印刷助手的岗位职责 文档教学教材
印刷岗位职责范文
印刷岗位职责范文印刷岗位的职责包括但不限于以下方面：1.执行印刷任务：根据客户要求和印刷指导进行印刷任务的执行，包括印刷设备的设置、材料的准备、图像的布局调整、印版制作、墨色的配制和混合、印刷过程的监控等。
2.确保印刷质量：负责检查印刷品的质量，包括色彩准确性、画面清晰度、字迹规范等，确保印刷品符合客户需求和公司标准。
3.维护印刷设备：负责日常维护印刷设备，包括设备擦拭、润滑、更换零部件、调整设备参数等，确保设备始终处于良好工作状态。
4.处理印刷异常情况：在印刷过程中，如遇到异常情况（例如印版脱落、墨水溅出等），负责及时处理并记录异常原因，确保印刷任务的顺利进行。
5.制定生产计划：根据印刷任务和交货期，制定印刷生产计划，确保生产进度和质量的控制。
6.协助其他工作人员：与设计师、排版师、客户服务人员等协作，提供印刷技术指导和建议，确保与其他岗位的协调合作。
7.负责印刷成本控制：合理使用印刷材料和设备，有效控制印刷成本，提高生产效率和利润率。
8.协助印刷设备的采购和维修：根据公司的需求和要求，协助印刷设备的采购和维修工作，包括设备选型、设备验收、设备维护保养等。
9.配合公司安全与环保工作：遵守印刷相关的安全操作规程，确保工作环境的清洁和安全，合理使用印刷材料，减少浪费和环境污染。
10.进行印刷相关的技术研究和学习：不断学习和掌握最新的印刷技术、设备和工艺，提高自身的专业水平和工作效率。
此外，印刷岗位根据不同的工作环境和行业还可能有一些特殊的职责。
例如：1.根据要求进行数码印刷、喷墨印刷、自动印刷等不同类型的印刷操作；2.进行柔版印刷、凹版印刷、胶印、丝印等不同的印刷方式的操作；3.进行印品后期的加工和整理，如折页、切割、瑕疵处理等；4.协助进行印刷质量的检测和测试，如色差检测、纸张质量测试等。
总之，印刷岗位的职责主要包括执行印刷任务、确保印刷质量、维护印刷设备、处理印刷异常情况、制定生产计划、协助其他工作人员、负责印刷成本控制、协助印刷设备的采购和维修、配合公司安全与环保工作、进行印刷相关的技术研究和学习等。
一些常见印刷岗位职责
一些常见印刷岗位职责印刷领域涉及多个岗位，每个岗位都有特定的职责。
以下是一些常见的印刷岗位及其职责：印前设计师：使用设计软件制作印刷品的版面设计。
进行颜色校正、图像处理和文字排版。
与客户沟通，理解其需求，并提供专业的设计建议。
准备印前文件，确保其符合印刷要求。
CTP 操作员（计算机直接制版操作员）：负责将印前设计文件输出到印刷版上。
确保CTP设备的正常运行和维护。
调整输出参数，以适应不同印刷机的要求。
协助解决印前文件的技术问题。
印刷机操作员：负责操作印刷机，进行印刷生产。
调整印刷机的参数，确保印刷品质量。
监控印刷过程，及时发现并解决印刷问题。
进行日常机器维护和保养。
印刷质检员：对印刷品进行质量检查，确保其符合客户要求。
检查颜色、注册、图文清晰度等方面的质量。
制定和执行质量控制标准。
记录和报告印刷品质量问题，提出改进建议。
印后处理工人：进行印刷品的后续加工，如裁切、折页、覆膜等。
负责印刷品的装订工作，如订书、装箱等。
操作UV固化设备，确保印刷品快速干燥。
进行最终质量检查，确保成品质量达标。
印刷销售代表：与客户沟通，了解其印刷需求。
提供印刷解决方案和报价。
负责销售活动，拓展新客户。
协调内部各岗位资源，确保订单的顺利执行。
印刷生产经理：管理整个印刷生产过程，确保生产计划的顺利执行。
负责生产流程的优化和效率提升。
协调印前、印刷、印后等各部门的工作。
确保产品质量、生产安全和环保合规。
这些岗位覆盖了印刷生产的各个环节，每个岗位都扮演着关键的角色，共同确保印刷过程的顺利进行和最终产品的高质量。
印刷技术人员岗位职责及职位要求
印刷技术人员岗位职责及职位要求
印刷技术人员是印刷业中极其重要的一环，他们是印刷品质量
的保障者，也是生产效率的推动者。
印刷技术人员的职责和职位要
求如下：
一、印刷技术人员的职责
1、负责公司的印刷生产，完成生产计划并保证品质和交期；
2、制定生产工艺和工序，进行工艺改进和流程优化；
3、对印刷机器进行维护和保养，保证设备的正常运转；
4、进行质量控制和品质检查，发现问题及时解决；
5、协调与工艺和产品相关的各部门和销售团队沟通，推动生产
的顺利进行；
6、参与新品开发以及印刷技术的研究和推广；
7、监控并控制印刷成本，在保证品质的前提下最大化降低印刷
成本；
8、定期向领导汇报印刷生产情况、存在问题及解决方案。
二、印刷技术人员的职位要求
1、具备印刷、制版、数码印刷相关专业知识，熟悉印刷生产流
程和印刷机器的操作及维护；
2、熟悉印刷质量控制标准，有较强的品质意识和品质控制技能；
3、熟练使用计算机和印刷软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等；
4、有较强的沟通能力、管理能力和团队合作精神，能够与部门
内外协调合作；
5、有较强的责任心和紧迫感，能够自主处理问题并做出正确决策；
6、具有较强的学习能力和自我提升意识，关注行业发展动态及新技术新工艺的应用。
印刷厂岗位职责职范本(3篇)
印刷厂岗位职责职范本1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。
2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。
3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。
4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。
5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。
6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗;实耗数与保管员出库数保持一致。
