监理单位平安工地自查考核评价表
湖南省公路水运工程“平安工地”考核评价标准
附件:湖南省公路水运工程“平安工地"考核评价标准一、为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
二、各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
(一)“平安工地”考核评价按照百分制计算得分.考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1.表1 考核评价等级划分(二)各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
(三)工程项目“平安工地"考核评价计分按以下公式计算:1。
建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002。
监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1003.施工单位得分=施工单位基础管理得分×0。
5+施工单位施工现场得分×0。
5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1004.工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0。
2+———————-×0.2 + —-———-——-—-×0。
6监理单位个数∑施工单位合同价5.工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0。
7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2。
项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
3。
施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
4。
监理自查自纠表格
监理自查自纠表格项目名称:XXX工程项目地点:XXX地区监理单位:XXX有限公司监理工程师:XXX填表时间:XXX年XX月XX日一、勘察阶段1. 监理员是否在勘察过程中有未按规定书写记录,或者漏记等情况?2. 监理员是否在勘察过程中有关键信息遗漏,或者错误理解工程要求的情况?3. 监理员是否在勘察过程中有与业主沟通不畅,或者对勘察数据处理不当的情况?4. 监理员是否在勘察过程中有相关问题未进行及时汇报,或者未及时向工程师提出疑问的情况?5. 监理员是否在勘察阶段对工程现场的环境因素进行了初步评估,是否存在重大安全隐患?二、设计审核阶段1. 监理员是否对设计文件进行了详细的审核,并能够及时提出问题和建议?2. 监理员是否在设计审核过程中发现了设计不合理或者存在疑问的地方,并及时向设计人员反馈?3. 监理员是否对设计文件进行了整体性的审查,是否确保设计方案符合国家相关规范和标准?4. 监理员是否对设计文件中的技术要求和规范进行了逐条比对,是否存在疏漏或者错误?5. 监理员是否及时向工程师和设计单位提出可能存在的问题和争议,确保设计方案的合理性和可行性?三、施工过程1. 监理员是否对施工人员的施工方案和工艺进行了详细审核,是否存在不合理或者不安全的现象?2. 监理员是否在施工过程中对施工单位的施工质量进行了监督和把控,是否存在质量问题?3. 监理员是否在现场存在违规行为或者存在危险隐患时及时制止并做出处理?4. 监理员是否与施工单位建立了良好的沟通机制,是否能够及时解决施工中遇到的问题?5. 监理员是否在施工过程中有工作计划或者监理日志,是否对施工现场进行了详细记录和整理?四、验收阶段1. 监理员是否在工程竣工前对施工单位进行了全面的验收,是否存在未合格部分?2. 监理员是否在验收过程中对施工质量进行了详细检查,是否存在质量问题?3. 监理员是否对施工单位的整改措施和成果进行了核实和确认,并做出合理的评价?4. 监理员是否在验收过程中对工程图纸和规范进行了逐项核查,并确保符合相关要求?5. 监理员是否在验收过程中向工程师和业主提出了合理性建议,确保工程的完工质量和安全性?五、总结1. 监理员是否在整个工程过程中发挥了积极作用,确保工程的安全和质量?2. 监理员是否在不断自我检讨和提高,认真总结工程过程中出现的问题,并进行反思和改进?3. 监理员是否做到了严格遵守相关法律法规和规范要求,确保监理工作的公正性和客观性?4. 监理员是否对监理工作进行了及时及有效的督促和管理,确保监理工作的顺利进行?5. 监理员是否将自查自纠的表格进行了认真填写和整理,确保监理工作的完整性和可靠性?自查自纠负责人:XXX监理工程师签字:XXX日期:XXX年XX月XX日以上是XXX工程监理自查自纠表格,希望能够帮助监理员进一步提高工作质量和效率,确保工程安全和质量。
平安工地考核评价标准
附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
平安工地评价标准表格样本
《公路水运工程“平安工地”考核评价原则》(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,贯彻安全责任,进一步推动“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本原则。
2各级交通运送主管部门应按照本原则组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本原则组织开展自查考核评价。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分如下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价级别划分2.2各考核项目评分时采用扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按如下公式计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基本管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基本管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100 施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运送主管部门组织考核评价次数(含复查不达标次数)。
3.施工单位基本管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
平安工地考核情况汇报表
平安工地考核情况汇报表
根据平安工地管理要求,我们对工地进行了全面的考核和情况汇报。
以下是我们的考核情况汇报表:
一、安全生产情况。
1.工地安全生产管理制度是否健全,工作人员是否严格执行?
