2019年儿科工作计划范文3篇

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儿科工作发展计划范文(4篇)

儿科工作发展计划范文____月已经悄然来临，新的学期也随即拉开帷幕。

为了使本学期自己的工作更有序有效的地进行下去，特制定如下个人计划：一、思想工作在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

二、能力发展希望能在各方面都有新的提高：教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习，把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思，结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。

生活中，热情待人，友爱助人，谦虚为人，团结向上，与同事互帮互助。

针对班级里特殊幼儿，制定特定个人的教育方法，正确引导，发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。

班务工作中，严格要求自己，以身作则地做好班主任工作。

三、努力方向本学期我制定了以下目标及措施：1）尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。

2）努力提高自己的专业素质，认真学习、钻研业务，尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。

3）继续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。

措施：1）多向富有教学经验的搭班老师学习，注重榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。

2）自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步，本学期将继续努力。

除了及时关注论坛外，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长提供更优质服务。

除此之外，我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况，经常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。

3）主动关心国内外学前教育信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。

四、出勤方面严格要求自己，保证工作时间，做到一学期不请假，不无故迟到，不旷工;用饱满的热情对待工作。

五、家园共育方面家长工作由为重要，家长工作是接洽家与园的有用桥梁，只有做好家长工作，才能促进班团体的管理，我将踊跃和家长取得接洽，和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法，使家园结成教育伙伴，充分发挥教育的潜能.认真听从家长的意见和建议，满足家长的合理要求，起劲缩短家长和老师之间的距离，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长提供更优质服务。

儿科工作计划范文5篇大全

儿科工作计划范文5篇大全为了更好地开展儿科工作，提高儿科医生的工作效率和治疗水平，制定了以下儿科工作计划：一、加强儿科医生培训1. 组织举办儿科医生培训班，邀请专家授课，提高儿科医生的专业知识水平和临床操作技能。

2. 强化临床经验交流，鼓励儿科医生互相学习、交流，提高诊疗水平。

二、优化医疗服务1. 完善儿科门诊排班制度，确保患儿得到及时就诊。

2. 开展儿科健康宣教活动，提高家长对常见儿童疾病的预防意识和健康管理能力。

3. 加强儿科科室的感染防控工作，确保患儿的安全。

4. 提高儿科医生的服务意识和责任心，为每位患儿提供优质的医疗服务。

三、规范临床操作1. 加强医疗质量管理，规范儿科医生的临床操作行为，提高医疗服务质量。

2. 建立儿科常见病、多发病规范诊疗方案，规范治疗流程，确保患儿得到规范治疗。

四、加强团队合作1. 加强和其他科室的合作，建立良好的跨科医疗合作机制，提高患儿的综合治疗效果。

2. 加强医生与护士、护士长、行政人员的沟通与合作，形成良好的工作氛围。

五、积极开展学术交流1. 组织举办儿科学术讲座和学术交流活动，提高儿科医生的学术水平，推动儿科医疗事业的发展。

2. 鼓励儿科医生参加学术会议和培训，及时了解最新的医学进展，提高医疗服务水平。

六、加强科研工作1. 组织医院儿科医生开展临床科研课题，提高医生的科研能力，促进医疗事业的发展。

2. 加强临床数据的收集和整理，为儿科医生提供科研依据，开展临床研究工作。

以上就是制定的儿科工作计划，希望通过这些措施，提高儿科医生的工作效率和治疗水平，为广大患儿带来更好的医疗服务。

篇二：儿科工作计划一、前期准备1.了解儿科医院的规模、工作模式和医疗水平，确保对儿科的理解和了解。

2.明确本次儿科工作的初衷和目标，做好工作计划的编制和组织准备。

二、确定目标1.明确儿科工作的主要目标和任务，包括提高儿科医生的专业水平、完善医疗服务和加强科研工作。

2.设定明确的时间节点和完成标准，确保工作按时完成。

2019年儿科护理工作计划.doc

2019年儿科护理工作计划只有做好了工作计划，才能把工作做得更好更出色。

以下是由我为为大家推荐的中学生学生会工作计划，希望大家能够喜欢。

2019年儿科护理工作计划篇一20xx年儿科护理工作将围绕医院、护理部工作计划，根据“二级综合医院”评审标准及《优质护理服务评价细则(20xx版)》,把巩固“二级甲等医院”，推进优质护理服务、继续开展爱婴医院各项工作，作为主要工作重点，现计划如下：一、进一步加强优质护理服务工作1、继续深入开展优质护理服务,根据20xx年8月“二级甲等医院”回头看复审中，各项质控中发现的问题及提出的整改措施，逐一落实，加强落实责任制整体护理。