____对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。
8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。
9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。
10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。
11.完成经理布置的其他工作。
印刷厂岗位职责职范本（2）一、印前制版岗位职责1. 负责接收客户所提供的制版要求和设计稿，进行版面排版、文字处理以及图文平衡调整等工作；2. 根据客户要求和设计稿，进行印刷制版的合理化设计和排版，确保印刷品的质量和效果；3. 负责制作和修订印刷版式模版和样张，以供今后使用；4. 配合客户需求，进行印刷品的彩色分色和调色工作，确保印刷品色彩的准确还原；5. 负责制版过程中的色彩校对和质量检查工作，确保印刷品的印刷效果符合要求；6. 协助印刷机操作人员进行版面调整和印刷机的操作设置，以确保印刷品的正常生产和高质量完成。
二、印刷操作岗位职责1. 按照生产计划和制定的印刷工艺要求，准确操作印刷机进行印刷作业；2. 根据客户要求和设计稿，进行印刷品的版面调整、颜色分色和调色工作，确保印刷品的质量和效果；3. 负责印刷机的操作设置、调试和故障处理，确保印刷机的正常运行和印刷品的顺利生产；4. 检查印刷品的质量、色彩、字迹等，及时调整印刷机的参数和工艺，保证印刷品的质量符合要求；5. 负责维护和保养印刷机、印刷工具和设备，及时清洗和更换耗材，确保设备的正常运行和使用寿命；6. 积极参与印刷工艺技术改进，提出印刷机和工艺优化的建议，提高印刷品的质量和生产效率。
印刷岗位人员的主要职责
印刷岗位人员的主要职责一、印前准备工作1. 接收与审核稿件（1）接收客户提供的原始稿件，包括电子文档和纸质文档；（2）审核稿件是否符合印刷要求，如分辨率、色彩模式、文件格式等；（3）与客户沟通，了解印刷要求，如纸张类型、印刷数量、装订方式等；（4）根据客户需求，提供专业的印刷建议。
2. 文件处理与排版（1）使用专业软件对稿件进行预处理，如调整分辨率、色彩模式等；（2）根据印刷要求，对稿件进行排版，包括文字、图片、表格等；（3）检查排版是否规范，如字体、字号、行间距、页边距等；（4）确保排版后的稿件符合印刷标准，无误漏。
3. 制作印刷版（1）根据排版后的稿件，制作印刷版，如PS版、CTP版等；（2）确保印刷版质量，如网点清晰、版面干净等；（3）对印刷版进行检测，确保无划痕、污点等质量问题；（4）将合格的印刷版交付印刷部门。
二、印刷过程1. 指导印刷操作（1）根据印刷要求，指导印刷机操作员进行印刷；（2）监督印刷过程，确保印刷质量；（3）调整印刷参数，如油墨浓度、印刷速度等，以达到最佳印刷效果；（4）处理印刷过程中的突发事件，如纸张断裂、油墨故障等。
2. 质量控制（1）定期检查印刷品质量，如颜色、网点、套印等；（2）对不合格的印刷品进行原因分析，并提出改进措施；（3）与印刷机操作员沟通，确保印刷质量稳定；（4）建立印刷质量档案，便于追踪和改进。
3. 生产进度管理（1）制定印刷生产计划，确保按时完成印刷任务；（2）跟踪生产进度，确保各环节顺利进行；（3）协调各部门之间的工作，提高生产效率；（4）对生产过程中出现的问题，及时进行调整和解决。
三、印刷后期工作1. 装订与包装（1）根据印刷品的特点，选择合适的装订方式，如骑马钉、胶装等；（2）监督装订过程，确保装订质量；（3）对装订后的印刷品进行包装，确保运输过程中不受损坏；（4）建立装订与包装档案，便于追踪和管理。
2. 发货与售后服务（1）根据客户要求，安排发货时间和物流方式；（2）确保货物在运输过程中的安全；（3）对客户的反馈意见进行收集和整理，及时解决客户问题；（4）建立售后服务档案，提高客户满意度。
印刷厂岗位职责职能范本（二篇）
印刷厂岗位职责职能范本一、印刷机操作员职责：1.根据生产计划，操作印刷机进行印刷作业，保证印刷质量。
2.调整印刷机的参数，如印刷速度、压力等，以满足客户要求。
3.检查印刷品的颜色、清晰度、对位等质量指标，并进行必要的调整。
4.及时处理印刷机的故障，并报告维修部门进行维修。
5.清洁和维护印刷机，保证其正常工作。
6.遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。
职能：1.熟悉各类印刷机的操作方法和参数设置。
2.了解印刷品的质量要求，能准确判断印刷品的质量状况。
3.具备一定的机械维修知识，能处理一些常见的印刷机故障。
4.具备良好的团队协作精神，能与其他岗位的员工进行良好的沟通和协调。
二、印刷前处理员职责：1.根据客户要求和印刷计划，对印刷原稿进行处理，如分色、裁剪、排版等。
2.检查印刷原稿的质量，确保无误。
3.准备好印刷所需的印版、耗材等。
4.将处理后的原稿送至印刷机操作员，协助其进行印刷作业。
职能：1.熟悉印刷前处理的各个环节和工具的使用方法。
2.了解不同类型的印刷原稿的特点和处理要求。
3.具备一定的设计和排版能力，能进行简单的设计和调整。
4.具备良好的时间管理能力，能按时完成各项工作。
三、质检员职责：1.对印刷品进行质量把关，确保印刷品符合客户的要求。
2.检查印刷品的颜色、清晰度、对位等质量指标。
3.记录印刷品的质量问题，并进行整理和报告。
4.协助其他岗位解决质量问题，并提出改进建议。
职能：1.具备良好的观察力和判断力，能准确发现印刷品的质量问题。
2.熟悉印刷品的质量检测方法和标准。
3.了解印刷机的工作原理和调整方法，能对印刷机进行必要的调整。
4.具备良好的沟通和协调能力，能与其他岗位的员工进行有效的沟通和协作。
四、仓库管理员职责：1.负责印刷原材料的采购、领取和储存。
2.进行库存管理和盘点，确保原材料的及时供应。
