2019年财务工作要点
财务工作计划及目标6篇
财务工作计划及目标6篇财务工作计划及目标 1（一）制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报总裁并对应完善相关制度。
（二）拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要，拟定财管中心岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准提升会计人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。
3、以培训带动基础工作的落实，2019年有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训，预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训，主要选取会计基础工作方面的内容加以学习，使会计人员认识到会计基础工作的重要性，能够更好地开展会计工作。
（三）会计核算管理1、进一步规范会计科目运用，按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的设置、使用，从而使会计科目更具有科学性、一致性。
2、理顺资金收支、货款结算流程，为保证资金收支的安全性、合理性，避免在支付资金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写资金、费用支付单据，写明支付原由，并按程序履行完相关理签字手续，财管中心方可支付。
对资金应按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。
货款结算方面，对商品结算单据进行细致审核。
3、加强财务指标分析力度（1）按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。
（2）2019年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析，为公司经营决策提供依据，为公司的战略调整提供参考。
（3）加强客户信息管理，对客户信用、区域等进行分析管理，为下一步产品销售提供决策依据。
（4）通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。
2019年精选工会财务工作报告范文5篇
2019年精选工会财务工作报告范文5篇本文是关于2019年精选工会财务工作报告范文5篇，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！2019年精选工会财务工作报告范文(一)各位代表、同志们：我受XX市总工会第十届委员会委托，向大会作财务工作报告，请予审议。
一、市总工会本级五年经费收支基本情况(略)二、五年来全市工会财务工作回顾市工会十大以来，我市工会财务工作坚持以科学发展观为指导，坚持为职工群众服务、为基层服务、为发展工运事业服务的方向，坚持求实创新，强化经费收缴，规范财务管理，调整支出结构，依法履行职责，取得突破性进展，较好地完成市工会十大提出的各项财务工作任务。
市总工会连续五年被省总评为财务工作先进集体，2008-2009年两次获得全国工会财务先进单位荣誉称号。
(一)创新收缴机制，确保收入持续稳定增长五年来，各级工会组织抓住经济体制改革不断深化，全市经济稳步发展的机遇，积极应对经费收缴中遇到的新情况和新问题，创新机制，勇于开拓，积极开发新的增长点，探索创造了许多行之有效的方式方法，保证了各级工会组织的经费来源。
1、全面推行和规范工会经费(工会筹备金)委托国税代收工作。
过去的五年，经济快速发展，企业持续增多，职工人数、工资总额不断变化，工会经费收缴难度增大。
在深入调研的基础上，市总工会根据《中华人民共和国工会法》和《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、安徽省总工会、安徽省国家税务局、安徽省地方税务局关于印发《安徽省工会委托税务代收工会经费实施办法》的通知，结合实际，于2006年将全市辖区内的企事业单位和其他经济组织应拨缴的工会经费或工会筹备金统一由市国家税务局全额代收(不包括由财政统一划拨工会经费的行政机关、事业单位)。
工会经费的全额代收、按比例返还基层工会帐户的代收方式，解决了各基层工会组织要经费难，行政不及时足额拨交经费等长期困扰基层工会的难题。
将基层工会从经费收缴工作中解放出来，受到广大基层工会的积极支持。
财务工作汇报6篇
财务工作汇报6篇第1篇示例：财务工作汇报是企业管理中非常重要的一环，通过对财务数据的收集、分析和整理，可以为企业的决策提供重要的参考依据。
以下是财务部门对上一季度的工作进行的汇报。
一、上一季度的财务工作总体情况上一季度，公司财务部门在公司领导的正确指导下，按照公司的财务政策和目标，深入开展各项财务工作，取得了一定的成绩。
下面就上一季度的工作进行详细的汇报。
二、收入情况分析上一季度，公司的总收入为XXX万元，相比上年同期增长了X%。
主要收入来自于XXX项目，XXX项目和XXX项目，占比分别为XX%，XX%和XX%。
与去年同期相比，各项目的收入均呈现出不同程度的增长。
收入增长的主要原因是公司产品市场需求增加以及销售策略的有效实施。
但需要注意的是，XXX项目的收入增长不稳定，需要进一步分析原因，并采取相应的措施加以解决。
上一季度，公司的总成本为XXX万元，主要成本包括生产成本、销售成本和管理成本。
与上年同期相比，公司的成本控制得到了一定程度的改善，但仍需进一步努力，以提高公司的盈利能力。
