实习评价表
实习单位对实习情况评价表完整版

6、有严格的考勤制度,实习学生平均出勤率高。
7、爱护设备,注意勤俭节约。
实习态度
8、严格按照实习大纲各项要求执行,实习任务饱满。
9、学生主动性强,能深入实际,完成实习大纲要求的内容,积极探讨本专业未来发展前景。
实习质量
10、符合实习大纲要求。
11、结合实际内容完成实习任务,对实习单位生产、管理提出建设性意见。
12、学生人际交往能力、沟通协调能力、反应能力、学习和接受能力、团队意识等综合素质。
总体评价及建议
单位盖章:
年月日
注:1、此表由实习单位填写,请在评价等级对应栏打“√”。
2、实习单位填写完毕后,由校内实习指导教师或实习巡查人员带回系内存档,交一份教学质量督导处(复印件)。
实习单位对实习情况评价表
实习单位对实习情况评价表
实习单位名称:实习学生专业:实习学生人数:
评价项目
评价内容
评价等级
好
一般
差
实习资料
1、实习大纲、实习计划齐全并能提前告知实习单位。
2、实习大纲、实习计划详细可行,并能根据实际情况与实习单位共同修订完善。
实习管理
3、指导教师认真负责,保证实习计划的圆满完成。
学生企业实践评价表

位
评
价
意
见态度层面实习源自度、谦虚认真、勤奋好学,紧密联系实际,刻苦专研业务情况。
优秀【】
良好【】
一般【】
不合格【】
纪律层面
遵守实习单位的规章制度,服从指导教师及实习单位人员安排情况。
优秀【】
良好【】
一般【】
不合格【】
能力层面
主要考察:适应能力、沟通能力、积极主动性、团队合作精神、领导能力、人际交往能力、专业技术、诚实正直、工作道德、分析和解决问题等方面的能力
适应能力沟通能力积极主动性团队合作精神领导能力人际交往能力专业技术诚实正直工作道德分析和解决问题等方面的能力优秀总体表现优秀总体评价包括对学院人才培养工作的建议
附件四:广东碧桂园职业学院学生实习评议表(企业指导老师用)
学生姓名
班级
电话
单位
单位名称
实践岗位
单位指导老师
电话
学院指导老师
电话
实践时间
年月日——年月日合计天
优秀【】
良好【】
一般【】
不合格【】
总体表现
优秀【】良好【】一般【】不合格【】
总体评价(包括对学院人才培养工作的建议):
负责人:
单位盖章:
实习单位对实习情况评价表

附件2实习单位对实习情况评价表实习单位名称:实习名称:实习学生专业:实习学生人数:注:1、此表由实习单位填写,请在评价等级对应栏打“√”2、实习单位填写完毕后,由实习指导教师带回。
那是心与心的交汇,是相视的莞尔一笑,是一杯饮了半盏的酒,沉香在喉,甜润在心。
我无所谓成功不成功,但我在乎我自己的成长;我无法掌握别人,但我可以掌握自己。
我唯一能把握的,是我会一直尽力走下去,不为了别人,为了给自己一个交代。
这个世界上有太多的事情是我们无法掌握的,你不知道谁明天会离开,你不知道意外和你等的人谁先到来。
最可怕的是因为怕失去而放弃拥有的权利。
我们都会遇到很多人,会告别很多人,会继续往前走,也许还会爱上那么几个人,弄丢那么几个人。
关键在于,谁愿意为你停下脚步?对于生命中每一个这样的人,一千一万个感激。
有一些人、一些事是不需要理由的:比如天空的颜色;比如连你自己都不知道为什么会喜欢上的那个人;比如昨天擦肩而过的人变成了你今天的知己。
梦想这东西,最美妙的在于你可以制造它,重温它。
看一本书,听一首歌,去一个地方,梦想就能重新发芽,那个在你体内扎根的与生俱来的梦想。
我们唯一能把握的事情是,成为最好的自己,我们可以不成功,但是我们不能不成长,没有什么比背叛自己更可怕。
你唯一能把握的,是变成最好的自己。
也许你最后也没能牵到那个人的手,但是你付出了就不会有遗憾;也许最后你也只是默默无闻,但你曾经为了将来努力地奋斗了一把;也许你最后也没能环游世界,可是你在实现梦想的途中找到了自己。
那是能够为了一个目标默默努力的自己,不抱怨,不浮躁,不害怕孤单,沉默却又努力的自己。
说不定你想要苦苦追寻的梦想,已经握在你手中了。
(注:表格素材和资料部分来自网络,供参考。
只是收取少量整理收集费用,请预览后才下载,期待你的好评与关注)。
护生实习评价表
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实习医院: 医院
评价对象: 级护理 实习生人数: 人
评 价
2
考勤情况
3
完成带教老师布置工作
4
遵守医院科室规章制度
5
工作态度
6
人际沟通能力
7
护理书写质量
8
护理操作技术(含无菌操作)
9
专业理论水平情况
总体评价
建议
注: 评价在好、中、差下面相应处
实习医院护理部(盖章)
年 月 日
护生实习评价表
实习医院: 医院 科室
评价对象: 级护理 实习生姓名:
评 价 内 容
评价
好
中
差
1
服饰仪表
2
考勤情况
3
完成带教老师布置工作
4
遵守医院科室规章制度
5
工作态度
6
人际沟通能力
7
护理书写质量
8
护理操作技术(含无菌操作)
9
专业理论水平情况
总体评价
建议
注: 评价在好、中、差下面相应处打钩
评价人:
年 月 日
实习生工作评分表

