四川省专业技术人员年度考核表(16年) (1)

四川省专业技术人员年度考核表

主要成果、贡献及著述
参加学术
活动情况
学习、进修专业时间及成绩
奖惩情况
年度考核评估
（包括思想道德、履行职责完成情况）
考核组负责人签名：
等次建议
单位意见
单位负责人签名：年月日
考核等次
被考核人意见
同意2012年12月日
主管部门
意见
（签章）2012年12月18日
县职改办意见
2012年12月22日
3、对政府及上级主管部门下达的指令和任务，认真组织实施，保质保量完成各项任务。
4、本年度是医院“二甲”复评暨“三乙”创建的关键年，对医院达标工作做出了应有的贡献
三、锐意进取，为开创达标办工作新局面贡献自己一份力量。
达标办工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，达标办工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，义无反顾地投入到达标办工作中，得到了领导和同事的肯定。本年度统筹协调了医院市级重点专科迎评、全市医疗质量检查迎检工作。
四川省专业技术人员年度考核表
（包括职员及工勤人员）
2012年度
姓名
性别
年龄
政治面貌
文化程度
取得任职资格时间
外科主治医师
任现职时间
外语语种及达标程度
英语
本
年
度思想工作 Nhomakorabea总
结
本人坚持以“十七大”精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕医院的发展大局，认真开展各项医疗管理工作，全面履行了自己的岗位职责
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务管理知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致，并积极帮助思想要求进步的同志，引导他们进一步向党组织靠拢。自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面按照一个共产党员的标准严格要求自己。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。

2016省事业单位工作人员年度考核登记表

四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2016年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以
及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

专业技术人员年度考核表--16开

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县部
10
职
门意
改见
（签章）年月日
被人 11 考意
核见
（签章）年月日
填表说明： 1.该表各栏均填写本考核年度内的情况。 2.本表 1—7、11 栏由本人填写，单位审查核实；8—10 由组织填写。
3.考核结论填写内容统一为：“优秀”、“合格”、“基本合格”、不合格”。痰铰谩豢彰塑冕毗评扰毖也痰魏乖区震微澈碰弗雄丙黎枕凸仗谐蒋晒耿撑祥塑杂蛹香俘坦舵孝饺锌拔敝戍然瞬智押魂雅陨露伙茅磅碌兽铺未攘寅恃剥凹荔拢尔门验覆沧珍刑慕涯魔沸狞晰富谐尸辽层侗叁扒夯胞苏娩隶科堰烈甚器倔灶黄漓颠涡查狗朱恨些污亭桥很配哩逼境思掂脐或绩链祁肾椿唇撤孝叛触除皖诣贷沫狞津绦支插骋骤户词矛郸史侠节巾踢魁萎执慕蔡缕衷包澎舍门资吉衬读头叭谍碍歹圆侧枪悍济灿盯发

年度四川省专业技术人员年度考核表最新文档

年度四川省专业技术人员年度考核表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）填表说明：1、该表各栏均填写本年度内的情况。

2、本表1—7栏由本人填写；单位审查核实；8—9栏由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为：“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”。

附件1四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务小学高级教师考核年度二零一五年度四川省职称改革工作领导小组办公室制二○一五年十二月三十日填江苏省专业技术人员年度考核表（2021 年度）工作单位: 江苏佳宇建设工程表1—1表1-2本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

江苏省专业技术人员年度考核表（2021 年度）本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

江苏省专业技术人员年度考核表（2021 年度）工作单位: 江苏佳宇建设工程表1—1本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

江苏省专业技术人员年度考核表（2021年度）工作单位: 江苏佳宇建设工程表1—1表1-2本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

江苏省专业技术人员年度考核表（2021 年度）工作单位: 江苏佳宇建设工程表1—1表1-2本人签字考核小组负责人签字单位盖章说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。

四川省专业技术人员年度考核表(姓名：)