2.是否存在违章指挥、违章操作、违章用工等现象?
3.是否存在安全隐患,如裸线、裸土、高处坠落等?
二、环境保护情况。
1.工地周边环境是否受到破坏?有无噪音、粉尘、废水排放等情况?
2.是否存在乱倒垃圾、乱涂乱画、乱堆放材料等现象?
3.是否存在违规使用化学品、危险品等情况?
三、文明施工情况。
1.工地内外是否保持整洁?有无乱搭乱建、乱堆乱放等现象?
2.工地管理人员和施工人员的着装是否符合要求?有无违规吸烟、乱扔烟头等现象?
3.是否存在违规占用道路、占用公共场地等情况?
四、应急管理情况。
1.是否建立健全了应急预案?并进行了应急演练?
2.是否配备了必要的应急救援设备和药品?
3.是否存在未及时报告、隐瞒事故等情况?
五、其他情况。
1.工地管理人员是否定期进行安全生产培训?施工人员是否持证上岗?
2.工地是否定期进行安全检查、隐患排查?并及时整改?
3.是否存在其他违规情况,如违规加班、违规停工等?
综上所述,我们对工地进行了全面的考核,发现了一些存在的问题,并已采取了相应的整改措施。
下一步,我们将继续加强对工地的管理,严格执行各项规章制度,确保工地的安全生产、环境保护、文明施工和应急管理工作。
希望相关部门能够给予指导和支持,共同努力,确保工地的平安生产。
谢谢!。
“平安工地”考核评价标准
“平安工地”考核评价1 为强化工程项目安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查,并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知,并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚,同时对此项目进行扣分,并说明扣分原因。
2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价,最后取得相应的得分。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
四川省公路水运工程“平安工地”建设达标考核评分表建设、监理、施工单位
对施工单位申报的安全专项费用 安全专项 4 (使用计划、使用情况等)严格审 费用管理 查、及时签认 按要求对施工单位施工现场进行安 全生产检査,督促施工单位落实各 项安全措施,并做好安全检查记录 5 安全检査 针对安全检查中发现的问题及时下 发隐患整改通知单,要求施工单位 认真整改并及时复査 认真填写安全监理日志 安全监理 安全监理例会每月至少举行一次 例会 按要求组织开展汛期安全专项检査 安全生产 、"安全生产月"、百日安全生产等 专项活动 安全专项活动,加强施工安全管理
查检查记录 和监理日志
4
查检查记录 和监理日志
4
査单位行文 、检査记录 、施工现场 等 查台账
20
4 100
合计
附件3
四川省公路水运工程“平安工地” 四川省公路水运工程“平安工地”监理单位达标考核评分表
监理合同段: 序 号 类别 考核内容 编制"平安工地"建设安全监理实施 方案 1 活动组织 编写安全监理大纲,制订安全监理 实施细则 明确总监、高监及安全专监在施工 活动中应负的安全监理责任 与相关责任人签订安全监理责任书 及时审查施工单位危险性较大的分 部分项工程安全专项施工方案和施 工应急预案,督促施工单位开展应 急预案演练 3 审查审批 按要求核查施工单位现场机械及安 全设施的验收手续、三类人员及特 种操作人员资格等,并签署意见 审查施工单位的安保体系、安全生 产教育培训及安全技术交底情况, 核实安全生产管理机构和专职安全 人员配备及持证情况 监理单位名称: 考核方法 査文件 扣分标准 未编制"平安工地"建设安全监理实 施方案的不得分;针对性不强的扣1 分 未编写安全监理大纲,制订安全监 理实施细则的不得分;大纲、细则 编制针对性不强、未体现阶段性特 点的酌情扣1-3分 未明确总监、高监及安全专监的安 全监理责任的不得分 未签订责任书的不得分;未层层签 订的扣2分 未审查的不得分;未认真或未及时 审查的每一项扣2分;方案未审查通 过方案已实施的每一项扣1分;施工 单位未开展应急预案演练,监理单 位又未提出整改意见的扣1分 日期: 标准分数 2 扣减分数 实得分数
