班级管理发言稿

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班级管理经验交流发言稿15篇

班级管理经验交流发言稿15篇

班级管理经验交流发言稿15篇班级管理经验交流发言稿(一):各位领导教师:大家好!今日我很荣幸的站在那里和大家一齐探讨有关班级管理的问题,班级是学校进行教育教学工作的基本单位。

一个优秀的稳定发展的班团体,既能顺利完成学校交给的各项任务,又能使每个学生健康成长。

所以班主任作为班级管理的组织者、教育者和指导者进行科学的班级管理异常重要。

下头介绍一下自我的一些粗浅的做法,不足之处请大家批评指正。

一、高中班级阶段性和系统性管理的依据(一)班团体发展的阶段性一个班级从刚组建发展为坚强的团体,一般要经历三个阶段。

(1)组建阶段,这时班级仅从组织上建立起来了。

班级对班主任有较大的依靠性,不能离开他的监督独立的执行他的要求。

如果班主任不注意严格要求,班级就可能变的松弛、涣散。

(2)核心初步构成阶段,他的特点是,师生之间、同学之间有了必须的了解,学生进取分子不断涌现并团结在班主任周围,班的核心初步构成。

这时,班团体能够在班主任指导下进取组织和开展班级的工作和活动;班主任开始从直接领导、指挥班的活动过度到向他们提出提议,由班干部来组织开展团体的工作和活动。

(3)团体自主管理阶段,这是,班团体已构成,他已成为教育的主体,能主动的根据学校和班主任的要求以及班上的情景,自觉的向团体成员提出任务与要求,自主的开展团体活动。

(二)高中学生身心发展的年龄特征人的身心发展有必须的顺序性、年龄阶段性和不均衡性。

虽然在高中三年都是心理学上的青年初期,但随着年级的升高,学生的身心会有明显的发展变化。

从心理因素来看,学生的自主意识、成人感随年龄的增长而升高;高一学生适应环境困难、学习方法欠缺;高二容易产生两极分化:自卑和自我;高三学习心理压力到达顶峰。

由此可知这种阶段性的思想行为特征说明班主任应当抓住学生的迫切需要才能激励学生,从而收到实效。

二、如何进行班级管理针对高二学生的特点,我大体上把整个管理过程分为建制前和建制后两个阶段:(2)排座位:今年我是把学习基础较好的学生一字排开,他们的两侧是其他的同学,这样的排坐方法我觉得一是不影响基础好的学生之间的交流,二是还能够带动其他同学成绩提高。

关于班主任班级管理的发言稿(通用6篇)

关于班主任班级管理的发言稿(通用6篇)

关于班主任班级管理的发言稿(通用6篇)关于班主任班级管理的发言稿篇1尊敬的校领导,各位同仁:大家好,我叫,现担任高三(10)班班主任。

很高兴学校提供这样的平台,使我能够代表高三年级在这里和大家分享班级管理工作中的点点滴滴。

如何做好班级管理工作,这是摆在所有班主任面前的一个永恒的命题。

下面,我主要从以下几个方面和大家分享我个人在班级管理工作中的心得体会。

一、长期、坚持不懈地抓好学生良好行为习惯的养成教育。

曾看过这么一则新闻,一位诺贝尔奖获得者在接受采访时说了这么一句话:“我成功的秘诀,就是从幼儿园起就养成了良好的行为习惯!”无独有偶,20xx年我参加的一次主题为“班主任与班级管理”的培训时,专家在讲到班级管理这个问题时,建议我们要将学生行为习惯的养成教育放在班级工作的首要地位。

这一点,给我留下了深刻的影响。

我所在的10班是个普通班,它也具有着所有普通班所出现的问题。

因此,刚接手时我主要做的就是常抓学生良好行为习惯的养成教育。

养成教育既包括正确行为的指导也包括良好习惯的训练,范围很广泛。

我的具体做法是,要求学生严格遵守学校的各项要求,讲文明、讲礼貌,尊敬老师、团结同学,孝敬长辈、完成力所能及的家务等等。

当然,良好行为习惯的养成教育不是一朝一夕就能做到的,俗话说“江山易改,本性难移”,学生很多不好的行为习惯会一再反复发生。

只要一发现马上要求他纠正。

因此,学生良好行为习惯的养成教育必须长期、坚持不懈地抓下去才能见成效,而我们的学生一旦养成良好的行为习惯,很多的班级问题将迎刃而解!二、充分利用一切载体、多形式地对学生进行情感教育,以培养学生健全的人格。

普通班的学生受学习基础的限制,大部分学生在学习成绩上很难获得明显的提高。

而学习上的停滞不前反过来又使他们很容易对学习、生活产生悲观情绪。

因此,为了使他们拥有一个良好的心态,我尤为重视对学生进行情感教育,希望他们能成为一个情感丰富、具有健全人格的人。

关于这个问题,迄今为止,我主要采用了以下几种方式。

班级管理_学生发言稿(3篇)

