员工入职合同样本
员工入职正式合同5篇
员工入职正式合同5篇篇1甲方(用人单位):XXX乙方(员工):XXX鉴于甲方拟录用乙方为其员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下合同协议:一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任的职位为XXX,工作地点位于XXX。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家有关规定执行。
2. 甲方应按照国家有关规定,为乙方安排合理的休假时间。
三、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的规定执行,不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方在完成超出正常工作任务的情况下,甲方应给予相应的加班补偿。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的单位从事与甲方业务相同或相似的业务。
五、合同期限及试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
六、解除和终止1. 本合同的解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 在合同期内,乙方如违反本合同规定,甲方有权解除合同。
3. 乙方提前解除合同的,应提前XX天书面通知甲方。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的,应按照应付金额的XX%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同规定的保密和竞业限制义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
新员工入职劳动合同模板(精选6篇)
新员工入职劳动合同模板〔精选6篇〕新员工入职劳动合同1甲方:________________乙方:________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的根底上,经协商一致同意签订本试用合同。
第一条、合同期限甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期为_______个月。
第二条、岗位安排根据甲方的工作安排,聘请乙方在___________工作岗位就职。
在试用期间,根据工作需要和乙方才能,甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。
第三条、薪资报酬甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月,甲方按月发放,该项报酬包括所有补贴在内。
第四条、甲方的权利与义务1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、甲方有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进展处分;3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提早解除本合同。
4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;6、甲方对试用期乙方因工受伤,由甲方负担赔偿,试用期乙方的医疗费用由甲方承当_____%,乙方承当_____%;7、试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;8、对员工有突出表现,甲方可提早完毕试用,与乙方签订正式劳动合同;9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者,试用合同自行解除。
第五条、乙方的权利与义务1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、乙方享有____规定的就业保障的权利;3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;4、乙方对试用状况不满意,恳求辞职的权利。
5、乙方应遵守国家法律法规、____规定的公民义务;6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。
简单员工入职合同6篇
简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工,为了明确双方权利和义务,特订立本合同。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商一致,特签署本合同。
一、职位及工作内容1.乙方聘任为(公司名称)的(职位名称),具体工作内容为:(工作内容描述)二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币(具体金额)元整,每月工资发放时间为(具体日期)。
2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时,具体工作时间为上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周一至周五上班,每日中午休息1.5小时。
2.如有需要,乙方应在必要时加班,并根据公司规定获得加班费。
四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期,期间工资待遇不变。
2.试用期内双方有权提前解除劳动合同,解除合同需提前3天书面通知。
五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。
2.解除劳动合同后,乙方应当交还公司所有资料,并删除所有存储的机密信息。
六、其他事项1.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
如有未尽事宜,双方可以协商并签订补充协议。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后双方如愿继续合作,应重新签订劳动合同。
3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的,应遵守上述规定。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字:签字:日期:日期:以上所述合同经双方确认无误后正式生效。
备注:本合同一式两份,双方各持一份。
任何一方都无权单方修改合同内容,如有争议,以合同实际条款为准。
篇2简单员工入职合同一、甲方:单位名称:___________________地址:_____________________________法定代表人/负责人:______________统一社会信用代码:_________________联系电话:_________________________二、乙方:员工姓名:_________________性别:____________________________身份证号码:_____________________联系电话:_________________________三、职位及工作地点1. 岗位:___________________________2. 职位等级:_______________________3. 工作地点:_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资(如有)、奖金等组成。
