宣传部门工作手册

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宣传部工作手册

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宣传部工作手册宣传部工作手册一、引言宣传部是一个组织负责公司或团体宣传推广工作的部门,是整个组织中宣传推广战略的制定和具体执行的核心力量。

本手册旨在为宣传部全体成员提供明确的工作指引和指导,提升宣传推广工作的效果和质量,推动公司或团体的宣传推广能力迈上新的高度。

二、宣传部职责1. 制定宣传推广计划:宣传部要负责制定全年或季度的宣传推广计划,并与相关部门进行沟通和协调,确保宣传推广工作与公司或团体整体发展战略相一致。

2. 策划和组织宣传活动:宣传部要负责策划和组织各类宣传活动,包括新产品发布会、品牌推广活动、公益活动等,以提升公司或团体的知名度和形象。

3. 编写宣传材料:宣传部要负责编写宣传材料,包括宣传册、宣传海报、新闻稿等,确保宣传内容的准确性和吸引力。

4. 运营社交媒体平台:宣传部要负责公司或团体的社交媒体平台的运营,包括发布内容、互动回复等,以扩大宣传覆盖范围和影响力。

5. 媒体关系维护:宣传部要和各大媒体保持良好的关系,及时提供相关信息和新闻稿,争取更多的媒体曝光机会。

三、宣传部工作流程宣传部工作流程可以分为以下几个阶段:1. 筹备阶段:确定宣传推广计划和预算,协调相关部门资源,明确工作目标和时间节点。

2. 策划阶段:根据工作目标,制定宣传推广策略和活动方案,编写宣传材料,组织相关部门审批和修改。

3. 实施阶段:组织活动执行,宣传材料印刷和分发,同时进行相关数据的跟踪和分析,及时调整策略和方案。

4. 完成阶段:总结活动成果和经验教训,撰写宣传总结报告,反馈给相关部门,并进行反思和改进。

四、宣传部工作要求1. 严守机密:宣传部成员要严守公司或团体的机密,保密宣传策划和活动安排,确保活动的顺利进行和保密性。

2. 敬业精神:宣传部成员要具备积极主动的工作态度,具有团队合作精神,愿意加班和出差,为公司或团体的宣传推广事业做出贡献。

3. 创新思维:宣传部成员要具备创新思维和创造力,能够独立思考和提出创意,并能够将创意转化为实际可行的宣传推广方案。

展示宣传员岗位手册主要工作及其细化

展示宣传员岗位手册主要工作及其细化
1、做好安全、维护工
作;
2、协调电视台有关部
门关系
提高出镜率
信息反馈
每月
监督电视广告播出情况
月报表
宣传工作
日常
协助当地分公司开展宣传促销工作
分公司要求
电视墙管理
每月
1、制定电视墙巡展阶段
性计划;
在电视台或公共场所展示
2、 监控电视墙出镜率;
各地信息反馈
实物广告管理
每月
1、初审分公司投放实物
广告报告
2、监控全国机场、车站展示活动
操作大型公关、产品展示活动场所的设计布置;
公关宣传计划
完成目标计划
管理电视墙
日常
展示宣传员岗位手册主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入
主要输出
输出岗位
专柜设计
日常
1、设计营销网点所需各类专柜的图样、制作标准;
标准图样和制作标准
2、对专柜制作样品进行效果评估。
设计研究
日常
1、研究专柜制作的新趋势、新材料;
新设计图样
2、搜集同行业的展示及专柜资料,比较、吸收
3、处理销售一线的专柜使用信息反馈。

宣传部工作手册

宣传部工作手册

第一章宣传部工作职能一、宣传品申请须知1、活动宣传需求表和宣传品尺寸价格汇总表见附录。

2、申请时间:1)海报至少在贴出前10天发宣需求表,其中包括审核时间(2-3天),广告公司打印送货时间(1-2天)。

2)横幅及其他宣传品至少需要在前5天发送需求表。

3)涉及设计环节的特殊宣传品,至少需要10天时间,请活动部门自行斟酌提前申请时间。

4)如果因为申请表发送时间过晚,导致无法准时领取宣传品,本部概不负责。

3、宣传品领取:在送印后1-2天内,北校会送到麟洪楼106办公室,南校会送到c7办公室。

请相关部门尽快领取。

宣传品的粘贴由各部门自行解决。

二、海报制作流程1、相关部门在填写“宣传品需求表”,并发送到宣传部公共邮箱:2、宣传部干事和活动部门相关负责人取得联系,在2-3天后会制作出海报草图。

3、海报草图定稿后,制作正式海报。

4、海报依次交由活动部门审核,学院老师审核。

5、审核通过后送印正式海报,1-2天后领取海报。

注意:1)每场活动都需要制作一张90*110的麟洪楼海报。

2)海报如有色系、风格等要求,请填写在备注栏。

3)海报张贴地点请填写具体宿舍楼。

4)如需印制传单,请在备注栏填写,并标注大小、是否为黑白。

传单宣传部不负责打印,请自行携电子稿在打印店打印。

三、横幅制作流程1、活动部门发送申请表到宣传部公共邮箱。

2、内容交由学院老师审核。

3、交由广告公司制作,广告公司会先出一个效果图,确定后再进行制作。

注意:申请横幅时,必须填写横幅内容,长度,张贴地点。

如果长度在宣传品尺寸表上无法查到,请各部门自己量取长度。

四、微信推送标题图制作流程1、需要自制推送的部门,由宣传部进行标题图的视觉统一化处理,并制作16:9和1:1两种大小的题图。

负责人需要发一张图片作为底图,发给宣传部进行处理。

2、处理后的标题图发回给相关部门,并自行联系网络部。

注意:如果发送给网络部的标题图未经过处理,也未与网络部微信组成员进行相关说明,网络部和宣传部拥有对该标题图片的修改权。

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宣传部工作手册宣传部工作手册第一章:引言(100字)宣传部是学校的重要组成部分,旨在传达学校的理念、形象和价值观。