具体来看，主要成本项目中，生产成本占比XX%，销售成本占比XX%，管理成本占比XX%。
值得一提的是，销售成本在总成本中所占比重较大，需要重点关注和调整。
上一季度，公司的总利润为XXX万元，相比去年同期增长了X%。
公司的净利润率为X%，较去年同期有所提高，显示出公司的盈利能力有所改善。
但需要注意的是，公司的利润增长速度较缓慢，主要原因是收入增长速度不够快以及成本控制不力。
在下一阶段，公司需要进一步提高盈利能力，加强成本控制和提高销售收入。
五、资金运作情况上一季度，公司的资金运作比较稳定，资金周转效率良好。
公司的资金流入主要来源于XXX，资金流出主要用于XXX。
公司的资金余额充裕，有一定的资金储备，为公司未来的发展提供了一定的保障。
但需要注意的是，公司的账款回收周期较长，需要进一步加强对账款的管理和催收工作。
六、财务风险分析上一季度，公司的财务风险整体可控。
行政单位财务工作计划5篇
行政单位财务工作计划5篇计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导和控制等管理活动的基础。
下面就是给大家带来的行政单位财务工作计划5篇，希望大家喜欢!行政单位财务工作计划一一、加强财务知识学习在新的一年里，我要继续加强财务知识学习教育，了解财物新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
并及时向领导汇报学习情况。
二、加强规范现金管理，做好日常核算1、我将根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部门同事的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
我会按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作三、按照工作措施，使公司财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会继续加强自身学习，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
行政单位财务工作计划二2019年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已经成为财务方面的管理者。
2019年里，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及教育。
使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
工作计划中我共拟定了三方面的内容：第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是##年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：##年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部14年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
2019年财务本周工作总结
财务本周工作总结认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞.篇一：财务本周工作总结企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。
要使财务管理适应公司发展的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。
1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。
2、实行财务人员工作周报制度。
要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有计划有目的，并有所长进。
3、及时解决财务人员工作遇到的困难。
定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。
针对工作存在的困难和问题，共同协商，寻找解决办法，营造良好的工作氛围。
加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞;2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据200x新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度;中国教育文摘3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。
组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
2019年事业单位财务总结
2019年事业单位财务总结今天小编为大家介绍的是2019年事业单位财务总结，希望能满足大家的阅读需求，看完后有所启示和帮助。
2019年事业单位财务总结一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。
工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。
尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。
为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。