成功率较高,任务完成的质量和效果较好(15分)
任务完成的时间
按时完成任务,任务完成时间优于预期时间(15分)
3.工作交流(20分)
评分指标
评分标准
沟通能力
能够与同事及上级保持良好的信息沟通,表达清晰(10分)
团队合作能力
能够协调与同事进行有效的合作(10分)
4.工作纪律(10分)
评分指标
评分标准
工作时间
按时上下班(5分)
工作时间(时)
应勤奋工作,不偷懒(5分)
总评
综合以上四个方面的评价,达到满分100分。根绝实生所表现出的工作态度、工作成果、工作交流和工作纪律进行评分。同时提出实生在工作中存在的不足及建议,让他们在工作中不断进步、提高。
评价人:________评价时间:________
实习生工作评分表
评分标准
1.工作态度(40分)
评分指标
评分标准
工作积极性
主动参与工作、思路清晰(10分)
学习能力
对于工作区域有一定的了解,知识点掌握(10分)
责任心
对工作有较强的责任心,能够吃苦耐劳(10分)
服从上级安排
果(30分)
评分指标
评分标准
实习生考评表

序号 考核项目 自律性 (10分) 学习性 (10分) 客户意识 (10分) 考核标准 遵守公司、部门、项目组的各项管理规定,无违章、违纪现 象 学习积极,主动请教业务知识和工作技能。 能妥善处理客户抱怨,基本解决或及时反映客户要求,当月 无客户投诉。 服从上级工作指令。 4 团队精神 (35分) 在具备相应能力的前提下,主动承担岗位外的其他工作 与同事关系和谐,具有较强的配合及服务意思 5 6 7 8 工作效率 (20分) 业务技能 (15分) 加分项 扣分项 能按时完成工作,达成工作目标。 清楚本职岗位工作流程,逐步掌握本岗位专业知识和工作技 能 请部门主管就该员工作中表现突出事绩给予额外加分: 请部门主管就该员工作中表现低劣行为给予额外扣分: 总分 部门评分 1 2 3 10 10 10 15 10 10 20 15 10 10 10 10 10 15 10 10 20 15 9 0 4月
109
4月 部门评价
该员工学习 积极性高, 进步突出。 服从领导, 能够完成当 天工作。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
实习成绩鉴定表评语

通过这次实习,我不仅学到了专业知识,也对自己的职业规划有了更清晰的认识。我明白了自己的不足之处,也知道了未来需要努力的方向。我会继续提升自己的综合素质,迎接未来更大的挑战。
六、总结评价
在此次实习中,我收获颇丰,也深刻感受到了公司的文化和管理方式。我会把实习期间学到的知识和经验融入到以后的发展中,不断完善自己,成长为一名优秀的职场人才。
三、专业能力
在实习的过程中,我逐渐熟悉了公司的相关业务,对公司的产品和服务有了更深入的了解。通过实际操作和学习,我提升了自己的操作能力和办公软件的应用技能,同时也从实际工作中学到了很多专业知识,为将来的发展打下了基础。
四、工作态度
我注重团队合作,能够与同事们和谐相处,愿意倾听建议并不断改进自己的工作方式和态度。在工作中,我能够做到有条不紊、认真负责,能够按时完成领导交代的任务,受到了领导的好评。
七、展望未来
希望公司能够对我的实习成绩进行认真评定,并提出宝贵意见和建议。同时,我也会在未来的工作中持续努力,为公司的发展贡献自己的力量。衷心感谢公司给予我的这次实习机会,让我有机会在实践中成长,我会倍加珍惜。
实习成绩鉴定表评语
Hale Waihona Puke 一、背景介绍我是XXX公司的实习生,为期三个月的实习即将结束。在此期间,我参与了公司的日常运营工作,并且得到了领导和同事们的指导和帮助。通过这次实习,我对行业和职场有了更深入的认识,也对自己的职业规划有了更清晰的方向。
二、工作表现
在实习期间,我主要负责XXX部门的日常文秘工作,包括文件整理、会议记录、以及部门文件的归档整理等工作。在工作中,我严格遵守公司的相关规定,认真细致地完成每一项工作。在与同事合作的过程中,我也能积极主动地沟通,解决工作中遇到的问题,受到了同事们的肯定和赞扬。
实习实训评价表