3.根据生产计划，及时配送印刷所需的原材料和成品。
4.协助其他岗位解决物料供应和配送的问题。
印刷厂岗位职责职能模版
印刷厂岗位职责职能模版印刷厂是指专门从事印刷和装订业务的企业，其岗位职责和职能多样化，并且在不同的印刷厂中会有所差异。
但是总的来说，印刷厂的岗位可以分为管理岗位和操作岗位两类。
一、管理岗位的职责和职能模版1. 总经理：负责印刷厂的全面管理工作，制定企业发展战略和经营计划，协调各部门工作，确保企业的正常运营和发展。
2. 生产经理：负责印刷厂的生产计划和生产管理，监督生产现场的安全和效率，协调各部门工作，确保产品质量和交货期。
3. 品质经理：负责制定和实施印刷品质量管理体系，监督印刷品质量控制流程，确保产品符合客户要求和行业标准。
4. 采购经理：负责印刷原材料的采购工作，与供应商谈判和签订合同，确保原材料的质量和供应的及时性。
5. 销售经理：负责销售团队的管理和销售业绩的达成，制定销售策略和销售计划，开发新的客户资源，维护现有客户关系。
6. 设计经理：负责设计团队的管理和设计项目的管理，与客户进行沟通和协调，制定设计方案，监督设计过程和成果。
7. 市场经理：负责市场调研和竞争分析，制定市场营销策略和推广计划，开拓新的市场和渠道，提高企业知名度和竞争力。
8. 人力资源经理：负责印刷厂的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等，确保企业人力资源的合理配置和优化运作。
9. 财务经理：负责印刷厂的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理等，制定财务策略和财务目标，确保企业的资金安全和财务稳定。
10. 物流经理：负责印刷品的物流管理工作，包括仓库管理、配送安排、运输合同的签订等，确保印刷品的及时交付和物流成本的控制。
二、操作岗位的职责和职能模版1. 印刷操作工：负责印刷机的操作和调试，按照印刷工艺要求进行印刷作业，保证印刷品的质量和数量。
2. 装订操作工：负责装订设备的操作和调试，按照装订工艺要求进行装订作业，保证装订品的质量和数量。
3. 印前操作工：负责印前制版和排版工作，包括图像处理、版面设计、文字排版等，确保印刷品的制版准确和排版美观。
印刷行业印刷工的岗位职责
印刷行业印刷工的岗位职责印刷行业是现代社会中非常重要的一项产业，印刷工是其中不可或缺的一部分。
印刷工的主要职责是负责将设计师设计好的作品转化为印刷品，并确保印刷品的质量达到预期要求。
接下来，本文将从印刷工的日常工作内容、技能要求以及职业发展方向等方面对印刷行业印刷工的岗位职责进行阐述。
一、印刷工的日常工作内容1. 设备准备：印刷工在开始工作之前，需要检查并准备印刷设备，包括调试机器、更换耗材、清洁设备等，确保设备正常运转，并准备好所需的印刷材料。
2. 文件处理：印刷工需要根据设计师提供的文件，运用计算机软件进行处理和调整，确保文件适合印刷，并进行必要的校对和审查，以消除潜在的错误。
3. 色彩管理：印刷工需要根据设计要求进行色彩管理，包括调整和校准颜色，以确保印刷品的色彩与设计效果一致。
4. 印刷操作：印刷工需要操作印刷设备，按照设计要求进行印刷作业，包括设置机器参数、调整印刷速度和压力、选择合适的印刷材料等。
5. 质量控制：在印刷过程中，印刷工需要注意印刷品的质量，包括颜色饱和度、清晰度、对位等方面，并及时进行调整和矫正，确保印刷品达到预期质量要求。
二、印刷工的技能要求1. 印刷技术知识：印刷工需要掌握印刷技术的基本知识，了解不同的印刷方法和印刷设备的使用，熟悉印刷材料的特性和使用方法。
2. 软件运用能力：印刷工需要熟练掌握计算机软件，如印前软件、图像处理软件、色彩管理软件等，以便进行文件处理和色彩管理等工作。
3. 视觉识别能力：印刷工需要具备较好的视觉识别能力，能够发现印刷品中的错误和缺陷，并及时进行调整和矫正。
4. 质量意识：印刷工需要具备高度的质量意识，能够判断印刷品的质量是否符合要求，并采取相应的措施进行调整和改进。
5. 团队合作能力：印刷工通常在一个印刷团队中工作，需要良好的团队合作能力，与设计师和其他印刷工密切合作，共同完成印刷任务。
三、印刷工的职业发展方向1. 技术提升：作为印刷工，可以通过参加培训课程、参与岗位轮岗等方式提升自身的专业技能，学习新的印刷技术和设备操作方法，以适应行业的发展和变化。
完整版)印刷公司岗位职责
完整版)印刷公司岗位职责2、根据生产计划，制定晒版计划，并按照计划进行晒版工作，确保生产进度。
3、对于晒版过程中出现的问题，及时处理并记录，以便后续改进工作。
4、负责晒版设备的保养和维护，确保设备正常运行，提高设备利用率。
5、制定晒版操作规程和安全规定，负责晒版区域的安全管理工作，确保晒版区域无安全事故。
6、与其他部门密切合作，保证生产流程的顺畅进行。
7、对新员工进行培训和指导，提高员工的技能水平和意识。
8、定期对晒版工作进行检查和评估，提出改进意见和措施，以提高工作效率和质量。
9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
2、负责组织生产计划的制定和实施，确保生产任务按时完成，并质量符合要求。
3、负责对班组员工的培训和考核，提高员工的技能和素质，保证班组的生产效率和质量。
4、协调各部门之间的工作关系，及时解决生产中出现的问题和矛盾。
5、严格执行安全生产制度，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
6、认真落实公司的各项政策和要求，保持公司形象和声誉。
7、及时向上级领导汇报班组的工作情况和存在的问题，并提出改进措施。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
岗位职责：作为一名生产组长，需要服从厂部各职能主管的领导，组织本组员工认真落实厂下达的各项生产任务，确保生产按时、按质、按量进行。