因此我始终把学习放在重要位置。
认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。
工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。
并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。
认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。
最新-2019年部队财务工作计划 精品
2019年部队财务工作计划2019部队财务工作计划范文2019部队财务工作计划范文1胸中承载千百事，不用扬鞭自奋蹄。
全新的20年，我将着力加强政治学习以纯洁思想，着力履行职责以服务大局，着力增强素质以满足需要，以等不起的紧迫感，慢不得的责任感，坐不住的危机感，自我加压、自我管理、自我提高，为圆满完成各项工作任务而竭忠尽智、不遗余力。
一是着力加强政治学习，不断纯洁思想。
如小平同志所说，不注重学习，陷入繁杂的事务中不能自拔，思想就容易变得庸俗化。
20年，我将坚持把思想政治学习作为头等大事，常抓不懈。
坚持把思想政治学习作为自身发展的根本要求，通过参加集体学习与自学、与同事讨论请教、读原文等方式，继续学习十七届五中、六中全会精神等重要讲话和文件，增强对个人思想政治的熏陶的升华。
同时，积极参加单位或部门组织的各种形式的学习教育活动，积极交流体会、写认识等，不断强化政治意识，责任意识和使命意识，进一步体会部队的光荣传统，学习事业发展的形势和要求，不断增强个人的政治敏锐性和政治鉴别力，把思想和行动统一到了科学发展的高度上来，为保持高昂的斗志和积极向上的工作作风注入强劲的思想动力。
二是着力履行职责，始终服务大局。
一滴水，只有流入江河，才能发挥它的作用。
一个人，只能把命运与集体紧密相连，才能实现共进共赢。
20年，我将以履职尽责为中心，以服务大局为重点，态度诚恳、作风踏实、行动迅速的搞好本职工作，做好协调联动，积极为单位的发展献计出力。
在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，加强一些账目、账务处理的研究和分析，确保财务管理的规范和高效;在与其它部门协作上，要积极沟通交流，实现合作紧密，工作有序，杜绝推诿扯皮现象发生，任何时候不延误工作;在增收节支上，落实相应的制度，严格资金周转过程中的关键点和关键程序，控制各项支出，切实提高资金的使用效益。
同时，按照精诚团结，高效合作的原则，及时完成上级交办的各项工作任务，积极协助其它部门工作，始终以强烈的大局观、强烈的事业观、强烈的责任观为动力，不断推动各项工作前进。
贵州茅台2019年财务分析图文报告
贵州茅台2019年财务分析图⽂报告贵州茅台2019年财务分析详细报告⼀、资产结构分析1.资产构成基本情况贵州茅台2019年资产总额为18,304,237.2万元，其中流动资产为15,902,447.2万元，主要分布在存货、货币资⾦、预付款项等环节，分别占企业流动资产合计的15.9%、8.33%和0.97%。
⾮流动资产为2,401,790万元，主要分布在固定资产和⽆形资产，分别占企业⾮流动资产的63.05%、19.69%。
2.流动资产构成特点企业营业环节占⽤的资⾦数额较⼤，约占企业流动资产的15.9%，说明市场销售情况的变化会对企业资产的质量和价值带来较⼤影响，要密切关注企业产品的销售前景和增值能⼒。
3.资产的增减变化2019年总资产为18,304,237.2万元，与2018年的15,984,667.47万元相⽐有较⼤增长，增长14.51%。
4.资产的增减变化原因以下项⽬的变动使资产总额增加：存货增加177,797万元，⽆形资产增加122,885.2万元，应收票据增加89,926.09万元，在建⼯程增加56,461.53万元，预付款项增加36,709.88万元，递延所得税资产增加5,065.21万元，其他应收款增加2,653.99万元，共计增加491,498.91万元；以下项⽬的变动使资产总额减少：长期待摊费⽤减少1,013.03万元，长期投资减少2,900万元，固定资产减少10,437.39万元，其他流动资产减少11,917.94万元，应收利息减少34,388.99万元，货币资⾦减少9,882,297.42万元，共计减少9,942,954.77万元。
增加项与减少项相抵，使资产总额增长9,451,455.87万元。
5.资产结构的合理性评价从资产各项⽬与营业收⼊的⽐例关系来看，2019年其他应收款所占⽐例基本合理。
存货所占⽐例过⾼。
6.资产结构的变动情况从流动资产与收⼊变化情况来看，与2018年相⽐，资产结构没有明显的恶化或改善情况。
会计工作总结与计划精选5篇
会计工作总结与计划精选5篇在这给大家整理了一些会计工作总结与计划，就让我们一起来看看吧！会计工作总结与计划【篇1】__年上半年,会计系围绕贯彻学校工作要点，克服困难，努力进取，各项工作扎实推进，在教学基础管理、课程改革、专业建设、校企合作、技能大赛、师资队伍建设等方面都取得了可喜成绩，为学校规划的开局奠定良好的基础。
一、强化教学基础管理：开展专项活动，规范教学基础，稳定教学秩序1、常规检查常抓不懈：以学校《抓规范、重落实、比成效、创先进》专题教学活动为依托，加强系部和教研室两级听课、巡课力度，了解教师教学情况，及时解决课堂教学和管理中存在的问题。
做到了教学秩序优化的常态管理，确保教学常规管理有条不紊。
2、基础评比有序开展：开展教案讲稿、作业批改、成绩册等三项常规基础工作的检查评比，促进教师规范教学基础工作，使基础管理更加规范。
3、教学档案更加规范：以迎接江苏联合职业技术学院教学管理工作视导为契机，进一步梳理教学管理工作的过程，规范系部教学业务档案，建立系部教学资料室。