2、继续推行责任制整体护理工作模式，护士分管患儿人，夯实基础护理，提供全面、整体的护理服务。

儿科护理工作计划3、依据《优质护理服务评价细则(20xx版)》,每月定期对优质护理服务落实进行专项检查，及时进行优质护理小组活动并记录。

二、加强省级临床护理重点专科项目建设工作1、按照护理部“省级临床护理重点专科项目建设”实施计划，认真落实各项工作。

三、进一步完善儿科质控管理体系。

1、科室继续执行护士长---质控组长进行儿科护理质量控制。

2、开展科室护士对护理工作质量考核奖励分配的调查，制定科室工作质量考核分配办法。

3、制定儿科护理规章制度，特别是核心制度、护理常规、护理应急预案的培训计划并实施。

四、加强人力资源管理。

1、落实《护士条例》，在现有护士不足的情况下，科室对护理人力资源仍实行弹性调配的排班工作模式，根据病房使用率、患儿收住数量、护理工作的难易程度、专科特点，弹性调配的排班工作模式。

2、落实护士分层管理方案，对低年资护士加强培训，严格按照《低年资护士工作手册》严格考核管理。

3、继续推广护理工作量化考核，落实以护理工作量、质量、患者满意度并结合护理难度、技术要求等要数的绩效考核，并与护士的评优、晋升、薪酬分配相结合。

五、加强儿科临床护理质量控制，达到持续改进的目的1、健全和完善儿科质控管理体系。

2019年儿科工作计划范本

2019年儿科工作计划范本【篇一】一、进一步提高医疗质量，降低医疗风险"生于忧患，死于安乐"在过去的一年中，我科医疗质量虽有提高，但不能满足现状，只有不但提高医疗质量，方能进一步降低医疗风险，防范医疗纠纷。

20xx年我院有史以来最恶劣的医闹给了我们沉痛的教训。

二、进一步提高业务水平，减少病源流失只有不断提高自身业务水平才能使科室长足发展。

20xx全院组织的业务学习外，我科每月都进行了业务学习，20xx年我科将在院内学习的基础上，继续加强科内学习，1-2次/月，随时进行疑难、危重病例讨论，不定期进行"三基"考核。

支持有成绩的科室人员去学术交流并回科室进行讲座。

在人员充足的情况下，申请院领导同意后，尽量为有学习钻研精神的人员创造进修条件，让科室人员到不同上级医进行短期轮训，并请学习人员在学习期间不定期的回科室讲座，一方面能检查他的学习情况、督促其学习，另一方面能让整个科室尽快地了解并掌握最新的诊疗药品、方法，同时带动整个科室的业务学习。

通过这些措施提高业务水平、减少病源流失、拓宽诊疗范围、提高医疗安全，增强医院科室的市场竞争能力。

三、进一步加大人才引进和培养力度20xx年在院领导的指导和关心下，我科引进医生4名，但退休1人，因孕产旷工1人，实际增加医生只有2名，而新引进的人员有3名刚毕业或毕业不久，工作能力、应急能力和临床经验不足，有2人还不能独立工作，还需派人外出进修学习，所以人员还相对不足。

还得进一步加大人才引进和培养力度;四、进一步加强新生儿科和特色治疗20xx年，我科仍坚持开展了新生儿高疸红素血症的蓝光治疗和新生儿窒息体温不升的温箱治疗，取得了良好的经济效益和社会效益，提高了医院和科室的知明度和竞争力。

20xx年我科将继续在人员充足和技术培训的情况下，在保证医疗安全的前提下，将大力开展和推广这些在本地独有的诊疗项目，创建本地的新生儿科品牌。

五、力争全额完成院下达的各项指标全科室团结协作全力工作，竭尽全力地完成20xx作任务，包括体检任务;总之，有上级坚强的领导关心和指导，有全科职工的通力合作，加强凝聚力，增加医务人员和提高全科人员的技术水平，实现20xx年总体业务稳中有升，保持院(科)持续、健康、稳步发展，我们有信心、有决心、有能力完成工作目标。

儿科工作总结及工作计划6篇

儿科工作总结及工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年里，我所在的儿科团队一直致力于提供优质医疗服务，以病人为中心，为孩子们的健康保驾护航。

