员工清洁值班表
值班室卫生管理规定模版(3篇)
值班室卫生管理规定模版一.值班室由《值班表》规定人员每日负责清洁打扫一次，清洁标准为：1、地面干净无垃圾;2、门窗干净无污渍;3、饮水机干净无污渍，接水槽内无杂物和水渍;4、清洁用具有序摆放于指定地点;5、垃圾篓清空。
二.床铺由当班夜间值班人员负责整理，标准为：1、被褥、床单、枕头叠放整齐;2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次，由值班人员轮流执行;3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。
三.最后离开值班室人员应随手关灯四.如发现中午在值班室休息未叠被褥者,罚款____元五.为管理好值班室卫生，工程人员应相互监督，如有发现违反卫生管理规定者，每人次罚款____元，值班领导罚款____元。
六.本制度从公布之日起执行。
值班室卫生管理规定模版（2）一、概述值班室是工作人员进行工作和休息的场所，卫生管理是保障工作人员的健康和提高工作效率的重要环节。
为了创造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，制定以下卫生管理规定。
二、卫生管理责任1. 值班室管理员负责全面管理值班室卫生，并监督和检查卫生工作的落实情况。
2. 值班人员应自觉遵守卫生管理规定，保持个人卫生和工作环境的整洁。
三、个人卫生管理1. 值班人员应每天保持清洁，服饰整洁。
2. 值班人员进入值班室前应洗手，并保持双手干净。
3. 值班期间，不得在值班室内吃东西，禁止吸烟。
四、值班室环境卫生管理1. 值班室应保持干净整洁，无垃圾、杂物和尘土。
2. 值班室应常开窗通风，保持空气流通。
3. 值班室内的桌椅、地板、墙壁等表面应保持清洁，不得有污渍和垃圾。
4. 值班室内的设备和器具应定期清洁，并保持良好的工作状态。
5. 值班室内的厕所应保持清洁卫生，常常清理，并保持足够的卫生用品。
五、垃圾处理管理1. 值班人员应将自己产生的垃圾及时分类投放到相应的垃圾桶内。
2. 值班室的垃圾桶应定期清理，并配备垃圾袋。
3. 值班室产生的有害垃圾应进行专门处理，不能与普通垃圾混合。
六、病虫害防治管理1. 值班室应定期进行消毒，防止病菌滋生。
办公室卫生值日表(简洁).doc
办公室卫生值班表
一、值班章程
1、为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出
以上值班安排：
2、个人值班时间为早上上班或下班时清洁办公区域。
3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
4、各位员工按以上排列轮流值班，形成制度，坚持长久。
三、值班范围
1、每周星期一全体人员集体参与叶总办公室、员工办公室区域卫生的清洁、清扫、垃圾倾倒。
2、值班人负责员工办公室地面、大办公桌面清洁、清扫的卫生。
3、值班人负责对走廊内花草进行浇水。
4、个人办公桌则由个人自行负责整理。
5、当天值班人员下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。
6、如遇值班人员请假时，由下一个值班人员自行调班打扫，上班后补齐。
7、本值班表自发布之日开始执行。
XXXXX有限公司
年月日。
办公室卫生管理制度及值日表（2篇）
办公室卫生管理制度及值日表一、制度背景及目的随着现代办公环境的不断改进和人们健康意识的提升，办公室卫生管理制度的建立和执行已经成为企事业单位必不可少的一项工作。
办公室卫生管理制度的目的是确保办公环境的清洁卫生，减少工作人员的疾病和伤害风险，提高工作效率和员工生活质量。
二、卫生管理责任1. 企业负责人：负责制定、执行和监督卫生管理制度，提供必要的资金和设备支持，确保执行落实。
2. 管理人员：负责监督卫生管理制度的执行情况，及时发现和处理卫生问题，组织培训和宣传，提高员工的卫生意识和自律性。