班级管理_学生发言稿(3篇)

第1篇大家好!我是XX班的XX,很荣幸能在这里代表全体同学发言。

今天,我想和大家分享一下关于班级管理的一些想法。

首先,我想说的是,班级管理是一个系统工程,涉及到方方面面。

在这里,我主要从以下几个方面谈谈我的看法。

一、树立正确的班级观念班级是一个集体,每个同学都是班级的一份子。

我们要树立正确的班级观念,认识到班级是我们的大家庭,我们的成长离不开这个大家庭。

我们要珍惜这个大家庭,爱护它,为它的发展贡献自己的力量。

1. 增强集体荣誉感。

班级荣誉是我们共同的荣誉,我们要为之努力。

在各项活动中,我们要积极参与,为班级争光。

2. 培养团队精神。

班级是一个团队,我们要学会团结协作,互相帮助。

在遇到困难时,我们要相互支持,共同克服。

3. 弘扬正能量。

我们要传播正能量,树立正确的价值观,影响身边的人,让我们的班级充满阳光。

二、加强班级制度建设班级制度是班级管理的基石,我们要建立健全班级制度,使班级管理有章可循。

1. 完善班规班纪。

班规班纪是班级管理的依据,我们要制定合理的班规班纪,确保班级秩序井然。

2. 严格执行制度。

制度制定后,我们要严格执行,让每个同学都明确自己的责任和义务。

3. 定期评估制度。

我们要定期对班级制度进行评估,根据实际情况进行调整,使之更加完善。

三、强化班级文化建设班级文化是班级的灵魂,我们要打造具有特色的班级文化,提高班级凝聚力。

1. 举办丰富多彩的活动。

通过举办各类活动,如主题班会、文艺汇演、体育比赛等,丰富同学们的课余生活,增强班级凝聚力。

2. 培养班级精神。

我们要弘扬爱国主义、集体主义精神,培养同学们的团结协作、拼搏进取的品质。

3. 传承优秀传统。

我们要传承中华民族优秀传统文化,让同学们在班级中感受到浓厚的文化氛围。

四、注重师生沟通师生沟通是班级管理的关键,我们要加强师生之间的沟通,形成良好的师生关系。

1. 尊重老师。

我们要尊重老师的教诲,虚心接受老师的指导,树立正确的学习态度。

2. 主动沟通。

关于班级管理经验交流发言稿(精选8篇)

关于班级管理经验交流发言稿(精选8篇)

班级管理经验交流发言稿在社会一步步向前发展的今天,我们使用上发言稿的情况与日俱增,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。

那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编收集整理的关于班级管理经验交流发言稿(精选8篇),欢迎大家分享。

班级管理经验交流发言稿1各位领导各位教师:大家好!我是计算机组的教师,担任13铁1班的班主任,我是一名年轻的教师,工作经验不是很丰富,还有很多方面有待提高,希望各位领导和教师们能给我提出宝贵的意见和建议。

对班级管理的各方面我主要从以下几方面着手:一、做有“心”的班主任。

在班级管理中,班主任是班集体的核心人物,他对班级的发展方面,班风班貌的建立,起着决定性作用。

因此,作为班主任要有“心”,细心的观察,观察学生的动态,观察学生的思想波动,并且采取适当的方法,解决问题,共建和谐的班集体,其次爱心呵护,关爱学生。

人非草木,孰能无情。

如果我们做班主任的真心对学生好,学生喜欢我们,相信我们,管理自然就不成问题了。

再次,耐心教导。

职校的学生大多是被中学分流而来的,各种习惯欠佳,这时就需要我们的耐心了。

虽然他们有上进心,但他们会把犯同样的错误。

虽然他们不想违反纪律,但是他们控制不住自己的行为。

越是这样,我们越是相信他们能改正,相信他们能做好,让他们自己看到希望,第四是决心。

在繁琐的班级日常管理中,每天都会有不同的问题发生,作为班主任要有决心,坚决解决问题,不向难题低头。

第五是恒心,班主任的教育永远都比学生出现的问题多一次,那么学生的问题就会少一点。

如果做到这“五心”那么学生的思想教育也就不是问题了。

二、做省心的班主任。

在班级管理中,虽然班主任是班集体的核心人物,但是班主任不是班集体的主角,主角是那些从事班级管理的学生们,班主任要把管理权交给学生,让每个学生都成为班级管理的主人。

这样班主任当的才不会太累,并且有时间去备课,安心的上课。

首先,制定班规。

班规主要是规范学生自身的行为习惯的。

班主任管理交流发言稿(锦集12篇)

班主任管理交流发言稿(锦集12篇)

