电力企业习惯性违章100条

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电力生产习惯性违章及控制措施

电力生产习惯性违章及控制措施

电力生产习惯性违章及控制措施在电力系统,习惯性违章现象由来已久。

80年代初,东北地区率先提出“反习惯性违章”的说法,反习惯性违章工作成了反事故斗争的一项重要举措。

为了预防事故,更加卓有成效地开展反习惯性违章工作,需对反习惯性违章若干问题加以研究探讨,并由感性认识上升到理性认识。

本章主要介绍了电力系统中习惯性违章的特点、场合、主要表现和预防措施。

第一节习惯性违章的特点所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。

资料统计,电力系统78%以上的事故是由于习惯性违章造成的。

习惯性违章是一种经常发生的不良的违规行为,是长期逐渐养成的一种以人为的失误为主要的违反规章制度或操作规程的作业行为。

人们通过总结经验教训还发现,就诱发事故的原因来讲,习惯性违章与危险点是一对孪生兄弟,习惯性违章是导致事故的人为因数,危险点则是引发事故的客观因数,习惯性违章与危险点相结合,很容易造成事故。

习惯性违章的特点是:经常地、反复地发生;涉及面广,有操作者、指挥者和管理者;有时可能导致严重后果,容易被人忽视,成为一种普遍倾向。

习惯性违章在电力生产工作中的主要表现为:由于未严格执行“两票”“三制”等保证安全的组织和技术措施,而造成触电事故;由于未系安全带或未带安全帽等造成高空坠落和高空坠物伤人事故;由于酒后驾车、无照驾车、超载超速开车造成交通事故等。

据有关部门统计,属于习惯性违章而发生的事故造成死亡人数占总死亡人数的70%以上,可见其危害性之大。

它是造成人员伤亡事故的重要原因,是电力安全生产的大敌,不仅影响供电部门自身的安全和效益,还影响其因和对策,超前控制事故,对真正做到“预防为主”,保证安全生产有着十分重要的意义。

习惯性违章与偶然性违章相比,习惯性违章造成事故的机会更多,概率更高,因此危害性更大。

这么说绝非主观臆断,而是由于习惯性违章诸多特点决定的。

1、习惯性违章具有一定的顽固性。

习惯性违章是由一定的心理定势支配的,并且是一种习惯性的动作方式,因而它具有顽固性、多发性的特点,往往不容易纠正。

习惯性违章定义及热电厂习惯性违章200条

习惯性违章定义及热电厂习惯性违章200条

习惯性违章与热电厂习惯性违章200条(一)、习惯性违章一、含义习惯性违章大多属行为性违章的范畴。

所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。

二、习惯性违章表现形式习惯性违章的表现形式有多种,按照违章的性质来划分,可分为以下三种:(1)习惯性违章指挥。

(2)习惯性违章作业。

(3)违反劳动纪律。

三、习惯性违章特点(1)习惯性违章具有较强的顽固性。

(2)习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。

(3)习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。

(4)习惯性违章是引发事故的必然因素。

指固有守旧不良作业传统的工作习惯,违反安全工作规程的行为,这是一种长期传下来的违章行为,不是在一代人身上偶尔出现,而是几代人身上反复发生,经常出现的违章行为。

习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。

习惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程的作业行为,是人为失误造成的。

它的特点是:经常地、反复地发生;涉及面广,有操作者、指挥者和管理者;可能不导致严格后果,容易被人忽视,成为一种普遍倾向。

四、习惯性违章的成因1、历史原因:可追溯到50年代末期,特别是大跃进和文革期间,企业各项安全规章制度遭到严重破坏,违章违纪现象滋生蔓延,很多已成为不良的习惯性行为,党的十一届三中全会特别是改革开放以后,党和国家拨乱反正,恢复和健全了安全生产的规章制度,创造了安全生产的有利条件,然而时至今日,仍有人把规章制度视为“条条框框”,甚至以为“执行不执行无所谓”,仍然坚持违反安全规程的不良习惯做法。

2、社会原因:一些职工在特定的社会环境中养成的不良习惯,也是产生习惯性违章的一个因素。

同时具体的习惯性违章的做法,也有一定的消极影响,如前所述,一些习惯性违章现象之所以在几代人身上反复出现,正是上行下效或师授徒仿的结果。

阿3、心理原因:旧技能的干扰是形成习惯性违章的重要原因,从新中国建国之初到现在,我国工业发展很快,新的生产工具和工作方式不断地更新。

电力施工常见习惯性违章作业、违反劳动记录行为

电力施工常见习惯性违章作业、违反劳动记录行为
可能造成人身伤害、机械事故、财产损失
发现安全防护装置缺损及时修理更换,严禁擅自拆除安全防护装置行为
2
擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
可能发生交通事故、设备事故,造成人员伤亡及设备损坏
严格落实车辆、设备操作规程,杜绝违章操作行为。
3
不按安全规程、工艺规程操作设备,或为了突击生产任务使
4
上罐量油站在下风口
油气中毒
上罐后检查风向,站在上风口
5
雨雪天气不采取措施单独上罐;
滑倒、坠落。
上罐前必须清除积雪,必要时铺毛毡防滑
6
上罐量油时未戴防毒面具
中毒
必须戴防毒面具
7
上罐作业时未释放静电
静电引发火灾、爆炸
上罐前必须释放静电
8
不按时巡检;
不能及时发现异常状况、不能掌握可靠数据
加强管理,严格落实作业指导卡的使用
39
不核对或不按作业票内容进行操作
引发生产事故
严格按审批后的作业票进行操作
40
作业票不带到作业现场,操作完成后回房补填记录
造成误操作,引发工业生产事故。
严格操作及监护规定,坚持一人唱票一人操作
41
设备运转过程时加油、修理、调整、清扫作业。
可能造成人员伤害
加强管理,加强教育
1
酒后上岗、值班中饮酒。
精神亢奋、思维混乱,易导致冒险操作及误操作
加强监督检查和安全教育
2
脱岗、窜岗、睡岗
不能及时发现异常状况;不能及时沟通信息
加强监督检查
3
误传调度指令;
贻误时机、损坏设备、人员伤亡
重要指令要领会清楚并向对方复述,得到肯定后方可执行

电力习惯性违章分析

电力习惯性违章分析

所谓习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯而违反?安规?的行为。

其实质是一种违反平安生产客观规律的盲目行为,或没有认识、或随心所欲,但都习惯成自然,因而危害性极大。

下面仅就在电力生产过程中容易发生习惯性违章的时机和场合做一简单分析。

1 企业平安管理松懈,制度执行不严的时候
在这个时段,由于平安管理松懈,各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃,平安教育流于形式,造成职工平安思想放松,工作随意性大,极易发生违章而导致事故。

2 在节假日或夜间检修时
由于设备缺陷需及时处理而又找不到工作票签发人开工作票时,往往也是习惯性违章容易发生的时机。

在此种情况下,履行检修开工手续,往往被“习惯性忽略〞,仅对系统设备做平安技术措施,而在组织措施上省略遗忘,因此也就埋下事故的隐患。

3 在工作结束或临近下班时
4 在单独分散进行工作时
5 主观经验主义思想作怪
在很多事故例子中,常常有很多是因为凭经验盲目操作而导致的。

其实所谓其“经验〞,不过是习惯性违章的隐性重复,不进行危险点的分析和预控,凭老方法行事,而忽略了因为人员、作业环境、运行方式等客观条件的改变,出事后还百思不得其解,常常认为“以前一直就这么干的,这次算倒霉……〞。

