培训机构老师工作计划
培训机构个人工作计划范本(4篇)
培训机构个人工作计划范本(一)加强理论学习，更新教师的观念。
1、本学期将以自学、交流、听讲座、写体会、网上讨论等形式认真系统地学习《课程标准》，逐步树立符合新课程标准的教学理念，并用新的教学理念指导教学工作。
2、积极、主动地参加省、市、区、校各级的课改培训和学习，夯实自己的理论基础，切实转变观念。
培训和学习中，要积极参与，深入反思自己的教学行为，以先进的课改精神矫正自己的教学行为，3、学习《语文课程标准》，对本册教材进行分析。
加深对教材的理解，并以新课改理念为指导思想，结合实际认真备课。
(二)加强课堂教学研究，提高教学质量。
1、要加强内部交流与学习。
积极参与集体备课活动，积极参与听课、说课、评课，与其他教师共同探讨教学过程中产生的问题，寻找解决方法，发扬团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神，从而真正提高自身的教学水平。
2、在课堂教学中，切实转变自己的行为，正确把握化学教学的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，倡导开放的活动课程，全面提高学生的生物素养。
3、积极参加校本教研，按时参加学校和中心组组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动，集思广益，博采众长。
4、认真及时反思自己的教学行为，每周作好总结和课后反思。
结合课堂实践撰写自己的心得体会、论文。
5、作好相关资料的收集和整理。
6、对各项工作进行认真的总结和评价。
培训机构个人工作计划范本（二）一、主要目标任务1.深化课程教学改革，提高课堂教学质量。
牢固确立以学生为本的价值观，注重开发学生的潜力，使学生的个性得到和谐地发展。
在平时教学中，以尊重学生为根本，多采用启发式，培养他们的兴趣，使艺术教学贯穿他们的整个人生。
2.加强和丰富学校的艺术特色建设。
树立艺术教育一切为了学生发展的思想，走出目标单一，过程僵化，方式机械的旧模式，可充分把握身边的内容，与生活相联系，创造一种师生在平等的位置上探讨交流，拉近与学生之间距离的教学方法。
3.倡导一个学生爱好艺术的良好态度，树立学习艺术的自信心。
2024年培训机构托管教师年度工作计划（4篇）
2024年培训机构托管教师年度工作计划《深圳市新天力园中托管中心项目方案》项目策划者：周小芳日期：____年____月____日一、项目概述项目名称：深圳市新天力园中托管中心服务范围：面向中小学生，提供托管、课后辅导及营养配餐服务选址：深圳市福田区园岭四街园中花园小区内项目宗旨：为贯彻落实____及深圳市教育局的相关要求，深圳市新天力投资有限公司倾力打造“深圳市新天力托管中心”。
本中心旨在为因父母工作繁忙而无法得到妥善照顾的儿童提供全面的托管服务，解决家庭教育的后顾之忧。
通过科学的管理和教学体系，致力于培养儿童良好的学习习惯与生活自理能力。
二、市场评估当前，中小学生托管服务已成为社会关注的热点问题。
许多家庭因工作繁忙无法为孩子提供及时的教育与照护，导致孩子在学业与生活上存在诸多困难。
本中心应运而生，旨在解决这些问题，为孩子们创造一个良好的成长环境。
1. 市场需求分析园中花园小区内设有广东省一级学校——园岭小学一分部，拥有众多教学班和超过千名学子。
该区域人口密集，教育需求旺盛，且周边红岭中小学等教育机构林立。
考虑到现代家庭对教育的重视，以及父母工作忙碌的现状，本托管中心具备了得天独厚的市场条件。
2. 市场竞争与前景尽管市场竞争激烈，但本托管中心凭借鲜明的特色和优质服务，有望在竞争中脱颖而出。
目前，深圳园中花园小区内的托管服务市场尚处于起步阶段，存在诸多不足。
本中心将充分借鉴市场现有经验，发挥自身优势，不断创新，以满足社会和家庭的教育需求。
三、营销策略1. 服务内容与收费标准（1）午托：包括接送、午餐、作业辅导、午休，收费标准为____元/月（2）晚托：包括接送、晚餐、作业辅导，收费标准为____元/月（3）全托：包括接送、午餐、作业辅导、午休、晚餐、作业辅导，收费标准为____元/月（4）单科辅导：语文、数学、英语、科学、历史、地理、美术音乐等，收费标准为____元/次（两小时起）（5）课外辅导：道德教育、心理教育等，收费标准为____元/月（6）应急服务：如孩子因病无法上学或在校发生意外，提供及时协助，收费标准为____元/次2. 经营策划（1）场地选择标准：① 交通便利② 周边学校数量不少于____所③ 位于成熟社区④ 场地面积不少于500平方米（2）营销手段：① 加强与学校的沟通合作② 创新服务内容，满足家长与学生的需求③ 实施公关促销活动，利用学校渠道进行宣传④ 通过熟人推荐，扩大服务影响力⑤ 在学校周边设点宣传，特别是学生放学时段⑥ 到学校门口及居民区派发宣传单⑦ 设立电话热线，接受家长咨询⑧ 实施人员推销⑨ 在各街道设立招生站点，进行宣传推广3. 经营计划① 将新生入学促销作为年度工作重点② 将销售指标分解到个人，与经济效益挂钩③ 加强与学校、街道居委的宣传与公关工作④ 确保宣传资料及时送达潜在消费者手中2024年培训机构托管教师年度工作计划（二）在当前市场经济的发展浪潮中，农村地区众多家庭夫妇纷纷离乡背井，加入外出打工、经商的行列。
辅导班教师工作计划5篇
辅导班教师工作计划5篇时间流逝得如此之快，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候认真思考计划该如何写了。
下面是小编为大家精心整理的辅导班教师工作计划，希望对大家有所帮助。
辅导班教师工作计划篇1一、指导思想：为了加快教育现代化进程，尽快建立一支高质量的，能适应我校新课程改革需要的教师队伍，提高全体青年教师实施素质教育和推进基础教育改革的能力和水平，我们将把培养青年教师的工作作为一项关系到学校发展的首要任务来抓，努力使青年教师能早日进入角色，尽快胜任教育教学工作，成长为我校教育教学骨干的后备力量。
特制定以下工作计划：二、培养目标：根据学校提出的提高青年教师素质总体目标及要求，教龄3年以内的青年教师均为培养对象。
一是引导刚进入教师行列的青年教师做好角色的转换，由学生转为教师，对他们加强工作责任性教育以及组织能力的培训。
二是狠抓教学常规，在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。
三是实行师徒结对，我们对每位新教师配备1—2位富有经验的骨干教师为师傅，在德育工作、教学工作、班主任工作、少先队工作中进行传、帮、带。
四是建立学校考核制度，考核项目有：写一份合格的教案、上一堂教学汇报课、写一份教学心得体会、设计一份活动方案，写一份全面的工作总结。
通过努力，力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面达到合格水平。
