石家庄市2015社会保险缴费明细

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石家庄市社会保险(五种报险)的标准

石家庄市社会保险(五种报险)的标准

医疗保险
5. 医疗保险的社会统筹:指用人单位缴纳的划入 个人账户以外的部分。用于支付职工住院、急 诊抢救、部分门诊等医疗费中超过起付标准后 个人负担以外的费用。
6.

统筹基金支付医疗费的起付标准及个人 负担比例 起付标准以首次住院为例;个人负担比例, 根据医疗费的数额和医疗机构的级别分别 确定,以不超过40000元为例:
社会保险概述
• 根据国家相关的法律法规,企业须缴纳的
社会保险包括五险,即养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一、养老保险
1. 宗旨:养老保险是由国家立法强制 实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时, 给予基本生活保障的制度。 2. 缴费基数及比例:养老保险由单位和 职工个人共同缴纳。单位按当月工资总额 的20%缴纳,职工个人按本人工资的8% 由单位代扣代缴。
6
生育保险
7
生育保险备案制: 女职工怀孕90日内应向用人单位提交下列材料, 由用人单位到医保中心备案: • 生育证及围产保健手册原件(备案后返还) • 《石家庄市区职工生育保险备案表》一式三份 (需定点医院及单位盖章) 注:女职工为外地户口类型,需要提交男女双方户口 本和身份证原件及复印件。
生育保险
• • • Байду номын сангаас • • • • • • • • • • •
• 河北医科大学第一医院 • 河北医科大学第二医院 河北医科大学第三医院 • 白求恩国际和平医院 • 武警河北总队医院 • 解放军第二六0医院 • 石家庄市第一人民医院 • • 石家庄市第二医院 • 石家庄市第三医院 石家庄市第四医院 石家庄市第六医院 石家庄市第七医院 石家庄市第九医院(原交通医院) 石家庄市中医院 石家庄市中心医院

石家庄市2013社保缴费明细表

石家庄市2013社保缴费明细表

石家庄市【2013年7月至2014年6月】社会保险缴费明细
1、冀人社字[2013] 号2012年全省在岗职工平均工资为39542元,月平均为3295.17元。

作为核定补缴往年或特殊人员缴费的缴费基数;月最低缴费基数为1977.10元(全省在岗职工月平均工资的60%);月封顶缴费基数为9777.51元(全省在岗职工年平均工资的300%),从2013年7月份起执行。

【养老】
2、城镇个体工商户和灵活就业人员等个体参保人员,2013年1月至2013 年12月,可根据自己的收入状况,选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数,并按20%的比例缴纳基本养老保险费。

每月应缴纳264元,按60%、100%、200%、300%核定月缴费基数,缴费额分别为395元、659元、1318元、1956元。

【灵活就业养老】
3、石人社字[2013] 号文件,石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元,月平均工资为3305.75元。

【医疗】
4、石人社字[2013] 号文件,石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元,最低缴费基础数据为1983.45元(60%)。

【工伤】
5、石人社字[2013] 号文件,石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元,最低缴费基础数据为1983.45元(60%)。

【失业】。

关于下发2015年度社保缴费基数调整后社保明细及社保补差明细的通知

关于下发2015年度社保缴费基数调整后社保明细及社保补差明细的通知

沧州市大唐物业服务有限公司关于下发2015年度社保缴费基数调整后社保明细及社保补差明细的通知来自: 沧州市社保局 2015-06-30 关于发布2014年省社平工资的通知______根据《河北省人力资源和社会保障厅关于公布2014年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和全省企业离退休人员月平均养老金等有关数据的通知》(冀人社发[2015]93号)文件,2014年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为46239元。

暂定社保缴费及补缴明细如下:一、2015年五险缴费标准(医保卡内有钱)年缴费基数(社平工资):46239元,月缴费基数2320元/月养老保险单位承担:2320*20%=464元/月个人承担:2320*8%=185.6元/月合计:649.6元/月失业保险单位承担:2320*2%=46.4元/月个人承担:2320*1%=23.2元/月合计:69.6元/月工伤保险单位承担:2320*1.5%=34.8元/月医疗保险基本医疗单位承担:46239*7.5%=3467.93元/年个人承担: 46239*2%=924.78元/年生育保险:46239*0.8%=369.91元/年住院补助:24元/年大额补贴:110元/年(单位40元/年;个人70元/年)单位承担3901.84元/年;个人承担:合计:4896.62元每月:408.05元/月五险每月合计:1162.05 元/月;个人承担355.865元/月,单位承担:870.35元/月五险一年合计:13944.6元。