本手册旨在为宣传部成员提供明确的指导,帮助他们更好地完成工作任务,提高工作效率。

第二章:宣传部职责(200字)1.宣传校园活动和重大事件;2.维护学校形象;3.负责学校宣传资料的设计和制作;4.通过多种渠道传达学校的核心价值观和理念;5.组织宣传推广活动。

第三章:宣传部组织结构(300字)宣传部分为部长、副部长和成员。

部长负责全面领导宣传部的工作,协调各成员的工作进度。

副部长负责协助部长工作,并在其缺席时代为其职责。

成员根据工作需要分配不同的工作任务,共同推动宣传部的工作。

第四章:宣传部工作流程(300字)1.收集信息:宣传部成员需及时了解学校的重大活动和事件,从各种渠道收集相关信息。

2.专题策划:宣传部成员可以根据收集到的信息,制定宣传策略和方案,包括宣传手段、宣传内容和时间安排等。

3.制作宣传资料:根据专题策划,宣传部成员可以设计制作宣传海报、宣传册等宣传资料,并确保资料的质量和时效性。

4.宣传推广:通过微信公众号、校报等渠道,宣传部成员可以将宣传资料发布出去,确保学校的信息能够传达给更多的人。

5.组织宣传活动:宣传部成员可以组织一些与宣传内容相关的活动,吸引更多的学生参与,并提高宣传效果。

第五章:宣传部工作技巧(400字)1.团队合作:宣传部的工作需要团队合作,成员之间要相互配合,共同完成工作任务。

建立良好的沟通渠道,及时沟通问题和解决方案。

2.学习提升:宣传部成员需要不断学习和提升自己的技能,包括宣传策划、设计制作等方面的知识。

可以通过参加相关的培训或课程来提升自己的专业素养。

3.创新思维:宣传部成员需要有创新思维,不断试验新的宣传方式和手段,提高宣传效果。

同时,也要及时关注宣传效果的反馈,不断改进和优化宣传内容。

4.时间管理:宣传部成员需要合理安排自己的工作时间,确保工作任务能够按时完成。

宣传部门工作手册

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宣传部工作手册(1.0 版)湖南株洲航空旅游学院宣传部二〇一〇年四月目录第一篇主要工作概述 (3)一、组织构架和岗位设置 (4)二、电子商务中心负责人常规工作 (4)三、宣传部绩效考核方案 (5)第二篇各岗位工作职责及要求 (10)一、网站维护专员 (11)二、SE 竞价专员 (19)三、平面美工专员 (26)四、网络推广专员 (31)五、文案专员 (44)六、摄影摄像专员 (53)七、平面策划设计专员 (60)第一篇主要工作概述对问题的高度提炼和概括,是认清其本质的关键。

-昝辉(著名网络营销专家)一、组织构架和岗位设置宣传部宣传办电子商务中心平摄网网平面影文站竞络面设摄案维价推美计像专护专广工专专员专员专专员员员员员二、电子商务中心负责人常规工作电子商务中心负责人常规工作列表序号工作事项工作描述时间要求1查看网站统计数据每日登陆网站统计专家,查看并记录相关数据每日上午2查看博客更新情况检查学院博客的更新情况,对不能及时更新的要及时要求并予以记录每日上午3检查网络负面情况参照恶意竞争及网络负面监看流程,对网络负面情况进行检查,如有负面,妥善处理每日上午4审核上传网络文章对文案专员提交文章予以审核,并督促网络维护专员予以上传每日上午5查看当天OA 工作计划及周工作备忘录对填写不和要求的,予以督促修改,对周工作备忘录上记录的工作完成时间节点予以把控。

每日上午6搜索问答平台,查阅问答平台维护情况对百度问答、soso 问问、天涯问答进行搜索(参照问答平台维护流程),查看平台维护情况,对出现的问题,及时通知推广专员予以回答。

每日下午7搜索百度百科对与航空旅游相关词条进行搜索,发现新词条,及时督促网络推广专员予以回答每日下午8查看关键词竞价情况对我方关键词竞价情况进行抽查,对异常情况及时处理每日下午9查看百度贴吧检查百度贴吧我方帖子的排名情况,对异常回帖进行监控和处理每日下午10查看我方优化关键词的排名情况检查我方特定时间段重点优化关键词的排名情况,并予以记录每日下午11统计部门数据统计每日网站流量、软文撰写、优化关键词排名、博客更新、上上周工作完成情况等数据报表星期五下午12组织召开周例会周例会主要分为三个方面:1.部门关键数据通报;2.部门存在问题的通报及讨论;3.下周工作安排;星期六上午13组织部门培训组织部门员工参加业务相关培训每周一次三、宣传部绩效考核方案(一)总则1.目的为了正确评价员工的日常工作表现工作实绩,促进宣传部整体素质的提高,为员工职务晋升、聘任、评选先进和奖励等提供真实的依据。

宣传文化中心-综合(党群)管理岗工作手册

宣传文化中心-综合(党群)管理岗工作手册

综合(党群)管理岗工作手册 1.岗位说明书岗位描述承担党建及部门日常管理责任,为党支部“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展”提供支持,主要负责基层党建、宣传文化、纪检监督、群团建设等党群工作和经营管理、QHSSE管理、信息管理、考勤管理等综合事务。