具体要求一年常规入门，二年上课过关，三年业务达标，五年成为具有良好师德、较高学识水平和业务能力的校级以上教学能手。
三、培养措施1、重视青年教师的思想政治工作，思想上积极引导，使他们热爱教育事业、教书育人，为人师表。
利用各种形式，组织他们学习相关文件、提高认识，以先进教师的事迹，教育激励他们，使他们真正具有乐于奉献的精神。
2、继续实施“青蓝工程”，让新教师与中青年骨干教师“师徒结对”，使青年教师在指导老师的带领下，言传身教，健康成长。
每一位新上岗的青年教师都要制定自己的发展规划，担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”，督促青年教师在业务上尽快入门并成熟。
培训师工作计划5篇
培训师工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训机构老师的工作计划5篇
培训机构老师的工作计划5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训机构老师工作规划
一、前言作为一名培训机构老师，我深知肩负着培养下一代、传承知识的重要使命。
为了更好地履行职责，提高教学质量，我制定了以下工作规划。
二、工作目标1. 提高自身专业素养，成为学生心目中的优秀老师；2. 关注学生个性发展，激发学生学习兴趣，提高学生综合素质；3. 加强与家长、同事的沟通与协作，共同为学生创造良好的学习环境。
三、具体实施计划1. 提升专业素养（1）参加各类教育培训，拓宽知识面，提高教育教学能力；（2）学习先进的教育理念和方法，不断提升自己的教育教学水平；（3）关注行业动态，了解市场需求，调整教学内容，适应学生需求。
2. 关注学生个性发展（1）深入了解每位学生的性格特点、兴趣爱好和学习需求；（2）针对学生的个性特点，制定个性化的教学方案；（3）关注学生的心理健康，关心学生成长，营造温馨、和谐的学习氛围。
3. 激发学生学习兴趣（1）运用多种教学方法，如案例教学、情景模拟等，提高学生的学习兴趣；（2）注重培养学生的实践能力，鼓励学生参与课堂讨论和实践活动；（3）关注学生的成就感，及时给予表扬和鼓励，激发学生的学习动力。
4. 加强家校沟通与协作（1）定期与家长沟通，了解学生在家的表现，共同关注学生的成长；（2）积极参与家长会、家长学校等活动，与家长分享教育心得，共同探讨教育方法；（3）与同事保持良好沟通，共同研究教学方法，提高教学质量。
5. 注重自身成长（1）定期进行自我反思，总结教育教学经验，不断提升自己的教育教学水平；（2）积极参加教研活动，与同行交流学习，借鉴他人的优点，弥补自己的不足；（3）关注自身职业发展，争取晋升机会，为学生的成长提供更好的教育环境。
四、总结作为一名培训机构老师，我将以此次工作规划为指导，努力提高自己的教育教学水平，关注学生成长，为学生的未来发展奠定坚实基础。
我相信，在全体师生、家长的共同努力下，我们一定能够培养出更多优秀的人才。
培训学校教师个人工作计划（精选8篇）
培训学校教师个人工作计划（精选8篇）培训学校教师个人工作计划（精选8篇）时间过得飞快，又解锁了新的工作，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？下面是小编整理的培训学校教师个人工作计划（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训学校教师个人工作计划1作为xxx培训学校的一名教师，工作总是要带着耐心和细心。
为此，我也总喜欢为自己的课堂提前做好准备，让培训的工作能有效积极的进行下去！为此，我在工作中加强了自我的管理和目标，除了做好每一堂课的教案之外，也为自己的目标和方向制定了严格的计划，保证自己能在工作中加强自我，做好工作中的教育任务！现在，新一段的工作有要开始了，回顾自己的工作和任务，我在此对自己的工作做如下计划：一、不断攀登，提高自我高度作为教育工作者，工作中我的目标应该仅仅只限于教导自己所学的知识！如今社会变化飞速，各种知识也在不断的更新和换代！作为教师，我首先要让自己能在道路上不断的前进，才能去引导学生，才能让自己的教育“活”起来。
为此，在个人学习方面我计划：1、加强自我的学习巩固，多听取学生和领导的意见，发现自己的不足。
2、增加自我总结，了解自身的错误以及自己需要改进方面。
3、日常制定每日或每周计划，有效率的安排自己。
4、抓住学习机会，在工作中多与同事交流，扩展自己的教育方式。
二、思想和心态的巩固教育最需要耐心和细心的工作。
为此，我在工作上要更加努力的维持自身的态度，检查以严格负责任的态度去对待每一位学生！1、要加强对每位学生的了解，知晓自己学生的优缺点，并做好规划。
2、深入了解班级，做好每个学生的教育的时候，也要把控好当前的整体方向。
3、多阅读，并学习思想类的励志书籍，锻炼自己的思想，并以此影响学生。
4、加强管理，以身作则，提高对自我的要求以及师德师风的培养。
同时加强学生教育，保证工作的顺利进行。
过去的工作中，我一直比较死板，沉浸在自己的教育方式当中。
培训机构教务工作计划及安排8篇
培训机构教务工作计划及安排8篇培训机构教务工作计划1一．指导思想要把学生的德育教育放在首位，重视文明行为的教育，加强安全教育工作，牢记任何工作安全第一。
落实学校的教育教学计划和安排布署。
通过开展丰富多彩的活动，充分发挥学生的自主自动能力，创新实践能力，自我管理能力等多种能力，推动学生综合素质全面发展。
以营造一个“严谨、求实、团结、活泼的班级体为目标。
二．班级概况这个班有50名学生，包括30名女生和20名男生。
就课堂学习而言。
大部分学生学习认真，学习兴趣浓厚，基础知识扎实，能力较强。
大多数学生形成了积极参与学习、自己动手、动脑的好习惯。
但也有少数学生没有适合自己的好的学习方法，学习不勤奋，贪玩，上课不听讲。
在参与课内活动方面，学生有强烈的自我表达欲望，能融入群体，能积极建言并主动参与群体活动，形成团结和谐的氛围。
三．教育内容和措施1．文明行为教育（1）抓好行为规范教育，开好每周一次的主题班会，对学生进行行为规范的训练，使行为规范经常化。
（2）挖掘学生自我管理和自我教育的意识，以班级的日常行为规范为入手。
找出“上课”、“课间”、“值日”、“作业”等不足之处，进行自我、小组、班内考核。
2．礼貌教育(1)见到老师热情打招呼，上下楼梯要学会礼让。
（2）学习待人接物的基本礼仪。
(3)在家要尊重长辈，不要发脾气。
学校和家里一样。
四．班级的主要活动内容1．开学第一周对学生进行安全教育，听取安全教育报告。
2、加强阅读指导，开展阅读比赛。
3.开展语文实践活动，半个月换一次黑板报。
4、加强学生的作文指导，开展作文比赛。
5、加强学生的思想教育。