二、2015年五险缴费标准(单建统筹)年缴费基数(社平工资):46239元,月缴费基数2320元/月养老保险单位承担:2320*20%=464元/月个人承担:2320*8%=185.6元/月合计:649.6元/月失业保险单位承担:2320*2%=46.4元/月个人承担:2320*1%=23.2元/月合计:69.6元/月工伤保险单位承担:2320*1.5%=34.8元/月医疗保险(2015年)基本医疗:46239*5%=2311.95元/年生育保险:42532*0.8%=369.91元/年住院补助:24元/年大额补贴:110元/年合计:2815.86元每月:234.66元/月五险每月合计:988.66元/月五险一年合计:11863.92元。

杭州2015社保缴费标准

杭州2015社保缴费标准

杭州2015社保缴费标准
杭州市2015年社会保险缴费标准根据国家相关政策规定,结合当地实际情况
制定,旨在保障城乡居民的社会保障权益,促进社会稳定和经济发展。

具体标准如下:
一、城镇职工基本养老保险缴费标准。

根据杭州市当地政策规定,城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例8%,单位缴费比例20%,缴费基数为职工上年度平均工资的60%。

二、城镇职工基本医疗保险缴费标准。

城镇职工基本医疗保险的缴费标准为个人缴费比例2%,单位缴费比例6%,缴费基数为职工上年度平均工资的60%。

三、失业保险缴费标准。

失业保险的缴费标准为个人缴费比例0.5%,单位缴费比例1%,缴费基数为职
工上年度平均工资的60%。

四、工伤保险和生育保险缴费标准。

工伤保险和生育保险的缴费标准由单位全额承担,不纳入个人缴费范围。

以上为杭州市2015年社会保险缴费标准的相关内容,具体执行以当地政策规
定为准。

希望广大职工和用人单位能够按照相关规定,认真履行社会保险缴费义务,共同维护好自身和家庭的社会保障权益,为城市的经济发展和社会稳定做出积极贡献。

杭州市社会保险缴费标准的制定,是为了更好地保障城乡居民的基本生活,提
高社会保障水平,促进全社会的和谐发展。

希望广大职工和用人单位能够共同遵守相关规定,依法缴纳社会保险费,共同营造良好的社会保障环境。

以上就是杭州市2015年社会保险缴费标准的相关内容,希望各界人士都能够认真遵守,共同维护好社会保障制度,为社会的和谐稳定贡献自己的一份力量。

2015年苏州社保缴费基数比例

2015年苏州社保缴费基数比例

一般企业
10.5%+5 288.19 个人年缴金额:3458.28 8% 3%、45周岁以上4%
自谋职业
1.失地女35周岁男45周岁社保补贴320元/月 2.失地女45周岁男55周岁社保补贴400元/月 3.无失地人员女40男48享受 12% 276 8% 184 9% 242.73 2%+5 58.94 1.5% 40.46 0.5% 13.49 1% 26.97 0.5% 24.0% 13.49 599.65 10.5%+5 256.43
医疗保险 合计 养老保险 医疗保险 个体工商户 失业保险 工伤保险 生育保险 合计
பைடு நூலகம்2697
2015年5月份起社会保险缴费比例
险种 缴费基数 缴费比例 月缴金额 单位比例 单位月缴金额 养老保险 28% 755.16 20% 539.4 医疗保险 11%+5 301.67 9% 242.73 失业保险 2% 53.95 1.5% 40.46 工伤保险 1% 26.97 1% 26.97 生育保险 2697 0.5% 13.49 0.5% 13.49 小计 42.5%+5 1151.24 32.0% 863.05 合计 年缴费金额:13814.88 单位年缴金额:10356.6 养老保险 2300 1700 2300 20% 460 11%+5 192 月缴费金额:652 20% 460 11%+5 301.67 2% 53.95 1% 26.97 0.5% 34.5%+5 13.49 856.08 个人比例 个人月缴金额 8% 215.76 2%+5 58.94 0.5% 13.49 计个人账户 8% 3%、4% 月缴费基数40%