实习实训评价表
1:教学岗位评价表
职业学院教学实习、实训评价表
注:
1、总成绩100分,遵守纪律占10%;工作态度占10%;基础礼仪占20%;岗位技能占60%;
2、一项岗位技能占60%;当出现轮岗,评定两个岗位的岗位技能时,每个岗位占30%。
3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%,班主任评定的遵守纪律10%。
总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。
实习实训评价表2:客服岗位评价表
职业学院教学实习、实训评价表
学生姓名:专业:实习岗位:企业指导教师:
时间:评价人:
注:
1、总成绩100分,遵守纪律占10%;工作态度占10%;基础礼仪占20%;岗位技能占60%;
2、一项岗位技能占60%;当出现轮岗,评定两个岗位的岗位技能时,每个岗位占30%。
3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%,班主任评定的遵守纪律10%。
总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。
实习情况评价表

指导教师评价:
1、实习态度(认真度、纪律性): 优秀□良好□中等□一般□较差□
2、实习能力(含理论联系决实际问题能力: 优秀□良好□中等□一般□较差□4、任务完成情况: 优秀□良好□中等□一般□较差□5、实习报告(总结): 优秀□良好□中等□一般□较差□
评语:
校内指导教师签名年月日
实习成绩(五级记分制)
负责人签名年月日
实习情况评价表
实习单位评价:
1、实习纪律与态度: 优秀□良好□中等□一般□较差□
2、尊师好学: 优秀□良好□中等□一般□较差□
3、专业知识水平: 优秀□良好□中等□一般□较差□
4、分析、解决实际问题能力: 优秀□良好□中等□一般□较差□
5、任务完成情况: 优秀□良好□中等□一般□较差□
评语:
企业指导教师签名年月日
实习评价表意见和建议

实习评价表意见和建议1、该生在实习期间,能遵守本单位的各项规章制度,工作积极肯干,努力学习有关知识,较好完成各项工作任务。
2、该同学在我公司实习期间,能配合公司各级主管安排,工作态度好,有责任心,与同事之间和睦相处,社交能力强。
3、在实习期间工作认真,勤奋好学。
踏实肯干,虚心好学,善于思考,能举一反三,能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
4、该员工在工作期间,表现良好,同事之间相处比较融洽,乐意服从上司的任何安排,对于工作上的不懂的地方就问,并能主动提出自己的见解,这位员工我很满意。
5、部门鉴定实习期间,态度端正,学习踏/实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取涨补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想。
6、在实习期间,符合大学生实习的要求:工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的奋力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
7、该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有教训的前辈请教,善于思考,能够举一反三。
对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任#from 本文来自高考资源网end#务。
同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。
8、毕业鉴定:该生在校期间,思想品德好,积极进取,尊敬师长,团结同学,关心他人,诚恳待人,严于律己,热心公益活动,劳动积极认真,不怕脏不怕累,做事任劳任怨,有较强集体荣誉感。
学生实践评价表