五．团队工作团队工作围绕行为准则教育和行动口号，有效开展丰富多彩的团队活动，让学生真正成为各项教育活动的主人。
3月份“让春风更暖，让春意更浓（1）在学雷锋的日子里，开展一次“做一件好事”的活动。
（2）结合“三八妇女节”开展“妈妈，您好！”活动，了解妈妈，慰问妈妈体味妈妈的辛劳，主动关心、体贴他人。
教育培训机构工作计划7篇
教育培训机构工作计划7篇教育培训机构2022年工作计划篇1一、自我分析先作为老师要热衷教育,潜心教学,关爱学生,尽管工作十多年,一起担任初三任课,但还是觉得自己经验不足、热情不足、在教学中存在很多问题,需要确立好自己的奋斗目标,脚踏实地地工作,加快自身成长.在学中教,在学中反思,在学中成长。
二、年度发展目标1、热爱学生,关心学生的学习和生活,尊重学生的人格,用爱心去包容、感染、教育学生,以自己的言行为学生树立榜样,严于律己,为人师表.具备强烈的事业心和责任心。
2、认真做好本职工作,认真书写教案、备课,上好每一节课。
3、学会以发展的眼光看待每一个学生.相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
4、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。
5、深化课改,进一步贯彻落实新课改教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。
注重对自身教育行为的反思、实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。
6、认真研究相关教育理论书籍,与实践相结合,以促进自身的发展。
三、主要措施1、坚持备好每一课,做好每一个教学课件,每一节课后都进行及时反思,总结经验教训。
2、认真设计作业,做到减负不减质,甚至要增质.对不同的学生进行分层次布置作业。
3、多看教学理论用书,不断吸收他人的经验教训,充实自身的理论水平；4、加强同级同年级的交流与合作,在集体备课中使自己得到更好的成长。
5、多思考教育教育存在的问题,如何做到轻负高效,使学生在快乐的学习,切实提高学生兴趣。
6、多听课学习,扬长避短.做到坚持组内听课,抓住机会跨学科听课。
7、多反思总结,提升自己.做到每周撰写1篇,每年撰写1篇论文。
8、多看课研究,形成风格.做到每期观看1-2节学科名家名师示范课。
培训机构的工作计划标准模板(6篇)
培训机构的工作计划标准模板一年之计在于春，一日之计在于晨。
新的一学期即将来临，面临新的一学期我们就应该有一个新的气象，新的面貌。
为了在____年的新学期的工作更有目标和方向，让工作更有效率，做如下计划：一、加强学习面对新的学期和新的学生，对教师提出更高的要求，我要不断的提升自己的专业水平。
不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的知识储备，才能在教学过程中得心应手。
为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在做好本职工作的基础上，要利用业余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念，积极参与听课、讲课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识，做一个全能型的人才。
二、加强教学正对现阶段学生的情况，在新的学期在语文教学上做出如下：1.识字、学词和练句使学生自主识字学词练句，在运用中继续体会。
进行查缺补漏让学生多掌握并掌握的更加牢固。
2.阅读（1）学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。
（2）培养每天阅读、读书动笔等好习惯。
3.写作（1）教会学生养成爱观察周围事物的习惯，有意识的丰富自己的见闻，积累写作素材。
（2）低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。
（3）高年级学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。
三、学期安排1.____月份重点关注学习成绩差的同学，通过各方面的加强补习把学习成绩提高。
2.____月份重点放在学习成绩好的同学身上，应对____月份的期中考试。
3.____月份经过了期中考试，看出了各学生的优缺点，有针对性的进行重点补习。
4.____月份重点突破，优生差生分开重点补习，应对期末考试。
培训机构的工作计划标准模板（二）____年我校将从队伍建设、资源建设、组织建设等方面增强办学实力，继续加大各级、各类成人学历教育与技能培训的招生力度，力争在在以下几个方面有新的突破一、突破目标1、继续加强与社会力量的合作办学，力争在今年在合作办学的规模与层次有所新的突破2、用心开展残疾人员职业技能培训不断地探索残疾人员职业技能培训新思路与新方法，透过实践总结与理论研究，力争在实践与理论两个层面都有所新的突破，为我国残疾人员职业技能培训带给可供学习与借鉴的典型经验。
教培机构教师每日工作计划
教培机构教师每日工作计划一、晨间计划1. 时间：8:00-8:302. 内容：早晨到达教室后，先整理教室环境，准备当日课程所需的教材、教具等3. 注意事项：要保持教室整洁，准备充足，确保教学顺利进行二、备课计划1. 时间：8:30-9:302. 内容：对当日的课程进行仔细准备，包括教材的复习、教学内容的整理、教学方法的选择等3. 注意事项：要根据学生的实际情况来调整备课内容，确保教学内容符合学生的学习需求三、上午课程安排1. 时间：9:30-11:302. 内容：进行当日的课程教学，根据备课内容进行详细讲解，帮助学生理解和掌握知识点3. 注意事项：要与学生保持良好的互动，激发学生学习兴趣，鼓励学生积极参与课堂活动四、午餐休息1. 时间：11:30-13:002. 内容：与同事或者学生一起共进午餐，进行休息放松，保持良好的精神状态3. 注意事项：要注意午餐的营养搭配，保证能量，放松心情，确保下午教学活动的效果五、下午课程复习1. 时间：13:00-14:002. 内容：对当日的课程进行复习总结，准备下午课程的教学内容和教学方法3. 注意事项：要认真总结早上课程的教学效果，找出不足，为下午课程的教学改进提供参考六、下午课程安排1. 时间：14:00-16:002. 内容：进行当日的下午课程教学，根据学生的学习情况进行巩固和拓展3. 注意事项：要根据学生的反馈和表现进行针对性教学，提高学生学习成绩和兴趣七、课后辅导1. 时间：16:00-17:302. 内容：进行学生的课后辅导工作，解答学生的问题，帮助学生完成作业3. 注意事项：要根据学生的具体情况，耐心细致地进行辅导工作，保证学生对知识点的理解和掌握八、晚间总结1. 时间：17:30-18:002. 内容：总结当日的教学工作，对教学过程和效果进行评估，找出不足和改进的地方3. 注意事项：要诚实客观地对自己的教学工作进行评估，提出进一步的改进措施，并为第二天的教学做准备九、晚间复习和备课1. 时间：18:00-19:302. 内容：对第二天的课程进行备课，准备教材和教具，查漏补缺3. 注意事项：要结合学生的学习情况进行备课，提前调整教学内容和方法，确保教学的有效性十、工作报告和交流1. 时间：19:30-20:002. 内容：撰写教学工作报告，与同事交流教学心得和经验分享3. 注意事项：要对当日的教学情况进行详细记录，并和同事进行教学经验的交流分享，互相学习，共同进步在进行以上每日工作计划的过程中，教师还应该不断地进行自我学习和提升，不断更新自己的知识和教学技能，提高自己的教学水平和能力。