石家庄市企业职工参保登记表

石家庄市企业职工参保登记表
3、此表一式两份:社保机构留存一份,本人档案中存放一份。
表:12-1
石家庄市个体人员参加养老保险登记表
托管档案机构编号:
托管档案机构名称(章):年月日
公民身份
号码
个人编号
首次建立原因
恢复缴费原因
姓名
性别
民族
出生日期
参加工作日期
户口性质
个人身份
用工形式
从事特殊工种名称
94年10月以前从事特殊工种月数
94年11月至今从事特殊工种月数
参保登记日期
首次缴费日期
建立个人
帐户日期
视同缴费月数
帐户前
实际缴费
月数
帐户前实际缴费情况
1993年
1994年
1995年
缴费
基数
月数
缴费
基数
月数
缴费
基数
月数
申报缴费情况
月工资收入(元)
补缴情况
从年月至年月
托管档案机构负责人:托管档案机构经办人:社保机构专管员(章):
注:1、首次在市本级及与市本级业务联网的范围内调动,个人信息不全的人员填写此表。

石家庄市鹿泉区人民政府关于印发城乡居民基本养老保险制度实施办法的通知-鹿政〔2015〕11号

石家庄市鹿泉区人民政府关于印发城乡居民基本养老保险制度实施办法的通知-鹿政〔2015〕11号

石家庄市鹿泉区人民政府关于印发城乡居民基本养老保险制度实施办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 石家庄市鹿泉区人民政府关于印发城乡居民基本养老保险制度实施办法的通知鹿政〔2015〕11号各乡、镇政府,经济开发区管委会,区政府有关部门:《石家庄市鹿泉区城乡居民基本养老保险制度实施办法》已经区政府第2次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

石家庄市鹿泉区人民政府2015年5月6日石家庄市鹿泉区城乡居民基本养老保险制度实施办法根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)、《河北省人民政府关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》(冀政〔2014〕69号)和《石家庄市人民政府关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》(石政发〔2014〕44号)结合本区实际,制定本办法:第一条坚持和完善社会统筹与个人账户相结合的制度模式,坚持筹资水平和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应,巩固和拓宽个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集渠道,完善基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付政策,强化长缴多得、多缴多补等制度的激励机制,建立基础养老金正常调整机制,健全服务网络,提高管理水平,为参保居民提供方便快捷的服务。

全面建成公平、统一、规范、可持续的城乡居民基本养老保险制度,与社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套,充分发挥家庭养老等传统保障方式的积极作用,更好保障参保城乡居民的老年基本生活。

第二条年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的我区城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

石家庄市工伤保险网上申报系统用户手册20150415

石家庄市工伤保险网上申报系统用户手册20150415

石家庄市社会保险网上服务系统工伤保险用户使用手册河北万泉宝瑞信息科技有限公司2015年1月目录1引言 (3)2运行环境 (3)2.1硬件要求 (3)2.2软件要求 (3)3用户操作说明 (3)按钮操作说明: (3)业务状态说明: (4)3.1用户登录 (5)3.2首页 (6)3.3网上申报 (6)3.3.1参保单位变更 (6)3.3.2人员参保登记 (12)3.3.3人员停保 (19)3.3.4人员信息变更 (27)3.3.5工资调整 (35)3.3.6年度工资申报 (41)3.3.7每月缴费申报 (44)3.4信息查询 (47)3.4.1单位信息查询 (47)3.4.2个人信息查询 (50)3.4.3待遇支付信息查询 (54)3.5文档上传 (55)3.5.1功能介绍 (55)3.5.2操作说明 (55)3.6咨询互动 (56)3.6.1功能介绍 (56)3.6.2操作说明 (56)3.7安全退出 (57)3.7.1功能介绍 (57)3.7.2操作说明 (57)1引言石家庄市社会劳动保险事业管理局负责经办养老和工伤保险两种业务。

“石家庄工伤保险网上服务系统”建立在已经成熟的“石家庄养老保险网上服务系统”的基础上,是“河北省省本级工伤保险管理信息系统”的前沿,通过石家庄工伤保险网上服务系统登陆接入河北全省统一的工伤保险网上服务系统。

为了方便参保用户操作,我公司在“石家庄市社会保险网上服务系统”绑定了工伤用户,实现养老保险和工伤保险网上服务系统同一入口,参保单位可选择“企业养老保险”或“企业工伤保险”登陆系统,进行业务申报。

手册中详细介绍了《石家庄市社会保险网上服务系统》的操作流程。

对于有一定计算机操作基础的人员来说,通过阅读手册应能掌握该系统的使用方法。

2运行环境2.1硬件要求一台接入互联网的电脑。

2.2软件要求Windows 9x 、Windows 2000、Windows XP或更新版本操作系统,Microsoft IE 7.0、IE8.0、IE9.0版本浏览器。

