双重预防体系建设培训试题(员工)
(员工)双重预防体系培训考试卷-答案
双重预防体系培训考试卷答案姓名车间岗位成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。
2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW 法)。
备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。
风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。
5、风险定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高.6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。
8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、双体系建设主要包括(事故隐患排查)(安全风险管控)两方面内容。
二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。
(C)(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
(B)(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)
双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)双重预防体系培训考试题1姓名:岗位:成绩:一、填空题(每空4分,共48分,不填或填错不得分)1、按照(动)和(静)对风险点进行划分,即一个作业活动为一个风险点,一台/套设备设施为一个风险点。
风险点划分原则,应当遵循“、、、、”的原则。
2、是建立和实施双重预防体系的主体。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。
风险有两个主要特性,即和。
二、不定项选择(每题4分,共32分)1、()是企业各类风险信息的集合。
A.风险点统计表B.风险分级管控清单C.危险源统计表2、企业应建立完善的(),形成激励先进、约束落后的工作机制。
A.目标责任考核制度B.隐患排查治理制度C.风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从()到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
A.安全管理人员B.基层操作人员C.职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对()的排查确认、有效控制风险的重要方法。
A.危险源B.风险点C.风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,应在企业()、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上,进一步深化风险分级管控,形成一体化的安全管理体系。
A.安全生产标准化B.现有安全管理体系C.信息化系统6、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的()A.根源B.状态C.行为D.物的因素7、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的()A.物的危险状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境因素8、企业管控层级分为四级,那么企业重大风险应由()管控层级进行控制管理。
A.厂级B.部门级C.班组级D.岗位级三、判断题(每题4分,共20分,在括号中用√或×标出)1、隐患排查的组织级别分别为公司级、部门级、车间级和班组级。
(完整word版)双重预防体系建设再培训考核试题 答案
双重预防体系建设再培训考核试题姓名:岗位:得分:年月日一、填空题:(每空3分,共计30分)1、为方便事故隐患管理,将事故隐患划分为两大类: 基础管理类隐患和生产现场类。
2、岗位张贴风险点告知卡,并制作成手册作为员工日常学习材料;项目前后制作张贴风险点清单,典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围,让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。
3、公司的风险点主要分为作业活动和设备设施两类。
4、安全措施的失控状态即是隐患。
5、临近国庆节,公司针对公司的劳动纪律、应急管理、安全设施等开展了一次集中检查,此次检查属于节假日隐患排查。
6、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域、以及在部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动或以上两者组合。
二、选择题:(每空3分,共计15分)1、风险分级管控级别分为 B 级进行管控。
A:3 B:4 C:5 D:62、风险是事故发生可能性与严重性的组合,即风险= C 。
A:可能性-严重性B:可能性+严重性C:可能性X严重性D:可能性÷严重性3、安全隐患共分为A、B、C、D (多选)。
A:人的不安全行为B:物的不安全状态C:环境因素D:管理因素4、岗位的日常隐患排查的频次为 A 。
A:每2小时一次B:每天一次C:每月一次D:每季度一次5、双重预防体系建设中,本公司的所有风险点可以用颜色进行标识,分别是A、B、C、D 。
A:红B:橙C:黄D:蓝三、判断题:(每空3分,共计15分)1、综合性隐患排查共分为公司级、项目级、岗位级。
(X )2、操作规程属于风险管控措施中的工程技术措施。
(X )3、双重预防体系是指风险分级管控、隐患排查治理。
(√)4、风险分级管控基本有原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。
(X )5、个别防护用品包括:安全带、安全帽、安全网、防护服、护手套、绝缘鞋等。
(√)四、简答题:(每空20分,共计40分)1、风险点有几种管控措施?分别是什么?五种:工程技术措施管理措施教育培训措施个别防护措施应急处置措施2、根据GB6441规定,事故类型主要有哪些,请举出八个。
双重预防体系知识培训考试(含答案)
双重预防体系知识培训考试姓名:部门:成绩:一、单项选择题(每小题3分,共60分)1.企业应成立双重预防体系建设工作机构,组长由(A)担任。
A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时,应涵盖(D)设施、部位、场所、区域。
A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识,采用(B)进行辨识。
A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)4.风险预控管理体系的核心是(B)。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是(A)。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中,(A)占有主要地位。
A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。
A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用(B)四种颜色标识。
A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.(C)是风险管控的基础。
A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D)A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为(B)A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(C)和管理因素。