教培老师工作规划
一、前言作为一名教培老师，肩负着培养下一代、传承文化的重要使命。
面对不断变化的教育市场和教育环境，如何规划自己的职业发展，提高教育教学质量，实现个人价值，是每位教培老师都需要思考的问题。
以下是我为自己制定的教培老师职业发展规划。
二、短期目标（1-3年）1. 提升教育教学能力（1）学习先进的教育理念和教学方法，提高自己的教育教学水平。
（2）参加各类教育培训，获取专业证书，提升自己的专业素养。
（3）研究教材，掌握教材特点，为教学提供有力保障。
2. 扩大学生规模（1）通过口碑相传、线下推广等方式，吸引更多学生。
（2）利用网络平台，开展线上教学，拓展学生来源。
（3）加强与家长、学校的沟通，提高学生满意度。
3. 建立个人品牌（1）撰写教育教学心得，分享教学经验，提高自己的知名度。
（2）参加各类教育论坛、研讨会，扩大人脉，提升影响力。
（3）积极参与教育公益活动，树立良好的社会形象。
三、中期目标（3-5年）1. 优化教学体系（1）根据学生特点，设计个性化教学方案。
（2）整合优质教育资源，构建完善的教学体系。
（3）开展教育教学研究，探索适合学生的教学方法。
2. 拓展教育领域（1）尝试跨界教育，如开设兴趣班、研学旅行等。
（2）关注教育政策，把握行业发展动态，寻找新的教育增长点。
（3）与同行合作，共同开发新的教育产品。
3. 提高自身地位（1）成为学校教育教学的骨干力量，参与学校教育教学改革。
（2）担任教育教学管理工作，为学校发展贡献力量。
（3）培养青年教师，传承教育教学经验。
四、长期目标（5年以上）1. 深化教育教学研究（1）成为教育教学领域的专家，发表学术论文，引领行业发展。
（2）开展教育教学课题研究，推动教育教学改革。
（3）培养一批优秀青年教师，为我国教育事业贡献力量。
2. 打造教育品牌（1）创立自己的教育机构，提供优质的教育服务。
（2）开发特色教育产品，满足不同层次学生的需求。
（3）与国内外教育机构合作，拓展教育市场。
辅导班教师工作计划
辅导班教师工作计划辅导班教师工作计划6篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，立即行动起来写一份计划吧。
相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编精心整理的辅导班教师工作计划，希望能够帮助到大家。
辅导班教师工作计划11、课前准备。
备好课。
认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如。
2、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意，使其保持相对稳定性。
同时，激发学生的情感，创造良好的课堂气氛，充分利用辅导时间（2小时）。
3、作业设置与批改。
（1）进一步规范学生的作业，全面提高作业质量，努力做到各式格式正确，字迹端正，卷面整洁。
（2）布置的作业内容要适当，因人而异。
（3）作业内容要从新课程标准、教材和学生的实际情况出发。
（4）批改作业认真细致，及时，并做好评讲工作，采取面批和学生批改相结合的批改方式，从批改作业中获取教学反馈，及时调整并改进自己的教学。
4、做好课后辅导。
小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生记错作业。
针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈自己工作的不足。
总之，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，努力提高自己的教育教学水平。
辅导班教师工作计划2作为一名教育工作者,8年的酸甜苦辣,让我体味到做名教师的光荣和艰辛。
特别是刚走上教育工作岗位，当上一名新老师的情景，历历在目.那时的心情是既激动又担心。
激动的是我多年的愿望终于实现，担心的是我能胜任吗?有了这点体味，使我对每一届新任老师都有一种特别的感情。
培训机构教师每月工作计划
一、前言作为一名培训机构教师，肩负着培养学员、提高学员综合素质的重要责任。
为了确保教学质量和教学效果，特制定以下每月工作计划。
二、工作目标1. 提高教学质量，使学员在短时间内掌握所学知识。
2. 激发学员学习兴趣，培养学员的自主学习能力。
3. 营造良好的教学氛围，促进学员全面发展。
三、具体工作计划1. 第一周：（1）熟悉本月教学大纲，明确教学目标。
（2）整理教学资料，制作教学课件。
（3）与学员进行沟通，了解学员学习需求。
2. 第二周：（1）按照教学计划开展教学工作，确保课程进度。
（2）针对学员在学习过程中遇到的问题，进行个别辅导。
（3）组织课堂活动，提高学员参与度。
3. 第三周：（1）开展教学反思，总结本月教学成果。
（2）对学员进行阶段性测试，了解学员学习效果。
（3）针对测试结果，调整教学策略，优化教学内容。
4. 第四周：（1）对本月教学工作进行总结，撰写教学心得。
（2）收集学员反馈意见，为下月教学工作提供参考。
（3）参加培训机构组织的教研活动，提高自身业务水平。
四、措施与保障1. 制定详细的教学计划，确保教学进度和质量。
2. 注重学员个体差异，因材施教，提高学员满意度。
3. 积极与学员沟通，了解学员需求，调整教学策略。
4. 参加培训机构组织的培训，提高自身业务水平。
5. 加强与其他教师的交流与合作，共同提高教学质量。
五、预期效果通过实施本计划，预期达到以下效果：1. 学员在短时间内掌握所学知识，提高综合素质。
2. 学员学习兴趣得到激发，自主学习能力得到培养。
3. 教学质量得到提高，培训机构声誉得到提升。
六、总结本计划旨在提高培训机构教师的教学水平，提升学员学习效果。
在实际工作中，教师应根据实际情况进行调整，确保教学目标的实现。
同时，不断学习，提高自身业务水平，为学员提供优质的教育服务。