平安工地建设考核评价指导性标准及评分表
交通部平安工地建设管理办法--附件公路水运工程平安工地建设考核评价指导性标准一、总则(一)为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进平安工地建设管理,确保平安工地考核评价工作有序开展,制定本标准。
(二)本标准主要适用于高速公路和大型水运工程平安工地建设考核评价及监督检查工作。
省级交通运输主管部门可根据本地区工程特点和监管重点,在本标准基础上,制定相应的考核评价标准体系,在不改变相对权重的前提下,可对不带“*”的考核内容适当增减或细化。
(三)省级交通运输主管部门可参照本标准体例,结合本地区职责分工和考核要求,制定其他技术等级公路水运工程平安工地建设考核评价标准。
(四)公路水运工程建设、监理和施工单位应参照本标准组织开展平安工地建设以及自查自评、考核评价。
公路工程中交安、机电、绿化、房建等合同段以及水运工程中的道路、堆场、房建等合同段可参照本标准,由各省级交通运输主管部门自行确定相应的考核内容。
二、考核评价程序(一)项目施工单位负责组织平安工地建设,在合同段开工后、交工验收前,每月应当按照本标准至少开展一次自查自纠,每季度至少开展一次自我评价,自评结果经监理单位审核后报建设单位。
工程项目开工、危险性较大的分部分项工程开工前,施工单位应当将合同约定的安全生产条件落实情况向监理、建设单位申报。
(二)项目建设单位负责施工、监理合同段平安工地建设情况的考核评价工作,每半年应当按照本标准对项目全部的施工、监理合同段平安工地建设情况进行考核评价,并对自身安全管理行为进行自我评价。
工程项目开工前,建设单位应按照本标准要求组织开展安全生产条件审核,对审核记录及结论负责,同时将审核结果报直接监管的交通运输主管部门。
危险性较大的分部分项工程开工前,监理单位按照本标准要求及时开展安全生产条件审核,并将审核结果报建设单位。
(三)直接监管的交通运输主管部门按照本标准,结合年度安全督查计划,每年对辖区内高速公路和大型水运工程平安工地建设管理情况至少组织一次监督抽查,同时根据建设单位报送的平安工地建设考核评价情况,抽查一定比例的施工、监理合同段。
建筑施工安全监督检查评分表
风险分级管控和隐患排查治理是否开展,风险分级分类管控记录是否齐全。
20
对重大安全风险是否及时彻底整改;对历次检查出的隐患是否严格复查;对整改不到位的隐患是否果断采取措施。
21
安全措施费是否建立台账,是否足额投入。
22
安全教育培训及安全技术交底是否符落实到位。
23
项目经理、专职安全员是否持证上岗,履职记录是否齐全;特种作业人员是否持证上岗。
30
是否按要求对特种设备进行日常维护保养和定期检查。是否按照相关安全技术规范要求进行定期检验。
31
特种设备作业人员是否按要求取得相应资格并严格做到持证上岗。
32
特种设备的主要受力结构件、主要零部件是否合格有效,特种设备的安全保护和防护装置是否齐全有效。
总计得分
项目经理:
日期:
27
特种设备管理(15分)
特种机械设备是否报监、验收、挂牌;特种设备管理台账是否建立,与现场实际是否相符。
28
特种设备合法合规性资料和在实施安拆等过程中的旁站监督验收记录是否齐全。
29
起重机械与起重吊装是否办理使用登记,是否进行定期维修保养,安全装置是否灵敏有效,起重吊装及吊索具等主要承重结构、连接件、附墙等是否符合规范要求。