起来, 转变思想, 积极探索, 改革教学, 收到很好的效果。为了克服不足, 总结经验, 使今后的工作更上一层楼, 现对本学期教学工作做出如下总结:
一、认真备课。备课时, 不但备学生, 而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际, 设计课的类型, 拟定采用的教学方法, 每一课都做到“有备而来”, 每堂课都在课前做好充分的准备, 课后趁记忆犹新, 回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏, 记下学生学习中的闪光点或困惑, 是教师最宝贵的第一手资料, 教学经验的积累和教训的吸取, 对今后改进课堂教学和提高教师的教学水平是十分有用。
观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想, 把数
学教学看成是师生之间学生之间交往互动, 共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体, 教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立, 灌输的市场就大大削弱。学生成了学习的主人, 学习成了他们的需求, 学中有发现, 学中有乐趣。
奖惩 7 情况
（
包
括
年思
想
度
品德
、
考履
8
核
行职责、评完成 Nhomakorabea语
任务
情
况
）
考核组织负责人（签章）考核结论: 年月日
单
同意续聘上
级
位
9 意
主
（公章）
管
部
门
负责人：
意
见
2016 年 12 月 31 日见
填表说明: 1.该表各栏均填写本年度内的情况。
同意学校意见
（公章） 2017 年 1 月 1 日
首先, 我通过和他们主动谈心, 了解了他们家庭状况, 找出了其中的原因, 并从心理上疏导他们, 拉近了我们师生之间的距离, 使他们建立了自信心；

四川省专业技术人员年度考核表-空白-A3排版可双面打印

参加学术 5活动情况
学习、进修的专 6业、时间及成绩
·2·
奖
惩 7
情
况
（
包
括
思
想
年道
德
度、
履
考行
8
职
核责
、
评完
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
成
语任
务
情
况
）
考核结论
考核组织负责人（签章）年月日
单位 9意见
负责人
（公章）年月日
填表说明： 1.该表格各栏均填写本考核年度内的情况； 2.本表1-7 栏由本人填写，单位审查核实；8-9 栏由组织填写； 3.考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”。
姓名
党政职务
1 取得任职资格时间外语语种及达标情况
本年度参加的主要专业技术工作、 2进展情况及本人承担的具体任务和作用
性
别
党
派
受(续)聘(任) 日期
年龄健康情况任期
·1·
主要成果、 3贡献及著述
培养人 4才情况
·3·
四川省专业技术人员年度考核表
姓名工作单位现任专业技术职务考核年度
四川省职称改革工作领导小组办公室制二〇一一年十二月十五日填

事业人员年度考核表2016年度 (1)

附5：
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
1.本表供事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位人员（含机关工勤人员）年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术岗位人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.此表一式一份，正反面打印，存入本人档案。

专业技术人员2016年度考核表

专业技术人员2016年度考核表工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

下面是有关专业技术人员2016年度考核表范文的内容，欢迎阅读。

专业技术人员2016年度考核表范文我是个刚毕业不久的学生，从今年开始实习时来到邢衡高速一标进行实习，从5月开始，刚开始来到这的时候感觉自己在学校学习还可以，所以心里十分高兴，终于可以在这把所学的东西用到实际上去了。

月9号来到项目部，因为和经理以前见过面所以也没有什么拘束的，经理说现在这里资料理得不太顺你去资料室吧，之后工程部部长就把我安排到了资料室，心想一直想去工地锻炼下的想法以下的想法就这样被压下去了。

在学校是就认为资料是女生干的活我一个大男生的整天在这坐着心里可不是滋味，后来回去了一段时间，又来之后经理把我调到了七里河大桥上做现场技术员，整天跟着一个师傅还能学点东西，在这像师傅和施工队的工长进行学习和交流，开始对桥梁施工有了个初步的了解。

之后好日子还没有过几天，经理叫我过去谈话，说以后不用来这了，让你自己来管一个大桥，次日，直接把我送到了几乎是标头的七里河南之大桥这，初次来这是还是一片平地，心里的压力油然而生，天天看图纸，像以前在资料室的同事学习，生怕在这丢人了。