培训机构老师培训计划5篇
培训机构老师培训计划篇1一、指导思想中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。
在教学中如果注重挖掘这些因素，并恰当地将其融合、渗透在教学当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。
因此，为了进一步激发同学们对书法的兴趣爱好，结合我校本学期书法教育工作的计划，以艺术节为契机，面向全体学生，丰富学生艺术生活，增强学生的书法素质和提高学生审美能力，使同学们在愉悦、向上的校园文化环境中活泼健康地成长，也使我校的艺术之星能够脱颖而出。
充分发挥书法室的特殊功能，提高学生的书法水平，培养学生发现美、欣赏美和创造美的能力。
二、本学期任务目标1、合理安排书法室的使用时间，保证全校所有班级所有学生都有机会在书法室上课。
2、根据不同年级学生的特点，利用好各种开展好书法教学活动。
3、开展好学校的第二课堂——书法兴趣小组活动，为学生创造良好的学习氛围。
4、定期开展学生书法作品展示，提高学生对书法的兴趣。
5、认真搞好书法室的管理工作。
三、具体管理措施1、书法室由专任书法教师担任管理员并承担相关责任。
2、书法室的使用，须征得管理员的认可，并按规定制度使用。
3、仪器设备管理科学合理。
仪器设备必须全部入橱或上架，按仪器的性能分类存放，合理排列，定橱定位，并根据重下轻上、水平或竖直放置的原则作适当调整，特高特大仪器做专门存放;做到科学合理、美观大方、取用方便。
4、保持橱、架内仪器、设备随时处于可使用状态。
书法仪器设备应定期保养、及时维修，并根据仪器不同要求做好防尘，防潮，防锈、防腐蚀、防火工作。
5、备用书法仪器、设备可另行装箱，列清单备查待用，破旧仪器及时申请报废。
6、书法教室、器材保管室要经常保持整洁，注意通风换气，妥善处理垃圾杂物，为师生提供良好的实验环境，保护师生健康，保证操作安全。
7、凡出借的书法用品如有损坏、丢失，要按价赔偿。
8、做好书法(器材保管)室的使用记录。
培训老师工作计划（通用5篇）
培训老师工作计划培训老师工作计划（通用5篇）时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们对今后的工作做个计划吧。
好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的培训老师工作计划（通用5篇），希望能够帮助到大家。
培训老师工作计划1一、指导思想适应教育改革发展要求，根据新教师的成长规律，确立“系统培养，分段实施，名师引领，逐级提升”的指导思想，以提高新教师实施新课程的教育教学实践能力为重点，以专业培训与实践活动相结合为主要手段，以树立正确的教育理念、掌握科学的教育教学方法为目的，帮助新教师尽快适应工作岗位要求，提升课堂教学能力，为其尽快成长为青年骨干教师奠定基础，实现教师专业化梯队建设，提高教师队伍整体素质。
二、培训目标通过培训，提高新教师师德修养，树立正确的教育理念，掌握科学的教育方法和教育技术，增强自身专业水平和实施素质教育的能力，提高班级管理水平和教育教学质量，实现“一年入门、两年站稳、三年成才”的新教师可持续发展目标。
三、培训对象自20xx年起，市南区教体局每年新进教师;20xx年新教师，自20xx年起开始参加第二阶段(第二年)的培训。
四、培训内容与方式新教师培训采用集中与分散相结合、专业培训与实践活动相结合的方式，着重从“师德修养、教育理论、专业知识、通用基本功、备课、上课、教学反思、班级管理”八个方面加强并考核新教师的教育教学实践能力。
分三个阶段组织实施：第一年：试用期培训1、优化资源，设置公共课程我区将充分发挥“中国教育学会市南区教师发展培训基地”的专家资源和区域内“名师型”、“骨干型”教师的专业优势，从职业道德、教育理念、专业知识、教学实践能力、现代教育技术、班级管理等方面设置新教师通识性培训课程，坚持思想、业务两手抓，达到教育部关于试用期满后转正的要求，初步适应教师岗位需要。
本阶段培训期满计120学时，经培训考核成绩合格予以转正。
2、夯实基础，提升教学基本功本着夯实基础、以活动促发展的原则，本阶段着重组织“师德修养、通用基本功、备课”三个版块的活动展示。
培训机构老师个人工作计划5篇
培训机构老师个人工作计划5篇培训机构老师个人工作计划 (1)一、指导思想：以"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以当地经济建设服务为宗旨，认真贯彻落实自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。
根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，以提高就业能力，创业能力和适应职业变化能力为目标，以强化技能培训和创业培训为主线，以落实就业再就业优惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效，使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力成功实现转移就业。
二、20xx年职业培训目标、任务(计划数)：20xx年职业培训目标、任务(计划数)：城镇就业再就业培训1500人;在岗职工培训200人;农村劳动力转移培训3000人;创业培训50人;农村劳动力进城务工引导性培训4000人次，201x年预计培训各类人员8750人次。
培训合格率在96%以上，培训后的就业率在80%以上。
三、20xx年职业培训采取的具体措施：(一)、进一步做好就业再就业培训工作，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。
目前，我县已经有大部分的下岗失业人员在政府部门和社会各界的帮助下成功实现就业和实现自主创业。
但是，还有一部分人由于个人的就业观念落后，再加上没有一技之长，在实现再就业方面存在很大困难，因此，我县的就业再就业工作依然繁重，为了尽快的帮助新的下岗失业人员实现再就业和有效解决好我县在前几年的企业转制过程中遗留的下岗失业人员实现再就业，我们将认真贯彻落实《自治区党委、人民政府贯彻、落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(新党发[201x]16号)文件精神，同时将按照州劳动保障工作会议部署要求以培训为抓手，进一步加强就业再就业培训工作，促进下岗失业人员转变就业观念，掌握技能，提高就业能力，更快的实现再就业。
(二)、抓好企业在岗职工的培训工作，为推动我县全面实施职业资格证书制和就业准入制创造条件。
培训老师工作计划