企业员工入职合同6篇
企业员工入职合同6篇篇1企业员工入职合同1. 合同双方甲方:(公司名称)统一社会信用代码:法定代表人:地址:电话号码:乙方:(员工姓名)身份证号码:家庭地址:联系电话:2. 合同目的乙方自愿应聘甲方公司,甲方与乙方签订本合同,明确双方的权利和义务,建立正式用工关系。
3. 合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
合同期满前一个月,甲方应向乙方提出是否续签合同的意向,双方协商确定是否续签。
4. 入职岗位及工作内容乙方担任甲方公司(部门/岗位),具体工作职责是:(具体描述工作内容)5. 入职条件乙方应提供以下材料以完成入职手续:1)身份证原件及复印件;2)学历证明原件及复印件;3)其他相关证书原件及复印件。
6. 工作时间和休假制度乙方工作时间为每周五天,每天工作时间为八小时,具体上下班时间由公司安排。
公众节假日按国家规定执行。
乙方享有带薪年假、病假、婚假等假期制度,具体假期政策由公司内部人事制度规定。
7. 薪酬待遇乙方根据部门岗位薪酬标准享受相应的薪资待遇,具体工资发放时间为每月(日),发放方式为银行转账。
其他奖励制度由公司内部规定。
8. 保密协议乙方应对公司的商业秘密、技术机密等信息保密,不得将公司机密信息泄露给外部任何单位或个人。
9. 离职条款乙方如要解除本合同,应提前一个月书面通知公司,并经公司同意后离职。
双方应按照约定时间进行结算,并办理离职手续。
10. 其他约定事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。
本合同一式两份,甲方与乙方各执一份,自(年)(月)(日)生效。
甲方(公司名称):______________(盖章)法定代表人签字:______________乙方(员工姓名):______________签字日期:______________以上是甲乙双方签署的企业员工入职合同,甲方与乙方应当共同遵守合同约定,维护双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。
希望乙方能够认真履行工作职责,尽职尽责,为公司的发展贡献自己的力量。
2024年公司员工入职合同样本5篇
2024年公司员工入职合同样本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_______________________性别:__________________身份证信息:_______________________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动并签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日。
2. 合同生效日期:______年______月______日。
3. 合同结束日期:根据甲方公司规定及双方协商确定,合同期限为______年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 休假制度依照甲方规定及公司政策执行,包括但不限于年假、病假等。
四、薪酬福利1. 薪资标准:基本工资+岗位工资+绩效+奖金等,具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或非法使用。
简单员工入职合同6篇
简单员工入职合同6篇篇1员工入职合同合同编号:_______甲方:公司名称乙方:员工姓名为明确双方的权利和义务,根据相关法律法规并经双方协商一致,达成如下入职合同:一、聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为________职位,工作地点为_______。
1.2 乙方须全力履行工作职责,服从公司的工作安排,不得擅自离职或转岗。
1.3 具体职责和工作内容将另行在岗位说明书中列明,并由双方签字确认。
二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周__小时,工作时间为__年__月__日,至__年__月__日。
2.2 工作地点为公司规定的工作场所,如有调动,将提前通知乙方。
2.3 岗位性质需要时需要加班,乙方须服从公司的安排。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。
3.2 薪酬的支付周期为每月__日,具体数额以公司的工资条为准。
3.3 乙方有权要求公司定期为其进行薪酬调整,具体调整办法将另行协商。
四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间以及离职后,须对公司的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离职后,公司有权对其进行保密协议的核查,如有违反,将追究其法律责任。
五、保险待遇5.1 公司将为乙方购买工伤保险和意外险,保障乙方在工作中的健康和安全。
5.2 如乙方在工作中受伤或发生意外,公司将提供相应的赔偿福利。
六、福利待遇6.1 公司为乙方提供法定的带薪年假、婚丧假、产假等福利。
6.2 公司为乙方提供定期体检、节假日福利、员工福利卡等福利待遇。
七、培训机会7.1 公司将为乙方提供各种形式的培训机会,提升乙方的职业技能和发展空间。
7.2 乙方有义务积极参加公司组织的培训活动,不得拒绝或逃避。
八、终止合同8.1 乙方若有违反公司规定或合同内容的行为,公司有权解除合同。
8.2 如乙方有自离意愿或发生其他原因须离职,需提前__个月书面通知公司。
8.3 双方如需解除合同,需经过双方协商一致,并签订书面解约协议。
员工入职合同模板(8篇)
员工入职合同模板甲方:_____乙方:_____ 身份证号码:_____根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
1、本协议期限为(年/月),自____年____月____日至____年____月____日。
2、乙方工作任务如下:_____3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务,遵从甲方安排,按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬:_____甲方按____元(人民币)/月(大写:____元整)5、协议的解除变更续签:①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守,或有损甲方经济利益的行为,没能按时按量完成甲方分派的工作任务,乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议④任何一方提前解除协议,应提前____日通知对方⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充7、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_____乙方:_________年____月____日员工入职合同模板(二)甲方:_____乙方:_____ 身份证号码:_____根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