以完整的教学资料，良好的教学秩序，迎接联院教学管理视导。
二、专业建设：以省品牌专业评估为目标，理清专业建设思路，力争专业建设水平进一步提升和发展。
1、人才培养方案修订：组织进行了四个高职专业的调研和专家论证，修订了4个五年制高职专业人和2个中职专业人才培养方案。
2、课程标准的制定：组建了5个课标制定团队，通过社会实践调研，制定了10门课程标准，同时对原有的课程标准进行了重新的修订。
3、院本教材的开发：主编了《纳税申报与税务会计》，参编了《统计认知与技术》、《财务报表分析》、《财务管理》等院本教材，这四本教材近期将被苏州大学出版社公开出版。
4、拓展优化实训基地方案：完成了省级示范性财经商贸服务实训基地二期工程方案的调研工作，召开了两次校企共建创新型实训平台研讨会。
5、扩大专业影响力：多次接待省内外职业学校到我校进行技能大赛和实训基地的参观交流，进一步扩大我校的影响。
2019年精选工会财务工作报告范文5篇
2019年精选工会财务工作报告范文5篇如何完善工会财务内部控制机制建设,保证工会组织正常运行?那工会财务工作报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的工会财务工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年精选工会财务工作报告范文(一)各位代表、同志们：我受XX市总工会第十届委员会委托，向大会作财务工作报告，请予审议。
一、市总工会本级五年经费收支基本情况(略)二、五年来全市工会财务工作回顾市工会十大以来，我市工会财务工作坚持以科学发展观为指导，坚持为职工群众服务、为基层服务、为发展工运事业服务的方向，坚持求实创新，强化经费收缴，规范财务管理，调整支出结构，依法履行职责，取得突破性进展，较好地完成市工会十大提出的各项财务工作任务。
市总工会连续五年被省总评为财务工作先进集体，2008-2009年两次获得全国工会财务先进单位荣誉称号。
(一)创新收缴机制，确保收入持续稳定增长五年来，各级工会组织抓住经济体制改革不断深化，全市经济稳步发展的机遇，积极应对经费收缴中遇到的新情况和新问题，创新机制，勇于开拓，积极开发新的增长点，探索创造了许多行之有效的方式方法，保证了各级工会组织的经费来源。
1、全面推行和规范工会经费(工会筹备金)委托国税代收工作。
过去的五年，经济快速发展，企业持续增多，职工人数、工资总额不断变化，工会经费收缴难度增大。
在深入调研的基础上，市总工会根据《中华人民共和国工会法》和《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、安徽省总工会、安徽省国家税务局、安徽省地方税务局关于印发《安徽省工会委托税务代收工会经费实施办法》的通知，结合实际，于2006年将全市辖区内的企事业单位和其他经济组织应拨缴的工会经费或工会筹备金统一由市国家税务局全额代收(不包括由财政统一划拨工会经费的行政机关、事业单位)。
工会经费的全额代收、按比例返还基层工会帐户的代收方式，解决了各基层工会组织要经费难，行政不及时足额拨交经费等长期困扰基层工会的难题。
2023年优秀财务工作计划范文(通用7篇)
2023年优秀财务工作计划范文（通用7篇）2023年优秀财务工作计划范文共七--第1篇xx年，公司财务科在供电公司财务部、**公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司"四型一流"发展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。
在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，具体有以下工作安排和工作计划。
一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。
年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，2、积极争取政策。
积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。
新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
2019年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
2019年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
财务部年度重点工作计划部署7篇
财务部年度重点工作计划部署7篇财务部年度重点工作计划部署（篇1）一、树立正确服务思想：根据我学区的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。
二、认真抓好常规工作：财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督度，细化工作，低调做人，高调做事。
切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
1、准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。
全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。
年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、积极参加财会继续教育的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。