培训老师工作计划培训老师工作计划（通用6篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又有了新的工作，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编帮大家整理的培训老师工作计划（通用6篇），希望对大家有所帮助。
培训老师工作计划1培训目标1.面向全体教师，全员参与培训，强化教师“终身学习”的意识。
2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。
3.推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。
促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。
4.加强骨干教师队伍建设。
发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。
5.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。
培训原则1.坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立足自己，实现培训后能提高素质，解决教育教学实际问题。
坚持以人为本原则，从教师的实际出发，帮助教师有层次地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动教师积极性，使他们主动参与，自我创新。
2.坚持“教、学、研”一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显现在教育教学工作实践中。
培训内容在参加绿园区统一组织的教师培训的同时，我校积极开展以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本培训。
培训老师工作计划2一、指导思想扎实开展“理解教材、科学设计、落实目标”为主题的系列化研修活动，围绕“教师研修、教学常规建设、综合实践活动和校本课程开发”等工作，借助校本网络研修和区域协作研修的平台，使师生在活动中学习，活动中成长，活动中提高。
我们将强化校本培训，引导教师增师识、强师能、修师德，努力建设学习型团体、敬业型团体、研究型群体，造就一支素质较高、结构合理、充满活力、可持续发展的教师队伍，努力探索学法、构建求实创新和谐的课堂。
培训机构老师个人教学工作计划
【导语】计划要有科学性、严肃性。
在计划⾯前不断的妥协，会让⼈丧失信⼼和⽃志，会形成松散的⼯作作风，会养成没有责任感的不良品质。
所以，重视计划的⼈，⼀定是⼯作出⾊的⼈；⼀定是⽬标明确、有事有条理的⼈。
让计划和管理来规范我们的⼯作，我们就是⼀道美丽的风景，因为计划让我们知道⼤海的⽅向。
本篇⽂章是为您整理的《培训机构⽼师个⼈教学⼯作计划》，供⼤家阅读。
【篇⼀】培训机构⽼师个⼈教学⼯作计划 ⼀、主要⼯作⽬标和任务 1、坚持以⼈为本。
牢固树⽴"⼀切为了学⽣，为了⼀切学⽣"的教育理念，确⽴"服务树形象，质量求⽣存，特⾊打品牌。
"的思想。
2、抓好校园稳步发展，争取把班级的留⽣率持续在90%以上。
3、在办的基础上扩⼤办学规模，扩⼤招⽣⼈数，尽⾃⼰的潜⼒去吸引的学⽣来学亿教育学习。
4、努⼒学习理论知识，在教学实践中提⾼⾃⼰的教学质量，让学⽣喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。
⼆、具体⼯作和措施 1、教学常规管理 教学质量的好坏直接影响校园的⽣存，教学质量是校园的⽣命线，是校园的⼯作重点。
课堂教学是提⾼教学质量的关键，充分利⽤好课堂，我们内部⽼师要起到⼀个监督，督促的作⽤。
充分发挥以教师为主导，学⽣为主题的教学活动，调动学⽣学习的⽤⼼性，培养学⽣的潜⼒，学⽣成绩的提⾼才是我们校园的宣传。
任课教师务必将学⽣的作业批改，按时发放，让家长能够看到学⽣在我们那⾥学习的学习成果。
2、加强教师队伍建设 (1)⽼师必须要做到：尊重学⽣、信任学⽣、了解学⽣、研究学⽣、帮忙学⽣、关⼼学⽣、正确评价学⽣; (2)关⼼和帮忙新⽼师。
对他们的⼯作给以指导和帮忙。
安排新⽼师听课，试讲，帮忙他们纠正⼯作中的错误，并且多给新⽼师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为校园的发展做出贡献。
3、强化⽇常⼯作规范 (1)按时交⼯作周计划，学期个⼈⼯作总结等。
(2)认真检查晚托⽇志并做好统计⼯作，提⾼留⽣率。
培训机构老师月计划周计划
培训机构老师月计划周计划第一部分：月计划1. 月度目标设定在新的一个月开始之前，作为一名优秀的培训机构老师，我们需要设定清晰的月度目标。
这些目标应该具体、可衡量，并与培训机构的整体目标相一致。
例如，可以设定每月提高学生的平均成绩，增加学生满意度等目标。
2. 学生分析在新月开始之前，老师们需要对学生的学习情况进行分析。
通过评估每个学生的学习水平、学习习惯、兴趣爱好等方面，可以更好地制定针对性的教学计划，提高教学效果。
3. 教学计划制定月度计划的关键部分是教学计划的制定。
这包括确定本月要授课的内容、教学方法、教学资源的准备等。
在制定教学计划的过程中，老师们需要考虑学生的实际情况，以及培训机构的整体教学要求。
4. 教学资源准备在月度计划中，老师们需要准备相应的教学资源，包括教材、PPT、教学视频等。
通过准备充分的教学资源，可以提高授课的效果，激发学生的学习动力。
5. 学生作业批改老师们需要合理安排时间，及时批改学生的作业。
通过及时的作业批改，可以及时发现学生的问题，并及时进行调整和指导。
第二部分：周计划1. 周度目标设定在新的一周开始之前，老师们需要设定清晰的周度目标。
这些目标应该针对具体的授课内容，并与月度目标相一致。
例如，可以设定每周提高学生的某一方面的技能，增加学生的某一科目的成绩等目标。
2. 每日教学计划制定在周计划开始之前，老师们需要制定每日的教学计划。
这包括每堂课的详细教学内容、教学方法、以及课后作业等。
通过合理的教学计划制定，可以提高授课的效果，让学生更好地吸收知识。
3. 学生跟踪反馈在周计划中，老师们需要及时对学生的学习情况进行跟踪和反馈。
通过及时的学生反馈，可以及时发现学生的学习问题，及时进行指导和帮助。
4. 教学中的创新在周计划中，老师们需要不断进行教学中的创新。
可以尝试新的教学方法、教学工具等，提高授课的趣味性和有效性。
5. 自我总结反思在周计划结束之后，老师们需要对本周的教学工作进行总结和反思。
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培训机构老师工作计划培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