班主任管理交流发言稿(锦集12篇)篇1:班主任管理交流发言稿尊敬的学校领导、亲爱的各位同事:大家下午好!今天被安排在会议上做个班级管理的发言,我觉得很惭愧!因为面对着我们学校那么多优秀的班主任,我所做的事情实在是太平常,太不值一提了!但我也很庆幸自己生活在这么一个优秀、团结的群体中,特别这几年,我耳闻目染,收获很多!在这里,允许我藉此机会,感谢叶校、梁校和其他学校领导对我的精神鼓励和工作上的支持,感谢张文华级长、郑文贵级长、严莲珍级长对我班主任工作的悉心指导;感谢秋美、蓉萍、凉月等多位优秀班主任常常对我毫不保留地传授带班的经验……是你们,让我的工作少走了许多弯路!回顾自己多年来的班主任工作,感觉并没有拿得出手的经验和方法,有的只是勤奋、踏实、尽职尽责的工作态度。

以下我只是简单地谈谈我对班主任工作的感受,不足之处恳请领导和各位老师给予指正。

一、热爱班主任工作来到长安实验中学,我已经做了七、八年的班主任!虽然有时面对琐碎繁多的事情,我也会说:下一学年打死我也不当班主任了!可每当新学年开始,校长、级长告诉我要继续当班主任的时候,我还是愉快地接受了任务!我想,既然选择了当老师,那么我就要热爱这一个岗位,既然学校领导信任你能做好“班主任”这一角色,那么我就用心去把这一份职责演绎得美丽……所以,因为热爱,就会意识到肩上的责任,因为热爱,就不会计较工作中的个人得失,就会用心、踏实地做好班主任工作的每一件事!二、团结合作,借助科任老师的力量一直都这么觉得,一个班主任无论他多有能耐,但是没有科任老师的配合,他也是英雄无用武之地;相反,一个班主任如果遇到一批负责任的科任老师,那么他管理班级就会如虎添翼,事半功倍!如果说这几年我所带的班级还取得不错成绩的话,那么这一切都归功于我的全体科任老师!所以我深深感谢曾与我一起并肩作战的每一位同事!是你们让我体会到了团结合作的乐趣!是你们让我享受到了收获的快乐!衷心地谢谢你们!三、爱心是教育的前提,信心是成功的动力爱是相互的,老师对学生的爱无可厚非,但培养学生的爱心是我每年班主任工作中的最重要的话题!学生只有懂得感恩,懂得真正从心里爱着自己的老师,他们才会愉快地接受老师的教导!因而每学年开学初,做事低调的我都会高调地向学生赞美教他们的每一位老师!让学生知道,他们的老师是最厉害的,培养他们爱老师,爱班级!我甚至会毫不羞愧地要学生经常说:我爱吾班,我爱黄小玲,我爱我的老师们!我说的这个话题似乎很滑稽,不靠谱!但我想套用鲁迅先生的一句话:学生对你本来没有真爱,但“爱”这词挂在嘴边说多了,也就变成了真爱!俗话说的好“好孩子是夸出来的!”对待学生,我从不吝啬自己赞美的语言,我也很少向家长告学生的状!我更多的是对他们说,只要你在某方面突破自己,你就能进到年级前多少名,你就能考上莞中,就能考上七大学!让学生看到希望,让学生充满信心,他们就会全力以赴地冲刺中考了!归纳起来,我只是在平凡的工作中做到了绝大多数老师都能做到的责任、爱心和合作!如果真的要夸夸自己,那就是我这个人有一份特别的韧劲和坚持!不管有什么困难,我都能多年如一日地坚守自己的岗位,学生在,我就在!去年考上东莞中学的蔡绮芊同学是从广州广雅中学转到我班读初三的学生,中考后她专门写了一封信给我,真诚地赞美我们学校的领导和老师们,我想与大家分享她说的一段话:回望初三入学初,一切比想象中要来的顺利,生活的适应,成绩的发挥之类,潜伏在心中两年有余的自卑很快便烟消云散,转而是日益增强的自信。

班级管理教师经验交流发言稿3篇

班级管理教师经验交流发言稿3篇

班级管理教师经验交流发言稿3篇班级管理教师经验交流发言稿篇1尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:大家中午好!能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受我感到无比的荣幸与自豪。

这个简单的优秀称号凝聚的是__镇人民政府的关怀,学校领导的支持,同事的之指点及214、215班学生的努力,在此,我向你们致于我衷心的敬意。

我们告别了夏日的炎热与烦躁,迎来了秋天的凉爽与思考,秋天是收获的季节,我们在这里共同庆祝__中学20__-20__学年开学典礼,祈求明年更丰收。

作为教师,我们受人尊重,得到拥护,桃李满天下,同时,我们的责任重于泰山,国运兴衰,系与教育,三尺讲台,关系未来,我们肩负着祖国的使命,我们工作的对象是祖国的明天。