所以好的经验固然要发扬,而这种所谓的“习惯性经验〞是万万不可取的。

实际上,发生习惯性违章行为起主导作用的还是职工本身的平安预防意识,只有不断拓展反违章的方法和途径,加强平安教育宣传,提高职工的自我保护意识,才能把这一长期而艰巨的工作向深度和广度推进,保证电力生产长周期平安运行。

习惯性违章及预防对策

习惯性违章及预防对策

习惯性违章及预防对策一、概述:习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为,它是诱发责任事故的土壤和温床。

据统计,电力企业80%以上的责任事故是由习惯性违章所引起的,每起事故都暴露出诸多违章行为和现象:如2006年某某供电公司高摔人身死亡事故中,事故责任人在登梯过程中身体失去平衡,从1米多高处跌落,安全帽脱落,右后脑撞击开关基础死亡,事故暴露出一系列违章:作业人员未按规定系好安全帽下颚带、工作负责人违章指挥、无票工作、梯子无专人扶守等等。

其中,最直接原因就是作业人员未按规定系好安全帽下颚带;某某市电力公司农电重大人身伤亡事故的直接原因就是违章指挥、违章作业。

专责监护人员擅自离开工作现场、施工人员违章作业、现场安全措施不到位等等。

这些事故让我们清醒的认识到:违章不及时杜绝,总是要发生事故的,不发生是偶然的,发生是必然的,今天不发生,明天会发生,现在不发生,将来会发生。

我门要把他人的事故当自己的事故对待,提炼共性问题,谈出感受体会,查找身边违章,并通过事故分析、反措落实等工作,认真吸取教训。

二、习惯性违章特点、表现形式和严重危害1)习惯性违章的表现形式:一是习惯性违章操作。

即那些在操作中沿袭不良的传统习惯做法,未严格执行安全工作规程,违反安全规程规定的操作程序的行为;二是习惯性违章作业。

即违反安全规程,按照不良的传统习惯,随心所欲地进行生产或施工活动;三是习惯性违章指挥。

即负责人在指挥作业过程中,违反安全规程的要求,按不良的传统习惯进行指挥的行为。

2)习惯性违章的基本特点:一是顽固性:习惯性违章是由一定的心理定势支配的,并且是一种习惯性的动作方式,具有顽固性、多发性的特点,不易纠正;二是潜在性:习惯性违章行为往往不是行为者有意所为,而是习惯成自然的结果,身在险中不知险,容易使人对违章现象丧失警惕性;三是传染性:一些职工存在的习惯性违章行为许多不是自己发明的,而是从老职工身上学来的,是盲目仿效的结果;四是排他性:习惯性违章的员工总以为自己的习惯性方式最管用,而妨碍了安全规程的学习和贯彻执行。

反习惯性违章管理规定

反习惯性违章管理规定

贵州黔东电力有限公司制度发布处理单制度名称贵州黔东电力有限公司反习惯性违章管理规定制度编号QD-GD-AS-01-07主办部门安全生产部日期2008年2月25日起草人部门审核会签部门会签意见完成时间工程部生产准备部发电部门燃运部制度归口管理部门意见公司相关领导审查意见总经理签发贵州黔东电力有限公司反习惯性违章管理规定QD-GD-AS-01-07总则(一)为了认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,加强黔东电力有限公司(以下简称公司)安全生产管理,加大反违章力度,切实保护员工生命与健康,保证财产不受损失,制定本规定。

(二)本规定包含了安全管理理念、违章内容、违章的处罚、下岗及复岗管理、反违章奖励、违章界定等内容。

(三)反习惯性违章工作坚持全员参与、逐级负责、教育与处罚相结合的原则,增强“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)意识和能力,培养员工遵章守纪的习惯,牢固树立“任何事故都是可以避免的”安全理念,实现电力生产“无违章”、“零事故”。

各级人员发现违章行为,都必须立即制止和纠正,对严重违章者有权停止其工作,并报告有关上级主管领导进行处理。

违章造成了事故的,按中电投集团公司以及公司《安全生产工作奖惩规定》有关条款进行处罚;对没有造成事故的违章行为按本《规定》进行处罚。

违章考核(一)按照“四不放过”、以责论处、逐级考核的原则进行处罚。

即除按规定对违章者和监护人处罚外,还将视违章情节与严重程度对违章者的直接上级给予相应处罚。

(二)考核方式采用即时考核、月度考核相结合。

(三)考核形式采用扣罚绩效分与下岗处罚两种形式,实施下岗的违章人员,除扣罚下岗期间的所有绩效分外,按照第七条规定加罚绩效分,扣罚的绩效分在月度绩效考核评价中体现,报人事部执行。

违章的处罚(一)值、班组自查自纠中发现的违章,只作为统计上报的依据,不考核、不扣分。

(二)部门查处的违章行为,提出处罚意见,报送公司执行。

简析电力企业习惯性违章

简析电力企业习惯性违章

9 . 唯经验 是从 ,检修工 作 中不 对设 备和 接线 方式进 行认 真 核对 ,对 其从在 的危险点分 析不够 全面 ,盲 目自信 ,套用 以前
工作 。
四 、预 防 习惯 性 违 章 的措 施
习惯 性违章具 有重 复性 、蔓延 性 、广泛性 、隐 蔽性几 大特 征 。要 从 以下 5个方 面做起 严格禁 止习惯性 违章行 为。 1 . 完善安全 监管制度
安全 装 置没 有装 置 或不 规 范 ,如 没有 按 相关 规 定 装 设安 全 围 栏 、标示 牌等 ,还 有安装 的安装装 置不规 范不 能用 。工 作人 员 还存在任 意移动或 者跨越安 全 围栏 的现象 。 8 . 图省事 ,不正确或不 使用 防护 用品进行 工作 。
1 . 2习惯性违 章作 业 :这是 一种 简化 工作 以侥 幸 进行 作业 的现 象 。是 以 自己主观经验进 行作业 ,既不 遵守工 作安全 规定
“ 无规 矩不 成方 圆” ,完 善有 效 的安全 监 管制 度是 遵 规守 矩 系统工程 中的 “ 硬件 ”部分 。管理力 度 的加强 ,使 企业 建立 的可 操作性强 而且切实 可行 的安全 作业 规程 、制度得 到很 好地 落实 。制度 的严格执 行和安全 生产 的认 真进 行保证 企业 中习惯 性 违章行 为出现 的细节侧地根 除。 2 . 建立健 全安全教 育培训制 度 2 . 1 进 行各 级各 类人员 培训 和考 试 。现场 应 用能力 要 着重 考查 ,生 产人员要保 证持证上 岗 。要做 到 “ 用 学结合 、学 以致用 ” 。 2 . 2进 行各 种安 全规程 培训 。应 用 网络 、实 物 、图画 、演 讲 、安 全知 识竞 赛 等多 种形 式 ,同时结 合 工 作 实 际和 岗位 特 点 。使之 能深入理 解并提 高运用 的能力 ,使培训 效果更显 著 。 2 . 3开 展工 作 人员 的 自我 的安 全 意识 和 安全 技 能 的教 育 。 运用 各 种故 典 型案 例 ,开 展有 针对 性 的 、行 之 有效 的安 全 教 育 ,使 每位员 工能够识别 和积极主 动纠正违 章行为 。 3 . 消除设备 和设施 的不 安全状态 ,改善作业 环境 完善 安全监管 制度 。为了侧地 消除 习惯性违 章要进 行安 全 教育 培训 。为 了消除设备 设施 的不安全 状态并 改善作 业环境 要 进行 完善安全 防护设施这 是反 习惯 性违 章的重要 保 障。环境 的 好坏会 刺激人 的心理变化 ,影 响人 的情 绪波动 ,物 的缺 陷、设 备 的运 行失 常或布置 不当 ,会影 响人 的注意 力和操作 。若 长时