本文《培训机构老师工作计划》由为您整理，仅供参考！【篇一】在校园全体员工共同努力下，我校20xx年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx 年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，职责意识，争先意识，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。
同时，作为一名负责人，应对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。
作为教师的我务必对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。
21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也就应是透过不断地学习和理解培训，充实和更新知识，提高水平和潜力，成为教书育人的一名合格的教师。
一。
主要工作目标和任务1、坚持以人为本。
牢固树立"一切为了学生，为了一切学生"的教育理念，确立"服务树形象，质量求生存，特色打品牌。
"的思想。
2、抓好校园稳步发展，争取把班级的留生率持续在90%以上。
3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的潜力去吸引的学生来学亿教育学习。
4.努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。
二。
具体工作和措施1.教学常规管理教学质量的好坏直接影响校园的生存，教学质量是校园的生命线，是校园的工作重点。
课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。
充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的用心性，培养学生的潜力，学生成绩的提高才是我们校园的宣传。
任课教师务必将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们那里学习的学习成果。
2.加强教师队伍建设(1)老师必须要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮忙学生、关心学生、正确评价学生;(2)关心和帮忙新老师。
对他们的工作给以指导和帮忙。
安排新老师听课，试讲，帮忙他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为校园的发展做出贡献。
3.强化日常工作规范(1)按时交工作周计划，学期个人工作总结等。
(2)认真检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。
(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。
(4)期望能够有时间到其他校区去学习经验，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。
4.加强学习，提高自身业务潜力，提高教学质量(1)学习教育理论，提高自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志、透过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。
努力透过自己的课堂教学使学生学得简单，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。
此外，作为一名老师，不仅仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。
在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。
在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。
(2)提高教学潜力，并带动新老师。
要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的职责感。
在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，用心备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。
在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。
从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。
重视单位中新生力量，对他们用心培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。
把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。
三。
具体活动安排(1)20xx年9月份全面开展秋季学期的招生工作，安排好秋季学期教师的工作资料和工作时间，保障秋季学期课程的顺利开课(2)10--11月份认真做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神初步规划寒假学期招生计划(校长)做好期末各项事宜④做好期中各项事宜，准备期中家长会(3)20xx年12月份--20xx年1月份稳定现有生源，出台寒假学期招生计划，并开始理解报名，准备结业典礼的相关事宜④做好期末各项事宜(4)20xx年2月份--3月份稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺利上好课，做好教材准备工作，做好家长的接待工作。
安排好现有老师的工作任务和工作时间，做好与老师的沟通工作，让老师们能够开心的在学亿教育工作。
准备好2月初的搬迁工作，准备3年级全部搬入新安校区。
(5)20xx年4月份开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划，做好课程安排和教师联络工作。
逐步开展市场调研和招生工作。
为即将开设的班级选取适当的教材。
④做好期中各项事宜，准备期中家长会。
(6)5月份月初出台具体的暑假招生计划。
(7)6月份20xx春季学期即将结束，做好结业典礼的相关工作。
大力宣传暑假课程。
并全面开始招生工作(8)7--8月份做好暑假教师工作安排与部署，做好任课教师的职责，保障暑假课程的顺利进行做好秋季学期的招生计划，并开始续班。
④争取趋于稳定发展的学亿教育学生人数到达新的高点。