A个体行为B人为因素C环境因素13.(A)是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤,并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识,主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。
A工作危害分析法(简称JHA)B安全检查表法(简称SCL)C危险与可操作性分析法(HAZOP)14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所,且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为()A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为(A)A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查,装置操作人员现场巡检间隔不得大于(B)小时。
管理人员双重预防体系建设培训试题
单位:姓名:一、填空题(共计22个空,每空2分,共44分)1、山东省两体系建设标准体系分三个层次,分别是:,,。
2、“两体系一平台”建设活动中,两体系是指和;一平台是指。
3、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为一、二、三、四等四个风险级别,分别用“、、、”四种颜色表示。
4、风险分级管控层级一级、二级、三级、四级对应的管控责任单位分为、、、等。
5、危险源辨识第二类危险源应考虑的四种不安全因素为:、、、。
6、隐患分级中,根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,建筑施工生产安全事故隐患一般分为和。
7、建筑施工隐患分为和两大类。
二、单项选择题(共6个选择题,每题2分,共12分)1、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及。
A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施2、在导致事故发生的各种原因中,占有主要地位,是首先要分析的因素。
A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素3、设备设施危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法B作业危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法4、作业活动危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法B工作危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法5、建筑施工企业、项目部,应分别建立以和为第一责任人的安全生产风险分级管控组织领导机构,明确成员组成以及职责、目标与任务,全面负责企业和项目部的安全生产风险分级管控的研究、统筹、协调、指导和保障等工作。
A、企业主要负责人 B 项目负责人C班组长D安全员6、某工程的给排水管道安装工程,经辨识评价,评价等级为Ⅱ级,根据实施细则要求,该风险点负责管控的人员。
A、企业B、项目部C、班组D、项目部、班组、作业人员三、多项选择题(共8题,每题3分,共24分。
每个备选项均有2个或2个以上符合题意,多选、错选均不得分,少选每选对一个得0.5分)1、项目风险管控和隐患排查工作小组成员包括()等人员。
双重预防体系培训考试题及答案(3套)
双重预防体系培训考试题及答案(3套)两个体系建设培训试题(一)姓名分数一、填空题(70分)1、风险分级管控是_____________的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。
风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。
2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。
风险=________×________。
3、危险源是可能导致_________和(或)________和(或)________的根源、状态或行为,或它们的组合。
4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______,或以上两者的______。
5、风险评价的依据是________________。
6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级,对现有________的充分性加以考虑,以及对______是否可接受予以确定的过程。
7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价,根据评价结果划分等级。
8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法,作业活动危险源辨识应采用___________________等方法,对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________,分别用“________”四种颜色标示,实施分级管控。
双重预防体系培训考试题(卷)两套
双重预防体系培训考试卷(A卷)部门:岗位::成绩:一、填空题(10×3分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的和(或)和(或)的组合。
2、风险辨识是识别所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的危害因素辨识和评价方法有法和法、两者分析的对象分别是和。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据划分等级。
风险分级的目的是为。
5、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵;⑶。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、及和。
8、隐患的分级是根据隐患的、治理和及其导致事故后果和影响围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、、治理目标、、职责划分、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题(10×3分)1、是风险管控的基础。
()(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
()(A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人4、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,。
双重预防体系建设考试试题及答案
双重预防体系建设考试试题及答案一、填空题1、(风险分级管控)和(隐患排查治理)这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4、5级其中(1)级最危险。
3、《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立(安全生产风险分级管控制度),定期进行(安全生产风险排查),对排查出的风险点按照危险性确定(风险)等级4、隐患排查方式主要有日常检查、综合检查、专业检查、(节假日检查)5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告号码等内容。
6、隐患排查通过公司级、车间级、部门级、(班组级)四个级别进行。
7、隐患排查主要依据有有关法律法规要求、技术标准、(事故教训经验总结)8、风险管控措施分别是工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、(应急处置)。