14
基坑工程基坑周边是否按要求设置防护栏杆;基坑边堆载是否符合规范要求;基坑监测情况是否到位。
15
模板及支撑工程支架基础、立杆、水平杆、剪刀撑等搭设是否符合方案要求,底座、顶托等是否符合规范要求,主要构配件材质是否检验合格。
16
现场安全文明标准化设施是否按《公司安全生产标准化手册》实施;各种安全防护设施是否按标准化要求执行:安全标识标牌设置是否到位。
10
云南高速公路工程项目“平安工地”考核评价表
工程项目“平安工地”考核评价表
工程项目“平安工地”考核评价表
工程项目“平安工地”考核评价表
省份:云南评价(填表)单位(盖章):云南省交通运输厅填表人:黄希頔填表日期:2015年2月5日
省份:云南评价(填表)单位(盖章):云南省交通运输厅填表人:黄希頔填表日期:2015年2月5日
省份:云南评价(填表)单位(盖章):云南省交通运输厅填表人:黄希頔填表日期:2015年2月5日
省份:云南评价(填表)单位(盖章):云南省交通运输厅填表人:黄希頔填表日期:2015年2月5日
省份:云南评价(填表)单位(盖章):云南省交通运输厅填表人:黄希頔填表日期:2015年2月5日
工程项目“平安工地”考核评价表
省份:云南评价(填表)单位(盖章):云南省交通运输厅填表人:黄希頔填表日期:2015年2月5日
省份:云南评价(填表)单位(盖章):云南省交通运输厅填表人:黄希頔填表日期:2015年2月5日
省份:云南评价(填表)单位(盖章):云南省交通运输厅填表人:黄希頔填表日期:2015年2月5日
工程项目“平安工地”考核评价表
省份:云南评价(填表)单位(盖章):云南省交通运输厅填表人:黄希頔填表日期:2015年2月5日。
[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果
[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分核项目总赋分值。
2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1 建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100 2.3.2 监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4 工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1. 工程项目开工前未开展安全生产条件审查, 扣5分。
2. 项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
3. 施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
监理单位考核评分表
2分
未认真审核有错误扣2分
_
资料
厅面
20分
监理日志
6分
未如实记录发现一次扣2分
审核施工单位施工组织设计和质量安全专项施I方案
6分
有一项未审核扣2分
会议纪要
4分
未及时、如实报送一次扣2分
未对各种符合要求的签证、核定单及时准确办理
4分
发现一次扣1分
四
被投诉到主管部门平台,经核实后
-5分
每被投诉一次扣5分
合计得分
100分
得分不为负且不超过100分
得分:考核等级:(OW不合格<60分;60W合格<80;80W优良‹100)
被考核监理单位(签字):
8分
有一次未上报扣4分
质量验收资料签字及时
4分
发现பைடு நூலகம்次未签字扣2分
质量安全检查巡视
6分
无图片佐证一次扣2分
安全防护设施的验收
6分
有一项未验收扣2分
监理人员未正确佩戴安全帽
4分
发现一人扣4分
未及时审核施工进度计划及上报进度统计报表.
