2011年公务员在职培训工作计划

双鸭山市统计局2011年公务员在职培训工作计划

为深入推进学习型机关建设，培养高素质公务员队伍，切实加强党的执政能力建设，根据双人社发[2011]68号文件要求，现结合我局工作实际，制定本局2011年公务员在职培训工作计划。

一、培训对象

全局科级以下（含科级）职工。

二、培训内容

《公务员职业道德学习读本》

《统计法》

统计报表相关制度

统计分析写作

三、培训时间

5月31日至8月30日

四、培训形式

坚持单位集中培训和参加市相关培训相结合；专题培训与专题讨论相结合；理论培训和典型案例分析相结合。使培训形式多样化，培训气氛活跃化，培训内容丰富化，培训手段现代化。通过多形式的培训教育，着力提高机关干部队伍素质。

五、培训要求

1、进一步完善机关干部教育培训考勤、记录、考评制度，使机关干部教育培训制度化、规范化。

2、全年集中教育培训不少于12次，原则上每月集中培训一次。

3、加强对机关干部教育培训工作的督促和检查，健全培训档案。把干部参加培训情况，特别是通过培训，解决实际问题的能力作为晋升职务、级别、年度考核的重要依据。

2011年5月30日