检验科重点专科汇报56页PPT
检验科汇报示范ppt课件
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CNPCCH科室等级评审工作汇报
四
未完成的条款B、A,相关工作计划
2、能开展分子诊断项目,并具有一定的针对突发传染病 等公共卫生事件的应 急检测能力和技术储备。 1995年分子生物学实验室由病理科张杰和朱雷负责开展 一些定性实验,2001年张杰调离我院,与此同时卫生部 下文要求停止分子生物学实验的定性实验用于临床诊断, 此项工作即停止至今。目前我院无此实验室,部分分子 诊断项目由核医学科外送。现在检验科房屋面积不够无 处设置此实验室。是否在我院重新设置分子生物学实验 室由医务处会同院领导决定。
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CNPCCH科室等级评审工作汇报
需要其他科室解决的问题汇总
1. 全院临床实验室无法集中设置,但可以由医务处统一管 理。应有统一管理的标准规范文件程序。 2. 由开展检验项目的科室提供检验项目一览表(含外送项 目),上交医务处汇总。 3. 由医务处牵头进行调查临床各科对开展急诊检验服务满 意度。 4. 由医务处牵头各临床科室参加讨论设置危急值报告项目 和范围(在河北省卫生厅2011年94号文件的基础上)。 5. 由医务处会同院领导决定是否在我院重新设置分子生物 学实验室。
实事求是 脚踏实地 各个攻破 争分夺秒 纵横交错 三甲非三假
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二
完成的条款C、B、A
新三甲共涉及检验科29款,290项 目前我科 C项达标73项,不达标28项 B项达标36项,不达标21项 A项达标22项,不达标10项 目前我科款达标情况为 D 15 C 7 B 1 A 6 努力后可能款达标情况为 D 3 C 7 B5 A 14
医院检验科工作总结PPT
相关人员
涉及检验科医生、技师、 护士等团队成员及管理人 员。
02
检验科工作成果
检验项目完成情况
检验项目数量
今年共完成检验项目12000项, 同比增长10%。
检验项目种类
涵盖了临床化学、免疫学、微生物 学等多个领域。
检验项目效率
平均每个检验项目耗时缩短了5分钟 ,提高了检验效率。
检验质量指标达成情况
在忙碌的工作中,有时会出现 时间管理不当的情况,导致检 验任务延误。今后应合理安排 时间,确保按时完成检验任务 。
医学检验技术日新月异,需要 不断学习和更新知识。今后应 积极参加培训和学习活动,不 断提高自己的专业水平。
在面对突发情况时,如仪器故 障、样本量突然增加等,有时 未能及时应对,影响工作进度 。今后应提前做好应急预案, 提高应对突发情况的能力。
根据医院总体规划和检验科实际情况,明确各阶段工作目标和重 点任务,确保工作有序进行。
制定详细的工作计划
针对各项任务,制定具体的工作计划,包括时间节点、人员安排和 资源调配等,确保工作按时完成。
完善工作流程和制度
对现有工作流程和制度进行全面梳理和优化,提高工作效率和质量 ,减少差错和失误。
加强与其他科室的协作与交流
分享经验教训
总结并分享工作中的经验教训 ,促进团队成员之间相互学习
和提高。
明确发展方向
根据总结结果,明确检验科未 来的发展方向和目标。
工作总结范围
01
02
03
时间范围
本次总结涵盖过去一年检 验科工作,自XXXX年XX 月至XXXX年XX月。
工作内容
包括检验科日常运营、设 备管理、质量控制、人员 培训等方面。
医院检验科工作总结
检验科年度总结汇报Ppt
检验科年度总结汇报Ppt检验科年度总结汇报PPT尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我是XX,今天非常荣幸能够向大家汇报我们检验科2019年度的工作总结和成果。
一、回顾过去一年工作情况2019年,我科全体人员团结奋进,积极配合、努力工作,在检验工作中取得了一系列的丰硕成果。
我们按照年初制定的工作计划,全面提升了工作效率和服务质量,为医院的发展做出了积极贡献。
二、工作成果展示1.提高检验效率我们引进了新的自动化设备和先进仪器,提高了检验效率。
通过合理的流程优化和仪器设备的再造,我们成功地将检验报告的出具时间缩短到平均每份报告在30分钟以内。
满足了医生对患者检验结果的紧急需求,提高了医院整体治疗效果。
2.推进质量管理我们不断加强质量管理,加强员工的岗前培训和日常培训,提升了整个科室的技术水平和检验操作规范。
同时,我们还积极推行了质量控制评估和质量管理体系建设,保证了检验结果的准确性和可靠性。
3.开展科研工作我们积极参与和组织各类科研课题,开展前沿科研工作,取得了一定的科研成果。
我们还主动申报了多项课题,争取了相关科研经费,为科研工作提供了有力支撑和保障。
4.加强团队建设在过去一年中,我们注重团队建设,加强了沟通和协作,形成了良好的工作氛围。
在新员工的培养和引进上,我们也做了很多工作,为年轻人才的培养和成长提供了机会和平台。
三、存在问题及改进方案虽然我们在2019年的工作中取得了一定的成果,但也存在一些问题。
比如,仪器设备维护和依赖过重、人员培养还不够完善、科研与临床需求的匹配度有待提高等。
针对这些问题,我们将继续深化改革,加强人才引进和培养,加大科研力度,推进检验设备的更新,努力提高我们的工作水平和质量。
四、展望未来展望2020年的工作,我们将进一步加强技术研发,充分利用新技术优势,提高我们的检验水平和质量。
同时,我们还将加大医院与科研机构的合作力度,共同开展前沿科研项目,推动医院的学术水平。
最后,感谢各位领导的支持和信任,感谢各位同事的辛勤付出!在新的一年里,我相信我们检验科定能够取得更大的突破和成果,为医院发展贡献更多力量!谢谢大家!。
检验科汇报PPT【精美】
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03.成功项目展示
SUCCESSFUL PROJECTS SHOW
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02.工作完成情况
奋斗
创新
专业
2018
引领 开拓
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LATEST WORK SUMMARY REPORTTEMPLATE