1、本协议期限为(年/月),自____年____月____日至____年____月____日。
2、乙方工作任务如下:_____3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务,遵从甲方安排,按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬:甲方按____元(人民币)/月(大写:____元整)5、协议的解除变更续签:①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守,或有损甲方经济利益的行为,没能按时按量完成甲方分派的工作任务,乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
公司员工入职合同模板5篇
公司员工入职合同模板5篇公司员工入职合同模板篇1甲方(公司代表签字):______________乙方(业务员签字):________________本着“公平自愿、协商全都”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。
二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更,甲方应准时通知乙方)。
1、乙方的试用期为_______个月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、在试用期_______个月内,月薪为_______元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。
试用期_______个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:_______万元以上,若乙方业绩未到达,否则月薪扣减_______元。
甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。
3、乙方在入职时已悉知工作的特别性,做业务工作的敏捷性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周____加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。
三、乙方的义务:1、每天必需到公司打卡上班,否则试为旷工处理;2、每日出去访问客户前,必需在业务助理登记;3、访问客户回来后,必需将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访,假如发觉乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过______次的,视为严峻违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿;4、公司严禁业务员炒单、窜单。
免费员工入职合同6篇
免费员工入职合同6篇篇1本合同于______年______月______日由以下双方签订:甲方:[公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]电子邮箱:[公司电子邮箱]乙方:[新员工姓名](以下简称“员工”)地址:[员工地址]联系电话:[员工联系电话]电子邮箱:[员工电子邮箱]鉴于员工即将入职公司,为明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,经双方友好协商,达成如下协议:1. 职位:员工将在公司担任[具体职位名称]。
2. 工作时间:按照公司的规定执行。
3. 工作地点:公司所在地或公司指定的其他地点。
4. 本合同自双方签署之日起生效,试用期为______个月。
试用期结束后,经双方协商一致,可转为正式员工。
二、工作内容与职责条款1. 员工应按照公司的要求,履行所担任职位的职责,完成工作任务。
2. 员工应遵守公司的规章制度,保守公司的商业秘密。
3. 员工有义务参加公司组织的培训和学习,提高工作能力。
三、薪资待遇条款1. 员工在试用期内的工资为______元/月。
试用期结束后,根据工作表现和公司规定,可调整薪资。
2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 员工享有公司规定的福利待遇。
1. 员工应严格遵守保密义务,不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
2. 员工离职后,仍应履行保密义务。
保密期限为本合同终止后______年。
违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
五、知识产权保护条款1. 员工在公司工作期间所创作的作品(包括但不限于发明、专利、软件、文学作品等)均为公司的知识产权。
员工应尊重公司的知识产权。
2. 员工不得将公司的知识产权用于个人目的或未经公司同意转让给他人。
违反知识产权保护的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任条款双方应遵守本合同的各项约定。
违反约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他条款本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
新员工入职劳动合同范例(3篇)
新员工入职劳动合同范例合同编号:xxxxxx入职劳动合同甲方:[公司全称]法定代表人:[公司法定代表人]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于乙方个人具备相应的专业知识和技能并对甲方工作岗位具备一定的了解,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则,达成如下工作协议:第一条甲方聘用乙方为正式员工,并为其提供相应的职位和工作岗位。
第二条乙方的职务及职责如下:1.遵守国家法律法规及公司规章制度,不泄露和私自使用甲方的商业秘密。
2.认真履行所承担的职责,并将工作做到最好。
3.遵守工作纪律,严格按照工作时间和出勤规定。
4.保证工作质量,并及时完成领导交办的其他临时任务。
5.维护公司的形象和利益,做好与客户的沟通和服务工作。
6.积极参加公司的培训和业务学习,提高自身的专业能力。
第三条甲方提供给乙方的福利待遇如下:1.基本工资:乙方的基本工资为人民币(以下简称\新员工入职劳动合同范例(二)劳动合同甲方:_____________(公司名称)乙方:_____________(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款。
第一条合同目的本合同是为了明确甲乙双方劳动关系,规范双方权益和义务,维护劳动关系稳定,促进甲方企业的发展。
第二条合同期限本劳动合同自_______年___月___日开始,至_______年___月___日止。
合同期限为_____年。
如需继续合作,可协商续签。
第三条工作内容乙方将根据甲方的工作安排,履行相关职责和义务,具体工作内容为__________。
第四条工作地点乙方工作地点为甲方的______(地址)。