在此，我对过去一年的儿科工作进行全面的总结，并对未来的工作计划进行展望。

二、工作总结1. 工作成果在过去的一年里，我们儿科团队取得了显著的成果。

首先，我们成功地为数千名患儿提供了医疗服务，治愈了许多常见疾病，如感冒、肺炎、腹泻等。

其次，我们在儿童疾病预防和健康教育方面取得了重要突破，开展了一系列健康教育活动，提高了家长和孩子们的预防意识。

此外，我们还积极参与科研项目，为儿科医学的发展做出贡献。

2. 工作亮点在过去的一年里，我们的儿科工作有许多亮点。

首先，我们注重团队协作，形成了良好的团队合作氛围。

每位医生、护士和工作人员都发挥自己的专长，共同为孩子们的健康努力。

其次，我们关注服务质量，不断优化服务流程，提高服务水平。

我们注重与家长的沟通，建立良好的医患关系。

此外，我们还积极参与公益活动，为社会做出贡献。

3. 工作不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

首先，我们在应对突发公共卫生事件方面还需加强。

例如，今年几次的儿童传染病疫情，我们在防控和应对方面还需进一步提高。

其次，我们在儿童心理健康方面还需加强。

随着社会的进步和竞争的加剧，儿童心理问题日益突出，我们需要在这方面提供更多的服务。

三、工作计划1. 加强学科建设在新的一年里，我们将继续加强学科建设，提高儿科的整体实力。

我们将引进更多的专业人才，优化团队结构。

同时，我们将加强内部培训，提高医护人员的专业技能和服务水平。

2. 加强科研与学术交流我们将积极参与科研项目，为儿科医学的发展做出贡献。

同时，我们将加强学术交流，与国内外同行进行深入的交流和合作，引进先进的医疗技术和管理经验。

3. 加强儿童健康教育与预防工作我们将继续加强儿童健康教育和预防工作。

我们将开展更多的健康教育活动，提高家长和孩子们的预防意识。

儿科工作计划精选6篇

儿科工作计划精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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儿科工作总结及工作计划5篇