4分
发现一次扣2分
按合同规定审核工程量,数据准确。
8分
发现弄虚作假一次扣4分
监理单位考核评分表
被考核监理单位:
序号
考核内容
应得分
评分标推
分
—
组织
协调
方面
20分
监理人员到岗情况
4分
每发现一次未到岗扣2分
审核施工单位资质和管理人员资格
4分
未严格审核一次扣2分
经常与业主沟通与协调,积极配合业主工作
6分
发现一次扣2分
平安工地考核评价标准
平安工地考核评价标准附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分序号考核对象总分值达标等级1 施工单位10070分以下,不达标70(含)—90分,达标90分(含)以上,示范序号考核对象总分值达标等级2 监理单位10070分以下,不达标70(含)—90分,达标90分(含)以上,示范3 建设单位10070分以下,不达标70(含)—90分,达标90分(含)以上,示范4 工程项目10070分以下,不达标70(含)—90分,达标90分(含)以上,示范2.2 各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1 建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2 监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4 工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
项目监理部安全生产行为检查评分表
2
(1)建设工程监理合同是否有安全生产监理内容,是否明确安全生产监理的权利和义务;
(2)监理单位是否编制工程项目安全监理规划、安全监理实施细则。
无安全生产监理内容扣5分;未明确安全生产监理的权利和义务扣2分;未编制监理规划扣3分,监理规划无针对性的扣2分;未编制监理实施细则扣3分,实施细则无针对性的扣2分。
未审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施扣5分;每少审查一项安全专项施工方案扣2分。
10
5
是否审查项目经理、施工员、专职安全管理人员资格和特种作业人员数量及安全资格培训持证上岗情况。
查阅存档材料,每少一项人员上岗证件扣2分。
8
6
是否审查分包单位(专业承包和劳务分包)的企业资质及安全生产条件。
5
3
监理工程师现场下达的监理通知书、施工单位回执及监理复查记录
查阅记录,每一项未按规定程组织设计中的安全技术措施;
(2)是否审查安全专项施工方案(基坑支护与降水、土方开挖、脚手架(含吊篮)、塔吊安拆、外用电梯(含物料提升机)、施工临时用电、模板、起重吊装、拆除与爆破)。
每少审查一项扣5分
15
10
项目监理机构是否编制高危险性分部分项工程(开挖深度超过5m的基坑(槽),或深度未超过5m但地质情况和周围环境较复杂的基坑(槽);高度超过8m、跨度超过18m、施工总荷载大于10KN/m2或集中线荷载大于15 KN/m的模板支撑系统;岩质边坡超过30m,土质边坡超过15m的边坡;地下暗挖工程或深度超过10m的人工挖孔桩;高度超过50m的建筑物(构筑物)的脚手架、卸料平台及转运平台)安全监理实施细则(含安装、运作、拆除)。
(5)督促施工单位办理起重机械安装开工、检测、拆除审查
(6)督促施工单位、项目部按时上报重大危险部位审查及自检情况
公路工程平安工地考核评价标准
附件甘肃省公路水运工程“平安工地〞考核评价标准?〔试行〕1为强化全省公路水运工程平安生产治理,标准从业行为,落实平安责任,深进推进“平安工地〞建设活动,有序开展“平安工地〞考核评价工作,特制定本标准。
2各建设单位应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
“平安工地〞考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分〔含〕以上为示范工程〔合同段〕,评分70分〔含〕—90分为达标工程〔合同段〕,评分70分以下为不达标工程〔合同段〕,详见表1。