根据生产情况负责组织职工进行必要的加班，保证生产任务的完成。
同时，需要与上下工序的班组取得联系，发扬互助友爱的精神，确保整个生产流程的顺利进行。
作为本厂二级质验工作的负责人，需要督促检查本组的生产情况，做到严格把关，不出废品、次品，做到原稿、派工单不短缺，不丢失。
此外，还需要管理本组的机电设备，督促、检查职工遵守操作规程，做到安全文明生产，做好本班组的防火措施工作。
教育职工爱护厂内的公共财产，管理班组的生产原材料，对于一切不合理的使用，浪费现象应予制止。
以身作则秉公办事，如实做好考勤登记，督促检查本班组组员按时填写《生产日报表》，做好每月的班组生产报表(考勤、生产核算、超产、加班等)。
印刷岗位职责
印刷岗位职责印刷岗位职责在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避开风险是特别紧要的。
那么相关的岗位职责到底是怎么订立的呢？以下是我为大家收集的印刷岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
印刷岗位职责11、帮助新产品试生产，及BOM表建立及修改；2、产线良率提升及各项改善作业；3、相关工艺文件（SOP,SIP）的订立及修改；4、订立各工序标准工时及缩减标工；5、帮助生产效率及厂效率的提升。
印刷岗位职责2职位要求：1、大专及以上学历，5年以上印刷包装行业经验，了解印刷包装企业运营模式，精通印刷工艺流程；2、有肯定的技术与管理经验，执行力强，做事决断有魄力；3、拥有丰富的生产管理、本钱掌控、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；4、丰富的生产现场管理经验，具备肯定的生产体系搭建经验；5、具有较强的领导本领、沟通协调本领、抗压本领及较强的本钱掌控意识。
工作职责：1、依据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理；2、负责订立所属部门的工作计划、管理方案及操作流程；3、订立与实施生产本钱掌控计划，并对公司运营目标负责；4、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重点安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。
印刷岗位职责31、印刷机长是当班印刷机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，依据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。
2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。
做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调全都。
按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。
3及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必需认真、完整、清楚。
并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。
印刷厂岗位职责工作职责范本（二篇）
印刷厂岗位职责工作职责范本（____字）：一、印刷工作岗位职责：1. 按照生产计划，组织并安排印刷工作，并确保生产任务按时完成；2. 负责印刷设备的调试、操作与维护，确保生产设备的正常运行；3. 负责印刷品的印刷质量检查和控制，确保印刷品的质量符合要求；4. 根据生产需要，合理安排印刷材料的使用和库存管理；5. 熟悉印刷工艺，能根据图纸和工艺要求调整印刷设备的参数；6. 配合其他部门进行生产工作，保证印刷生产的顺利进行；7. 遵守公司的印刷操作规程和安全操作规定，确保操作安全；8. 参与印刷设备的维修和保养工作，确保设备的良好状态；9. 及时反馈印刷设备的故障和生产问题，并提出相应的改进意见；10. 协助上级完成其他临时性工作。
二、印刷品操作员岗位职责：1. 熟悉印刷品的操作流程和设备，按照工艺要求完成印刷品的操作；2. 根据印刷品的要求调整设备参数，确保印刷质量符合要求；3. 定期对印刷设备进行保养和维护，保证设备的正常运行；4. 进行印刷品的质量检查和控制，及时发现问题并采取措施解决；5. 参与印刷工作的组织和安排，确保生产任务按时完成；6. 遵守公司的操作规程和安全操作规定，确保操作安全；7. 及时反馈印刷设备的故障和生产问题，并提出相应的改进意见；8. 协助上级完成其他临时性工作。
三、印刷品质检员岗位职责：1. 负责对印刷品的质量检查和控制，确保印刷品的质量符合要求；2. 根据质量标准和工艺要求，进行印刷品的测量和测试；3. 及时发现印刷品质量问题，采取相应的措施进行调整和改进；4. 编制和维护质量检查记录，并及时填写相关报告；5. 参与印刷品操作流程和工艺的改进工作，提出合理化建议；6. 遵守公司的操作规程和安全操作规定，确保操作安全；7. 及时反馈印刷品质量问题并提出改进意见；8. 协助上级完成其他临时性工作。
四、印品仓库管理员岗位职责：1. 负责印品的入库、出库和库存管理工作；2. 对印品进行分类、整理和摆放，确保印品的存放有序和安全；3. 组织和实施印品的盘点和清点工作，确保库存的准确性；4. 保持仓库的整洁和干净，定期进行仓库的清理和消毒；5. 协助完成印品的配送和发货工作，确保及时交付；6. 配合其他部门进行生产工作，确保印品供应的顺利进行；7. 遵守公司的操作规程和安全操作规定，保证操作安全；8. 及时反馈仓库内的问题并提出改进建议；9. 协助上级完成其他临时性工作。
印刷助手的岗位职责 文档
印刷助手的岗位职责
一服从领机安排，协助领机保质保量完成生产任务。
二按照生产计划。
把当班组需要的印版纸张辅料等准备工作安排小助一起做好。