儿科工作总结及工作计划5篇篇1一、引言在过去的一年里，我所在的儿科团队致力于提供优质的医疗服务，关注患者健康，取得了显著的成果。

在此，我对过去一年的儿科工作进行总结，并提出未来一年的工作计划。

二、工作总结1. 医疗服务质量提升过去一年，我们致力于提高医疗服务质量，加强医疗安全。

通过规范化诊疗流程、优化服务流程，我们提高了诊疗效率，减少了患者等待时间。

同时，我们加强了对医护人员的培训，提高了医护人员的专业技能和服务水平。

2. 患者满意度提高我们始终坚持“以患者为中心”的服务理念，关注患者的需求和体验。

通过优化就医环境、加强医患沟通，我们提高了患者满意度。

同时，我们积极开展健康教育活动，提高家长对儿科疾病的认知，增强了家长与医院的互信。

3. 科研与学术发展过去一年，我们积极参与科研项目，发表学术论文，提高了学科影响力。

我们积极参与学术交流活动，引进新技术、新方法，提高了儿科诊疗水平。

4. 团队建设与人才培养我们注重团队建设，加强内部沟通与合作。

通过培训、学习、实践，我们提高了医护人员的专业技能和综合素质。

同时，我们积极引进高层次人才，为科室的持续发展奠定了基础。

三、工作计划1. 提高诊疗技术我们将继续加强医疗质量安全管理，提高诊疗技术。

通过引进新技术、新方法，开展科研项目，提高儿科诊疗水平。

同时，我们将加强对医护人员的培训，提高医护人员的专业技能和综合素质。

2. 优化服务流程我们将进一步优化服务流程，提高服务效率。

通过改进诊疗流程、加强医患沟通，提高患者满意度。

同时，我们将关注患者的需求和体验，为患者提供更加便捷、舒适的医疗服务。

3. 加强健康教育我们将积极开展健康教育活动，提高家长对儿科疾病的认知。

通过举办健康讲座、发放健康宣传资料，增强家长对儿科疾病的预防和治疗意识。

同时，我们将加强与社区、学校的合作，共同推动儿童健康事业的发展。

4. 拓展科研领域我们将继续拓展科研领域，提高学科影响力。

通过参与科研项目、发表学术论文，引进新技术、新方法，推动儿科医学的发展。

儿科工作计划五篇

儿科工作计划五篇计划一：提高儿科生活指导水平目标：通过提高医务人员的儿科生活指导水平，为患儿提供更好的健康建议和指导。

通过提高医务人员的儿科生活指导水平，为患儿提供更好的健康建议和指导。

策略：- 组织儿科生活指导培训课程，邀请专家分享经验和知识。

- 推广科学健康教育材料，包括手册、宣传册等。

- 建立家长互助小组，促进亲子间的经验交流和支持。

预期成果：- 提高医务人员对儿童生活指导的认知和能力。

- 提供更全面、科学的儿童生活指导信息。

- 提高家长对儿童生活指导的参与度和满意度。

计划二：完善儿科医疗服务流程目标：通过改进儿科医疗服务的流程，提高患儿就医体验和医疗效果。

通过改进儿科医疗服务的流程，提高患儿就医体验和医疗效果。

策略：- 优化就诊预约系统，减少患儿等待时间。

- 提供儿童友好的就医环境，包括专属检查设备、儿童娱乐区等。

- 加强与家庭医生的合作，提高儿科医疗资源的有效调配。

预期成果：- 缩短患儿就医等待时间，提高医疗效率。

- 提升患儿就医体验，减轻就医过程的焦虑和不适感。

- 加强儿科医疗服务团队的合作和协调能力。

计划三：加强儿科科研与学术交流目标：促进儿科科研与学术交流，提升儿科医疗水平和疾病防治能力。

促进儿科科研与学术交流，提升儿科医疗水平和疾病防治能力。

策略：- 设立儿科科研项目，鼓励医务人员参与科研活动。

- 组织儿科学术研讨会，邀请专家学者分享最新科研成果。

- 加强与国内外儿科医疗机构的合作，开展学术交流和合作研究。

预期成果：- 提高儿科医务人员的科研能力和学术水平。

- 推动儿科医疗技术和治疗手段的进步。

- 提高患儿的临床治疗效果和生存质量。

计划四：加强儿科健康管理工作目标：加强儿科健康管理工作，预防和控制儿童常见疾病和慢性病。

加强儿科健康管理工作，预防和控制儿童常见疾病和慢性病。

策略：- 建立儿童健康档案，定期进行体格检查和评估。

- 推广儿童免疫接种计划，确保接种率达到相应标准。

- 开展儿童健康教育和宣传活动，提高家长和社会对儿童健康的关注。

儿科工作总结和工作计划(必备3篇)

儿科工作总结和工作计划（必备3篇）1.儿科工作总结和工作计划第1篇这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，在大家的身上学到很多知识。

一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简单了。

针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结：一、这一年的工作内容我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿科的工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。

在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，坚持业务、学习不放松。

在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。

努力钻研业务、更新知识，提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高;同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。

二、思想修养要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。

在这一年中我认真参加各种学习和活动。

是的，作为一名临床医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。

儿科医师年终总结与计划范文5篇

儿科医师年终总结与计划范文5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为儿科医师，我本着以患者为中心的原则，努力提升自己的医疗技能和服务水平，致力于儿童的健康事业。

本文旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来的工作计划。

二、年终总结1. 工作成果（1）医疗质量提升：在过去的一年里，我积极参与各类医疗培训，提高自己的医疗水平。

通过不断学习和实践，成功治愈了众多儿科患者，医疗质量得到了显著提升。

（2）服务优化：在服务方面，我始终坚持以患者为中心，关注患者的需求和感受。

通过加强与患者的沟通，提高了患者的满意度，减少了医患矛盾。

（3）团队合作：在团队合作方面，我积极参与团队工作，与其他医护人员保持良好的合作关系，共同为患者的健康努力。

（4）科研与学术：在科研方面，我积极参与科研项目，发表学术论文，为儿科医学的发展做出贡献。

2. 经验教训（1）需进一步加强医疗技能的学习和实践，不断提高自己的医疗水平。

（2）在服务方面，应更加注重细节，提高服务质量。

（3）在团队合作中，应加强沟通与协作，提高团队效率。

三、工作计划1. 目标（1）提高医疗质量，降低医疗风险。

（2）优化服务流程，提高患者满意度。

（3）加强团队合作，提高团队效率。

（4）积极参与科研项目，推动儿科医学的发展。

2. 措施（1）加强医疗技能的学习和实践，定期参加医疗培训，提高自己的医疗水平。

（2）关注患者需求，加强与患者的沟通，提高服务质量。

（3）积极参与团队工作，与其他医护人员保持良好的合作关系，加强团队凝聚力。

（4）关注儿科医学的最新发展动态，积极参与科研项目，为儿科医学的发展做出贡献。

（5）加强自我管理能力，提高工作效率，合理安排时间，保持良好的身体状态。

四、自我评估/反思过去的一年里，我在医疗技能、服务水平、团队合作等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