学生实践评价表学生实践评价表实践单位:__________ 评价对象:__________本评价表用于评价学生在实践中的表现。
请您根据学生在实践中的表现,对以下项目进行评分,评分标准为5分制。
评价项目:1. 专业知识掌握程度:5分熟悉并掌握该领域的知识,能够独立完成实践任务。
4分对该领域的知识有较深入的了解,完成实践任务时需要指导。
3分对该领域的知识有一定了解,完成实践任务时需要较多指导。
2分对该领域的知识缺乏了解,完成实践任务时需要大量指导。
1分缺乏该领域的知识,无法完成实践任务。
2. 实践能力:5分有较强的实践能力,能够独立完成实践任务。
4分实践能力较强,完成实践任务时需要少量指导。
3分实践能力一般,完成实践任务时需要较多指导。
2分实践能力较差,完成实践任务时需要大量指导。
1分缺乏实践能力,无法完成实践任务。
3. 工作态度:5分以认真负责的态度完成工作,顺利完成实践任务并得到实习单位的好评。
4分工作态度端正,完成工作时需要少量指导,受到实习单位的认可。
3分工作态度一般,完成工作时需要较多指导,得到实习单位的一般评价。
2分工作态度不够认真,完成工作时需要大量指导,对实习单位的形象造成一定负面影响。
1分工作态度极差,对实习单位的形象造成严重负面影响,不能继续留在实习单位。
4. 团队合作:5分配合度高,能与团队成员密切配合,积极为团队的发展贡献自己的力量。
4分配合度一般,因个人问题影响了团队的发展,需要一定的协调和指导。
3分配合度较低,对团队的发展没有贡献,需要进一步学习和加强掌握。
2分完全不配合,影响了团队的发展,需要进一步沟通和改善。
1分毫无配合,严重影响了团队的发展,不能继续留在团队中。
评价人签名:____________ 批改时间:____________。
学生校外实习评价表(单位填写盖章)

填表人:年月日
实习接待单位领导意见:
(单位盖章)签名:年月日
本表由实习带队教师在实习结束前送请实习单位填写,填妥密封后由实习带队教师带回交教务处。
上海工程技术大学学生校外实习评价表实习接待单位接待联系人实习专业或班号校方指导教师实习起止日期实习学生人数实习接待单位对本次实习的综合评价
上海工程技术大学
学生校外实习评价表
实习接待单位
接待(联系)人
实习专业或班号
校方指导教师
实习起止日期
实习学生人数
实习接待单位对本次实习的综合评价:
(学生政治思想表现、实习态度、纪律、校方指导教师工作情况、实习任务完成情况)
实习反馈表

自评你实习任务完成的质量或效果
9
本次实习与你当初的预期是否相符
10
本次实习对你自身的帮助
11
本次实习对你今后就业工作的帮助
12
你对本次实习的总体满意度
二.你认为医院在安排实习工作时还需要在哪方面进行改进?(20分)
三.你对本医院在实习管理方面有何建议或意见?(20分)
实习满意度调查表(填分数)
科室
实习反馈表
实习生姓名:学历:
院校及专业:实习时间:
一.实习内容分项评分:
序号
评价内容
评2
你对实习时间安排的满意度
3
你对实习科室带教氛围的满意度
4
你对实习科室轮转安排的满意度
5
给你安排的实习内容是否重要或者有意义
6
给你安排的实习工作难易度是否合适
7
给你安排的实习工作强度是否合适
满意(8-10分)
较满意(5-7分)
不满意(<5分)
内一科
内二科
内三科
内四科
内六科
内七科
外一科
外二科
外三科
骨科
妇产科
儿科
口腔科
药剂科
检验科
急诊科
实习生绩效评价表

实习生绩效评价表评价说明本绩效评价表用于对实生的工作表现进行评估和反馈。
通过对实生在工作中所展现出的能力、工作态度和表现等方面进行定量评估,旨在帮助实生发现自身的优势和提升空间,并为实结束后的正式评定提供参考依据。
评价标准如下:- 优秀:表现出色,超出预期,全面胜任工作职责。
- 良好:表现良好,满足预期,完成工作职责。
- 合格:表现一般,能够基本完成工作职责。
- 不合格:表现差,未达到预期,无法满足工作职责。
绩效评价表评价标准解释- 工作效率:实生在完成工作的速度和效率上的表现。
- 任务完成质量:实生完成工作的准确性、细节处理和结果质量。
- 研究能力:实生对新知识、新技能的研究和吸收能力。
- 沟通与协作能力:实生与同事和上级的沟通交流能力和协作配合能力。
- 解决问题能力:实生在面临问题时的分析、解决及决策能力。
- 工作态度:实生对工作的认真程度、主动性和积极性。
- 自我反思与成长:实生对自身表现的评价和反思,以及在实期间的成长情况。
绩效评价结果解释- 优秀:在所有评价项目上均表现出色,积极主动,对工作有深入了解和实质贡献。
- 良好:在大部分评价项目上表现良好,能够按时完成任务并达到预期质量。
- 合格:在大部分评价项目上表现一般,完成基本工作要求,但有待进一步提升。
- 不合格:在多个评价项目上表现差,无法满足工作要求,需要严肃反思和改进。
备注在评价结果栏中,请评价人根据实际情况选择对应的评价标准,并详细备注实生的优点、存在的不足以及改进建议等。
希望以上绩效评价表能满足您的需求。
如果需要其他帮助,欢迎继续咨询。
实习生考核评价表