三准备工作做好后，组织小助找过版纸，做好套印工作。
在套印过程中看看印版有无版虚脏点需要补版的。
第一时间补。
四做到，印画册做折手看版式印手提袋裱糊的盒面包装盒的粘口留位成品位都够不够。
五配合领机在印刷中把握好质量关。
看好规矩。
糊版的，版面干净。
做到勤抽样。
细心观察，及时发现问题。
有问题及时反馈给领机。
及时处理。
六负责飞达正常运转与调试工作。
七负责配比水箱润版液酒精的配比工作。
保持PH的正常值
八做好每日保养、周保养、月保养工作
九印刷完成的印件要整齐放好、搞好周围的环境卫生工作，下班时关电。
关灯，切断一切电源
十负责做好本机台工具的管理。
印刷岗位职责范文
印刷岗位职责范文印刷岗位是一个非常重要的职位，负责印刷各种类型的文件和材料。
以下是印刷岗位的职责的详细说明。
1.准备印刷材料：印刷岗位的职责之一是确保所有印刷材料的准备工作完善。
这包括检查和准备文件、图像和图形，确保它们符合印刷标准和质量要求。
2.调整和维护印刷设备：印刷岗位的职责还包括调整和维护印刷设备。
这包括清洁和保养设备，检查和更换耗材和零件，确保设备的正常运行和印刷质量。
3.设定和控制印刷参数：印刷岗位负责设定和控制印刷参数，如颜色、图案和图像的位置、尺寸和分辨率等。
他们必须确保印刷品符合客户的要求和规范，并保持一致性和准确性。
4.监控印刷过程：印刷岗位负责监控整个印刷过程，包括调整设备和参数，监测打印质量和速度，并进行必要的纠正措施。
他们必须能够快速发现和解决印刷问题，并确保印刷作业的顺利进行。
5.质量控制：印刷岗位负责进行质量控制，包括检查印刷品的质量、颜色、图案和图像的准确性和一致性。
他们必须熟悉质量控制工具和流程，并能够识别和解决潜在的质量问题。
6.整理和包装：印刷岗位负责整理和包装印刷品。
他们必须按照规定的要求和程序进行整理和包装，并确保高效和准确地完成这些任务。
7.文件管理和记录：印刷岗位还负责管理和记录印刷文件和作业的信息。
这包括记录日志、维护档案和追溯文档等。
8.团队合作和沟通：印刷岗位通常需要与其他相关部门和团队合作，如设计师、销售人员和客户服务人员等。
他们必须具有良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效地合作。
9.安全和环境管理：印刷岗位负责确保工作场所的安全和环境可持续性。
他们必须遵守并推广相关的安全规定和环境保护政策，并确保工作场所的卫生和安全。
总之，印刷岗位的职责是确保印刷作业的高质量和高效率。
他们必须具备专业的知识和技能，能够准确地操作印刷设备，设定和控制印刷参数，并进行质量控制和问题解决。
他们还必须具备良好的团队合作和沟通能力，能够与其他相关部门和团队有效地合作。
印刷人员主要岗位职责（共5篇）
印刷人员主要岗位职责（共5篇）第1篇：印刷岗位人员的主要职责印刷岗位人员的主要职责生产部经理职责1、负责组织公司生产,制定日常生产和备料计划，及人员排班和人员调度计划；2、制定成本控制目标，负责控制产品生产成本,降低生产物料消耗和能耗；3、负责拟定生产中心各岗位工作职责、工作流程及各岗位考核制度、考核目标；4、制定产品质量控制目标和标准，负责公司产品生产的质量管理和控制，坚持持续改进产品生产质量；5、加强设备的使用管理，确保生产设备完好率，提高设备有效产能；6、负责拟定和协助推行生产标准化管理，规划、整理和维护生产环境，组织文明生产；7、负责生产原材料供应商的审定工作，协助采购人员编制合格供应商名录；8、负责公司产品生产外协加工单位的甄别审核工作，制定外协单位生产加工标准，确保外协加工品的质量、交货时间等方面要求；9、定期或不定期组织生产管理会议，分解、落实公司生产管理目标要求；10、负责完成公司领导交办的其它工作事项。
任职资格:1、年龄在30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳；2、印刷、包装类专科以上学历，有5年以上印刷厂调度员或厂长专职工作经历，2年以上管理经验；3、熟悉印刷生产型企业管理、熟悉各类印刷生产工艺和工序，沟通协调能力、执行力和组织策划力强；4、熟悉ISO9000或ISO14000等质量体系认证，并具备组织和领导实施能力；5、有印刷工厂筹建经验者优先。
质量管理员•贯彻、执行国家有关部门颁布质量管理的法律、法规•质量保证体系的管理•质量检验、检测过程及结果的管理•质量控制、协调的管理•质量考核的管理•组织施实公司样书参加各级别的产品质量评比生产主管人员•根据公司下达的年、季、月生产计划要求，负责组织、指挥、协调、控制生产作业计划或物量计划，提高计划完成率•负责产品或半成品生产过程中全面质量管理•负责本站门现场工艺，技术等工作的管理•根据有关规定，负责本部门设备，工具动能和生产过程中原辅材料的管理•负责部门2 时定额管理•负责部门目标成本控制•负责部门安全生产、保卫、保密及生产现场文明生产管理•建立、健全本部门各项基础管理工作采购人员•物资采购计划，合同的管理•成本控制管理•仓储管理•基础、服务管理印刷机长•按照车间的生产安排，在确保安全与质量的前提下，指挥本机的各项工作，带领机本人员完成和超额完成各项生产任务•以身作则，督促机车人员遵守各项规章制度，认真填写生产日报表和执行交接班制度•每版生活印前必须认真核对付印样，确保无误的前提下，主可开印，负责作好每版生活的抽样工作•关心机器的运转情况，发现问题及时汇报，并做到生产正常进行•千方百计提高生产效率，不得以任何借口无故停机或消极怠工，严禁擅自拆装机器另部件•印刷中途勤对墨样，检查产品质量，勤掏墨，勤检查版面水分，掌握好水墨平衡•发现重大的设备事故，必须保持现场及时向有关领导汇报，不得破坏现场•做好专色墨的调配工作技术质量管理人员•中专以上文化程度，有专业技术职称•熟悉各生产部门技术质量要求，熟悉企业外技术质量方面的动态•能独立编制技术质量措施，协调生产部门做好质量管理工作•身体健康，有事业心，能坚持正常工作印制员•有开拓业务的能务和为客户服务