整失败则可能面临破产清算
的风险。
18
折中资本制
介于法定资本制和授权资本制之间的一种公司资本制度，它兼顾了两种资本制度的优点， 既保证了公司设立时的资本确定，又能避免公司增资的繁琐程序。
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股份的发行与转让
股份的发行
包括公开发行和非公开发行两种方式。公开发行需要符合证券法规 定的条件和程序，非公开发行则需要遵守公司章程和股东协议的规 定。
律师事务所培训PPT--公司法
知识产权：不高于 20%（新技术行业不 高于35%）
–
要求
注册资本－－最低金额
最低金额
老 有限公司 人民币10万元－50万元 新 人民币3万元
股份公司
人民币1000万元
人民币500万元
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注册资本－－支付期限
支付期限
老 有限公司
一次性支付
新
分期支付 首期不少于20% 剩余在2年内付清（投资公司5年）
•
组成
–
–
5－19人(有限责任公司3－13人) 可以有职工代表（国有有限责任公司强制要求）
最长三年，可连选连任 届满未及时改选或任内辞职导致不满法定人数 的，原董事应履行职务 董事长、副董事长、经选举的董事
•
任期
– –
•
召集
– 10
公司治理－－董事会、高管（二）
• 召开
–一年至少二次（10日通知） –临时会议
• 1/10以上表决权股东 • 1/3以上董事 • 监事会
• 其他：
–董事对董事会决议承担责任（表明异议并记载） –高管由董事会任命、董事可兼任 –公司不得为董事、监事、高管提供借款 –董事长、经理、执行董事可任法定代表人
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公司治理－－监事会
• 组成：
–不少于3人 –职工代表不少于1/3 –董事、高管不得兼任 –三年，可连选连任
《公司法》概述
关闭手机 心态归零
课堂要求
遵守时间
积极参与
不要大声喧哗
注意环境卫生
课间要求 课后要求
保持礼仪 注意安全
目
一、公司治理
录
二、董事、监事、高管的义务和责任
三、《公司法》修改部分概述
4
公司法培训课件
汇报人：日期:contents •公司法概述•公司的种类与形式•公司设立与出资•公司治理结构•公司财务与会计制度•公司变更与终止•公司法的法律责任目录01公司法概述定义公司法是调整公司组织关系和公司活动规范的法律规范的总称。
性质公司法属于商法的一部分，是组织法与活动法的结合。
定义与性质立法目的维护公司合法权益，确保公司运作的合法性和稳定性，同时保护股东、债权人、员工的合法权益。
调整对象公司法主要调整公司的设立、组织、活动、变更、终止以及公司内部的权利义务关系。
立法目的与调整对象公司法的基本原则公司法保护公司的合法财产权，包括公司的财产所有权、知识产权等。
保护合法财产权原则自治原则平等原则责任原则公司法鼓励公司在法律规定的范围内自主决策，自主经营，自我管理。
公司法要求公司在经营活动中应当遵循平等原则，不得歧视任何一方利益相关者。
公司法要求公司及其管理层必须履行职责，承担责任，保护股东、债权人、员工的合法权益。
02公司的种类与形式有限责任公司是由两个以上五十个以下股东共同出资，股东以其出资额对公司承担责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。
定义有限责任公司的股东人数较少，一般适用于小型企业或创业公司。
这种公司形式相对较为灵活，但也需要承担较高的法律风险。
特点有限责任公司股份有限公司定义股份有限公司是由一定人数的股东发起设立，全部资本分为等额股份，股东以其所持股份对公司承担责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。
特点股份有限公司的股东人数较多，一般适用于大型企业或上市公司。
这种公司形式相对较为规范，但也需要承担较高的法律风险。
一人有限责任公司是由一个自然人或法人作为股东，出资设立并拥有全部股份的公司。
特点一人有限责任公司相对较为简单，易于管理，但也需要承担较高的法律风险。
定义一人有限责任公司VS国有独资公司定义国有独资公司是由国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。