教师辛苦,学生调皮,家长不理解,有时也想过放弃,可我们的事业是神圣而崇高的,又哪能计较付出与回报呢有位老师曾经说过,我们不是人才,但我们培养的是人才;我们不是太阳,但我们托起的是太阳;我们不是希望,但我们播撒的是希望,我们誓死完成祖国赋予我们的使命,全心全意为教育服务。

我们选择了教师这个职业,就意味着我们必须放弃很多,亦如金钱、时间、精力,甚至是我们自己孩子的成长,我们的家庭。

同学们,我们的梦想与荣誉都与你们连在了一起,你们是快乐的,我们就是快乐的;你们是进步的,我们就是欣慰的;你们是成功的,我们就是优秀的,作为教师,我愿意倾其所有,全力以赴。

借此机会,我想向__中学的全体同学提一些希望:初三的同学,你们是__中学今年的希望,学校是否能牛气冲天在于你们的一拨,拼搏吧!奋斗吧!为了你们的理想,为了你们的明天,经过刻苦努力,相信你们一定能学有所成。

初二的同学们,你们是学校的传动住,你们开启明天,承接昨天,为明年的搏击夯实基础,给初一同学做好榜样,让没个课堂都学有所得;初一的同学们,你们是学校的新鲜血液,你们的活泼、纯真将为学校增添新的活力,为了你心中的梦,为了未来之花的绽放,脚踏实地,勇往直前。

小学班主任班级管理经验交流发言稿范文(5篇)

小学班主任班级管理经验交流发言稿范文(5篇)

小学班主任班级管理经验交流发言稿范文(5篇)发言稿指参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,是演讲上一个重要的准备工作。

以下是小编整理的小学班主任班级管理经验交流发言稿范文(5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

小学班主任班级管理经验交流发言稿1 各位同仁:大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。

不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。

不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

1、要有一颗爱心。

“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。

爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。

例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。

每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,有人广播操动作不到位,我会在课间操后叫他们做好,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。

这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。

那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。

我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。

班主任班级管理发言稿范文(通用6篇)

班主任班级管理发言稿范文(通用6篇)

关于班主任班级管理发言稿范文〔通用6篇〕关于班主任班级管理发言稿范文〔通用6篇〕班主任班级管理发言稿1三个月的时间转瞬即逝,班级各项事务都步入了正常稳定的轨道,有条不紊的进展。

现将平时的做法与大家分享。

一、充分利用班委这个小助手开学初我只找了一个班长和一个体育委员来负责班级纪律和各项活动,但效果并不明显,然后我就去静一教师那里取经,后来也采用一天一换制,不仅开掘了其他孩子的潜力,也让当天的值日班委有了一种锻炼和展示的时机。

如今班里的纪律及学习活动,在教师不在的情况下,根本也能进展。

比方值日班委和课代表会分工合作负责班级纪律管理和作业布置管理,虽然有些做的还不到位,但我还是很欣慰的。

二、与搭伴教师共同抓卫生因为班级面积不大,所以我们的值日组只需负责清洁区卫生,而教室的卫生那么分给大家。

讲台、后黑板那块、两边过道、以及教室死角垃圾桶周围、门后、饮水机等地方,都有人负责。

比方过道有垃圾,那么两边的每个人都要被扣分,当然假设在教师不定时检查时都比较干净都加分。

抽屉会在每天下午课外活动时间进展,教师和卫生委员不定时检查并加分扣分。

校值日的加分扣分项也和班级每个人的积分挂钩。

假设全部都是加分项,那么全班双倍加。

但假设有一项扣分,那么忽略其他加分项,扣双倍分。

这种积分制极大的调动了学生的积极性,让学生在加分争星的过程中收获好的卫生习惯。

三、时刻关注学生的心理状况每个学生都有自己的脾性,假设之前一直活泼的孩子变得沉默不语,肯定有问题需要疏导。

及时和家长做好沟通的前提是还要让孩子对自己敞开心扉,要学会适时地保护孩子的自尊心。

这就需要我们敏锐的观察力和解决不同问题的才能,这一点,我从海燕、海霞、思杰、静一那里学到了很多。

四、做一个有爱的班主任从开学到之前,我总会听到有教师这样评价我:对学生老板着脸,总觉得你不开心,是不是你把自己绷得太紧了?而当我下班听着音乐面带微笑时,也真的觉得,哦,对哦,我今天好似没怎么笑。

可作为班主任严一点不是挺好的么?殊不知,这个严也是需要方法的。

班主任班级管理经验交流发言稿(优秀6篇)

班主任班级管理经验交流发言稿(优秀6篇)

班主任班级管理经验交流发言稿(优秀6篇)小学班主任班级管理经验交流发言稿篇一良好的班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。