意识，熟悉票据印刷工艺流程和质量要求•具备一定的报价能务•勤奋敬业，忠于企业•身体健康，有事业心，能坚持正常工作调度员•熟悉各生产工艺流程及设备生产能力，能较熟练地编制本工种的作业计划，有一定的组织协调，调度生产的能务•责任性强，吃苦耐劳，身体健康，能坚持正常工作•装订调度须熟悉发外装订厂的生产管理，产品质量及设备配置情况整稿、贴图工•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级•能配合安排好生产进度，有较丰富的实践经验，能解决书刊排版的疑难问题•身体健康，能坚持正常工作质量检查工•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级•熟悉各种书刊格式，具有做好付型样与软片的核对的基本经历•熟悉部门质量检查的工艺要求•身体健康，能坚持正常工作照排操作工•初中以上文化程度，具有照排三级以上技术等级（若无须在一年内补出）•能熟悉运用各种排版语言进行录入、组版，能按施工要求进行施工，确保产质量指标的完成•身体健康，能坚持正常工作制版工•具有初中以上文化程度，制版技术等级在四级以上，组长技术须有五级以上•熟练掌握手工拼、晒版的规格及主法•熟悉晒版工艺流程，能独立完成生产任务•有团结协作精神，能坚持正常工作校对工•初中以上文化程度，具有中级工以上技术等级•熟悉排版格式，熟练掌握和运用各种校对符号•身体健康，能坚持正常工作晒版工•具有初中以上文化水平•能熟练操作晒版机、会拼版、修片•具备电脑票据印刷工作一般常规知识和工作能力•能胜任其它简单性票据生产操作打样工•具有高中以上文化程度，中级以上技术等级•熟悉各种书刊规格、质量要求，能解决装订过程中的疑难问题•身体健康，能坚持正常工作印刷机副手•高中以上文化程度，初级工以上技术等级•熟悉机器性能，能熟练掌握和各项生产技能，配合机长完成生产的技术质量和产量要求，对设备具有一定的维护和保养能力•工作刻苦上进，有合作精神•身体健康，能坚持正常工作机器维修人员• 熟悉机械加工工艺流程，业务精通，有为生产一线做好服务意识•身体健康，有事业心，能坚持正常工作第2篇：印刷岗位人员的主要职责印刷岗位人员的主要职责质量管理员•贯彻、执行国家有关部门颁布质量管理的法律、法规•质量保证体系的管理•质量检验、检测过程及结果的管理•质量控制、协调的管理•质量考核的管理•组织施实公司样书参加各级别的产品质量评比生产主管人员•根据公司下达的年、季、月生产计划要求，负责组织、指挥、协调、控制生产作业计划或物量计划，提高计划完成率•负责产品或半成品生产过程中全面质量管理•负责本站门现场工艺，技术等工作的管理•根据有关规定，负责本部门设备，工具动能和生产过程中原辅材料的管理•负责部门2 时定额管理•负责部门目标成本控制•负责部门安全生产、保卫、保密及生产现场文明生产管理•建立、健全本部门各项基础管理工作采购人员•物资采购计划，合同的管理•成本控制管理•仓储管理•基础、服务管理印刷机长•按照车间的生产安排，在确保安全与质量的前提下，指挥本机的各项工作，带领机本人员完成和超额完成各项生产任务•以身作则，督促机车人员遵守各项规章制度，认真填写生产日报表和执行交接班制度•每版生活印前必须认真核对付印样，确保无误的前提下，主可开印，负责作好每版生活的抽样工作•关心机器的运转情况，发现问题及时汇报，并做到生产正常进行•千方百计提高生产效率，不得以任何借口无故停机或消极怠工，严禁擅自拆装机器另部件• 印刷中途勤对墨样，检查产品质量，勤掏墨，勤检查版面水分，掌握好水墨平衡•发现重大的设备事故，必须保持现场及时向有关领导汇报，不得破坏现场•做好专色墨的调配工作技术质量管理人员•中专以上文化程度，有专业技术职称•熟悉各生产部门技术质量要求，熟悉企业外技术质量方面的动态•能独立编制技术质量措施，协调生产部门做好质量管理工作•身体健康，有事业心，能坚持正常工作印制员•有开拓业务的能务和为客户服务意识，熟悉票据印刷工艺流程和质量要求•具备一定的报价能务•勤奋敬业，忠于企业•身体健康，有事业心，能坚持正常工作调度员•熟悉各生产工艺流程及设备生产能力，能较熟练地编制本工种的作业计划，有一定的组织协调，调度生产的能务•责任性强，吃苦耐劳，身体健康，能坚持正常工作•装订调度须熟悉发外装订厂的生产管理，产品质量及设备配置情况整稿、贴图工•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级•能配合安排好生产进度，有较丰富的实践经验，能解决书刊排版的疑难问题•身体健康，能坚持正常工作质量检查工•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级•熟悉各种书刊格式，具有做好付型样与软片的核对的基本经历•熟悉部门质量检查的工艺要求•身体健康，能坚持正常工作照排操作工•初中以上文化程度，具有照排三级以上技术等级（若无须在一年内补出）•能熟悉运用各种排版语言进行录入、组版，能按施工要求进行施工，确保产质量指标的完成•身体健康，能坚持正常工作制版工•具有初中以上文化程度，制版技术等级在四级以上，组长技术须有五级以上•熟练掌握手工拼、晒版的规格及主法•熟悉晒版工艺流程，能独立完成生产任务•有团结协作精神，能坚持正常工作校对工•初中以上文化程度，具有中级工以上技术等级•熟悉排版格式，熟练掌握和运用各种校对符号•身体健康，能坚持正常工作晒版工•具有初中以上文化水平•能熟练操作晒版机、会拼版、修片•具备电脑票据印刷工作一般常规知识和工作能力•能胜任其它简单性票据生产操作打样工•具有高中以上文化程度，中级以上技术等级•熟悉各种书刊规格、质量要求，能解决装订过程中的疑难问题•身体健康，能坚持正常工作印刷机副手•高中以上文化程度，初级工以上技术等级•熟悉机器性能，能熟练掌握和各项生产技能，配合机长完成生产的技术质量和产量要求，对设备具有一定的维护和保养能力•工作刻苦上进，有合作精神•身体健康，能坚持正常工作机器维修人员• 熟悉机械加工工艺流程，业务精通，有为生产一线做好服务意识正常工作有事业心，能坚持•身体健康，第3篇：印刷人员岗位职责印刷人员岗位职责1、负责学校各种文字资料的印刷，严格履行岗位职责，不离岗，不空岗，热情为师生服务，做到保质、保量，按时完成印刷任务。