第五条工作时间和休假1. 工作时间:乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间为______。
员工入职合同模板(4篇)
员工入职合同模板甲方(使用部门):_____乙方(受聘人员):_____身份证号:_____联系电话:_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方聘用乙方为本公司_____,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、根据甲方的工作安排,聘用乙方在翰林苑项目_____置业顾问_____工作岗位。
在任职期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整;乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
二、薪酬,甲乙双方同意按照以下方式结算佣金:1.乙方在试用期期间工资待遇为____元/月,试用期为____个月,如正式录用,公司根据正式员工后的基本工资补齐差额;2.经考核后,乙方成为正式员工后的待遇为基本工资____元,所成交客户佣金处于审批待放款状态,成交单价不得低于公司规定的销售底价,正常按照____%计提,结算时扣除____%交房服务费,如乙方参与交房服务,与物业公司参与员工按一定比例分配;3.客户成交单价低于公司规定的销售底价,每套佣金下调____%计提4.每月绩效____元,绩效按照当月实际完成任务计算,每月未完成任务罚____元/套;当月无业绩扣除全额绩效____元;5.餐补每日____元,下乡额外补助____元/日,按照实际出勤天数计算。
三、乙方在任职期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
四、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
五、在任职期内,乙方提出解除本合同时,须提前____个工作日通知甲方,办理离职手续后方可离职,否则未发工资、奖金、佣金等不予发放。
六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除在工作期内发生的相关费用后,按照实际考勤天数结算工资,不享受其他津贴。
员工入职劳动合同模板(推荐10篇)
员工入职劳动合同模板(推荐10篇)员工入职劳动合同模板第1篇甲方:___________乙方:___________根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。
一、合同期限为________年合同有效期自:________年____月____日至________年____月____日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间 (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀服务奖优秀业绩奖消售提成年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场价给予以补偿。
盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。
八、合同解除:a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
正式员工入职合同范本5篇
正式员工入职合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的雇佣关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,达成以下正式员工入职合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:___________________。
2. 乙方的工作地点为:_____________________________________________。
三、工作时间与假期1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如需要加班,需符合国家和地方的法律法规。
2. 假期:包括年假、病假、事假等,应按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬:基本工资+绩效+奖金,具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利:包括社会保险、住房公积金、年终奖等,按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露或私自使用。
2. 在合同期限内及合同结束后的一定期限内,乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作。
六、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创造的知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等)均属于甲方所有。
七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2. 合同解除:一方如有正当理由,可提前解除合同,需提前一个月书面通知对方。
3. 合同终止:合同期满,或双方协商一致解除合同,合同自然终止。
公司员工入职合同格式5篇
公司员工入职合同格式5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方入职甲方公司事宜达成如下协议:一、合同期限与聘用职位1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用职位:_____________,具体职责详见岗位说明书。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行职责,包括但不限于完成工作任务、遵守工作规程等。
工作地点为甲方公司所在地或其指定分支机构所在地。
三、工作时间与假期制度根据行业特性及工作需要,甲方安排乙方执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。
具体详见甲方公司政策。
四、薪酬福利甲方根据公司政策确定乙方的薪酬构成及标准,包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、知识产权与保密义务乙方应尊重并保护甲方的知识产权,包括但不限于商业秘密、技术秘密等。
乙方对在工作过程中知悉的非公开信息负有保密义务,未经甲方许可,不得擅自泄露或用于非工作用途。
六、培训与提升机会甲方为乙方提供必要的职业培训与发展机会,乙方应积极参与,努力提升自身能力与素质。
培训期间,乙方应遵守培训纪律和规定。
培训结束后,乙方应严格遵守从事的岗位的技术要求和工作规程。
甲方可以根据实际情况将培训和提升的机会用于考察乙方是否具备继续晋升的潜力。
若乙方在培训过程中未能达到既定标准或未能履行相关义务,甲方有权按照公司政策处理。
员工入职合同模板(9篇)
员工入职合同模板甲方(用人单位):_____乙方(劳动者姓名):_____身份证号码:_____联系电话:_____地址:_____根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,自愿订立本劳动合同。
