2019社区干部教育培训计划方案
2019年农村社区两委干部素质提升培训班结业考试试卷及答案
2019年农村社区两委干部素质提升培训班结业考试试卷及答案一、填空题（每题2分，共20分）1．党的农村基层组织包括和。
2．党的农村基层组织应当依法严厉打击农村黑恶势力、、宗教极端恶势力、“村霸”，严防其侵蚀基层干部和基层政权。
坚决惩治黑恶势力。
3、“脱贫攻坚党旗红”活动五大工程包括堡垒示范工程、、人才返乡工程、、。
4、“两不愁三保障”是指不愁吃、、保障义务教育、、。
5、对党的农村基层组织建设重视不够、落实不力的，应当及时、；出现严重问题的，应当严肃。
督促抓好问题的整改落实。
6、全面准确贯彻“一国两制”方针，牢牢掌握赋予的中央对香港、澳门全面管治权，深化内地和港澳地区交流合作，保持香港、澳门繁荣稳定。
7、党的十九大报告呼吁，各国人民同心协力，构建，建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。
8、监察委员会对违法的公职人员依法作出决定。
9、加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内，营造风清气正的良好。
10、党的十九大报告指出，制定国家监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段，用取代“两规”措施。
二、选择题（每题2分，共20分）1.“脱贫攻坚党旗红”活动的目标是树旗、亮星、（）。
A.致富B.带富C.致富D.共富2.“三在产业链”包括党组织建在产业链上、（）、群众富在产业链上。
A.党员富在产业链上B.干部联系在产业链上C.党员帮在产业链上D.干部富在产业链上3．党支部每（）对入党积极分子进行一次考察。
A．一个月B．半年C．一年D．一季度4．对经过（）以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
A．三个月B．六个月C．一年D．一年半5．发展对象应当有（）正式党员作入党介绍人。
A．一名B．两名C．一至两名D．两名以上6.党的农村基层组织应当加强对经济工作的领导，坚持以经济建设为中心，贯彻（）的发展理念，加快推进农业农村现代化，持续增加农民收人，不断满足群众对美好生活的需要。
社区2018年工作总结及2019年工作计划
社区2018年工作总结及2019年工作计划请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月社区2018年工作总结及2019年工作计划XX社区工作总结及2018年工作计划一：在xx街道党工委、办事处的正确领导下，xx市社区党委坚持以和“xxxx”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，XX年以创文工作为契机，以共建平安社区、和谐社区为目标，团结一致，以人为本，服务居民，完善社区服务体系，重视民心工程，积极为群众办好事、办实事，解决群众热点、难点问题，努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的和谐文明社区。
XX年具体工作总结如下：1、党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强研究，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，制订党风廉政建设岗位职责，充分发挥团队的凝聚力和战斗力。
设立了党代表工作室，安排每周一次党代表接访群众。
社区党委真正体现了在社区各项工作的领导核心作用。
2、加强居委会党员干部队伍建设，以务实的作风和清廉的形象，提升为民办事的服务水平和服务素质，增强本职工作义务感、紧迫感、危机感，提高工作效率。
进一步完善社区服务网络，重点抓好社区服务中心一站式服务窗口建设，把服务窗口改成开放式办事柜台，让群众坐着办事，与办事员零距离接触，加深了群众与办事员的沟通，开展便民利民服务，做到依法、规范、高效、廉洁服务。
3、加强党员队伍建设，坚持党委三会一课制度，开展理论研究，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步安稳树立党的宗旨意识，增强党员声誉感和使命感，激发党员自发提高思想政治素质和科学文化素质，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱游记为。
今年发展一名优秀青年加入党组织。
今年初顺利完成社区居委会第四届换届选举工作，充裕发扬民主，严厉依法选举，居民参选率为92。
3%，选出新一届居民代表55名，居民小组长7名，社区居委会成员4名，居委会成员所有以得票率95%以上的高票当选，并通过、健全社区各项制度。
社区书记培训下一步计划
社区书记培训下一步计划
当前阶段,我区社区书记培训已基本完成,社区书记们先后开展了理论知识培训和基层工作实践等培训环节。
经过一个多月的培训,社区书记们的能力和素质有了较大提升。
为了进一步提高社区书记的工作能力,未来我们将着重开展以下几个方面的培训:
1. 继续加强理论学习。
组织社区书记参加相关法规政策培训,系统学习经济社会发展理论和管理专业知识。
2. 强化实务能力培训。
组织社区书记实地考察优秀社区,学习先进经验。
同时安排社区书记参加基层工作实操操作培训。
3. 开展领导能力训练。
使用案例学习和角色模拟等方式,培养社区书记的组织协调能力和处理重大事件应急能力。
4. 开展心理质量培养。
着重提升社区书记的服务意识和合作精神,培养超越自我的思想品质。