4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。
5、建立健全学校固定资产管理制度，做好固定资产的登记和检查工作。
新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
6、结合实际情况，制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循。
避免重复投资。
7、围绕规划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其达到普九标准。
三、抓住重点力求创新：1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障。
2、结合新的办学标准，提高各学校后勤管理水平。
3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。
4、组织后勤员学习文化知识，丰富头脑；创造机会，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高服务水平和服务技能。
四、其他工作：1、配合学校搞好人防、技防、物工作。
2、配合学校搞好学生的教育工作。
3、完成各项临时性和计划外工作。
五、主要活动安排：（一）二月：1、检查开学情况。
2、制定财务工作计划。
3、完成20__年经费预算编制。
2019财务收支审计工作实施方案_实施方案_
2019财务收支审计工作实施方案财务收支审计是指对实行预算管理的事业单位或基本建设项目的财务收支情况进行的审计、实行企业管理的单位财务收支审计。
下面是有20xx财务收支审计工作实施方案，欢迎参阅。
20xx财务收支审计工作实施方案范文1根据我局200x年审计，审计组准备自二00x年五月二十二日起对xx学校进行就地审计，现根据《中华人民共和国审计法》、《审计机关审计方案准则》、《xx省审计机关审计质量控制实施细则》及审前调查制定以下审计实施方案。
被审计单位基本情况xx学校法人代表：财务负责人：单位经济性质：事业财政财务隶属关系：全额财政拨款职责范围：负责适龄儿童的小学及初中的九年义务教育。
经费来源：财政拨入及收取学生的杂费。
内设机构：内设政教处、教导处。
独立核算下属机构：。
总人数：在职人数(财政供给)：在职人数(非财政供给)：离退休人数：二、财务机构设置及会计核算方式200x年x月会计核算工作交由会计管理中心核算。
设立财务联络员1名，备用金报帐制,核定备用金5000元。
会计政策及相关内控情况：采用《事业单位会计制度》。
审计目标通过对x校200x5年度的财务收支情况进行审计，主要是核实财务收支及帐内、外负债情况，以澄清家底。
全面掌握财务收支及相关经济活动真实性、合法性及重大经济项目的决策、实施和内控制度的执行情况。
揭露学校会计信息、资产质量、重大经济决策等方面的违规、违纪甚至违法行为;并根据审计情况提出合理化建议，促进学校进一步加强财务管理和增强遵纪守法意识。
审计对象和范围x校200x年度财务收支情况，有关重大事项将追溯或延伸前后年度。
审计重要性的确定及审计风险的评估确定重要性水平为总收入的0.5%，总支出0.5%。
可接受审计风险%，固有风险80%，控制风险50%，则检查风险为25%。
审计内容和重点审计的内容：1.学杂费收支情况进行审计①是否按照物价部门核定的标准收取，有无搭车收费的情况、代收费部分有无多收少付的现象。
桃李面包2019年财务分析详细报告
桃李面包2019年财务分析详细报告一、资产结构分析1.资产构成基本情况桃李面包2019年资产总额为518,604.34万元，其中流动资产为262,188.62万元，主要分布在货币资金、其他流动资产、应收账款等环节，分别占企业流动资产合计的41.1%、22.7%和18.79%。
非流动资产为256,415.72万元，主要分布在固定资产和无形资产，分别占企业非流动资产的60.24%、13.41%。
资产构成表项目名称2019年2018年2017年数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%)总资产518,604.34 100.00 391,054.43 100.00 352,643.75 100.00 流动资产262,188.62 50.56 204,023.09 52.17 186,849.95 52.99 长期投资0 0.00 0 0.00 0 0.00 固定资产154,454.21 29.78 127,688.89 32.65 110,425.53 31.31 其他101,961.5 19.66 59,342.45 15.17 55,368.27 15.702.流动资产构成特点企业持有的货币性资产数额较大，约占流动资产的51.67%，表明企业的支付能力和应变能力较强。
但应当关注货币性资产的投向。
流动资产构成表项目名称2019年2018年2017年数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%)流动资产262,188.62 100.00 204,023.09 100.00 186,849.95 100.00 存货13,085.16 4.99 10,977.32 5.38 9,804.28 5.25 应收账款49,273.26 18.79 42,937.99 21.05 33,249.73 17.79 其他应收款2,524.03 0.96 2,307.47 1.13 1,014.12 0.54 交易性金融资产27,712.2 10.57 0 0.00 0 0.00 应收票据0 0.00 0 0.00 0 0.00 货币资金107,763.87 41.10 142,424.18 69.81 135,973.28 72.77 其他61,830.11 23.58 5,376.12 2.64 6,808.54 3.643.资产的增减变化2019年总资产为518,604.34万元，与2018年的391,054.43万元相比有较大增长，增长32.62%。