印刷岗位职责（通用6篇）
印刷岗位职责（通用6篇）印刷篇1按照产品特性制作生产打样方案;按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;根据打样数据编写产品工艺;负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题;参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;负责对新材料、新工艺、新技术的应用;生产大货时对生产进行指导。
印刷岗位职责篇21、协助研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的工艺参数，提出合理的工艺建议，以达到稳定量产能力;2、协助部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作;3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化提供技术支持;5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平;6、负责生产设备导入(安装跟进，调试，验收，制定参数)，以提升生产工艺稳定性。
印刷岗位职责篇31、根据客户需求，提供相应的印刷标准和解决方案;2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料;3、跟踪印刷订单的生产和制作，协调各环节的工作;4、检查印刷样品，确保质量，按时交货。
印刷岗位职责篇41、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思2、负责客户前期的印刷技术沟通3、菲林的输出、油墨的调试4、生产良率的提升5、新产品工艺技术文件的编制6、生产技术的指导工作及工艺改善7、配合后道工序解决出现的异常印刷岗位职责篇51、按照工艺要求，协助机长印刷出符合客户要求的印品。
2、印刷过程中产品质量的控制。
3、对机器维护保养，解决一些常见的机器故障。
4、熟悉印刷后道加工工艺。
印刷岗位职责篇61、协助新产品试生产，及BOM表建立及修改;2、产线良率提升及各项改善作业;3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;4、制定各工序标准工时及缩减标工;5、协助生产效率及厂效率的提升。
印刷大助手岗位
大助手的岗位职责
大助手是机长在完成生产、保证质量、安全生产上的帮手，在机长的领导下工作。
助手应发挥个人主观能动性，要明确自己的工作位置，听从机长调动安排，密切配合领机完成定额、质量、材料消耗、安全等各项指标。
1. 提前上机做好加油、上墨、上纸和机台整洁卫生等各项开机前的准备工作及工作结束后的各项清洗工作。
上油每班l一2次高速部件应特别注意，做到安全生产。
2．协助机长看好墨色，看好输纸机的工作，注意机器运转情况，发现问题及时报告机长，配合机长完成各项生产指标。
3．熟悉操作规程，掌握质量标准，配合机长把好质量关，对不合格产品做好标记，妥为处理，保存签样。
4．印刷后的印版要清洗、擦胶后认真保管好，以备补版或二次印刷。
5．协助机长做好各种原材料的节约工作。
6．协助机长定期保养、检修机器，保管好机台的工具、用品，做好机器周围清洁卫生工作。
助手岗位职责
助手岗位职责
岗位职责：
1、负责按规定进行印前的准备工作；
2、按规定做好各类生产记录，样张、签样及时汇总、上报；
3、装纸时要认真检查纸张，防止纸头、破角、折角纸张进入机器内，要及时处理“紧边”、“荷叶边”纸张；
4、工作过程中注意安全生产，防止安全事故发生。
5、随时保持现场干净，做好产品的标识和防护工作；
6、印刷过程中要经常抽样检查产品质量，发现问题要及时处理。
任职要求：
1、高中以上学历，身体健康；
2、具备印刷的基本知识，熟悉印刷工艺流程，能熟练操作并保养印刷设备；
3、熟悉印刷产品质量的控制方法和检验方法；
4、工作认真负责，能配合领机搞好机组的工作，并有现场处理问题的能力；。
印刷工作岗位职责范文
印刷工作岗位职责范文1. 背景介绍本制度旨在明确印刷工作岗位的职责和要求，确保印刷工作的高效、有序进行，保障印刷品的质量和公司的声誉。
印刷工作人员应严格依照本制度执行，履行本身的职责与义务。
2. 职责描述2.1 印刷前准备工作•审查印刷文件：认真审核印刷文件，确保文件格式正确，无错误和遗漏。
•调整印刷机设备：依据印刷文件的要求，调整印刷机设备的参数，如颜色、辨别率等。
•准备印刷材料：准备所需的印刷材料，如纸张、墨水、油墨等，并依照要求进行存储和管理。
2.2 印刷操作工作•启动印刷机设备：依照操作规程启动印刷机设备，并进行必要的检查和测试，确保机器运行正常。
•进行印刷生产：依照印刷文件和要求，进行印刷生产工作，确保产出的印刷品质量符合要求。
•监控印刷过程：适时发觉和解决印刷过程中显现的问题，如卡纸、印刷偏色等，保障印刷质量。
•质量检查与测试：定期进行质量检查与测试，确保印刷品的质量符合标准要求。
2.3 印刷设备维护•日常保养维护：定期对印刷机设备进行日常保养维护，如清洁、润滑、更换耗材等。
•故障排出与修理：发觉印刷机设备故障时，适时进行故障排出和修理，并记录维护日志。
•帮助设备更新：依据公司要求，帮助进行印刷设备的更新和升级工作。
2.4 安全与环保管理•安全操作：严格遵守印刷机设备的操作规程，做好个人安全防护措施，保障人身安全。
•废物处理：依照环保要求，妥当处理印刷过程中产生的废物，如纸张废料、墨水容器等。
•节能减排：合理使用印刷设备，避开资源挥霍，削减能耗，保护环境。