5. 引导社区书记按照群众年终总结的意见,制定明年社区工作的具体计划。
以上措施将助力社区书记完善工作,为我区社区建设事业服务。
未来我们将持续跟进培训效果,不断改进工作。
2019年社区工作总结和计划_社区2019年工作总结和2018年工作计划
2019年社区工作总结和计划_社区2019年工作总结和2018年工作计划----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！2017年社区工作总结和计划范文一在过去的一年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。
2017年具体做了以下几方面工作：一、加强工会组织建设随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。
在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。
二、积极推进基层工会规范化建设努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点，为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。
加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。
开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。
按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。
三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。
干部教育培训方面存在的问题2019年最新
干部教育培训方面存在的问题一近年来，吐鲁番地区认真贯彻中央关于“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的方针，积极拓宽培训渠道，创新培训方式，持续深入地开展大规模培训干部工作，取得了明显成效。
在认真总结经验的同时，我们也发现地区干部教育培训工作还存在一些不容忽视的问题。
具体表现教师队伍结构还不太合理，汉语授课老师短缺;对外派挂职效果的运用力度不够;各部门落实教育培训经费有一定的难度;条管单位干部培训还存在“死角”等等，需要我们在今后的工作中认真加以解决。
一是要着力改善党校教师队伍结构，提高党校教师队伍整体素质。
要通过进修学习、考察调研、挂职锻炼等措施，进一步拓宽师资队伍培训渠道。
要结合事业单位改革，对富余的教师资源进行分流，积极引进优秀人才，充实汉语授课教师队伍。
要采取选聘党政领导干部、企业经营管理人员和区内外专家学者担任兼职教师等方式，建设结构合理、素质高、专兼结合的教师队伍。
二是要提高对外派挂职效果的运用力度。
近几年来，我们充分利用援疆资源和内地友好城市优势，不断拓宽干部教育培训的方式方法，取得了一定成效，表现在干部的思想观念有了进一步更新，工作思路有了明显拓宽，工作积极性主动性有了明显增强。
但是，如何拓展和延伸这种培训效果，积极发挥辐射带动作用，使整个干部队伍的工作能力进一步提高，工作热情充分涌流，还需要采取组织外派学习、挂职人员开展学习成果交流活动，组织讲学、谈体会等形式，让外派挂职人员现身说教，力争使考察学习效果得到最大限度的运用，进而促进各项工作的进一步开展。
三是要加大条管部门的干部队伍培训力度。
地方党委干部教育培训部门要主动与条管单位联系，积极争取与条管单位干部教育培训的良性互动。
在计划安排时，要做到统筹兼顾，一方面争取上级部门的培训计划，另一方面要及时将干部教育培训的有关情况通报条管部门，争取他们的支持和配合，做好学员选调等相关工作。
同时，还要在培训内容、培训方式等方面积极创新，提高培训工作质量，进而吸引条块部门的主动靠近。
中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知
中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知文章属性•【制定机关】中共攸县县委•【公布日期】2020.04.17•【字号】攸发〔2020〕8号•【施行日期】2020.04.17•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知各乡镇党委、各街道党工委，县直各单位党组织：现将《2020—2022年攸县干部教育培训规划》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共攸县县委2020年4月17日2020—2022年攸县干部教育培训规划根据《中共湖南省委关于印发〈2019—2022年湖南省干部教育培训规划〉的通知》（湘发〔2019〕5号）、《中共株洲市委关于印发〈2019—2022年株洲市干部教育培训规划〉的通知》（株发〔2019〕10号），结合攸县干部教育培训工作实际，制定本规划。
一、总体要求（一）指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决做到“两个维护”为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领、高效落实县委县政府重大战略部署为重点，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，全面深化干部教育培训改革，着力提高培训针对性、有效性，高质量教育培训干部、高水平服务全县工作大局，为加快推进攸县高质量发展提供坚强保障。