一、工作内容第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排从事_____地点_____(职务)工作,乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。
二、合同期限第二条甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限。
1.固定期限____年,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,其中:约定试用期为:____个月。
2.无固定期限,合同期从____年____月____日起。
3.以完成一定的工作为期限,从____年____月____日起至(工作任务)完成止(详见岗位说明书)。
三、工作时间和作息休假第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第_____种工时制。
1.实行标准工时制。
本合同期间,乙方必须服从甲方正常的分配和安排。
每天工作不超过8小时,每月工作不超过26天。
2.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。
3.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计时工作制。
第四条甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外,一般每日不得超过____小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过____小时,超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。
第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
四、工资、福利待遇和社会保险第六条甲方按《____市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。
甲乙双方经协商确定乙方采用以下第_____种工资计算方式。
1、月度包薪制。
乙方试用期的标准工资为____元/月;试用期满后的标准工资为____元/月。
员工入职劳动合同范本5篇
员工入职劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要在___________岗位工作。
2. 甲方可视业务需要及乙方能力表现,调整或重新安排乙方的工作岗位。
三、工作时间与休假1. 甲方根据国家法律规定合理安排乙方的工作时间,并保证乙方的合法权益。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方在甲方工作期间,基本工资为每月______元。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业务表现给予绩效奖励或其他奖励。
3. 甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位,将采取必要的防护措施,并对乙方进行必要的健康检查。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的公司规章制度及劳动纪律。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密及机密信息,不得对外泄露。
七、教育与培训1. 甲方可根据工作需要,对乙方进行必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训,并努力提高自己的业务水平。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经双方协商一致,可变更或解除合同。
2. 乙方有下列情况之一的,甲方可立即解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
新员工入职合同范本7篇
新员工入职合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(新员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方申请入职事宜,经友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下,担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,甲方将提前通知乙方。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月,支付方式______。
2. 甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及能力,调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照岗位操作规程进行工作。
3. 甲方负责为乙方进行职业危害防护教育,并提供相应的防护措施。
六、社会保险和其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享有其他保险福利待遇,具体按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
八、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密予以保密,不得泄露或向第三方披露。
2. 在本合同期限内及终止或解除后,乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
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员工入职合同样本
甲方:
乙方:身份证号码:
根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
1、本协议期限为(年/月),自年月日起至年
月日。
2、乙方工作任务如下:
3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务,遵从甲方安排,按时按量完成甲方安排的工作任务
4、劳动报酬:
甲方按元(人民币)/月(大写:元整)
5、协议的解除变更续签:
①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守,或有损甲方经济利益的行为,没能按时按量完成甲方分派的工作任务,乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议
③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议
④任何一方提前解除协议,应提前3日通知对方
⑤任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按规定予以赔偿
6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充
7、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
年月日。