这学期我把做一位快乐成功,受学生欢迎的班主任为我不断努力的目标。

一、继续加强常规管理工作一个军队训练有素就能所向披靡,同样一个班级各项工作顺利进行班级工作就有条不紊,因此,我将继续重视学生行为习惯的养成,如:上操做到快、齐,静,课前做好准备,下课离开座位做到拉桌子,摆凳子,捡垃圾,上下楼梯靠右行,回寝室强调纪律,就寝,就餐排队要整齐,进教室要自觉主动的学习并保证教室纪律,这些看似不起眼的小事确是班级工作的重心,只有养成良好的行为才能形成习惯,形成习惯后班级工作就有条不紊,才能形成正确的班级舆论和积极向上的班风班貌。

二、关注每个孩子的健康成长孩子的健康包括身体健康和心理健康,二者最难把握的还是后者,三年级的学生已有了自己的私人空间,有了自己的思维想法,但他们的是非观念不明确,人生观也很模糊,需要老师和家长正确的引导,因此,我着重利用每一次班会及时发现他们的思维动向并加以引导,真正做到走进每一个孩子的心里,关注他们的心里成长。

三、继续做好后进生转化工作我的班级管理模式是“抓两头,带中间”对于后进生,我先给他们安排一个得力的同桌,不仅仅是学习上得帮助,更重要的是从学习习惯,处事态度,听课技巧上感染他们,让他们赶有目标,学有方向,偷懒没有机会,这样慢慢减少他们的负积累,在原有的基础上更有进步,同时发挥班干部的作用,协调好后进生和老师之间的作业问题,使“比、学、赶、帮、超”的观念渗入到每一孩子的心中。

四、关爱学生,使他们“亲其师,信其道”在学习上给予指导,在生活上给予关心,在精神上给予支持和鼓励,这样一来就消除了他们的心里压力,还掌握了他们的心里活动,使学生真正的“亲其师,信其道”那么班级工作就得心应手,才能让他们充分挖掘出自己的潜力,充分发挥自己的才能。

我的身边还有很多优秀的班主任,我将继续向他们学习好的班级管理经验,是自己的工作上一个新的台阶。

班级管理学生发言稿(3篇)

班级管理学生发言稿(3篇)

第1篇大家好!我是XX班的XX,很荣幸能在这里发表关于班级管理的发言。

首先,请允许我代表全体同学,向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢!同时,也感谢同学们一直以来对班级管理工作的支持与配合。

一、班级管理的重要性班级是学校的基本单位,班级管理的好坏直接影响着学校的教育教学质量。

班级管理主要包括以下几个方面:1. 学习管理:培养学生良好的学习习惯,提高学习效率,使全体同学都能在学业上取得优异的成绩。

2. 思想道德教育:引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养具有高度社会责任感的优秀人才。

3. 班级纪律:维护班级正常的学习、生活秩序,使同学们在和谐、有序的环境中成长。

4. 活动组织:开展丰富多彩的班级活动,增强同学们的团队协作能力和综合素质。

二、班级管理现状及存在的问题1. 学习管理方面:部分同学学习态度不端正,存在抄袭、作弊等不良现象;学习氛围不够浓厚,缺乏自主学习意识。

2. 思想道德教育方面:个别同学纪律观念淡薄,不尊重师长、同学,存在打架、骂人等不良行为。

3. 班级纪律方面:部分同学对班级纪律不够重视,上课迟到、早退、旷课现象时有发生;课间休息时大声喧哗,影响他人学习。

4. 活动组织方面:班级活动缺乏创新,组织形式单一,难以激发同学们的参与热情。

三、加强班级管理的建议1. 加强学习管理(1)树立正确的学习观念,培养学生自主学习意识,提高学习效率。

(2)加强课堂纪律,严禁抄袭、作弊等不良行为。

(3)开展学习竞赛,激发同学们的学习兴趣,营造良好的学习氛围。

2. 加强思想道德教育(1)加强思想政治教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

(2)开展德育活动,提高同学们的思想道德素质。

(3)加强家校沟通,共同关注学生的思想道德成长。

3. 加强班级纪律(1)严格执行班级纪律,规范同学们的行为。

(2)加强班级干部队伍建设,发挥班干部的模范带头作用。

(3)开展班级纪律教育,提高同学们的纪律观念。

4. 加强活动组织(1)创新活动形式,丰富班级活动内容,提高同学们的参与热情。

班级管理经验交流发言稿9篇

班级管理经验交流发言稿9篇

班级管理经验交流发言稿9篇班级管理经验交流发言稿9篇班级管理经验交流发言稿1尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:大家下午好,非常荣幸能在这里和大家探讨和交流我在班级管理工作中的一些方法。