表1考核评价等级划分分值。
工程工程“平安工地〞考核评价计分按以下公式计算:建设单位得分=〔考核工程实得分/考核工程应得分〕×100 监理单位得分=〔考核工程实得分/考核工程应得分〕×100 施工单位得分=施工单位根底治理得分×0.5+施工单位施工现场得分×施工单位根底治理得分=〔考核工程实得分/考核工程应得分〕×100施工单位施工现场得分=〔考核工程实得分/考核工程应得分〕×100工程工程时期得分P=Σ监理单位得分∑〔施工单位得分×合同价〕建设单位得分×0.2+————————×0.2+———————————×监理单位个数∑施工单位合同价工程工程综合得分C=开工前平安生产条件审查分5〔分〕+〔∑工程工程时期得分/工程考核评价次数〕×0.7+工程交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程工程开工前未开展平安生产条件审查,扣5分。
2.工程考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数〔含复查不达标的次数〕。
3.施工单位根底治理得分和施工现场得分均应到达70分〔含〕以上,否那么不达标。
4.按照本标准开展考核评价时,考核评价单位可在相应考核工程内酌情扣分,扣分不超过该考核工程的权重分数。
5.计算得分精确到小数点后1位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
监理单位基本考核条件表 1-2项目名称: S256 闻集至六十铺段改建工程01 标段监理单位:江苏纬信工程咨询有限公司序 考核考核方法扣分标准得分备注号考核内容及评价标准项目三查查记录备案的完整 未按要求进行检查的扣2~5 分;检1三查报备落实情况性、真实性,资料 查记录不真实的扣 5~10 分;未见报备分)( 10是否闭合。
检查记录的扣 10 分。
(10 分)预案 预案审查查预案审批文件。
预案审查不及时的扣2 分;审查不(10 分)严的扣 2~5 分;未审查的扣 10 分。
三阶段预控(10 分) 安全风2险分析 与预防( 40 分)预警(20 分)对危险源辨识及防控措 查危险源辨识及防施的审核, 控措施的审核情况参加月度预 和会议纪要。
控会议。
每月对现场“一校、一志、一会”查台帐、记录和施和单元预警 工现场。
法进行检查。
未参加月度会议的每次扣 5 分;审核不严的扣 5~10 分。
预警牌位置不合理或破旧不堪的每处扣 1 分,内容更新不及时每处扣 1 分;未按要求进行检查的扣 5~10 分;未按要求进行授课的扣10 分。
实得分应得分考核评价单位(盖章) : 评价人: 检查日期: 年 月 日监理单位考核评价表 (140 分)表 6项目名称: S256 闻集至六十铺段改建工程合同段: 01 标段监理单位名称:江苏纬信工程咨询有限公司序考核考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备注号类别价方法项目明确总监、总监代表、副总监、无岗位职责,扣 5 分。
1.1岗位岗位职责缺项,发现一项扣 1 分。
专业监理工程师和监理员的职责查文件。
责任针对性不强,扣 2-3分。
安全岗位职责。
(5 分)未逐级签订安全生产责任书,扣逐级签订安全生产责任书。
3 分。
责任建立会议、检查、专项经费审规章批、隐患督促整改、危险性较制度少一项,扣 2 分。
11.2落实大工程方案审查、特种设备复查文件。
制度针对性不强、可操作性差,( 15制度分)分)查、应急管理、事故报送等工扣 1-3 分。
(5作制度。
1.3安全未见行文,扣 5 分。
监理规编写安全监理规(计)划,且查文件安全监理规(计)划针对性不强,(计)划经批准。
扣 1-3 分。
(5分)2.1施工对施工组织设计中的安全管未审查施工组织设计,扣 5 分。
组织设计查文件。
理措施进行审查、审批。
未认真或未及时审查,扣 2-4分。
(5 分)未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审查审批,扣5-8分。