电力安全的故意违章现象范本

电力安全的故意违章现象范本

电力安全的故意违章现象范本电力安全事关公共安全和人民群众的生命财产安全,但令人遗憾的是,一些不法分子或者不负责任的行为常常导致电力安全事故的发生,给社会和人民带来了巨大的损失。

以下是一些电力安全的故意违章现象范本,供大家警惕和借鉴。

1. 擅自改变或绕过电力设备保护装置。

有些人为了获取经济利益或者其他目的,会擅自改变或绕过电力设备的保护装置,从而造成电路过载、短路等电力事故。

他们可能会拆除保险丝、改变保护装置的设置参数或者用铜丝替代保险丝等方式,从而突破保护限制,增大电流负荷,给电力设备和使用者带来严重威胁。

2. 非法接线、乱接乱动电缆线路。

一些无证电工或者不具备相关电力知识的人员,可能出于图省事或者追求经济收益的考虑,对电缆线路进行乱接乱动。

他们可能随意用绝缘胶带包扎电缆,不分阴阳线接线,使得电流方向混乱,电力设备无法正常工作,还有可能导致线路短路引发火灾等事故。

3. 盗用他人电力资源。

一些不法分子为了不支付正常的电费,会非法接入他人的电力资源。

他们可能会擅自在电缆线路上加装插座,将自己的电器设备用电他人的表计。

这样,他们不仅违法盗用电力资源,还可能引发电缆过载、短路等事故,危及自己和他人的生命安全。

4. 私拉乱接电线、电缆。

一些私搭乱建的小商贩或者居民为了获得便宜的电力供应,可能会私自拉接电线或者电缆,在建筑物外墙或者公共区域搭建电线杆、电线盒。

这样的违章行为不仅影响了城市形象,扰乱了城市电力规划,还有可能导致电线断裂、漏电等事故,威胁到周边人员的安全。

5. 非法设置电力设备。

一些企业或个人为了追求利益,可能会非法设置电力设备。

他们可能私自安装发电装置,如柴油发电机、太阳能发电装置等,从而绕过供电部门的监管,获得廉价电力。

然而,这样的非法操作往往没有经过相关的安全检测,容易引发火灾、电击等电力安全事故。

6. 核心岗位人员违规操作。

电力系统的安全运行离不开核心岗位人员的严格操作,但是有些人为了省事或者怠于职守,可能会违反操作规程,违章操作。

常见习惯性违章现象

常见习惯性违章现象

常见习惯性违章现象第一种现象在生产现场进行检修或安装工作时,未按规定执行工作票制度或不执行工作监护制度;检修人员违反工作票内所填写地安全措施或工作人员擅自扩大工作范围;检修工作开始以前,工作许可人和工作负责人未共同到现场检查安全措施地执行情况或签发工作票未认真审查,安全措施有严重漏项;b5E2R。

检修设备时,管道内汽、水、油、可燃气体等未放尽或未采取检修管道可靠地与其它部分隔断等措施;在容器内工作不按规定使用安全电压地行灯;热力系统检修未将应关闭地阀门、闸板、档板关严、加锁、挂警告牌;检修系统中地电动门未停电;非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业;电气操作时,未按规定使用安全用具;装设地接地线不符合《电业安全工作规程》要求;手持式电动工具、移动式电气机具未按规定接好漏电保护器和接地线;电气设备检修,约时停送电;线路停电检修,未在工作地段两端装设完接地线就开始工作;在带电设备附近进行起吊作业,无监护或安全距离不够;电气操作未按规定使用操作票、操作票不合格或操作后填票;测绝缘前不验电;电气操作前,未核对设备名称、编号、位置;电气操作中,未认真执行监护复诵制;电力设备拆除后,仍留有带电部分未处理;设备检修需要断开电源,未在已拉开地开关、刀闸和检修设备控制开关地操作把手上悬挂“禁止合闸,有人工作”地警告牌;p1Ean。

送电前不到现场检查设备状况;巡视配电装置、进出高压开关室、升压站、变压器小室,未随手将门锁好;在电气设备上工作,未做到至少两人一起工作;电气设备检修,完成工作许可手续后,工作负责人(监护人)未向工作班人员交待现场安全措施、带电部位和其他注意事项;DXDiT。

用湿布擦拭带电地低压电气设备(包括电灯)或湿手去触摸电灯开关以及其他电气设备;将无插头地电源线直接插入插座孔中或绕在闸刀上使用;拆下接线盒盖、取下闸刀罩壳不及时恢复;电气安全用具、电气工、用具不按规定定期试验或使用不合格地电气安全用具、电气工、用具;开关设备未使用双重编号;电气误防闭锁装置不齐全或不具备“五防”功能;进入生产现场未戴安全帽、未系下额带或带不合格地安全帽;脚手板和脚手架之间未按规定连接牢固;检修期间需要将升降口、孔洞、楼梯和平台地盖板、栏杆拆除时,未装设临时遮拦或在检修结束时未将盖板、栏杆立即装回;RTCrp。

电力生产习惯性违章原因及防范

电力生产习惯性违章原因及防范

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电力生产习惯性违章原因及防范
(1)设备本身应设按钮开关控制,闸箱距设备距离不大于3m,以便在发生故障时迅速切断屯源。

(2)锯片必须平整坚固,锯齿尖锐有适当锯路,锯片不能有连续断齿,不得使用有裂纹的锯片。

(3)安全防护装置要齐全有效。

分料器的厚薄适度,位置合适,锯长料时不产生夹锯;锯盘护罩的位置应固定在锯盘上方,不得在使用中随意转动;台面应设防护挡板,防止破料时遇节疤和铁钉弹回伤人;传动部位必须设置防护罩。

(4)锯盘转动后,应待转速正常时,再进行锯木料:所锯木料的厚度,以不碰到固定锯盘的压板边缘为限。

(5)木料接近到尾端时,要由下于拉料,不要用上手直接推送,推送时使用短木板顶料,防止推空锯手。

(6)木料较长时,两人配合操作。

操作中,下手必须待木料超过锯片20cm以外时,方可按料:接料后不要猛拉,应与送料配合。

需要回料时,木料要完全离开锯片后再送回,操作时不能过早过快,防止木料碰锯片。

(7)截断木料和锯短料时,就用推棍。

不准用手直接进料,进料速度不能过快。

下手接料必须用刨钩。

木料长度不足50cm的短料,禁止上锯。

(8)需要换锯盘和检查维修时,必须拉闸断电,待完全停止转动后,再进行工作。

(9)下料应堆放整齐,台面上以及工作范围内的木屑,应及时清除,不要用手直接擦抹台面。

电力生产中习惯性违章的原因及对策[5篇范例]

电力生产中习惯性违章的原因及对策[5篇范例]

电力生产中习惯性违章的原因及对策[5篇范例]第一篇:电力生产中习惯性违章的原因及对策电力生产中习惯性违章的原因及对策一、习惯性违章的概念和主要表现习惯性违章是一种经常发生的不良的违规行为,是长期逐渐养成的一种以人为的失误为主要的违反规章制度或操作规程的作业行为。