回想上学期的工作,累并充实着,屡屡受挫虽给我的职业生涯带来了很大的挑战,却也激发了我的斗志。

但辛苦的付出收获了学生的理解和信任我,也收获了家长对我的理解和支持。

也让我领悟出人生的绝美佳境:没有克服不了的困难,只要肯倾情付出,定能换来学生的真心回报。

我们知道,教师是一个特殊的职业,它面对的是鲜活的正在不断发展变化的学生群体。

因而对教师的要求也很高,老师只有和孩子们一起成长,才能获得良好的教学效果。

对初中生来讲,应当是思想上进行引导,行为上进行约束。

可是在我去年初做班主任时,却犯了很多错误。

八三班从七年级开始都是我教的英语,因而我对学生有一定的了解,他们普遍个性比较张扬,没有明确的是非观念,不买老师的帐,但同时他们又是一个非常团结的班集体。

开学之初,我自立班规,自认为是无懈可击,如果其中的每一条学生能够做到那么班级就会一片太平。

我甚至想出让学生违纪后罚抄班规这样的条款来惩罚学生。

结果可想而知,招致学生反感,不信任,强压之下,必然是一切流于形式,没有真正的起到班规应有的作用。

甚至在之后有一些思想激进的学生以此作为非谤我的证据。

接着,一些学生们不明事理的开展各种形式的反扑,针对科任老师,针对我,用粉笔砸老师,鼓动他人撕毁班主任的形象照等等。

那段时间,每当我进去教室,都觉得是如刺针芒,同学们的眼里满是不解和抱怨。

我也曾抱怨过学生,可是我又深深地知道,是我的方法不对,是老师的引导使学生陷入了误区,完全是班主任没有尊重民主,家长制做法的晾成的成果。

幸运的是,我的身边有一群支持和帮助我的领导和同事。

舒校亲力亲为,帮助我做学生的心理疏通问题,并教授我许多班级管理的方法,在那种情况下,能够被领导信任才是我一直坚定的走下去的精神力量。

我办公室的同事也是为我出谋划策,默默的支持我。

班级管理的发言稿范文(精选7篇)

班级管理的发言稿范文(精选7篇)

班级管理的发言稿范文(精选7篇)班级管理的发言稿1尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:大家好。

首先感谢乡中心小学领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无经验可谈,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。

我欣慰的是:上学期我校五年级在尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步。

一学期来没有一个学生受到学校处分,学风、班风有较大的转变。

这一切与乡中心小学的正确领导分不开。

与数学科任教师丁盐生校长及其它科任老师的共同努力互相配合、密切合作、细心教育分不开。

在这里我做为五年级的班主任要对乡中心小学的领导及我班的所有科任教师说一声:谢谢!下面我就把我们平时所做的工作谈几点体会:一、健全班级的规章制度,依章“治”班这个班原有学生43人,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学习后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。

为此,丁盐生校长与我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从下面两个方面开展工作:A俗话说“无规矩不成方圆”。

一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充。

最后由班主任发布实施。

制度建立之后,关键看执行。

这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。

B培养学生自我管理能力,实行“班务”自治。

这样才能满足学生的参与意识,充分发挥学生的主体作用,以适用未来社会竞争的需要。

在教师的统一安排下,由学生自己组织一些活动。

来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。

二、关爱关心学生,培养学生自觉意识,使班级具有一定感染力教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。

作为一名教师,首先应该是爱孩子。

对全班学生,无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。

班级管理的发言稿(模板12篇)

班级管理的发言稿(模板12篇)

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班级管理经验交流发言稿5篇精选

班级管理经验交流发言稿5篇精选

班级管理经验交流发言稿尊敬的各位领导,各位教师:晚上好!说句实在话,此时的我坐在那里既感到惶恐又感到紧张。

惶恐的是我到目前还没有取得十分优秀的成绩,距离领导和学生的要求还很远;紧张的是在坐的教师和领导都是班级管理的行家里手,我的发言无疑是班门弄斧。

本着学习的原则,我愿意借用这个难得的机会,再把所做的事情加以体味,用来求教方家。

众所周知,班主任工作千头万绪,纷繁芜杂,我觉得要做好班主任工作,能够从以下几个方面入手:一、舆论引导,树立良好班风。

在团体中,健康的舆论能扶正压邪,鼓舞人心,成为构成和巩固班团体的强大力量。

异常是在刚开学,必须迅速地在班级树立和构成良好的舆论氛围,这样就能让班级一开始就坚持一种精神饱满、进取向上、人人争当先进的进取态势。

由于是新同学、新教师、新班级、新环境,所以班主任必须针对本班学生的具体情景,恰当而又灵活地采取有效途径培养正确、健康的舆论,必要时可经过强行推动、强行入轨来抵消和压制不健康舆论的消极作用,引导学生向着教师所期望的方向发展。

具体可从以下三个方面着手:教师首先要掌握学生的第一手资料,多观察,多谈心,学科教师要多交流,这样就能够给学生恰如其分地评价,从而让他们在一开学就能确立自我的学习目标和品德目标。