2019年财务处长工作标准
财务处长工作标准财务处处长岗位工作标准一、岗职本要求：具有高级会计技术职称和十年以上财务主管工作经验，能够独立组织会计核算，能够拟定学校财务管理制度，利用科学手段进行财务管理，掌握各种法律知识，全面熟悉学校的各项规章制度，有高度的政治觉悟，坚持原则，对财务人员进行培训。
二、工作职责范围：1、在校长的领导下，全面负责学校财务工作，组织领导本处财会业务、行政管理和思想政治工作。
2、组织编制学校财务预算，并进行目标分解到各部门，按季度、半年、年度对预算执行情况进行考核。
3、组织编制学校财务决算，内部会计报告，进行财务分析。
4、按照国家规定的各项资金使用范围和开资标准，合理使用资金，并加强管理。
5、参与学校有关经济决策、合同协议的拟定，以及院系等承包部门的利益分配。
6、对各项财会工作进行定期或不定期的研究、部署、检查、总结。
7、组织会计人员学习财经纪律、法规、制度，负责会计人员的考核、任用和调配。
8、制定财务处的工作计划，对工作进行分工，按月对各岗位考核，按月写出工作总结。
9、通过组织会计核算，完成学校交给的财务工作，达到会计工作实现电算化管理，为领导决策提供会计信息。
10、制定培训方案，对全处人员进行培训，组织完成日常财务工作和临时交办的工作。
11、做好校长安排的其他工作。
三、常规工作程序：1、年末组织有关人员认真研究学校各项收入和支出的构成，以上一年度的实际发生为基础，结合本年度新增项目，确定本年度的财务预算，并上报校长进行审核确认。
2、年初将确认后的财务预算，按部门进行分解，按月进行预算支出的对比，对学校和各部门的预算执行情况进行考核。
3、日常支出的审批;培训和考核，随时进行。
4、年终在完成财务核算的基础上组织财务决算。
四、质量考核标准：通过组织会计核算，会计人员培训，完成学校交给的财务工作，达到会计工作实现电算化管理，为领导决策提供会计信息。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
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2019年财务工作要点
【一】指导思想：XX年财务工作要进一步落实科学发展观，以办人民放心、满意的学校为宗旨，严格财经纪律，加强财务管理，强化民主理财，提高财、物使用效益，促进办学水平稳步提高，为教育事业健康发展保驾护航。
【二】财务工作重点：
1、加强收费管理，落实“一次性”收费制度。
要严格按照物价中心、教育局规定的收费标准收费，严禁提高收费标准和增设收费项目。
收费工作做到：”两公示、两检查”即：对学期初预收费项目、标准公示于众；与学生结算时，务实填写结算清单，结清长退、短补手续，再次公示于众。
联校将于开学初检查预收费情况，学期中检查结算清况。
对有违规收费行为的责任人，除务实清退多收款项，将依照有关规定严肃处理，并通报全联校。
2、加强预算外资金管理，杜绝违规行为。
预算外资金要杜绝转移收入，隐蔽收入行为，学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户，严禁私设小金库，挪用、截留、坐支各项收入现象。
联校在对收费工作检查的同时，对预算外资金收缴情况一并进行检查。
3、加强经费管理，发挥经费使用效益
〔1〕继续坚持：“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原那么，做到量收而至，支出有计划，把有限的经费用于教学一线。
〔2〕从严控制大额开支。
大额开支继续坚持初中xx元，土地殿寄宿制小学1000元，中心校600元，其余学校300元的审批制度。
审批前必须经学校教代会研究通过，写出书面申请并签字，经联校领导批准，方可开支。
严禁先支出，后审批、不经教代会通过的现象发生。
〔3〕严格控制招待费标准。
要制止用公款大吃大喝现象，各学校招待费要控制在总经费的百分之二以内，每月应将招待费支出情况在校内公示，接受师生监督。
4、规范支出票据
〔1〕严禁白条入帐。
〔2〕报销票据必须项目填写齐全，具有合法性、真实性。
做到经手人、校长签字齐全，100元以上的票据必须附明细。
〔3〕业务发生额1000元以上的应以转账支付。
5、加大财产管理力度，及时做好财务移交。
新学期，按照联校的工作思路，6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用。
财务工作将及时做好合并校的财务接交手续，确保接交工作顺利进行，圆满结束。
为此，要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查，对外借、外存的公物及时收回，做到帐物相符，不留空档。
要将自查的情况和结果书面上报联校。
6进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作。
要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中。
对在确立贫困生、发放补助过程中出现上访的现象，经调查了解确属违规违纪现象，将严肃查处。
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