轮训部门: 岗位: 项目 考勤 考核内容 迟到、早退、旷 工 分值 20 被考核人: 日期: 评分标准 迟到、早退一次分别扣1分,扣完后用按次数用负值计分,旷工1次 10分全扣完。 1.了解并遵守规章制度和作业规程 工作质量和效率 工作 业绩 工作创新及改善 12 40 2.服从上级的工作指示或任务安排 3.在无上级监督的情况下,能稳定的开展工作,保持工作质量 4.工作任务或活动安排清晰有序 1.能够经常为公司或部门发展提供好的建议 2.在工作中能够不断总结、提高 3.能根据任务现状和特点,灵活运用现有方法,并发展出新的方法 4.利用各种时间和机会提高专业技能 工作 态度 主动性、责任感 8 1.积极主动承担此岗位相应的工作任务和责任 2.乐意接纳额外的任务和必要的加班 1.待人有礼 20 2.积极主动与人沟通,思路清晰,用语得体,重点突出,简洁明了 3.专业技能高,知识面广,学习和接受能力强 4.快速掌握新知识,并在实际工作中熟练运用 评分合计 评价人签名 注:本表采取 能力、专业知识 技能、学习能力
制表:
审核:
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
篇一:《实习单位评价表》************有限公司实习评价表篇二:《实习单位实习评价表》梧州学院法律与公共管理系实习单位实习评价表2、本表格由教研室存档,在每学年实习工作总结中对该表格的评分及意见进行总结分析。
篇三:《实习单位实习评价表》广东药学院实习单位实习评价表注1、请实习单位在每批学生实习结束时填写本表格交实习小组长带回学校。
2、本表格由二级学院存档,在每学年实习工作总结中对该表格的评分及意见进行总结分析。
篇四:《实习生评估表》实习生见习评估表篇五:《实习单位鉴定表评语》实习单位意见一该生在本服务处实习的这一段时间,能够严格要求自己,工作勤恳,负责,责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上,举止文明.与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情,总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬。
实习单位意见二xx大学应用化学系xx博士于2007年在我xxxxx公司实习。
在来我公司前,xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上,并在xx大学进行了前期实验工作。
在来我公司后,态度端正,工作努力,勤勤恳恳,完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务,对本公司的发展做出了莫大的贡献。
现实习已结束,特此证明。
实习单位意见三xx同志积极主动,态度端正。
实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。
她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。
通过学习书{实习评价表}.面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。
这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
xx同志谦虚谨慎,勤奋好学。
注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。
表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
xx同志踏实肯干,吃苦耐劳。
有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。
能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。
在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。
xx同志待人诚恳,作风朴实。
该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。
该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。
希望xx同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
xxx同学在我单位实习期间,工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
xxx同学于2002年9月至2003年7月之间在联想集团有限公司北京厂实习。
实习期间该员工认真学习各种专业技能,严格执行各项管理规定,积极参与相关竞赛活动,能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求,在月末评比中,屡次拿得名次,并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议,整体表现良好。
xxx同学在联想集团北京厂实习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。
在所从事的包装备料岗位上,xxx同学能够探索更优秀的工作方法,以提升效率,在车间内的备料比赛中曾获第一名,在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工,在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。
xxx同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。
xxx同学工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
xxx同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。