【篇二】1、树形象:透过党员教育活动和师德教育，提高每一位教职工个性是领导干部的职业道德水平，重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变。
2、强素质:以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富教师基本功训练资料，提高标准，尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。
3、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心校园的主要工作资料，而管理是重中之重。
本期中心校园将进一步完善和加强对各校工作过程的监管，进一步明确职责，强化职责意识，提高管理水平。
以管理促进校长抓管理，以管理调动广大教师用心性，以管理提高教育教学质量。
工作目标1、加强校园文化建设，使校园周边环境得到彻底改善，全期不发生职责事故，中小校园全部到达“平安校园”标准。
2、透过管理倾斜，重点扶持和校园自我加压等措施，进一步缩小校园之间的质量差距，力争使教育整体水平跃居全县前列。
3、加强教师队伍建设，不断提高教师素质，狠抓教育教学质量的提升，争取教育质量进入全县中等偏上等次。
4、改善校园办学条件，透过用心争取上级资金，实现我镇办学条件的改观，个性是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题，尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。
完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格校园的建立工作和整改工作。
【篇三】今年是校园执行三年规划的第二个年头，是关键之年。
本学期的工作需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。
一、指导思想立足校园实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升校园各项工作的水平。
二、工作目标1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。
2、抓实校园的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。
三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作，进一步落实安全职责制和日常安全管理。
2、加强校园行政干部的队伍建设，提高干部的工作职责感和管理水平。
3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业发展。
4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教育意识。
四、具体措施(一)校园管理1、重新调整校园三年发展规划，明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。
2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。
落实过程管理，学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。
3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。
建立干部管理工作评价机制。
4、梳理和完善校园各项管理制度，构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行状况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。
5、明确校园各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进行履责交流，进行履责评价。
(二)师资队伍1、分管领导要制定适合校园实际的校本培训计划，计划要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参加培训的评价等。
本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、群众教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。
2、建立青年教师、骨干教师培养机制，做好新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，构成关注自身专业发展的氛围，到达各类层次教师专业水平的提高。
3、举行届“华武杯”教学大赛，带给教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。
本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料，力求做到全员参与。
分管领导要做好具体的实施方案，包括评价的标准等，体现对此项大赛的全程管理。
(三)德育工作1、建设好德育队伍(1)强化全员育人意识，透过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识，关注教师在教学中的学科渗透，与教导处加强合作，注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德潜力的评价。
(2)开好“三个会”，“三个会”即：期初的班主任、中队辅导员计划会，期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。
每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。
针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。
(3)以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口，适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的用心性。
2、加强行为规范教育(1)围绕校园既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培养目标，细化为行为规范的分年级要求，构成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。