（二）主要目标深入开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育，扎实开展党性教育，精准开展专业化能力培训，有效开展知识培训，使广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，理想信念、党性观念、宗旨意识不断强化，专业能力和专业精神不断增强，知识结构和知识体系不断改善，德才素质和履职能力显著提升。
社区社工工作计划
精心整理社区2019年度社工工作计划平台 1 2 3 4 5 6 7、做好月报、年报等各种相关业务报表，做好资料收集归档。
避免慌乱无序，事倍功半。
【篇二】一、坚持一个中心：以专业服务为己任佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。
虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。
今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探索，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行积极的尝试，探索本土化的服务模式，积累可推广的经验。
二、做好两项工作：自身建设和社工宣传(一)自身建设20xx年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。
管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树(1234(老龄化社会呼唤专业服务的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。
经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深入开展老年社会工作服务。
一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。
在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。
包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。
通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。
二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。
在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。
乡镇学习教育工作计划规划方案
乡镇 2019 年教育工作计划【篇一】一、目标与任务1．研究“二级社区教育”的管理实践，以镇社区学校为龙头，创办村级社区教育学习点，力争全镇 50%的村成立社区教育学习点。
2．连续增强社区教育队伍建设，力争每所社区学校装备 2－3 名管理者、数名专兼职教师及很多于 10 人的社区教育志愿者。
3．推动学习型组织创办工作。
争取全镇 40%的企业基本创办学习型企业， 45%的家庭成为学习型家庭，所有机关建成学习型机关。
4．广泛张开新式农民培训。
增强农村合用技术培训，培养扎根新农村建设，服务农业发展的合用型人才。
力争全年张开各种培训人数3800 人次以上，农村青壮年劳动力培训率达 35%，老年教育培训率达 20%。
5．规范帮助民办教育发展。
增大对民办教育的执法力度，进一步优化发展环境，规范办学序次。
二、工作思路与措施1．连续圆满社区教育二级网络。
渐渐研究成立“政府兼备领导，教育部门牵头，相关部门配合，社会积极支持，社区自主活动，公众广泛参加”的二级社区教育管理系统，促动我镇的社区教育工作渐渐迈向规范化、制度化的管理轨道。
连续增强镇、村二级社区教育机成立设。
进一步圆满镇级社区学校办学条件，圆满社区学校领导机构，并依赖社区学校积极成立村级社区教育授课点（学习点）。
争创办中兴村、罗溪村、埔心村、村、维新村等 5 个村级社区教育授课点，健全圆满二级社区教育网络。
同时，各授课点要以特色立校。
2．壮大社区教育师资队伍。
积极打造一支数量充足、业务上乘、道德过硬的社区教育师资队伍。
增强社区教育三支队伍建设：管理者队伍、专兼职教师队伍、志愿者队伍，要整合地域内的各级各种人才资源，把热忱社区教育，有一艺之长的人员（如有专业知识、经验丰富、擅长授课的农业科技人员、工程技术人员、卫生保健人员及一些企业家、种养殖大户等“当地专家”及拥有一艺之长的农民等）聘为社区学校的教师。
形成社区教育工作层层有专人负责，事事有人抓，活动有特色，形成优秀的社区教育氛围。
2019年提高党的执政能力切实加强领导班子和干部队伍建设