3. 管理标准3.1 岗位职责划分依据工作流程和工作量的需要，合理划分印刷工作岗位，并明确各岗位的职责和权限，确保工作分工清楚。
3.2 协同合作印刷工作人员需与其他相关部门紧密合作，如设计部门、品质部门等，共同完成印刷任务，保障印刷质量。
3.3 岗位培训为印刷工作人员供给必要的岗位培训，包括印刷技术、设备操作、质量掌控等方面的学问和技能培训，提升岗位素养。
印刷岗位职责
印刷岗位职责印刷岗位职责(通用15篇)随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的印刷岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
印刷岗位职责11.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。
每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。
3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
印刷岗位职责21.制定丝网印刷工艺标准工作流程。
2.制定丝网印刷工艺质量标准。
3.制定丝网印刷工艺培训材料。
4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。
5.管理优化丝网印刷工艺的设备。
6.管理优化丝网印刷的工序及成本。
印刷岗位职责31.负责有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。
2.负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。
录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。
3.负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。
4.负责排版完毕的存盘，填写文件名、日期、姓名,并负责打印。
5.搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗,切断一切电源。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷岗位职责41、根据公司下达生产计划，保证生产所需的各项物料到位，优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。
2、负责车间质量管理工作，加强生产过程巡检，督导班组执行工艺规程、生产操作规程和过程质量要求，确保产品质量符合规定标准。
印刷岗位职责
印刷岗位职责印刷是一项重要的工作，需要专业技能和经验。
在印刷工厂中，有多种不同的职位需要不同的技能和经验。
在本文中，我们将介绍印刷岗位的职责和技能要求。
印品品质控制员印品品质控制员是印刷工厂的重要职位之一。
他们负责确保印品的品质符合客户要求和印刷标准。
他们必须具备以下技能：•了解印品规范和质量标准•懂得如何使用质量控制工具，如色彩对比器、偏差计和显微镜•能够识别和分析具体的质量问题，并跟踪和解决这些问题•具有团队精神，可以与印刷操作员和其他成员协同合作，确保印品的一致性和品质印刷操作员印刷操作员是印刷厂的生产线上的主要工作者。
他们的任务是操作印刷机器并监控印刷过程。
他们必须具有以下技能：•熟练掌握印刷机器的操作和维护•了解印刷工艺和工艺流程，并能根据客户要求和生产计划进行调整•懂得如何进行印刷前的准备，如调整色彩和校准版面•能够有效控制印刷过程中的温度、速度和压力以保证产品质量•具有团队精神，可以与其他成员密切协作，确保高效生产并按时完成工作任务制版员制版员是印刷工作的重要环节之一。
他们负责将图像、文字或其他设计元素转化为印刷版。
他们必须具有以下技能：•了解版式设计和图像处理软件，如Adobe Photoshop、Illustrator和Indesign•掌握常见制版技术，如CTP和Flexo制版•能够根据客户要求设计和调整印刷版•具有良好的沟通能力，能够与客户和其他成员密切合作，确保印刷版的准确性和质量后道处理员后道处理员是印刷工作的关键环节之一。
他们负责印刷品的后续处理，如覆膜、烫金、裁切和粘贴。
他们必须具备以下技能：•掌握高级后处理技术，如UV覆膜、烫金和浮雕•能够使用现代后处理设备和工具，如裁刀、压花机和粘合机•具有良好的手眼协调性和时间管理能力，以确保任务高效完成•懂得如何进行后道品质检查，确保印刷品的最终质量符合客户要求和印刷标准综上所述，印刷工作需要高度专业技能和经验。
各个印刷岗位的职责和技能需求也各有不同。
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印刷助手的岗位职责
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印刷助手的岗位职责
一服从领机安排，协助领机保质保量完成生产任务。
二按照生产计划。
把当班组需要的印版纸张辅料等准备工作安排小助一起做好。
三准备工作做好后，组织小助找过版纸，做好套印工作。
在套印过程中看看印版有无版虚脏点需要补版的。
第一时间补。
四做到，印画册做折手看版式印手提袋裱糊的盒面包装盒的粘口留位成品位都够不够。
五配合领机在印刷中把握好质量关。
看好规矩。
糊版的，版面干净。
做到勤抽样。
细心观察，及时发现问题。
有问题及时反馈给领机。
及时处理。
六负责飞达正常运转与调试工作。
七负责配比水箱润版液酒精的配比工作。
保持PH的正常值
八做好每日保养、周保养、月保养工作
九印刷完成的印件要整齐放好、搞好周围的环境卫生工作，下班时关电。
关灯，切断一切电源
十负责做好本机台工具的管理。
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