习惯性违章在电力生产工作中屡见不鲜,其主要表现为:1、作业前不认真填写工作票、不认真审核工作票、不携带工作票;作业前不交代注意事项、不落实安全措施;作业时不停电、不验电、不挂接地线;由于未严格执行“两票”、“三制”等保证安全的组织措施和技术措施,而造成触电事故。

2、作业时不使用安全工具(器具)、不穿戴防护用品。

由于未系安全带或未带安全帽等造成高空坠落和高空坠物伤人的事故。

3、作业时不认真进行“监护制度”、不履行“唱票制度”,不严格按顺序逐项进行操作、造成拉错刀闸等事故。

习惯性违章是事故的温床和祸根是电力安全生产的大敌,严重影响企业的安全生产。

二、习惯性违章的原因习惯性违章是一种人为的失误、是长时期养成的、一时不容易改变的违反“电力安全工作规程”的行为,其成因和危害表现大致为:1、人为的因素(1)麻痹大意的违章在工作中粗心大意,对工作不认真负责,心不在焉;不安全因素始终围绕在这种人的身边,时刻都有发生事故的可能。

(2)心存侥幸的违章在过去的工作中偶而别人有违章行为,但都没有出过事,便认为这样干也不会发生事故。

(3)无知的违章平时不注意学习,技术水平一般缺乏相关的专业知识,一旦遇到任务或单独工作就容易违章操作。

2、工作特性电力生产中的习惯性违章主要发生在电气设备操作上、高空作业中。

作业本身技术并不复杂,是比较单调的操作,但只要不按规程就容易发生事故,所以必须用严格的规章制度来防止事故。

《电力安全工作规程》中规定了“工作票制度”、“工作许可制度”、“工作监护制度”和“工作终结、转移制度”。

由于操作本身简单,监护制度常常被忽视,许多事故就是由于没有监护或不严格执行“唱票制度”才发生的。

电力系统习惯性违章及表现

电力系统习惯性违章及表现

电力系统习惯性违章行为及表现一、习惯性违章的表现及纠正1.工作后工作场所不能保持整洁【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料,每天工作结束前,不进行工器具和物料的清整与摆放,不打扫工作场所即下班。

【纠正方法】应向班组职工讲清楚:良好的作业环境是保证安全生产的重要条件,工作现场的工器具和物料摆放无序,地面不整洁,不仅会给正常工作造成不便,而且还可能伤害作业人员。

应依据安全规程要求,督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。

2.随意在楼板或建筑物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便,未经生产技术部门批准,随意在楼板或建筑物结构上打孔。

【纠正方法】应讲清楚:楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固,才能起到支撑的作用。

随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观,又会妨碍其稳固性。

对不经批准,随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。

3.用管道悬挂重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时,有的作业人员留省事,竟用已安装好的管道进行悬吊。

【纠正方法】应讲清楚:重物或起重滑享有一定的质量,悬吊在管道上,会造成管道塌陷或折裂,损物伤人。

因此,①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车;②加强现场监督,发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。

4.在需要加盖盖板之处不加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外,工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板,对危险视而不见,习以为常。

【纠正方法】应讲清楚:生产厂房内外,工作场所的井、坑、孔、洞或沟道,必须覆以与地面齐平的坚固盖板。

违反这条规定,在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板,就会发生人员坠落伤害事故。

应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查,发现有遗漏之处及时补盖。

5.在通道口随意放置物料【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。

【纠正方法】应讲清楚:门口、通道、楼梯和平台等处,是人员行走和物料转运的必经之地。

如果在这些地方放置物料,必然会阻碍通行,给工作带来不便。

违章的界定及典型习惯性违章

违章的界定及典型习惯性违章

违章的界定及典型习惯性违章一、违章界定违章是指在电力生产活动过程中,违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准,违反国电公司、天电公司安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等,可能对人身和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。

二、违章现象分为四类:行为性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。

(一)行为性违章:指在生产过程中,不遵守国家、行业所颁发的各项规定、制度和反事故措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

(二)装置性违章:指工作现场的劳动作业环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求,不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。

(三)指挥性违章:各级领导、生产指挥人员违反劳动安全卫生法规、《电业安全工作规程》及专为某项工作制定的安全技术措施等,发布错误命令或做出错误决定的违章;(四)管理性违章:生产、技术管理人员不按规定结合实际正确地制定和执行有关生产管理制度、规程、措施的违章。

三、典型违章(130条)(一)行为违章(90条)1、进入检修作业现场工作人员着装不规范。

2、未按规定正确佩戴安全帽或将安全帽当凳子坐。

3、高处作业未正确使用合适的安全带或安全带使用不规范。

4、高处作业上下抛掷工具、材料及其它物品。

5、作业现场未按要求设置围栏;检修现场设置的临时遮栏无警告标志;作业人员擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线。

6、工作时坐、立在栏杆上休息;坐、立在管道、建筑物的边缘处休息;在管道上和备用的输送皮带上作业、行走或跨越皮带。

7、使用未经检验合格的电动工具或电动工具电源线裸露、带电部分裸露、无漏电保护装置。

8、带手套抡大锤或单手抡大锤。

9、未按规定装设接地线或装设地线前不验电。

10、不按规定使用工作票和检修工作危险点控制措施票进行工作。

11、检修作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施。

电力企业习惯性违章的成因及防范措施

电力企业习惯性违章的成因及防范措施

电力企业习惯性违章的成因及防范措施电力企业在生产经营中,时常会遇到各种各样的问题和挑战。

为了保障电力系统的正常运行和员工的安全,电力企业必须遵守各种法律法规和行业规范。

然而,仍有很多电力企业存在着习惯性违章的行为,这些行为不仅容易导致事故的发生,还会损害企业的声誉和形象。

本文将会探讨电力企业习惯性违章的成因及防范措施。

习惯性违章的成因1.缺乏安全意识电力企业的员工缺乏安全意识是导致习惯性违章的一个重要原因。

一些员工对安全工作缺乏认识,认为自己是经验丰富的老手,对安全规定漠不关心。

有些员工在完成任务时为了省事或赶时间,故意违反规定,达到快捷省事的目的。

2.管理不严格电力企业的管理不严格也是导致习惯性违章的重要原因之一。

一些企业对管理不到位,标准不统一,安全管理制度制定不完善,落实不到位。

一些员工因此认为,即使违反规定,也不会受到惩罚,从而心存侥幸心理,擅自违反各种安全规定。

3.经济利益驱动一些电力企业因经济利益驱动也会犯下违规行为。

为了完成生产任务或达到经济利益,采用非常规的方式,违反规定,增加生产效率和经济效益,从而形成习惯性违章的现象。

预防习惯性违规的措施1.强化安全意识教育电力企业应加强员工安全意识教育,使员工明确安全重要性。

企业应制定相关安全管理制度,并向员工进行宣传和教育,确保员工理解制度和规定,并落实到位。

此外,企业领导和管理层也应注意设定带头示范,树立安全意识。

2.加强现场管理和监督电力企业应加强现场管理和监督,实行全面、有序、标准化的生产管理。

对着重环节和关键环节,应制定完善的操作流程,建立相应的安全检查机制,并加强对员工的监督和管理。

对于违章行为要坚决予以纠正,并依法严厉处罚,以保障电力系统的正常运行和员工的安全。

3.强化技术投入电力企业可通过技术投入来加强安全措施。

大量使用现代智能技术,如高清监控系统,智能巡检机器人,实时灾害预警系统等等,并通过大数据分析和科学技术的运用,加强对安全管理的监督和预测能力,及时了解隐患并采取相应的措施,减少违规行为的发生。