党的执政能力不仅体现在每个班子成员的素质能力上，而且体现在班子成员之间优势互补、团结协作和整体功能的发挥上。所以我认为，无论是发达地区，还是落后地区，衡量一个单位、一个部门的执政能力水平高低，关键看这个班子的整体功能和决策水平。一要鲜明干部导向。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，把坚持和实践“三个代表”重要思想作为最重要、最根本的要求，要重视和关注那些不图虚名、踏实干事的干部，在急、难、险、重的地方发现干部，把政治上靠得住、业务上有本事，想干事、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。二要优化班子结构。加大干部交流力度，下大力气抓好领导班子的年龄、知识和专业结构调整，提高整体功能。要特别注意选好配强党政“一把手”，增强带班子的能力。要把班子中的优秀副职作为“一把手”后备人选加强培养。三要切实提高领导班子解决自身问题的能力。认真执行民主集中制，健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和议事制度，完善重大决策的规则和程序，加强集体领导的程序化、规范化建设，拓宽民主渠道，通过多种渠道和形式广泛集中民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上，不断增强领导班子和领导干部的团结和活力。要建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制，增强领导班子和领导干部在决策过程中的责任感和压力感。
二、深化干部人事制度改革，建立有利于优秀人才脱颖而出的选贤任能机制
最近，江苏省通过电视直播公开选拔干部、公推公选22名省管干部的做法，引起了海内外媒体的广泛注意，被称为“改革干部选拔制度的又一次大胆尝试”。从公开竞选乡干部到公推公选省管干部，江苏省委仅用了一年多时间，就将“幕后”的“选拔操作”，推到了公众视野之内，这无疑是把干部人事工作的科学化、民主化、制度化水平提高到一个新的高度。近几年，我县在干部制度改革方面也进行了积极探索，特别是探索实行了两个“票决制”、“三层九步工作法”等制度，促进了干部工作的规范化和制度化，收到了良好效果，得到了省、市委组织部门认可。今后，我们要大胆学习借鉴好的经验做法，取长补短，积极探索，规范操作，狠抓落实，努力推动我县的干部制度改革工作再上新台阶。一要深入贯彻《条例》和《实施办法》，提高干部任用工作整体水平。进一步完善《＊＊县委全委会任用、推荐乡镇（城区）党政领导班子正职表决办法（试行）》和《任用推荐乡镇（城区）党政领导班子正职征求全委会成员意见的办法（试行）》，严把资格条件，规范任用程序，充分发挥全委会的决策作用，提高选人用人的准确性。二要扩大干部任用工作中的民主。研究规范民主推荐程序，扩大民主推荐范围，落实群众四权，着力解决关系票、人情票的问题，真实反映民意。三要抓好中央六个法规性文件的贯彻落实。认真学习中央六个法规性文件，领会精神，把握实质，结合我县实际，制定完善有关规定，搞活公开选拔工作，进一步扩大公开选拔领导干部的范围和比例，营造公开、公平、公正的选拔氛围，为更多的优秀执政人才脱颖而出创造良好环境。
2019主题教育活动方案
2019主题教育活动方案2019主题教育活动方案一、活动背景随着时代的发展和社会的进步，教育形式正在不断变革创新，教育内涵也在日益丰富和拓展。
为适应这一变化，我们需要不断提高自身的教育理念和教育方法，培养学生的综合素质和创新能力，使他们能够适应未来的挑战和竞争。
因此，本次主题教育活动的目的是通过一系列的组织活动，提高教师和学生的素质，促进教育的发展。
二、活动目的1. 增强教师队伍的凝聚力和合作意识，提高他们的教学水平和创新能力。
2. 培养学生的创新能力和实践能力，使他们能够适应未来的挑战和竞争。
3. 推动学校教育的改革和创新，打造一流的教育品牌。
4. 增强教育的社会责任感，促进教育公平和社会和谐。
三、活动内容1. 教师培训组织一系列的教师培训活动，包括学科教学研讨会、教学案例研讨会、教育法规的解读等。
通过这些培训活动，提高教师的教学水平和教学能力，增强他们的团队合作意识和创新思维。
2. 学生实践活动组织各类学生实践活动，包括社区服务、实验研究、实习实训等。
通过参与这些实践活动，学生可以锻炼自己的实际操作能力、团队合作能力和创新意识，培养他们的实践能力和创新精神。
3. 创新项目比赛组织各类创新项目比赛，鼓励学生提出自己的创新项目，并进行实际操作和展示。
通过比赛的方式，激发学生的创新潜能，培养他们的创新能力，同时加强学生之间的交流和合作。
4. 教育资源共享建立教育资源共享平台，让教师可以分享自己的教学资源和经验，促进教师之间的交流和合作。
通过这样的共享平台，可以提高教学质量和效果，使教育资源得到更好的利用。
5. 社会互动活动组织学生参与社会互动活动，比如参观企业、社区服务等。
通过这样的活动，学生可以了解社会的发展和需求，培养他们的社会责任感和公民意识。
四、活动安排1. 活动时间：本次活动计划持续一年，具体时间安排根据学校的情况和实际需求进行调整。
2. 活动形式：活动采取线上线下相结合的方式，在校内外进行。
2019年社区党支部工作计划【三篇】
2019年社区党支部工作计划【三篇】社区党支部基本工作计划一、积极发挥社区党组织的核心作用。
1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的十七大精神和区党代会提出的增强党建工作的各项任务。
在街道党工委的领导下，展开社会主义三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。
2、健全党组织网络，重视增强班子的思想建设、组织建设和作风建设。
党支部和支部成员要有全局观，团结协作，增强党组织凝聚力与战斗力。
本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用。
解决社区各项事务。
3、增强党建工作，使党员走在社区创建的前沿，继续展开党员一人一岗活动和党员责任区制度，做好社区困难居民帮困、助困工作，把党的温暖送到千家万户。
二、增强党员的教育管理。
1、以学习贯彻党的十七大精神为主线，结合学习马列主义、*思想和*理论，增强对党员队伍的思想政治教育。
提升党员的马克思主义理论素养。
2、展开形式多样、内容丰富的党员活动。