3. 员工：遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁，正确使用和保养办公设备，参与卫生培训和宣传。
三、办公室卫生管理制度的具体内容1. 室内清洁（1）办公室内部的清洁由专职或兼职卫生人员负责进行，每天至少进行一次清理，包括办公桌、椅子、地板、门窗等。
（2）办公室内不得乱丢纸屑、烟蒂等垃圾，可以设置垃圾桶并定期清理。
（3）定期对办公室进行大扫除，包括墙壁、天花板、地毯等的清洁和消毒。
2. 厕所卫生（1）厕所应保持清洁干净，每天至少进行一次清理，包括地面、马桶、洗手池等；（2）厕所应配备足够的洗手液、纸巾和消毒剂，鼓励员工使用洗手液洗手；（3）禁止随意乱丢垃圾和纸张，设立垃圾桶并定期清理。
3. 办公设备维护（1）养成正确使用和保养办公设备的习惯，如电脑、打印机、复印机等；（2）避免在办公桌上摆放过多杂物，保持办公环境整洁；（3）定期进行设备的清理和维护，防止积尘和故障的发生。
4. 食堂卫生（1）食堂设立封闭的厨房和餐具消毒间，做到食品与餐具分开存放，确保食品安全；（2）厨房和餐具消毒间要定期清洁和消毒，确保操作台面、调料架、油烟机、地板等的卫生；（3）食堂设立足够数量的垃圾桶，定期清理垃圾，并做好垃圾分类。
五、员工值日表为了确保卫生管理的落实，每个员工需要轮流参与办公室卫生的值日工作。
值日工作内容包括办公室内部的清洁、纸张回收、办公设备的保养等。
员工宿舍卫生值班规定与值班表
值班人员
某某火锅-
店
员工宿舍－卫生清洁排班表Fra bibliotek值班规定
1.本宿舍为男生宿舍，各房间单独排房间值班表， 由该房间人员轮流。 2.整个宿舍的公区卫生由整个宿舍人员轮流打扫， 负责除房间以外的所有公区卫生，包括厨房、卫生 间、客厅，负责倒当天的垃圾。 3.值班人员当天早班，在早上上班前进行打扫；值 班人员当天是晚班，可在上班前打扫。如是在晚上 下班后才打扫的，视为无效。 4.值班人员当天未打扫的，第一次20元；第二次50 元；第三次100元；第四次都未打扫的，取消住宿 资格。如继续住宿的，每月收取200元宿舍费。 5.如在值班期间休假、请假而不在宿舍的，须提前 给宿舍报告，未报告的，由宿舍长调整其它人员打 扫，未报告的，按未打扫处理。 6.虽然打扫了，但没打扫干净的，根据脏的程度， 处5－20元罚单。 7.当天打扫完毕后，及时将各区域拍照发员工微信 群中，如果没有手机，可请他人代发，以免事后被 他人搞脏，误以为没扫干净。 8.宿舍人员故意将垃圾丢在地面上，处5－20元/次 。
日期 月 1日 月 2日 月 3日 月 4日 月 5日 月 6日 月 7日 月 8日 月 9日 月 10 日 月 11 日 月 12 日 月 13 日 月 14 日 月 15 日 月 16 日 月 17 日 月 18 日 月 19 日 月 20 日 月 21 日 月 22 日 月 23 日 月 24 日 月 25 日 月 26 日 月 27 日 月 28 日 月 29 日 月 30 日 月 31 日
员工排班表值班表
9月13日 星期日
中班 中班 中班 中班 中班 中班 中班 中班 中班 中班
9月14日 星期一 中班 中班 中班 中班 中班 中班 中班 中班 中班 中班
9月15日 星期二
晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班
备注
姓名
电话
姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名7 姓名8 姓名9 姓名10
138****123 138**4**123 138**4**123 138**4**123 138**4**123 138**4**123 138**4**123 138**4**123 138**4**123 138**4**123
员工排班表值班表
日期设置
开始时间 2020年9月9日
排班说明
早班 中班 晚班
0:00 8:00 16:00
8:00 16:00 23:59
值班应按时到岗，不得迟到 早 退，有事需要提前请假。紧 急 情况及时向领导汇报
排班列表 SCHEDULING LIST