工作目标1.持续提升基层组织力和队伍凝聚力,为思想文化引领目标完成注入内生动力。

2.提高综合管理水平,夯实稳定基础,为建设国企一流融媒体中心营造良好环境。

主责工作综合(党群)管理工作岗位职责1.承担综合(党群)管理工作计划的拟制、完善与实施。

2.承担党员干部日常管理和党内组织生活规范落实,督促党小组执行党支部决议决定。

3.承担员工队伍政治思想教育和思想动态分析。

4.承担员工合法权益维护和群众性劳动竞赛,服务青年员工成长。

5.承担信访稳定、保密、反邪教日常工作6.实施对部门员工的考勤管理、绩效考核、办公设备设施维护,做好经营管理(合同运行、稿费填写)等综合事务。

工作权限1.对党小组落实党支部决议决定有督导权。

2.对党费、会费、团费使用有初审权。

3.对选人用人有建议权。

业绩评价1.意识形态、信访稳定、保密、反邪教等风险管控情况。

2.油田对部门的党建质量考核结果。

3.支部测评满意率。

2.主责工作清单具体工作工作内容与运行廉洁风险点政治思想教育1.把理想信念教育、意识形态教育和社会主义核心价值观教育,作为队伍教育和精神文明建设一以贯之的重点内容,融入日常、抓在经常,引导干部员工爱国家、爱油田、爱事业、爱生活。

2.把价值创造、绿色低碳等新思想新理念教育,作为现阶段队伍教育的首要任务,与石油石化优良传统教育和依法合规教育相辅相成,加大“以宣传魂、以文化人”核心价值理念的宣贯,综合运用形势任务宣讲、典型示范带动等各种手段,持续深化“三转三创”,持续推进“转提创”活动,确保内化于心、固化于制、外化于行。

3.每月开展员工队伍思想动态分析,研判把握员工队伍的观念短板、思想倾向和情绪波动,形成思想动态分析报告,为支部委员和党小组长落实谈心谈话制度、做好一人一事思想政治工作提供依据,化解矛盾,理顺情绪,保持员工队伍稳定。

01手册说明 (2)

01手册说明 (2)

生效日期:2003年2月25日 第1页 共1页
1. 0 目的
规定本公司党委宣传部工作人员如何使用本手册,确保相关人员正确执行本 手册的规定。

2. 0 适用范围
本说明旨在对党委宣传部工作手册的使用做出规定。

3. 0 内容
3.1 党委宣传部工作手册对本公司宣传工作以工作规范的形式做出了规定,每项工作规范均明确规定了工作职责、工作要求及工作标准。

3.2 本手册由宣传部组织编制,管理者代表审批后实施。

本手册作为党委宣传工作管理体系的基础文件,一经批准后作为公司宣传工作的依据,同时也作为宣传部工作人员考核的依据。

本手册的修订按文件管理程序中的有关规定执行。

宣传部工作指导手册

宣传部工作指导手册

北京理工大学机械与运载学部团总支宣传部工作指导目录第一章宣传部及其职责概述 (1)第二章专业技能要求及注意事项 (1)海报、喷绘 (1)视频 (2)照片 (2)策划 (9)第三章重点活动及工作安排 (11)招新 (11)新生辩论赛 (12)青年文化节开幕式暨“大学.艺术.青春”民族歌舞曲艺晚会 (12)母亲节......................................... *五四评优....................................... * 第四章日常工作安排.. (13)第五章任务流程 (13)第六章内部建设 (14)第一章宣传部及其职责概述宣传部职责概述:1、配合党的中心工作,宣传党的路线、方针、政策和各个阶段院团总支的工作重点,提出团总支每学期宣传干部的意见和计划。

2、抓好宣传队伍建设,不定期召开各支部宣传委员会议,布置宣传工作任务。

3、认真完成校团委交给的宣传任务。

4、负责团总支的宣传工作,积极配合其他各部门的活动做好宣传工作,如出海报、发传单等,使团总支的工作深入人心。

5、在全校范围内宣传机械与运载学部,树立机械与运载学部在学校的良好形象。

第二章专业技能要求及注意事项一、海报、喷绘海报与喷绘创作可以说是宣传部主要负责的活动工作,我们主要用到的软件是photoshop软件,很多部员可能认为不会PS这样的软件,但是,在这里我要说,一个好的海报作品,在一定意义上来说,并不一定需要高超的PS技术,因为做海报喷绘不需要自己有非常多的自我创造的东西,背景可以去找素材,文字是海报内容,但是怎么样去突出这个内容突出这个主题,就是每一个宣传部的人需要掌握的东西了,换言之,我们只需要把已有的东西拼凑起来,再像一个自己的创意,把它们以一种显眼的,容易引起注意的方式锲合起来,即使你自己的PS技术不怎么高,也能做出合格的,令人满意的海报作品。

毕竟,海报喷绘是给大家传达一种讯息,如果你PS技术高超,做不到表达出自己想说的东西,那也是一件失败的作品。

宣传工作手册

宣传工作手册

宣传工作手册宣传工作手册是企业宣传部门或者宣传团队的重要工作工具,它是对企业宣传工作流程、方法、技巧和规范的总结和归纳,是宣传工作的指导手册和操作手册。

它的编写对于规范企业宣传工作、提高宣传工作效率、提升宣传质量和效果具有重要意义。

一、编写宣传工作手册的目的和意义1.规范宣传工作。

宣传工作手册是对企业宣传工作流程、方法、技巧和规范的总结和归纳,它规范了宣传工作的各个环节,明确了宣传工作的具体操作步骤和要求,有利于提高宣传工作的规范性和标准化水平。