并把每月的第一个星期三定为党员活动日，使党的活动为社区居民所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。
3、每年至少二次有针对性、时事性对党员实行培训。
今年，我们以党的十七大为主线，全面落实区党代会提出的增强党建工作的各项任务。
4、继续做好党员的民主评议制度。
增强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。
5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。
关心年老、体弱和生活有困难的党员，即时上门实行慰问，排忧解难。
并展开党员助残、扶贫活动。
树立*员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精神。
6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。
三、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。
发挥集体的作用和智慧。
2、健全“三会一课”制，定期召开支委会、支部会和小组会。
党课年很多于四次。
3、开辟党员责任区，健全党员联系户，有党员的墙门党员和小组长一起管理。
社区2019年党风廉政建设责任制总结汇报
社区209年党风廉政建设责任制总结汇报
一、党建工作。
（一）建章立制，抓好社区党建基础工作。
一是抓制度建设，定人定岗定责，制定社区的各项党建规章制度，制定党建工作计划，学习培训计划。
二是落实承诺践诺制度，为居民服好务、办好事，把党的惠民政策落到实处，让居民感受到党的温暖、社区两委务实工作态度。
努力加强班子建设，更好的为居民服务。
三是认真落实“三会一课”制度，即每月召开支部大会、党小组会，每季度上一次党课，做好记录。
通过学习拓宽了党员知识面，提高了党员的素质。
树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设。
（二）转变作风，深入开展主题教育。
一是制定实施方案，落实各项措施开展主题教育活动。
二是开展入户走访，搜集村情民意，制定整改方案，并认真
整改落实。
三是通过上党课、观看远程教育、学习先进典型等多种形式，使党员干部深受教育。
四是建章立制，抓长效，制定各项制度，解决了思想、创新、工作激情、理论学习、主动性及责任性不强等问题；工作态度得到转变，群众满意度明显提升。
（三）正风肃纪，落实党风廉政建设主体责任。
社区党委坚持贯彻落实党风廉政建设主体责任，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片等多种方式，加强教育，做到警钟长鸣，坚守廉洁思想道德防线，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。
（四）强化服务，增强党组织服务群众能力。
依托社区党员队伍，开展党员志愿服务群众活动。
通过党员活动日组织党员进行大扫除，对社区道路及人居环境进行整治，有效地改善了居民的居住环境。
中共中央办公厅印发《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》
中共中央办公厅印发《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2019.11.11•【文号】•【施行日期】2019.11.11•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】党的自身建设法规制度综合正文中共中央办公厅印发《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》（2019年11月11日）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高党员教育培训工作质量，推进马克思主义学习型政党建设，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本规划。
一、总体要求党员教育培训工作，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强针对性和有效性，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
从2019年开始，用5年时间，有计划分层次高质量开展党员教育培训，把全体党员普遍轮训一遍，实现以下工作目标。
——习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，党的创新理论更加入脑入心，广大党员自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动、步调一致向前进。
——教育培训效果更加显著，广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。
——新时代党员教育培训体系更加健全，集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。
社区道德讲堂年度活动(四个季度活动)