2015年西安社保缴费基数明细表

2015年西安社保缴费基数明细表
项目
单位缴费比例
个人缴费比例
单位最低交费额
个人最低交费额
合计
城镇
农村
城镇
农村
养老保险(基数2606)
20%
8%
521.2
208.48
729.68
失业保险(基数2825)
2%
1%
56.5

0
84.75
56.5
医疗保险(基数2825)
7%+6.4
2%+1.6
204.15
58.1
262.25
工伤保险(基数2825)
0.5%
/
14.13
/
14.13
生育保险(基数2825)
0.5%
/
14.13
/
14.13
五险合计
/
/
810.11
294.83
266.58
1104.94
1076.69
注:如有变动,请参照当年社会保险缴费基数为标准。
西安中普劳务公司为企业或个人提供社保代理,劳务派遣等业务。
项目单位缴费比例个人缴费比例单位最低交费额个人最低交费额合计城镇农村城镇农村养老保险基数260620852122084872968失业保险基数282521565282508475565医疗保险基数28257642162041558126225工伤保险基数28250514131413生育保险基数28250514131413五险合计810112948326658110494107669
2015年社保缴费明细表
缴费基数的取值范围应以社会平均工资的三倍为上限,60%为下限。
2014年陕西省社会平均工资4343.25,2015年养老保险的缴费基数为¥2606元(低保),最高限为13030元。

2015年最新社保缴费明细(杭州市区)

2015年最新社保缴费明细(杭州市区)

不缴费 不缴费 237.69325
单位应交:2225.65*28.6%=636.5359 城镇个人:2225.65*10.5%+4=237.7 农村个人:2225.65*10%+4=226.565 城镇合计874.2292元 农村合计863.1009元
城镇个人:2418.6*10.5%+4=257.953 农村个人:2418.6*10%+4=245.86
不缴费 不缴费 257.953
应交:2418.6*28.6%=691.7196 城镇合计949.6726元 农村合计937.5796元
个人:2418.6*10.5%+4=257.953
村个人:2418.6*10%+4=245.86
住院统筹 9% 200.3085 +退休门 (6%+3% 在职门诊 0.025 55.64125 基本医疗 统筹 保险 重大疾病 不缴纳 医疗补助 医疗困难 不缴纳 互助救济 失业保险 工伤保险 生育保险 合计 0.015 0.004 0.012 33.38475 8.9026 26.7078 636.5359
杭州市社会保险费缴费费率规定(2014年)
险种 险种 单位缴费 个人缴费 缴费金额 缴费金额 比例 比例 0.14 311.591 0.08 178.052 不缴费 0.02 3元/月 1元/月 0.005 44.513 3 1 11.12825
杭州市社会保险费缴费费率规定ห้องสมุดไป่ตู้
险种 险种
基本养老保险
基本养老保险 住院统筹 +退休门 在职门诊 基本医疗 统筹 保险 重大疾病 医疗补助 医疗困难 互助救济 失业保险 工伤保险 生育保险 合计 单位应交:2418.6*28.6%=691.7196

2015年社会保险缴费基数及比例调整明细

2015年社会保险缴费基数及比例调整明细
2015年社会保险缴费基数及比例调整通知
现缴费基数及比例情况:
养老
医疗
生育
失业
工伤
合计
个人 8%
单位 20%
基数
个人 2%
单位 6.5%
基数
大病
个 人
170.13 425.32 2126.6 48.30 156.98 2415 0.00 0
单位 0.6%
14.49
基数
个人 1%
2415 24.15
单位 2%
基数
个 人
单位 0.5%
基数
48.30 2415 0 10.63 2126
个人 242.58
单位 655.72
2015年1月起缴费基数及
工伤
合计
个人 8%
单位 20%
基数
个人 2%
单位 7.5%
基数
大病
个 人
单位 0.8%
基数
个人 1%
单位 2%
基数
个 人
单位 0.5%
基数
个人
单位
170.13 425.32 2126.6 64.40 241.50 3220 0.00 0 25.76 3220 24.15 48.30 2415 0 10.63 2126 258.68 751.51
根据《秦皇岛市人民政府办公厅文件》,2015年1月起医疗、生育保险基数及缴费比例上调,调整后基数和相关费用如上表所 示。公司与参保员工承担的保险费用都有调整,个人承担部分增加16.1元,单位承担部分增加95.79元。2015年1月所发工资中即 按调整后的费用扣款。养老、失业、工伤保险暂时不变。另每年7-8月份保险基数调整,2015年正常进行。