其次,及时组建优良的班委会,让那些品学兼优、团体荣誉感强、做事认真负责的学生当班干,为学生起模范带头作用,有机地协调师生关系,并切实提高学生的自我教育本事。

上学期我尝试着在班级里实行一块牌子,三套班子管理模式,取得了较为满意的效果。

即班级里面有三个班长,由他们自我再选择同学参加班委会,这样班级里面实际上有三个班委会,让他们轮流值周,每三周让全班同学对他们的执政水平进行评比,第一名的班委会成员将受到教师的表扬并优先参评各类先进。

这样既扩大了班干部的任职面,又调动了班委会成员的工作进取性。

再次,建立激励机制,班级出台了《小组考评细则》、《学生作业检查登记》、《班级先进评选办法》等规章制度,从而让值周班干能够做到赏罚分明,奖惩有度,从各个方面去引导鼓励学生,及时发现他们的闪光点,时间一长便可构成事事有人做,个个都争先的良好局面。

班级管理发言稿5篇

班级管理发言稿5篇

班级管理发言稿5篇班级管理发言稿篇1谈到竞争我是第三次在这里发言提到这个话题了,我觉得竞争是学生进步的动力,营造班级良好竞争氛围是形成良好班风的重要举措,当今的时代是竞争很强的时代,未来的时代将有更剧烈的竞争,要使学生成为未来社会竞争中的强者,必须在当前的教学过程中培养学生的竞争意识和竞争能力。

这一届学生带下来,我在班级管理中的竞争机制方面又有哪些成功之处和新的突破呢,下面谈谈我的感受:一、建立竞争机制,营造良好的竞争氛围学生参与竞争首先是要有一个良好的竞争氛围,公平的竞争机制。

鉴于此,我确立了如下几个方面的竞争。

1、结合学校的德育评分方案开展德育分评价竞争,每周一小结,每月一公布,即看每月评分排名,又看总分排名,这样一来学生很看重自己的每一分,每一次评比,从而自觉地来束约自己的言行。

2、学习分排名,周考和月考即看名次打分也看进步打分。

类同于德育分的作法。

自然的让学生置于这种学习竞争氛围中,试行一个周期后,学生在各方面都有了进步,尤其是学习的信心更足了。

二、精心设计竞争活动,充分挖掘学生自身潜能学生之间的竞争不是空洞的,是可以通过一系列的活动形式来体现的。

1、开辟pk榜我在班级后面开辟了一栏“幸运52,全力起航,冲向名校名班”这实际是一块一对一的pk榜,上面有自己的对手、座右铭、向往的理想高中。

上面密密麻麻贴满了小红旗和五星,记载着每次的竞争结果。

学生可看重这块pk榜了,很多学生还拉上家长来欣赏,看着pk 榜上自己的红旗、五星心里有了莫大的成就感,信心更足了,干劲更大了。

值得一提的是中考前的体育训练中,受到刘为民老师的启发分小组竞争训练,在班上进行竞争筛选,充分挖掘体育尖子,让体育成绩最好的同学有施展才能的地方。

然后让班上的体尖生带动全班同学一起训练,这样就形成了一股良好的竞争氛围,有了这股劲在体育训练中何愁练不出好成绩。

最后我班体育中考中取得了年级第一的好成绩。

当然这也归功于王立老师的细心训辅。

班级管理经验交流发言稿15篇

班级管理经验交流发言稿15篇

班级管理经验交流发言稿15篇班级管理经验交流发言稿1尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:大家上午好!首先感谢各位领导给我一次与大家交流的时机,做一个关于班级管理方面的发言。

我冥思苦想,总想自己还太年轻,做的事情太平常,太平凡,无经验可谈,与其说是经验交流,倒不如说是互相学习。

班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级那么需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。

一个良好的班集体对每个学生的健康开展起着巨大的教育作用。

今天我从以下几个方面来谈一谈。

一、创设良好的班级气氛一个良好的班级气氛可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。

在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。

要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和保护。

因此,班主任应该对所有的同学平等对待外,同时我要求班干部也要秉着公平公正的原那么去处理班里的每一件小事。

我除了有固定的一套班干部小组,我还让其他同学管理班级。

每周一名男生一名女生轮流做班长。

女生负责卫生工作,男生负责纪律工作,看谁能让班级获得流动红旗。

这样每个学生都有得到锻炼的时机,提高他们的积极性,同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。

二、建立班级鼓励机制素质教育要求教育者关注学生的全面成长。

表扬和鼓励是鼓励教育的重要内容。

实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。

我的具体做法是:1、设立加分机制,实行全方位鼓励。

每学期按学号分组,在小黑板上计分,答复下列问题加分、课上坐姿端正加分、作业书写工整加分、考试进步、参加学校文体活动加分、好人好事加分等等,从不同方面对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。