2.提高宣传工作效率。

宣传工作手册明确了宣传工作的操作步骤和要求,使宣传工作人员能够按部就班地进行工作,提高了工作效率,减少了工作失误和重复劳动,提高了宣传工作的效率。

3.提升宣传质量和效果。

宣传工作手册对于企业宣传工作的方法、技巧和规范进行了总结和归纳,使得宣传工作人员能够掌握更加科学、合理和有效的宣传方法和技巧,提高了宣传工作的质量和效果。

二、宣传工作手册的编写内容1.企业宣传工作的基本情况介绍。

包括企业宣传工作的组织架构、职责分工、工作流程、工作方法、工作要求等内容。

2.企业宣传工作的操作流程。

包括企业宣传工作的具体操作步骤和要求,如宣传方案的制定、宣传媒体的选择、宣传内容的撰写、宣传渠道的选择、宣传效果的评估等内容。

3.企业宣传工作的方法和技巧。

包括企业宣传工作的方法和技巧,如新闻稿件的写作技巧、新闻发布会的组织技巧、公关活动的策划技巧、网络宣传的方法技巧等内容。

4.企业宣传工作的规范要求。

包括企业宣传工作的规范要求,如宣传工作的基本原则、宣传工作的基本准则、宣传工作的基本要求等内容。

5.其他相关内容。

根据企业实际情况,还可以包括企业宣传工作的案例分析、宣传工作的成功经验、宣传工作的失败教训等内容。

三、宣传工作手册的使用和管理1.宣传工作手册的使用。

企业宣传工作手册应该成为企业宣传工作人员的必备工作工具,宣传工作人员应该严格按照宣传工作手册的要求进行工作。

广告宣传部运转手册SOP

广告宣传部运转手册SOP

广告宣传部运转手册SOP目标本手册旨在提供广告宣传部成员的工作指南和规范,以确保部门的有效运作和协调一致。

职责和职能广告宣传部的职责和职能如下:1. 制定广告宣传策略和计划,与其他部门合作推广公司产品和品牌形象。

2. 策划和管理广告宣传项目,包括对媒体渠道的选择和谈判、制作广告内容和创意、监测广告效果等。

3. 监督广告宣传预算的使用,确保合理分配和有效利用资源。

4. 分析市场趋势和竞争对手,提供有针对性的广告宣传建议和推广方案。

流程和规范以下是广告宣传部的常规运转流程和规范:广告宣传策划1. 与销售和产品部门紧密合作,了解产品特点和目标客户,制定广告宣传策略框架。

2. 调研市场和竞争对手,为广告宣传提供依据和参考。

3. 编制详细的广告宣传计划,包括目标、目标受众、传播渠道、创意和预算等。

广告宣传执行1. 确定广告宣传内容和创意,与创意团队合作制作广告素材。

2. 选择和谈判适合的媒体渠道,发布广告宣传内容。

3. 监测广告效果,及时调整和优化广告宣传方案。

广告宣传预算管理1. 制定年度广告宣传预算,按照目标和计划进行合理分配。

2. 定期审查和跟踪广告宣传预算执行情况。

3. 遵守公司财务规范,确保广告宣传预算的合法使用和报销。

广告宣传分析和总结1. 定期进行广告宣传效果分析,评估广告宣传的投入产出比。

2. 汇总和总结广告宣传的成功案例和经验教训,提供改进意见和建议。

监督和反馈机制1. 广告宣传部负责人对成员的工作进行监督和指导,确保工作的准确性和效果。

2. 定期召开会议,汇报工作进展、讨论问题和解决方案。

3. 鼓励部门成员提出改进建议和反馈意见,共同优化工作流程和运营效率。

本手册为广告宣传部的工作指南和规范,请各成员严格遵守并参考执行。

如有任何问题或需要进一步的解释,请及时与部门负责人联系。

宣传手册制作实施方案

宣传手册制作实施方案

宣传手册制作实施方案一、前言。

宣传手册是企业宣传的重要工具,具有传播信息、展示形象、提升品牌价值的功能。

因此,制作一份高质量的宣传手册对于企业的宣传工作至关重要。

本文将就宣传手册制作的实施方案进行详细介绍,希望能够为您的宣传工作提供一些帮助。

二、目标。

制作一份内容丰富、设计精美、能够有效传达企业形象和信息的宣传手册。

三、步骤。

1. 确定宣传手册的内容和定位。

在制作宣传手册之前,首先需要明确宣传手册的内容和定位。

确定宣传手册的主题、目标受众、传达的信息和企业形象,为后续的制作工作奠定基础。

2. 策划宣传手册的整体结构。

在确定宣传手册的内容和定位后,需要进行整体结构的策划。

包括确定宣传手册的页数、版式、尺寸、纸张质地等,以及每个版面的内容安排和排版设计。

3. 内容撰写与编辑。

根据确定的内容和定位,进行宣传手册的内容撰写和编辑工作。

内容撰写需要简洁明了,突出重点,能够吸引读者的注意力;编辑工作需要对内容进行精细的排版和修饰,确保整体的美观和统一。

4. 设计与制作。

在内容撰写和编辑完成后,需要进行宣传手册的设计和制作工作。

设计需要根据企业形象和宣传目的进行,注重视觉效果和传达信息的效果;制作需要选择合适的印刷厂家和工艺,确保宣传手册的质量和效果。

5. 发放与宣传。

宣传手册制作完成后,需要进行宣传手册的发放和宣传工作。

可以通过邮寄、派发、展览等方式进行宣传手册的发放,同时可以结合其他宣传活动进行宣传手册的宣传,提升宣传手册的传播效果。

四、注意事项。