9、双体系建设中,设备设施和作业活动分别运用的方法是(SCL )和(JHA )10、风险分级标准中基本准则:风险(R)=事件发生的可能性(L)x后果严重性用字母(S )表示二、单项选择题1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A ) A.公司、车间、班组、部门B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订(B )标准和清单。
A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础,控制措施的核心是(C )。
A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A )A.物理实体B.车间C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(B )A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和( A )二部分。
A作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用( C )评价法。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名:部门:成绩:一、填空(每空1分)1、两体系是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。
3、风险是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)和(严重性)的组合。
可能性是指事故(事件)发生的(概率)。
严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害和(经济)损失的严重程度。
风险=(可能性)×(严重性)。
4、危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)和(特性)的过程。
6、危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。
7、重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。
8、隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级。
进而实现(分级)管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险是否可(接受)予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够(立即整改排除)的隐患。
12、隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,事故隐患分为(一般事故隐患)和(重大事故隐患)。
双重预防体系建设培训考试卷及答案(全员)
分公司双重预防体系建设培训效果考试部门(车间):姓名:得分:________一、单项选择题:(每题5分)1、LEC法中,安全风险等级分为一级、二级、三级、四级、五级;( A )级为最高级。
A 一级B 三级C 五级2、企业应对( A)进行识别,确定危害名称、类别。
A所管辖区域内的所有危害 B作业危害 C设备风险3、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)A公司、车间、班组、岗位B车间、班组、岗位C班组、岗位。
4、企业要针对各个风险点制订(B)标准和清单。
A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班5、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是(C)的核心。
A.检查B.隐患排查C.风险分级管控6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(B)A.危险源B.作业行为C.隐患7、危险源状态包括物的状态和(A)二部分。
A.作业环境的状态B.人的状态C.管理状态8、无法立即整改的隐患,要按照评估—治理方案论证—资金落实—限期治理—验收评估—销号的工作流程,明确每一工作节点的责任人,实行(A)。
A、闭环管理B、安全检查C、重点管理9、(B)是指以保障安全生产为目的,以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点,各有关专业和部门共同参与的全面检查。
A、日常隐患排查 B、综合性隐患排查C、专业隐患排查D、季节性隐患排查10、对于危害和整改难度较大,要全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,称为(B)。
A、一般事故隐患B、重大事故隐患C、特别重大事故隐患二.判断题(每题2分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
双重预防体系建设培训【试卷】
单位:姓名:一、填空题1、和;一平台是指。
2、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为一、二、三、四等四个风险级别,分别用“、、、”四种颜色表示。
3、风险分级管控层级一级、二级、三级、四级对应的管控责任单位分为、、、等。
4、危险源辨识第二类危险源应考虑的四种不安全因素为:、、、。
5、隐患分级中,根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,建筑施工生产安全事故隐患一般分为和。
6、建筑施工隐患分为和两大类。
二、单项选择题1、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及。
A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施2、在导致事故发生的各种原因中,占有主要地位,是首先要分析的因素。
A人的因素 B物的因素 C不可测知的因素D环境的因素3、设备设施危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法 B作业危害分析法 C风险矩阵分析法D风险程度分析法4、作业活动危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法 B工作危害分析法 C风险矩阵分析法 D 风险程度分析法5、建筑施工企业、项目部,应分别建立以和为第一责任人的安全生产风险分级管控组织领导机构,明确成员组成以及职责、目标与任务,全面负责企业和项目部的安全生产风险分级管控的研究、统筹、协调、指导和保障等工作。
A、企业主要负责人 B 项目负责人 C班组长 D安全员6、某工程的给排水管道安装工程,经辨识评价,评价等级为Ⅱ级,根据实施细则要求,该风险点负责管控的人员。
A、企业B、项目部C、班组D、项目部、班组、作业人员7、双重预防体系建设活动中,两体系是指和隐患排查治理;A、风险分级管控B、风险评估体系C、风险告知体系D、风险辨识体系8、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅰ级风险使用颜色表示。
A 、橙 B、黄 C、红 D、蓝9、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅱ级风险使用·颜色表示。
双重预防机设培训试题+答案
双重预防机制建设培训试题姓名岗位日期成绩一、填空题〔17×2分〕1、双重预防工作机制是指〔〕和〔〕。
2、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,〔〕级别最高。
3、隐患的分级是依据隐患的( ) 、治理和( ) 及其导致事故后果和影响范围为标准而进展的级别划分。
可一般分为〔〕和〔〕。
4、危急源是指可能导致〔〕和〔〕安康损害和〔〕、财产损失的〔〕、状态或行为,或它们的〔〕。
5、危急源的分类为〔〕和〔〕。
6、双重预防机制建设流程〔〕、〔〕、〔〕、〔〕和〔〕。
二、不定项选择题〔5×6 分,答不全者得 2 分,答错全扣,无倒扣分〕1、危急和有害因素分为以下几种。
〔〕〔A〕人的因素、物的因素〔B〕人的因素、物的因素、环境因素、治理因素〔C〕人的因素、物的因素、治理因素〔D〕人的因素、物的因素、环境因素2、〔〕是企业安全治理的核心。