电力生产及建设现场的五十种习惯性违章行为

电力生产及建设现场的五十种习惯性违章行为

电力生产及建设现场的五十种习惯性违章行为一. 执行两票制度的习惯性违章行为1.应设专人监护而未设或监护不力2.操作前,不进行核对性模拟预演3.操作前或登杆塔前不核对设备名称、编号、位置4.操作前不唱票复诵5.不按操作票顺序操作6.操作后不检查开关、刀闸变位情况7.工作负责人工作前未宣读工作票,未对全体工作人员进行安全技术措施交底8.工作班成员未经工作负责人许可擅自进入工作现场9.擅自更改工作票的工作内容、操作票的操作项目10.擅自扩大工作票所列工作范围11.应进行施工安全技术交底而未进行二、低压电气作业习惯性违章行为12.移动式、手持式电动工具无做好保护接地或保护接零13.电线直接钩挂在闸刀上或直接插入插座使用14.使用破损严重的插头、插座、电源线、电源箱15.架空电源线对地高度不足米16.施工电源使用金属线代替保险丝17.电源箱无漏电保护开关、无锁、无警示标志18.电焊机外壳无可靠接地,裸露导电部分无装安全保护罩19.低压间接带电工作不穿绝缘鞋、不使用有绝缘手柄的工具20.断开的电源线头没有用绝缘胶布包扎三、安全工器具使用的习惯性违章行为21.使用过期、污损严重的安全工器具作业22.绝缘工具使用后或运输途中无装入保护套盒23.当天工作结束后绝缘工具滞留车上四、高处作业的习惯性违章行为24.不正确使用双保险安全带25.使用无防滑措施的梯子26.高处作业抛掷工具、材料五、道路交通的习惯性违章行为27.冲红灯、酒后驾驶、逆向驾驶、越线驾驶、超速驾驶、违章超车28.不按规定场所随意停车29.运载物品无绑扎或绑扎不牢固30.在道路范围内作业未采取防撞措施31.在道路范围内夜间作业未穿反光衣、未设红色警示灯六、动火作业的习惯性违章行为32.在禁烟区域流动吸烟33.作业现场使用过期或不合格灭火器34.动火作业现场没有放置适用、足够的灭火器35.动火作业后现场遗留火种36.氧气瓶、乙炔瓶放置相距不足8米、距明火不足10米、无垂直放置七、物体打击的习惯性违章行为37.应戴安全帽而未戴或不正确佩戴安全帽38.吊车起吊时,工作人员在吊件或吊臂下逗留、行走39.起吊作业范围没有防止外人通行的围闭设施40.搬运、起吊重大物件无统一指挥、统一信号41.坑、沟、孔洞没有盖板或防止外人通行的围栏、警示标志42.擅自移动、跨穿越安全防护设施八、其他方面的习惯性违章行为43.在水面上或邻近水域施工作业,未穿救生衣44.设备运行人员巡视不到位、值班期间擅离岗位45.工作班成员酒后作业,值班人员酒后值班46.误触碰、误整定、误漏接线、误漏投退压板47.不执行调度录音、不执行调度规范用语、不执行调度复诵制度48.高压电气操作时不按规定戴绝缘手套49.工作负责人、监护人不佩戴标志上岗50.不按规定佩戴区分回路颜色袖标电力生产及建设现场的十种恶性违章行为1.无工作票工作、无操作票操作2.违章指挥,导致电网、人身、设备处于危险状态或造成事故3.工作票安全措施不全或执行漏项4.工作票许可手续未完成,工作人员进入工作区域5.无验电、接地安全技术措施或未完成擅自开工6.未经许可误入高压带电间隔7.误切合开关、带负荷拉合刀闸、带电挂接地线或合地刀、带接地线地刀合开关、刀闸指高压部分8.未采取防倒、断杆塔措施或无使用双保险安全带冒险登高作业9.不执行或故意延误执行调度命令10.醉酒后驾驶电力企业习惯性违章的原因分析及防范对策2014年10月30日15:52 来源:"common":{"bdSnsKey":{},"bdText":"","bdMini":"2","bdMiniList":fal se,"bdPic":"","bdStyle":"0","bdSize":"16"},"share":{},"image":{"view List":"tsina","t","renren","weixin","qzone","viewText":"分享到:","viewSize":"16"},"selectShare":{"bdContainerClass":null,"bdSelect MiniList":"tsina","t","renren","weixin","qzone"}};withdocument0get ElementsByTagName'head'0||body.appendChildcreateElement'scri pt'.src=''+~-new Date/36e5;习惯性违章------人的不安全行为,是电力企业安全生产的大敌,是电力生产系统中可导致事故发生的三大事故隐患之一,也是造成电力生产事故的重要原因;一、习惯性违章的原因分析1. 从业人员缺乏安全知识,不知不觉的违章个别员工对本岗位应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解,工作起来凭自己的习惯、本能和热情;对用生命和血的教训换来的电业安全工作规程和企业的安全规章制度知之甚少;因而违章出事的可能性就大;由于忽视中华人民共和国安全生产法、电业安全工作规程、电力建设安全工作规程和上级的安全生产文件、通报以及企业的安全规章制度等法律、法规、规章、制度的学习,安全知识缺乏,安全意识淡薄,安全技能低下,在安全方面,有所为有所不为,弄不清楚,在检修作业或者运行操作时,不知不觉的违章了,造成事故发生;2.安全思想不牢,麻痹大意的违章工作中安全思想不牢,按常规思路思考问题,想当然,觉得应该没有危险,不会发生事故对作业中、操作中潜在的危险点、危险源根本不加分析,对可能导致的灾祸估计不足或根本觉察不到,因而在工作中麻痹大意,心不在焉,马马虎虎;3. 凭经验做事,自以为是的违章个别工龄较长的员工总认为自己有经验、有能力防止事故的发生,自以为是,总是按照不良的传统或习惯做事,甚至不顾自己和他人的生命安全,蛮干、蠢干,对别人的劝告置若罔闻,我行我素;4. 不按程序作业、操作,求快图省的违章为了赶时间,图省事,早下班,早休息,擅自改变或缩减作业程序,甚至不按作业程序或操作程序进行作业、操作,只求进度,不顾安全和质量,干起习惯性违章的傻事;但是,在这种情况往往出事较多,特别是加班时间或节假日;譬如:2006年7月4日16时,某电建公司在某工程工地,进行60t门型吊车的拆卸;由于拆卸工作晚上加班,加之天气炎热,拆卸门吊连接螺栓和销轴的作业人员,急于早点收工,违反作业指导书程序及安全技术交底要求,在缆风绳未拉好,两台吊车均未挂好起吊钢丝绳的情况下,就拆除了门吊连接螺栓和销轴;19时50分,门吊失稳、倒塌,造成7人死亡、9人受伤的重大人身伤亡事故;5.不按规程作业、操作,心存侥幸的违章明知习惯性违章行为将会引起不良后果,自己也清楚本单位的同事曾经由于做同样的事情、同样的违章造成了伤亡事故,但又觉得过去工作中违章造成的事故是偶然的,自信这一次违章不一定会出事;电力系统历史上电气误操作事故,百分之百的是因为事故责任者,操作过程中心存侥幸心理,或者不开操作票,或者开了操作票不使用操作票,或者监护不严,漏项操作;有时认为,简单的几项操作,不使用操作票绝对不会出事;6.工作中不求上进,贪图安逸的违章个别员工在工作中不求上进,贪图安逸,缺乏学习积极性;上班时懒得学习,看不进书,见到规程就头疼,做一天和尚撞一天钟;下班后,一心扑在麻将桌上或网络游戏上,更不想摸书本;工作中即使发现电动工具及安全工器具有问题,有可能会引起不安全问题发生,也懒得动手修理或报告领导;这种人技术水平一般,安全意识不强,自我保护意识差,与其他人一起工作还可以,一旦自己独立工作,就有可能发生事故;二、习惯性违章的防范对策1.大力宣贯安全文化,积极开展安全教育;每个电力企业对自己的安全文化理念,要通过多种形式进行宣贯,使企业的安全文化深入到每个员工的心中,以提高员工的安全意识;通过报纸、刊物、广播、电视、网络、板报、横幅、标语等文化载体和辩论赛、演讲赛、抢答赛等竞赛活动进行安全文化宣传,组织员工进行企业安全文化的学习,树立“安全工作,以人为本”的理念,在企业员工中形成“安全光荣,违章可耻”的良好风尚,使“遵章守纪,珍惜生命”的安全思想印到每个员工的脑海中,使员工充分认识到生命的宝贵,对自己的生命负责就是对亲人、对企业负责,一次事故不仅给本人和家庭带来突如其来的不幸,也给他人和家庭带来意想不到的灾难,更使企业蒙受无法挽回的巨大经济损失;2.