2.2专项对危险性较大工程专项施工经审批的专项施工方案不符合施工方案方案进行审查、审批,监督实查文件有关要求,扣 5-8 分。
(10 分)施情况。
危险性较大工程专项施工方案未经审查同意,工程已实施,且监理未纠正,扣 5 分。
审查未严格监督实施,扣 2-6分。
2审批未督促施工单位申报和进行审( 30分)查,扣 5 分。
2.3风险对施工单位编制的应急预案查文件、不认真或不及时审查,扣 1-3分。
预控( 5进行审查,检查演练情况。
未对演练进行检查、督促,扣3查记录。
分)履行监理风险评估职责。
分。
风险评估监理职责履行不到位,扣2分。
对施工单位的安全生产费用2.4安全使用计划进行审查。
查记录、未审查,扣 10 分。
对安全生产费用使用情况进不认真或不及时审查,扣 4-6分。
生产费用现场检行检查,现场核对。
未建立安全费用使用监理台账、(10 分)查核对。
审查安全生产费用使用凭证。
或台账不清,扣 2-4 分。
序考核考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备注类别价方法号项目检查施工单位岗位职责分解落实情况。
对施工单位设备、周转性材料、人员履约及持证上岗等按对所列内容,未全面认真及时进规定进行检查。
行检查,每发现一处扣 2 分。
按施工计划督促施工单位进对检查发现的问题没有监理措行风险源识别和方案的编制,施,复查结果等,每发现一处扣并对其工作情况进行检查。
2 分。
定期开展安全隐患排查,督促检查工作台账不清晰,可追溯性整改。
查文件、差,扣 3 分。
3.1安全对施工单位不能立即整改的发现重大隐患未发监理指令,扣记录,现检查( 20安全隐患和问题,督促施工单 5 分。
场检查分)位按整改计划改进,直至消对施工单位重大隐患的检查和核对。
安全检除。
复查未附影像资料,发现一处扣查与督对重大隐患应要求施工单位 1 分。
3促整改立即停工整改,履行报告职监理隐患排查走过场,扣 5 分。
( 30分)责。
指令、通知记录不闭合,发现一对检查发现的问题,及时督促份扣 3分。
施工单位整改。
未对专项施工方案实施情况进对有关部门检查通报的问题,行分析评价,扣 5 分。
积极整改。
对有关部门通报施工单位存在的问题,认真督促整改。
按照“平安工地” 考核评价要自我考核评价走过场或不及时,扣 5-10 分。
3.2考核求定期开展自我考核评价。
查文件对施工单位的考核评价走过场评价( 10定期对施工单位开展考核评及资料。
或不及时,扣 2-5 分。
分)价。
考核评价资料欠真实、准确,扣考核评价资料真实、准确。
3-5 分。
安全监理人员不满足合同文件按照合同文件配置安全监理要求,每人扣 1 分。
4.1持证人员。
查名单、未提供监理名册,扣 1 分。
上岗监理人员名册。
未提供监理人员上岗及离岗记资料。
(5分)监理工程师持安全监理培训录(如考勤表等),扣 1 分。
证。
安全监理工程师未持安全监理监理人培训证,发现一人扣 1 分。
4员管理监理未组织培训教育,扣 5 分。
( 154.2未制定培训教育计划或培训教分)建立培训教育计划,对监理人查资料人员内部育计划可行性不强,扣1-3 分。
培训教育员进行内部培训教育。
及记录。
未按培训教育计划组织培训,扣(5 分)1-2 分。
4.3安全安全监理日志不连续、签字不全监理日志认真填写安全监理日志。
查日志。
或未经总监定期审查,发现一处(5 分)(次)扣 1 分。
序类别考核考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备注号项目价方法未按规定落实政府主管部门布严格落实政府主管部门布置置的安全专项工作,发现一次扣2 分。
5.1 政府的安全专项工作。
政府主未制定安全专项工作方案或计主管部门安全专项工作应制定落实方管部门查文件、划,发现一次扣 4 分。
安全专项案或工作计划。
5安全专记录,现安全专项工作落实不到位,发现工作落实按方案或计划执行到位。
项工作场核对。
一次扣 2-4 分。
情况(8制定“平安工地”建设方案,(8 分)未制定“平安工地”建设方案,分)“平安工地” 建设要求落实到扣 8 分,“平安工地”建设要求所有监理人员。