〔〕〔A〕事故把握〔B〕风险治理〔C〕隐患排查〔D〕安全培训3、以下各种措施哪几种属于治理措施?〔〕A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进展密闭 D 设置危急及有毒企业的排放口4、隐患排查依据主要有〔〕A、有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训阅历总结 D 企业的安全生产目标5、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。
〔〕A、编制两体系实施指南B、制定“两体系”创立工作实施方案C、风险评价及把握措施汇总表D、危急源辨识清单三、推断题〔8×1分,在括号中用√或×标出,错误的要予以订正,未订正或订正错误扣2 分,推断错误不得分〕1、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危急危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告等内容。
〔〕2、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以风险为重点向以事故为重点的转变。
〔〕3、4 级风险〔蓝色风险〕:确定安全。
〔〕4、3 级风险〔黄色风险〕:中度〔显著〕危急,无需把握整改,公司、部室〔车间上级单位〕应引起关注。
双重预防体系建设培训【试卷】
单位:姓名:一、填空题1、和;一平台是指。
2、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为一、二、三、四等四个风险级别,分别用“、、、”四种颜色表示。
3、风险分级管控层级一级、二级、三级、四级对应的管控责任单位分为、、、等。
4、危险源辨识第二类危险源应考虑的四种不安全因素为:、、、。
5、隐患分级中,根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,建筑施工生产安全事故隐患一般分为和。
6、建筑施工隐患分为和两大类。
二、单项选择题1、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及。
A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施2、在导致事故发生的各种原因中,占有主要地位,是首先要分析的因素。
A人的因素 B物的因素 C不可测知的因素D环境的因素3、设备设施危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法 B作业危害分析法 C风险矩阵分析法D风险程度分析法4、作业活动危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法 B工作危害分析法 C风险矩阵分析法D风险程度分析法5、建筑施工企业、项目部,应分别建立以和为第一责任人的安全生产风险分级管控组织领导机构,明确成员组成以及职责、目标与任务,全面负责企业和项目部的安全生产风险分级管控的研究、统筹、协调、指导和保障等工作。
A、企业主要负责人 B 项目负责人 C班组长 D安全员6、某工程的给排水管道安装工程,经辨识评价,评价等级为Ⅱ级,根据实施细则要求,该风险点负责管控的人员。
A、企业B、项目部C、班组D、项目部、班组、作业人员7、双重预防体系建设活动中,两体系是指和隐患排查治理;A、风险分级管控B、风险评估体系C、风险告知体系D、风险辨识体系8、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅰ级风险使用颜色表示。
A 、橙 B、黄 C、红 D、蓝9、建筑施工企业应根据风险危险程度,按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别,其中Ⅱ级风险使用·颜色表示。
工贸企业“双重预防体系”考试试题
“双重预防体系”考试试题姓名部门岗位一、单项选择题(每题2分,共计40分)1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )的组合.A。
可能性和严重性B。
频率和后果C。
可能性和后果D。
概率和和后果的严重性2、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( )可称为危险有害因素,分为人的因素,物的因素,环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点 C。
风险 D。
风险点3、作业活动危险源辨识应采用( )等方法进行危险源辨识A。
SCLB。
JHAC.HAZOPD。
LEC4、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是()。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C。
设备类和工艺类D。
人的不安全行为类和物的不安全状态类5、( )应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。
A风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D。
凤险分级管控6、隐患分级是根据隐患整改,治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为()事故隐患。
A.一般、较大、重大 B。
一般、重大 C。
红、橙、黄、蓝 D。
简单、复杂7、()是指风险伴随的设施,部位,场所和区域,以及在设施,部位,场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合.A.危险源B.危险点C.风险 D。
风险点8、设备设施危险源辨识应采用( )进行危险源辨识。
A。
SCLB。
JHAC。
HAZOPD。
LEC9、企业应建立由()牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度.A。
法人代表B.安全总监C。
主要负责人D。
实际控制人10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分,并分别用“红,橙,黄,蓝”表示,其对应的风险等级为( )。
A。
重大风险,较大风险,一般风险和低风险B。
重大风险,一般风险,较大风险和低风险C。
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双体系建设培训试题作业层
姓名:岗位:日期:成绩:
选择题:(每小题10分,共计100分)
1、企业要针对各个风险点制定()标准和清单。
A.考核依据
B.隐患排查治理制度
C.领导带班
2、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()
A.物理实体
B.车间
C.班组
3、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为
以及()。
A.危险源
B.作业行为
C.隐患
4、危险源状态包括物的状态和()二部分。
A.作业环境的状态
B.高空作业
C.动火作业
5、根据风险度分值进行风险等级用颜色进行分类:()
A.红色
B.黑色
C.白色
6、生产经营单位的()有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
A 全体人员
B 在职人员
C 从业人员
D 生产人员
7、事故发生后,任何单位和个人都应当支持、配合事故救援,并提供()。
A 资金
B 器材
C 人力
D 一切便利条件
8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者()报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
A 专职安全管理人员
B 本单位负责人
C 分管领导
D 企业法人
9、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为一般事故隐患和()。
A.较大事故隐患
B.特别重大事故隐患
C.轻微事故隐患
D.重大事故隐患
10、事故隐患分为基础管理类隐患和()。
A. 车间级事故隐患
B.部门级事故隐患
C.生产现场类隐患。