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4
9月9日 星期三
早班 中班 早班 中班 早班 中班 早班 中班 早班 中班
排班人数 10
9月10日 星期四
中班 中班 中班 中班 中班 星期五
晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班 晚班 早班
9月12日 星期六
晚班 晚班 晚班 晚班 晚班 晚班 晚班 晚班 晚班 晚班
节假日值班表公布
节假日值班表公布节假日的到来总是让人心情愉悦，大家可以放松心情，享受与家人朋友的美好时光。
然而，在保障社会正常运行的一些行业的工作人员需要放弃休假，坚守岗位，确保公共服务的正常进行。
为了让大家提前做好准备，下面是我们公司的节假日值班表。
1.假期安排根据公司的制度安排，节假日的值班是必要的，保障公司运转的顺利进行。
我们将在以下日期进行值班：春节：2023年1月1日至1月7日清明节：2023年4月4日至4月6日劳动节：2023年5月1日至5月3日端午节：2023年5月28日至5月30日中秋节：2023年9月21日至9月23日国庆节：2023年10月1日至7日2.值班人员为了保证公司在节假日期间的正常运行，我们特别安排了一些员工坚守岗位，他们将担任值班人员。
以下是值班人员的名单：IT部门：李华、王海、张明运营部门：刘娜、陈宇、赵丽客服部门：杨帆、韩梅、李峰销售部门：张晓、王亮、赵娜以上人员将轮流值班，保证公司各个部门的正常运转。
3.值班时间和职责每个值班人员将会根据以下时间表轮流值班：上午：8:00AM-12:00PM下午：12:00PM-4:00PM晚上：4:00PM-8:00PM值班人员需要按时到岗，并且保证在值班期间保持联系畅通，随时处理紧急事务。
在值班期间，值班人员需要负责回复客户的咨询、处理突发事件、维护系统稳定运行等工作。
4.值班联系方式为了方便及时沟通和解决问题，以下是值班人员的联系方式：李华（IT部门）：电话：135xxxxxxx，邮箱：lihua@example刘娜（运营部门）：电话：136xxxxxxx，邮箱：liuna@example杨帆（客服部门）：电话：137xxxxxxx，邮箱：yangfan@example张晓（销售部门）：电话：138xxxxxxx，邮箱：zhangxiao@example如果在节假日期间有任何紧急情况或需要帮助，请随时与值班人员联系。
值班人员的辛勤付出和坚守岗位，确保了公司在节假日期间的正常运转。
办公室卫生管理制度范本（精选6篇）
办公室卫生管理制度范本（精选6篇）办公室卫生管理制度范本办公室卫生管理制度范本（精选6篇）在现实社会中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的办公室卫生管理制度范本（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
办公室卫生管理制度1第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》。
第二条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得随意移动。
电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得随意摆放与工作无关的物品。
第三条办公室应保持干净、整洁。
每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等。
平日卫生秩序随脏随扫，及时整理。
第四条会议室一周二次由办公室（二）负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由使用科室负责整理。
第五条每日上班先到者，在完成签到手续后，应及时打扫卫生、整理物品、充好茶水，准备工作。
工作中要文明礼貌，注重言行和自身形象。
临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌。