1. 突出企业形象和信息。

在宣传手册的制作过程中,需要突出企业的形象和信息,确保宣传手册能够有效传达企业的核心价值和特点。

2. 注意内容的真实性和准确性。

宣传手册的内容需要真实准确,不得夸大虚假,以免给企业形象造成负面影响。

3. 注重设计和制作的质量。

宣传手册的设计和制作需要注重质量,确保宣传手册的外观和效果能够达到预期的效果。

五、总结。

宣传手册制作是一项复杂而重要的工作,需要在内容、设计、制作等方面进行精心策划和实施。

学校宣传工作手册

学校宣传工作手册

学校宣传工作手册一、引言学校的宣传工作对于提升学校形象、吸引优质师资和学生,以及增强校园凝聚力和社会影响力都起着重要作用。

本手册旨在为学校宣传工作提供有效的指导和规划,从内容形式、结构丰富化等方面提升宣传工作的水平和效果。

二、传播策略的制定1. 根据目标群体确定传播媒介:了解目标群体的特点和喜好,如学生喜欢社交媒体、家长关注校园网站等,针对不同群体选择不同媒介进行宣传。

2. 宣传关键信息准确传递:确定宣传的主题、目标和关键要点,确保传递的信息准确、简明扼要,并用直观的图片和符号加强记忆。

3. 多样化的宣传形式:根据不同媒介的特点,选择丰富多样的宣传形式,如视频、海报、宣传册等,增加宣传信息的吸引力和可读性。

三、内外联动的宣传方式1. 建立内外联动机制:与学校不同部门合作,共同推动宣传工作。

如与学生社团合作举办校园活动,与校友会合作开展招生推广活动等。

2. 将宣传融入课程和校园活动:将学校宣传纳入学生和教职员工的日常学习和生活,如在开学典礼中播放学校形象视频,举办校园文化周等。

四、提升宣传品质的关键要素1. 内容创新和精细化:宣传内容要具有独特性和创新性,关注时事热点和学校发展成果,同时要注重文字和图片的质量,精心设计宣传品,提高宣传效果。

2. 多角度的故事讲述:通过讲述学校的成功案例、优秀教师和学生的故事等多角度展示学校的实力和特色,吸引更多人的关注和认可。

五、利用互联网提升宣传效果1. 建设信息化平台:通过建设学校官网、微博、公众号等互联网平台,发布学校的最新消息、标志性活动等,与广大师生家长保持及时沟通。

2. 开展在线宣传活动:通过线上讲座、线上互动等形式,增加线上宣传的参与度和互动性,提升宣传效果。

六、与家长的沟通与合作1. 家校合作机制的建立:建立家校合作机制,与家长建立良好的沟通和合作渠道,及时传递学校的宣传信息,增加家长对学校的认同感和支持度。

2. 丰富家长参与形式:组织家长参观校园、家长讲座、家长会议等活动,增强家长对学校的了解和参与感。

信息宣传工作手册

信息宣传工作手册

信息宣传工作手册一、前言信息宣传工作是组织和开展宣传工作的重要组成部分,它的目的是通过有效的传播和宣传,提高受众对相关信息的认知和理解,从而达到宣传目的。

本手册旨在为从事信息宣传工作的人员提供一份全面的指导,帮助他们更好地开展宣传工作,提高宣传效果。

二、信息宣传工作的基本原则1. 真实性原则:信息宣传工作要坚持真实、客观、公正的原则,不夸大事实,不歪曲事实,不捏造事实,确保信息的真实性和可信度。

2. 传播性原则:信息宣传工作要注重传播效果,采用多种形式和渠道进行宣传,以确保信息能够被更多的受众接触和了解。

3. 针对性原则:信息宣传工作要根据目标受众的特点和需求,有针对性地进行宣传,确保信息能够精准地传达给目标受众。

4. 多样性原则:信息宣传工作要注重宣传形式的多样性,既要注重文字宣传,也要注重图片、视频等多种形式的宣传,以吸引不同类型的受众。

5. 持续性原则:信息宣传工作要坚持持续性宣传,不断地进行信息更新和宣传推广,确保信息能够持续地被受众关注和传播。

三、信息宣传工作的基本流程1. 确定宣传目标:首先要明确宣传的目标和对象,确定宣传的内容和重点,以及宣传的时间和范围。

2. 制定宣传计划:根据宣传目标和对象,制定详细的宣传计划,包括宣传形式、宣传内容、宣传渠道等。

3. 宣传材料准备:根据宣传计划,准备好宣传所需的各种材料,包括文字、图片、视频等。

4. 宣传推广:根据宣传计划,通过各种渠道进行宣传推广,包括线上宣传和线下宣传。

5. 宣传效果评估:对宣传效果进行及时评估和反馈,根据评估结果进行调整和改进。

四、信息宣传工作的注意事项1. 宣传内容的准确性和真实性是宣传工作的首要原则,不得夸大事实,不得歪曲事实,不得捏造事实。

2. 宣传形式和渠道的选择要根据目标受众的特点和需求进行合理选择,不宜一刀切。

3. 宣传工作要注重与受众的互动和沟通,及时了解受众的反馈和意见,做好宣传效果的评估和调整。

4. 宣传工作要遵守法律法规,不得违法违规,不得侵犯他人的合法权益。

幼儿园媒体宣传:新闻报道与媒体介入宣传工作记录手册

幼儿园媒体宣传:新闻报道与媒体介入宣传工作记录手册

幼儿园媒体宣传:新闻报道与媒体介入宣传工作记录手册幼儿园媒体宣传:新闻报道与媒体介入宣传工作记录手册在幼儿园教育领域,媒体宣传不仅仅是一种传播方式,更是一种传递价值观念、教育理念的重要途径。

