企划宣传部管理方案

企划宣传部管理方案

Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

企划宣传部管理方案

目录

第1章 企划编辑部各职能部门设置

企划编辑部各职能部门岗位设置 1.1.1 企划编辑部岗位设置 部门

企划编辑部

部门负责人

企划编辑部经

理

直属领导 企划总监

部门岗位设置

部门编制

经理级 1人

主管级 3人

专员级 7人

职责 1．负责制定企业内刊发展战略大纲。 2．负责公司企业文化的建设和宣导工作。

3．负责中亚集团报纸、内刊、画册、手册等工作。 4．负责项目日常对外宣传网络软文和实体文案的撰写工作。

5．负责公司日常发生新闻、活动事件的摄影、摄像、文字报道工作，必要时配合社会媒体共同报道，做好项目对外宣传。 权力 1. 参与制定企划宣传、对外推广战略规划。

2．对公司整体企业文化理念、体系提出修改和建议。

3．对于集团各部门企业文化活动开展情况作出评估并提交报告。 4. 有权要求集团所有部门配合企业文化建设工作。 5. 给予积极参与企业文化活动且表现优异者相关奖励。

相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期

审核日期

批准日期

企划编辑部经理

编辑主管

广告专员

1

人

文编3

人 广告主管

发行主管

美编2

人

发行专员1

人

1.1.2 企业文化活动组织部岗位设置

部门

企业文化活动

组织部

部门负责人

企业文化活动 组织部经理

直属领导

企划总监 部门岗位设置

部门 编制

经理级 1 人

主管级 2人

专员级 10

人

职责

1．负责制定企业文化活动策划执行战略大纲。 2．负责企业文化活动策划方案的制订、撰写。

3．负责企业各种文化活动的组织实行。

4．负责与外部相关组织、单位沟通协调，保持良好关系。 5．负责对集团各部门企业文化活动开展情况作出评估并提交报告。 权力

1. 参与制订企业文化活动推广战略规划。 2．对整体企业文化理念、体系提出修改和建议。

3．有权对集团各部门企业文化活动开展情况作出评估。 4．有权要求集团所有部门配合企业文化活动的开展实施。 5．给予积极参与企业文化活动且表现优异者相关奖励。

相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期

审核日期

批准日期

企业文化活动组织部经理

外联专员

对内活动主管

活动专员

活动专员活动专员

对外活动主管

活动专员

部门

网站建设部

部门负责人 部门总经理

直属领导

企划总监 部门岗位设置

部门编制

经理级 1

人

主管级 4人

专员级 10

人

职责 1．负责中亚集团网站、中亚电子城网站的建设、更新和维护工作。 2．负责建设和更新中亚家园网。 3．负责其它网站开发建设。

权力 1. 负责组织完成公司解决方案中关于技术方面的项目； 2．负责网站的日常维护、运行；

3．负责组织实施公司网络技术管理规范及业务流程规范；

相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期

审核日期

批准日期

网站建设部经理

专员专员

技术主管

网络维护人员

计算机维护人员

业务专员

网站编辑

程序开发人员 网络主管

信息主管 业务主管

网页设计人员

网站编辑

部门

新闻采编部

部门负责人

新闻采编部经理

直属领导

企划总监 部门岗位设置

部门编制

经理级 1

人

主管级 4人

专员级 8人

职责 1. 负责公司日常发生新闻、活动事件的摄影、摄像、文字报道工作。

2．负责对中亚电子博览中心项目建设最新进展、最新动态进行及时有效的报道。 3．负责中亚电子博览中心入驻客户最新动态新闻、信息的采写报道工作。 4．负责中亚集团网站、中亚电子城网站日常新闻内容的更新。 5．负责项目日常对外宣传网络软文和实体文案的撰写工作。

6．对接外媒，为外媒报道提供高质量的公司活动稿件，并对部分软新闻进行发布审核。 7．对项目在网络及平面上的新闻宣传效果进行评估，并作出具体改进方案。 8．负责采编建设中亚电子博览中心项目VIP 专刊。 9．负责集团日常对外宣传物料的管理工作。

权力 1. 参与制定企划宣传、对外推广战略规划。

2．对于项目各业态、集团各部门相关领导拥有采访报道的权力。 3. 有权要求集团所有部门配合新闻采写工作。

4. 有权向相关单位发起问卷调查、征稿活动及召开座谈会、发布会等日常新闻活动。

5.有权制定新闻稿件管理审核制度及稿费激励机制。

相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期

审核日期

批准日期

新闻采编部经理

外联专员

新闻采写主管

新闻编辑

新闻编辑

外联专员

新闻记者

新闻编辑主管 媒体宣导主管

新闻记者