下班前，应整理好桌上物品，关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开，以防范火灾、盗窃风险发生，以形成良好的办公习惯。
第六条办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室评选综合评定标准。
第七条办公室卫生秩序管理实行评分制，检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次，累计相加得分进行月度排名和年度排名，对第一名的科室授予流动小红旗以资鼓励，前两名的科室组织推荐入围优秀科室评选。
第八条检查组采取临时组织模式，每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名普通审计人员组成，并将检查结果告知办公室进行登记。
安全检查值班表
安全检查值班表
背景
为了确保公司安全运营和员工的健康，我们需要制定一份安全检查值班表。
该值班表将会安排员工进行定期的安全巡检，以发现潜在的安全隐患并及时解决。
目的
该安全检查值班表的目的是提供一个明确的安排，确保每个岗位都有专人负责安全巡检工作。
通过定期的安全检查，我们可以减少事故发生的可能性，保护员工的安全和公司的财产。
值班表
以下是预计的安全检查值班表的草稿：
职责和要求
1. 值班人员需要按时到岗，并按照指定的安全检查标准执行任务。
如果发现安全隐患，应立即汇报给上级或负责人。
2. 值班人员应具备一定的安全知识和技能，能够识别常见的安全隐患并采取适当的措施解决。
3. 值班人员需要记录每次的安全检查情况，包括发现的问题、解决的方法和下次检查的计划。
4. 值班人员需要与其他相关部门和员工保持良好的沟通，并及时传达安全相关信息。
更新和调整
该安全检查值班表将会根据实际需要进行更新和调整。
负责人可以根据工作情况和特殊要求调整值班人员和日期，并及时通知相关人员。
结论
通过制定和执行安全检查值班表，我们可以提高公司的安全管理水平，减少潜在的安全风险。
希望每位值班人员能够认真履行责任，保障公司和员工的安全。
立即开始执行安全检查值班表，让我们共同创造一个安全稳定的工作环境！。
企业值班表轮流值班表格模板-概述说明以及解释
企业值班表轮流值班表格模板-范文模板及概述示例1:企业值班表轮流值班表格模板一、导言值班管理对于企业的正常运营和顺利管理起着至关重要的作用。
通过制定和使用轮流值班表格模板，可以有效地安排员工的工作时间，确保企业在24小时内都有足够的人员在岗，及时处理突发事件和提供服务。
本文将提供一份企业值班表轮流值班表格模板，帮助企业进行值班管理。
二、背景介绍值班表格模板是一种方便实用的工具，它可以将员工的工作时间、值班日期和值班岗位等信息整理清晰，并在一份表格中进行展示。
对于企业来说，这种模板可以帮助管理层清晰地了解员工的工作安排，避免因为工作时间冲突而导致企业运营的问题。
三、企业值班表轮流值班表格模板以下是一个简单而实用的企业值班表轮流值班表格模板：-日期值班人员值班岗位-2019/01/01 张三前台接待-2019/01/02 李四后勤保障-2019/01/03 王五客户服务-2019/01/04 赵六技术支持-2019/01/05 刘七前台接待-2019/01/06 张三后勤保障-如上所示，表格中按照日期顺序列出了每个人员的值班日期和对应的岗位。
通过不断轮换，使得每个员工都能够轮流承担不同的值班岗位，提高员工的全面能力和沟通协作能力。
四、使用方法1. 将该模板复制到Excel或其他电子表格程序中。
2. 根据实际情况，修改日期和填写员工的姓名和值班岗位。
3. 保存和打印该值班表格，确保所有员工都能够获取到。
五、总结企业值班表轮流值班表格模板是一个简单而实用的工具，可以帮助企业合理安排员工的值班时间，确保企业正常运营和顺利管理。
通过轮流值班，员工可以得到全方位的锻炼和机会，同时也增强了企业内部的沟通和协作能力。
希望这个模板能够对企业的值班管理有所帮助。