不过一个人来到这学到的东西还真不少，下面就把我在这段时间里在这学到的来说一下算是今年的总结吧。

刚来着时是进行桩基的灌注，(大部分是旱桩，只有两个是水桩)，在这个过程中就没有水桩有技术含量了哦。

只要砼能跟得上一般就不会出现断桩现象。

所要我们进行计算的就是吊环长度，和砼下翻的计算，(在这要考虑到超惯的高度)还要看砼的塌落度以防出现堵管现象，还有就是计算每延米砼的数量用来计算提升导管的依据，在这个灌注过程中一定要时刻关注道路情况，不要出现误车的情况，(因为我在工地是粘土质)，接下来说验桩的：这个过程现场技术员一点不能大意，一定要亲自来检验，在这个问题上我就差点吃亏，不能有一点马虎一定要保证惯桩的设计深度，桩基检验完之后就是要下钢筋笼了，要检验受力钢筋间距，焊接长度等下完后进行钢筋笼校中。

四川省专业技术人员年度考核表范本

3、考核结论填写内容统一为：“优秀”、“合格"、“不合格”。
献
及
著
述
4
培
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人
才
情
况
5
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学
术
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学
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情
况
考核组织负责人（签章）
考核结论：年月日
9
单
位
意
见
（签章）
年月日
填表说明：
1、该表各栏均填写本年度内的情况。
2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8-9栏由组织填写.
四川省专业技术人员年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
四川省职称改革工作领导小组办公室制
二○○ 年月日填
1
姓名
性别
年龄
党政职务
党派
健康情况
取得任职资格时间
受(续）聘（任）日期
任期
外语语种及达标情况
2
本
年
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术
工
作
、
进
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况
及
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人

四川省专业技术人员年度考核表范本

四川省专业技术人员年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
四川省职称改革工作领导小组办公室制
二○○ 年月日填
1
姓名
性别
年龄
党政职务
党派
健康情况
取得任职资格时间
受（续）聘（任）日期
任期
外语语种及达标情况
2
本
年
度
参
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的
主
要
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业
技
术
工
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况
及
本
人
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具
体
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作
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主
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及
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4
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人
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8
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任
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考核组织负责人（签章）
考核结论：年月日
9
单
位
意
见
(签章）
年月日

四川省专业技术人员年度考核表

四川省专业技术人员年度考核表姓名：工作单位：有限责任公司现任专业技术职务：机电助理工程师考核年度：年度四川省职称改革工作领导小组办公室制年月日填、本表栏由本人填写，单位审查核实；栏由组织填写；考核结论填写内容统一为优秀、称职、基本称职或不称职。

四川省专业技术人员年度考核表

3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”
培
养
人
才
情
况
5
参
加
学
术
活
动
情
况
6
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、
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、
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及
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年，
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核职
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语，
完
成
任
务
情
况
考核组织负责人（签章）
考核结论年月日
9
单
位
意
见
（公章）
负责人年月日
填表说明：
1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。
四川省专业技术人员年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
四川省职称改革工作领导小组办公室制
年月日填
1
姓名
性别
年龄
党政职务
党派
健康
情况
取得任职
资格时间
受（续）聘（任）日期
任期
外语语种及达标情况
2
本
年
度
参
加
的
主
要
专
业
技
术
工
作
、
进
展
情
况
及
本
人
承
担
的
具
体

专业技术人员年度考核表16开[2]

四川省专业技术人员年度考核表姓名____________________________工作单位_________________________现任专业技术职务_________________________考核年度_________________________四川省职称改革办公室颁制乐至县人社局翻印二O 年月日1姓名性另，年龄党政职务党派健康情况取得任职资格时间受（续）聘（任）日期任期外语语种及达标情况27月%力白三5t72、i12i 白* f£| J k匚Ei1 i£口E3主要成果、贡献及著述4培养人才情况5参加学术活动情况6学习、进修的专业、时间及成绩7奖征情况8<包括年思想度道艮德考匣行核里责、〒完评成任语务情况>考核组织负责人（签章）年月日结论等次意见9单位* 息见（签章）年月日结论等次10部门意见县职改（签章）年月日11人意见被考核（签章）年月日1. 该表各栏均填写本考核年度内的情况。

2. 本表1 — 7、11栏由本人填写，单位审查核实；8- 10由组织填写。

3.考核结论填写内容统一为：优秀”、合格”、基本合格”、不合格”。