通过新闻报道和媒体介入,幼儿园可以向社会传递正能量,展示教育成果,并提升品牌知名度。

制定一份全面的宣传工作记录手册,对于幼儿园而言至关重要。

1. 新闻报道的力量新闻报道是媒体传播的一种重要形式。

当幼儿园取得一些重要成就或者举办重大活动时,通过新闻报道的方式将这些信息传递给社会,不仅有利于提升幼儿园的知名度,还可以促进家长对幼儿园的信任和认可。

媒体宣传工作记录手册中应当详细记录每一次新闻报道的内容、方式和效果,以便今后总结经验、改进工作。

2. 媒体介入宣传的重要性除了自身的宣传工作,幼儿园还需要与媒体进行良好的合作。

媒体的介入可以扩大宣传的覆盖面,帮助幼儿园更好地传递信息。

记录每次媒体介入宣传的过程和效果,对于今后的合作和改进都具有重要的指导意义。

3. 宣传工作记录手册的内容和形式宣传工作记录手册应当包括宣传目标、宣传内容、宣传方式、宣传效果等方面的内容。

还应该有对每一次宣传活动的具体记录,包括准备工作、执行过程和总结回顾。

在形式上,可以采用电子文档的形式,方便记录、查阅和修改。

总结回顾通过对幼儿园媒体宣传工作的深入探讨,我对于新闻报道和媒体介入的重要性有了更深入的理解。

在今后的工作中,我将更加重视媒体宣传工作的记录和总结,以不断改进和提升宣传效果。

个人观点和理解在幼儿园教育中,媒体宣传是一种非常有效的推广方式。

通过新闻报道和媒体介入,可以让更多的人了解幼儿园的教育理念和办学特色,从而吸引更多的家长和学生。

建立一套有效的宣传工作记录手册,对于幼儿园的宣传工作至关重要。

只有不断总结经验、改进工作,才能更好地提升幼儿园的知名度和美誉度。

结语通过撰写这篇文章,我对幼儿园媒体宣传的重要性有了更深刻的理解。

我将结合自身实际工作,制定一份全面的宣传工作记录手册,不断完善和提升幼儿园的宣传效果。

执法宣传手册模板

执法宣传手册模板

执法宣传手册模板
以下是一个执法宣传手册模板,您可以根据需要进行修改:
执法宣传手册
一、引言
本手册旨在向执法人员提供有关执法宣传方面的指导和建议,以帮助他们更好地履行职责,提高执法效果。

二、宣传目标
1. 提高公众对执法工作的认识和了解,增强法律意识。

2. 树立执法人员的良好形象,提高执法公信力。

3. 促进社会和谐稳定,维护社会秩序。

三、宣传内容
1. 法律法规宣传:宣传相关法律法规,提高公众的法律意识。

2. 案例分析:通过案例分析,让公众了解执法工作的实际操作和效果。

3. 执法程序宣传:介绍执法程序和流程,让公众了解执法工作的规范和标准。

4. 警示教育:宣传违法行为的危害和后果,提高公众的自我保护意识。

5. 互动交流:与公众互动交流,解答问题,收集意见和建议。

四、宣传方式
1. 媒体宣传:利用报纸、电视、广播、网络等媒体进行宣传。

2. 户外宣传:利用户外广告牌、宣传栏、横幅等形式进行宣传。

3. 社区宣传:深入社区、学校、企事业单位等场所进行宣传。

4. 专题活动:组织专题活动、讲座、展览等形式进行宣传。

5. 社交媒体:利用社交媒体平台进行线上宣传。

五、注意事项
1. 遵守法律法规:宣传内容必须符合法律法规,不得违反相关规定。

2. 准确真实:宣传内容必须准确真实,不得夸大或虚假宣传。

3. 适度适度:宣传方式要适度适度,不得过度干扰公众生活。

4. 及时反馈:及时收集反馈意见,不断改进宣传方式和内容。

工作法提炼,宣传手册

工作法提炼,宣传手册

工作法提炼,宣传手册
当前,“百日服务大行动”第一阶段“我把群众当亲人”大讨论已基本结束。

按照局《实施意见》的要求,各单位在原有工作法基础上,正在抓紧提炼新的简明扼要、直观形象、易懂易记的工作法,并积极推广,以此规范服务行为,提升服务水平。

在总结提炼推广工作法的过程中要注意三点:
一、是对原有的已经被广大干部职工牢记,并在工作中广泛运用的先进工作法,一定要继续继承,发扬光大,防止片面求新废旧;
二、是随着事业发展和工作标准要求的变化,要对原有工作法进行必要的局部修改和调整补充,做到与时俱进,不断提升;
三、是对原来没有工作法的,要通过层层讨论,总结提炼,创新提出适合本行业、本工种的工作法,并固化成型,大力推广,带动服务工作上台阶、上水平。

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宣传部工作手册(1.0 版)湖南株洲航空旅游学院宣传部二〇一〇年四月目录第一篇主要工作概述 (3)一、组织构架和岗位设置 (4)二、电子商务中心负责人常规工作 (4)三、宣传部绩效考核方案 (5)第二篇各岗位工作职责及要求 (10)一、网站维护专员 (11)二、SE 竞价专员 (19)三、平面美工专员 (26)四、网络推广专员 (31)五、文案专员 (44)六、摄影摄像专员 (53)七、平面策划设计专员 (60)第一篇主要工作概述对问题的高度提炼和概括,是认清其本质的关键。