示例2:标题：优秀企业值班表轮流值班表格模板导语：企业值班表是组织值班工作的一项重要工具，合理的轮流值班表格模板能够有效安排员工轮班工作，提高工作效率和组织协调性。
节日值班表
联系电话
值班员工2
联系电话
值班员工3
联系电话
市场部
ห้องสมุดไป่ตู้
行政部
保安部
2023年10月8日
市场部
行政部
备注： 1、值班人员需坚守岗位，认真处理值班工作并认真对待问题并解决，如遇重大问题需汇报上级； 2、如现场值班人因其它原因，在当天无法到公司，则自行与其它值班人协商调换，调换后须告知并备案； 3、值班方式为：值班总负责人采取电话值班，现场值班人必须按照公司上下班时间，到公司进行现场值班。
XX节日值班表
值班日期
部门
负责人
联系电话
值班员工1
保安部
2023年10月1日
市场部
行政部
保安部
2023年10月2日
市场部
行政部
保安部
2023年10月3日
市场部
行政部
保安部
2023年10月4日
市场部
行政部
保安部
2023年10月5日
市场部
行政部
保安部
2023年10月6日
市场部
行政部
保安部
2023年10月7日
物业公司值班管理规定
物业公司值班管理规定
一、公司员工值班、值宿时间规定如下：
1、夜间值宿：每天下班17时起至次日上午8时30分止。
2、节假日实行轮班制，上午8时30分起至下午5时止。
（如有变化可随办公时间的变更而变更）。
二、值班工作任务：
1、处理临时突出事件及采取各项必要措施。
2、指挥监督保安人员及值勤人员。
3、预防灾害、盗窃及其他危机事项。
4、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
5、完成公司交办的各项事宜。
三、员工值班安排由综合办编排，于月底公布并通知值班人员按时值班，并将值班表张贴于明显地方。
四、值班人员不得擅自离岗、脱岗，并须在公司指定的地方住宿。
五、值班人员遇有事情发生可先行处理，事后再报告。
如遇其职权内不能处理的，应立即通报并请示上级领导。
六、值班人员应认真填写《值班值宿记录表》，并于交班后交回办公室，如有未处理完事项,应及时与上级领导汇报或与有关部门沟通。
七、值班人员在值班时间内擅离职守应给予处分，因情节严重造成重大损失者，从重处理。
八、值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假或与其他员工串班，串班应事先通知办公室，否则按脱岗处理。
员工更衣室卫生值班表
员工更衣室卫生值班表
1、员工更衣室清扫卫生由装配试验员和装配检查员负责清扫。
2、每天早会后由班组长指派班组人员对更衣室进行清扫。
3、清扫地面灰尘、更衣箱上面杂物、窗台等。
4、每天负责检查更衣室照明灯是否关闭，保持良好的节电习惯。
5、每年1、3、5、7、9、11月份，男女更衣室卫生归装配试验班组负责清扫。
6、每年2、4、6、8、10、12月份，男女更衣室卫生归装配检查班组负责清扫。
7、必须严格执行每月轮流清扫规定，任何人不得拒绝，变相逃避不参加清扫工作。
8、不定期检查更衣室，如发现清理不彻底，对该值日清扫班组进行处罚。
9、在公司检查中发现卫生问题或照明灯没有关闭被公司罚款，由该负责清扫班组全部承担。
10、负责卫生值班的班组，每天下班后主动检查（男女更衣室）门窗是否关好。
质检计量部
2018年1月1日。
最小单元值班表
最小单元值班表1. 介绍值班表是组织和管理人员在安排员工工作时间的重要工具。
在许多组织中，特别是在服务行业，需要确保24小时内有足够的人员进行工作。
最小单元值班表是一种特殊的值班表，用于安排最小单位（如个人或小组）的工作时间。
2. 最小单元值班表的重要性最小单元值班表的制定对于组织的正常运转至关重要。
以下是最小单元值班表的重要性：2.1 确保人员覆盖通过最小单元值班表，可以确保在任何时刻都有足够的人员进行工作。
这对于需要24小时服务的组织来说至关重要，如医院、警察局和消防站等。
最小单元值班表可以确保每个时间段都有人员负责，并且可以应对突发事件。
2.2 提高工作效率最小单元值班表可以合理安排人员的工作时间，避免出现过度疲劳或工作时间不足的情况。