切实加强安全培训,提高员工安全技能;组织员工进行中华人民共和国安全生产法2014年新版、电业安全工作规程、电力建设安全工作规程和企业的安全规章制度等法律、法规、规章、制度的学习培训,结合每个岗位的实际,经常性地开展反事故演习、现场考问及规程考试,掌握、熟悉规章制度,不断改变员工的不良习惯,把执行规章制度变成全企业员工的自觉行为;加强“两票”制度管理,尽量减少管理上的缺陷,开展标准化作业、规范化操作,养成遵章作业的习惯,减少随意作业的机会和条件;3.认真落实规章制度,严格考核违章行为;安全管理要做好“严、细、实”三字文章,杜绝习惯性违章行为,防止事故发生;对反违章工作要态度严肃,纪律严明,考核严格;对习惯性违章者,要从严处理,不讲情面,不心慈手软,不搞下不为例;发现违章行为,任何人都应立即制止,进行批评教育;有关管理部门应按企业的有关安全管理规定,给予违章者扣款、下岗等处理;通过安全教育和扣款处理,遏制违章现象,打击违章行为,实现“零违章”目标,保障生产安全;使员工懂得安全规程和管理制度是用血的教训换来的宝贵经验,违章不一定出事,但出事必定违章;对安全教育不起作用、多次违章并造成后果的人员要从严、从重处理,通过严惩达到教育一人、启发多人的目的;4.抓好班组管理,夯实安全基础;开展反习惯性违章活动,实现企业“零违章”目标,班组是基础,班长是关键;班长,是兵头将尾,是安全最直接的第一责任人,真正的把关人,班长对安全工作认真负责,扎扎实实,很多事故就可以避免;俗话说,班长一声吼,事故绕着走;班组也是执行制度的主体,大量的工作要靠班组去落实;班长的作用举足轻重,班组安全工作的好坏,关键在班长,如果能做到班组“零违章”,企业就会“零违章”;因此,要杜绝习惯性违章,必须从班组抓起,从班长抓起;5.发挥三级安全网的作用,共建安全“和谐企业”;习惯性违章,从某种意义上来讲,是企业在安全方面的不和谐因素;必须落实企业各级人员的安全生产责任制,发挥三级安全网的作用,共同抓好反习惯性违章工作,消除不和谐因素,建立安全“和谐企业”;反习惯性违章工作,不单靠企业安全第一责任人和安全监督部门来抓,还要依靠各级人员共同来抓;总之,安全事关大家,大家理应来抓;正确运用“法治”思想,以法治“安”,加强检修作业、运行操作的控制管理和安全监督,实施切实可行的控制违章、防止事故的安全技术措施,真正做到本质安全;只有企业各级领导重视,全体员工尽责,习惯性违章才会有效遏制,企业“零违章”的目标才能实现电力企业习惯性违章的原因分析及防范对策2014年10月30日15:52 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不按程序作业、操作,求快图省的违章为了赶时间,图省事,早下班,早休息,擅自改变或缩减作业程序,甚至不按作业程序或操作程序进行作业、操作,只求进度,不顾安全和质量,干起习惯性违章的傻事;但是,在这种情况往往出事较多,特别是加班时间或节假日;譬如:2006年7月4日16时,某电建公司在某工程工地,进行60t门型吊车的拆卸;由于拆卸工作晚上加班,加之天气炎热,拆卸门吊连接螺栓和销轴的作业人员,急于早点收工,违反作业指导书程序及安全技术交底要求,在缆风绳未拉好,两台吊车均未挂好起吊钢丝绳的情况下,就拆除了门吊连接螺栓和销轴;19时50分,门吊失稳、倒塌,造成7人死亡、9人受伤的重大人身伤亡事故;5.不按规程作业、操作,心存侥幸的违章明知习惯性违章行为将会引起不良后果,自己也清楚本单位的同事曾经由于做同样的事情、同样的违章造成了伤亡事故,但又觉得过去工作中违章造成的事故是偶然的,自信这一次违章不一定会出事;电力系统历史上电气误操作事故,百分之百的是因为事故责任者,操作过程中心存侥幸心理,或者不开操作票,或者开了操作票不使用操作票,或者监护不严,漏项操作;有时认为,简单的几项操作,不使用操作票绝对不会出事;6.工作中不求上进,贪图安逸的违章个别员工在工作中不求上进,贪图安逸,缺乏学习积极性;上班时懒得学习,看不进书,见到规程就头疼,做一天和尚撞一天钟;下班后,一心扑在麻将桌上或网络游戏上,更不想摸书本;工作中即使发现电动工具及安全工器具有问题,有可能会引起不安全问题发生,也懒得动手修理或报告领导;这种人技术水平一般,安全意识不强,自我保护意识差,与其他人一起工作还可以,一旦自己独立工作,就有可能发生事故;二、习惯性违章的防范对策1.大力宣贯安全文化,积极开展安全教育;每个电力企业对自己的安全文化理念,要通过多种形式进行宣贯,使企业的安全文化深入到每个员工的心中,以提高员工的安全意识;通过报纸、刊物、广播、电视、网络、板报、横幅、标语等文化载体和辩论赛、演讲赛、抢答赛等竞赛活动进行安全文化宣传,组织员工进行企业安全文化的学习,树立“安全工作,以人为本”的理念,在企业员工中形成“安全光荣,违章可耻”的良好风尚,使“遵章守纪,珍惜生命”的安全思想印到每个员工的脑海中,使员工充分认识到生命的宝贵,对自己的生命负责就是对亲人、对企业负责,一次事故不仅给本人和家庭带来突如其来的不幸,也给他人和家庭带来意想不到的灾难,更使企业蒙受无法挽回的巨大经济损失;2.切实加强安全培训,提高员工安全技能;组织员工进行中华人民共和国安全生产法2014年新版、电业安全工作规程、电力建设安全工作规程和企业的安全规章制度等法律、法规、规章、制度的学习培训,结合每个岗位的实际,经常性地开展反事故演习、现场考问及规程考试,掌握、熟悉规章制度,不断改变员工的不良习惯,把执行规章制度变成全企业员工的自觉行为;加强“两票”制度管理,尽量减少管理上的缺陷,开展标准化作业、规范化操作,养成遵章作业的习惯,减少随意作业的机会和条件;3.认真落实规章制度,严格考核违章行为;安全管理要做好“严、细、实”三字文章,杜绝习惯性违章行为,防止事故发生;对反违章工作要态度严肃,纪律严明,考核严格;对习惯性违章者,要从严处理,不讲情面,不心慈手软,不搞下不为例;发现违章行为,任何人都应立即制止,进行批评教育;有关管理部门应按企业的有关安全管理规定,给予违章者扣款、下岗等处理;通过安全教育和扣款处理,遏制违章现象,打击违章行为,实现“零违章”目标,保障生产安全;使员工懂得安全规程和管理制度是用血的教训换来的宝贵经验,违章不一定出事,但出事必定违章;对安全教育不起作用、多次违章并造成后果的人员要从严、从重处理,通过严惩达到教育一人、启发多人的目的;4.抓好班组管理,夯实安全基础;开展反习惯性违章活动,实现企业“零违章”目标,班组是基础,班长是关键;班长,是兵头将尾,是安全最直接的第一责任人,真正的把关人,班长对安全工作认真负责,扎扎实实,很多事故就可以避免;俗话说,班长一声吼,事故绕着走;班组也是执行制度的主体,大量的工作要靠班组去落实;班长的作用举足轻重,班组安全工作的好坏,关键在班长,如果能做到班组“零违章”,企业就会“零违章”;因此,要杜绝习惯性违章,必须从班组抓起,从班长抓起;5.发挥三级安全网的作用,共建安全“和谐企业”;习惯性违章,从某种意义上来讲,是企业在安全方面的不和谐因素;必须落实企业各级人员的安全生产责任制,发挥三级安全网的作用,共同抓好反习惯性违章工作,消除不和谐因素,建立安全“和谐企业”;反习惯性违章工作,不单靠企业安全第一责任人和安全监督部门来抓,还要依靠各级人员共同来抓;总之,安全事关大家,大家理应来抓;正确运用“法治”思想,以法治“安”,加强检修作业、运行操作的控制管理和安全监督,实施切实可行的控制违章、防止事故的安全技术措施,真正做到本质安全;只有企业各级领导重视,全体员工尽责,习惯性违章才会有效遏制,企业“零违章”的目标才能实现电力企业习惯性违章的原因分析及防范对策2014年10月30日15:52 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不按程序作业、操作,求快图省的违章为了赶时间,图省事,早下班,早休息,擅自改变或缩减作业程序,甚至不按作业程序或操作程序进行作业、操作,只求进度,不顾安全和质量,干起习惯性违章的傻事;但是,在这种情况往往出事较多,特别是加班时间或节假日;譬如:2006年7月4日16时,某电建公司在某工程工地,进行60t门型吊车的拆卸;由于拆卸工作晚上加班,加之天气炎热,拆卸门吊连接螺栓和销轴的作业人员,急于早点收工,违反作业指导书程序及安全技术交底要求,在缆风绳未拉好,两台吊车均未挂好起吊钢丝绳的情况下,就拆除了门吊连接螺栓和销轴;19时50分,门吊失稳、倒塌,造成7人死亡、9人受伤的重大人身伤亡事故;5.不按规程作业、操作,心存侥幸的违章明知习惯性违章行为将会引起不良后果,自己也清楚本单位的同事曾经由于做同样的事情、同样的违章造成了伤亡事故,但又觉得过去工作中违章造成的事故是偶然的,自信这一次违章不一定会出事;电力系统历史上电气误操作事故,百分之百的是因为。