在未来的工作中，我要进一步加强自我反思和自我评估，总结经验教训，不断完善自己。

同时，我还要注重个人职业规划和发展，为自己的职业生涯制定长远目标。

儿科工作计划范文(精选5篇)

儿科工作计划范文（精选5篇）儿科工作计划篇1一、认真执行医院、护理部及院感下达的各类制度及工作任务。

并积极组织学习，督导各项工作完成情况。

二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质量，完善母婴同室的健康宣教。

三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、抓好护士的"三基"及专科技能训练与考核工作1)重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2)加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每季度组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3)基本技能考核：入科护士必须人人掌握各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。

4)强化相关知识的学习掌握，组织进行一次儿科规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的执行情况。

2、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高专业知识水平。

计划如下：1)已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修学习2)科室组织护理人员网上学习新知识新技，改变护理理念，从而提高自身素质和临床护理质量。

四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效1、严厉杜绝出现病人换液体的现象，严格执行三查八对和无菌技术操作的理念，尤其是需提高护士发现问题，解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

2、建立检查、考评、反馈制度，发现护理工作中存在问题，及时查找原因、提出整改措施。

3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员--护士长，定期进行护理记录缺陷分析与改进。

4、加强护理过程中的安全管理：1)每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。

【精选计划】2019年新生儿科护理工作计划三篇

参考范本【精选计划】2019年新生儿科护理工作计划三篇______年______月______日____________________部门新的一年，新的起点为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。

根据护理部有关精神结合我科实际，制定本计划。

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1.不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.3、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交*时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4.、完善护理文件记录，减少安全隐患。

，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，5、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。

3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、深入开展“人本位”整体护理工作。

2019年儿科工作计划

2019年儿科工作计划20xx年儿科工作计划一在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。

一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量详细目标:组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。

实施措施:1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。

2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。

3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪医学，教育网收集整理规范，强化服务意识。

坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。

二、深入开展整体护理，全面增高职业素质详细目标:继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。

实施措施:1、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。

责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。

如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。

3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。

4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。

三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力详细目标:以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知医学，教育网收集整理识。

加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。

儿科工作总结及工作计划6篇

儿科工作总结及工作计划6篇篇1在过去的一年中，儿科团队在医院领导的指导下，全面贯彻落实医改政策，不断学习先进的管理理念和服务模式，努力提升医疗质量和服务水平。

通过全体成员的共同努力，取得了显著的成绩。

1. 医疗质量持续提升通过加强医疗质量管理，严格遵守医疗操作规程，认真执行临床路径和诊疗规范，儿科的医疗质量得到了持续提升。

同时，积极推广适宜技术和新疗法，提高了治疗效果和患者满意度。

2. 服务水平不断优化坚持以患者为中心，注重服务细节，优化服务流程。

通过开展预约诊疗、合理安排就诊时间、提供便捷的检查结果查询等方式，减少了患者的等待时间和不便。

同时，加强医患沟通，提高患者对医生的信任度和满意度。

3. 人才培养取得成效重视人才培养和梯队建设，通过外出进修、继续教育、内部培训等方式，提高了医护人员的专业素养和实践能力。

目前，儿科拥有一支技术力量雄厚、结构合理的医护团队，为医院的可持续发展提供了有力保障。

4. 科研工作取得突破积极鼓励医护人员参与科研工作，通过开展科研项目、发表学术论文等方式，提高了医院的科研水平和学术影响力。

同时，将科研成果转化为实际生产力，为患者提供更加科学、有效的治疗方案。

二、存在的问题和不足尽管儿科在工作取得了显著的成绩，但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是医疗质量仍有待进一步提高，二是服务水平仍需优化，三是人才梯队建设仍需加强，四是科研工作仍需深入。

三、工作计划针对存在的问题和不足，儿科制定了以下工作计划：1. 进一步严格遵守医疗操作规程，认真执行临床路径和诊疗规范，提高医疗质量。

同时，积极推广适宜技术和新疗法，提高治疗效果和患者满意度。

2. 继续优化服务流程，提供更加便捷的医疗服务。

通过预约诊疗、合理安排就诊时间、提供便捷的检查结果查询等方式，减少患者的等待时间和不便。

同时，加强医患沟通，提高患者对医生的信任度和满意度。

3. 加强人才梯队建设，通过引进和培养高层次人才，提高儿科的学术影响力和医疗服务水平。

2019年儿科优质护理工作计划(四篇)