个人账户的记账规模是多少

个人账户的记账规模是多少

个人账户的记账规模是多少?发布时间:2015年08月05日个人账户从1996年1月起建立,记账规模1996年1月至2005年12月为缴费基数的11%,由个人缴费和单位划入两部分组成;2006年1月起调整为8%,全部由个人缴费组成,单位缴费不再划入(原参加农民工养老保险的除外)。

补缴养老保险时是否加收滞纳金和利息?发布时间:2015年08月05日(1)补缴单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金。

(2)补缴个人缴费部分加收利息。

补缴基数和补缴比例是多少?发布时间:2015年08月05日(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。

补缴1989年底以前养老保险费,以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。

补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的,按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。

补缴建立个人账户以后养老保险费,如能提供原始职工工资收入的,应以职工实际工资收入为基数补缴,但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%,不超过300%;如无法提供当年工资收入的,可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。

1995年及以前单位缴费比例为18%,个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。

(2)2011年6月30日达到或超过退休年龄,从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。

1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴,1996年及以后年份,可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴。

一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的,以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。

缴费比例为20%。

哪些人可以办理养老保险费的趸缴?发布时间:2015年08月05日2011年6月30日已经达到或超过法定退休年龄,按有关规定补缴了在单位期间的养老保险费后,缴费年限不满15年的,可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴,缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的,可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇。

养老保险年审表.doc

养老保险年审表.doc

石家庄市裕华区社会保险登记年检表

2015)年度
单位编号:
单位名称(公章):
单位电话邮政编码
法定代表社会保险
社会保险登记情况人或负责

社保经办

登记证号
经办人联
系电话
单位通信地址:
开户银行银行帐号参加险种养老保险()参加日期
工伤保险()
参保职上年末在岗职工人数上年末参保
工人数职工人数
情况扣除不应参保人数漏参保人数
上年度核定养老保险缴费工资总
参保单额(元)
位缴费应缴养老保险费总额(元)
情况按省社平工资300%缴费人数(人)
按省社平工资60%缴费人数(人)
欠费情
况说明
参保
单位
经办人签( 章) :法人或负责人签( 章) :
社保机
构审核
意见经办人签( 章) :复核人签( 章) :。

社保缴多少个人权益记录单一看便知

社保缴多少个人权益记录单一看便知

社保缴多少个人权益记录单一看便知
近期,社保局将一份类似于银行账单的个人权益记录单(以下简称“权益单”)邮寄到参保人手中,个人参保的养老保险和工伤保险信息一目了然。

权益单是反映参保人员及其用人单位履行参保缴费义务、享受相关待遇等社会保险个人权益记录内容的纸质凭证。

根据相关规定,石家庄市在2013年度开始了针对市本级2012年度参保职工权益单的免费邮寄试点工作,今年8月份开始利用两个月时间寄送市本级2013年度参保职工权益单。

据悉,这些记录个人参保信息的权益单,将通过河北省邮政公司石家庄市分公司提供制作、打印、封装、投递、退信等寄送服务。

目前,权益单正在陆续发出,参保人员可要注意查收了。

相关负责人表示,权益单要遵循保密原则,杜绝信息外泄,非本人不得私拆信件。

为提高权益单妥投率,各参保单位应在收到权益单信件后应及时通知本人领取信件,严禁人为扣留信件;各参保单位登记或变更本单位地址、联系人等信息,应及时到石家庄市社保局登记窗口办理;由用人单位管理的离退休人员登记
或变更个人通信地址应及时到本单位办理。

参保人收到权益单后,应妥善保管并及时核对本人参保记录信息。

2015佛山社保缴费标准

2015佛山社保缴费标准

2015佛山社保缴费标准2015年,佛山市社会保险缴费标准有所调整,为了让大家更清楚了解相关政策,本文将详细介绍2015年佛山社保缴费标准的相关内容。

首先,我们来看一下2015年佛山社会保险的缴费范围。

根据相关规定,佛山市社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中,养老保险、医疗保险和失业保险的缴费范围为在职职工和用人单位,而工伤保险和生育保险由用人单位承担。

其次,我们需要了解2015年佛山社会保险的缴费比例。

根据相关规定,2015年佛山市养老保险的缴费比例为个人缴费8%,单位缴费20%;医疗保险的缴费比例为个人缴费2%,单位缴费7%;失业保险的缴费比例为个人缴费1%,单位缴费2%。