目录道德讲堂资料库道德讲堂资料库需提供以下信息：一、道德歌曲（20首推荐曲目）1、《公民道德歌》2、《歌声与微笑》3、《团结就是力量》4、《你是一个好人》5、《好人一生平安》6、《把爱献出来》7、《映山红》8、《保卫黄河》9、《好人就在身边》10、《咱们工人有力量》二、道德故事（根据当天开展的道德讲堂故事自己总结）三、道德视频（感动中国十大人物）1、钟扬：立心天地厚2、杜富国：临危岂顾生3、吕保民：见义勇必为4、马旭：涓滴见沧海5、刘传健：胆气亦英雄6、其美多吉：飞雪带春风7、王继才、王仕花：孤云心浩然8、张渠伟：天下期为公9、张玉滚：风雪担书梦10、程开甲：大业光寰宇（ps:故事可以用word形式打出来，歌曲、视频需要电子版备份）伊山镇XX社区道德讲堂“四德”公民活动方案一、目的以培育和践行社会主义核心价值观为主线，弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为主要内容的各类美德善行。
大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹，在潜移默化中不断提升群众文明素质。
二、指导思想为适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设的内容项目化、实践化，不断提升居民文明素质，完善党建和创建工作，进一步加强公民思想道德建设，充分发挥社区居委会在文明城市创建中的基础作用，弘扬社会新风，提升文明水平，推动社会主义核心价值体系建设和社会管理创新工作，营造“社会协同、全民参与”的良好氛围。
三、活动主题做一个“四德公民”四、活动时间2019年3月23日五、活动地点社区活动室六、活动流程紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这个核心，明确“五个一”的基本流程：（一）唱一首歌曲，开讲前，组织居民唱一首道德主题歌曲；（二）看一部短片，围绕要凸显的主题，组织居民观看一部道德模范人物或故事主人翁先进事迹的短片；（三）讲一个故事（三个方案）：①讲述一个发生在身边的，体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；②讲述中国道德模范先进人物事迹；③请专人演讲或轮流演讲“道德”专题，每人每次一个专题（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，这四个大专题中又包含很多小专题）。
社区党支部年度工作计划范文2019
社区党支部年度工作计划范文2019小编整理了“社区党支部年度工作计划范文”仅供参考，希望能帮助到大家!社区党支部年度工作计划范文为深入贯彻党的十八届全会和“十八大”会议大精神，开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全制，强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求(1)领导班子好。
领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
(2)党员干部队伍好。
社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。
社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。
社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。
(5)群众反映好。
社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。
围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。
一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。
通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理严格党的组织生活制度。
认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。
社区2018年党建工作总结 2019年党建工作计划参考范文
社区2018年党建工作总结2019年党建工作计划某某社区按照全市“一五五”工程要求，结合实际，扎实推进与社区工作密切相关的“思想筑边、组织固边、共建稳边”行动，以党建标准化建设为目标，提升“五化”水平，积极打造“惠民、便民、助民”党建品牌，推进暖心党建，不断强化基层党组织建设，提升服务水平和能力。
现将我社区2018年党建工作开展情况汇报如下：一是加大学教宣传力度推进“思想筑边”行动。
坚持周集中学习日制度，制定学习计划表并根据市里相关工作要求及时进行调整。
通过观看专题片、开闭卷考试、亲子阅读、交流心得体会、警示教育、邀请专家讲授、组织“全民国家安全教育日”活动等，丰富学习形式，提高党员群众学习兴趣。
成立意识形态工作领导小组，召开专题组织生活会，通过党工委书记与支部书记，支部书记与普通党员层层签订意识形态责任书，加强党员、干部意识形态领域教育。
强化宣传，先后购买“十九大”、“全国两会”等学习材料，采取送学上门、微信群推送、简报信息等方式，宣传贯彻落实党的方针政策、传播党的声音，提高党员和群众的知晓率。
二是强化基层组织建设推进“组织固边”行动。
与驻区的2个学校、2个行政单位和1个驻市单位党组织建立联合党工委，将驻区单位党组织负责人纳入党工委成员，签订共建共驻协议，实现资源共享。
与驻区小学联合举办各类教育活动7次，通过“教育一个孩子，带动一个家庭，影响一个社区”来提高居民素质。
积极稳妥做好“两委”换届选举工作，周密部署，严格程序，“两委”换届取得圆满成功。
三是开展共驻共建活动推进“共建稳边”行动。
