员工工伤慰问信

员工工伤慰问信

篇一：给员工慰问信

给员工的慰问信

各位同事：

大家辛苦了！

春回大地，万象更新。在这辞旧迎新之际，我谨代表公司向一年以来奋战在各岗位、为公司发展辛勤付出的广大员工，致以亲切的问候和美好的祝福。向关心支持公司发展的员工家属表示诚挚的感谢和祝福。

祝大家新春愉快！身体健康、合家幸福！事业有成！

在过去的一年里，公司全体员工在各岗位上，兢兢业业，无私奉献，把美好的青春年华、巨大的热情和力量都献给了前进中的达威公司，特别是对仍然坚守在工作岗位，不能回家与家人团聚的一线员工，表示最亲切的问候和最真诚挚的祝福，也为各位员工在工作中取得的成绩表示祝贺。

20XX年里我们有过失败的沮丧，也有过胜利的欢呼，点点滴滴犹在眼前，前面的道路是何等崎岖，我们面对的是竞争激烈的服装市场，虽然我们现在已经慢慢走向品牌专卖了，但是我们还要坚信；只要我们不懈地努力，对企业一如既往的忠诚和努力工作，不遗余力的为公司发展贡献出自己的聪明才智，用更紧密的凝聚力量，用更坚强的意

志迎接挑战，让我们擦干奋斗的汗水，留下昨天的辉煌，用更迅捷的行动把握商机，用更平实的心境做人做事，让我们携手并肩，同舟共济，团结一心，鼓足干劲，向着更远美好的目标奋进。

在新的一年里，我们要继续发扬“达威人”的精神，加快企业制度建设步伐，提高业务能力，提升企业竞争力，规范管理，进一步增强公司的凝聚力、向心力、面对挑战，迎接20XX年新的辉煌。

最后，再次祝各位同事

新春愉快，身体健康，家庭幸福！

广州市****服饰有限公司总经理：

*年*月*日

篇二：致员工的慰问信

亲爱的员工：辛苦了！你还来不及一洗“创收增效”大会战的疲惫，又要在“拼搏杯”竞赛中冲锋陷阵！而平台的基础部分，也因原来设备故障多、劳动生产率不高，导致接通率不尽人意。

加上天公不作美，出现数年来少有的持续40度以上的高温，让你们身体不适……前行的路，举步维艰！

也一样是父母眼中的娇娇女，也一样是爱人心中唯一的瑰宝！但面对困难，勇敢的你直面笑对，从不抱怨；年轻的你永不言败，豪情万丈！在誓师大会上，所有的人，用不同的形式，表达了巾帼不让须眉的壮志！那时候，你们每一个人都是美丽的——因为青春的光彩，因为发自心底的信心，闪烁生光，耀人眼目！为此，配合中心的一系列举措，你们为了接多、接好每一个电话，加班加点、增量补欠；你们不放过

每一个商机，主动营销，下班后还自愿上门服务；你们为完成每一个营销任务，顶着烈日酷暑，汗水无数次湿透你们的衣服，有时甚至喝不上一口水，很晚才饿着肚子、拖着一身疲惫回家……因为你们的努力，中心劳动生产率迅速提高，全面完成竞赛任务也露出希望的曙光！同时，你们的协作更加亲密无间：你们有了自己的班委会，不再孤单；你们有了自己的队歌，斗志昂扬；你们有了青翠蓊郁的步步高树，团结向上；你们有了自己的《竞赛简报》，士气高涨！看到宋丽莎7月完成产量26838张、看到周艳一次揽机300台、看到杨灿因急着赶来上班而中暑直至晕倒、看到杨爱玲晒得黝黑如印度姑娘的脸……我们的心中充满感激与感动，还有心疼！当然，还有中心为数不多的男子汉，让我们可以把最重的事放心地交付，让你们用厚实的肩膀撑起一片明丽的天空！也许你们并不完美，还有很多这样那样的缺陷，但我们希望，在我们眼里，你永远是唯一的、是最好的、是不能被取代的！在这里，谨让我们向你们表示亲切的慰问！还有你们可敬的家属，在你们努力工作时，总能感受到亲情的温暖；当你们加班加点时，也能体会到他们无言的关爱。快乐时有人同享、烦恼时有人开导、生病时有人呵护，他们同样是中心坚强的后盾！

我们期待着你一如继往地努力工作，我们也向你保证，中心会继续优化整合现有资源、理顺流程、减轻员工负担、为员工想得更多，从物质上、精神上尽力营造一个良好的工作氛围！

让我们共同创造一个更美的明天！

篇三：致员工慰问信