篇六:《实习实训评价表》实习实训评价表1教学岗位评价表职业学院教学实习、实训评价表{实习评价表}.注1、总成绩100分,遵守纪律占10%;工作态度占10%;基础礼仪占20%;岗位技能占60%;2、一项岗位技能占60%;当出现轮岗,评定两个岗位的岗位技能时,每个岗位占30%。
3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%,班主任评定的遵守纪律10%。
总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。
实习实训评价表2客服岗位评价表职业学院教学实习、实训评价表学生姓名专业实习岗位企业指导教师时间评价人注1、总成绩100分,遵守纪律占10%;工作态度占10%;基础礼仪占20%;岗位技能占60%;2、一项岗位技能占60%;当出现轮岗,评定两个岗位的岗位技能时,每个岗位占30%。
3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%,班主任评定的遵守纪律10%。
总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。
实习实训评价表3销售岗位评价表职业学院教学实习、实训评价表学生姓名专业实习岗位企业指导教师时间评价人注1、总成绩100分,遵守纪律占10%;工作态度占10%;基础礼仪占20%;岗位技能占60%;2、一项岗位技能占60%;当出现轮岗,评定两个岗位的岗位技能时,每个岗位占30%。
3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%,班主任评定的遵守纪律10%。
总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。
实习实训评价表4健康咨询岗位评价表职业学院教学实习、实训评价表学生姓名专业实习岗位企业指导教师时间评价人注1、总成绩100分,遵守纪律占10%;工作态度占10%;基础礼仪占20%;岗位技能占60%;2、一项岗位技能占60%;当出现轮岗,评定两个岗位的岗位技能时,每个岗位占30%。
{实习评价表}.3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%,班主任评定的遵守纪律10%。
总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。
实习实训评价表5赛事岗位评价表职业学院教学实习、实训评价表学生姓名专业实习岗位企业指导教师时间评价人注1、总成绩100分,遵守纪律占10%;工作态度占10%;基础礼仪占20%;岗位技能占60%;2、一项岗位技能占60%;当出现轮岗,评定两个岗位的岗位技能时,每个岗位占30%。
3、企业指导教师评定学生的基础礼仪和岗位技能占90%,班主任评定的遵守纪律和工作态度占10%。
总成绩由学生所在系的实习工作小组汇总。
篇七:《实习单位对实习情况评价表》实习单位对实习情况评价表实习单位名称:实习名称实习学生专业实习学生人数注1、此表由实习单位填写,请在评价等级对应栏打“√” 2、实习单位填写完毕后,由实习指导教师带回。
篇八:《实习期员工评价表》实习期员工评价表姓名部门岗位评价日期篇九:《生产实习评语表》生产实习评语表{实习评价表}.师范生实习鉴定评语实习指导教师评语一. 服务態度热情、主动、积极。
对事物保持高度的好奇与兴趣,虚心求教並勇於建言。
隨时调整自己,力求成长、尽善。
积极爭取机会,发挥所长,磨练带领技巧。
例指导乡土戏剧演出、国语文竞赛、化妆游行、新诗朗诵,並能巧妙地引导学生將枯燥乏味的例行公事趣味化。
二. 教学实习表现高度热忱,讲解鉅细靡遗,能兼顾不同程度学生的需要,亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、內容……,努力求得学生最大利益。
批改作业认真,评语多样、丰富而恳切。
上课秩序掌控得宜,收放自如,优秀稳健。
发现问题能主动提出討论,討论中自然流露极佳学养与见识。
三. 导师实习熟悉学生背景、性情。
心思细腻,眼光独到,善於观察並发现问题。
常利用下课、午餐时间和学生谈话,给予引导。
特別关怀班上弱势、成绩差、行为偏差的孩子,给予肯定、鼓励,积极引导其向善,做侠义之约,深得学生喜爱。
乐意协助导师掌控班级、辅导学生,並吸收管理及辅导经验。
批改週记、联络簿严格仔细用心。
和学生、指导老师有良好互动。
善於发掘学生优点,大力讚赏,永存善念与爱心。
师范生实习鉴定评语实习鉴定该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。
对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。
在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。
同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
师范生实习鉴定评语贵校某某同学于某某时间来我单位某某部门实习。
在实习期间,该同志总体表现优秀,遵守公司的规章制度,服从分配,听从安排。
为人谦虚、认真、勤奋好学,刻苦钻研业务。
尊敬指导教师及实习单位人员。
经过(多长时间)的学习、实践和锻炼,能将所学理论指导实际工作,善于思考,举一反三。
总的来说,经过实习期间的工作和学习,该同学基本上完成了单位交给的各项任务,综合素质得到较大提高,达到了实习的目的。
</P>师范生实习鉴定评语该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。
实习态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用管理方法与技巧。
我们一起起早贪黑,全身心投入班级管理。
能较快地熟悉班情,独立妥善处理班级日常事物。
热爱学生、关心学生,特别注意了学生的个别教育,效果良好,班级各项考核均居年级首位。
因此深受学生爱戴。
被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。
实习单位评语_实习单位评语范文XXX同学在我单位实习期间,工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。