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安全生产典型违章100 条一、行为违章(60 条)1. 进入作业现场未按规定正确佩戴安全帽。

2. 从事高处作业未按规定正确使用安全带等高处防坠用品或装置。

3. 作业现场未按要求设置围栏;作业人员擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线。

4. 不按规定使用操作票进行倒闸操作。

5. 不按规定使用工作票进行工作。

6. 现场倒闸操作不戴绝缘手套,雷雨天气巡视或操作室外高压设备不穿绝缘靴。

7. 约时停、送电。

8. 擅自解锁进行倒闸操作。

9. 防误闭锁装置钥匙未按规定使用。

10. 调度命令拖延执行或执行不力。

11. 专责监护人不认真履行监护职责,从事与监护无关的工作。

12. 倒闸操作前不核对设备名称、编号、位置,不执行监护复诵制度或操作时漏项、跳项。

13. 倒闸操作中不按规定检查设备实际位置,不确认设备操作到位情况。

14. 停电作业装设接地线前不验电,装设的接地线不符合规定,不按规定和顺序装拆接地线。

15. 漏挂(拆)、错挂(拆)标示牌。

16. 工作票、操作票、作业卡不按规定签名。

17. 开工前,工作负责人未向全体工作班成员宣读工作票,不明确工作范围和带电部位,安全措施不交代或交代不清,盲目开工。

18.工作许可人未按工作票所列安全措施及现场条件,布置完善工作现场安全措施。

19. 作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施。

20. 工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业。

21. 工作班成员还在工作或还未完全撤离工作现场,工作负责人就办理工作终结手续。

22. 工作负责人、工作许可人不按规定办理工作许可和终结手续。

23. 进入工作现场,未正确着装。

24. 检修完毕,在封闭风洞盖板、风洞门、压力钢管、蜗壳、尾水管和压力容器人孔前,未清点人数和工具,未检查确无人员和物件遗留。

25. 不按规定使用合格的安全工器具、使用未经检验合格或超过检测周期的安全工器具进行作业(操作)。

26. 不使用或未正确使用劳动保护用品,如使用砂轮、车床不戴护目眼镜,使用钻床等旋转机具时戴手套等。

27. 巡视或检修作业,工作人员或机具与带电体不能保持规定的安全距离。

28. 在开关机构上进行检修、解体等工作,未拉开相关动力电源。

29.将运行中转动设备的防护罩打开;将手伸入运行中转动设备的遮栏内;戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作。

30. 在带电设备周围使用钢卷尺、皮卷尺和线尺(夹有金属丝者)进行测量工作。

31. 在带电设备附近使用金属梯子进行作业;在户外变电站和高压室内不按规定使用和搬运梯子、管子等长物。

32. 进行高压试验时不装设遮拦或围栏,加压过程不进行监护和呼唱,变更接线或试验结束时未将升压设备的高压部分放电、短路接地。

33. 在电容器上检修时,未将电容器放电并接地或电缆试验结束,未对被试电缆进行充分放电。

34. 继电保护进行开关传动试验未通知运行人员、现场检修人员。

35. 在继保屏上作业时,运行设备与检修设备无明显标志隔开,或在保护盘上或附近进行振动较大的工作时,未采取防掉闸的安全措施。

36. 跨越运转中输煤机、卷扬机牵引用的钢丝绳。

37. 吊车起吊前未鸣笛示警或起重工作无专人指挥。

38. 在带电设备附近进行吊装作业,安全距离不够且未采取有效措施。

39.在起吊或牵引过程中,受力钢丝绳周围、上下方、内角侧和起吊物下面,有人逗留和通过。

吊运重物时从人头顶通过或吊臂下站人。

40. 龙门吊、塔吊拆卸(安装)过程中未严格按照规定程序执行。

41. 在高处平台、孔洞边缘倚坐或跨越栏杆。

42. 高处作业不按规定搭设或使用脚手架。

43. 擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或因工作需要拆除附属设施时不设明显标志并及时恢复。