-昝辉(著名网络营销专家)一、组织构架和岗位设置宣传部宣传办电子商务中心平摄网网平面影文站竞络面设摄案维价推美计像专护专广工专专员专员专专员员员员员二、电子商务中心负责人常规工作电子商务中心负责人常规工作列表序号工作事项工作描述时间要求1查看网站统计数据每日登陆网站统计专家,查看并记录相关数据每日上午2查看博客更新情况检查学院博客的更新情况,对不能及时更新的要及时要求并予以记录每日上午3检查网络负面情况参照恶意竞争及网络负面监看流程,对网络负面情况进行检查,如有负面,妥善处理每日上午4审核上传网络文章对文案专员提交文章予以审核,并督促网络维护专员予以上传每日上午5查看当天OA 工作计划及周工作备忘录对填写不和要求的,予以督促修改,对周工作备忘录上记录的工作完成时间节点予以把控。

每日上午6搜索问答平台,查阅问答平台维护情况对百度问答、soso 问问、天涯问答进行搜索(参照问答平台维护流程),查看平台维护情况,对出现的问题,及时通知推广专员予以回答。

每日下午7搜索百度百科对与航空旅游相关词条进行搜索,发现新词条,及时督促网络推广专员予以回答每日下午8查看关键词竞价情况对我方关键词竞价情况进行抽查,对异常情况及时处理每日下午9查看百度贴吧检查百度贴吧我方帖子的排名情况,对异常回帖进行监控和处理每日下午10查看我方优化关键词的排名情况检查我方特定时间段重点优化关键词的排名情况,并予以记录每日下午11统计部门数据统计每日网站流量、软文撰写、优化关键词排名、博客更新、上上周工作完成情况等数据报表星期五下午12组织召开周例会周例会主要分为三个方面:1.部门关键数据通报;2.部门存在问题的通报及讨论;3.下周工作安排;星期六上午13组织部门培训组织部门员工参加业务相关培训每周一次三、宣传部绩效考核方案(一)总则1.目的为了正确评价员工的日常工作表现工作实绩,促进宣传部整体素质的提高,为员工职务晋升、聘任、评选先进和奖励等提供真实的依据。

制定本方案。

2.考核周期考核周期以月度为单位,每月3 日前将上月考核结果报送市场总监及院校长审核批准后,予以兑现。

3.绩效考核的范围宣传部所有在编员工。

(二)绩效考核的内容1.绩效考核指标总体结构2.部门级指标(1)咨询中心后台网络咨询量(包括QQ、live800、在线报名等一切网络信息的总合计数)a) 考核系数=当月实际网络咨询量/上年同月网络咨询量b) 考核等次奖罚标准考核系数=(1.2,+∞),奖励200 元;考核系数=(1.1,1.2],奖励100 元;考核系数=(1,1.1],不奖不罚;考核系数=(0.9,1]扣罚50 元;考核系数=(-∞,0.9]扣罚100 元;3.员工级指标(1)工作计划完成指标a) 考核系数=每周按期按质完成工作合计数/每周制定工作计划合计数b) 考核等次奖罚标准考核系数=(0.9,1),奖励50 元;考核系数=(0.7,0.9],不奖不罚;考核系数=(0.6,0.7],扣罚20 元;考核系数=(-∞,0.6],扣罚50 元;注:工作计划每星期一0 点前必须提交,逾期未交的,扣罚10 元/次;OA 每天必须在第二天早8 点前填写,逾期未填的,扣罚5 元/次;(2)个人关键指标①网络维护专员每周保证网站至少14 篇文章更新(一般每天至少2 篇,特殊情况可适当调剂)全月按要求完成,奖励50 元;每周每少一篇,扣罚3 元/篇②每月策划并上线至少一个特定专题板块按照要求完成,奖励50 元没有完成,扣罚30 元b)文案专员①每日(除星期日)至少更新文章1 篇,每月撰写额定26 篇软文为考核基准(该考核基准指的是原创软文,不包括转载的、电子杂志所要求撰写的、及学生提交修改的软文) 每超过一篇,奖励3 元/篇;每减少一篇,扣罚2 元/篇;②以文章被集团报或网站刊登或转载为标准集团报刊1/2 版以上或头版刊登的奖励100 元/篇;集团报当月未刊登我校文章的罚70 元;集团网站转载每月以4 篇为基数,每多转载一篇奖励20 元/篇;集团网站转载每月2-4 篇不奖不罚,少于(包括)2 篇,扣罚10 元/篇。

c)网络推广及其它工作人员①电子杂志制作每月额定两期电子杂志为考核基准每超过一期,奖励50 元(最多不能超过两期)每减少一期,扣罚30 元②博客的维护(宋寰)每两天每博客至少更新4 篇文章为考核基准全月每日按更新基准完成,奖励50 元;如果某天未及时更新额定文章数,扣罚4 元/天;注:未转正员工,罚扣金额减半。

4.其它类指标特别贡献奖奖励对提高工作效率、或者对维护院校利益作出突出贡献的人员。

分为三个级别A 级B 级C 级奖励500 元奖励300 元奖励150 元奖励级别最后由院校长审核批准后,予以执行。

三、考核工作的程序1.每周周例会通报与绩效考核相关数据2.每月1日前统计上月绩效考核相关数据完成情况并填写报表3.报送市场总监及院校长审批绩效考核当月兑现予以提醒本月目标绩效完成情况四、附则(一)本方案至下发之日起执行;(二)本方案由宣传部负责解释。