通过合理分配工作时间，可以提高员工的工作效率和生产力，同时减少错误和事故的发生。
2.3 公平和公正最小单元值班表的制定应该公平和公正，避免偏袒和不公平的情况发生。
通过公正的值班表，每个员工都有机会参与各种不同的工作任务，从而提高员工的满意度和团队合作。
3. 最小单元值班表的制定过程制定最小单元值班表需要经过以下几个步骤：3.1 确定需求首先，需要明确组织的需求和要求。
这包括确定需要值班的时间段、工作任务以及人员数量等。
根据需求，制定合理的值班计划。
3.2 收集员工信息收集员工的基本信息，包括姓名、联系方式、工作技能等。
这些信息将用于制定最小单元值班表，并确保每个时间段都有合适的人员负责。
3.3 制定值班规则制定值班规则是确保最小单元值班表公平和公正的关键步骤。
制定规则时，应考虑员工的个人需求和偏好，并确保每个员工都有机会参与各种不同的工作任务。
3.4 制定值班表根据需求、员工信息和值班规则，制定最小单元值班表。
值班表应包括每个时间段的工作任务和负责人员的姓名。
为了方便管理和交流，可以使用电子表格或值班管理软件来制定和管理值班表。
4. 最小单元值班表的管理和调整制定最小单元值班表只是一个起点，管理和调整值班表同样重要。
节假日值班表
节假日值班表
节假日是我们全年中最忙碌的时期之一，为了保证各单
位的正常运转，在值班安排上一定要做到周密安排，分工合理。
下面是我们公司节假日值班表及安排情况。
1、元旦节：公司安排部门主管轮流值班，每个部门至少
有一名主管在公司值班，以便协调安排各项事宜。
2、春节：春节期间，公司安排员工轮流值班，保证公司
安全运转以及客户服务。
3、清明节：公司将安排值班人员进行岗位值班，及时解
决紧急情况，保障公司不出意外。
4、劳动节：公司安排首席财务团队值班，保障公司财务
安全。
5、端午节：公司安排行政部门及 HR 部门轮流值班，协
调解决人事和行政管理工作。
6、中秋节：公司安排客服团队值班，解决客户咨询、投
诉及售后服务等问题。
7、国庆节：公司将加强值班安排，每个部门都要安排人
员轮流值班，保障公司正常运作。
值班安排负责人将在节假日前一周通知各部门并发放值
班表，各部门主管需按照值班表指定的时间安排好各自的岗位值班人员。
如需调整，请提前向行政部门或人事部门提交调整申请。
特别提示：值班期间请值班人员注意安全，保管好公司
财产和重要资料。
若有重要事项请及时告知上级领导或行政部
门。
值班期间，请注意安全、注意休息，以防疲劳过度，影响工作。
员工更衣室卫生值班表
周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日
姓名 XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX
第一组开始向下轮，每周一组，周而复始 每组周日的值班人负责提醒下周一的值班人打扫更衣室
时间
下班签字
时间
清洁内容
上班签字
门（内外面） 地面清洁、不可有任何私人物品垃圾
更衣柜（外不可有任何私人物品） 更衣室内物品摆放（垃圾桶、椅子）
点检更衣室内工程问题、有异常及时上报部门负责人
灯光是否正常 空调是否正常 地面顶棚装修
注解 每组值班7天，每人一天 每天上班前和下班各清洁一次 如遇公休或请假，需提前报部门负责人安排换班
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员工清洁值班表
清洁内容：每天早上回来用抹布擦一遍桌子及桌子上面所有东西和沙发。
下班时用扫把扫一遍地后还要用拖把拖一遍。
然后卫生间清洗整理好（包括隔水地毯），然后把垃圾桶的垃圾倒掉。
星期一：梁铭灶、
星期二：何毅烔、
星期三：廖淑芳、
星期四：周木生、
星期五：林惠、
星期六：黄凯悦、
彭明强专门负责三天一次浇花及检查黄叶并清理，黄庆元负责定期喂鱼和放稳定剂，曾祥能负责专门换鱼缸水。
彭明强和黄庆元负责星期一和星期四地毯吸尘。
谢桂敏负责清洗卫生间隔水地毡。
注：如有特殊原因当天不能上班，要提前一天找人替换。
如有违反，按照《通活集团员工行为准则》第四大条第4小条进行扣分。