44. 进入蜗壳和尾水管未设防坠器和专人监护。

45. 凭借栏杆、脚手架、瓷件等起吊物件。

46. 高处作业人员随手上下抛掷器具、材料。

47. 在行人道口或人口密集区从事高处作业,工作地点的下面不设围栏、未设专人看守或其他安全措施。

48. 在梯子上作业,无人扶梯子或梯子架设在不稳定的支持物上,或梯子无防滑措施。

49. 不具备带电作业资格人员进行带电作业。

50. 登杆前不核对线路名称、杆号、色标。

51. 登杆前不检查基础、杆根、爬梯和拉线是否正常。

52. 组立杆塔、撤杆、撤线或紧线前未按规定采取防倒杆塔措施或采取突然剪断导线、地线、拉线等方法撤杆撤线。

53. 动火作业不按规定办理或执行动火工作票。

54. 特种作业人员不持证上岗或非特种作业人员进行特种作业。

55. 未履行有关手续即对有压力、带电、充油的容器及管道施焊。

56. 在易燃物品及重要设备上方进行焊接,下方无监护人,未采取防火等安全措施。

57. 易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储运、存放、使用。

58. 水上作业不佩戴救生措施。

59. 无证驾驶、酒后驾驶。

60. 值班期间脱岗。

二、装置违章(18 条)61. 高低压线路对地、对建筑物等安全距离不够。

62.高压配电装置带电部分对地距离不能满足规程规定且未采取措施。

63. 待用间隔未纳入调度管辖范围。

64. 电力设备拆除后,仍留有带电部分未处理。

65.变电站无安防措施。

66. 易燃易爆区、重点防火区内的防火设施不全或不符合规定要求。

67. 深沟、深坑四周无安全警戒线,夜间无警告红灯。

68. 电气设备无安全警示标志或未根据有关规程设置固定遮(围)栏。

69.开关设备无双重名称。

70. 线路杆塔无线路名称和杆号,或名称和杆号不唯一、不正确、不清晰。

71.线路接地电阻不合格或架空地线未对地导通。

72. 平行或同杆架设多回路线路无色标。

73. 在绝缘配电线路上未按规定设置验电接地环。

74. 防误闭锁装置不全或不具备“五防”功能。

75. 机械设备转动部分无防护罩。

76.电气设备外壳无接地。

77. 临时电源无漏电保护器。

78.起重机械,如绞磨、汽车吊、卷扬机等无制动和逆止装置,或制动装置失灵、不灵敏。

三、管理违章(22 条)79. 安全第一责任人不按规定主管安全监督机构。

80. 安全第一责任人不按规定主持召开安全分析会。

81. 未明确和落实各级人员安全生产岗位职责。

82. 未按规定设置安全监督机构和配置安全员。

83. 未按规定落实安全生产措施、计划、资金。

84. 未按规定配置现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品。

85. 设备变更后相应的规程、制度、资料未及时更新。

86. 现场规程没有每年进行一次复查、修订,并书面通知有关人员。

87. 新入厂的生产人员,未组织三级安全教育或员工未按规定组织《安规》考试。

88. 特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训。

89. 没有每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权单独巡视高压设备人员名单。

90. 对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理。

91. 对违章不制止、不考核。

92. 对排查出的安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。

93. 设计、采购、施工、验收未执行有关规定,造成设备装置性缺陷。

94. 未按要求进行现场勘察或勘察不认真、无勘察记录。

95. 不落实电网运行方式安排和调度计划。

96. 违章指挥或干预值班调度、运行人员操作。

97. 安排或默许无票作业、无票操作。

98. 大型施工或危险性较大作业期间管理人员未到岗到位。

99. 对承包方未进行资质审查或违规进行工程发包。

100. 承发包工程未依法签订安全协议,未明确双方应承担的安全责任。

电力企业习惯性违章浅析习惯性违章是诱发责任事故的土壤和温床。

根据有关资料统计。

电力企业80%以上的责任事故是由习惯性违章的引起的。

因此反习惯违章工作越发显得重要。

为了预防事故,更加有成效开展反习惯性违章工作,需对反习惯性违章若干问题加以研究探讨,并上升到理性认识。

所谓习惯违章,是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。

习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式,或没有认识,或随心所欲,但都习以为常,习惯式自然。

1.习惯性违章的表现形式有多种,按照违章的性质来划分,可分为以下几种。

(一) 是习惯违章操作,既那些在操作中,沿袭不良的传流习惯做法,违反安全规程规定的操作技术或操作的顺序,例如,《电业安全工作规程》,对倒闭操作的顺序,要领和安全事项,都作了明确的规定。

按理说规程已颁布多年,操作人员应该养成按规程办事的习惯,但事实上,不在模似图板预演,不标示设备实际状态,不执行复诵制,不执行监护制等不良习惯,屡屡出现,致使习惯性违章操作行为造成误操作或人身份无事故的直接原因。

(二) 是习惯性违章作业,即违反安全规程,按照不良的传统性习惯,随心所欲地进行生产或施工活动。

(三) 是习惯性违章指挥,既负责人在指挥作业过程中,违反安全规程的要求,按不良的传流习惯进行指挥的行为。

2.习惯性违章的危害性我们可以把违章分为习惯性违章和偶然性违章。

以电力系统为例,习惯性违章与偶然违章相比,习惯性违章造成事故的机会更多,概率更高,因此危害性更大。

这么说并非主观臆断,而是由于习惯性违章诸多特点决定的。

(一) 习惯性违章具有一定的顽固性。

习惯性违章是由一定的心理定势支配的,并且是一种习惯性的动作方式,因而它具有顽固性,多发性的特点,往往不容易纠正,。

只要支配习惯性违章行为的心理定势不改变,习惯性动作方式不纠正,习惯性违章行为就会反复发生,直到行为人受到事故的惩罚。

(二) 习惯性违章具有一定的潜在性。

一些习惯性违章行为往往不是行为者有意所为,而是习惯自然的结果,而对习惯性违章行为,由于人们看得多了,习以为常,所以,根本没把它当回事。

“身在险中不知险”,容易使人为违章现象丧失警惕性。

(三) 习惯性违章具有一定的传染性,它会危害几代人。

据对现有的一些职工存在的习惯性违章行为的分析,他们身上的一些“不良习惯行为方式,不是他们自己发明,”而是从老职工身上“学来的”。

(四) 习惯性违章具有一定排他性。

有些习惯违章的工人,对安全规程本学不进,不遵守,总以为自己的习惯方式“管用”,而安全规程是“可有可无的东西”,其结果,必然严重地妨碍安全规程的贯彻执行。

综上所述,习惯性违章与事故之间已经构成了因果关系,换句话说,习惯性违章是造成事故的一大根源,一些事故是习惯性违章的必然结果。

据统计,电力行业70%~80%以上的人身死亡事故是习惯性违章造成的,而且有一惊人相是似之处,就是某些单位现在发生的事故,在过去曾经发生过;造成事故的原因也基本相同,这就是习惯性违章。

习惯性危害极大,既有害于国家和企业也有害于职工个人和家庭。

因此,一定要对习惯性违章疾恶如仇,一经发现,就必须坚决纠正。

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