需要特别说明的是,养老保险和医疗保险的缴费基数分别为职工工资的60%和50%,而失业保险的缴费基数为职工工资的80%。

再次,我们来了解一下2015年佛山社会保险的缴费标准。

根据相关规定,2015年佛山市社会保险的缴费标准按月计算,具体标准为,养老保险个人缴费=个人工资×8%,单位缴费=个人工资×20%;医疗保险个人缴费=个人工资×2%,单位缴费=个人工资×7%;失业保险个人缴费=个人工资×1%,单位缴费=个人工资×2%。

最后,我们需要了解一下2015年佛山社会保险的缴费时间。

根据相关规定,2015年佛山市社会保险的缴费时间为每月的15日前,具体缴费时间以当地社保局的规定为准。

需要特别提醒的是,如果单位或个人逾期未缴纳社会保险费,将会受到相应的处罚。

综上所述,2015年佛山社会保险的缴费标准涉及到缴费范围、缴费比例、缴费标准和缴费时间等方面的内容。

希望本文能够对大家有所帮助,更好地了解和遵守相关政策,确保自身权益和社会稳定。

2015年度东莞社保最新缴费比例表(1507-1512)

2015年度东莞社保最新缴费比例表(1507-1512)

2015年度社会保险缴费情况表(适用于2015.7-2015.12月)备注:1、根据东府办【2014】294号精神,从2014年7月至2015年06月,企业职工社会基本医疗保险费率继续由3%阶段性调整为2.5%,即住院基本医疗保险与门诊基本医疗保险单位缴费费率各下调0.25%。

2、根据统计部门公告,2014年度全市职工月平均工资为3005元(市社平工资),全市在岗职工月平均工资按3967元;2014年全省在岗职工月平均工资为4986元。

3、根据粤府【2006】96号及粤人社发【2013】268号文件规定,社会养老保险(基本养老与地方养老)缴费基数上限为省社平工资的3倍,下限为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资加权平均值的60%(当前为2408元)4、划拨个人帐户:45周岁以下的,按本人缴费基数4%划入;45周岁(含45周岁)以上的,按本人缴费基数4.3%划入。

5、根据《关于统一企业职工养老保险缴费工资下限和单位缴费比例的通知》的文件第一条规定,从2015年1月1日起,社会基本养老(企业)单位缴费费率由11%上调为13%,地方养老保险费率从2%调整为0%。

个人缴费比例保持不变。

6、根据东社保【2014】47号精神,失业保险单位费率从0.5%调整为1.5%。

为减轻企业负担,2014年下半年暂缓执行费率调整政策,继续维持失业保险单位费率0.5%。

从2015年1月起设置两年过渡期,每年增加0.5个百分点直至单位费率为1.5%,即从2015年1月起失业保险单位费率调整为1%,从2016年1月起失业保险单位费率调整为1.5%。

从2014年7月1日起,非本市户籍失业保险参保人由个人不缴纳失业保险费调整为个人缴纳失业保险费。

南城社保分局 地址: 袁屋边宏北路2号(即“精英名都”楼盘对面马路, 宝马汽车隔壁) 联系电话: 22418991关系业务受理时间:每月1日至倒数第二个工作日;其中减员申请受理时间为每月1日至25日。

石家庄2017年7月--18年6月社保基数

石家庄2017年7月--18年6月社保基数

上限单位个人合计比例金额比例金额14246.752849.351139.743989.09养老2849.3520%569.878%227.95797.82工伤2849.35 1.20%34.1934.19失业3028.30.70%21.200.30%9.0830.28医疗4666.678%373.332%93.33466.67生育4666.670.50%23.3323.331021.93330.371352.29公积金330812%396.9610%330.8727.761418.89661.172080.05石家庄市【2017年7月至2018年6月】社会保险缴费明细合计五险一金合计1、单工伤: 工伤· 【单位34.19,个人0,合计34.19】2、三险:养老失业工伤· 【单位625.26,个人237.03,合计862.29】3、五险:养老失业工伤医疗生育· 【单位1021.93,个人330.37,合计1352.29】4、五险一金:养老失业工伤医疗生育公积金· 【单位1418.89,个人661.17,合计2080.05】5、个人灵活就业:养老医疗· 【灵活养老:570(60%) 950(100%) 1900(200%) 2849(300%)】· 【灵活医疗:385】6、工伤费率按照八大行业费率核定,具体是由参保企业营业执照内营业范围所决定的,一般在0.5%~2%之间。

1.2%属于人力资源行业费率。

7、失业险上限15141.51元。

五险合计单位保险基数下限个人。

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