湖南株洲航空专修学院宣传部二〇一〇年四月二十六日绩效考核结果月度申报表序号姓名部门级指标(网络咨询量)工作计划完成指标个人关键指标特别贡献奖合计当月实际量上年同月量考核系数奖罚金额工作计划数实际完成数考核系数奖罚金额说明奖罚金额级别奖罚金额12345678910注:奖罚金额项中,正数为奖励金额,负数为扣罚金额。

院校长(签字)市场总监(签字)制表(签字)9第二篇各岗位工作流程及要求模板化是所有员工快速管理进步的法宝!-任正非一、网站维护专员网站维护专员岗位说明书岗位名称网站维护专员版本 1.0 版岗位概述隶属于宣传部,负责网站日常维护、文章的每日上传更新、网站数据备份及网站改版的策划及执行。

岗位职责序号工作项目工作内容达到标准频次1网站日常维护及文章更新1.负责网站系统的日常维护,对异常情况进行监测,防止黑客攻击或数据泄漏;2.负责网站文章的日常更新;3.网站栏目及专题页面的上传更新。

对网站日常情况的检测保证准确全面,网站更新要及时。

每日2网站数据备份网站数据备份做到及时,最大限度降低数据丢失带来的损失。

保证数据保存的完整性和及时性。

每日3网站改版策划及执行一年改版不超过2 次,主要针对不同的招生及网络推广需求进行改版。

保证改版页面的美观和有利于网络推广项目计划4其它临时网络推广工作1.主动搜索相关且尚未编辑词条,进行编辑;2.搜索已编辑词条进行补充说明。

符合领导要求临时生效日期:网站维护专员-网页设计(专题页,相关活动页设计)流程平面美设计链接页和工内页专员网站维护专提报设计尺寸员在页面相应位置进行table或DIV语句操作插入设计图片加链接上传使用否文提供内页文字案内容专员是电子商务中审核是否通过心负责人12 / 66网站维护专员-网站文章内容更新流程网站维护专员1.进入网站后台选择“文章中心管理”选择相应栏目添加文章选项序号流程节点工作要求1进入网站后台注意:用户名和密码不要泄露13 / 66网站维护专员-数据备份流程图网站维 1.将每日网站数据备4.妥善保存保存记录表护份在指定移动硬盘内专员提交3.会签《网站数据保存记录表》电 2.妥善保存备份数据子商务中心负责人14 / 66程序编号程序步骤详细工作要求责任人1将每日网站数据备份在指定移动硬盘内每日必须将当日的网站数据备份到指定的移动硬盘内(该硬盘不能存储其它文件),保存文件命名为“XX 年XX 月XX 日”并在下班前提交到电子商务中心负责人处。

网站维护专员2妥善保存备份数据电子商务中心负责人须仔细检查文件备份情况,确认无误后,将该硬盘妥善保存。

电子商务中心负责人3会签《网站数据保存记录表》电子商务中心负责人与网站维护专员双方确认无误后在《网站数据保存记录表》中签字确认。

样表见附件网站维护专员电子商务中心负责人4妥善保存保存记录表由网站维护专员妥善保存记录表,如有遗失,予以问责。

网站维护专员网站备份记录表序号日期备份文件名网络维护专员(签字)电子商务中心负责人(签字)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20网站维护专员-网站改版流程网站 1.网站改版草图 3.修改 6.网页设计7.功能开发8.网站整体开发9.浏览器兼容测试11.投入使用维护专员电子商务 2.组织讨论 4.审核中心负责人是否提交审核10.审核确认院校长是否需要修改17 / 66序号流程节点工作要求1网站改版策划参考网络推广专员意见后,对栏目设置、模块布局进行策划和设计,并绘制设计草图后,提交至电子商务中心负责人。

2组织讨论电子商务中心负责人须组织全部门人员对设计草图进行研讨。

3修改网站维护专员根据研讨意见进行草图修改,并提交至电子商务中心负责人。

4审核电子商务中心负责人仔细检查重新绘制的草图是否与讨论结果有出入,确认无误后,提交给院校长进行审核确认。

5审核确认院校长针对设计草图进行审核,如有修改意见,回到第3 步,如无修改意见,予以确认。

6网页设计主要是进行前台美工(包括栏目页、内容页、和列表)7功能开发主要进行后台程序开发8浏览器测试对开发网页进行IE7、傲游、火狐浏览器测试9投入使用——二、SE 竞价专员SE 竞价专员岗位说明书岗位名称SE 竞价专员版本 1.0 版岗位概述隶属于宣传部,负责百度、谷歌、搜狗等搜索引擎竞价工作,同时对网络负面消息进行监控,编制月报及周报数据并上报集团岗位职责序号工作项目工作内容达到标准频次1搜索引擎竞价负责百度、谷歌、搜狗三大搜索引擎的竞价工作,包括对现有竞价关键词的调价和对新增关键词的调整。

及时、有效的对关键词竞价情况进行监测,并能够合理的调整,保证点击量的同时,节约成本。

每日2网络负面消息监控1.通过特定关键词,在百度、谷歌、搜狗等搜索引擎上搜索,对学院负面信息进行监测;2,对存在的负面信息进行截图保存(要求截整个网页),并及时上报。

全面的检索搜索引擎,及时的发现负面信息每日3编制月报及周报数据上报集团1.按照集团要求编制周报及月报表;2.交由电子商务中心负责人审核后,上报集团保证及时准确的上报每周/月4其它临时网络推广工作完成领导交办的其它网络推广工作。

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