以打造“民主法治示范社区”为契机，加强与边防部队与警务室、法务室的沟通联系，先后与边防部队在国防教育基地开展固定党日活动，与看守所、齐哈边防派出所开展八一共建连欢活动。
四是扎实推进“五化”建设，提高党组织标准化建设水平。
根据党建大督查反馈意见，工委指导各党支部从完善党建档案入手，将档案科学分类、整理、收集归档，并提供会议记录、工作流程、制度机制等参考模板，推进党支部规范化标准化建设。
社区后备干部年度培训计划
社区后备干部年度培训计划
一、培训目标
通过本次培训，使社区后备干部全面掌握社区工作的基本理论和基本知识，提高综合素质和专业能力，为更好地开展社区工作提供坚实的理论和知识支持。
二、培训内容
1. 社区工作基本理论与实践
2. 社区管理与服务知识
3. 社区组织与动员能力培养
4. 社区危机处理与应急管理
5. 社区治理与法律知识
6. 社区工作案例分析与讨论
三、培训安排
时间：XX年XX月XX日-XX月XX日
地点：XX市XX区XX街XX号XX大厦XX楼XX室
四、培训方式
1. 理论讲授
2. 案例分析
3. 应用能力训练
4. 实地观摩学习
五、培训要求
1. 积极参与培训，认真学习，主动交流
2. 严格遵守培训纪律，服从培训安排
3. 带齐培训所需资料和学习工具
六、培训考核
1. 培训期间定期进行学习测验
2. 结业时进行知识考核和综合能力评估
七、培训总结
通过本次培训，希望能够使社区后备干部们在理论水平和实际工作能力上都有所提高，为更好地担当社区工作提供强有力的支持。
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2019社区干部教育培训计划方案
干部培训是加强干部能力建设的重要途径，是建设服务型政府的重要基础。
下面是有20xx社区干部教育培训计划方案，欢迎参阅。
20xx社区干部教育培训计划方案范文1
为切实加强党员干部的培训工作，增强全体社区党员干部的政治思想教育，结合社区党员干部的实际情况和八一街道党工委的教育培训计划，制定20XX年社区党员干部培训计划：
一、社区党员干部培训要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕八一街道党工委党员干部教育计划，通过多种形式来提高社区党员干部的综合素质，增强社区每一名党员干部为社区居民群众服务本领，不断开拓创新工作，充分发挥党员先锋模范作用，努力使社区各项目标任务成为有力的思想保证。
二、培训对象
瑞安社区教育培训对象是社区在册党员、入党积极分子和流入本地区的流动党员，特别是社区班子成员为重点。
20XX年教
育培训指标为：社区在职党员培训率达100%，离退休党员、下岗失业职工党员、居民党员等，培训率要达到80%以上，入党积极分子培训率要达到100%。
三、培训内容
瑞安社区20XX年培训的主要内容：
1、上级党委指示精神，构建和谐社会和党的基本路线、方针、政策。
2、党的XX大精神，邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观。
3、八一街道党工委的各项要求，学习新党章及新形势下作好党务工作的知识，基层党建工作一系列文件、重点内容。
4、社区管理与服务。
5、社区公民道德建设实施纲要及有关法律法规。
6、学习乌鲁木齐市各部门的文件精神。
7、学习计划生育、综合治理、安全生产、环境卫生、城市低保、社会保障、居民就业等相关业务知识。
瑞安社区教育培训内容，围绕年度中心工作，结合社区党员干部思想现状和社区特点，有针对性开展社区相关教育培训。
四、培训方式
1、集中培训，社区培训对象为在职党员干部和社区其它有学习能力的党员，社区党委采取多种形式，举办社区党员培训班，时间不少于六天。
2、送学上门，瑞安社区对体弱多病的离退休党员和其它原因不能参加集中培训的党员，采取送学上门，把学习的内容和需要党组织解决的问题结合起来。
3、参观学习，围绕乡镇年度工作发展目标和重点项目要求，组织全体党员干部到优秀社区参观学习，把好的经验和管理方式带回来，开拓视野。
4、树立典型，结合社区保持共产党员先进性教育活动的长期有效开展，把各项工作涌现出的先进个人和事迹进行学习，让广大党员干部树对立比、学、赶先进的良好风气，更加为社区群众服务，当好贴心人。
20xx社区干部教育培训计划方案范文2
20XX年航空社区干部教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的XX大和XX届六中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深入贯彻《干部教育工作条例》
认真落实干部教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干部工作。
一、认真抓好党的XX大和XX届六中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步抓好党员干部的理论武装工作。
二、进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量
(一)不断更新完善培训内容。
以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、形势研判等知识列入培训内容，真正做到社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。
(二)是进一步改进培训方法。
在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干部，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。