参考范本2019年儿科优质护理工作计划(四篇)目录：2019年儿科优质护理工作计划一2019年儿科护士培训计划二2019年儿科护士长工作计划三2019年儿科护理工作计划四2019年儿科优质护理工作计划一一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的"三基"及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医～学教育～网搜集～整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用"5.12"护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

儿科工作计划范文5篇

儿科工作计划范文5篇这一举措为全科护理人员搭建了吸纳新知识、新信息的平台。

3、继续加大专科护士的培养。

按计划选派护士轮流赴上级医院进修和参加各类短训班，鼓励护士参加继续教育。

让我们的护理水平能与时俱进达到三级医院标准，并确保专科护士的稳定性。

4、PICU是无陪护病房，所有治疗和护理均由护士完成。

对于患儿的治愈与康复，一支业务精湛，知识全面，应急能力强的护理队伍极为重要。

科室每季组织风险预案演练，提高护士应急能力。

加大力度对儿科急救技术与新进展的学习，做到人人过关。

三树立“以病人为中心”的服务理念，提高服务质量。

1、将我院“关爱生命，亲情护理”的服务理念和人文关怀融于到对患儿的护理服务中。

培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息，通过了解回访意见、与住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上做到真正的主动服务。

把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

增进护士责任感，促进护理工作更加贴近患者，密切护患关系。

3、在科室继续深入开展礼仪服务。

全科护士推行普通话服务，做到仪表规范，淡妆上岗，热情服务。

行为规范组长随机检查，将礼仪服务纳入护士个人质量考核，提升护士整体素质。

同时加大健康宣教力度，使广大家长理解医护人员，信任医务人员，促进医患和谐。

四加强医院感染管理，降低医院感染率1、制订和完善科室医院感染管理和消毒隔离制度，做到持续改进。

2 、院感质控员不定期对全科院感工作进行检查，护士长不定期抽查。

发现问题及时解决并责任到人。

儿科工作计划

儿科工作计划儿科2019年工作计划进入2019年，是儿科发展的关键一年，在新的一年里，我们仍坚持社会效益第一的准则。

在2018年的基础上，根据医院要求，科室将狠抓服务，努力加强儿科医护人员素质建设，提高医疗技术水平和服务质量，继续按照“二甲”标准要求来管理科室，开展科室业务。

据此，我科根据科室实际情况，制定2019年工作计划如下：第一、认真研究党章、党规，加强党风廉政建设，杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣，发现以上情况及时上报，并根据医院规定从严处理。

进一步推进业务能力、沟通能力、执行能力建设；进一步深化儿科改革，严格按照“二甲”标准建设，规范管理科室，做到科室持续改进。

第二、儿科医师队伍的建设仍是2019年的重中之重，科室需进一步加强培养科儿科医师队伍，对需考证医生提供力所能及的方便与支持；向医院争取儿科专业医生。

第三、加强业务研究，对疑难病例及多发病例，典型病例及时科内研究讨论，坚持科内讲课制度，一如既往的积极参加院内外各种学术活动，继续外派医师及护士到研究，引进新技术新疗法。

树立良好的研究风气，使大家自觉自愿的在工作之余研究熟悉业务知识，开阔视野，涉猎儿科领域新近展。

在新的一年里，积极拓展儿童保健门诊，进一步加强新生儿病房的建设，探索开展新生儿相关业务，努力与产科沟通合作，在拓展儿科业务的同时为医院产科保驾护航，也为我县新生儿提供就医方便。

进一步开展新生儿黄疸的光疗，进一步提高静脉穿刺水平，继续推广静脉留置针，减少患儿痛苦，继续不断探索新技术、新疗法。

??第四、规范科室管理，培养质量意识。

科室质控小组充分发挥职能，严把质量关，使质量管理再上新台阶。

对新农合和城镇居民基本医疗保险，加强管理，细化工作，争取达到控制指标，合理增加检查治疗项目，合理使用抗生素、中成药，降低药占比、抗生素使用率及DDD强度，提高微生物送检率。

第五、进一步加强医德医风建设，培养服务意识,以患儿为中心，寻找服务创新点，不断提高患者满意度。