未落实到所有监理人员,扣3-5分。
档案 6.1 安全查台账、安全档案资料不真实,发现一份安全资料归档及时、齐全,台文件、资扣2分。
6管理档案资料账明晰。
料及记台账不全、不明晰,扣1-2分。
(2 分)(2 分)录。
资料不齐全,扣 1-2分。
7.1 所监监理工理施工单所监理的各施工合同段考核查考核各施工合同段考核评价得分平7作效能位的考核评价得分平均值× 0.4 即为评价资均值× 0.4 即为监理工作效能得(40 分)评价情况监理工作效能得分。
料。
分。
(40 分)实得分应得分( 实得分 / 应得分 ) × 100=考核评价单位 ( 盖章):评价人:检查日期:年月日施工单位基础管理考核评价表(100 分)表 4项目名称: S256 闻集至六十铺段改建工程合同段: 01 标段施工单位名称:中交一公局第五工程有限公司序考核考核内容及评价标准考核评价方法扣分标准得分备注类别项目号1.1 施工施工单位安全生产许可证有查证书。
安全生产许可证失效扣4单位安效。
分。
全生产许可证(4 分)安全生产1条件(24分)项目负责人及安全管理人员查“三类人员”每发现一例未持有效证书持“三类人员”考核培训合格证件。
或证书与对应岗位人员身1.2从业证书上岗,证书有效并与对应查台账,同时对份不相符,扣 1 分。
岗位人员身份相符。
现场在岗人员对未按比例配备专职安全管人员资施工现场每 5000 万元施工合应检查。
理人员,发现少一人扣 1 分。
格条件同额的比例配备一名专职安每发现一例特种作业人员(4分)全员。
未持有效证书,扣 1 分。
持特种作业人员持有效资格证证人在岗情况不明,扣1-2书上岗,与相应工作对应。
分。
全员劳动用工登记。
查花名册及保单未建立人员台账,扣 4 分,1.3从业按规定为施工现场作业人员发票。
台账不完善,扣 2 分。
办理意外伤害保险。
未办理意外伤害保险扣4人员保分。
险 (4分)意外伤害保险未覆盖全员或不连续,扣 1-3 分。
建立专职安全管理机构,安全查施工单位文件未建立专职安全管理机构,组织机构框图悬挂明显位置。
及签订的责任扣4分。
项目、各部门及作业层安全岗书。
安全组织机构框图未悬挂,1.4安全位职责及责任人明确。
扣1分。
逐级签订安全生产责任书。
安全岗位职责和责任人不组织机明确,扣1-3 分。
构 (4分)未逐级签订责任书,扣2-4分。
责任书签订不规范,扣1-2分。
建立机械设备分类管理台账。
查台账 , 现场核未建立机械设备台账,扣2建立特种设备管理档案,一机对。
分,台账不全,扣 1-2分。
一档。
特种设备档案不规范,发现特种设备安装拆除应由具备一处扣 1分。
资质条件的单位承担。
安装拆除由不具备资质条1.5机械大型模板、承重支架及未列入件的单位承担,扣 2分/ 台。
设备管国家特种设备目录的非标准未经论证和验收,发现一台理 (4分)设备,应组织专家论证和验收扣2分。
工作。
特种设备未经检验合格投特种设备投入使用前经检验入使用,每发现一台扣 2 分;合格,日常检查、维修、保养无日常检查、维修保养记录记录齐全。
每发现 1台扣 1 分;记录不全面,扣1-2 分。
号项目1.6 施工 根据工程实际,按规定办理跨 查文件。
未办理,扣 4 分。
作 业 手线施工、交通管制及水上水下续(4分) 作业的相关安全许可手续。
明确安全生产例会的时间、频 查制度文件、会 未建立安全例会制度,扣 4 2.1 安全 次、参会主要人员。
议记录及签字 分。
生产例 会议记录清晰、全面。
等。
未按时召开例会,记录不完会制度 会议要求落实到位并有书面 整,签字不全,扣 1-2 分。
(4 分)记录。
会议要求落实无痕迹资料,扣 1-2 分。
制定教育培训制度和计划。
查制度文件、教 未建立安全教育培训制度明确项目经理、管理人员、安 育培训计划、记 和计划,扣 4 分。
2.2 安全 全专职人员、 特殊工种、转岗、 录及签字等。
教育培训计划不合理,扣新进场从业人员安全教育培1-2 分。
教育培 训学时、内容、方法等要求, 未按计划对相关人员进行训制度并按要求开展教育培训。
教育培训,或教育培训不到(4 分)培训时间、培训内容、参加培 位,扣 2-4 分。