汇报人:××× 编号: 42332
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PAGE DIRECTORY
01.年度工作概述
02.工作完成情况
03.成功项目展示
04.工作不足之处
05.明年工作计划
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04
01.年度工作概述
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7月
8月
9月
10月
11月
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2.工作完成情况
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总结:2018年检验科汇报PPT
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年度工作概述(文字可以编辑)
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咸宁市中心医院检验科重点专科工作汇报1
咸宁市中心医院检验科重点专科工作汇报1 咸宁市中心医院检验科重点专科评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家: 欢迎莅临我院指导和检查临床检验工作,我院始建于1966年,经过40多年的发展,已成为鄂南最大的集医疗、教学、科研、预防保健等医疗服务于一体的现代化国家级三甲医院,医院现有病床近900张,员工千余人,医疗设备先进,技术力量雄厚,名医荟萃。
医院近年来不仅被授予国际爱婴医院,卫生部国际紧急救援网络医院等荣誉,还获得“湖北省省级文明单位”、“咸宁卫生工作先进单位”、“湖北省思想政治工作先进单位”、“咸宁思想政治工作研究先进单位”等殊荣。
多年来,我们紧紧围绕“一切为了病人,一切服务病人”为宗旨,认真贯彻和落实卫生部和省市卫生行政主管部门对检验工作的指示和精神,优化检验流程,完善检验制度,不断提高检验质量,进一步深化检验科的科学管理和各项建设;并积极履行咸宁市检验中心的职责,更好促进我市检验事业的发展。
在上级领导的重视和关怀下,经过全科员工的共同努力,我科的软硬件建设每年都有很大提高, 很好地满足了病人治疗的需要,取得良好的社会效益。
多次被医院评为先进集体和先进基层党组织,每年的省室间质评成绩均为优秀。
今后,我们将不懈努力,为检验事业的发展做出贡献。
现将我院的检验工作向各位领导汇报如下:一、医疗技术队伍建设,注重检验人才培养我院检验科共计26人,其中高级职称5人,中级职称12人,初级职称9人。
本科学历11人,大专学历 6人,中专学历 6人,硕士研究生3(二人在读)。
我科有市级检验学科带头人1人,学科骨干7人。
为进一步提高检验技术水平,保持我科综合实力在全市领先地位,培养一批适应新世纪检验技术发展需求的高素质队伍,我们制定了人才培养规划:(1)加强各年岭层次专业人才培养;(2)积极参加推广继续教育;(3)重视学科带头人和学科骨干的培养和管理;(4)加强对学科各专业后备人才培养。
为满足检验事业不断发展的需要,我们在人员极其紧张的情况下,近5年派出近20多人外出进修和培训,同时选派1名骨干分子援疆。
检验科工作总结ppt正式完整版
通过全体员工的努力,检验科通过了上级医疗机构 和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力,检 验科的工作得到了临床科室的一致好评,检验质 量、业务能力得到了他们的信赖。
医德医风和医疗质量方面
具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一 个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想 病人之所想”,全心全意为病人服务,得到病 人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风 和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检 验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说 明原因,取得病人的认可。对工作中发现的问 题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员 工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不窜岗、 不旷工,无医疗差错。在工作上,大家注重各 种知识的学习与积累,不断提高综合素质和工 作能力。
确性,及时与临床医生联系,为提供准确 院创造更多的经济价值。
在2021年即将结束之际,我们对本年度工作进行了认真总结。
可靠的诊断依据。 具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务,得到病
人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。 2021年实现年总收入200万 具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务,得到病 人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。 检验科目前共有3名专业技术人员。 2、责任心问题,今年10月份发现试剂过期的现象存在,从这个问题中发现科室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题。 在工作上,大家注重各种知识的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力。
4:科室信息化系统的建设,检验科最早所有的检 验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上,为 了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验 报告电子系统,解决了报告不正规的问题。同时也 简化了工作程序,保证了结果的准确。