调动每一位学生的上进心,推出优秀,树立典范,找出差距,不断改良。

2、定期评奖,采取不同形式给以鼓励。

例如:免写中午作业;奖励学习用品;看一部电影等。

班级管理经验交流发言稿(通用15篇)

班级管理经验交流发言稿(通用15篇)

班级管理经验交流发言稿(通用15篇)在当今社会生活中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。

那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编精心整理的班级管理经验交流发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

班级管理经验交流发言稿1尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:大家好!小学班主任教育的对象是儿童。

怎样做好小学班主任工作,做好班级管理呢?我谈点个人体会。

亲近学生,树立班主任威望没有爱就没有教育。

班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,做他们的知心姐姐朋友,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。

这是班主任顺利开展一切工作的基础。

了解学生最好的途径是通过活动观察学生,从而了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次;要研究学生的个性特征和生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是需要特别注意的学生,等等。

班干部不仅要选拔,而且必须精心培养:一要大力表扬班干优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干树立威信;二要鼓励班干大胆工作,在教给他们工作方法的同时,更要严格要求班干在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班同学起到模范带头作用;三要培养班干团结协作的精神,要能够通过班干这个小集体建立正确的舆论,形成集体的组织性、纪律性和进取心;四是每个月底定期对班干进行考核,对不胜任班干工作的学生进行调整,把优秀学生选拔进班干队伍中,破除班干“终身制”,才有利于调动学生的积极性。

建立健全表扬奖励机制在教学实践中,我发现大多数学生都喜欢在老师尤其是在班主任面前表现,其目的只有一个,那就是为了得到老师的表扬和奖励。

所以,建立健全对学生的奖励机制对班级管理至关重要。

比如,我在班级建立了一套表扬奖励机制:一是精神奖励,对成绩进步和综合表现好的学生,给予加分表扬,特别突出的给予提拔(原来是一般学生的,提拔当小组长;原来是小组长的,提拔进班委)。

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班级管理发言稿
尊敬的各位领导、老师、大家好:
很荣幸今天我能和各位老师探讨关于班级管理方面的一些情况,其实,我在班级管理中,和各位相比,也没有什么成功的经验,下面我把平时管理中的一些做法说出来,请各位领导、老师悉心指导。

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一、要言传身教,以诚取信。

作为班主任,一定要言而有信,言而有度。

只有这样,才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。

所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。

如我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;比如,要求学生每天早晨7点到校,自己就得每天提早几分钟到教室;我要求学生按时交作业,那我就一定会按时批改完作业。

老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样,班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。

二、要尊重学生,关爱学生。

俗话说:“有了爱便有了一切”。

我认为,爱学生是根本。

爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。

作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。

我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。

我班刘金燕同学学习成绩一直不好,可是我从来没歧视他,而是主动去发现他的进步,帮他查漏补缺,鼓励他上进。

因此她很努力,想提高学习成绩。

她说“我只有严格要求自己,才有可能取得进步;我只有努力学习,我才能对得起所有关心和帮助我的人”。

期中考试,从来没考及格过的她居然考了78分,为此,她特高兴。

班主任要做好学生的思想工作,就得放下“师道尊严”的架子,贴近学生,与学生打成一片,与他们促膝谈心,成为他们的知心朋友。

今年我班上有一个冯亚玲的同学,开学之初,上课经常走神,班长也反映这个同学对班级工作不热心,于是我提醒了她,想不到她竟依然如故,一天下课后,我把她叫到了办公室,刚开始,由于我是个急性子,说话也较严厉,于是她似乎觉得很委屈,竟掉起了眼泪,一问三不知,于是我让她回去好好想想,第二天再给我个满意的答复。

第二天,她竟给了我一张道歉的字条,从字里行间的态度来看,我认为她应该是个不错的学生才对,于是我再一次找她谈心才发现,学生是如此看重老师对她的评价,我也因此明白一个好的班主任更应该是学生的知心好友。

三、抓好班委会的组建和培养工作是做好毕业班工作的有力保证
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。

小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是班主任的左右手。

所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松,当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。

干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:帮助他们树立威信,鼓励他们大胆工作,培养他们团结协作的精神,要能够通过他们形成集体的组织性、纪律性和进取心,这样可以形成良好的班风和学风。

四、树立远、近期目标,激发学生竞争意识是做好毕业班工作的根本
有目标才有动力。

班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,中考在望每一个学生要明确自己正在努力奋斗的目标是什么?避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。

然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。

同时,帮助集体与个人树立远、近期目标,其潜在的东西是其它任何外力都不可能达到或代替的动力。

班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。

必须激发与外班学生的竞争意识,设立定期评价制度,建立互助组,奖励和批评制度,奖励与批评
的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。

以上是我当班主任的一点体会,但都是我所经历过的。

有不当之处请大家批评指正。

我想,只要我们真正以人为本,以金子般的爱心对待每一个学生,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无限热爱之中。

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